SAP SuccessFactors id
30752
  Back

Instalator debutant

Posting date : 08/04/2024

Requisition ID : 25659


Instalator debutant

DISTRIGAZ SUD REȚELE recrutează!

 

INSTALATOR DEBUTANT – 1 post

LOCAȚIA PLOIEȘTI

FOL COMPLEX VEST PLOIEȘTI

 

Distrigaz Sud Rețele, filiala a ENGIE Romania, este liderul distribuției de gaze naturale în România. Cu o expertiză de peste 47 de ani în acest domeniu, compania deține contracte de concesiune pentru distribuția de gaze naturale în 1.358 de localități, pe raza a 20 de județe din sudul și centrul României și a municipiului București, gestionând o rețea de distribuție de peste 22.500 de km.

 

La Distrigaz Sud Rețele, dorim să venim în întâmpinarea nevoilor clienților noștri și să îi ajutăm să își atingă obiectivele, într-un mod eficient. Căutăm oameni talentați, care să pună clienții în centrul a tot ceea ce facem.

 

În prezent, căutăm o persoană cu atitudine proactivă, fără experiență, pentru a se alătura echipelor noastre în calitate de  Instalator debutant. Contractul de muncă va fi încheiat pe perioadă determinată de timp de 12 luni cu posibilitate de prelungire.

 

 

Dacă îți dorești să faci următorul pas în carieră, alături de o echipă competitivă și profesionistă, trimite-ne CV-ul tău. Ne poți ajuta să construim un viitor mai bun. Totul începe cu angajati remarcabili. Totul începe cu tine.

 

Ce vei face:

Sub supravegherea mentorului, vei executa lucrări programate și neprogramate specifice domeniilor de activitate de Exploatare Rețea și Tehnic Clientelă, în conformitate cu Legea Energiei și a Gazelor Naturale, Normele Tehnice în vigoare, Politica de Mentenanță a Societății, procedurile și instrucțiunile de lucru specifice proceselor de Exploatare Retea (mentenanta preventiva si mentenanta corectiva), în vederea exploatării în condiții de siguranță a sistemului de distribuție gaze naturale, reducerea pierderilor și a costurilor, pentru asigurarea satisfacției clienților interni și externi, cu îndeplinirea obiectivelor de performanță calitativă și cantitativă stabilite la nivel de unitate organizațională.

 

Experiență, calificări, cunoștințe și abilități:

  • Studii generale;

 

Constituie avantaj:

  • Permis de conducere categoria B;
  • Calificare în meseria de instalator gaze;
  • Experiență 1 an în exploatarea sistemului de distribuție de gaze naturale.

 

Beneficii:

  • Asigurare medicală privată pentru tine și familie;
  • Acces la un program de dezvoltare personală și profesională;
  • Tichete de masă;
  • Concediu de odihnă extins, în funcție de vechimea în muncă;
  • Primă de vacanță.

Doar persoanele selectate vor fi invitate la interviu.

 

În cazul în care optezi să ne transmiți datele tale cu scopul de a candida pentru poziția menționată în prezentul anunț, te rugăm să iei cunoștință despre prevederile Notei de informare cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaților: https://www.distrigazsud-retele.ro/wp-content/uploads/2023/01/Nota-de-informare-candidati.pdf

Job Requisition ID on SAP SF
25659
Organization
Language on SAP SF
en_US
Degree
Country
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Back

Instalator debutant

Posting date : 08/04/2024

Requisition ID : 25658


Instalator debutant

DISTRIGAZ SUD REȚELE recrutează!

 

INSTALATOR DEBUTANT – 1 post

LOCAȚIA PLOIEȘTI

FOL COMPLEX EST PLOIEȘTI

 

Distrigaz Sud Rețele, filiala a ENGIE Romania, este liderul distribuției de gaze naturale în România. Cu o expertiză de peste 47 de ani în acest domeniu, compania deține contracte de concesiune pentru distribuția de gaze naturale în 1.358 de localități, pe raza a 20 de județe din sudul și centrul României și a municipiului București, gestionând o rețea de distribuție de peste 22.500 de km.

 

La Distrigaz Sud Rețele, dorim să venim în întâmpinarea nevoilor clienților noștri și să îi ajutăm să își atingă obiectivele, într-un mod eficient. Căutăm oameni talentați, care să pună clienții în centrul a tot ceea ce facem.

 

În prezent, căutăm o persoană cu atitudine proactivă, fără experiență, pentru a se alătura echipelor noastre în calitate de  Instalator debutant. Contractul de muncă va fi încheiat pe perioadă determinată de timp de 12 luni cu posibilitate de prelungire.

 

 

Dacă îți dorești să faci următorul pas în carieră, alături de o echipă competitivă și profesionistă, trimite-ne CV-ul tău. Ne poți ajuta să construim un viitor mai bun. Totul începe cu angajati remarcabili. Totul începe cu tine.

 

Ce vei face:

Sub supravegherea mentorului, vei executa lucrări programate și neprogramate specifice domeniilor de activitate de Exploatare Rețea și Tehnic Clientelă, în conformitate cu Legea Energiei și a Gazelor Naturale, Normele Tehnice în vigoare, Politica de Mentenanță a Societății, procedurile și instrucțiunile de lucru specifice proceselor de Exploatare Retea (mentenanta preventiva si mentenanta corectiva), în vederea exploatării în condiții de siguranță a sistemului de distribuție gaze naturale, reducerea pierderilor și a costurilor, pentru asigurarea satisfacției clienților interni și externi, cu îndeplinirea obiectivelor de performanță calitativă și cantitativă stabilite la nivel de unitate organizațională.

 

Experiență, calificări, cunoștințe și abilități:

  • Studii generale;

 

Constituie avantaj:

  • Permis de conducere categoria B;
  • Calificare în meseria de instalator gaze;
  • Experiență 1 an în exploatarea sistemului de distribuție de gaze naturale.

 

Beneficii:

  • Asigurare medicală privată pentru tine și familie;
  • Acces la un program de dezvoltare personală și profesională;
  • Tichete de masă;
  • Concediu de odihnă extins, în funcție de vechimea în muncă;
  • Primă de vacanță.

Doar persoanele selectate vor fi invitate la interviu.

 

În cazul în care optezi să ne transmiți datele tale cu scopul de a candida pentru poziția menționată în prezentul anunț, te rugăm să iei cunoștință despre prevederile Notei de informare cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaților: https://www.distrigazsud-retele.ro/wp-content/uploads/2023/01/Nota-de-informare-candidati.pdf

Job Requisition ID on SAP SF
25658
Organization
Language on SAP SF
en_US
Degree
Country
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Back

Plant Trainee - Operations

Posting date : 05/04/2024

Requisition ID : 25720


Plant Trainee - Operations

1.  POSITION DETAILS:

Position Title:

Plant Trainee: Field Operator – (18 Months Fixed Term Contract)

Reports to:

Operations Manager

Department:

Operations

Location

Dedisa Peaking Power Plant, Port Elizabeth

CLOSING DATE

12 April 2024

 

2.  KEY RESPONSIBILITIES

  • Be trained and developed in assisting the Shift Charge Engineer to supervise and oversee daily plant operations and maintenance in the Operations Shift Team in order to ensure that operational targets are achieved safely, efficiently and within the company rules and procedures, OEM guidelines, legal, environmental, contractual and other requirements;
  • Assist to establish the appropriate procedures and computerized maintenance management processes as applicable to a prudent operation management, in particular the permit to work system;
  • Ensures correct operational line-up and local operation of the systems;
  • Unloads fuel tankers in a safe manner;
  • Understands and adheres to all Plant Safety Guidelines and Procedures. Strives to maintain an injury-free environment;
  • Understands and masters the Plant Emergency Handling Procedures;
  • Participates in the Plant Training and Qualification Program;
  • Ensures control of the plant process and electrical distribution through the plant Distributed Control System (DCS) and other process control devices;
  • Assists in scheduling daily maintenance actions, plant configuration changes and varying power generation levels;
  • Monitors plant chemistry and chemicals handling;
  • Identifies problems with plant equipment and clearly communicates the conditions associated with these problems to the Shift Charge Engineer / Plant Maintenance Team;
  • Ensures the completion of shift round checklists, routine daily/weekly/monthly test checklists and equipment change-over checklists, etc.;
  • Coordinates with the Shift Charge Engineer and Operation Engineer;
  • Submits the necessary reports and recommendations to the Shift Charge Engineer concerning equipment/plant status and/or any problems;
  • Maintaining high standards of management, ethics and leadership;

3. MODUS OPERANDI:

  • The Job Holder works as a trainee within the operations department and reports to the Operation Manager.

4. COMMUNICATION AND WORKING RELATIONSHIPS:

  • The Job Holder will work and communicate with:
  • Internal: Maintenance, Operation and HSE Departments;
  • • The Job Holder must communicate with his own team (other Operators), the maintenance technicians and Contractors as necessary.

 

3.  QUALIFICATIONS, EXPERIENCE AND SKILLS:

Essential Qualifications:

  • An accredited Technical Diploma or Degree

Experience:

• Experience in the operation of a power plant will be ideal;

• Communication skills

• Use of safe systems of work

• Use of computerized management systems

• Reporting

Skills:

Behavioural:

• Drive to achieve results through himself and others

• Ability to work with multi-cultural and multi-disciplinary staff

• Ability to work together with the other departments in order to achieve the best result for the company

• Take ownership

• Self-starter

• Ability to manage self-study and development program in order to complete self-passed learning schedule which will also include research.

• Maintains high ethics standard

• Respects the others as well as the cultural diversity

• Ability to create a climate of open communication on personal and professional issues

• Safety , quality and environmental awareness and managing according to quality standards and procedures

• Innovation, vision, creativity, taking initiative, problem solving and decision making

• Ability to build effective relationships with key stakeholders

 

Language:

• English Language: excellent communication skills both written and verbal.

• Afrikaans/Zulu/Xhosa is an advantage.

 

IT & Systems:

• Computer literate: must have a high degree of skill in Business Computing Applications such as Databases, Word Processors, Spreadsheets, PowerPoint, and Enterprise Resource Planning applications (Maximo/ SAP or equivalent).

 

4. GENERAL RESPONSIBILITIES:

  • Adheres to the Company Policies and Procedures
  • Behaves in a responsible way
  • Lives the values of the company;
  • Undertakes other duties as may be requested within reason.
Job Requisition ID on SAP SF
25720
Language on SAP SF
en_US
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Back

Commercial Ops Analyst

Posting date : 04/04/2024

Requisition ID : 25394


Commercial Ops Analyst

SUMMMARY:  

The Commercial Data Analyst will support Marketing Operations with day-to-day tasks involving leads, Salesforce data management, and reporting. The role will primarily focus on conducting audits within Salesforce, serving as a liaison for Client Development technology, and helping with data cleanliness related to our target market. They will also assist with daily lead verification, allocation, and target list creation, as well as collaborating with bigger data projects and analysis of opportunity, lead, contact, and other CRM data quality. 

 

PRIMARY FUNCTIONS AND ESSENTIAL RESPONSIBILITIES: 

 

Role Specific: 

 

  • SQM Audit governance within Salesforce 

  • CD related opportunity audit 

  • TAM (Total Addressable Market) Maintenance 

  • Cleaning historic data 

  • Contact appending / enrichment 

  • Sector alignment and re-assignments 

  • Client Development partner for monthly/quarterly reporting, auditing of CD data entry, data appending, dashboard/report upkeep, task re-assignation 

  • CD Techstack POC – Apollo, Zoominfo, logging Salesforce requests on behalf of of team. 

 

General Team Shared 

  • Contact Us form routing for inbound leads 

  • Reviewing inbound requests from internal stakeholders for target lists for use within marketing campaigns, and providing feedback  

  • Support data compiling for use in presentations, quarterly reports, and specific project delivery needs 

  • Assisting with driving data hygiene by encouraging proper data inputs into CRM (Salesforce). 

  • Pulling data from Zoominfo or other firmographic data platforms to append contact information within the CRM. 

  • Assisting with data compilation for Salesforce-related projects: reporting, cleaning, account creation, and contact/lead updates 

 

 

QUALIFICATIONS:

Education/Certification/Experience 

 

  • Bachelor’s Degree in Marketing, Business, IT, or other similar courses, or equivalent experience 

  • Experience with Salesforce CRM reporting, administration, and dashboard building is required 

  • At least 2 years of relevant professional experience in a corporate environment, shared services, or other similar models 

 

Requirements: 

  • Proficiency in MS Office tools and strong experience with O365 and Microsoft Excel 

  • Fluency in English 

  • Ability to self-start and work on multiple projects simultaneously 

  • Experience with TCRM/Tableau or PowerBI  

  • Intermediate proficiency in MS Office tools and experience with O365, with strong emphasis on Microsoft Excel 

  • Knowledge of Salesforce Administration (including report/dashboard building, Lead/Contact management and Lead conversion) 

 

Skills/Abilities:

  • Experience managing tickets through inbound portal ticketing system
  • Ability to communicate complex data points into simplified terms and share with stakeholders
  • Navigating CRM system administration, such as Salesforce and being able to build dashboards/reports
Job Requisition ID on SAP SF
25394
Language on SAP SF
en_US
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Back

Candidatura Espontânea

Posting date : 04/04/2024

Requisition ID : 25705


Candidatura Espontânea

Quem Somos?

 

A ENGIE é um grupo capaz de liderar a transição energética com seus serviços e soluções eficientes e inovadoras.

Com um total de 96.400 colaboradores em mais de 31 países e um volume de negócios de 93 900 milhões de euros em 2022, a ENGIE contribui para o progresso energético impulsionado por uma equipe de especialistas.

A ENGIE em Portugal é uma empresa de referência na prestação de serviços de eficiência energética e em soluções de energia transformada, e é também o segundo maior player na produção de eletricidade em Portugal, com um portfólio diversificado de fontes de energia, onde se inclui produção eólica, solar e hídrica. 

 

 

Como pode fazer diferença

 

  • Alto grau de compromisso
  • Trabalho de equipa e colaboração
  • Boa capacidade de comunicação
  • Proatividade
  • Autonomia na resolução de problemas

 

 

 

Comprometidos com a inclusão

 

Na Engie valorizamos e promovemos a diversidade e a inclusão. Estamos comprometidos em acelerar a transição para uma economia neutra em carbono, conseguida através da integração de pessoas excecionais e diversas que procuram, apoiam e fortalecem o crescimento dos demais.

 

 

O que oferecemos

 

  • Integração numa empresa global e de referência no mercado nacional
  • Planos de formação adaptados às suas necessidades e interesses
  • Fazer parte de um equipa dinâmica
  • Estar integrado numa rede de mais de 96 000 profissionais que trabalham para criar um mundo mais sustentável

 

 

ENGIE é a resposta se...

 

  • Valoriza fazer parte do primeiro grupo energético independente do mundo
  • Procura crescer e desenvolver-se dentro de uma empresa dinâmica e desafiadora
  • Considere que seu trabalho, somado ao esforço das pessoas que fazem parte da empresa, pode e deve ter um reflexo positivo no ambiente.
Job Requisition ID on SAP SF
25705
Organization
Language on SAP SF
en_US
Degree
Country
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Back

Trainee Mechanical Technician

Posting date : 04/04/2024

Requisition ID : 25639


Trainee Mechanical Technician

1.  JOB DETAILS:

Position Title:

Trainee - Mechanical Technician (18 Months Fixed Term Contract) – AVON PLANT

Reports to:

Mechanical Engineer

Department:

Maintenance

Closing Date:

11 April 2024

 

2.  JOB PURPOSE:

  • To train as a mechanical technician, to undertake a structured training program of practical work in order to gain the required skills and knowledge to support the maintenance team.

 

  • To ensure plant Mechanical equipment is maintained as per procedures documented in the Maintenance Management System (Maximo) and as per instructions of the Mechanical Engineer;

 

  • To assist Mechanical Engineer ensuring that all Mechanical equipment is well maintained and all notifications of planned and unplanned work are completed on time.

 

3.  KEY ACCOUNTABILITIES:

Description

  • Observing, learning and understanding a wide range of engineering skills and processes while under the instruction of skilled technical staff.
  • To be able to demonstrate these skills and processes as the training period progresses by working independently or with a team, to undertake tasks as instructed and increasing overall contribution to the maintenance department.
  • Learning and understanding the importance of Health, Safety and Environment (HSE) within the workspace.
  • Participate in the site HSE programs.
  • To develop the ability to read technical drawings and process and instrumentation diagrams (P&ID’s)
  • To develop the skills to construct or modify apparatus and instruments from verbal instructions and drawings to a high degree of precision.
  • To learn how to maintain workshop and plant equipment and to perform repairs.
  • To maintain a logbook over the duration of the training period, recording projects that have been undertaken and the skills learned.
  • To maintain and to ensure general good housekeeping of the workplace and workshop areas.
  • To maintain a smart appearance and to act in a professional and respectful manner at all times.
  • Participate to fault finding activities as necessary along with the maintenance team to determine failure conditions and to perform the required repairs;
  • Undertakes other duties as may be expected within reason.
  • Assumes ownership of plant Mechanical equipment and strives to keep them in the best possible condition

 

 

 

 

4.  JOB CONTEXT:

 

  • The Job Holder will be based at Avon Peaking Power Plant
  • Peakers Operations (Pty) Ltd (“the Company”) operates two open cycle peaking power facilities through its O&M Agreements with the Owners of Dedisa Peaking Power Pty Ltd and Avon Peaking Power Pty Ltd;

 

  • Dedisa Peaking Power Plant and Avon Peaking Power Plant has capacity of 342 MW and 685 MW respectively;

 

  • The Company is fully owned by ENGIE with registered office: Block E, Lincolnwood Office Park, Woodlands Drive, Woodmead, 2191, Johannesburg, Republic of South Africa;

 

  • The Owner Company is 38% owned by ENGIE, 25% by Mitsui, 27% by BEE SPV and 10% by BBBEE SPV;

 

  • The projects are Independent Peaking Power Generation projects, having a 15 years Power Purchase Agreement (PPA) with Eskom Holdings as a single off-taker

 

 

5.  COMMUNICATION AND WORKING RELATIONSHIPS:

The Job Holder will work and communicate with:

  • Internal: The Maintenance, Operation and HSE Department;
  • The Job Holder must communicate with their own team (other Mechanical Technicians), Mechanical Engineer and Contractors as necessary.

 

6.  QUALIFICATIONS, EXPERIENCE AND SKILLS:

Essential Qualifications:

  • An accredited Mechanical Eng National Diploma or Degree Mechanical Engineering/ N6 with trade test certificate.

 

 

Experience:

  • At least 1 to 2 years’ experience
  • Use of computerized systems (Databases, Word Processors, Spreadsheets, PowerPoint)
  • Experience in the maintenance of a power plant is an advantage.
  • Theoretical, practical training an added advantage

Language:

 

  • English Language: excellent communication skills both written and verbal
  • Afrikaans/Zulu/Xhosa is an added advantage

 

 

7. GENERAL RESPONSIBILITIES:

  • Adheres to the Company Policies and Procedures
  • Behaves in a responsible way
  • Lives the values of the company;
  • Undertakes other duties as may be expected within reason.
Job Requisition ID on SAP SF
25639
Language on SAP SF
en_US
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Back

Tecnico Autonomo O&M

Posting date : 02/04/2024

Requisition ID : 25003


Tecnico Autonomo O&M

ENGIE Energía Perú es una de las mayores compañías de generación de energía eléctrica del país. Con 26 años en el mercado peruano, forma parte del Grupo ENGIE, el mayor productor independiente de energía del mundo y más de 170 mil empleados.

 

Nuestro propósito es acelerar la transición hacia una economía carbono-neutral, ofreciendo generación eléctrica baja en emisiones de carbono y energías renovables. Queremos hacer frente a los desafíos del cambio climático logrando el cero carbono neto para 2045.

Técnico Autónomo O&M (Eléctrico)

Chilca

¿Qué tareas realizarás?     

En Operaciones:

  • Ejecuta las tareas operativas en el campo, incluyendo la consignación de los equipos de la Central.
  • Realiza el mantenimiento autónomo (inspección y limpieza de sus equipos)
  • Coordina y ejecuta localmente las pruebas de los dispositivos de protección; así como las pruebas de rutina y especiales de los equipos y sistemas. Reporta los valores obtenidos y resultados obtenidos
  • Controla que los parámetros operacionales y el estado general de sus equipos estén dentro de los límites establecidos en los manuales, procedimientos e instructivos. Detecta, corrige y/o reporta anormalidades de manera inmediata, teniendo siempre presente las buenas prácticas, las normas de seguridad y medio ambiente.
  • Participa en la recepción de los trabajos de mantenimiento, ejecuta las pruebas post mantenimiento, verificando que los parámetros operativos estén dentro de los rangos permitidos, reporta a su Jefatura.
  • Durante las rondas, verifica que se respectan los requisitos establecidos en el permiso de trabajo y consignación de equipos por parte del personal de la empresa y por terceros y que de forma general se cumplen con las reglas de la empresa (limpieza, segregación de residuos, seguridad, etc.). Reporta a su Jefatura deficiencias detectadas.
  • Dirige y controla la operación de los equipos de la Central desde la Sala de Control para cumplir con el despacho requerido por el CCE
  • Realiza el mantenimiento autónomo (inspección y limpieza de los equipos de la Central)

En Mantenimiento:

  • Ejecuta sus actividades sin necesidad de supervisión directa.
  • De ser designado como “responsable del trabajo” en la Orden de Trabajo que se le asigna, asume dicha responsabilidad. Asegura la coordinación de actividades, planifica el uso de los recursos (materiales) asignados, verifica el ICE ,la consignación y cumple con todos los requisitos del permiso de trabajo previos al inicio de sus actividades, incluyendo la validación de los aspectos ambientales y peligros y charlas de seguridad de ser necesario (IPER, IAA, ATS, permisos especiales, etc.).
  • Verifica que el trabajo se ajusta a especificaciones, normas ó estándares de calidad aplicando los procedimientos establecidos en el SGI. 

¿Qué habilidades técnicas necesitamos para esta posición?

Indispensable:

  • Carrera técnica: especialidad en electricidad, instrumentación o afines
  • Experiencia mínima 4 años en el sector de energía u operaciones de procesos de planta industrial y sistemas de transmisión: turbinas de gas, turbinas de vapor, transformadores, generadores, motores, plantas de tratamiento de agua, subestaciones eléctricas y líneas de transmisión de media y alta tensión.
  • Capacitación en trabajos de alto riesgo (equipos energizados, consignación, trabajos en altura, espacios confinados, MatPel)
  • Técnicas de Análisis de Causa Raíz
  • Licencia de conducir A-1.

 

Deseable:

  • Inglés intermedio.
  • MS Office – nivel intermedio
  • MS Excel – nivel intermedio
  • Autocad – nivel intermedio
  • Power Apps y Power BI – nivel intermedio

 

¿Qué esperamos de ti?

  • Capacidad analítica, comunicación efectiva, autonomía, cooperación, orientación al cliente, trabajo en equipo, proactividad, liderazgo, apertura, planificación y organización.
  • Capacidad para actuar con velocidad y sentido de urgencia cuando se deben tomar decisiones dentro de los tiempos esperados.
  • Capacidad de trabajar en colaboración con grupos multidisciplinarios, con otras áreas de la organización u organismos externos con los que deba interactuar, en pro de un objetivo común.
  • Criterio para priorizar el trabajo de acuerdo con los objetivos de la empresa.        
  • Capacidad para proponer optimizaciones en el proceso logístico, que aporten agilidad y ahorros.                                               
  • Capacidad para preparar y realizar presentación de impacto.         
  • Actuación ética y pleno respeto a las reglas y lineamentos de la empresa.
  • Conciencia de la seguridad y cuidado del medio ambiente.
Job Requisition ID on SAP SF
25003
Language on SAP SF
en_US
Country
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Back

Estagio de contabilidade

Posting date : 07/05/2024

Requisition ID : 25400


Estagio de contabilidade

Quem Somos?

 

A ENGIE é um grupo capaz de liderar a transição energética com seus serviços e soluções eficientes e inovadoras.

Com um total de 96.400 colaboradores em mais de 31 países e um volume de negócios de 93 900 milhões de euros em 2022, a ENGIE contribui para o progresso energético impulsionado por uma equipe de especialistas.

 

A ENGIE em Portugal é uma empresa de referência na prestação de serviços de eficiência energética e em soluções de energia transformada, e é também o segundo maior player na produção de eletricidade em Portugal, com um portfólio diversificado de fontes de energia, onde se inclui produção eólica, solar e hídrica.

 

Atualmente estamos a recrutar para a nossa empresa Engie Soluções de Energia, um(a) estagiário(a) de Contabilidade para a nossa Sede em Lisboa.

 

Missão

 

A pessoa selecionada será responsável por dar suporte à equipa de Contabilidade, bem como apoiar na gestão administrativa da equipa.

 

O que pode esperar

 

  • Registo, organização e manutenção correta dos movimentos contabilísticos, garantindo que as contabilizações obedecem aos critérios definidos e de acordo com os normativos legais;
  • Elaboração, conferência das diversas declarações fiscais;
  • Contabilização e conferência das especializações;
  • Importação de dados no ERP, verificação e correção de erros;
  • Apoio na elaboração dos anexos às contas do R&C;
  • Apoio no Apuramento dos resultados mensais e encerramento anual das contas;
  • Reconciliação bancária;
  • Outras tarefas no âmbito da sua função

 

Quem procuramos

 

  • Licenciatura em Contabilidade, Gestão e áreas afins;
  • Domínio das ferramentas informáticas, Excel avançado
  • Bons conhecimentos de inglês oral e escrito (obrigatório).

 

Como pode fazer diferença

 

  • Orientação para resultados
  • Alto grau de compromisso
  • Trabalho de equipa e colaboração
  • Proatividade
  • Capacidade analítica e rigor na atenção ao detalhe
  • Capacidade de planeamento e de gestão de prazos;
  • Adaptação à mudança

 

Comprometidos com a inclusão

 

Na Engie valorizamos e promovemos a diversidade e a inclusão. Estamos comprometidos em acelerar a transição para uma economia neutra em carbono, conseguida através da integração de pessoas excecionais e diversas que procuram, apoiam e fortalecem o crescimento dos demais.

 

O que oferecemos

 

  • Integração numa empresa global e de referência no mercado nacional
  • Fazer parte de um equipa dinâmica
  • Estar integrado numa rede de mais de 96 000 profissionais que trabalham para criar um mundo mais sustentável

 

ENGIE é a resposta se...

 

  • Valoriza fazer parte do primeiro grupo energético independente do mundo
  • Procura crescer e desenvolver-se dentro de uma empresa dinâmica e desafiadora
  • Considere que seu trabalho, somado ao esforço das pessoas que fazem parte da empresa, pode e deve ter um reflexo positivo no ambiente.
Job Requisition ID on SAP SF
25400
Organization
Language on SAP SF
en_US
Country
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Back

Archiving Officer Intern

Posting date : 25/03/2024

Requisition ID : 24796


Archiving Officer Intern

Job Title: Archiving Officer Intern (temporary position)

Department: Operations

Reporting Line: Warehouse Manager

Location: Nairobi, Kenya

 

 

About ENGIE Energy Access

ENGIE Energy Access is one of the leading Pay-As-You-Go (PAYGo) and mini-grids solutions provider in Africa, with a mission to deliver affordable, reliable and sustainable energy solutions and life-changing services with exceptional customer experience. The company is a result of the integration of Fenix International, ENGIE Mobisol and ENGIE PowerCorner; and develops innovative, offgrid solar solutions for homes, public services and businesses, enabling customers and distribution partners access to clean, affordable energy. The PAYGo solar home systems are financed through affordable installments from $0.19 per day and the minigrids foster economic development by enabling electrical productive use and triggering business opportunities for entrepreneurs in rural communities. With over 1,700 employees, operations in nine countries across Africa (Benin, Côte d’Ivoire, Kenya, Mozambique, Nigeria, Rwanda, Tanzania, Uganda and Zambia), almost 1.5 million customers and over 7 million lives impacted so far, ENGIE Energy Access aims to remain the leading clean energy company, serving millions of customers across Africa by 2025.

www.engie-energyaccess.com

 

Job         Purpose/Mission 

 

 As an Archiving Officer Intern, you will be responsible for overseeing the organization, preservation, and retrieval of records and documents within our archives. You will play a crucial role in   maintaining the integrity of company records and ensuring that they are accessible to those who require them.

 

              Responsibilities: -

  • Record Management: Manage the organization's records and documents according to established archival standards and procedures.
  • Documentation Preservation: Ensure the preservation and conservation of historical records, including paper documents, photographs, digital files, and other media.
  • Cataloguing and Indexing: Create detailed catalogues and indexes of archival materials to facilitate easy retrieval and access for researchers and staff.
  • Digitization Projects: Oversee digitization projects to convert physical records into digital formats, ensuring long-term accessibility and preservation.
  • Access Control: Implement access controls and security measures to protect sensitive or confidential information within the archives.
  • Research Support: Provide support to researchers, historians, and other stakeholders by assisting with inquiries and locating relevant archival materials.
  • Compliance: Ensure compliance with relevant regulations, policies, and guidelines related to records management and archival practices.

 

Knowledge and skills 

 

Experience:

  • Experience working in archives, libraries, or records management.
  • Strong knowledge of archival principles, practices, and standards.
  • Basic knowledge on Excel spread sheets and data entry skills.
  • Experience assisting customers/clients with escalated issues.
  • Proven critical thinking skills that demonstrate fact finding/analysis and sound decision making.
  • Excellent communications skills both written and verbal.
  • Detail oriented and well-organized.
  • Ability to multi-task, prioritize and manage time effectively.
  • High level of self-motivation
  • Ability to balance multiple tasks while working under tight deadlines with close attention to detail, accuracy, and quality always.
  • Open to work in a flexible and creative work environment with fast-evolving operations.
  • Positive attitude is a must for this role.

Qualifications:

  • Bachelor’s degree in library science, Archival Studies or a related field.

 

Language(s): 

  • English + Kiswahili

 

Technology:

  • Ability to use basic Microsoft tools(Word & Excel)

 

We thank all applicants for their interest, however due to the large volume of applications we receive, only shortlisted candidates will be contacted.

 

ENGIE is an equal opportunity employer, promoting diversity and committed to creating an inclusive environment for all. All applications are screened based on business needs, job requirements and individual qualifications, without any regard to origin, age, name, sexual identity, orientation or preference, religion, marital status, health, disability, political opinions, union involvement or citizenship. Our differences are our strengths! 

Job Requisition ID on SAP SF
24796
Language on SAP SF
en_US
Degree
Country
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Back

Administratief Bediende voor werkbonafhandeling

Posting date : 18/06/2024

Requisition ID : 24537


Administratief Bediende voor werkbonafhandeling

Welkom bij ENGIE, leider in de energietransitie! Elke dag werken wij energie-efficiënte oplossingen uit en bouwen zo aan een koolstofneutrale toekomst!

De verlenging van onze nucleaire activiteiten in België opent de deur naar ambitieuze projecten en vertegenwoordigt een grote nationale uitdaging. Wij zijn op zoek naar de beste talenten om hieraan bij te dragen.

Voor de kerncentrale van Doel zijn we actief op zoek naar een Werkvoorbereid(st)er.

 

Jouw uitdaging als Werkvoorbereid(st)er Inspecties

  • je assisteert bij het proces werkbonafhandeling
  • je werkt nauwkeurig in het beheersysteem (de PM module van SAP)
  • je staat in voor het verwerken en opzoeken van documenten in SAP
  • je zorgt voor het coderen van documenten
  • je scant en koppelt de documenten aan orders in SAP
  • je biedt algemene administratieve ondersteuning
  • je houdt onze databanken up-to-date
  • je beheert het klassement
  • je werkt in teamverband

 

De ideale match

  • je bent jonger dan 26 jaar op het ogenblik van de indiensttreding en voldoet aan één van volgende criteria:
    • je bent langdurig werkzoekende en in het bezit van een werkkaart RVA, of
    • je bent uitkeringsgerechtigd werkloos en zit niet in je wachtperiode, of
    • je bent laaggeschoold werkzoekende (je bezit geen diploma secundair onderwijs), of
    • je bent een herintreder (na minstens 1 jaar onderbreking), of
    • je hebt recht op maatschappelijke integratie of hulp, of
    • je bent in het bezit van een verminderingskaart herstructurering, of
    • je bent werkzoekende (je beschikt niet over de nationaliteit van een lidstaat van de EU, of geen enkele van je ouders/grootouders bezitten deze nationaliteit niet), of
    • je bezit een verminderde arbeidsongeschiktheid 

 

  • je hebt een administratieve opleiding gevolgd of gelijkwaardig door ervaring
  • je bent PC-vaardig en hebt een goede kennis van Word, Excel, Powerpoint en Outlook
  • je bent leergierig
  • je hebt zin voor verantwoordelijkheid, werkt nauwkeurig en zelfstandig
  • je hebt oog voor detail
  • je bent een sociaal persoon en teamplayer

 

Wij bieden jou

  • een contract van bepaalde duur van 1 jaar
  • een competitief salaris aangevuld met tal van voordelen
  • een brede waaier van opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
  • een gezond evenwicht tussen werk en privé
  • een ruim aanbod van formele en informele netwerken, o.a. dankzij ENGIE, de internationale nutsgroep waar we deel van uitmaken

Meer weten over werken in een kerncentrale? Klik hier voor meer informatie

 

Jouw contactpersoon

Ilse Aelbrecht ilse.aelbrecht@external.engie.com

 

 

NUC200

Job Requisition ID on SAP SF
24537
Organization
Language on SAP SF
en_US
Degree
Country
Job Contract
Job Posting Date