What You Can Expect

As a Senior Design Engineer you will be responsible for all aspects of design and grid connection of rooftop, carport and ground-mounted solar PV and energy storage installations for ENGIE Energy Solutions. Your work will serve a complete design run through our internal engineering firm, which once validated is provided to installation contractors, interconnecting utilities, permitting authorities, clients, and building owners. Additionally, you will collaborate with the Project Development and Delivery teams who will request your support to develop, design, procure for, and optimize the resulting product .

Every day you will evaluate existing facilities and building electrical systems including distribution equipment, premises wiring, and utility supply infrastructure to inform interconnection and PV Systems Design team.

• Assembles system drawing sets in AutoCAD for purposes of bidding, permitting, and construction in accordance with Engie’s design standards and methodology
• Prepares Bill of Materials for projects to include equipment from system design
• Coordinates with local jurisdictions and utilities to confirm compliance with applicable codes and to secure necessary permit and interconnection approval
• Documents completed installations for client as-built drawings for purposes of operations and maintenance
• Regularly travel to perform site surveys domestically which will include working at heights, roof inspection, and working in proximity to AC and DC electrical components to inspect a building’s roof, structure, and electrical system
• Remains up-to-date on new technologies and regulatory conditions including building codes, fire codes, utility requirements, vendor qualifications, industry best practices, safety standards, and relevant standards development

What You’ll Bring

• A Bachelor’s degree in an Engineering field

• A minimum of five (5) years’ experience designing electrical systems
• Strong familiarity with National Electric Code and other design codes
• Knowledge of specifying and sourcing electrical equipment for low voltage (up to 600V) and medium voltage (up to 34.5kV) applications

Additional Details

• This role is eligible for our hybrid work policy
• Must be available to travel domestically 25% of the time and with the need for some overnight trips
• Must be willing and able to comply with all ENGIE ethics and safety policies 

Compensation

Salary Range: $96,100 – $147,660 USD annually

This represents the average expected pay range for a qualified candidate.

Actual offered salary may depend on geography, experience, industry knowledge, education, internal pay alignment, or other bona fide factors.

ENGIE complies with all federal, state, and local minimum wage laws. Actual salary offered may vary depending on geography, experience, education, internal pay alignment, or other bona fide factors. 

In addition to base pay, this position is eligible for a competitive bonus / incentive plan.

Your Talent Acquisition Partner can share more specific information regarding the benefits or the salary for the position based on the work location

At ENGIE, we take your well-being seriously. Our comprehensive benefits package includes options for medical, dental, vision, life insurance, employer-paid short-term and long-term disability insurance, ESPP, generous paid time off including wellness days, holidays and leave programs. We also help you plan for retirement by offering a 401(k) Retirement Savings Plan with a company match.  But that's not all – we're dedicated to the health and happiness of your entire family, offering supplemental benefits for full time employees that enhance emotional and physical well-being through all stages of life from family forming to caregiver benefits. Explore our benefits package to see how we can support you. Learn more.

Why ENGIE?

ENGIE North America isn’t just participating in the Zero-Carbon Transition, we’re leading it!  Join us as we develop energy that is renewable, efficient, and accessible to everyone.  

At ENGIE, our goal is to support, promote, and thrive on diversity, equity, and inclusion.  We do so for the benefit of our employees, customers, products and services, and community.  ENGIE is proud to be an equal opportunity workplace, and we are firmly committed to creating an equitable and inclusive environment for all employees.

We are committed to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment.  All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.

If you need assistance with this application or a reasonable accommodation due to a disability, you may contact us at ENGIENA-ENGIEHR@engie.com. This email address is reserved for individuals with disabilities in need of assistance and is not a means of inquiry regarding positions or application status.

We value internal mobility and will offer sponsorship for this role to internal candidates only.

The safety of our employees is our number one priority. All employees at ENGIE have both a duty and the authority to STOP WORK if unsafe acts are observed. 

What You Can Expect

As a the Project Coordination Analyst you will be part of the operations and maintenance (O&M) team for Distributed Solar and Storage activities. This role will report to the O&M Field Service Director and responsible for assisting all Regional Services Managers in coordinating all activities related to the operation and maintenance of our 500 sites operational.

Additionally, you will assist the Regional Service Manager with final service report documentation, create purchase orders in COUPA, and close open tickets when services are complete.

• Dispatch subcontractors to sites based on required interventions (preventive maintenance, cleaning, troubleshooting, or repair)
• Verify subcontractor offers against negotiated agreements and create purchase orders
• Create prior-approval requests with customers/financial partners in accordance with our maintenance contracts and handle invoicing
• Coordinate interventions with customers as necessary
• Ensure intervention reports are completed promptly and record summaries and future actions in our tracking tool
• Prepare price requests for preventive services for the following year and participate in selecting the best subcontractors by site/region
• Participate in O&M coordination team meetings to prioritize sites for maximum production and prepare monthly performance reports, sharing site difficulties encountered

What You’ll Bring

• A Bachelor’s degree in an Engineering or a total of four (4) years of experience doing a similar role
• A proficiency in Microsoft Office Applications (Excel, Word, Outlook), SharePoint

Additional Details

• This role is eligible for our hybrid work policy
• Must be available to travel domestically 25% of the time and with the need for some overnight trips
• Must be willing and able to comply with all ENGIE ethics and safety policies 

Compensation

Salary Range: $53,900 – $83,375 USD annually

This represents the average expected pay range for a qualified candidate.

Actual offered salary may depend on geography, experience, industry knowledge, education, internal pay alignment, or other bona fide factors.

ENGIE complies with all federal, state, and local minimum wage laws. Actual salary offered may vary depending on geography, experience, education, internal pay alignment, or other bona fide factors. 

In addition to base pay, this position is eligible for a competitive bonus / incentive plan.

Your Talent Acquisition Partner can share more specific information regarding the benefits or the salary for the position based on the work location

At ENGIE, we take your well-being seriously. Our comprehensive benefits package includes options for medical, dental, vision, life insurance, employer-paid short-term and long-term disability insurance, ESPP, generous paid time off including wellness days, holidays and leave programs. We also help you plan for retirement by offering a 401(k) Retirement Savings Plan with a company match.  But that's not all – we're dedicated to the health and happiness of your entire family, offering supplemental benefits for full time employees that enhance emotional and physical well-being through all stages of life from family forming to caregiver benefits. Explore our benefits package to see how we can support you. Learn more.

Why ENGIE?

ENGIE North America isn’t just participating in the Zero-Carbon Transition, we’re leading it!  Join us as we develop energy that is renewable, efficient, and accessible to everyone.  

At ENGIE, our goal is to support, promote, and thrive on diversity, equity, and inclusion.  We do so for the benefit of our employees, customers, products and services, and community.  ENGIE is proud to be an equal opportunity workplace, and we are firmly committed to creating an equitable and inclusive environment for all employees.

We are committed to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment.  All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.

If you need assistance with this application or a reasonable accommodation due to a disability, you may contact us at ENGIENA-ENGIEHR@engie.com. This email address is reserved for individuals with disabilities in need of assistance and is not a means of inquiry regarding positions or application status.

We value internal mobility and will offer sponsorship for this role to internal candidates only.

The safety of our employees is our number one priority. All employees at ENGIE have both a duty and the authority to STOP WORK if unsafe acts are observed. 

Ready to engineer your positive impact? Then join Tractebel, part of the ENGIE Group, and our 5,600 passionate experts around the globe, driven by shaping a more sustainable world every day. It’s your chance to be a part of the adventure of the century: accelerating the energy transition – while enhancing people’s lives through meaningful projects. Make your contribution to carbon neutrality in markets like nuclear, renewables, power & gas, electrical grids, hydropower & dams, water resources & supply, desalination, complex & high-tech buildings, transport infrastructures, and ports & waterways. 

Are you ready to make a difference? Then we look forward to meeting you! 

What we offer 

• Tractebel is more than a place to work. It’s your chance to evolve alongside top experts on impactful projects around the world. It’s an environment built on team spirit, where you can reach your highest potential.
• We actively support the development of our people, and the opportunities for growth within the ENGIE Group are wide open. 
• We offer a competitive salary package  including paid holidays, performance-based bonuses (for eligible roles), comprehensive health insurance, and ENGIE stock options, among other perks.
• Flexible, hybrid arrangements allow one day of remote work per week
• We value team spirit and celebrate our achievements with events like our annual Iftar gathering and year-end festivities.
   

Your Mission

• As Principal Resident Engineer in our Middle East Transmission & Distribution department, you will contribute to our mission every day by playing a crucial role in managing and overseeing substation and associated cable and overhead line projects. Your expertise and leadership will ensure project success while strictly adhering to Tractebel’s ethics and compliance guidelines.
• Your Key Responsibilities
• Take responsibility for Transmission & Distribution turnkey projects (substations), ensuring coordination and collaboration across all company departments.
• Guide site supervisory staff across all disciplines to maintain safety, quality, and project progress.
• Collaborate closely with design teams to ensure project advancement in technical and commercial terms.
• Prepare and manage all required reports, documentation, and correspondence related to the project.
• Oversee progress certifications, both technically and commercially.
• Coordinate interfaces with various disciplines and liaise with client engineers and management.
• Conduct and attend progress and technical meetings.
• Manage site acceptance tests and commissioning activities.
• Ensure compliance with safety rules and health, safety, and environmental (HSE) measures.
• We Would Love to Hear from People With
• A Bachelor’s degree in Electrical Engineering.
• A minimum of 15 years of experience in the Transmission & Distribution (T&D) substation business.
• Proven experience working on projects for UAE clients such as Transco and ADDC.
• Expertise in 132 kV, 220 kV, and 400 kV substations and their associated works.
• Demonstrated ability to manage site supervision for erection, testing, and commissioning of electrical works.
• Familiarity with project management tools and reporting.

Who You Are

• A strong communicator with excellent organizational and interpersonal skills.
• Proactive, solution-oriented, and committed to continuous improvement.
• Comfortable negotiating and interacting with various departments to foster collaboration and project success.
• Logical and pragmatic in solving problems from first principles.
• Flexible and willing to adapt across diverse work areas, locations, and schedules as needed.
• Fluent in English, with additional proficiency in Arabic being a plus.
   

Who we are  

Our top priorities are people, ethics, safety, and sustainability. With Tractebel, you are uniquely positioned to make a positive impact on global net-zero targets. The driving force behind reaching these goals is our greatest asset: you. Our people come first, and our strength is in our diversity. Because diversity leads to fresh perspectives that drive performance and innovation!  

Find out more about Tractebel, our activities and why you should join us here! 

As part of the 96,000-strong ENGIE Group, your career path in pioneering low-carbon solutions around the world knows no limits. Every day is your opportunity to shape a more sustainable world.   

Key Responsibilities:

• Conducting feasibility studies, energy simulations, basic/detailed designs, and front-end engineering designs of utility systems.
• Carry out detailed energy data analysis, provide professional interpretation of the analysis (energy usage and consumption, energy system design-operations-maintenance observations), convert analysis into charts, plots and synthetic tables for ease of communication and presentation.
• Work closely with Business Development, Project Team and Regional Technical teams throughout the project development lifecycle, from Utilities Plant-Facilities preliminary audit, detailed audit, proposal development, through to contract signing and project kick-off
• Costing for project CAPEX and OPEX and project timeline
• Carry out Preliminary and Detailed Energy Audit including short term metering and logging to measure energy related data at site, identify the source of energy to a facilities, identify areas where energy savings can be achieved, recommends energy savings measures to be taken. 
• Liaise with internal engineering teams, consultants, suppliers to understand, establish, review, validate and issue the projects specifications (M&E equipment, systems, infrastructure, structural & civil works), capital expenditures, operations expenditures, and the performances guarantees; liaise with customers, including presentation and validation,
• Liaise with Malaysian Authorities, utilities and Government Agencies for project incentives application / coordination, regular and special inspections, infrastructure and project authorizations, licensing issues, and for general project implementation coordination required,
• Liaise, evaluate and negotiate with contractors, vendors and/or suppliers proposals to match technical-financial, health-safety, quality, capital expenditures and profitability specifications and requirements,
• If required for such project, liaise with Consultants for Bid tendering, bid evaluation and contractors/equipment suppliers selection, 
• Draft and float Requests for Proposals for external consultants, suppliers and contractors. Evaluate tender responses and their deliverables

Skills & Experience

• Bachelor Degree or Master Degree in Electrical / Mechanical, Electromechanical Engineering or equivalent.
• Any Certificate of Competencies such as Registered Electrical Energy Manager (REEM), Certified Professional in Measurement & Verification (CPMV), Certified Energy Auditor or any other relevant certificate will be an added value
• Experience over 5 years in project development & technical team supervision.
• Design engineer for district cooling, HVAC project or large scale building waterside and airside cooling systems will be an advantage
• Understanding of key legal and financial drivers that impact the technical solutions,
• Experience in cooling systems Operation & Maintenance, control systems will be an advantage.
• Hands on experience in performing Detailed Energy Audit for Chiller Plant will be an advantage

Job Summary: Seeking an experienced Senior Quantity Surveyor to manage the financial, contractual, and compliance aspects of our Yas Island O&M services. This role will involve managing cost control, financial reporting, and asset readiness to ensure efficient project delivery aligned with our client’s strategic and operational standards.

Key Responsibilities:

1. Contract Compliance and KPI Management:
   • Track and manage all Key Performance Indicators (KPIs), ensuring monthly reports reflect contract adherence and performance.
   • Monitor and report on service compliance with contract standards, highlighting any deviations and implementing corrective actions.
2. Cost Management and Financial Reporting:
   • Oversee budget tracking, monthly payment applications, and ensure accurate cost management aligned with O&M contract standards.
   • Prepare and analyze monthly and annual financial reports, ensuring transparency and alignment with project financial goals.
3. Variation Orders and Claims Management:
   • Manage cost analysis for all variations, ensuring documentation is clear and submitted promptly.
   • Handle claims documentation, including extensions of time (EOT), interim payments, and final account settlements in line with contract terms.
4. Asset Condition and Handback Readiness:
   • Conduct asset assessments and prepare Asset Condition Reports to support contract handbacks, ensuring readiness of all assets as per contract standards.
   • Facilitate end-of-term asset condition handbacks, managing documentation and rectification work as needed.
5. Risk Mitigation and Record Maintenance:
   • Maintain clear documentation for risk management, claims, and compliance with contract standards.
   • Oversee record-keeping for audit purposes, ensuring accessible documentation of all contract-related activities.
6. Procurement and Subcontractor Coordination:
   • Engage and oversee subcontractors, ensuring compliance with service agreements and KPI requirements.
   • Support procurement by preparing detailed financial analyses and ensuring vendor compliance with contract terms.

Qualifications:

• Bachelor’s degree in Quantity Surveying, Engineering, or related field.
• Minimum 7 years’ experience in contract and cost management within O&M services.
• PRINCE2, PMP, or equivalent certification is an advantage.

Skills:

• Proficiency in contract management and cost control for high-value infrastructure projects.
• Strong skills in financial reporting, KPI tracking, and budget management.
• Familiarity with O&M standards and asset handover requirements.

Brussel
 
Klaar om je positieve impact vorm te geven? Sluit je dan aan bij Tractebel, onderdeel van de ENGIE Groep, en onze 5600 gepassioneerde experts wereldwijd die zich iedere dag inzetten om te bouwen aan een duurzamere wereld. Dit is jouw kans om mee te stappen in het avontuur van de eeuw: het versnellen van de energietransitie en de levens van mensen verbeteren met zinvolle projecten. Draag bij aan koolstofneutraliteit in verschillende sectoren, zoals kernenergie, hernieuwbare energie, gas en elektriciteit, elektriciteitsnetten, waterkrachtcentrales en stuwdammen, waterbeheer en -voorziening, ontzilting, complexe en hoogtechnologische gebouwen, transportinfrastructuren en havens en waterwegen.
 
Klaar om het verschil te maken? Dan kijken we ernaar uit je te ontmoeten! 
 
Wat wij bieden 
 

• Tractebel is meer dan een werkplek. Dit is jouw kans om te groeien aan de zijde van topexperts in impactvolle projecten wereldwijd. Deze omgeving is gebouwd op teamgeest waarin je je hoogste potentieel kunt bereiken. Het management steunt actief de ontwikkeling van zijn mensen en er zijn talloze mogelijkheden tot groei binnen de ENGIE Groep. 
• Wij bieden een competitief salarispakket, inclusief representatievergoedingen, dubbel betaalde vakantiedagen, maaltijdcheques, ecocheques, bonussen, ziekteverzekering, pc-privéplan, ENGIE-aandelenopties en meer. 
• Onze mobiliteitsplannen kunnen aangepast worden aan jouw behoeften: een bedrijfswagen, treinabonnement, leasefiets of combinaties hiervan ... Je kan je bedrijfswagen ook inruilen voor het flexibele en fiscaal gunstige Belgische mobiliteitsbudget!** 
• Flexibele hybride regelingen maken telewerken (2-3 dagen per week), werken op locatie of onderweg mogelijk. Via voordelige aankoopprogramma's en genereuze bijdragen aan je mobiele en internetabonnementen deelt Tractebel in de kosten van je thuiskantoor. 
• Vakantie: 20 wettelijke dagen + 12 compensatieverlofdagen (voor een voltijds werkschema). Je kunt ook 5 extra dagen kopen voor extra ontspanning. 
• Om onze successen te vieren en plezier te maken komen we samen voor teamsporten, afterworks, teambuildingactiviteiten, ons jaarlijkse feest en veel meer.

 
Jouw missie  

Als Geotechnical Engineer in onze afdeling Infrastructures draag je elke dag bij aan onze missie door een cruciale rol te spelen in het ontwerpen, analyseren en uitvoeren van duurzame infrastructuurprojecten. Met jouw expertise en oog voor detail draag je bij aan het succes van ambitieuze projecten die het landschap en de maatschappij op lange termijn vormgeven.
 
Je belangrijkste verantwoordelijkheden

• Analyseren van de geotechnische en geofysische gegevens om grondonderzoeken te ontwerpen en te specificeren.
• Ontwerpen en evalueren van funderingstechnieken, zoals paalfunderingen, grondverbetering, en funderingen op staal.
• Aanpakken van stabiliteitsvraagstukken, inclusief het ontwerpen en analyseren van keerwanden en taludstabiliteit.
• Uitvoeren van klassieke en speciale berekeningen, evenals modellering van terreinen en de interactie tussen bodem en structuur.
• Coördineren en controleren van de uitvoering van geotechnische werkzaamheden op het terrein om de kwaliteit en naleving van technische specificaties te waarborgen.
• Samenwerken met andere technische teams om integrale oplossingen te ontwikkelen die voldoen aan de behoeften van onze klanten.  

 
We horen graag van mensen met

• Een masterdiploma als burgerlijk of industrieel ingenieur in de bouwkunde of mijnbouw/geotechniek.
• Diepgaande kennis van geotechniek, funderingstechnieken en grondonderzoeken.
• Ervaring met geotechnische berekeningen en modellering, met inbegrip van bodem-structuurinteracties en stabiliteitsanalyses.
• Vaardigheid in het gebruik van geotechnische softwarepakketten zoals Plaxis, Flac, D-serie en Foxta.
• Begrip van relevante normen en voorschriften binnen de geotechniek en infrastructuursector.
• Technische schrijfvaardigheid voor het opstellen van specificaties en rapporten.

 
Wie je bent

• Analytisch en probleemoplossend ingesteld, met een nauwkeurige aanpak voor complexe technische uitdagingen.
• Zelfstandig en proactief, met het vermogen om initiatief te nemen en beslissingen te maken.
• Communicatief sterk, met een luisterend oor en een klantgerichte benadering om oplossingen op maat aan te bieden.
• Teamspeler die effectief samenwerkt met andere technische disciplines en projectpartners.
• Flexibel en dynamisch, met een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bereidheid om zowel op het terrein als op kantoor te werken.
• Leergierig en bereid om voortdurend je kennis en vaardigheden uit te breiden.
• Beheersing van het Nederlands en het Engels; kennis van het Frans is een pluspunt.

 
Wie we zijn

Mensen, ethiek, veiligheid en duurzaamheid zijn onze topprioriteiten. Met Tractebel verkeer je in een unieke positie om een positieve impact te maken op de wereldwijde net zero-doelstellingen. Als drijvende kracht achter deze doelstellingen zien we jou als onze grootste troef. Onze mensen komen op de eerste plaats en diversiteit is onze kracht. Diversiteit biedt immers nieuwe perspectieven die de drijvende kracht zijn achter prestaties en innovatie. Daarom verwelkomen we alle sollicitanten en blijven we ons inzetten voor een inclusieve werkplek.
Ontdek hier meer over Tractebel, onze activiteiten en waarom je je bij ons zou moeten aansluiten.
 
Als een van de 96.000 medewerkers tellende ENGIE Groep kun je een carrière uitbouwen in de baanbrekende ontwikkeling van koolstofarme oplossingen wereldwijd. Elke dag krijg je de kans om een duurzamere wereld vorm te geven.   
 

#TRACTREF-02|12|01|13#

Klaar om je positieve impact vorm te geven? Sluit je dan aan bij Tractebel, onderdeel van de ENGIE Groep, en onze 5600 gepassioneerde experts wereldwijd die zich iedere dag inzetten om te bouwen aan een duurzamere wereld. Dit is jouw kans om mee te stappen in het avontuur van de eeuw: het versnellen van de energietransitie en de levens van mensen verbeteren met zinvolle projecten. Draag bij aan koolstofneutraliteit in verschillende sectoren, zoals kernenergie, hernieuwbare energie, gas en elektriciteit, elektriciteitsnetten, waterkrachtcentrales en stuwdammen, waterbeheer en -voorziening, ontzilting, complexe en hoogtechnologische gebouwen, transportinfrastructuren en havens en waterwegen. 
  
Klaar om het verschil te maken? Dan kijken we ernaar uit je te ontmoeten!  

Wat wij bieden  

• Tractebel is meer dan een werkplek. Dit is jouw kans om te groeien aan de zijde van topexperts in impactvolle projecten wereldwijd. Deze omgeving is gebouwd op teamgeest waarin je je hoogste potentieel kunt bereiken. Het management steunt actief de ontwikkeling van zijn mensen en er zijn talloze mogelijkheden tot groei binnen de ENGIE Groep.  
• Wij bieden een competitief salarispakket, inclusief representatievergoedingen, dubbel betaalde vakantiedagen, maaltijdcheques, ecocheques, bonussen, ziekteverzekering, pc-privéplan, ENGIE-aandelenopties en meer.  
• Onze mobiliteitsplannen kunnen aangepast worden aan jouw behoeften: een bedrijfswagen, treinabonnement, leasefiets of combinaties hiervan ... Je kan je bedrijfswagen ook inruilen voor het flexibele en fiscaal gunstige Belgische mobiliteitsbudget!**  
• Flexibele hybride regelingen maken telewerken (2-3 dagen per week), werken op locatie of onderweg mogelijk. Via voordelige aankoopprogramma's en genereuze bijdragen aan je mobiele en internetabonnementen deelt Tractebel in de kosten van je thuiskantoor.  
• Vakantie: 20 wettelijke dagen + 12 compensatieverlofdagen (voor een voltijds werkschema). Je kunt ook 5 extra dagen kopen voor extra ontspanning.  
• Om onze successen te vieren en plezier te maken komen we samen voor teamsporten, afterworks, teambuildingactiviteiten, ons jaarlijkse feest en veel meer. 

  
Jouw missie  

Als Mechanical Design Engineer  in onze afdeling Ports & Waterways draag je elke dag bij aan onze missie door een cruciale rol te spelen in het berekenen en ontwerpen van onze uitdagende projecten en producten!   
  

Je belangrijkste verantwoordelijkheden   

• Je staat in voor het ontwerp (uitvoeren van berekeningen en supervisie van tekenwerk) van elektromechanische en hydromechanische aandrijvingen van kunstwerken (beweegbare bruggen, sluizen, stuwen, pompstations, hijswerktuigen, etc.)
• Je geeft algemene en technische ondersteuning aan de projectleiders en staat voor technische ondersteuning in rechtstreeks contact met de klant.
• Je voert diverse studieopdrachten uit en werkt samen met andere specialisten in andere vakgebieden.
• Je zoekt autonoom naar technische oplossingen
• Je volgt nieuwe technieken en evoluties in het vakgebied op

 
  
We horen graag van mensen met

• Een Master in de Ingenieurswetenschappen (Burgerlijk Ingenieur) Werktuigkunde of Master in de Industriële Wetenschappen (Industrieel ingenieur) elektromechanica.
• Enkele jaren relevante ervaring in het domein van mechanisch ontwerp
• Een vertrouwdheid met rekensoftware (Mathcad, Maple, Matlab, ANSYS of ABAQUS)
• Ervaring met CAD-software (Inventor, Solidworks, Autocad)
• Goede kennis van MS Office (Word, Excel, PowerPoint)

  
Wie je bent 

• Je bent Nederlandstalig, met een uitstekende kennis van het Engels.
• Je hebt een bijzondere interesse in het mechanisch ontwerp en de automatisatie van zware machine-uitrusting
• Je bent een ware rekenknobbel en wil je verder ontwikkelen als specialist in ontwerp (berekeningen uitvoeren en supervisie van het tekenwerk) van elektromechanische en hydromechanische aandrijvingen en onderdelen van kunstwerken (beweegbare bruggen, sluizen, stuwen…). Je hebt de ambitie om op termijn hierin expert te worden.
• Je bent een teamspeler die niet bang is om innovatieve oplossingen voor te stellen.
• Je bent klantgericht, leergierig en hebt oog voor details.
• Je bent bereid om, in functie van je projecten, naast in ons kantoor in Antwerpen, soms ook te werken in ons kantoor te Brussel.

  
Wie we zijn 

Mensen, ethiek, veiligheid en duurzaamheid zijn onze topprioriteiten. Met Tractebel verkeer je in een unieke positie om een positieve impact te maken op de wereldwijde net zero-doelstellingen. Als drijvende kracht achter deze doelstellingen zien we jou als onze grootste troef. Onze mensen komen op de eerste plaats en diversiteit is onze kracht. Diversiteit biedt immers nieuwe perspectieven die de drijvende kracht zijn achter prestaties en innovatie. Daarom verwelkomen we alle sollicitanten en blijven we ons inzetten voor een inclusieve werkplek. 
Ontdek hier meer over Tractebel, onze activiteiten en waarom je je bij ons zou moeten aansluiten. 
  
Als een van de 96.000 medewerkers tellende ENGIE Groep kun je een carrière uitbouwen in de baanbrekende ontwikkeling van koolstofarme oplossingen wereldwijd. Elke dag krijg je de kans om een duurzamere wereld vorm te geven.    

#TRACTREF-06|43|03|18#