Welcome to ENGIE BELGIUM! Every day we work on energy-efficient solutions, building a carbon-neutral future!

For the Business Unit Renewable Energy (RES), we are looking for a (F/M/X) Junior Grid Expert Renewables to provide expertise and support to the Belgian ENGIE Wind Onshore team.

WHY JOIN US as a Junior Grid Expert Renewables

• Empowerment: Be part of a team that values your input.
• Growth: Opportunities for professional development.
• Impact: Contribute to sustainable energy solutions and make a difference in the renewable energy sector.
• Supportive Environment: Work in a collaborative and inclusive workplace that encourages ownership and creativity.
• The opportunity to play a critical role in the provision of renewable energy and serve as an ambassador for internal and external stakeholders.
• A workplace where passion for technology is central.
• A work environment where safety comes first and foremost
• A pleasant work atmosphere and a top team led By Tim Zaman .
• Close supervision from Day 1 by an assigned mentor.
• An open-ended (38h) framework contract with a competitive salary package consisting of:
  • A basic salary depending on your technical knowledge and experience that is indexed annually
  • Annual double vacation pay, collective bonus and year-end bonus
  • 20 days off + 13 ADV days
  • Representation allowance
  • Medical expenses will be reimbursed for you and your family members.
  • Hospitalization insurance and supplementary pension plan
  • Cell phone and data subscription
  • Meal vouchers €8
  • A company car with fuel card or mobility budget
  • Cell phone plan, laptop and internet allowance.

• You will be welcomed in a dynamic and team-oriented organization that cares for its people, values everyone's ability to be themselves and embraces diversity.

YOUR CHALLENGE

• Provide technical support during the construction phase to enhance efficiency and reduce extra work and costs.
• Support operations and maintenance of large-scale renewable projects (wind turbines) to maximize power generation and asset availability, while optimizing O&M costs.
• Collaborate with Project Managers during the Final Engineering phase and Cluster Managers for O&M projects, offering electrical expertise.
• Assist Grid Experts in elevating technical expertise on renewable projects.
• Develop and maintain up-to-date technical specifications for electrical works in RES projects.
• Challenge contractors technically during construction and perform regular site inspections with a punch list.
• Stay informed about the latest advancements in electrical equipment and services.
• Share practical experience and insights with project developers and purchasers to avoid rework, reduce CAPEX, improve quality and safety, and implement best practices.
• Ensure personal and team safety, performing workplace inspections and providing feedback.
• Maintain high standards of Health, Safety, and Environment (HSE) and quality.

YOUR PROFILE

• Master degree in Electricity, Electromechanics or Energy.

• Passionate about renewable energy and eager to learn.
• Affinity with the grid operators technical requirements and grid infrastructure.
• Strong technical background in electrical engineering.
• Excellent problem-solving skills and attention to detail.
• Effective communicator and team player.

• The role requires great flexibility, including sometimes traveling for site visits when urgent project follow-up is needed.
• Combination of  technical skills and economic insight to understand cost reduction and process optimization.
• Languages: a working knowledge of NL/FR/ENG is required.
• Strong safety and environmental awareness. You always take responsibility for the health and safety of yourself and your colleagues!

YOUR HR CONTACT PERSON:

Valerie Theys – valerie.theys@external.engie.com

YOUR PLACE OF WORK

Simon Bolivarlaan 36, 1000 Brussels

MORE ABOUT US

The Renewable Energy Business Unit is responsible for the development, realization and operation of onshore wind energy.

ENGIE's plans in terms of renewable energy and in particular wind onshore are very ambitious.

By 2030, we want to double our current wind power production capacity to more than 1,000 MW in Belgium.

#LI-VT1

#YOUNGGRADUATEBE

Bienvenue chez ENGIE BELGIQUE ! Nous développons chaque jour des solutions à haut rendement énergétique et construisons ainsi un avenir neutre en carbone !

Pour le département Local Energy Infrastructures et l’équipe ENGIE Vianeo Belgique, nous sommes à la recherche d’un.e Project Manager Deployment Electric Mobility (H/F/X).

NOUS VOUS OFFRONS en tant que Project Manager Deployment Electric Mobility 

• Une contribution active au développement de solutions de mobilité décarbonées en Belgique. 
• Un rôle clé au sein d’une équipe en pleine expansion, proposant des solutions durables et innovantes
• Un environnement de travail agréable, dynamique où la collaboration, l’expertise et la sécurité sont primordiales.
• Une formation sur le terrain adaptée à votre profil et compétences combinée à des formations théoriques, offrant de nombreuses possibilités de développement (Leadership, Project management, Health & Safety, etc.).
• Un package salarial compétitif, avec de nombreux avantages extra-légaux :
  • Un plan de bonus fiscalement optimisé
  • Une assurance hospitalisation et frais médicaux
  • Un plan de retraite attractif
  • Une voiture de société ou une alternative verte via notre plan de mobilité
  • Un abonnement aux transports en commun ; nos bureaux sont à moins de 10 min de la gare Bruxelles Nord
• Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée avec 34 jours de vacances et possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
• Un accueil dans une organisation dynamique engagée dans le bien-être, l'inclusion et la diversité. Nous disposons d'une salle de sport sur place et proposons une variété d'activités dans le cadre du programme ENGIE Body-Mind-Social qui vise à améliorer le bien-être de nos collaborateurs.

Vos RESPONSABILITES en tant que Project Manager Deployment

En tant que Chef de Projet, vous serez responsable du déploiement complet des infrastructures de recharge DC publiques et semi-publiques en Belgique, depuis la signature du contrat jusqu’à la mise en service.

Vos principales responsabilités :

• Piloter les projets à travers les phases de planification, obtention des permis, approvisionnement et exécution, garantissant un déploiement fluide
• Assurer la réussite des projets en respectant les délais, budgets et objectifs, tout en gérant les risques et en maintenant des standards de sécurité élevés
• Coordonner les parties prenantes : propriétaires de sites, gestionnaires de réseau, sous-traitants et fournisseurs
• Anticiper et résoudre les défis techniques et opérationnels avec proactivité, tout en optimisant les coûts
• Soutenir le Business Development, en apportant une expertise technique en phase de prévente et de sélection des projets
• Améliorer les outils digitaux, pour un suivi plus efficace des projets
• Collaborer au niveau international, en partageant les bonnes pratiques avec les équipes ENGIE en Europe

VOTRE PROFIL en tant que Project Manager Deployment Electric Mobility

• Formation : Master (de préférence dans un domaine technique) ou expérience équivalente
• Gestion de projet : Solide expérience en déploiement technique ou en projets d’infrastructure, avec une capacité à gérer plusieurs projets efficacement
• Expertise en recharge EV : Connaissance des technologies de recharge électrique, du déploiement et des plateformes CPO (atout)
• Langues : Bilingue NL/FR ; une bonne maîtrise de l’anglais est un plus
• Collaboration & Communication : Excellentes compétences interpersonnelles pour interagir avec divers acteurs
• Proactivité & Autonomie : Esprit analytique, sens du détail et orientation client
• Leadership & Esprit d’équipe : Orienté résultats, responsable, et capable de former et encadrer des équipes techniques

#YOUNGGRADUATEBE

VOTRE CONTACT RH

Louise Van Damme – louise.vandamme@external.engie.com

Nous croyons que chaque décision de recrutement devrait être durable, prise par nos 2 et en pleine transparence. N’hésitez pas à me contacter si vous avez des questions spécifiques avant de postuler.

VOTRE LIEU DE TRAVAIL

Avenue Simon Bolivar 36, 1000 Bruxelles

À PROPOS DE NOUS

Pour devenir leader de la transition neutre en carbone en Belgique, ENGIE maitrise l’ensemble des métiers de l’énergie : de la production d’énergie à l’optimisation de la consommation, de la recherche et de l’innovation à la maintenance des installations les plus complexes, de l’engineering à la construction et la réalisation de votre projet. Nos 7.000 collaborateurs en Belgique construisent un avenir meilleur pour notre planète.
Un avenir meilleur pour nous tous !

La Global Business Unit Local Energy Infrastructures d’ENGIE, ce sont 45 000 femmes et hommes engagés dans une mission commune : aider nos clients (villes, collectivités, industriels et grands groupes) à réussir leur transition énergétique par le développement d'infrastructures décentralisées bas carbone et la fourniture d'énergies associées.

ENGIE Vianeo met à disposition des bornes de recharge de tous niveaux de puissance, accessibles au public pour les voitures et camions électriques.

ENGIE Vianeo en Belgique compte à ce jour 4.000 chargeurs déployés,  près de 800.000 sessions de recharge et 100 millions de km alimentés par notre énergie verte, et nous en prévoyons bien plus encore en 2025 !

Bienvenue chez ENGIE Belgium ! Chaque jour, nous construisons des solutions énergétiques efficaces qui nous emmènent vers un monde neutre en carbone !

Etes-vous un Business Developer ayant un fort l’intérêt pour la mobilité éléctrique ? Alors ce job est pour vous ! Pour le département Local Energy Infrastructures et l’équipe ENGIE Vianeo Belgique, nous sommes à la recherche d’un/une Business Developer Electric Mobility (H/F/X).

NOUS VOUS OFFRONS en tant que Business Developer Electric Mobility

• Une contribution active à l’accélération du développement de solutions de mobilité décarbonées en Belgique. 
• Un rôle clé au sein d’une équipe en pleine expansion, proposant des solutions durables et innovantes
• Un environnement de travail agréable où la collaboration, l’expertise et la sécurité sont primordiales.
• Une formation continue sur le terrain adaptée à votre profil et compétences, combinée à des formations théoriques, offrant de nombreuses possibilités de développement (Leadership, Project management, Health & Safety, etc.).
• Un package salarial compétitif, avec de nombreux avantages extra-légaux :
  • Un plan de bonus fiscalement optimisé
  • Une assurance hospitalisation et frais médicaux
  • Un plan de retraite attractif
  • Une voiture de société ou une alternative verte via notre plan de mobilité
  • Un abonnement aux transports en commun ; nos bureaux sont à moins de 10 min de la gare Bruxelles Nord
• Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée avec 34 jours de vacances, possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.
• Un accueil dans une organisation dynamique engagée dans le bien-être, l'inclusion et la diversité. Nous disposons d'une salle de sport sur place et proposons une variété d'activités dans le cadre du programme ENGIE Body-Mind-Social qui vise à améliorer le bien-être de nos collaborateurs.

VOS RESPONSABILITES en tant que Business Developer Electric Mobility

• Vous contribuez à l’accélération du développement commercial en identifiant  les emplacements les plus prometteurs pour le déploiement de nos solutions de recharge.
• Vous priorisez les dossiers commerciaux sur base de critères objectifs
• Vous obtenez l’intérêt des propriétaires fonciers pour le déploiement de nos solutions de recharge sur leurs terrains.
• Vous défendez vos dossiers en comité interne d’investissement.
• Vous êtes responsable de la négociation des dossiers validés jusqu’à la signature
• Vous vous tenez informé(e) de la concurrence afin d’assurer une différenciation continue dans nos propositions d’offres.
• Vous faites partie d’une équipe de taille humaine et rapportez au Business Development Manager d’ENGIE Vianeo Belgique. Vous travaillez dans un cadre international, en collaboration avec nos collègues d’autres pays.

VOTRE PROFIL en tant que Business Developer Electric Mobility

• Vous êtes titulaire d’un diplôme en commerce, gestion, administration des affaires ou ingénierie, avec un fort esprit commercial.
• Vous avez un vif intérêt pour la mobilité électrique et ses technologies en constante évolution.
• Vous êtes une négociatrice aguerrie, menant des discussions complexes avec assurance et concluant des accords avec succès.
• Vous travaillez de manière autonome, prenez des initiatives et saisissez les opportunités de manière proactive.
• Vous communiquez couramment en français et en néerlandais, à l’écrit comme à l’oral.

#YOUNGGRADUATEBE

VOTRE CONTACT RH

Louise Van Damme – louise.vandamme@external.engie.com

Nous croyons que chaque décision de recrutement devrait être durable, prise par nos 2 et en pleine transparence. N’hésitez pas à me contacter si vous avez des questions spécifiques avant de postuler.

VOTRE LIEU DE TRAVAIL

Avenue Simon Bolivar 36, 1000 Bruxelles

PLUS SUR NOUS

Pour devenir leader de la transition neutre en carbone en Belgique, ENGIE maitrise l’ensemble des métiers de l’énergie : de la production d’énergie à l’optimisation de la consommation, de la recherche et de l’innovation à la maintenance des installations les plus complexes, de l’engineering à la construction et la réalisation de votre projet. Nos 7.000 collaborateurs en Belgique construisent un avenir meilleur pour notre planète.
Un avenir meilleur pour nous tous !

La Global Business Unit Local Energy Infrastructures d’ENGIE, ce sont 45 000 femmes et hommes engagés dans une mission commune : aider nos clients (villes, collectivités, industriels et grands groupes) à réussir leur transition énergétique par le développement d'infrastructures décentralisées bas carbone et la fourniture d'énergies associées.

ENGIE Vianeo met à disposition des bornes de recharge de tous niveaux de puissance, accessibles au public pour les voitures et camions électriques.

ENGIE Vianeo en Belgique compte à ce jour 4.000 chargeurs déployés,  près de 800.000 sessions de recharge et 100 millions de km alimentés par notre énergie verte, et nous en prévoyons bien plus encore en 2025 !

Bienvenue chez ENGIE BELGIQUE ! Nous développons chaque jour des solutions à haut rendement énergétique et construisons ainsi un avenir neutre en carbone !

Vous êtes intéressé par la mobilité électrique en Belgique combinée à des solutions durables et à la recherche d’une première expérience professionnelle ?

Pour le département Local Energy Infrastructures et l’équipe ENGIE Vianeo Belgique, nous sommes à la recherche d’un(e) Process Optimization Manager (H/F/X).

NOUS VOUS OFFRONS en tant que Process Optimisation Manager

• Une contribution active à l’accélération du développement de solutions de mobilité décarbonées en Belgique. 
• Un rôle clé au sein d’une équipe en pleine expansion, proposant des solutions durables et innovantes
• Un environnement de travail agréable où la collaboration, l’expertise et la sécurité sont primordiales.
• Une formation continue sur le terrain adaptée à votre profil et compétences, combinée à des formations théoriques, offrant de nombreuses possibilités de développement (Leadership, Project management, Health & Safety, etc.).
• Un package salarial compétitif, avec de nombreux avantages extra-légaux :
  • Un plan de bonus fiscalement optimisé
  • Une assurance hospitalisation et frais médicaux
  • Un plan de retraite attractif
  • Une voiture de société ou une alternative verte via notre plan de mobilité
  • Un abonnement aux transports en commun ; nos bureaux sont à moins de 10 min de la gare Bruxelles Nord
• Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée avec 34 jours de vacances, possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.
• Un accueil dans une organisation dynamique engagée dans le bien-être, l'inclusion et la diversité. Nous disposons d'une salle de sport sur place et proposons une variété d'activités dans le cadre du programme ENGIE Body-Mind-Social qui vise à améliorer le bien-être de nos collaborateurs.

VOS RESPONSABILITES en tant que Process Optimization Manager

• Vous supervisez la collecte, le traitement et l’analyse des données de notre parc de bornes de recharge pour véhicules électriques alimentés par de l’énergie verte en Belgique, et des données de marché.
• Vous coordonnez le développement et la mise en œuvre des stratégies d’optimisation basées sur des analyses de données approfondies, pour améliorer la sélection, le taux de disponibilité et la performance économique de nos sites de recharge.
• Vous accompagnez les experts d’ENGIE Laborelec dans l’évaluation et le développement de solutions technologiques innovantes orientées Optimisation.
• Vous suivez et évaluez les performances des processus optimisés.
• Vous faites partie d’une équipe de taille humaine, vous soutenez les équipes commerciales et techniques, et vous rapportez au Head of Performance de Vianeo Belgique.
• Vous partagez de manière claire et impactante les résultats quantitatifs de vos travaux d’optimisation avec l’équipe et le management, oralement et par écrit.
• Vous participez aux organes de modélisation au niveau de Vianeo Europe, avec lesquels vous collaborez et partagez les bonnes pratiques dans un esprit de mutualisation efficace.

VOTRE PROFIL en tant que Process Optimization Manager

• Diplômé en ingénierie, informatique, gestion des opérations ou économie, avec un intérêt pour la mobilité électrique (une expérience en optimisation est un atout).
• Passionné par l’analyse de données pour améliorer la performance, maîtrisant des outils comme Python et Power BI.
• Orienté résultats, autonome et attentif aux utilisateurs des services.
• Excellentes compétences en communication en français et en anglais (le néerlandais est un plus), avec une capacité à présenter des analyses de façon claire.
• Expérience en gestion de projets, capable de coordonner une équipe et de respecter ressources et délais.

VOTRE CONTACT RH

Louise Van Damme – louise.vandamme@external.engie.com

Nous croyons que chaque décision de recrutement devrait être durable, prise par nos 2 et en pleine transparence. N’hésitez pas à me contacter si vous avez des questions spécifiques avant de postuler.

#YOUNGGRADUATEBE

VOTRE LIEU DE TRAVAIL

Avenue Simon Bolivar 36, 1000 Bruxelles

PLUS SUR NOUS

Pour devenir leader de la transition neutre en carbone en Belgique, ENGIE maitrise l’ensemble des métiers de l’énergie : de la production d’énergie à l’optimisation de la consommation, de la recherche et de l’innovation à la maintenance des installations les plus complexes, de l’engineering à la construction et la réalisation de votre projet. Nos 7.000 collaborateurs en Belgique construisent un avenir meilleur pour notre planète.
Un avenir meilleur pour nous tous !

La Global Business Unit Local Energy Infrastructures d’ENGIE, ce sont 45 000 femmes et hommes engagés dans une mission commune : aider nos clients (villes, collectivités, industriels et grands groupes) à réussir leur transition énergétique par le développement d'infrastructures décentralisées bas carbone et la fourniture d'énergies associées.

ENGIE Vianeo met à disposition des bornes de recharge de tous niveaux de puissance, accessibles au public pour les voitures et camions électriques.

ENGIE Vianeo en Belgique compte à ce jour 4.000 chargeurs déployés,  près de 800.000 sessions de recharge et 100 millions de km alimentés par notre énergie verte, et nous en prévoyons bien plus encore en 2025 !

De missie van GBS IT is om bedrijfs-IT-diensten voor ENGIE wereldwijd te bouwen en duurzame en innovatieve IT-oplossingen te bieden.

Binnen het Shared Service-team in het departement Network Cybersecurity Services is de Projectleider Netwerk & Cybersecurity (M/V/X) verantwoordelijk voor de planning, implementatie en beheer van projecten met betrekking tot de beveiliging van netwerken en informatiesystemen.

UW VERANTWOORDELIJKHEDEN

• Planning en Projectbeheer: Definiëren van de doelstellingen, deadlines en budgetten van cybersecurity-projecten. Coördineren van technische teams en het volgen van projecten tot hun voltooiing.
• Risicoanalyse: Identificeren van kwetsbaarheden in systemen en voorstellen van oplossingen om deze te verminderen.
• Implementatie van Beveiligingsoplossingen: Implementeren van beveiligingstools en -technologieën (firewalls, antivirus, inbraakdetectiesystemen, enz.) om de netwerken en gegevens van het bedrijf te beschermen.
• Technologische Bewaking: Op de hoogte blijven van de nieuwste trends en bedreigingen op het gebied van cybersecurity.
• Opleiding en Bewustmaking: In staat zijn om medewerkers op te leiden en bewust te maken van de uitdagingen van cybersecurity in een industriële omgeving.

UW PROFIEL

• Master in computerwetenschappen, cybersecurity of informatietechnologie
• Relevant ervaring in projectbeheer op het gebied van netwerken en cybersecurity in een "Agile" werk omgeving
• Uitstekend vermogen om in teamverband te werken en zeer goede communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk)
• Analytische geest, en in staat zijn om samenvattingen te maken
• Autonoom, dynamisch, resultaatgericht, nauwgezet en toegewijd
• Taalvaardigheden: Frans, Nederlands en Engels
• Kwalificaties in Agile, Prince2 of andere projectmanagment methodologie

WERKLOCATIE: ENGIE Tower Brussels

UW HR-CONTACT Valerie Theys – valerie.theys@external.engie.com

Om leider van de koolstofneutrale transitie in België te worden, beheerst ENGIE alle beroepen uit de energiesector: van energieproductie tot onderhoud van complexe installaties, van engineering tot het bouwen van nieuwe installaties, van onderzoek en innovatie tot het optimaliseren van ieders verbruik. Onze 7000 medewerkers in België bouwen aan een betere toekomst voor onze planeet.
Aan een betere toekomst voor ons allemaal!

La mission de GBS IT est de construire, de déployer et d’exploiter des services informatiques d’entreprise pour ENGIE dans le monde entier, de fournir des solutions informatiques durables et innovantes.  Rejoignez GBS IT et faites vivre l’IT au cœur de la transition énergétique!

Au sein de l’équipe Shared Service dans la division Network Cybersecurity Services, le Chef de projet Réseau & Cybersécurité (F/H/X) est responsable de la planification, de la mise en œuvre et de la gestion des projets liés à la sécurité des réseaux et des systèmes d'information.

VOS RESPONSABILITES

• Planification et Gestion de Projet : Définir les objectifs, les délais et les budgets des projets de cybersécurité. Coordonner les équipes techniques et assurer le suivi des projets jusqu'à leur achèvement.
• Analyse des Risques : Identifier les vulnérabilités des systèmes et proposer des solutions pour les atténuer. Effectuer des évaluations régulières des risques et des audits de sécurité.
• Déploiement de Solutions de Sécurité : Mettre en œuvre des outils et des technologies de sécurité (pare-feu, antivirus, systèmes de détection d'intrusion, etc.) pour protéger les réseaux et les données de l'entreprise.
• Veille Technologique : Se tenir informé des dernières tendances et menaces en matière de cybersécurité.
• Formation et Sensibilisation : Capacité à former et à sensibiliser les employés aux bonnes pratiques et enjeux de la cybersécurité dans un environnement industriel.

VOTRE PROFIL

• Master en computer science; cybersécurité ou information technologie
• Solide expérience dans la gestion de projets en réseaux et cybersécurité dans un environnement “Agile”
• Excellente capacité à travailler en équipe et très bonnes compétences en communication (oral et écrit)
• Esprit analytique, explorant les options et capable de synthétiser des conclusions
• Autonome, dynamique, orienté résultats, rigoureux et engagé
• Compétences linguistiques : français, néerlandais et anglais
• Qualifications en Agile, Prince2 ou toute autre méthodologie en gestion de projet

LIEU DE TRAVAIL : ENGIE Tower Brussels

VOTRE CONTACT RH: Valerie Theys – valerie.theys@external.engie.com

PLUS SUR NOUS

Pour devenir leader de la transition neutre en carbone en Belgique, ENGIE maitrise l’ensemble des métiers de l’énergie : de la production d’énergie à l’optimisation de la consommation, de la recherche et de l’innovation à la maintenance des installations les plus complexes, de l’engineering à la construction et la réalisation de votre projet. Nos 7.000 collaborateurs en Belgique construisent un avenir meilleur pour notre planète.
Un avenir meilleur pour nous tous !

#LI-VT1

Welkom bij ENGIE België! Elke dag bouwen we aan efficiënte energieoplossingen die ons naar een koolstofneutrale wereld brengen !

Ben jij een leider met een passie voor payroll management en wil je deel uitmaken van een dynamisch team? Engie Belgium is op zoek naar een Team Leader Payroll (M/V/X) voor het payrollteam van de HR-servicelijn GBS. Dit team speelt een cruciale rol bij het waarborgen van een nauwkeurige, efficiënte en tijdige loonadministratie voor al onze medewerkers.

JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN als Team Leader Payroll:

• Leid en coach het Payroll-team voor een naadloze salarisverwerking.
• Toezicht houden op de berekening van salarissen, bonussen en lokale voordelen.
• Beheer de loonprocessen voor alle loopbaanfasen van werknemers: overplaatsingen, promoties, schorsingen of beëindiging van contracten.
• Volg speciale contracten, zoals expatcontracten en complexe bestanden, de wettelijk naleving waarborgen;
• Identificeren en implementeren van procesverbeteringen en opstellen van loonrapportages.
• Centraliseer vragen van HR Business Partners, coördineer specifieke missies met betrekking tot de transformatie van de HR-servicelijn

JOUW PROFIEL als Team Leader Payroll:

• Master degree, of gelijkwaardig door ervaring.
• Sterke professionele achtergrond in salarisbeheer met uitgebreide kennis van salarissystemen en -processen.
• Kennis van sociale wetgeving en paritair comité 326
• Aandacht voor detail en nauwkeurigheid met effectieve organisatorische capaciteit en prioriteitenbeheer.
• Inspirerend leiderschap en overtuigende communicatieve vaardigheden
• Vertrouwelijkheid en integriteit.
• Talenkennis: goede tweetaligheid NL/FR en uitstekende beheersing van professioneel Engels

WIJ BIEDEN JOUW als Team Leader Payroll:

• De kans om deel uit te maken van en leiding te geven aan een team dat excellentie en innovatie waardeert.
• In-company training en ontwikkeling van vaardigheden met ENGIE University
• Een goede balans tussen werk en privé met 32 vakantiedagen, de mogelijkheid om tot 2 dagen per week te telewerken en flexibele uren
• Een competitief salarispakket met heel wat extralegale voordelen.
• Extralegale voordelen zoals: hospitalisatieverzekering, ambulante zorg, pensioen,...
• Maaltijdcheques en representatiekosten
• Milieuvriendelijke bedrijfswagen en een breed scala aan duurzame mobiliteitsopties
• Smartphone, mobiel abonnement en Internet@home
• Een welkom in een dynamische en zorgzame organisatie die zich inzet voor welzijn, inclusie en diversiteit waar iedereen zichzelf kan zijn en EDGE-gecertificeerd  kan worden. EDGE-gecertificeerde organisaties hebben hun toewijding aan diversiteit, gelijkheid en inclusie getoond en zijn beoordeeld aan de hand van de hoogste wereldwijde normen.
• We hebben een eigen fitnessruimte en bieden een verscheidenheid aan activiteiten aan in het kader van het ENGIE Body-Mind-Social-programma dat tot doel heeft het welzijn van onze medewerkers te verbeteren.

Plaats van tewerkstelling:

• Simon Bolivarlaan 36, 1000 Brussels

HAY NIVEAU 14

UW HR-CONTACTPERSOON:

Valerie Theys - valerie.theys@external.engie.com -  Wij zijn van mening dat elke wervingsbeslissing duurzaam moet zijn, door beide partijen moet worden genomen en in volledige transparantie moet worden genomen. Neem gerust contact met me op als je specifieke vragen hebt voordat je solliciteert.

Solliciteer nu en geef mee vorm aan de toekomst van payroll bij Engie Belgium!

MEER OVER ONS:

ENGIE Global Business Support (GBS) is de entiteit die verantwoordelijk is voor de ondersteunende functies: Aankoop, Consulting, Finance, Real Estate & Logistics, Human Resources & Transformation, Information Systems en Legal. Het is een transversale entiteit die ten dienste staat van de Groep.

Het doel is om bij te dragen aan de verbetering van de prestaties van de Groep en om de processen van de ondersteunende functies te standaardiseren en te beveiligen. ENGIE GBS is op zoek naar geëngageerde en gedurfde mannen en vrouwen en rekruteert vele talenten van over de hele wereld. Sluit je aan bij een bevredigende en innovatieve werkomgeving die wendbaarheid en creativiteit aanmoedigt.