Jefe de Gasoductos

Energía al servicio de México.

Desde hace más de 25 años, en ENGIE México estamos comprometidos en llevar energía y fomentar el desarrollo económico a través de una oferta energética accesible, diversa y competitiva que impulse la dinámica económica de México

En ENGIE México estamos enfrentando los desafíos medioambientales mediante la transformación de nuestro modelo de negocio para dirigirlo hacia una empresa integral de energía de bajas o cero emisiones de C02 en tres sectores clave: Gas Natural, producción de electricidad y servicios de energía y asociados.

ENGIE México emplea a más de 1,000 personas de forma directa. La Compañía ha sido reconocida durante 12 años consecutivos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI).

ENGIE México:

· 1er Comprador Privado de Gas Natural en México

· 2do Distribuidor de Gas Natural en México

· 8 zonas de distribución de gas natural

· +520,000 clientes en Distribución de Gas Natural en el segmento residencial

· 3 Compañías de Transporte de Gas Natural con 1,300 KM de gasoductos

· 3 Plantas de Generación Eléctrica con 395 MW de generación, (incluye 1 parque eólico de 50MW de energía renovable en exitosa operación)

· 6 proyectos de energía renovable en construcción (+900 MW)

Propósito del puesto: Gestionar el área de Gasoductos (Alta presión), para la adecuada optimización de los recursos asignados y dar cumplimiento a los objetivos generales y específicos de O&M, asegurando la operatividad del Sistema de Distribución así como proyectos nuevos y extensiones de red.

Funciones y Responsabilidades:

• Diseñar y ejecutar los alcances y objetivos del Plan Anual de Operación y Mantenimiento de Alta Presión a través de la información de activos, equipos y Km de red alta presión en operación, que integran el sistema de distribución de gas natural y definir y cumplir con controles e indicadores operativos para evaluar, el seguimiento y avance del plan de trabajo, asegurando el cumplimiento de los objetivos.
• Gestionar, administrar y dar seguimiento de proyectos de mejora a través de SAP, así como garantizar y asegurar la disponibilidad de materiales, herramientas y refacciones críticas para las actividades de mantenimiento y Mantener informada y reportar avances y mejoras a la Gerencia para que cuente con información para la planificación y la toma de decisiones para contribuir a la mejora continua e innovación de la red para incrementar su eficiencia y seguridad.
• Cumplir y dar seguimiento al plan de capacitación externa e interna y garantizar la actualización de competencias técnicas a través de las certificaciones y cursos (RLCT), deberán incluirse las capacitaciones en temas de seguridad, medio ambiente y supervisiones técnicas, adicional cumplir con las normas reglas y procedimientos internos y externos que, en materia de Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente apliquen, de acuerdo con las funciones del puesto.
• Estimar y validar el presupuesto de inversión del Alta Presión Revisar y validar el presupuesto de Gasto del área en conjunto con las Jefaturas de Operación y Mantenimiento y de esta manera asegurar el ejercicio presupuestal anual (inversión y Gasto).

Perfil Ocupacional y experiencia:

Escolaridad: licenciatura – Ingeniería (concluida)

Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica y/o Civil

Competencias técnicas:  

• Conocimientos técnicos para el diseño, construcción y operación y mantenimiento de redes de alta presión de gas natural (pe, cobre, multicapa, columnas, reguladores, medidores)
• Certificación en electrofusión
• Certificación en termofusión
• Supervisión de obra
• Herramienta SAP MÓDULO PM
• Administración y manejo de materiales.

Experiencia:

3 años de experiencia en puestos de jefatura de baja presión y/o coordinación con personal a cargo.

5 años de experiencia en el ramo de distribución de gas, oil & gas y/o energía.

En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser quién eres por lo que estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en las personas. Al elegir nuestro talento nos enfocamos en sus habilidades y trayectoria profesional, no discriminamos por origen étnico, nacionalidad, género, discapacidad, condición social, religión, preferencia sexual y estado civil.

​ACT NOW! ENGIE arbeitet in Deutschland an der Entwicklung eines diversifizierten Energiemixes, bei dem der Anteil der erneuerbaren Energien deutlich steigen soll. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. 

  
Wie wir das machen? Zum Beispiel planen wir zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten, entwickeln diese und setzen sie um. Oder wir sorgen dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich. 

Wir sind bereit – und arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Sind Sie es auch?

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Purchase Order Agent Coordinator (m/w/d) 

Standort: DEU_KÖLN 

Kennziffer: 43618 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Teamführung: Auslastungs- und Kapazitätssteuerung, Einhaltung von Kennzahlen (H&S, Krankheitsquote, Produktivität, CSI, Durchlaufzeiten)
• Key User: Verfassung, Abstimmung und Durchführung von Trainings
• Unterstützung des Teams bei folgenden operativen Aufgaben: 
  • Bestellanforderungen im SAP-System in Bestellungen überführen
  • Bedarfserfassung und Anpassung relevanter Angaben
  • Prüfung der Einkaufsdokumente gemäß internen Vorgaben
  • Einhaltung von Unternehmensregelungen und Lieferantenvereinbarungen
  • Erstellung und Freigabe rechtssicherer Bestellungen
  • Pflege und Abstimmung eingehender Auftragsbestätigungen
  • Weiterleitung und Anpassung bei Lieferterminabweichungen
  • Schnittstelle zwischen Anforderern, Lieferanten, Kreditorenmanagement und Einkauf
  • Temporäre Unterstützung im Kreditorenmanagement bei Auftragsspitzen
  • Mitarbeit im Aufbau und Rollout der spezialisierten Beschaffung und Automatisierung des Bestellprozesses
  • Sicherstellung der Lieferung gemäß Vertragsbedingungen
  • Identifizierung und Auswahl des besten Lieferanten
  • Verwaltung und Beilegung kleinerer Claims und Nachträge
  • Ansprechpartner für Bedarfsanforderer, Einkäufer, zentrale Kreditorenanlagestelle und Finanzbuchhaltung

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, wünschenswert in einer ähnlichen Position
• Erfahrung in der Führung von Teams
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Einkauf und SAP
• Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung
• Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Flexibilität

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug. 
ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss von bis zu 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag unterstützen.  
ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden. 

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Jana Struck    

Talent Acquisition Partner

Qui sommes-nous ?

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France).

ENGIE Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux).

ENGIE Home Services, compte plus de 4500 collaborateurs et 180 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Notre Direction Régionale SUD-OUEST recrute pour sa Direction Commerciale basée à Mérignac (33) un(e)

Chargé.e d’Affaires Travaux CVC (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités

Localisation : Mérignac (33700)

Vos missions :

Rattaché.e au Directeur Commercial Régional, votre mission consiste à développer commercialement et accompagner nos agences sur l’activité travaux de rénovation et de remplacement d’appareils (Chaudières, ENR, VMC, Chaufferies, CTA, VRV...etc.) proposés par la société de la phase d’étude et de chiffrage jusqu’à la signature du client auprès d’une clientèle de professionnels (Bailleurs Sociaux et Tertiaire) et ce, pour notre réseau d’agences situées dans un grand quart sud-ouest : Nouvelle-Aquitaine et Occitanie.

Dans ce cadre, vous serez chargé.e d’organiser et de suivre avec nos agences les différents moyens techniques, humains et financiers nécessaires à la réalisation de chantiers tout en respectant les délais et règles de sécurité.
 

Pour assurer votre mission, voici vos principales activités :

• Développer en appui des agences et du réseau commercial de la région les opportunités de travaux (appels d’offres, gros chantiers…) sur le secteur B2B
• Assurer le Chiffrage des Appels d’Offres travaux : Phase d’étude du cahier des charges et de la faisabilité, relevés techniques des installations, chiffrage de la réponse
• Analyser les Besoins clients, les données techniques, économiques et définir la réponse au projet
• Se positionner en support et accompagnement technico-commercial auprès des attachés Commerciaux B2B et Managers Opérationnels lors de RDV Clients à potentiels travaux
• Préparer le chiffrage en définissant la solution technique retenue, en identifiant le matériel nécessaire au chantier selon les procédures en place et en s’appuyant sur les moyens de pose identifiés localement (internes ou sous traitance)
• Assurer un Lobby « développement travaux » en support du Directeur Commercial : animation partenaires et apporteurs d’affaires, Bureaux d’études, filière BTP régionale
• Référencer et animer des sous-traitants partenaires « chantiers » en capacité de prendre en charge des chantiers de rénovation et de remplacement tout chantier CVC sur notre marché B2B.

Des déplacements professionnels réguliers sont à prévoir sur la région Nouvelle Aquitaine et Occitanie + département de la Vendée

Profil recherché :

 Vous êtes issu.e d’une formation supérieure spécialisée dans le Génie Climatique / Travaux CVC  

• Vous possédez une solide expérience de 5 à 10 ans dans le chiffrage et  la conduite d’affaires travaux CVC, idéalement dans le secteur du CVC/BTP/rénovation énergétique/services aux entreprises
• Vous disposez de réelles compétences dans le pilotage d’affaires travaux sous les aspects technique, commerciale et réglementaire
• Une culture du service client et de réelles qualités relationnelles vous permettront de développer nos parts de marché et d’affirmer notre image professionnelle
• Fiable, réactif.ve vous êtes également à l’aise avec l’utilisation des outils du Pack Office et de logiciels spécifiques à l’activité.
• Vous êtes rigoureux.se et organisé.e pour travailler en équipe et gérer de manière autonome plusieurs projets simultanément
• Vous disposez du permis B – indispensable sur ce poste

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous intégrez un grand Groupe mais travaillez dans des équipes à taille humaine !
• Vous avez la possibilité d’être formé(e) et d’évoluer grâce à nos centres de formation en interne.
• Vous bénéficiez en plus :

• Du statut cadre
• D’un salaire fixe sur 12 mois, et d’un bonus annuel sur résultats
• D’une carte Tickets restaurant
• De 17 jours de RTT/an
• D’un Compte Epargne Temps (CET) monétisable
• D’une mutuelle attractive
• D’un véhicule de fonction – Matériel Bureautique et téléphonie – Badge télépéage
• D’un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à certains avantages
• D’accords QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Missão do Cargo: Responsável pela gestão da equipe de atendimento de grandes clientes, através de processos e controles internos, apresentando uma abordagem ordenada voltada a multitarefas, com habilidades de gerenciamento do tempo e eficiência pessoal. Coordenar a equipe que conta com especialistas de energia, de forma a assegurar a aplicação dos processos e com o objetivo de maximizar os resultados financeiros a partir da identificação de oportunidades junto a carteira existente, gerando valor agregado em nosso portfólio e percepção de diferencial competitivo em nosso serviço/atendimento.  

Principais Atividades: 

Coordenação de equipe com portfólio de contratos de grandes clientes no Mercado Livre.
Acompanhamento da regulação do setor, resolução de problemas e demais atividades pertinentes aos contratos da área.
Suporte na identificação/apresentação de oportunidades e otimização de resultados para os clientes.
Elaboração e acompanhamento orçamentário da área.
Melhoria de processos e consolidação de produtos segmentados por característica de contrato.
Interface com os agentes do Mercado (CCEE, fornecedores, distribuidoras e demais órgãos do setor), bem como atuação com as demais áreas da Empresa.
Participação de reuniões estratégicas junto aos clientes.
Prospecção de novos clientes e desenvolvimento de novos negócios para o Grupo Engie.
Identificar problemas ou situações intempestivas, apoiando na definição e propagação das estratégias e planos de contingência, objetivando uma Gestão de crise com resultados efetivos de minimização dos prejuízos para a empresa e clientes.
Liderar e encorajar a equipe de Especialistas; Executivos; Middle e Back Office por meio de apoio e diálogo para realização de suas respectivas tarefas, objetivando como resultado final satisfação dos clientes internos e externos.

Requisitos: 

Ensino Médio Completo

Desejável Superior Cursando.

Notre meilleur allié c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers.

En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d’équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien.

Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.                                                                                                                                                              

🔎 Nous recherchons, pour développer l'activité de notre agence sur Compiègne un.e:

Technicienne / Technicien CVC (F/H) – CDI

Vos challenges à nos côtés :

Sous la responsabilité du responsable d’équipe d’exploitation, vous intervenez auprès de nos clients du secteur d'activité Tertiaire sur des installations de type CVC.

Poste posté, vous assurez la maintenance préventive et curative ainsi que l'exploitation d'équipements du domaine du CVC pour process et confort et ce dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles. 

En tant que premier interlocuteur du client, vous instaurez une relation client de qualité et effectuez des reportings réguliers auprès de votre hiérarchie.

Poste soumis à astreintes toutes les 4 à 5 semaines 

Missions : 

- Réaliser les gammes de maintenance préventive et corrective dans le domaine du CVC et multitechniques.
- Autonome techniquement. Sera amené à monter une astreinte.
- Bonne connaissance des métiers CVC (chaud, climatisation, froid, multitech)

- Savoir être client exigé
- Horaires décalés alternés chaque semaine (matin 6- 13h et aprem 13-22h )

Profil recherché :

De formation Bac et plus en génie climatique / énergétique ou équivalent.

Professionnel, vous justifiez d’une expérience significative dans la maintenance CVC d’un minimum de 3 ans.

Des connaissances en froid serait un réel plus.

Vous disposez des habilitations électriques.

Autonomie, rigueur et aisance relationnelle sont les qualités requises pour ce poste

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package de rémunération constitué de : 

• Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience compris entre 30k€ et 34 k€ incluant le 13ème mois et la prime vacances
• CET après 1 an d'ancienneté
• Des paniers repas ou Tickets restaurant
• Un véhicule de service
• Une prime d'intéressement
• Une prime de cooptation de 1500€
• Un actionnariat salarié
• Un plan épargne entreprise
• Une mobilité interne Groupe ENGIE
• Une mutuelle très intéressante
• Un CSE pour profiter des prix réduits pour vos loisirs

Alors, envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?

Les étapes pour nous rejoindre :

• 1er échange téléphonique avec une Consultante RH interne Groupe
• Entretien physique avec manager opérationnel et n+ 1
• Prise de décision

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?  

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?  

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs 

A propos de ENGIE Solutions ! 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. 

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich. 

Wir suchen Kolleg:innen wie Sie, die Sinn und Nachhaltigkeit motiviert – und die ENGIE mit uns weiter gestalten und optimieren möchten. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Kaufmännische Sachbearbeiterin Eingangsrechnungen (m/w/d) 

Standort: Leipzig

Kennziffer: 44653 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Rechnungseingangskontrolle im Bereich Netznutzung, Mehr- und Mindermengen sowie Messstellenbetrieb 
• Koordination und Überwachung von Terminen zur Einhaltung der durch die Bundesnetzagentur festgelegten Fristen
• Überwachung von Daten sowie Bearbeitung von Klärfällen und Marktpartneranfragen
• Bereinigung von Fehlerkonstellationen und Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Mitarbeit bei der Verbesserung und Vereinfachung von Prozessen
• Mitwirkung bei der Umsetzung neuer gesetzlicher Anforderungen

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Kauffrau/-mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann oder vergleichbar
• Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld, idealerweise in der Eingangsrechnungskontrolle oder vergleichbar
• Organisations- und Kommunikationsfähigkeit kombiniert mit der Freude im Team zu Arbeiten
• Verantwortungsbewusste sowie kundenorientierte Arbeitsweise 

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu. 
• EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.  
• ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
• AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug. 
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss von bis zu 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag unterstützen.  
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden. 

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Inga Ullrich
Talent Acquisition Partner
inga.ullrich@engie.com

Description du poste et des missions :

Dans le cadre des orientations stratégiques définies par le schéma directeur des investissements, vous exercerez en tant que Technicien.ne MSG sous la responsabilité du Chef d’Agence MSG Sud et du Manager d’Equipe MSG. Vous interviendrez dans le domaine des travaux sur les canalisations de gaz au sein du territoire couvert par la Délégation MSG. Vos principales missions seront les suivantes :

• Vous réalisez des chantiers pour le compte de la Délégation Travaux ou de l’exploitant, ainsi que des missions complémentaires de maintenance spécialisée ;
• Vous intervenez selon des techniques spécifiques telles que le PSO et le Shortstopp pour les réseaux aciers, ou la technique Polystopp pour les chantiers en PE. D’autres méthodes, comme C90, peuvent également être appliquées ;
• Vous appliquez strictement les modes opératoires réglementaires et techniques ainsi que les règles de prévention et de sécurité pour les biens et les personnes ;
• Vous participez activement à la transmission des savoirs et savoir-faire, notamment envers les nouvelles recrues et les apprentis ;
• Vous vous déplacez fréquemment en Bourgogne Franche-Comté et en Alsace, ainsi que ponctuellement dans d’autres régions de la DR Est ou exceptionnellement au-delà. Une disponibilité pour environ 80 nuitées en déplacement par an est requise.

Toutes vos missions seront réalisées dans le strict respect des modes opératoires techniques, des règles de prévention et sécurité, et avec un souci constant de la satisfaction client.  

Profil Recherché :

Vous êtes titulaire d’un BAC PRO Maintenance et Efficacité Energétique (MEE) ou similaire, ou d’un diplôme Bac +2 en Construction, Bâtiment, Travaux Publics et ouvrages d’art. Nous recherchons des personnes ayant un sens aigu de la sécurité et un attrait pour les travaux manuels et sur le terrain. Vous vous reconnaissez également dans les points suivants :

• Vous possédez des connaissances idéales en exploitation et des qualifications en soudure (électro-soudure du polyéthylène et soudage acier à l’arc) ;
• Vous avez une maîtrise accrue des outils informatiques ;
• Vous êtes sensible à la sécurité et à la performance, et adoptez une posture exemplaire ;
• Une expérience en tant que chef de travaux en exploitation serait un atout ;
• La possession du permis Poids Lourd serait apprécié.

Conformément aux engagements pris par GRDF en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, sous réserve de la médecine du travail.   

Informations complémentaires :    

Nous vous proposons une rémunération complète et attractive :  

• Un salaire fixe sur 13 mois à partir de 24€ brut fixe annuel selon votre expérience professionnelle liée à l’emploi et votre situation familiale ;    
• Une rémunération variable (prime d’intéressement) ;    
• Un avantage en nature (gaz/électricité) en tant que salarié des IEG (Industries Electriques et Gazières) ;    
• Un accès à l’épargne salariale et une couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d’entreprise ;    
• Un accès aux services du Comité d’Entreprise (billetterie, etc…) ;    
• Un cadre de travail agréable permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle avec 27 jours de congés payés + RTT ;    
• Un accès à de nombreuses formations tout au long de votre carrière.    

Notre processus de recrutement :    

• Un premier échange téléphonique évaluant votre profil, à l'issu duquel vous recevrez une convocation et un test d'inventaire de personnalité, afin de préparer un entretien avec l'un.e de nos chargé.es de recrutement ;   
• Un premier entretien à distance via Teams, avec l'un.e de nos chargé.es de recrutement pour approfondir l'aspect de vos motivations et de votre projection sur le poste ;   
• Un second entretien sur site avec votre futur.e manager, afin d'évaluer vos compétences techniques et votre potentiel intégration au sein de nos équipes ;   
• Enfin, une décision sera prise et des retours seront donnés à l'ensemble des candidat.e.s.