La performance globale des achats et approvisionnements est un levier essentiel de la compétitivité de GRDF.
La Direction des Achats et Approvisionnements a pour mission de proposer, mettre en œuvre et piloter les achats pour répondre aux besoins des métiers/entités de GRDF. Elle est organisée autour de 4 domaines d’achats nationaux : Travaux, Services, Matériels, Tertiaire Prestations & IT et de deux équipes support : performance et approvisionnements et Qualité Achats Processus.

Au sein de la Délégation Achats Travaux et Services, le Category Lead Buyer Prestations de travaux réseaux a pour responsabilité une ou plusieurs sous catégories. Les principales missions sont:
- Comprendre les enjeux de la catégorie d’achats prestations de travaux réseaux et les transposer aux besoins des opérations en région
- Proposer des stratégies d'achat de prestations travaux en lien avec la feuille de route de GRDF en intégrant les objectifs en termes de TCO (total cost of ownership), santé & sécurité, qualité des travaux, délai, innovation, respect des lois (compliance), éthique, respect des standards GRDF et RSE, en lien avec les parties prenantes internes et externes
- Déployer les stratégies d’achats en pilotant seul ou en appui de la filière achats la procédure achats jusqu’à la mise en œuvre contractuelle
- Faciliter l’appropriation contractuelle des marchés mis à disposition des utilisateurs de contrat et les accompagner dans leurs besoins de support au Contract management pendant toute la durée du marché
- Animer la relation fournisseurs du panel travaux et sécuriser l'application des objectifs de performance (KPI), notamment la qualité des travaux et la qualité de service.
- Prendre part activement à l’animation de la filière achats au sein de la Direction Achats et Approvisionnements et auprès des Directions opérationnelles et métiers.

Profil recherché : 

Profil Confirmé avec:
- expérience confirmée en tant qu’acheteur ou category Lead Buyer sur des achats techniques
- expérience confirmée dans des environnements industriels en mutation
- excellent relationnel permettant de s’adapter à tous niveaux d’interlocuteurs
- connaissance de la commande publique

Au-delà de votre capacité analytique, vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre autonomie, votre capacité de synthèse, un leadership qui vous permet de fédérer une équipe transverse autour d’un projet.

Des déplacements en France – de courte durée – pour des réunions de travail sont à prévoir.

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l’électricité, le gaz naturel et les services à l’énergie. Engie compte 155 000 collaborateurs dans 70 pays pour un chiffre d’affaires en 2017 de 65 milliards d’euros.

SOVEN (1.2 milliard de CA – 70 salariés) est la centrale d'achat d'énergies du Groupe ENGIE et se positionne comme un des principaux acteurs d’achat d’énergie verte.

SOVEN fournis 1,5 millions de tonnes de bois à plus de 200 chaufferies sur l’ensemble du territoire national. 

Pour son activité biomasse en développement, nous recherchons un(e) : 

Chargée - Chargé d'Approvisionnement Bois Energie (F/H)

Poste basé à Rouen (76)
 

Rattaché.e au Responsable d’Activité Biomasse, vous aurez pour principale mission de suivre les approvisionnements des chaufferies biomasse, de mobiliser les ressources en bois-énergie et de gérer les stocks.

Missions : 

En tant que 1er interlocuteur des exploitants de chaufferies et des fournisseurs, vous serez notamment en charge de :

• Organiser l’approvisionnement quotidien des installations sur notre logiciel interne (planification, exploitation)
• Mise en œuvre des actions décidées pour sécuriser les approvisionnements (transfo, négoce, plateforme…)
• Suivre la qualité des livraisons et mettre en place les actions d’amélioration auprès des fournisseurs
• Organiser la répartition des commandes hebdomadaires en appui de la logistique et/ou des chargés d’approvisionnement
• Traiter l’ensemble des problèmes opérationnels pour assurer une continuité de fourniture avec l’appui de sa hiérarchie.
• Organiser des chantiers forestiers si nécessaire pour la sécurisation des volumes
• Gérer le suivi des volumes Transfo sur plateforme (ou bord de route) et comptablement dans notre logiciel Woodstock
• Gérer une plateforme de réception si nécessaire
• Assurer des missions transverses éventuelles et partager avec ses collègues (au niveau du territoire et nationalement) jusqu’à devenir si besoin le ou la référente nationale du sujet
• Contribuer à la bonne application des règles de sécurité sur les installations et en chantier auprès des partenaires (One Safety, PEPS). Réaliser des audits.
• Reporting régulier et formalisé vers le Responsable d’Activité Biomasse.

Poste organisé sur 37,15 h/ sem

Profil recherché:

Titulaire d'un BTS Technico-Commercial, vous possédez un très bon relationnel et êtes fortement orienté client.

Vous avez acquis des compétences organisationnelles et en suivi de chantier.

Vous avez acquis une expérience en logistique industrielle réussie ou des connaissances du millieu agricole et forestier seraient fortement appréciées.

Vous êtes reconnu.e pour vos qualités organisationnelles, votre rigueur et votre esprit d’initiative.
 

Une expérience dans l’industrie, l’environnement, la filière bois ou la filière déchet serait appréciée

Pour ce poste très opérationnel, des déplacements réguliers sont à prévoir en Normandie et dans les Hauts-de-France (le permis B est indispensable).
La maîtrise de l'outil Excel est demandée
 

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Salaire annuel brut en fonction de votre expérience,
• Un 13ème mois 
• Un variable allant jusqu'à 7%
• Une prime vacances,
• 13 jours de RTT,
• 1 jour de télétravail après 1 an d'ancienneté
• La participation et un plan d’épargne entreprise,
• Un véhicule de service,
• Une mutuelle 
• Un CSE 

Engie favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l'obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d'intégration et de maintien dans l'emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

Vous souhaitez rejoindre une société qui s’investit chaque jour pour un monde plus vert ? Au sein d’une équipe dynamique et soudée ? Cette offre est faite pour vous !

Notre cœur de métier ? Rendre la planète un peu plus propre chaque jour !

Et pour y arriver, nous avons chacun un rôle important. Et pourquoi le vôtre ne serait-il pas celui d’Acheteur confirmé H/F sur notre agence Courbevoie (92) ou de Bois-Guillaume (76) ?

DESCRIPTIF DU POSTE

Votre mission : Contribuer à la révolution énergétique !

En tant que Senior Buyer, vous aurez un rôle clé dans l'approvisionnement d'équipements et de services pour nos projets de construction d'usines de biogaz. Vous collaborerez étroitement avec nos équipes de développement de projets et d’exploitation pour garantir des conditions d'achat optimales (coût, qualité, délais). Vous serez également responsable de la gestion des appels d'offres stratégiques pour soutenir la croissance de notre activité.

Vos responsabilités clés :

• Achats opérationnels : Gérer les demandes d'achats en veillant à ce que les besoins des projets et des opérations soient satisfaits dans les meilleures conditions.
• Stratégie d’approvisionnement : Définir et mettre en œuvre des stratégies d’achat alignées sur les objectifs techniques et financiers des projets.
• Gestion des contrats & fournisseurs : Négocier, suivre l’exécution des contrats, et piloter la performance des fournisseurs en matière de qualité et de durabilité.
• Amélioration continue : Identifier les risques et opportunités dans le processus d’achat, et proposer des solutions pour améliorer les performances.
• Collaboration en équipe : Travailler en synergie avec les équipes internes (projets, finance, juridique) et un réseau d'acheteurs pour garantir le succès des projets.
• Innovation & durabilité : Surveiller les tendances du marché et intégrer des initiatives durables (réduction du CO2, achats inclusifs) dans vos décisions.

PROFIL 

• Vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience en achats/procurement, idéalement dans un environnement technique ou industriel.

PRE REQUIS 

• Vous savez travailler de manière autonome sur des projets complexes, avec une vision stratégique à moyen et long terme.
• Compétences en négociation et capacité à gérer plusieurs catégories d'achats et parties prenantes.
• Mobilité : Des déplacements régulier en France sont à prévoir. 

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧 

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ Welcome To The Jungle 

Nous recherchons pour la Direction Finance, Achats et Immobilier (DFAI) notre :  

Gestionnaire Achat (F/H) – Alternance 1 à 2 ans – Belley 

✅ Tes missions principales seront : 

• La transformation de demandes d’achat en commandes,  

• Le suivi de la gestion des commandes (envoi, suivi de leur prise en compte par les fournisseurs…), 

• Le traitement des anomalies de facturation et de réception, 

• La réalisation des différents reportings. 

Tu seras rattaché.e au responsable Achat Logistique et accompagné.e par la Gestionnaire achat confirmée dans une équipe de 4 personnes. 

Cette alternance a pour vocation de maitriser et/ou de connaître :  

• Les règles de base des process achats, 

• Les méthodes de gestion des besoins d’approvisionnement en interface avec les clients internes et les autres acheteurs, 

• Les outils de communication auprès des clients internes afin de favoriser le travail en équipe.  

🥇 Ton profil :  

Tu prépares une formation de niveau Bac +2 ou Bac +3 dans le domaine des achats ou de la comptabilité et gestion. Tu es autonome, rigoureux.se, et tu aimes le travail en équipe. Tu maitrises le pack office.  

💡 Les avantages :  

La rémunération sera de minimum 43% du SMIC et peut évoluer en fonction de ton âge et/ou du diplôme préparé. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement. 

Un logement sur place peut t'être proposé, ainsi qu'une prise en charge des trajets entre l'école et ton lieu de travail, sous réserve de certaines conditions. 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité via son Label obtenu en 2024, ainsi que l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres. 

Ce poste est ouvert à toutes et à tous  

⏰Le processus de recrutement :   

Tu seras dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e par le tuteur. 

Si tu es prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler sur  CNR (welcometothejungle.com)  

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction des Achats notre :

Acheteur Projets  (F/H) – Alternance d’1 an– Lyon (69004)

✅ Tes missions principales seront :

• Appui au pilotage d’un ensemble de consultations dans les 3 domaines du pôle d’achats Travaux/Ingénierie/Projets Neufs
• Sourcing et préqualification de fournisseurs ;
• Contribution à l’animation de la démarche RSE dans les achats CNR;
• Appui à la communication, gestion du changement et amélioration continue du service Sourcing ;

Tu seras intégré.e à au département Procurement de la Direction des Achats, au sein du Pôle Travaux, et rattaché.e à Frédéric COMBIER (Acheteur Confirmé). Dans une équipe de 8 personnes.

🥇 Ton profil :

Tu prépares une formation bac +5 (type Ecole d’Ingénieur, Ecole de Commerce,  Master Achats),

Ton autonomie te permettra de mener à bien des démarches d’achats dans un contexte industriel, tout en t’intégrant dans une organisation structurée pour répondre aux enjeux et aux obligations légales (commande publique, approche RSE…).

Ta réactivité et ton dynamisme te serviront à proposer des méthodes innovantes issues des apprentissages académiques afin de contribuer activement à l’amélioration des pratiques d’achats.

💡 Les avantages :

La rémunération sera de minimum 85% du SMIC et peut évoluer en fonction de ton âge et du diplôme préparé.

En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler

 sur Rejoignez les équipes de CNR

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Karrierestart im #TeamZeroCarbon mit einer

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Standort: Krefeld
Kennziffer: 37207
Ausbildungsstart: 01.08.2025

Du sorgst dafür, dass alles an den richtigen Platz kommt! – Unsere Azubis übernehmen von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben und sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft.
Während Deiner Ausbildung wirst Du alle wichtigen Bereiche der Lagerlogistik kennenlernen. Vom Wareneingang über die Kommissionierung bis hin zum Versand. – Die Arbeit einer Fachkraft für Lagerlogistik ist vielfältig, verantwortungsvoll und unverzichtbar für einen reibungslosen Warenfluss.

• Anpacken und Durchstarten! – zu Beginn lernst Du die Grundlagen der Lagerwirtschaft kennen: Wie Waren angenommen, kontrolliert und fachgerecht eingelagert werden.
• Organisation ist alles! – Mit der Zeit übernimmst Du eigenständig Aufgaben wie das Erstellen von Lieferscheinen und das Bearbeiten von Versandaufträgen.
• Mittendrin statt nur dabei! –Du lernst, wie man Lagerprozesse optimiert, Lagerbestände kontrolliert und wichtige logistische Abläufe organisiert.
• Final Countdown! –Im letzten Abschnitt Deiner Ausbildung übernimmst Du eigenverantwortlich Projekte zur Weiterentwicklung und Verbesserung von Lagerprozessen und bereitest Dich intensiv auf Deine Abschlussprüfung vor.

Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung stehen Dir viele Möglichkeiten bei uns offen!

Zu uns passt, wer...

• einen Haupt- oder Realschulabschluss mitbringt.
• gerne anpackt und Spaß an logistischen Prozessen hat.
• eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise mitbringt.
• ein Teamplayer ist.

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
#ActwithENGIE
Möchtest Du Deine Energie bei uns einbringen, aber erfüllst die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Deine Benefits:

• ENGIE FIT: Damit Du flexibel Sport treiben und Wellness genießen kannst, zahlt ENGIE für Dich mit, wenn Du Mitglied bei Urban Sports Club wirst.
• AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug.
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Werde auch Du Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalte zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.

Dein Kontakt: 
Monika Demircioglu 

Talent Acquisition Specialist 

📍 Location: TBC – France, Belgium, Germany
🏢 Department: Global Business Services (GBS)


🌍 Join ENGIE - Pioneering the Future of Energy

ENGIE is a global leader in the energy sector, fully dedicated to the energy transition with a bold commitment to sustainability. As a company that cares deeply for its employees and drives forward a zero-carbon strategy, ENGIE operates in over 70 countries, employing 155,000 people and generating a turnover of approximately 70 billion euros in 2015.

Founded in July 2014, Global Business Support (GBS) is a dynamic and growing team with nearly 1,500 employees across multiple regions. As a part of GBS, we provide vital support functions, driving the success of ENGIE's operational entities and enabling the company's significant global development. Our seven core business lines encompass Corporate Support, Finance, Purchasing, Consulting, Real Estate and Logistics, Human Resources, Information Systems, and Logistics.

As an I2P Expert, you will ensure ENGIE’s Invoice-to-Pay (I2P) processes are compliant, efficient, and aligned with digital transformation. Reporting to the P2P GPO, you will lead an international team of I2P experts, solving complex challenges and driving improvements while fostering collaboration across the organization.

Key Responsibilities:

• Team Leadership: Mentor and manage the I2P team, ensuring productivity and collaboration.
• Process Optimization: Oversee and enhance I2P processes and systems (IMS, ERP, automation).
• Project Management: Lead complex I2P projects, ensuring compliance, efficiency, and timely delivery.
• Stakeholder Engagement: Promote I2P harmonization and digitalization, communicating insights to senior management.
• Compliance & Change Management: Ensure adherence to regulations and drive continuous improvements.
• Performance Monitoring: Define and track I2P performance metrics for optimization.

Qualifications & Skills:

• Education: Degree in Finance, Accounting, or a related field preferred.
• Technical Expertise: Strong experience with I2P processes, IMS tools, ERP (FI & MM modules), and Microsoft Office.
• Leadership & Communication: Proven team management, stakeholder engagement, and problem-solving skills.
• Languages: English required; French or Spanish is a plus.
• Experience: 3+ years in I2P/AP within a GBS or SSC environment, and 8+ years of professional experience overall.

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ENGIE offers the opportunity to be part of an innovative, globally recognized leader in the energy transition. If you are passionate about driving process optimization and digital transformation in a dynamic, international environment, join us in shaping the future of energy!