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Technicienne/Technicien de maintenance Gaz en alternance (F/H)

Date de publication : 25/06/2024

Requisition ID : 30908


Technicienne/Technicien de maintenance Gaz en alternance (F/H)

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que l’avenir démarre souvent par une alternance. ​

 

Tu es à la recherche d’une formation et d’une alternance ? Le CFA ENGIE est fait pour toi !

 

Nous recrutons notre Technicienne / Technicien de Maintenance Spécialisé Gaz (F/H) à Lyon 

 


En tant qu’alternante ou alternant, tu apprendras un métier d’avenir et qui a du sens.

 
🚀 Ton Futur Métier

Au sein d’une équipe bienveillante, tu assureras la maintenance préventive et corrective des installations de protections cathodiques des ouvrages de distribution gaz.

 

  • Tu réaliseras les maintenances préventives et correctives des ouvrages de protections cathodiques ;
  • Tu contribueras à mettre à jour les bases de données
  • Tu analyseras et interpréteras les résultats des mesures réalisées
  • Tu participeras à la réalisation d’études courantesTu suivras les systèmes de télé-surveillances
  • Tu réaliseras les travaux de protections cathodiques sur le réseau gaz.

 

🎓 Ton Profil

  • Tu as obtenu un Bac Professionnel dans les métiers de l'industrie (ELEEC, TISEC, MSPC, MEE, etc), Bac technologique STI2D, Bac général S et tu souhaites t’orienter vers un BTS Maintenance.
  • Tu aimes organiser des projets, des sorties come un futur expert de gestion d’affaires.
  • Tu es à l’aise avec les autres et tu n’as pas peur d’aller à leurs rencontres, de passer des coups de fils pour avoir des informations... 
     

Nous rejoindre c’est :

  • Préparer ton diplôme en toute sérénité grâce à l’accompagnement personnalisé du CFA ENGIE.
  • Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier, et avoir une chance d’obtenir un CDI après ton alternance au sein du Groupe.
  • Etudier, travailler et avoir une rémunération.

 

📌Modalités pratiques :

  • Poste à pourvoir à partir de septembre 2024 pour une durée de 24 mois.
  • Rythme de l’alternance : 2 semaines en formation et 2 semaines en entreprise.

 

Une alternance pour celles et ceux qui aiment la technique, le relationnel et surtout les challenges.

ID de l'offre d'emploi
30908
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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Referent.e Agrivoltaisme H/F

Date de publication : 25/06/2024

Requisition ID : 28497


Referent.e Agrivoltaisme H/F

REFERENT AGRIVOLTAÏQUE

ENGIE GREEN

Poste basé dans une de nos agences : Lyon, Bordeaux, Toulouse, Montpellier et Orléans

 

 

ENGIE Green est une filiale du Groupe ENGIE. Leader français de l’éolien et du solaire, ENGIE Green développe, finance, construit et exploite des installations de production d’énergie verte en concertation étroite avec les territoires et les entreprises.

 

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée et vous envisagez un poste évolutif dans un domaine en pleine croissance.

 

Rattaché·e au responsable Offres Innovantes, vos activités de Référent Agrivoltaïque comprendront :

 

  • L’aide à la qualification de projet agriPV auprès des chefs de projet prospection de votre zone
  • L’appui aux chefs de projet développement de votre zone sur les projets agrivoltaïques notamment les EPA ou tout autre dossier imposé par les textes à venir jusqu’à l’obtention des autorisations
  • L’identification d’exploitants agricoles : comprendre le contexte agricole local, animer un réseau, actionner les leviers locaux,…
  • Construire avec les exploitants un projet agricole sur-mesure : collecte et analyse de données agronomiques, techniques et économiques et assurer le montage de dossiers de qualité faisant référence auprès des CDPENAF
  • La mise en place et l’animation de partenariats avec des acteurs clés de la filière agricole (Chambre d’Agriculture, institut technique, institut de recherche, coopérative,…)
  • La participation à la qualification et au déploiement d’offres agrivoltaïques nouvelles
  • La mise en place d’outils facilitant l’appropriation de l’agrivoltaïsme par les équipes en interne (prospection, ingénierie, foncier, communication, exploitation, RDT,…) : FAQ, processus, support commercial, REX,…
  • La veille active des évolutions réglementaires
  • La participation aux orientations stratégiques de l’entreprise

 

           

Ce qui nous plaira le plus chez vous :

Vous disposez d’une formation Bac+5 ingénieur agronome ou agro-économie.

Par votre formation initiale ou votre parcours, vous avez pu aborder des sujets variés en lien avec les enjeux fonciers, climatiques, sociaux, de planification des espaces ruraux et agricoles mais aussi avec le développement EnR et notamment photovoltaïque.

Vous disposez d’une bonne culture générale sur des pratiques agricoles diverses : élevage, arboriculture, maraichage, …et vous maitrisez le fonctionnement d’une exploitation agricole.

Vous avez une bonne maitrise du rôle et fonctionnement des instances et structures de la filière agricole (Chambre, SAFER, collectivités, coopérative,…)

Vous avez des qualités reconnues d’autonomie, de rigueur, d’organisation et d’endurance et vous appréciez le fonctionnement en équipe projet. Vous envisagez un poste qui évoluera régulièrement.

Vous avez le sens du relationnel, faites preuve de diplomatie et disposez d’une forte capacité d’écoute et de négociation.

Vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit.

Vous avez au moins 3 ans d’expérience professionnelle à valoriser.

Permis B obligatoire, déplacements fréquents.

Ce qui vous plaira le plus chez nous : 

 

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable. 

 

Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.   

 

Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement 

  

Rejoignez les équipes d’ENGIE Green ! 

ENGIE Green est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !

ID de l'offre d'emploi
28497
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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FORMATEUR DISTRIBUTION GAZ

Date de publication : 22/06/2024

Requisition ID : 17116


FORMATEUR DISTRIBUTION GAZ

Vous êtes motivé.e  

  • pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? 

  • pour participer à l’avenir de la distribution du gaz naturel (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ? 

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire technique gazier dans une entreprise qui investit dans les innovations digitales ?  

Rejoignez-nous à GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France. 

GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur.

Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretient le plus grand réseau de distribution d’Europe (198 886 km) et le développe dans plus de 9 500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution. 

Chaque jour, ce sont 11 431 femmes et hommes qui s'investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7j/7 pour fournir le meilleur service possible.

Au sein de la région Auvergne Rhone Alpes, GRDF recrute :

 

FORMATEUR DISTRIBUTION GAZ 

Poste basé à Lyon (69)

 

Energy Formation, c’est le centre de formation aux métiers du gaz.

Avec son équipe de 120 salariés, il accompagne les sociétés utilisatrices du gaz dans leur maîtrise du professionnalisme gazier.

Pour le site établi à Lyon (69) de son centre de formation interne, GRDF recrute un FORMATEUR DISTRIBUTION GAZ (h/f).

 

Votre rôle en quelques mots !

Devenir Formateur, c’est transmettre son savoir-faire. C’est contribuer à la professionnalisation des acteurs de la filière gazière dans le domaine de la distribution du gaz.

 

Vos missions :

Comme Formateur, votre mission est de transmettre votre « savoir-faire ».

Au quotidien, votre rôle consiste à :

  • Organiser et animer la formation théorique et pratique en atelier ;
  • Adapter les contenus de formation et les supports pédagogiques ;
  • Evaluer les compétences et acquis professionnels tout au long de la formation, pour mener les apprenants à la réussite de leurs qualifications.

Vous êtes un(e) professionnel(lle) du gaz et n'avez jamais formé ? Nous nous proposons un parcours de professionnalisation à la pédagogie, pour acquérir les compétences du métier de Formateur.

Des déplacements professionnels réguliers sont à prévoir sur les sites clients ou sur les autres campus de formation.

 

Retrouvez tout sur l’expérience chez Energy Formation sur le site : https://sites.grdf.fr/web/rejoignez-l-aventure-energy-formation

 

« Les conditions de prise de poste seront abordées avec les candidats reçus en entretien et précisées au candidat retenu pour confirmation de sa part, indispensable à sa nomination. La date du repère Mobilités (durée dans l'emploi) fait partie de ces conditions. 

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence ; et de la charte éthique de GRDF ; accessibles sur www.grdf.fr

En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l’égalité des chances est reconnu par le Label Diversité. »

Qui êtes-vous ?

Vous avez des connaissances dans les domaines de l’exploitation d’ouvrages gaziers, de la prévention des risques et de la réglementation. C’est un plus si vous avez une expérience de technicien(ne) dans le domaine du transport, de la distribution, de la fourniture de gaz ou du dépannage d’installations adaptées au gaz.

Vous avez un comportement exemplaire en matière de sécurité et de prévention. Vous aimez transmettre vos connaissances. Vous appréciez le travail en équipe. L’autonomie et la responsabilité font partie de votre quotidien.

Vous utilisez régulièrement les outils informatique et bureautique.

Permis B indispensable.

 

Votre rémunération ! 

Nous vous proposons une rémunération complète et attractive !

Un fixe sur 13 mois pouvant aller de 32 K € à 38 K € (selon expérience professionnelle liée à l’emploi, la situation familiale).

Une rémunération variable par le biais d’une prime d’intéressement.

Vous avez également accès à l’épargne salariale et êtes couvert par notre mutuelle d’entreprise.

En tant que salarié des IEG (Industries Électriques et Gazières) vous bénéficiez de l’avantage énergie (gaz/électricité).

Au-delà de votre rémunération, GRDF vous offre un cadre de travail agréable, qui permet de concilier vie pro/vie perso (27 jours de congés payés + 23 jours de RTT/an environ) et un parcours professionnel riche et varié. Vous avez accès à de nombreuses formations pour vous professionnaliser.

 

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer GRDF, c’est rejoindre une entreprise responsable, reconnue pour son excellence dans les domaines de la qualité (Iso 9001), de la protection de l’environnement (Iso 14001) et de l’éthique (Iso 37001). Une entreprise engagée dans la transition énergétique grâce aux enjeux des gaz verts, et pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs.

 

CV exigé.

ID de l'offre d'emploi
17116
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Type de Contrat
Domaine d'activité
Job Contract
Job Employee Type
Job City
Job Posting Date
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Alternance - Chef de projet Adoption éolien/solaire H/F

Date de publication : 20/06/2024

Requisition ID : 30612


Alternance - Chef de projet Adoption éolien/solaire H/F

Vous êtes à la recherche d’une alternance ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?


Rejoignez la Team Alternance ENGIE

 

 ENGIE Digital recrute

 

une.e Alternant.e  -  Chef de projet -

Adoption des produits Analyse éolien/solaire H/F

 

diplôme préparé  Bac+4/5/Master - Durée - 1 an minimum

Lieu : Lyon (69)

 

DARWIN est la plateforme digitale développée par ENGIE dédiée au suivi et à l’optimisation d’actifs de production d’énergie renouvelable (éolien, solaire photovoltaïque, biométhane, hydroélectricité).

 

Une de nos missions consiste à s’assurer que 100% des parcs éoliens et solaires de Groupe sont bien connectés à la plateforme Darwin le jour de leur mise en service.

Plus de 12 GW de capacité éolienne et solaire sont déjà connectés à Darwin. L’objectif d’ENGIE est d’ajouter 4 GW de capacité supplémentaire par an à son portefeuille. Cela représente une centaine de parcs supplémentaires à raccorder par an dans une quinzaine de pays. Pour accompagner cette ambition, nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe 

 

La mission : renforcer l’équipe Produit de Darwin en tant que chef(fe) de projet pour l’adoption des produits Analyse de la plateforme.

 

Vos missions, si vous les acceptez :

 

  • Contribution à l’adoption des produits Analyse de la plateforme DARWIN via :
    • La détection d’anomalies sur les parcs éoliens et solaires connectés à Darwin grâce aux produits Analyse de la plateforme, identification de sous-performances.
    • La préparation de rapports restituant ces anomalies aux entités opérationnelles utilisatrices de la plateforme
    • Le recueil des feedbacks de ces utilisateurs, en vue d’améliorer les produits
    • La création de documentation sur ces produits d'analyse de la plateforme DARWIN
    • La participation à des présentations et des démonstrations dans un contexte international
    • La préparation de formations

 

  • Appuyer l’équipe pour la vérification de la qualité des données de la plateforme :
    • suivre des indicateurs de qualité de données (problèmes d’horodatage, de valeurs aberrantes, de données figées…)
    • faire des revue des mapping en s’appuyant sur le référentiel de données

 

  • Participer aux cérémonies en méthode AGILE (retrospective, revue et planification de sprints)
  • Appuyer les équipes sur les aux tests pour les produits de la plateforme, à la détection de bugs

 

Ce poste est fait pour vous si :

 

  • Vous préparez un Master (Bac+5) d’ingénierie généraliste ou spécialisé dans le domaine de l’énergie, de l’électricité ou de l’informatique.
  • Vous avez des connaissance en SQL.
  • Vous avez des connaissances en R ou Python.
  • Vous avez un bon niveau d’anglais. La maîtrise de l’espagnol serait aussi un atout important.
  • Vous êtes motivé et avez soif d’apprendre.
  • Le secteur de la production d’énergie renouvelable vous intéresse.
  • Vous avez le sens des responsabilités et aimez le travail bien fait. 

 

Mais également si...

 

  • Vous aimez la gestion de projet informatique
  • Vous avez quelques notions sur la méthode AGILE et l’outil Power BI
  • Vous aimez travailler en équipe.
  • Vous souhaitez être dans un environnement international.
  • Vous êtes engagé.e et savez communiquer vos idées.

 

Nous rejoindre c’est surtout :

 

  • Intégrer une équipe dynamique
  • Préparer votre diplôme en toute sérénité.
  • Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
  • Etudier, travailler et être payé !
  • Percevoir une rémunération attractive.
  • Avoir la possibilité de faire du télétravail.

 

Qui sommes-nous ?

 

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

ENGIE DIGITAL apporte les meilleures solutions à l’ensemble des BU du Groupe ENGIE et les aide à relever tous les défis énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Avec nous, vous pouvez avoir à la fois l’agilité et la bienveillance d’une PME et la solidité et l’envergure d’un grand groupe, l’expertise et l’engagement, l’audace et l’excellence.

 

Notre entité s’inscrit dans le cadre du Label Diversité obtenu par le Groupe ENGIE et s'engage dans des actions de prévention des discriminations, d'égalité des chances et de promotion de la diversité.

Le groupe ENGIE s’engage en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

ID de l'offre d'emploi
30612
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
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Ingénieur mécanicien (F/H) - Alternance - Lyon

Date de publication : 12/06/2024

Requisition ID : 29970


Ingénieur mécanicien (F/H) - Alternance - Lyon

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧 

 

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

 

Pour en savoir plus ➜ Welcome To The Jungle 

 

Nous recherchons pour la Direction de la Maintenance notre :  :

 

Ingénieur mécanicien (F/H) – Alternance – Lyon 

 

✅ Tes missions principales seront : 

 

  • Analyse de mesure par jauges de contraintes et dépouillement des résultats,  

  • Calcul à la fatigue de structure charpentées, 

  • Calcul de résistance des matériaux, 

  • Calcul d’efforts de manœuvre pour des vannes de barrage. 

 

Tu seras rattaché au responsable du département Pilotage Support dans une équipe de 24 personnes. 

 

🥇 Ton profil :  

 

Tu prépares une formation d’Ingénieur Mécanique ou équivalent. Ton autonomie te permettra de mener à bien l’ensemble des études et analyses. Ta réactivité et ton dynamisme te serviront d’apprendre rapidement les grands principes des aménagements hydrauliques  

 

💡 Les avantages :  

 

La rémunération sera à partir de 43% du SMIC. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement. 

 

🌱Nos engagements : 

 

CNR favorise la diversité via son Label obtenu en 2014, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres. 

 

Ce poste est ouvert à toutes et à tous  

 

⏰Le processus de recrutement :   

 

Tu seras dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré par le tuteur. 

 

Si tu es prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésites pas à postuler  

 sur  CNR (welcometothejungle.com)  

 

ID de l'offre d'emploi
29970
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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Acheteur Pilote Catégorie H/F

Date de publication : 27/06/2024

Requisition ID : 29726


Acheteur Pilote Catégorie H/F

Vous êtes motivé.e  

  • pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? 

  • pour participer à l’avenir de la distribution du gaz naturel (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ? 

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire technique gazier dans une entreprise qui investit dans les innovations digitales ?  

 

Rejoignez-nous à GRDF ! 

 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France. 

 

GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur. 

Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretient le plus grand réseau de distribution d’Europe (198 886 km) et le développe dans plus de 9 500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution. 

 

Chaque jour, ce sont 11 431 femmes et hommes qui s'investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7j/7 pour fournir le meilleur service possible. 

 

 

Au sein de la Région Auvergne Rhône Alpes, GRDF recrute : 

 

ACHETEUR PILOTE CATEGORIE  H/F

 

Poste basé à LYON 

 

Dans le cadre de la transformation de la filière Achats Approvisionnement de GRDF, la structure Direction Achats Approvisionnement évolue pour se renforcer, notamment sur les stratégies d’achats par catégorie, sur les processus Contract Management, Supplier Relationship Management, ainsi que sur les dimensions RSE et Achats Responsables.

 

Pour accompagner cette transformation, la Direction Achats Appros recherche un Acheteur Catégorie.

 

Ses principales missions seront de :

  • Assurer la bonne implémentation des marchés de travaux « Grandes longueurs »,
  • Définir la prochaine stratégie d’achats de la catégorie « Travaux Grandes longueurs » en collaboration avec le catégorie Manager, dans la perspective des renouvellements des contrats en cours,
  • Intégrer la dimension RSE et Achats Responsables dans les stratégies d’achats,
  • Travailler en collaboration avec les équipes de prescription dans la définition du besoin,
  • Mettre en œuvre toutes les étapes du processus achats selon les principes de la commande publique en respectant les seuils de délégation : Mettre en œuvre la stratégie d’achat définie par le Catégorie Manager sur le segment d’achats concerné,
  • Lancer les appels d’offres, analyser les offres techniques et financières, piloter des négociations complexes (multi-lots) avec les soumissionnaires afin de garantir la compétitivité des offres et les objectifs de prix unitaires, contractualiser avec les prestataires,
  • Déployer les contrats auprès des acteurs en régions et piloter avec les régions la performance des contrats mis à disposition,
  • Être en appui des régions sur les catégories dont il est en charge en s’assurant de la bonne mise en œuvre du Contract Management au sein des Délégations Achats Appros en région en vue de garantir les niveaux de performance contractuels attendus et l’application des exigences contractuelles au travers des indicateurs de performances, notamment la qualité produit, la qualité de service et le meilleur TCO (Total Cost of Ownership) ;
  • Animer la relation fournisseur via la participation active aux comités opérationnels/contractuels et aux Business Review,
  • Participer à la veille marché du panel fournisseurs et à la qualification de nouveaux prestataires,
  • Contribuer activement à l’amélioration continue de la filière achats en lien avec le plan de transformation défini par la Direction Achats et Approvisionnements

 

Principales Interfaces internes et externes :

•             Fournisseurs, Prestataires et sous-traitants,

•             Equipe régionale : Responsable Pole Achats, Acheteurs

•             Clients internes ; Prescripteurs

•             Les catégories Managers des catégories d’achats au sein de la DAA

•             Les acheteurs au sein de la DAA

 

Profil recherché et compétences nécessaires : 

 

Compétences personnelles requises :

•             Capacité d’analyse

•             Capacité à négocier dans une logique gagnante client/entreprise

•             Aisance relationnelle et esprit d’équipe

•             Capacité d’anticipation des besoins et problèmes potentiels ; Pour les résoudre, vous saurez mobiliser tous les acteurs.

•             Force de proposition, autonomie, organisation et résilience ; Ethique forte ;

               

Qualifications et expériences requises :

•             Niveau Bac+5 avant une expérience significative dans les achats/contract management

•             Une expérience dans la mise en place de partenariats fournisseurs serait appréciée,

•             Bonne maîtrise de pack office et de SAP,

•             Permis B.

 

Lieu de Travail: 82 RUE SAINT JEROME 69007 LYON

 

Pour toute demande de renseignement, n’hésitez pas à contacter le manager. Nous pouvons vous accueillir en immersion si vous le souhaitez avant votre candidature.

 

Les conditions de prise de poste seront abordées avec les candidats reçus en entretien et précisées au candidat retenu pour confirmation de sa part, indispensable à sa nomination. La date du repère Mobilités (durée dans l'emploi) fait partie de ces conditions.

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence ; et de la charte éthique de GRDF ; accessibles sur www.grdf.fr

En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l’égalité des chances est reconnu par le Label Diversité.

ID de l'offre d'emploi
29726
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Type de Contrat
Domaine d'activité
Job Contract
Job Employee Type
Job City
Job Posting Date
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Contremaître en itinérance F/H

Date de publication : 06/06/2024

Requisition ID : 29214


Contremaître en itinérance F/H

 

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

 

                                                                                                                                                             

Pour intervenir en itinérance sur les secteurs du Rhône, Isère ainsi que dans l’Ain nous recherchons une/un :

 

Contremaître (F/H)

 

 

 

 

Vous rejoignez l'équipe de Rémy, votre manager, et intervenez sur des sites tertiaires ainsi que la facility management. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

 

 

Concrètement vous :

 

  • Assurez la gestion d’un panel de contrats dans le domaine du multi technique et multi services :
  • Etes garant du suivi réglementaire (maintenance et le contrôle) des différentes installations,
  • Gestion des plannings (concernant les techniciens itinérants),
  • Gestion et suivi des devis pour remplacement de pièces et/ou amélioration des installations,
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

 

 

Le poste est sujet à astreinte.

 


Votre profil :

 

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et également dans la maintenance multi-technique.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques  (BR, B2V, BC) ainsi que l’aptitude des fluides frigorigènes et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

 

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

 

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

 

 

 

Parlons avantages !

 

Votre package de rémunération :

  • Un salaire annuel brut [36 K€ - 38 K€], en fonction de votre expérience,
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette

Des avantages :

  • Des tickets restaurant,
  • Des primes d’astreintes,
  • Une prime de vacances,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement 
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Formation/développement des compétences
  • Mobilité interne groupe ENGIE
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

 

 

 

 

 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

 

 

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

 

 

 

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

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ID de l'offre d'emploi
29214
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
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