COMPTABLE CLIENTS H/F

Qui sommes-nous ?

ENGIE Home Services, filiale d’ENGIE est depuis de nombreuses années le leader français de l'entretien et de la maintenance des appareils de chauffage, de froid et de production d'eau chaude.

Avec 4 200 salariés répartis sur plus de 200 agences de proximité, ENGIE Home Services réalise quotidiennement plus de 14 000 visites pour entretenir 2 millions de logements.

Dans le cadre de la transition énergétique, nous accompagnons chaque jour notre clientèle particulière et professionnelle (offices et SA HLM, syndics de copropriétés, collectivités territoriales, etc) en lui proposant une offre de services toujours plus compétitive afin de répondre aux défis énergétiques dans l'habitat.

La performance individuelle contribuant à la performance collective, nos collaborateurs  bénéficient du dynamisme de notre politique ressources humaines tant en matière de formation, promotion interne que de mobilité.

Ce que nous avons à vous proposer ?

ENGIE HOME SERVICES, Siège social basé à La Défense (92), recrute en CDI pour sa Direction Financière un.e :

Comptable Clients

Type d’emploi : CDD 9 mois

Date de début souhaitée : Dès que possible

Localisation : CSP Clients d’Engie Home Services basé à Bron (69)

Vos missions si vous les acceptez ?

Au sein de la Direction Financière, vous prendrez en charge les opérations de gestion comptable des comptes clients de l’entreprise. Vous serez rattaché.e au Responsable CSP Clients en charge notamment du pilotage de l’activité comptabilité clients de l’entreprise, et vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles. Vous aurez pour mission d’assurer l’interface entre les agences et le prestataire de recouvrement pour garantir un flux d’informations comptables claires et précises :

Encaissement des clients, lettrage, remise en banque :

• • Assurer un suivi complet et régulier des encaissements clients pour son périmètre
  • Saisir les chèques et préparer la remise en banque
  • Gérer et contrôler les encaissements par virements bancaires et par carte bancaire
  • Contrôler, analyser, justifier et faire diminuer le compte d’attente en identifiant et en traitant les anomalies
  • Contacter les clients pour récupérer les informations nécessaires au lettrage comptable

Rapprochement bancaire :

• • Réaliser le rapprochement bancaire
  • Rechercher, contrôler et analyser les anomalies de rapprochement
  • Contacter les banques pour analyser et corriger les écarts

Avoirs et remboursements :

• • Traiter, enregistrer et comptabiliser les demandes d’avoir émises par les conseiller.e.s clientèle
  • Traiter, enregistrer les demandes de remboursements (chèques, virements, CB) et effectuer les remboursements

Recouvrement clients :

• • Rechercher les factures et informations de règlements clients et les fournir au partenaire de recouvrement client pour permettre la bonne gestion des dossiers

Gestion administrative :

• • Rédiger les lettres de désistement de chèques
  • Accompagner les conseiller.e.s clientèle dans l’utilisation du logiciel comptable

Dans l’exercice de votre mission, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes comptables et opérationnelles en région et vous aurez des contacts fréquents avec les banques, le partenaire de recouvrement et les clients particuliers et professionnels.

Profil recherché ?

Vous disposez d’au moins une expérience réussie dans le domaine de la comptabilité-gestion, avec une maîtrise des normes comptables nationales, des logiciels de comptabilité et des systèmes de gestion intégrée.

Organisé.e et rigoureux.se, vous êtes à l’aise dans la gestion de projets et les outils digitaux. Vous maitrisez les fonctionnalités de Word, Excel et Powerpoint.

Vous êtes doté.e d’une bonne capacité de communication et de diplomatie, qui vous permettent de gérer au mieux les litiges.

Vous avez un esprit de service et un bon sens du relationnel pour travailler en équipe.

Vous disposez de fortes compétences rédactionnelles pour rendre vos analyses de données compréhensibles facilement.

Qui sommes-nous ?  

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origine 100% renouvelable, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

Nous recherchons pour la Direction Ingénierie Projets Maintenance notre :  

🌟Chef.fe de projets Hydroélectricité (F/H) - CDI – Lyon 🌟 

Au sein de l’équipe Appui Projets de la division Maintenance Electromécanique, vous interviendrez sur le déploiement et le suivi de projets de maintenance électromécanique en « petite hydroélectricité » (rénovation de conduite forcée, approvisionnement de roues, maintenance alternateur, maintenance vanne de pied, etc...). 

✅ Vos missions principales seront : 

• Participer dans votre domaine métier aux diverses études nécessaires à la réalisation des projets 

• Rédiger des documents techniques (spécifications, procédures, publications techniques, dossiers réglementaires, référentiels techniques...) dans son domaine de spécialité 

• Assurer en tant que chef de projet dans votre domaine de spécialité ou d’une part d’un projet et à ce titre : 

• Réaliser des analyses, des expertises et des diagnostics pour proposer des solutions adaptées et rend compte à la gouvernance de projets de CNR 

• Assurer le management transversal de l’équipe projet et anticipe les besoins de ressources 

• Assurer la communication avec les organismes externes sous l’autorité du MOA.  

• Piloter les parties prenantes internes et externes du projet (partenaires, sous-traitants), gérer les interfaces et créer des liens avec les autres directions de CNR impliquées sur le projet 

• Assurer une veille technique dans votre domaine et proposer des axes d'adaptation et/ou d'évolution en lien avec les réseaux métiers 

• Appuyer les membres de l’équipe dans votre domaine technique pour contribuer à la montée en compétences des équipes et faciliter l’organisation d’équipe 

• Veiller au respect de la réglementation, des référentiels en vigueur au sein de CNR, des politiques liées à la sûreté et à la sécurité 

• Rendre compte des activités qui vous sont confiées à votre ligne hiérarchique 

Rattaché.e au Responsable Appui Projets au sein du service ELM, vous allez intégrer une équipe d’une douzaine de personnes. 

🙋‍♀️ Votre profil :  

Vous disposez d’une formation de niveau Bac+5 en tant qu’Ingénieur Généraliste avec une dominante/expérience en mécanique. Vous disposez également de 5 à 7 ans d’expérience sur un poste similaire dans la petite hydroélectricité, en entreprise ou en bureau d’études. 

Vous avez acquis des compétences en petite hydroélectricité, notamment en chefferie de projets et suivi de travaux. 

Vous êtes autonome et rigoureux.  

 Vous êtes force de proposition pour l’organisation de l’équipe mais également pour l’amélioration continue du management de projets dans la direction et pour CNR.  

💡 Les avantages :  

Le package de rémunération intégrant fixe + variable annuel est de 61k€ à 67k€ selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants, un accord de télétravail sous conditions...  

⏰Le processus de recrutement :  

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e par le manager et enfin le RRH. 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres... 

Ce poste est ouvert à toutes et à tous ! 

Si vous êtes prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler  

 sur Rejoignez les équipes de CNR  

🌊 On est reliés par le même courant 🌊

Notre meilleur allié c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers.

En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d’équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien.

Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.                                                                                                                                                              

🔎 Nous recherchons, pour développer l'activité de notre agence Lyon Métropole, un.e:

Technicienne d’exploitation itinérante – Technicien d’exploitation itinérant (F/H) - Lyon (69)

Vos challenges à nos côtés :

Sous la responsabilité du responsable d’équipe d’exploitation Kevin, vous intervenez auprès de nos clients du secteur d'activité Habitat /Collectivité sur des installations de type CVC.

Itinérant sur le secteur de Lyon, vous assurez :

• La maintenance préventive et corrective des installations de chauffage sous contrat d’exploitation dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles.
• Le dépannage et la réparation des installations cvc
• La réalisation de travaux P5 ( remplacements de matériels)

En tant que premier interlocuteur du client, vous instaurez une relation client de qualité et effectuez des reportings réguliers auprès de votre hiérarchie.

Poste soumis à astreintes toutes les 4 semaines 

Profil recherché : 

De formation Bac et plus en génie climatique / énergétique ou équivalent. 

Professionnel, vous justifiez d’une expérience significative dans la maintenance CVC d’un minimum de 3 ans. 

Vous disposez des habilitations électriques.  

Autonomie, rigueur et aisance relationnelle sont les qualités requises pour ce poste

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package de rémunération constitué de : 

• Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience compris entre 30 k€ et 36 k€ incluant le 13ème mois et la prime vacances
• CET après 1 an d'ancienneté
• Des paniers repas ou Tickets restaurant
• Un véhicule de service
• Une prime d'intéressement
• Une prime de cooptation de 1500€
• Un actionnariat salarié
• Un plan épargne entreprise
• Une mobilité interne Groupe ENGIE
• Une mutuelle très intéressante
• Un CE pour profiter des prix réduits pour vos loisirs

Alors, envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?

Les étapes pour nous rejoindre :

• 1er échange téléphonique avec une Consultante RH interne Groupe
• Entretien physique avec manager opérationnel et n+ 1
• Prise de décision

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?  

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?  

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs 

A propos de ENGIE Solutions ! 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

Notre meilleur allié c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers.

En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d’équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien.

Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.                                                                                                                                                              

🔎 Nous recherchons, pour développer l'activité de notre agence Lyon Métropole, un.e:

Technicienne d’exploitation CVC – Technicien d’exploitation CVC (F/H) – Lyon ( 69)

Vos challenges à nos côtés :

Sous la responsabilité du responsable d’équipe d’exploitation Serge, vous intervenez auprès de nos clients du secteur d'activité Tertiaire et Industrie sur des installations de type CVC.

Dotée.e  d’un fort esprit d’équipe, vous assurez :

• La participation active , chez nos clients, aux activités de maintenance préventive et correctives des installations CVC du périmètre de l’équipe dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles.
• La participation à l’élaboration des devis e tle suivi de chantier.

En tant que premier interlocuteur du client, vous instaurez une relation client de qualité et effectuez des reportings réguliers auprès de votre hiérarchie.

Poste soumis à astreintes toutes les 4 à 5 semaines 

Profil recherché : 

De formation Bac et plus en génie climatique / énergétique ou équivalent. 

Professionnel, vous justifiez d’une expérience significative dans la maintenance CVC d’un minimum de 3 ans. 

Vous disposez des habilitations électriques ( BC- BR – HC) , la manipulation fluides frigorigènes niveau 1 et le Caces.  

Autonomie, rigueur , esprit d’équipe, prise d’initiative et aisance relationnelle sont les qualités requises pour ce poste

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package de rémunération constitué de : 

• Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience compris entre 30 k€ et 35 k€ incluant le 13ème mois et la prime vacances
• CET après 1 an d'ancienneté
• Des paniers repas ou Tickets restaurant
• Un véhicule de service
• Une prime d'intéressement
• Une prime de cooptation de 1500€
• Un actionnariat salarié
• Un plan épargne entreprise
• Une mobilité interne Groupe ENGIE
• Une mutuelle très intéressante
• Un CE pour profiter des prix réduits pour vos loisirs

Alors, envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?

Les étapes pour nous rejoindre :

• 1er échange téléphonique avec une Consultante RH interne Groupe
• Entretien physique avec manager opérationnel et n+ 1
• Prise de décision

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?  

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?  

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs 

A propos de ENGIE Solutions ! 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

Qui sommes-nous ?  Travaux méthodes transfert

CNR, entité du groupe Engie, concessionnaire du Rhône pour la production d’hydroélectricité, le transport fluvial, les usages agricoles et premier producteur français d’énergie exclusivement renouvelable. Acteur clé de la transition énergétique et de l’aménagement des territoires, nous sommes experts sur les énergies de l’eau, du soleil et du vent. Nous comptons 1500 collaborateurs répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction Ingénierie Maintenance Projets notre : 

🌟 Ingénieur Travaux Génie Civil (F/H) - CDI – Lyon 🌟 

Rattaché au Responsable du Département Travaux Méthodes Transfert (22 personnes), vous pilotez des travaux sur des ouvrages hydrauliques ou hydroélectriques existants ou en construction principalement le long du Rhône (petites centrales hydroélectriques, passes à poissons, écluses, marges alluviales ou Iônes, digues de protection, quais en bord de fleuve, …) :

✅ Vos missions principales sont :

1. Assurer le suivi en maîtrise d’œuvre de travaux de génie civil et de terrassements pour CNR ou pour le compte d’autres maîtres d’ouvrages (en France et à l’étranger),

2. Encadrer de manière fonctionnelle un ou plusieurs contrôleurs de travaux de génie civil suivant à pied d’œuvre ou à fréquence régulière ces travaux, 3. Participer aux projets de construction d’ouvrages neufs ou en cours de réhabilitation, avec une mobilisation possible dès les phases de conception,

4. Participer à la rédaction de référentiels et/ou de procédures dans son domaine de spécialité,

5. Assurer une veille technique dans son domaine et proposer des axes d'adaptation et/ou d'évolution en lien avec les réseaux métiers,

6. Appuyer les membres de l’équipe dans son domaine technique pour contribuer à la montée en compétences des équipes et faciliter l’organisation d’équipe,

7. Veiller au respect de la réglementation, des référentiels en vigueur au sein de CNR, des politiques liées à la sûreté et à la sécurité,

8. Rendre compte des activités qui lui sont confiées à sa ligne hiérarchique.

🙋‍♀️ Votre profil :

Vous disposez d’une formation bac+5 en Génie Civil, avec une expérience solide impérative en tant qu’ingénieur travaux dans le domaine du génie civil et des terrassements en fluvial, idéalement pour la construction d'ouvrages hydrauliques ou hydroélectriques (digues, centrales hydroélectriques, passes à poissons, écluses, dragages en rivière, restauration écologique de marges alluviales).
Il aura des connaissances fortes et de bonnes compétences dans le domaine de la gestion et de la santé-sécurité sur chantier.
Il disposera de solides compétences techniques dans le domaine des travaux génie civil. Il disposera également de bonnes compétences rédactionnelles et aura la capacité d'encadrer de manière fonctionnelle un ou plusieurs contrôleurs de travaux.
Il sera également en mesure de travailler en phases DCE et ACT. Ses compétences techniques et rédactionnelles lui permettent de relire et contrôler les pièces techniques de dossiers d'appels d'offres relatifs à des travaux de génie civil ou de rédiger lui-même, tout ou partie de ces documents (CCTP et BPU). Il participera aux réunions de clarification et de négociation technique avec les entreprises soumissionnaires.

💡 Les avantages : Le package de rémunération intégrant fixe + variable est de 59K€ à 63K€ selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...

⏰Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e par le manager et enfin le RRH.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres...

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

Si vous êtes prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler 

  Rejoignez les équipes de CNR

Notre meilleur allié, c’est vous !

Parce que vous souhaitez contribuer à la transition énergétique et que nous pensons, chez ENGIE Solutions, que cette transition devra être technologique, digitale, locale, et en même temps accessible à tous.

Dans le cadre d’un remplacement, ENGIE recherche pour sa filiale GNVERT, nous recrutons :

Une/un Responsable Grands Comptes (F/H)

Poste basé Lyon (69) et la région Auvergne-Rhône-Alpes

Vous rejoignez l’équipe de Laurent, Directeur Commercial de GNVERT afin d’assurer le développement et le management d’un portefeuille de Grands Comptes et de commercialiser des solutions de mobilité durable aux collectivités locales et aux entreprises de votre territoire.

Vos missions, si vous l'acceptez :

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients grands comptes, régionaux et nationaux, en pilotant leur contrat, informant et conseillant ses interlocuteurs chez le client sur les évolutions du marché et en assurant le management fonctionnel de l’ensemble des interlocuteurs internes intervenant sur le compte.

• Densifier les avitaillements sur les stations existantes (travail sur le portefeuille et surtout sur la prospection des entreprises de transport installées à proximité)

• Prospecter auprès de nouvelles sociétés, déjà utilisatrices ou non de GNV. Participer à la construction d’offres sur-mesure et assurer les négociations avec les interlocuteurs centraux de chaque compte. Participer à la traduction des accords commerciaux en contrat.

• Contribuer au déploiement de nouveaux projets et de nouvelles stations en répondant à des appels d’offres ou appels à projets, en prospectant proactivement sur son territoire et en participant ou organisant des manifestations commerciales.

• Développer et animer un réseau d’interlocuteurs internes et externes, territoriaux et nationaux le plus large possible.

Ce que nous attendons de vous :

De formation BAC +2 ou plus, vous disposez de 5 à 7 ans d’expérience dans les métiers du service et/ou de l’énergie voir de la mobilité. Vous avez des connaissances en finance et en ingénierie des prix et vous êtes capable de piloter des négociations à fort enjeu. Votre parcours vous permet d’analyser les demandes des clients et d’y apporter des réponses adaptées. Vous êtes également en mesures de manager des projets en prenant compte l’évolution des contextes (économique, commercial, territorial…) et en s’appuyant sur des techniques de marketing à destination des Grands Comptes. Une ou plusieurs langues étrangères serait un plus.

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et super impatiente à l’idée de vous accueillir.

Votre package de rémunération :

• Un salaire annuel brut attractif qui sera négocié en fonction de votre expérience,
• Une part variable, qui sera comprise entre 13% si vous atteignez vos objectifs, et pouvant aller jusqu’à 20% si vous surperformez !

Des avantages :

• Un véhicule de fonction,
• Des tickets restaurant,
• Une prime d'intéressement et/ou de participation,
• Une sixième semaine de Congés Payés,
• Des jours de RTT,
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs,
• 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI.

A propos de ENGIE Solutions :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

GNVERT, filiale de la Branche Engie Solutions France du Groupe ENGIE, est l’acteur majeur de la filière du Gaz Naturel Véhicules (GNV) en France.

GNVERT distribue et commercialise depuis 1998 du GNV et d’autres carburants propres en proposant des solutions de mobilité durable aux collectivités et aux entreprises.

GNVERT, par le biais de ses stations implantées sur tout le territoire français, ravitaille quotidiennement plus de 10 000 Bus, véhicules de Propreté Urbaine, Poids Lourds au service de la logistique urbaine et interurbaine et des flottes de Véhicules Utilitaires Légers.

GNVERT intensifie sa stratégie de décarbonation du transport de personnes et de marchandises en développant des solutions toujours plus vertes (biométhane en particulier).

Parce que vous souhaitez contribuer à la transition énergétique et que nous pensons, chez ENGIE Solutions, que cette transition devra être technologique, digitale, locale, et en même temps accessible à tous.

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧 

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

Nous recherchons pour la Direction de l’Ingénierie un.e passionné.e par l’IA, l’informatique, les poissons et les ouvrages de franchissement piscicoles pour un stage : 

Ingénieur.e / Informaticien.ne spécialisé.e en Intelligence Artificielle (F/H) - Stage – LYON 

✅ Tes missions principales seront : 

• Réaliser un état de l’art « mondial » (Europe et USA en particulier) des matériels de vidéo-comptage et des outils (utilisant notamment l’IA) pour traiter et comptabiliser les poissons suivis dans les dispositifs de franchissement (passes à poissons).  

• Contacter les différents développeurs pour tester leurs outils sur le matériel utilisé par CNR actuellement, 

• Adapter et tester ces outils (comparaison dépouillement manuel / par Intelligence Artificielle) sur des séquences vidéo de suivi des passes à poissons CNR acquises les années précédentes,  

• Rédiger un rapport documenté sur l’état des lieux, les étapes de développement et les perspectives de cette étude, 

Tu seras rattaché.e au département environnement de la direction de l’ingénierie dans une équipe de 15 personnes. 

🥇 Ton profil :  

• Tu prépares une formation de niveau Bac +4 à bac +5.  

• Tu maîtrises les méthodes et Outils de Modélisation et Intelligence Artificielle :  

Mathématiques de l’informatique, Approches logiques, analytiques, ou stochastiques (probabilités et statistiques), intelligence artificielle, apprentissage automatique (« machine learning »), fouille de données…, 

• Tu es passionné par les milieux aquatiques, les poissons et la thématique du suivi de la continuité piscicole 

• Tu as un très bon niveau d’anglais, et la maitrise d’une ou plusieurs autres langues (néerlandais, suédois, allemand...) serait un atout supplémentaire, 

• Tu as de bonnes capacités rédactionnelles et organisationnelles, un esprit d’initiative, une autonomie dans ton travail, une capacité à travailler en équipe et à faire des synthèses régulières sur l’avancement du projet.   

•  Tu devras faire preuve d’un bon sens de l’organisation dans ton travail quotidien et d’une réelle rigueur méthodologique afin de manipuler des grands jeux de données. Un goût prononcé pour le développement de nouvelles technologies et les statistiques sont nécessaires pour ce travail. 

💡 Les avantages :  

La gratification sera de 100 % du SMIC. En complément, tu auras aussi des titres restaurants. Tu développeras aussi une expérience très enrichissante dans une équipe de passionnés. 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres. 

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊 

⏰Le processus de recrutement :   

Tu seras contacté.e puis rencontré.e par le tuteur de l’offre.

Si tu es prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables et de la biodiversité, n'hésite pas à postuler sur

Rejoignez les équipes de CNR.