REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Chef de Projet SIRH F/H

*Poste basé à Pantin

En tant que Chef de Projet SIRH, vous intégrez le domaine SI Supports & Territoires (SIST) et plus particulièrement le pôle "Territoires Et RH" qui pilote les projets et applications SI pour les métiers RH, Innovation, Concessions, Territoires, …

Rattaché au responsable de pôle, votre mission consiste à piloter différents projets au sein du pôle. Ces projets pourront concerner dans un premier temps le renouvellement et la modernisation de certains SI de gestion des talents de GRDF (Formation, Recrutement, Gestion de Carrières, …), relatifs aux métiers de la Direction des Ressources Humaines et de la Transformation.

Dans ce cadre, vous définissez, mettez en œuvre et pilotez des projets dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences métiers formulées et validées par ou pour le commanditaire en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité.

  VOS FUTURES MISSIONS

• Être Responsable du volet SI du projet en termes de qualité, coûts, délais,
• Participer à la conception de la solution et rédiger les spécifications détaillées,
• Contribuer au choix des partenaires et solutions, en relation avec le maître d’ouvrage et les achats,
• Participer à la réalisation en termes de développements spécifiques ou d’intégration,
• Définir les tests et participer aux recettes,
• Garantir la validation technique de l’application (performances, exploitabilité, maintenabilité, sécurité,…)
• Organiser le déploiement de la nouvelle application ou le nouveau service,
• Organiser la maintenance et l’exploitabilité en relation partenaire avec les équipes de production,
• Participer à la formation des utilisateurs.

 En partenariat avec la MOA Métier, vous :

• instruisez les besoins,
• pilotez la conception générale,
• définissez la stratégie globale du projet, son budget, son planning,
• assurez le suivi  des chantiers du périmètre, priorisation des actions, du budget & respect des délais,
• participez à la rédaction et/ou validation de cahiers des charges, spécifications fonctionnelles, stratégies et fiches de tests, etc…

Ces activités seront assurées :

• dans le respect du Schéma Directeur et du Plan de Transformation SI,

• en assurant la conformité des livrables aux politiques et standards de GRDF,
• en respectant les exigences de niveaux de services, de performance,
• dans une optique d’amélioration continue

 VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou universitaire de niveau Bac+4 ou 5 ou équivalent, idéalement spécialisé en Systèmes d’Information.

Vous disposez d’une expérience reconnue de plus de 10 ans sur des sujets SIRH (Suite Talent notamment). Une bonne connaissance du secteur des IEG et des enjeux liés aux ressources humaines constitue un atout, tout comme une maîtrise de la solution HR Access.

Connaissances / Compétences

• Connaissance des SI RH (Suite Talent notamment)
• Expérience de pilotage de projets en SAAS
• Maîtrise des architectures fonctionnelles et applicatives de l’écosystème des SIRH
• Connaissance des environnements d’exploitation
• Expertise fonctionnelle RH (recrutement, rémunération, formation, mobilité, …)
• Capacité à gérer simultanément plusieurs tâches, à prioriser les actions et à respecter les délais
• Maîtrise de rédaction d’études (analyser et synthétiser les informations, identifier les enjeux et les risques)

Compétences comportementales 

• Capacité d’échange avec plusieurs types d’interlocuteurs métiers et SI, et sur des sujets fonctionnels et techniques. Coordination / fédération de ces acteurs
• Polyvalence, autonomie, organisation, rigueur
• Bonne capacité d’adaptation, d'écoute, et de dialogue et aisance à l’écrit comme à l’oral
• Capacité d'analyse, prise de recul et synthétisation des situations
• Capacité à animer et fédérer une équipe
• Aisance avec le travail collaboratif

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

Lieu actuel : 6 rue de la Liberté, Pantin 93500

* Horizon Janvier 2025 : Saint-Denis 93200 - RER B (Station La Plaine Stade de France – à deux stations de Gare du Nord).

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

Notre Direction Régionale SUD-OUEST recrute pour son agence de NIORT (79) un(e) :

Directeur/rice d’agence (H/F)

Rattaché(e) au Directeur Opérationnel de Secteur, vous pilotez sur le périmètre du département de votre site de NIORT et son antenne basée à Thouars de l’ensemble de ses dimensions humaines, techniques, financières et commerciales en assurant l’excellence technique et une relation client de qualité. Vous encadrez et animez une équipe pluridisciplinaire de 25 personnes environ (techniciens, conseillers clients, chefs d’équipe).

La mission de Directeur d’agence s’articule, principalement, autour des responsabilités suivantes :

• Animer, faire appliquer et respecter toutes les règles relatives à la sécurité des biens et des personnes et développer une culture santé / sécurité collaborateurs et clients.

• Accroitre et dynamiser le développement commercial de l’agence et la fidélisation du portefeuille clients.

• Garantir en permanence la qualité du service rendu au client

• Manager et animer une équipe pluridisciplinaire (recrutement, développement des compétences et évaluation) développer les relations avec les partenaires sous-traitants.

• Organiser, cadencer et optimiser l’exploitation et la production et viser une rentabilité optimale notamment par application des procédures et méthodes définies par la Société

Profil
Vous possédez une expérience significative et réussie dans la gestion d’un centre de profit et maîtrisez l’exploitation dans une société de services dans un environnement technique. Vous avez des capacités à fédérer, à créer de la dynamique commerciale et vous aimez le travail en équipe.

Orienté résultats et satisfaction client, vous êtes un manager aguerri et rompu à l’encadrement d’équipes de terrain. Rigueur, capacité à déléguer, sens du relationnel, capacité d’analyse et de structuration sont des qualités essentielles pour ce poste.

D’une formation initiale Bac + 4/5, vous avez une expérience réussie de 10 ans minimum dans le secteur du service ou dans un secteur proche, avec au moins 8 ans dans le pilotage d’un centre de profit. La maîtrise du Pack Office est indispensable.

Votre implication et votre goût du challenge sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans votre poste et d’évoluer au sein de notre Groupe. N’hésitez plus, soyez audacieux et rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant chez ENGIE HOME SERVICES !

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧 

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

Nous recherchons pour la Direction de l’Ingénierie un.e passionné.e par l’IA, l’informatique, les poissons et les ouvrages de franchissement piscicoles pour un stage : 

Ingénieur.e / Informaticien.ne spécialisé.e en Intelligence Artificielle (F/H) - Stage – LYON 

✅ Tes missions principales seront : 

• Réaliser un état de l’art « mondial » (Europe et USA en particulier) des matériels de vidéo-comptage et des outils (utilisant notamment l’IA) pour traiter et comptabiliser les poissons suivis dans les dispositifs de franchissement (passes à poissons).  

• Contacter les différents développeurs pour tester leurs outils sur le matériel utilisé par CNR actuellement, 

• Adapter et tester ces outils (comparaison dépouillement manuel / par Intelligence Artificielle) sur des séquences vidéo de suivi des passes à poissons CNR acquises les années précédentes,  

• Rédiger un rapport documenté sur l’état des lieux, les étapes de développement et les perspectives de cette étude, 

Tu seras rattaché.e au département environnement de la direction de l’ingénierie dans une équipe de 15 personnes. 

🥇 Ton profil :  

• Tu prépares une formation de niveau Bac +4 à bac +5.  

• Tu maîtrises les méthodes et Outils de Modélisation et Intelligence Artificielle :  

Mathématiques de l’informatique, Approches logiques, analytiques, ou stochastiques (probabilités et statistiques), intelligence artificielle, apprentissage automatique (« machine learning »), fouille de données…, 

• Tu es passionné par les milieux aquatiques, les poissons et la thématique du suivi de la continuité piscicole 

• Tu as un très bon niveau d’anglais, et la maitrise d’une ou plusieurs autres langues (néerlandais, suédois, allemand...) serait un atout supplémentaire, 

• Tu as de bonnes capacités rédactionnelles et organisationnelles, un esprit d’initiative, une autonomie dans ton travail, une capacité à travailler en équipe et à faire des synthèses régulières sur l’avancement du projet.   

•  Tu devras faire preuve d’un bon sens de l’organisation dans ton travail quotidien et d’une réelle rigueur méthodologique afin de manipuler des grands jeux de données. Un goût prononcé pour le développement de nouvelles technologies et les statistiques sont nécessaires pour ce travail. 

💡 Les avantages :  

La gratification sera de 100 % du SMIC. En complément, tu auras aussi des titres restaurants. Tu développeras aussi une expérience très enrichissante dans une équipe de passionnés. 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres. 

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊 

⏰Le processus de recrutement :   

Tu seras contacté.e puis rencontré.e par le tuteur de l’offre.

Si tu es prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables et de la biodiversité, n'hésite pas à postuler sur

Rejoignez les équipes de CNR. 

Au sein de la DSI de GRDF, le domaine SI Réseau est responsable des activités SI liées au réseau gaz (conception, construction, exploitation, maintenance, cartographie, sécurité…).
En tant que chef de projet et responsable d’un périmètre d’applications, vous intégrez le domaine SIRES et plus particulièrement le pôle Travaux et Economie responsable des applications et projets liés au processus conception construction (Accompagner les interactions avec les prestataires, Accompagner les agents dans la construction de réseau et les raccordements clients en condition fixe ou de mobilité, Garantir la qualité de service des applications historiques largement utilisées par les agents). 

Vos missions :
•    Piloter la roadmap fonctionnelle des applications au regard des besoins Métier 
•    Piloter la roadmap technique des applications au regard des contraintes SI 
•    Maîtriser techniquement et fonctionnellement les applications et les écosystèmes associés 
•    Challenger/orienter les choix technico/fonctionnels des applications sous votre responsabilité et de l’écosystème associé 
•    Être garant du pilotage de la maintenance évolutive et du maintien en condition opérationnelle des applications dans le respect des budgets, de la qualité et des délais 
•    Gérer la relation avec les partenaires transverses dont : les fournisseurs, les métiers, la MOA et les différents interlocuteurs de la DSI (architectes/urbanistes/conduite technique/cybersécurité/exploitation…) 
•    Analyser les solutions proposées par les intégrateurs, être force de proposition et challenger les choix de conception technique, remonter les alertes et construire les plans d’actions associés 
•    Donner la visibilité au management sur l’avancement des différentes activités
•    Contribuer à l’animation du collectif en prenant en charge des actions transverses au pôle tant sur des enjeux opérationnels (appui technique, pilotage de contrats, consolidation budgétaire, interlocuteur RGPD) que sur des enjeux collaboratifs (animations thématiques, partage de bonnes pratiques.

Lieu de Travail : 6 Rue de la Liberté, 93500 Pantin

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence ; www.grdf.fr

En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l’égalité des chances est reconnu par le Label Diversité. 

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? 

La Direction Achats recherche un(e) :

Responsable process et système de management des achats (H/F)

Poste basé à La Défense (92)

Le/la titulaire de ce poste central de l’équipe Support et Performance est en lien avec tous les acteurs de la filière achats. En plus d’apporter un support méthodologique sur ses sujets, il est en charge du système de management des achats.

Le système de management consiste à maîtriser l’ensemble des processus de la filière, de les formaliser, de les rendre intelligibles et utilisables, de les diffuser et de les maintenir.

Les principales missions de ce périmètre sont : 

• Intégration et adaptation des règles Groupe Engie à l’activité ENGIE Solutions France
• Mise à jour des process et du référentiel
• Actualisation des conditions générales d'achats, des contrats type et autres documents juridiques en lien avec la Direction Juridique
• Mise à jour et évolutions de l'intranet achats (Connect'HA)
• Contrôle Interne en charge du suivi et de la mise à jour des contrôles INCOME dévolus à la Direction des Achats et des Approvisionnements
• Mise en œuvre et pilotage des plans d'action découlant des évaluations annuelles INCOME à l'échelle de la filière
• Responsable RGPD (Règlement Général pour la protection des données) pour la Direction des Achats (suivi des fiches de traitement, animation et formation des acheteurs à la RGPD)
• Point d'entrée pour les audits internes et externes (CAC, ISO), accompagnement des achats locaux
• Point d'entrée Éthique et compliance.

Profil :

De formation supérieure en Ecole d’Ingénieur méthodes ou Ecole de commerce, spécialisé en audit. Vous êtes expert.e dans le système de management, la qualité et la rédaction de procédures et avez une connaissance approfondie en droit des contrats.

Vous êtes force de proposition et savez faire preuve de conviction, d’ouverture d’esprit, de curiosité et d’autonomie. Vous êtes reconnu.e pour votre écoute, votre capacité d’analyse et de synthèse.

Doté d'un bon relationnel et d’un bon sens de la communication, vous êtes capable de vous positionner en véritable chef.fe de projet.

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧 

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

Nous recherchons pour la Direction Finance Achats Immobilier notre :  

Acheteur Junior Indirects (F/H) - Stage – Lyon (Siège-Social) 

✅ Tes missions principales seront :  

La réalisation d’appels d’offres 

• Appui, avec le support d’un acheteur, dans la gestion des consultations du Pôle achats Indirects et plus particulièrement sur le portefeuille des achats de communication ; 

• Participation active au sourcing, benchmark, appui à la définition des besoins ;  

• Saisie des appels d’offres dans la plateforme d’E-sourcing ; 

• Analyses financières et contractuelles ; 

• Participation aux phases d’auditions, négociations, mise au point des marchés ; 

• Rédaction des contrats. 

La définition et le déploiement d’un « plan d’actions achats » pour le portefeuille Communication. 

• Analyse et proposition de mise à jour de la cartographie des besoins de la Direction de la Communication. 

• Planification des dossiers. 

• Interfaces avec les différents interlocuteurs métiers. 

Missions transverses au sein du Département Procurement 

• Participation à la démarche d'amélioration continue des méthodes, processus et outils de l’équipe achats incluant le SI Achats. 

Tu seras rattaché.e au Responsable achats du Pôle Indirects dans une équipe de 8 personnes. 

🥇 Ton profil :  

Tu prépares une formation bac + 5 en école de Commerce ou d’Ingénieur avec une première expérience similaire. 

Tu bénéficies d’un excellent relationnel, alliant dynamisme, réactivité et détermination. 

Ton autonomie, ta rigueur et tes prises d’initiatives te permettront de mener à bien à tes missions. 

💡 Les avantages :  

La gratification sera de 100% du SMIC. En complément, tu auras aussi des titres restaurants. 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres. 

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊 

⏰Le processus de recrutement :   

Tu seras contacté.e puis rencontré.e par le tuteur de l’offre.  

Si tu es prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésites pas à postuler  

 sur Rejoignez les équipes de CNR 

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Chef de projet SI DATA H/F

Poste basé à Paris 09

Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre cout.

Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI recherche son futur Chef de projet SI DATA afin de conduire les différents chantiers techniques dans ses domaines applicatifs.

Vous intégrez le domaine Data Fabric et plus particulièrement le pôle BI Management qui gère tous les projets autour de l’analyse de la donnée, la production des indicateurs et les reportings.

Vous serez en lien direct avec les métiers pour comprendre leurs besoins, définir la Roadmap projet et évolutive de leurs systèmes décisionnels et mettre sous contrôle le RUN des applicatifs de la stream et également avec les domaines métiers SI qui adressent les systèmes opérationnels. Vos objectifs seront de comprendre et maitriser les Datas de ce périmètre métier, ainsi que l’écosystème applicatif de ce métier, savoir les modéliser et proposer les solutions en adéquation avec les besoins dans le respect des normes, bonnes pratiques Data et des process et patterns de la DSI.

VOS FUTURES MISSIONS

Vous aurez en charge les missions suivantes :

• Piloter les projets Data, avec l'ensemble des parties prenantes, Métiers, MOA, AMOA, MOE, Administrateur technique, etc. 
• Garantir des solutions SI optimales et conformes à la stratégie de GRDF ainsi qu'aux besoins exprimés du métier, en termes de qualité, performances, coût et délai dans le respect des processus de gestion en vigueur à la DSI,
• Participer à la modélisation et à la conception de la solution fonctionnelle,
• Valider la modélisation et la conception,
• Comprendre la conception technique,
• Piloter les études et projets de votre stream en étroite collaboration avec le Responsable MOE,
• Coordonner les recettes techniques et fonctionnelles et contrôler la conformité avec les engagements du projet,
• Organiser et suivre la comitologie projet et MCO,
• Conduire le changement,
• Proposer les améliorations de process, ainsi qu'assurer une veille technologique.

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 en IT, avec une spécialité en système d’information.

Vous connaissez la méthodologie de gestion de projets et vous disposez des qualités requises : organisation, rigueur, esprit d’équipe, pro-activité, esprit de synthèse, capacités d’écoute et de communication, bonne expression écrite et orale, très bonnes capacités relationnelles.

Vous savez analyser les besoins exprimés par les métiers et définir la faisabilité technique (une bonne connaissance du SQL est requise) et en définissant les échanges et la modélisation BI.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable technique de la stream et les product owners.

Vous possédez une aptitude à comprendre et intégrer les problématiques métier et les contraintes d'urbanisme et d'architecture, pour une bonne insertion du projet dans les patterns Data Analytics définis. 

Une expérience significative en gestion de projets informatiques, dans le domaine Data Analytics/Décisionnel.

Des expériences sur les produits suivants sont un fort atout pour le poste : Microstrategy, Power BI, Snowflake et Informatica.

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

6 rue Condorcet – 75009 PARIS

Votre futur lieu de travail sera situé au 17 rue des bretons, 93 210 SAINT DENIS - (A horizon janvier 2025)

Les +

• Salle de sport,
• Environnement dynamique, locaux agréables
• CET - Compte Epargne Temps
• Equilibre vie professionnelle / vie personnelle
• Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence. En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement est reconnu par les Labels Diversité et Egalité professionnelle.