Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Rejoignez ENGIE Solutions et participez activement à la gestion des sinistres et des assurances dans un environnement stimulant et collaboratif.

Gestionnaire sinistres & assurances (H/F)

Poste basé à Schiltigheim (67)

Au sein de la Direction Juridique & Éthique d’ENGIE Solutions France et rattaché(e) au Responsable Juridique du Territoire Nord-Est, vous aurez pour principales missions :

• Gestion des sinistres et contentieux :

  • Déclaration des sinistres auprès des assureurs.
  • Suivi et gestion des dossiers, tant sur le plan amiable que judiciaire, en collaboration avec les courtiers, experts et avocats.

• Suivi des provisions :

  • Mise à jour régulière des provisions financières en fonction de l’évolution des dossiers.

• Gestion des attestations d’assurance :

  • Suivi et traitement des demandes d’attestations pour répondre aux besoins des projets en cours.

• Paiement des honoraires :

  • Traitement des paiements liés aux honoraires des avocats et des experts impliqués dans les dossiers.

Profil recherché :

• Formation et expérience :

  • Diplôme Bac+2 minimum (BTS Assurance ou équivalent).
  • Spécialisation en assurances ou construction.
  • Expérience significative de 5 ans minimum en entreprise, chez un courtier ou un assureur.

• Compétences et qualités requises :

  • Rigueur et organisation pour gérer plusieurs dossiers simultanément.
  • Bonne capacité d’analyse pour appréhender les enjeux juridiques et financiers.
  • Excellent relationnel et esprit d’équipe pour travailler efficacement avec des interlocuteurs variés.
  • Maîtrise du Pack Office et goût prononcé pour le suivi financier des dossiers.

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com 

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Assistant(e) maitrise d’ouvrage H/F

Poste basé à Pantin / Saint Denis

Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre cout.

Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI recherche son/sa futur(e) assistant(e) à maitrise d’ouvrage/product owner afin de conduire les différents chantiers techniques dans ses domaines applicatifs.

Vous intégrez le domaine SIRI et plus particulièrement le pôle GDI qui gère la gestion des applications, des évolutions et des nouveaux projets couvrant les activités métier de Planification, Programmation et Régulation des interventions, les activités de collecte terrain déléguées à des prestataires de GRDF et les activités métier en lien avec le Programme Changement de Gaz.

VOS FUTURES MISSIONS

Vos principales missions au sein du Pôle Gestion des Interventions consistent à organiser et animer les ateliers avec les différentes parties prenantes, formaliser et spécifier le besoin, piloter les différentes phases de développement (dev, test, mise en production, run) et aider à la planification des versions applicatives et projets du périmètre SI mobilité en s’appuyant sur les équipes internes ou externes :

• Pilotage

• Coordination forte avec les interlocuteurs métiers, les équipes de développement/MOE et le responsable applicatif
• Suivi opérationnel comprenant le planning, le plan de charges et la roadmap.

• Garant de la couverture fonctionnelle et de sa qualité

• Rédaction de la conception fonctionnelle générale et détaillée,
• Recette fonctionnelle (rédaction des cahiers de recette, recette, VABF),
• Relation avec les interlocuteurs fonctionnels des SI connexes pour les spécifications et tests d’interopérabilité,
• Support fonctionnel et suivi de production (analyses, …).

• Coordination et sollicitation des intervenants DSI impactés par le projet/train de maintenance.

Ces activités seront assurées :

• Dans le respect du Schéma Directeur et du Projet d’Entreprise ;
• En garantissant le bon fonctionnement, l’intégrité et la sécurité des applicatifs et systèmes en jeu ;
• En assurant la conformité des livrables aux politiques et standards du groupe / de GRDF ;
• En respectant les exigences de niveaux de services, de performance ;
• Dans une optique d’amélioration continue.

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 et vous possédez a minima 3 années d'expérience réussie en pilotage et animation d’équipe de développement applicatif

Compétences techniques :  Vous disposez d’un socle minimal de compétences techniques (web services, JAVA, batch, BDD, sécurité, Ops,…) nécessaire aux échanges avec les différents partenaires MOE, exploitation ,architecte, cybersécurité

Vous maitriser le langage SQL et les clients SOAP/REST de façon basique vous permettant de créer vos propres requêtes en autonomie.

Compétences fonctionnelles : Vous savez piloter un projet selon différentes méthodologies Cycle en V et/ou Agile. Vous savez rédiger des SFD et sa déclinaison en user story. Vous maitrisez l’outil Jira pour le pilotage du delivery. Vous êtes aculturé aux méthodes d’analyse fonctionnelle (gestion risque, RACI, analyse de valeur, …)  

VOS ATOUTS POUR REUSSIR

Vos capacités relationnelles et votre goût du travail en équipe vous permettent de communiquer avec différents types d’interlocuteurs (métiers / SI, fonctionnels / techniques) dans un esprit business partenaires. A ce titre vous savez challenger l’ensemble des parties prenantes dans un véritable sens du résultat et du service.

Orientation résultat : Vous savez prioriser ou faire prioriser les fonctionnalités les plus importantes du produit. Vous êtes proactif dans la recherche de la meilleure solution et dans la résolution des problèmes.   

Vous possédez des capacités d'organisation, de planification, de gestion de projet ainsi que des capacités d'analyse.

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

6 rue de la Liberté – 93500 PARIS

Votre futur lieu de travail sera situé à La Plaine Saint-Denis (93) - rue des Bretons (courant de l’année 2025).

Les +

-    Salle de sport,

-    Environnement dynamique, locaux agréables

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ?

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'

Alternant Chargé d’étude grands projets (H/F)

Site de travail basé à Nice (06)

Alternance ouverte pour les Master 1 &2 Sciences Po /

Cursus Ecole de commerce / Ecole d’ingénieur

En binôme avec ton tuteur, tu participes au développement et à l’animation du portefeuille clients/ prospects, sur leurs réflexions et leurs projets énergétiques à des fins de consolidations des parts de marché du gaz, de la mobilité et de fidélisation des usages par des études et du travail d’analyse.

Pour cela, tu apprendras à : 

• Accompagner les développeurs dans leurs missions auprès des clients/prospects et partenaires internes et externes, de la prise de contact à l’accompagnement sur les projets,
• Identifier et caractériser les affaires à enjeux sur un outil de cartographie
• Accompagner la stratégie des projets : définir les opportunités et les actions à déployer par territoire (notamment auprès des acteurs publics pour leur stratégie de patrimoine)
• Animer des acteurs à enjeux
• Contribuer à des études prospectives
• Appuyer à la mise en forme des dossiers d'affaires en vue de réaliser les études de raccordement
• Valoriser les opérations références (visites, communication sur les réseaux sociaux, …) en interne et en externe
• Prescrire des solutions gaz ou hybrides adaptées aux projets idenfitiés avec l’appui des experts GRDF, en se basant sur des études technico-économiques
• Contribuer aux échanges et synergies internes

Tu as à cœur de faire fructifier un portefeuille client dans un environnement dynamique et porteur ?

Tu es reconnu pour tes capacités relationnelles, d’écoute active, de négociation ainsi que pour ton adaptabilité rapide dans un environnement concurrentiel ?

Tu démontres une bonne capacité d’organisation, un esprit créatif et de conquête, une forte appétence pour les modes collaboratifs et le sens du partenariat.

Tu souhaites mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour toi ! ☀️

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Les plus GRDF :

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
• Du télétravail possible dès le 6ème mois de présence (uniquement pour les postes éligibles)
• Remboursement des frais de transport en commun selon le légal,
• Accès notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 👀
3. Prise de décision et retours à tous les candidats 💬

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! 💥 

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡ 

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR

Visitez notre stand virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

RESPONSABLE Exploitation CAMPUS ENGIE

MISSIONS PRINCIPALES :

Pilotage des activités de l’exploitation :  Il a en charge la responsabilité  de la préparation et du déploiement de l’Exploitation du futur Campus ENGIE à La Garenne Colombes

La Gestion et le suivi de l’ensemble des levées de réserves techniques

Il pilote et anime les équipes techniques
Il est en responsabilité sur la gestion des prestations de Facility Management afin d’assurer une qualité de service  répondant à un niveau d’éxigence élevé.
il assure le suivi et la gestion des budgets d’exploitation

Il assure la veille de l’innovation des outils technologiques et digitaux ; Il est force de proposition sur les sujets d’innovation Conduite de l'innovation et de la veille technologique dans les domaines du serviciel et du digital

Il assiste aux CSE ET CSSCT sur les sujets relatifs à l’exploitation

Il a la gestion stratégique de la data immobilière notamment avec le suivi des taux d’occupation et la mise en place de SLA et de KPI sur l’ensemble des activités liés au bâtiment.
Développement et mise en œuvre d'un plan de sobriété pour réduire l'empreinte environnementale des opérations FM

Responsabilités  :

opérationnelles

• Assure le pilotage et le suivi des contrats de son périmètre
• Analyse à intervalles réguliers les performances d’exploitation de son périmètre
• Définit les actions d’amélioration à engager et s’assure de leur mise en œuvre par ses équipes
• Prend les décisions requises pour la bonne gestion de l’exploitation et la satisfaction client/occupant
• Participe aux réunions d’exploitation et CPE
• Participe au besoin aux réunions CCSCT
• S’assurer de la mise en œuvre de la politique QSE du Groupe

contractuelles

• S’assure du respect par les équipes opérationnelles de la réglementation et des règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement
• Suit la mise en place des contrats
• S’assure du suivi des plans de progrès

COMPETENCES METIER & TECHNIQUES

• Management d’un centre de profit
• Compétences financières
• Connaissance QSE
• Expertise métier

COMPETENCES METHODOLOGIQUES

• Bon sens du relationnel
• Ecoute client / occupant
• Diplomatie
• Rigueur
• Vision stratégique
• Encadrement d’équipes

PROFIL

• De formation ingénieur, le candidat doit avoir une expérience de 10 ans minimum requise dans le métier du FM et de la maintenance multi technique

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.  

Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale (Bâtiment Savoie Dauphiné) nous recrutons, à Argonay (74) une/un :  

Responsable d’Equipe d’Exploitation (F/H)  

CDI  

Votre quotidien ? 

Si vous visez un poste qui requière des compétences en gestion d’installations techniques et de management d’équipe, alors ne bougez pas, nous avons un poste qui devrait vous plaire.

Vous rejoignez Guillaume CROZES, votre Responsable de département, vous aurez la responsabilité d’accompagner une équipe de 20 techniciens postés et 5 en itinérance, avec vos relais managériaux. Vous piloter l’activité technique de maintenance préventive et curative sur les installations de production et de distribution CVC (vapeur et eau chaude, air comprimé, traitement d’eau...) dans les secteurs tertiaires principalement.

• Gérer un portefeuille financier de plusieurs millions d'Euros en P1/P2/P3,
• Être garant du Chiffre d'Affaires et de la marge net,
• Assurer la relation technico-commerciale avec nos clients, 
• Participer aux réponses aux appels d'offres de l'Agence,
• Développer un CA travaux chaque année au sein de son équipe dans le domaine du génie climatique,
• Effectuer et suivre le reporting de son équipe,
• Être garant de la bonne gestion technique des installations présentes dans son portefeuille.

Vos bagages 

De formation Bac +3 dans le Génie Climatique / Energétique / Bâtiment / Industrie.

3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire dans le domaine de la maintenance CVC et en management opérationnel et/ou gestion de centre de profit dans le domaine de la maintenance énergétique, comprenant la partie managériale, financière et la relation commerciale alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Une appétence à accompagner et faire monter en compétence son équipe,

Une aisance relationnelle et le sens du service à toute épreuve,

Une maitrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, …)

Les + qui feront la différence  

Vous avez le sens des affaires, une vraie fibre commerciale pour devenir un partenaire privilégié de vos clients ! 

De nature curieux, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership.  

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et super impatiente à l’idée de vous accueillir.  
  

Si vous pensez être notre perle rare, poursuivez la lecture.  

Ce que nous proposons : 

• Un salaire annuel brut à partir de €44k en fonction votre expérience plus un variable jusqu’à 13%,
• Un véhicule de service ou fonction (selon profil),
• Une prime de vacances,  
• 14 jours de RTT,  
• Une 6ème semaine de congés payés,  
• Des tickets restaurant,  
• Un intéressement collectif,  
• Un système de retraite supplémentaire,  
• Un Compte Epargne Temps (CET),  
• 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI  
• Formation/Développement des compétences,  
• Mobilité interne groupe ENGIE,  
• Un actionnariat salarié,  
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos    loisirs. 

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

Alors, serez-vous des nôtres ?  

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs  

Les étapes pour nous rejoindre   

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs.
2. Un entretien avec votre futur manager  
3. On démarre quand ?  

A propos de ENGIE Solutions   

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.  

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »  

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com   

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook  

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale, la prise en charge de nouveaux projets, nous recrutons, e une/un :

Directeur/trice des activités travaux H/F

Besançon (25)

VOTRE JOB

Qui sont vos futurs collègues ?

Chez nous, un département Travaux c’est une vraie petite entreprise qui s’anime pour combler nos clients : entre le Responsable du Département, les Chargés d’affaires, les Conducteurs de travaux et le Bureau d’études… ça en fait du monde prêt à vous accueillir !

Intégré à cette équipe, vous travaillez en collaboration avec l’ensemble des responsables d’équipe exploitation du département ainsi que les autres chargés d’affaires travaux.

Missions principales :

• Coordination des sujets business travaux.
• Organisation des travaux de la Direction Régionale.
• Coordination avec l'exploitation et le commerce.
• Collaboration avec les bureaux d'études et les architectes locaux.
• Gestion des budgets et des ressources.
• Supervision des équipes sur le terrain.
• Assurer la conformité aux réglementations en vigueur.
• Planification et coordination des activités de travaux.

VOTRE PROFIL

De formation Bac + 5 / Ingénieur dans le Génie Climatique / Energétique / Bâtiment / Industrie.

Vous débutez ? Nous saurons mettre en place une intégration « aux petits oignons » avec un binôme expérimenté qui saura vous transmettre tout son savoir-faire.

Vous êtes expérimenté ? Nos projets concrets et techniques menés en toute autonomie sauront nourrir vos envies professionnelles et créer des perspectives.

Vos + qui feront la différence ?

Vous avez le sens des affaires, une vraie fibre commerciale pour devenir un partenaire privilégié de vos clients, et vous avez évidemment un intérêt certain pour les Travaux !

De nature curieux, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership.

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et super impatiente à l’idée de vous accueillir.
 

Si vous pensez être notre perle rare, poursuivez la lecture.

Ce que nous proposons :

• Un salaire annuel brut qui sera négocié en fonction de votre expérience :
• Une variable jusqu’à 25%
• Une prime de vacances
• 14 jours de RTT
• Un véhicule de service
• Une 6ème semaine de congés payés
• Des tickets restaurant
• Un intéressement collectif
• Un système de retraite supplémentaire
• Un Compte Epargne Temps (CET)
• 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI
• Formation/Développement des compétences
• Mobilité interne groupe ENGIE
• Un actionnariat salarié
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs.

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Les étapes pour nous rejoindre 

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

REJOIGNEZ GRDF !

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Responsable Domaine Ingénierie Telecom - IoT H/F

Poste basé rue des Bretons (Plaine Stade de France)

La DSI de GRDF, véritable business partner, engagée vers ses métiers assure les activités d'ingénierie applicatives et infrastructure, télécom, de cybersécurité, d'architecture et de gouvernance.

GRDF a mis en place une chaine de communication qui permet l’acquisition des données de consommation des clients Gaz. Cette chaine d’acquisition se décompose :

• En une chaine de communication qui repose sur un réseau radio 169MHZ, des concentrateurs et des compteurs de gaz équipés d’émetteurs. Cette chaine est gérée pleinement par l’entité Radio IOT aujourd’hui.
• En une chaine SI responsable de prendre en charge la donnée de consommation pour permettre de lancer le processus de facturation

VOS MISSIONS

Dans le cadre de votre mission vous avez la charge de :

• Piloter et suivre des activités opérationnelles (RUN, BUILD et feuille de route court/moyen et long termes)
• D’étudier et formaliser les activités IOT post fin de déploiement et intégration à la DSI
• D'étudier la mise en place d’un domaine dédié au SI industriel en intégrant le périmètre Radio IOT mais également les autres périmètres éligibles à l’appellation « SI Industriel ».

En synthèse le périmètre des activités de Responsable Ingénierie Chaine de Télécommunication : (Périmètre technique de l’écosystème Radio IOT)

• Infrastructure de la chaine réseau radio 169 Mhz
• Qualification matériels / Déploiement et maintenance
• Cybersécurité appliquée aux enjeux des systèmes de communication

Ainsi la structure équipes IOT au sein de la DSI est en lien étroit avec le directeur des systèmes d’information, les responsables de domaines SI et Cybersécurité auront en charge :

• Organisation du fonctionnement intrinsèque de la structure (process Radio IOT, pilotage et animation du plan d’intégration et coordination des activités d’intégration)
• Pilotage des activités de la nouvelle équipe et gestion des budgets
• Participation active aux schémas directeurs des infrastructures / Politique industrielle IT des équipements IOT
• En partenariat avec le RSSI, la structure sera garante de la mise en œuvre de la cybersécurité et de la conformité dans les différentes activités des équipes Radio IOT
• Coordination des évolutions techniques des futurs besoins de GRDF
• Pilotage des clients des systèmes Radio IOT, garants de la qualité des services et de la production des indicateurs
• Veille technologique du marché, promotion des solutions innovantes adaptées aux besoins de l’entreprise

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme d'Ingénieur ou universitaire de niveau Bac +5 spécialisé en système d’information avec une expérience de 15 ans minimum dans l’environnement de l’ingénierie des infrastructures télécom et IOT.

Une expérience du monde de l’informatique industrielle est recommandée.

Et vous disposez d’une expérience reconnue d’au moins 10 ans dans le management et le pilotage d’équipes de production.

Compétences techniques / projets / transformation attendues

• Professionnel des systèmes de communication avec une expérience éprouvée de mise en œuvre dans le cadre de projets / programmes
• Connaissance et pratique des méthodes de conduite de projet orienté système de communication et SI industriel 
• Expérience éprouvée en réseau Radio / Telecom et en management de réseau et/ou projet au sein d’un opérateur
• Maîtrise des technologies radio GPRS/2G/3G, les réseaux télécom WAN & LAN ainsi que les protocoles associés
• Une bonne connaissance des infrastructures IT, les enjeux de robustesses / résilience
• Une bonne connaissance des enjeux cybersécurité appliqués aux infrastructures des SI Industriels
• Capacité à porter et endosser les enjeux d’une transformation, à décliner ces enjeux, accompagner et identifier les actions de conduite de changement

Compétences comportementales

• Intelligence situationnelle et sens relationnel
• Réactivité et adaptabilité
• Rigueur
• Sens de l’initiative / sens critique
• Sens de l’organisation
• Capacité de raisonnement analytique / capacités rédactionnelles (qualité de reporting)
• Capacité à travailler en équipe

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Lieu de travail

Saint-Denis 93200 - RER B (Station La Plaine Stade de France – à deux stations de Gare du Nord), rue des Bretons.

Les +

-    Environnement dynamique, locaux agréables

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.