Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader du confort vert en France ? Si tu souhaites vivre une expérience enrichissante à valeur ajoutée, n’hésite pas, postule à cette offre et rejoins nos équipes ENGIE France Retail !

ENGIE France Retail du Groupe ENGIE, propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

Au sein de la Direction Expérience Client de la BU France BtoC, nous recrutons notre Assistant Acquisition Digitale en alternance :

Intitulé du poste Assistant Acquisition Digitale en alternance - Lieu de travail : 1 place Samuel de Champlain, 92930 Paris La Défense

Tes missions :

Suivre et analyser des performances

Appuyer l’équipe SEO sur différents projets : Identification des mots-clés à forts potentiels SEO

Intégration de contenu SEO

Gestion des campagnes de Netlinking

Soutien aux problématiques techniques SEO

Aide à la mise en place des relais pour les nouvelles offres

Consolidation de la veille digitale

Appuyer l’équipe animation commerciale en fonction de leurs besoins (ex : création de Landing Page, gestion de projet)

Réaliser de la veille et des benchmarks leviers d’acquisition et marché pour alimenter l’équipe

Assurer des interactions avec différentes équipes (IT, Marketing, webdesign.)

Tes compétences :

De formation Ecole de Commerce ou Marketing/Communication avec une spécialisation Web en M1 ou M2 et/ou tu disposes d’une première expérience Web en entreprise :

Aisance avec les chiffres et les données

Qualités rédactionnelles

Bonne pratique d'Excel et de PowerPoint

Connaissance des grands principes du SEO (technique, contenu & netlinking)

Idéalement : connaissance d’un outil de Web Analytics (Google Analytics / Google Search Console) et de Data Visualisation (Google Data Studio)

Naturellement :

Tu as un bon esprit d'analyse et de synthèse

Tu es curieux

Tu es rigoureux et organisé. Tu es soucieux de l'exactitude et de la pertinence des informations

Tu es respectueux des échéances définies dans les plans d’actions

Tu as le goût du travail en équipe et un bon relationnel

Notre promesse :

Rejoindre la Direction Grand Public (DGP) de ENGIE France Retail, c’est participer à la commercialisation de l’électricité et du gaz ainsi que des services associés auprès de plus de 4 millions de clients particuliers via ses Centres de Service Clients, Internet et son réseau de partenaires ! C’est intégrer une communauté de plus de 300 collaborateurs dynamiques et engagés dans la croissance responsable tournée vers une économie sobre en carbone. L’aventure te tente ? Rejoins-nous !

Les atouts d’une alternance chez ENGIE :

La confrontation aux enjeux d’une entreprise mondialement connue

Une mutuelle

Le remboursement des transports à hauteur de 50%

Un comité d’entreprise

Des solutions d’aide au logement

L’égalité des chances

En tant qu’employeur responsable, ENGIE France Retail valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances.

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF ⚡ !

 ALTERNANT(E) DATA SCIENTIST H/F

Master STID, Data Scientist

Contrat 2 ans – Lille (59)

Qui sommes-nous en quelques mots :

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.

GRDF est engagée, en tant qu’entreprise « responsable » dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.

Votre rôle en quelques mots !

Au sein de la cellule patrimoine, vous serez amenés à :

• Analyser les bases de données techniques, clientèles et cartographiques afin d’alimenter des projets de fiabilisation de nos données.
• Participer à la conception d’outils permettant de mesurer la performance et préparer les automatisations,
• Travailler en coopération et au service des différentes équipes métier de la région Nord-Ouest

Ce que nous recherchons chez vous :

• Vous êtes titulaire d’un Bac +3 et souhaitez préparer un bac +5 dans le domaine de la data
• Vous aimez analyser et interpréter des données et avez un bon esprit de synthèse. 
• Vous maîtrisez le pack office, et avez une bonne connaissance des langages de programmation (Python, VBA, SQL)
• Vous connaissez un outil de data visualisation, comme Power BI ou Tableau
• Vous faites preuve d’autonomie, de curiosité et d’initiative
• Vous êtes rigoureux et avez un sens critique développé
• Vous savez écouter et répondre aux besoins de vos clients

Chez GRDF, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir être et votre motivation qui feront la différence.

Si vous cherchez une expérience formatrice et valorisante, vous êtes au bon endroit 😀

Pourquoi choisir GRDF ?  

• Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation, 

• Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement 

• Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise) ou pour votre permis B. 

• Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun  

• Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc)  

• Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance 

Rejoignez GRDF et devenez un acteur clé, engagée dans la transition écologique✌️ 

Comment ça se passe pour la suite : 
1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu 📞, 
2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est concluant👀, 

3.    Entretien visio avec une RH afin de valider votre profil
4.    Prise de décision et retours à tous les candidats 💭. 

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR 

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧 

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône. 

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

La Direction « Ingénierie Maintenance Projets » (550 collaborateurs) structure sa Maîtrise d’Ouvrage IT pour accompagner sa transformation numérique. Dans ce cadre nous recherchons :  

Chef de projets MOA IT (F/H) – Alternance – Lyon 

✅ Tes missions principales : 

Contribuer en transverse à la mise en place du process MOA IT de transformation numérique des ingénieurs et techniciens CNR 

1. Appui de la responsable MOA IT pour déployer le process : définition feuille de route numériques des besoins, cartographies des applications et des acteurs du SI, mesure de la satisfaction et des usages 

2. Appui des chefs de projets : rédaction de cahiers d’expression des besoins, formalisation du process métier, participation aux recettes logiciels et accompagnement de la conduite du changement  

Tu seras rattaché(e) à la responsable MOA IT de la Direction, au sein de la Division des « Systèmes Numériques Industriels » composée de 54 techniciens et ingénieurs. 

🥇 Ton profil :  

Tu prépares un Bac+4/+5 en école d’ingénieur, université, formation spécialisée en MOA IT, SI, gestion de projet. 

Tu as une appétence pour les systèmes d’information et la gestion de projet. 

Ta rigueur et ton organisation seront des atouts pour coordonner les différents acteurs et prioriser les tâches. 

Tes capacités d’analyse t’aideront à bien appréhender les processus métiers. 

Tes qualités relationnelles te permettront d’interagir avec les différentes équipes et parties prenantes.  

💡 Les avantages :  

La rémunération sera à partir de 70% du SMIC et peut évoluer en fonction de ton âge et ton niveau de formation. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement. 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres. 

Ce poste est ouvert à toutes et à tous  

⏰Le processus de recrutement :   

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur. 

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler  

 sur Rejoignez les équipes de CNR 

🔊 On est reliés par le même courant 🔊 

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que chez ENGIE Solutions, vous êtes plus qu’un atout majeur. Votre tempérament et votre créativité sont nos super-pouvoirs pour transformer l’énergie. Ensemble, créons un avenir plus durable et intelligent !

Nous recherchons une Ingénieure/ un Ingénieur d’Études et Travaux (H/F) en CDI à Clermont-Ferrand.

Vous rejoignez l'équipe de Fabrice, votre manager, Directeur des Travaux. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place.

Pour des projets complexes et multi-énergies (réseaux de chaleur, hôpitaux, industries...), vous serez amené, sur le secteur Auvergne/Loire, à :

• Réaliser les plans de progrès, les études, les offres, puis suivre les travaux jusqu'à la mise en service, en lien avec les Méthodes et l'Exploitation.
• Présenter et assurer le suivi commercial

Vos atouts qui feront la différence :

Vous êtes issu d’une formation supérieure en ingénierie option Thermique. Doté d’un très bon savoir-être, rigoureux et méthodique, vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe.

Votre futur package de rémunération :

• Salaire annuel brut entre 39k et 42k négocié en fonction de votre expérience.
• Part variable jusqu’à 13% du salaire annuel brut.
• Sixième semaine de Congés Payés.
• 12 jours de repos.
• Tickets restaurant.
• Système de retraite supplémentaire.
• Intéressement collectif et Plan d’Épargne Entreprise.
• Mutuelle « famille » sans surcoût de cotisation.
• Véhicule de service.
• CE au top !

Et au-delà…

Rejoindre ENGIE Solutions, c’est intégrer une grande entreprise mais également le Groupe ENGIE. Et nous sommes 87% à nous déclarer comme fiers de travailler pour cette entreprise et 80% à recommander ENGIE comme étant un bon employeur. Et oui, chez ENGIE Solutions, nous faisons attention à nos collaborateurs.

Alors, serez-vous des nôtres ? ​

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs 

Processus de recrutement en 3 étapes :

1. Échange téléphonique avec un RH.
2. Entretien physique avec le manager opérationnel et le RH.
3. Prise de décision.

A propos de ENGIE Solutions​

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.​

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - facebook​

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

AMOA fonctionnel H/F

Poste basé à Saint Denis (93) 

Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre cout.

Au sein de la DSI de GRDF, le domaine Réseau & Interventions (SIRI) et plus spécifiquement le pôle Urgence Sécurité Gaz & Exploitation (USG&E) recherche son futur AMOA fonctionnel afin de conduire ses différents chantiers applicatifs.

Le pôle USG&E a pour objectif d’outiller les processus d’exploitation et de sécurité industrielle du réseau de distribution GRDF, très stratégique dans le cadre de sa politique sur les Gaz verts.

L'Urgence sécurité gaz, ce sont 130 collaborateurs de GRDF au service de la sécurité des personnes et des biens, 24h/24 et 7j/7 ;

Quelques chiffres : 100% disponibilité, 100% traçabilité, 1.3M d'appels par an, 400k interventions générées et transmises dans les 5 min.

Deux infrastructures de téléphonie sont déployées pour les plateaux Urgence sécurité gaz.

Vous participez à la performance opérationnelle d’un service critique pour GRDF, nécessitant une haute disponibilité au niveau SI.

 

VOS FUTURES MISSIONS

Dans un contexte de renforcement de nos équipes internes au sein du pôle USG&E, nous sommes à la recherche d’une compétence MOA afin de piloter la roadmap de la DSI sur votre périmètre sur les années à venir.

Les principales activités confiées seront, en soutien du Gestionnaire d’Applications et du Responsable de Pôle :

Maintenance évolutive et projets :

• Comprendre fonctionnellement les applications et les écosystèmes associés
• Concevoir et valider avec les métiers les besoins des différentes évolutions fonctionnelles des applications
• Rédiger les spécifications fonctionnelles des différentes demandes et/ou les user stories
• Pilotage au quotidien des différents contributeurs du projet
• Recueil des besoins utilisateurs et animations d’ateliers avec les différents contributeurs
• Rédaction de la stratégie de recette et des cahiers de test
• Partager l’avancement avec le management du pôle et du domaine. 
• Participer aux différentes comitologies SI et métier.
• Participer au déroulement des tests fonctionnels (HP ALM / JIRA…)
• Identification et gestion des risques
• Maintien en conditions opérationnelles, qualité de service et support utilisateur
• Les livrables seront en conformité avec la politique de gestion de projet de GRDF (Comité de validation, comité d’architecture, Référentiel Projet, etc..)

Exemple de livrables :

• Recueil de besoin métier (besoins, exigences, populations…)
• Documents de conception (SFG, SFD, STD, documents de conceptions technique, ASD, ISD, stratégie de recette, stratégie de déploiement, SLA métiers et techniques stratégie de test de performance…)
• Cahier des charges pour mise en œuvre
• Support de comité opérationnels hebdomadaires
• Compte-rendu de comité opérationnels
• Cahier de recette avec pilotage de l’avancement
• Fichier de suivi des activités et reporting
• Matrice des risques
• Planning projet
• Plan de charge

Ces activités seront assurées :

• Dans le respect du Schéma Directeur et du Plan de Transformation SI ;
• Dans le respect des patterns d’architectures et plus globalement du cadre de cohérence technique de la DSI de GRDF
• En garantissant le bon fonctionnement, l’intégrité et la sécurité des applicatifs et systèmes en jeu ;
• En s’appuyant sur des compétences internes et / ou externes ;
• En assurant la conformité des livrables aux politiques et standards du groupe et de GRDF ;
• En respectant les exigences de niveaux de services et de performance ;
• Dans une optique d’amélioration continue.

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d’un bac+5 en l’IT, vous avez une expérience significative d’au moins 5 années.

Vous possédez les compétences suivantes :

• Bonne compétence en gestion de projets Cycle en V et Agiles (Scrum, Kanban, Lean Startup) et des outils associés (Jira, Squash, etc.)
• Excellent relationnel, excellente communication écrite et orale
• Fort esprit d’analyse et synthétique
• Capacité à animer / piloter des réunions
• Une expérience dans les métiers de l’énergie ou de l’industrie serait un plus
• Connaissances des technologies web (application web, échange inter applicative, SGBD, REST, KAFKA, JAVA, PHP etc.) sera un plus

VOS ATOUTS POUR REUSSIR

Les compétences techniques, fonctionnelles sont essentielles, mais il est également important de posséder une bonne capacité d'écoute, de communication et d'analyse. S’ajoute à cela une capacité relationnelle, rédactionnelle et une prise d’initiatives à toute épreuve.

INFORMATIONS DIVERSES

Ce poste est susceptible de comporter des interventions programmées la nuit entre 20h et 6h, les samedis, dimanches et/ou jours fériés ainsi que la participation dans un roulement d’astreinte.

Vous travaillez à Rue des Bretons à la Plaine Saint Denis.

Des déplacements sont à prévoir sur les trois plateaux Urgence sécurité gaz (Lyon, Toulouse et Sartrouville) environ 1 déplacement par trimestre

Lieu de travail

17 rue des Bretons – 93210 Saint-Denis

Les +

-    Salle de sport,

-    Environnement dynamique, locaux agréables

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

En tant que Sales Developer F/H, votre mission principale est de développer et dynamiser les ventes d’énergie (kWh) sur le réseau de bornes de recharge d’ENGIE Vianeo. Pour cela, vous identifiez et concrétisez des opportunités de partenariats, négociez des contrats stratégiques et mettez en oeuvre des actions visant à maximiser les volumes de consommation.

1.Développement de partenariats stratégiques :
• Identifier, développer et négocier des accords avec des partenaires clés (opérateurs de mobilité, opérateurs de taxis, entreprises, collectivités locales, etc.) à l’échelle nationale et locale afin d’augmenter le trafic sur les stations de recharge,
• Construire des propositions de valeur attractives pour les partenaires potentiels, en lien avec la Direction Energy Management, les sous-Directions Performance et Analyse Métiers,
• Établir et entretenir des relations commerciales de confiance avec les parties prenantes.

2. Négociation et signature de contrats :
• Négocier des contrats de volumes pour maximiser les ventes de kWh,
• Veiller à aligner les contrats signés par la sous-direction Développement avec les objectifs commerciaux d’ENGIE Vianeo,
• Collaborer avec les équipes juridiques et techniques pour assurer la faisabilité des accords.

3. Croissance des ventes de kWh :
• Mettre en oeuvre des actions commerciales pour promouvoir l’utilisation des bornes de recharge,
• Travailler en collaboration avec les équipes marketing pour développer des campagnes visant à augmenter la visibilité et l’adoption des infrastructures de recharges d’ENGIE Vianeo,
• Suivre et analyser les indicateurs de performance (kWh vendus, nombre de sessions de charge par point de charge et par jour, taux d’utilisation des bornes, etc.) afin d’ajuster les stratégies commerciales.

Profil :
• Formation Bac +5 ou équivalent, vous justifiez idéalement d’une expérience réussie d’au moins 3 ans, idéalement dans le suivi d’actifs et une bonne connaissance des business plans et des contrats, avec des qualités de négociations auprès de partenaires opérationnels. Une expérience dans le juridique, le commerce et/ou les achats sera appréciée
• Une bonne connaissance du marché de la recharge de véhicules électriques ou du marché de l’électricité est un plus.
• Bonnes capacités d’analyse de données et chiffres opérationnels et financiers.
• Bonne compréhension des aspects juridiques et commerciaux et une appétence pour la technique
• Bonnes capacités relationnelles avec des parties prenantes extérieures et partenaires commerciaux, avec une compétence marquée pour la négociation
• Vous êtes autonome avec une forte capacité d’organisation et rigoureux (se) dans vos actions. Vous avez une forte capacité d’adaptation à des tâches variées. Vous êtes proactif/proactive et force de propositions
• Vous êtes ouvert/ouverte et appréciez de travailler en équipe

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

un.e Alternant.e Analyste Pricing (H/F), diplôme préparé  BAC +5/6 – DUREE 1 à 2 ans
Lieu : Paris La Défense

Vos missions, si vous les acceptez :

✔  Structurer et Pricer des offres de fourniture au sein de l’équipe Grands Comptes Privés :

• Structurer, pricer et sécuriser des deals sur mesure pour le segment Grands Comptes Privés en assurant la bonne représentation des risques associés
• Participer à la structuration et rédaction des offres et clauses électricité sur mesure
• Travailler en lien avec l’équipe Gestion des Risques et l’équipe de salestraders pour la réalisation des cotations spécifiques en fonction des conditions de marché du moment
• Analyser, contribuer et spécifier les besoins d’évolutions du pricing des offres
• Etudier les impacts des mécanismes réglementaires sur le prix des offres de fourniture et proposer des évolutions du modèle de pricing en lien avec les équipes de gestion des risques et de développement des offres
• Appuyer les forces de vente dans le cadre des remises d’offre (analyses et réponse aux demandes, partage des postures et consignes, pédagogie et formation sur les offres)

✔ Contribuer aux projets nécessaires au bon déroulement de l’activité :

• Contribuez à la recherche de compétitivité et de sécurisation sur le pricing des offres et à l’harmonisation des méthodologies de pricing d’électricité
• Contribuez à la compréhension de la réglementation
• Participer aux phases de recette lors de livraison des outils de pricing
• Maintenir la base documentaire et assurer la bonne organisation des répertoires informatiques

Ce poste est fait pour vous si:

• Vous suivez une formation spécialisante en lien avec les marchés de l’énergie
• Vous êtes passionné(e) par l’énergie,
• Vous maitrisez parfaitement Excel
• Vous connaissez la gestion des bases de données et connaissez des langages de programmation (VBA, Python…)
• Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
• Vous êtes très rigoureux(se) et avez le sens du détail
• Vous savez faire preuve d’un regard critique sur vos opérations
• Vous êtes dynamique, adaptable et autonome
• Vous êtes curieux(se) et aimez découvrir de nouveaux sujets
• Vous aimez travailler en équipe et partager vos bonnes pratiques
• Vous avez une bonne capacité d'écoute

Nous rejoindre c’est surtout

• Préparer votre diplôme en toute sérénité.
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
• Etudier, travailler et être payé !

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :  

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.  

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

ENGIE Entreprises & Collectivités, Business Platform de GEMS, s’appuyant sur environ 650 collaborateurs et un maillage territorial fort, a pour mission la commercialisation en France d’énergies auprès de ses clients BtoB.

Notre ambition est d’être le fournisseur–conseil de référence des Entreprises et Collectivités en les accompagnant au quotidien et durablement sur leur feuille de route vers la transition énergétique. Ainsi nous gérons et développons un portefeuille d’environ 63 000 clients de tous secteurs d’activité, représentant 710 000 sites fournis en gaz naturel, électricité.

Nous proposons des offres d'énergie et des solutions innovantes adaptées aux besoins et usages de nos clients, permettant de simplifier leur transition énergétique et de les accompagner chaque jour vers la neutralité carbone.

Chez ENGIE Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s’épanouir.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

un.e Alternant.e Data Analyst (H/F),

Diplôme préparé : BAC +5 – DUREE 2 ans
Lieu : La Défense (92)

Vos missions, si vous les acceptez :

En coordination avec votre responsable d’équipe, participer à la gestion et au cadrage des projets « data », en collaboration avec les métiers :

• Participer à la création / gestion des bases de données en respectant les normes du Groupe (sécurité / RGPD) ;
• Gérer l’accès aux données en veillant à leur qualité, sécurité et mise à jour régulière ;
• Identifier les sources de données pertinentes et les collecter ;
• Prétraiter et nettoyer les données pour garantir leur fiabilité avant toute analyse ;
• Utiliser des techniques avancées pour explorer les données et en tirer des informations exploitables ;
• Créer des visualisations de données claires et accessibles à l’aide d’outils avancés (Power BI).

Ce poste est fait pour vous si:

✔ Vous avez envie de travailler dans un contexte international,

✔ Vous êtes organisé(e) et méthodique,

✔ Vous êtes flexible,

✔ Vous êtes innovant(e),

✔ Vous êtes intéressé(e) par les outils digitaux.

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Travailler au sein d’une équipe dynamique,

✔ Se confronter à la « data » dans toute sa diversité.

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE. 

Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines, du Consulting et de la Finance.   

Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux  GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.

La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en : 

Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus  

Industrialisant et numérisant les opérations 

Etant innovant pour améliorer les performances 

Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème 

Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe 

Contexte spécifique de la service line :

✔ Gestion du parc immobilier GBS Groupe

✔ Gestion de la mise en place et de la digitalisation des applications utilisés par les occupants d’un site

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

un.e Alternant.e Analyste Pricing (H/F), diplôme préparé  BAC +6 – DUREE 1 an
Lieu : Paris La Défense

Vos missions, si vous les acceptez :

• Pricer des offres d'énergie au sein du Pôle Structuration et Appels d’Offres Grands Comptes
• Préparer les réponses aux appels d'offres en établissant les offres et les prix
• Améliorer des process existants de pricing et mise en place de nouveaux processus afin de fluidifier l'activité opérationnelle
• Construire des pricings standards et sur mesure pour le segment Grands Comptes
• Participer à la structuration et rédaction des offres et clauses sur mesure
• Travailler en lien avec l’équipe Gestion des Risques et l’équipe de salestraders pour la réalisation des cotations spécifiques en fonction des conditions de marché du moment
• Appuyer les forces de vente dans le cadre des remises d’offre (analyses et réponse aux demandes, partage des postures et consignes, pédagogie et formation sur les offres)
• Contribuer à la recherche de compétitivité pour les différentes offres remises
• Contribuer à la compréhension de la réglementation et étudier les impacts des mécanismes réglementaires (ARENH, bouclier tarifaire…) sur le prix des offres de fourniture électricité
• Assurer et améliorer l'activité opérationnelle récurrente (enregistrement des opérations dans les systèmes, fiabilisation ou développement d’outils spécifiques, calculs de valorisation…)
• Participer aux phases de recette dans le cadre des livraisons et mises en production des outils de pricing
• Maintenir la base documentaire et assurer la bonne organisation des répertoires informatiques

Ce poste est fait pour vous si:

• Vous suivez une formation spécialisante en lien avec les marchés de l’énergie
• Vous êtes passionné(e) par l’énergie,
• Vous maitrisez parfaitement Excel
• Vous connaissez la gestion des bases de données et connaissez des langages de programmation (VBA, Python…) 
• Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
• Vous êtes très rigoureux(se) et avez le sens du détail
• Vous savez faire preuve d’un regard critique sur vos opérations
• Vous êtes dynamique, adaptable et autonome
• Vous êtes curieux(se) et aimez découvrir de nouveaux sujets
• Vous aimez travailler en équipe et partager vos bonnes pratiques
• Vous avez une bonne capacité d'écoute

Nous rejoindre c’est surtout

• Préparer votre diplôme en toute sérénité.
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
• Etudier, travailler et être payé !

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone. 

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :  

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.  

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités. 

ENTITE

ENGIE Entreprises & Collectivités, Business Platform de GEMS, s’appuyant sur environ 650 collaborateurs et un maillage territorial fort, a pour mission la commercialisation en France d’énergies auprès de ses clients BtoB.

Notre ambition est d’être le fournisseur–conseil de référence des Entreprises et Collectivités en les accompagnant au quotidien et durablement sur leur feuille de route vers la transition énergétique.

Ainsi nous gérons et développons un portefeuille d’environ 63 000 clients de tous secteurs d’activité, représentant 710 000 sites fournis en gaz naturel, électricité.

Nous proposons des offres d'énergie et des solutions innovantes adaptées aux besoins et usages de nos clients, permettant de simplifier leur transition énergétique et de les accompagner chaque jour vers la neutralité carbone.

Chez ENGIE Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s’épanouir.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Lead Architecte Applicatif H/F

Poste basé à Saint-Denis (93)

Vous êtes un architecte applicatif aguerri ? Vous êtes passionné par la transformation digitale et la résolution de problèmes complexes ? Vous disposez d'excellentes compétences pédagogiques et de communication ? Vous êtes rigoureux, proactif et orienté résultats ?  Alors rejoignez-nous pour mettre vos compétences techniques et humaines au service de la transformation digitale de la transition énergétique !

Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre cout.

VOS FUTURES MISSIONS

En tant que Lead Architecte Applicatif, vous serez responsable de l'animation et du pilotage de l'équipe d'architectes, de la conception et de la mise en œuvre d'architectures applicatives innovantes et performantes, ainsi que du respect des politiques de sécurité, des politiques industrielles et des cadres d’architecture.

Vous serez rattaché au Responsable du domaine Supports et Territoires de la DSI, dont les missions sont de mettre en œuvre les systèmes d’information pour les activités liées à la finance, aux ressources humaines, aux achats, à la logistique, la stratégie/relations avec les territoires et au développement du biométhane (Environ 75 applications).

Vous intervenez sur toutes les phases du cycle du SI (étude amont, projet, exploitation) et vous serez en charge des missions suivantes :

• Animer et piloter une équipe d’architectes et être un membre actif de la communauté transverse des architectes de DSI,
• Organiser les travaux d’architecture (de la conception au déploiement) du portefeuille de projets et de maintenance des applications et instruire les travaux d’architecture des projets à fort enjeux,
• Veiller au respect du cadre de cohérence d’architecture, des politiques industrielles et de cybersécurité et à l’alignement avec les schémas directeurs IT,
• Assurer le bon niveau de documentation des solutions, la traçabilité et le suivi des décisions, la cartographie du SI et le pilotage des risques d’obsolescence et de dettes techniques,

VOTRE PROFIL

Vous êtes un professionnel avec une solide expérience en conception et mise en œuvre d'architecture applicative, une solide culture numérique, et une expérience dans l’accompagnement de projets complexes. La connaissance des progiciels (SAP) et l'intégration de solutions SaaS est un plus.

Si vous êtes passionné et motivé pour travailler avec une équipe pluridisciplinaire sur des projets innovants de grande envergure, alors postulez dès maintenant !

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

17 rue des Bretons - Saint-Denis 93200 - RER B (Station La Plaine Stade de France – à deux stations de Gare du Nord).

Les +

-    Salle de sport,

-    Environnement dynamique, locaux agréables

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence ; et de la charte éthique de GRDF ; accessibles sur www.grdf.fr

En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l’égalité des chances est reconnu par le Label Diversité.