Vos challenges à nos côtés :

Pour soutenir son développement, ENGIE Solutions, recherche :

Cheffe/Chef de Projets Etudes F/H en CDI

à Saint-Denis (93)

Rattaché(e) au Directeur du Bureau d’Etudes, vous avez en charge la gestion technique et financière des projets de développement des réseaux de chaleur urbain de la Direction Commerciale et vous participez également à l’amélioration continue du service Etudes.

Dans le cadre d’appels d’offre ou de projets d’avenant, vos missions principales sont les suivantes :

• Diagnostiquer et comprendre le besoin du client
• Réaliser les études techniques et économiques avec l’appui d’un(e) ingénieur(e) d’études
• Animer les comités de pilotage technique
• Challenger les partenaires externes et internes
• Dimensionner les montants d’investissements associés ainsi que les budgets d'exploitation prévisionnels et les coûts énergétiques du projet.
• Rechercher des solutions innovantes et être force de propositions
• Evaluer les subventions (Fond Chaleur, CEE) allouables pour le projet
• Définir les solutions techniques les plus pertinentes (grâce aux pré-études technico-économique)
• Produire les éléments justifiant des choix techniques (notes de calculs, mémoires techniques, planning etc.)
• Réaliser et animer le business plan du projet
• Présenter et défendre les solutions définies auprès des clients et de nos Directions

Vos atouts :

Titulaire d’un Diplôme d’Ingénieur Généraliste avec spécialisation thermique, génie des procédés ou énergétique, vous justifiez d’une expérience de plus de 3 ans dans un bureau d’études ou dans une équipe technique experte des réseaux de chaleur.  

Vous maitrisez les aspects financier des projets (élaboration autonome d’un business plan).

Vous êtes autonome, possédez un esprit d’équipe et êtes reconnu(e) pour vos capacités à tenir les différents délais.

A propos de nous :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

Vos challenges à nos côtés :

Pour soutenir son développement, ENGIE Solutions, recherche :

Ingénieure/Ingénieur Conception Chiffrage F/H en CDI

à Saint-Denis (93)

Au sein de la Direction Business Développement, le Pôle Etudes et Projet a pour mission de répondre aux appels d’offres de Délégation de Service Public pour la production et la distribution de chaleur/froid urbains. Son rôle est également de proposer à ses clients existants des avenants permettant d’apporter aux Collectivités des solutions énergétiques économiques et durables afin d’utiliser au mieux leurs énergies et de réduire leur impact environnemental (cogénération, biomasse, géothermie, pompes à chaleur (PAC), etc.)

Dans cette optique, vos principales missions sont les suivantes :

• Définir la solution technico-économique la mieux adaptée par rapport aux besoins du client
• Dimensionner et chiffrer les moyens de production du réseau et des sous-stations (PID, implantation, pièce graphique, PAC, écoulement des fluides etc.)
• Etablir les pièces techniques (mémoire technique, plan de réseau, schéma de principe, planning)
• Participer aux réunions techniques avec les parties prenantes (architecte, BE, entreprises de travaux etc.)
• Intervenir durant les négociations clients lors de la présentation du projet

Vos atouts :

• Formation : Titulaire d’un Diplôme d’Ingénieur Généraliste ou d’un diplôme équivalent de spécialité en Energétique et Environnement ou Génie Civil
• Expériences : 3 ans d’expérience minimum en dimensionnement, chiffrage travaux et modélisations énergétiques de préférence dans le domaine des RCFU (Réseaux Chaleur/Froid Urbains)  ou en CVC en entreprise ou dans un bureau d’études
• Savoir-Être : Curiosité, autonomie, posture proactive
• Compétences informatiques :  Autocad, Visio Termis/Picalors serait un plus, bonne gestion du pack office

A propos de nous :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com   

Qui sommes-nous ?

CNR, groupe ENGIE, concessionnaire du Rhône pour la production d’hydroélectricité, le transport fluvial, les usages agricoles et premier producteur français d’énergie exclusivement renouvelable. Acteur clé de la transition énergétique et de l’aménagement des territoires, nous sommes experts sur les énergies de l’eau, du soleil et du vent. Nous comptons 1500 collaborateurs répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Pour la Direction de l’ingénierie maintenance & projets (environ 450 p.), nous recherchons un :

Référent travaux génie civil (F/H) – CDI basé au siège social – Lyon 4^ème

✅ Vos missions principales

Rattaché(e) au Responsable du département travaux méthodes transfert (22 p.), vous pilotez des travaux et des chantiers sur des ouvrages hydrauliques ou hydroélectriques en construction le long du Rhône (petites centrales hydroélectriques, passes à poissons, écluses, marges aluviales ou  lônes, digues de protection, quais en bord de fleuve,…) :

• assurer le suivi de travaux génie civil et de terrassements pour CNR ou le compte de maitres d’ouvrages (en France et à l’étranger),
• participer aux projets de construction d’ouvrages neufs ou en cours de réhabilitation dans toutes ses phases (DCE, ACT, DET, VISA et AOR),
• encadrer de manière fonctionnelle un ou plusieurs contrôleurs de travaux génie civil qui suivent à pied d’œuvre ou à fréquence régulière ces travaux,
• rédiger ou participer à la rédaction de référentiels et/ou de procédures, animer ou participer à des groupes de travail, internes et/ou externes,
• assurer la capitalisation des connaissances et la des outils et des méthodes nécessaires au suivi de travaux et à l’uniformisation des pratiques internes dans ce domaine.

🙋‍♀️ Votre profil

BAC + 5 ingénieur GC  avec une expérience impérative a minima de 10 ans qu'ingénieur travaux dans le domaine des aménagements et ouvrages hydroélectriques et fluviaux.  Vous avez acquis une expérience chez un MOE ou une entreprise de travaux dans le secteur des ouvrages hydrauliques. Une forte sensibilité sur les aspects liés à la santé-sécurité est exigée.

Vous apportez de solides compétences en réalisation de projets complexes génie civil et une expérience significative dans le suivi et la réalisation de travaux de terrassement. Vous êtes orienté solutions et résolution de problèmes avec une capacité d'écoute et de rédaction, ainsi qu’un réel savoir-faire dans la transmission et une appétence pour l’innovation.

Déplacements réguliers en France et occasionnellement à l’international. Pratique de l'anglais.

💡 Les avantages

Package de rémunération estimatif intégrant 13ème mois + avantages statutaires + variable (primes individuelle, intéressement, participation) :  à partir de 65 K€ selon profil et expérience, négociable. Accord de télétravail sous conditions.

⏰Le processus de recrutement  

Vous serez rencontré par le manager, par le chargé de recrutement puis par la direction et le RRH.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes également engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration des nouveaux talents.

Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler sur Rejoignez les équipes de CNR

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ?
Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens?
Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

ENGIE recrute

une.e Alternant.e Business & Data analyst (H/F),
Diplôme préparé en écoles d’ingénieurs / commerce ou universités informatique (MIAGE)
Durée : 1 an
Lieu :Tour ENGIE T1, 1 Place Samuel de Champlain, 92400 Courbevoie

Vos missions, si vous les acceptez :

Dans le contexte de transition énergétique et d'accélération de la transformation digitale, l'équipe dynamique ‘Digital & IT’, du département 'Operations, Performance & Projects' de la GBU Networks d’ENGIE, recherche un(e) apprenti(e) pour rejoindre et travailler aux côtés de la référente data de la GBU.

En lien avec la stratégie et les priorités data de la GBU, vos missions sont :

✔Assister la référente data de la GBU dans ses tâches quotidiennes.

✔Participer à R2D2, projet de data transformation qui a pour ambition de permettre à la GBU d'être Data driven, en disposant d’accès régulier, facilité et à terme automatisé, aux données fiabilisées (process clairement établis et gouvernance claire).

En lien avec la data policy d'ENGIE, il s'agit de participer à la construction des data domains, pour les activité clés, avec une définition commune, une gouvernance business claire, et une qualité de données non négociable.

✔Définir les indicateurs et cas d'usage data, à valeur ajoutée métier, et faire évoluer les tableaux de bord en conséquence, en assurant le pilotage et le lien entre les parties prenantes business et techniques, ceci afin de permettre le suivi du business et de la performance (Santé & Sécurité, Environnement, RH, ...).

✔Produire des analyses et souligner la valeur ajoutée business obtenue grâce à la data.

✔Disruptive innovation : Travailler sur des cas d'usage d’IA Générative, à valeur ajoutée business.

Ce poste est fait pour vous si:

Vous avez les compétences suivantes :

✔Gestion de projet et méthodologies (type Agile Scrum).

✔Connaissances générales en matière de Digital et IT.

✔Curieux.se, rigoureux.se et méthodique.

✔Esprit analytique et capacité à gérer les priorités, à anticiper et remonter les risques et le bon niveau d'information au management.

✔Bon communicant.e, capable de faire des présentations orales et écrites orientées business, de manière synthétique et efficace.

✔Anglais courant.

✔Expérience en Data analytics ou Data science (idéal).

✔Et surtout si vous êtes motivés pour apprendre et rejoindre une équipe jeune et dynamique !

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

✔L’assurance d’avoir un métier à impact positif

✔Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

L’équipe ‘Digital & IT’ de la ‘GBU Networks’

Au travers de sa Global Business Unit (GBU) Networks, ENGIE, est acteur majeur de la transition énergétique en Amérique du Sud, via le transport d’électricité.

De plus, présent sur toute la chaine de valeur du gaz naturel et renouvelable, ENGIE construit, entretient et exploite en France, et dans le monde, d'important réseaux de transport, de distribution et des sites de stockage de gaz, ainsi que des terminaux méthaniers, en accordant une attention constante à la fiabilité et à la sécurité.

Afin d'atteindre l'objectif Net Zéro carbone d'ici 2024, ENGIE est également engagé dans la production gaz renouvelables (comme le biométhane et l'hydrogène).

Au sein du HQ de la GBU Networks, le département 'Operations, Performance & Projects' a pour objectif d'améliorer l'avenir des infrastructures électriques et gazières grâce à l'excellence opérationnelle, en garantissant l'intégrité des actifs dans un environnement sûr et durable.

L'équipe ‘Digital & IT’, quant à elle, se consacre à la digitalisation et industrialisation des activités, conformément à sa stratégie de transformation digitale, en assurant la conformité en matière de cybersécurité et en mettant en place une gouvernance et un partage global des données.

Vos challenges à nos côtés :

Pour soutenir son développement, ENGIE Solutions, recherche :

Cheffe/Chef de Projet F/H en CDI

à Saint-Denis (93)

Rattaché au Directeur des Grands Projets de la Direction du Développement du Territoire IDF, votre activité consiste à concevoir, monter et présenter des offres de Réseaux de chaleur Urbains.

Véritable chef d’orchestre, vous assurez le pilotage des équipes pluridisciplinaires qui assure la création des nouveaux réseaux de chaleurs urbains (ENR : Géothermie, biomasse etc.), la conquête et la renégociation des réseaux existants. Par votre maitrise du pilotage de grands projets, vous garantissez le respect des délais et la qualité des coûts.

Dans cette optique, vos principales missions sont les suivantes :

• Elaborer la stratégie d’offre en lien avec la Direction du développement du territoire IDF et la Direction Générale
• Participer à la recherche de solutions techniques innovantes et adaptées aux besoins des clients et abonnés finaux
• Animer et piloter une équipe pluridisciplinaire dans le montage de la stratégie du projet, de son esquisse à sa contractualisation (études, expertises, travaux, juridique)
• Interagir et piloter les parties prenantes externes (bureaux d’études, experts, architectes, etc.)
• Être l’interlocuteur commercial du projet auprès du Client

Vos atouts :

• Formation : Titulaire d’un Diplôme d’Ingénieur Généraliste ou d’un diplôme équivalent de spécialité
• Expériences : 5 ans d’expérience en gestion de projets énergiques avec un aspect commercial et vous avez des connaissances des réseaux de chaleurs ou des actifs industriels (usines etc.).

Nos clients sont principalement des collectivités locales, nos offres visent majoritairement à assurer des délégations de service public (DSP), une bonne connaissance de la commande publique (DSP) serait un plus.

• Savoir-Être : Travail en équipe/transverse, capacité d’analyse, sens du détail
• Compétences informatiques : Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office Microsoft
• Permis B : Requis

A propos de nous :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com   

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    

La Direction Commerciale Industrie Nord accompagne notamment les groupes industriels (dans les domaines de l’agro-alimentaire, la chimie, la cosmétique, la pharmaceutique, l’aéronautique, l’automobile, la manufacture,…) vers la neutralité carbone et la sobriété énergétique à travers des offres complexes et solutions innovantes.

La création de valeur chez nos clients industriels, leur compétitivité, leur résilience face à la volatilité du prix des énergies, ainsi que le développement de projets durables et respectueux de la planète sont nos enjeux du quotidien.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un.e Ingénieure/ Ingénieur d’Etudes Industrie (F/H)  pour accompagner le développement de la Direction Commerciale Industrie Nord d’Engie Solutions.

Ingénieure / Ingénieur d’Etudes Industrie (F/H)

Cdi basé à Cesson-Sevigne (35)

Rattaché.e au Responsable BE, votre périmètre de responsabilité comprend les missions suivantes :

• Analyse et compréhension du besoin du client
• Etudes et sélection des solutions techniques adéquates
• Dimensionnement des solutions de production des utilités industrielles
• Chiffrage des travaux, des budgets d'exploitation prévisionnels et des coûts énergétiques du projet.
• Etude de Business Plan afin de définir la solution la plus pertinente
• Participation à la définition de la stratégie des offres.

De formation supérieure technique (Bac+5 généraliste avec une spécialité dans l’énergie), vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans les études de projets énergétiques et/ou de maintenance et/ou de travaux liés à l'énergie.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et en transverse, pour vos capacités d’analyses, votre rigueur et votre sens du détail.

L’autonomie et l’esprit d’équipe sont des qualités essentielles pour le poste. Et au-delà de vos années d’expérience, c’est votre sens de l’engagement et votre enthousiasme qui feront la différence. Une équipe dynamique à l’ambiance enviable vous attend pour relever de nouveaux défis tout en prenant du plaisir au quotidien à travailler ensemble pour nos clients.

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs 

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

« Engie Solutions garantit l’égalité des chances pour tous »

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans la performance énergétique ?

Nous recherchons justement un.e Référente / Référent Santé-Sécurité (F/H) pour accompagner le développement de la Direction Santé-Sécurité d’Engie Solutions France

Référente / Référent Santé-Sécurité (F/H)

Cdi basé à Courbevoie (92)

Le Référent Santé-Sécurité (F/H) a pour rôle :

• Décliner la politique Santé Sécurité au sein du territoire et assuré sa performance en terme de santé / sécurité en étroite collaboration
• Coordonner les actions sur l'ensemble du territoire pouvant inclure des sujets transverses comme la gestion de crise, les programmes de formation.
• Porter des sujets d'expertise comme la prise en compte de la sécurité dans les offres commerciales, sous-traitance
• Participation aux CSSCT

En tant que Référent Santé Sécurité de territoire, vous êtes invités au CODIR de territoire ou de la direction concernée. Vous serez en charge de :

• Appuyer et conseiller le directeur de Territoire / Directeur des opérations ou de direction sur les enjeux Santé et Sécurité
• Fédérer l’équipe des interlocuteurs Santé et Sécurité désignés au sein des entités, s’assurer de sa capacité à porter les enjeux et à les traduire en actions concrètes

De formation supérieure (Bac+5 : HSE, risques industriels ou ingénieur ) vous justifiez d’une expérience de  plus de 5 ans réussite sur un poste à responsabilité Santé Sécurité ou dans un poste de management opérationnel de sites/activités à hauts risques.

Vous maîtrisez les fondamentaux de la fonction et êtes force de proposition et d'innovation pour soutenir les directions opérationnelles et leur apporter l’appui nécessaire (outils, méthodes, accompagnement…) à leur activité.

Vous possédez des capacités d’analyse, de synthèse, de résolution de problèmes et de rédaction.

Vos qualités relationnelles, votre pédagogie et vos capacités d’influence alliées à une grande rigueur, votre esprit d'équipe et votre autonomie sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste.

Vous avez la capacité à travailler en transverse, à tisser des liens et susciter la co-construction et l’adhésion

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs

https://www.engie-solutions.com/fr/questions-ambassadeurs

 « Engie Solutions garantit l’égalité des chances pour tous »

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

Alternant(e) Juriste RGPD / protection des données F/H

La Défense

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

ENGIE Solutions est à la recherche d’un(e) alternant(e) pour rejoindre ses équipes, pour une durée de 12 mois, à partir du mois de septembre 2024.

Vos missions, si vous les acceptez :

• Vous travaillerez au sein du siège d’ENGIE Solutions France sur le site Tour T1 dans le quartier de La Défense (92), en étant pleinement intégré(e) à la Direction juridique et éthique de la société à laquelle est rattachée l’équipe Data Privacy.

• Vous serez rattaché(e) au Data Privacy Manager et tu travailleras sur le plan d’action mis en place dans le cadre de la politique RGPD en vue de renforcer la conformité d’ENGIE Solutions et de ses filiales à la réglementation.

• Accompagné(e) de ton tuteur, vous participerez à diverses missions et notamment :

mise  à jour de la cartographie et des registres des activités de traitement des données,

réalisation d’analyses Privacy by Design sur les nouveaux projets et d’analyses d’impact sur la vie privée des traitements présentant des risques élevés,

sensibilisation et formation des collaborateurs au RGPD, animation du réseau de correspondants Data Privacy d’ENGIE Solutions,

mise à jour des différentes procédures internes liées à la mise en conformité,

-        participation à la gestion des demandes de droit d’accès et/ou des violations de données,

-        mise en œuvre des plans d’actions visant à remédier aux écarts de conformité identifiés,

-        réponse aux appels d’offres et négociation des contrats avec nos partenaires (clients, prestataires et autres partenaires) sur le volet RGPD. 

Ce poste est fait pour vous si:

• Vous êtes étudiant(e) en Master 2 ou Master spécialisé en Droit de la protection des données / Droit des données / Droit du numérique / Droit des nouvelles technologies.
• Vous avez une première expérience professionnelle (stage…) vous ayant permis de vous familiariser avec la réglementation applicable en protection des données personnelles.
• Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse, un bon sens critique.
• Vous aimez alterner le travail en autonomie et le travail en équipe.
• Vous avez des aptitudes en gestion de projet et appréciez gérer de front plusieurs chantiers à la fois.
• Vous savez faire preuve de pédagogie (conseil, accompagnement, etc.) et d’initiatives.
• Vous avez un goût prononcé pour les nouvelles technologies. 

Mais également si...

• Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
• Vous êtes curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le)
• Vous n’avez pas peur des challenges

Nous rejoindre c’est surtout :

• Préparer votre diplôme en toute sérénité.
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
• Etudier, travailler et être payé !

Les étapes pour nous rejoindre

Nous rejoindre en 2 étapes !​

​

1. Un échange en visio ou par téléphone avec votre futur manager​
2. On démarre quand ?​

​ ​

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs 

​

Qui sommes-nous?

A propos de ENGIE Solutions​

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

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Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.​

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

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Rattaché(e) à la Direction WATER, et basé(e) à Cooma au sein de l’équipe résidente DJV en charge du design du Projet Snowy 2.0, la mission consistera à réaliser diverses missions au sein de l’équipe dédiée au design des structures GC de la future usine et de ses tunnels d’accès permanents.

Sous l’autorité du Technical Project Manager, les activités incluront notamment

• Participation à la production des livrables du design en coordination avec les équipes de production en charge et basée en France,
• Revue / contrôle de certains livrables, selon les besoins
• Présentation et participation aux meetings techniques internes et externes (avec FGJV et avec l’Employeur SHL) pour résoudre les commentaires, idéalement au cours de la production c’est à dire avant l’émission des commentaires formels
• Présentation et participation aux meetings techniques de résolution des commentaires
• Réalisation et coordination des activités de design en lien avec les études thermiques et les études relatives aux formulations et justification de la durabilité des bétons
• Coordination des études d’architecture avec le Client et l’Employeur
• Réalisation des études « post-IFC » lorsque les changements demandés par le Client / l’Employeur restent mineurs et peuvent être gérés par l’équipe mise en place à Cooma. Coordination avec l’équipe HO dans le cadre de tels changements, en particulier s’il s’agit de changements majeurs.
• Revue et approbation des plans dits « shop drawings »
• Revue et approbation des plans dits « as-built drawings »
• Réponses aux questions du site en lien avec des packages de design approuvés au stade IFC
• Visites d’inspection ponctuelles au site, en fonction des besoins liés aux premières activités de bétonnage (préfabrication des éléments du MH notamment)
• Dans le cadre de telles visites et en cas de non-conformité identifiée, communication directe avec les représentants du client sur place afin de résoudre, si possible immédiatement, la situation. Rédaction d’une fiche d’observation et émission auprès du client puis suivi de son traitement par l’entreprise.

PROFIL

De formation initiale bac +5 type Ingénieur, spécialisé en génie civil et ouvrages béton armé, vous justifiez de 10 à 15 ans d'expérience dans le domaine. Une expérience chantier dans des projets de génie civil de grande ampleur sera un plus notable.

Compétences principales : autonomie et travail en équipe, bonne communication, rigueur, curiosité technique

Maitrise des logiciels : Excel, Word, Power Point (impératif), Autocad (recommandé)

Langue / Niveau : Anglais courant

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

une.e Alternant.e Chargé Etudes C&B (H/F), diplôme préparé  M2 – Durée 1 an
Lieu : La Défense

Vos missions, si vous les acceptez :

• Elaborer les tableaux de bord à la Direction C&B, notamment :

• en matière de suivi et d’analyse des écarts de rémunération H/F et des avantages sociaux/benefits
• en matière des projets spécifiques initiés par le Groupe

• Contribuer à la collecte des data, leur contrôle, mettre en place les procédures de  consolidation des données transmises par les entités du groupe (France et International)
• Créer et maintenir les tableaux de bords réalisés sur Power BI
• Réaliser des projections (estimés et prévisions), produire diverses études et statistiques

Ce poste est fait pour vous si:

• Vous vous y connaissez en reporting, statistiques, data analytics
• Excel n’a pas de secret pour vous (y compris sur la partie consolidation)
• Vous connaissez les outils de visualisation des données (la connaissance de power BI est un plus)
• Vous avez envie de laisser votre imagination rendre le reporting attractif
• Vous connaissez les langages VBA (programmation)
• You’re fluent in english

Vous ne remplissez pas tous les prérequis ? Pas d’inquiétude, nous étudierons malgré tout votre candidature 🙂

Nous rejoindre c’est surtout

✔        Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

✔         L’assurance d’avoir un métier à impact positif

✔         Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

L’ENTITE

Rattachée à la Direction des Ressources Humaines Groupe, la Direction Rémunération et Avantages Sociaux (C&B) recherche pour son équipe « Avantages Sociaux » un.e alternant.e pour relever les défis de demain. Dans le cadre du suivi des politiques RH en matière de rémunération et avantages sociaux, la direction des ressources humaines du groupe ENGIE développe des outils de reporting. Au sein de la direction Compensation & Benefits de la DRH Groupe, vous participez à la conception et la mise en œuvre d’outils de suivi quantitatifs et qualitatifs.