A PROPOS DE GRDF

Vous êtes motivé :

• Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ?
• Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz naturel (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire technique gazier dans une entreprise qui investit dans les innovations digitales ?

Rejoignez-nous à GRDF !

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France.

GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur.

Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretient le plus grand réseau de distribution d’Europe (198 886 km) et le développe dans plus de 9 500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution.

Chaque jour, ce sont 11 431 femmes et hommes qui s'investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7j/7 pour fournir le meilleur service possible.

Au sein de la Direction Système d’Information de GRDF, qui poursuit comme mission d’assurer le fonctionnement et l’adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs, GRDF recrute :

Un Architecte d'entreprise Sénior H/F

Poste basé à Paris 10e

Vous êtes rattaché.e à la Direction Système d'Information de GRDF, qui est à la fois créatrice de valeur et partenaire des métiers. La DSI est responsable de la définition de la stratégie des systèmes d’information et l’élaboration, avec le métier, de la feuille de route pour soutenir les objectifs de l'entreprise et les besoins de ses utilisateurs. Elle assure également la mise en œuvre des projets de transformation du SI ainsi que la maintenance des applications en conditions opérationnels, en veillant à mettre en place et faire appliquer la politique industrielle garantissant un système d’information résilient et performant. La sécurité des données et des systèmes est une autre priorité de la DSI, qui met en place et surveille l'exécution de politiques de sécurité pour contrer les menaces potentielles. En outre, la DSI se veut à l'écoute des utilisateurs, les aidant à s'approprier les outils et leur fournissant le support nécessaire.

En tant qu’Architecte d’entreprise Senior, vous intégrez le domaine ARCHES (Architecture) de la DSI et plus particulièrement le pôle USD (Urbanisation, Stratégie & Schémas Directeurs).

Le pôle USD joue un rôle essentiel dans la mise en place et le pilotage de la stratégie SI de GRDF. En effet, USD est responsable de la mise en œuvre et du pilotage de la démarche Schémas Directeurs SI, qui vise à définir la feuille de route DSI à horizon 5 ans. Cela implique de prendre en compte les objectifs stratégiques de l’entreprise, les irritants et faiblesses de l’existant, et les évolutions technologiques afin de définir avec les interlocuteurs métier et SI un plan de travail cohérent et atteignable.

La cartographie du patrimoine SI est également une responsabilité importante. Il s’agit de coordonner le recensement du parc applicatif, des processus et des capacités "Business" de l'entreprise. Cette cartographie permet de documenter, de mieux comprendre la structure du système d'information de l'entreprise et de détecter les points de fragilité pour y remédier.

USD est également responsable de la coordination des études transverses d'architecture. Ces études visent à apporter des éclairages sur la stratégie et l'architecture cible du SI de GRDF sur différentes chaînes de valeur ou problématiques. L'architecte d'entreprise est chargé de définir le plan de travail relatif à ces études en lien avec les schémas directeurs.

Enfin, USD assure un accompagnement régulier des domaines SI. Cela implique de s'assurer que les projets SI sont en adéquation avec la stratégie globale de l'entreprise et d'apporter un soutien aux différents domaines pour garantir la bonne prise en compte des schémas directeurs et des études transverses d'architecture.

-- VOS MISSIONS--

En tant qu’Architecte d’Entreprise, vous aurez en charge les missions suivantes :

• La responsabilité de coordination et d’animation des activités USD sur un domaine fonctionnel de GRDF en partenariat avec les parties prenantes SI & Métiers.
• La coordination des travaux de mise à jour des Schémas Directeurs SI. Ceux-ci sont construits sur la base des orientations stratégiques métiers, des macro-irritants utilisateurs, des obsolescences techniques du Système d’information et des axes de performance économique.

• La mise en œuvre des études d’architecture transverses du SI GRDF qui induisent ces activités :
  • Description des processus métiers cibles et des exigences fonctionnelles,
  • Rationalisation des échanges et des cinématiques applicatives,
  • Mise en place de règles d’urbanisation et la veille à leur application,
  • Proposition d’axes de rationalisation rendant les systèmes applicatifs plus efficients, résilients, évolutifs et maintenables,
• La documentation du patrimoine SI de l’entreprise (Animation, qualité de donnée...)

-- VOTRE PROFIL --

• Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 en IT
• Expérience significative en Architecture et Urbanisation des SI : modélisation des processus métiers, cartographies fonctionnelles et applicatives, modélisation des données.
• Expérience avérée dans le pilotage et la gestion de projets, avec une capacité à travailler de manière autonome.
• Compréhension des contraintes de construction, maintenabilité et d’exploitation des SI,
• Capacité à synthétiser et formaliser,
• Pédagogie, capacité d’écoute et de compréhension,
• Autonomie et rigueur dans le pilotage de ses activités tout en effectuant un reporting adapté et de qualité,
• A l'aise à l'oral comme à l'écrit, capacité à créer une relation de confiance avec ses interlocuteurs et coordonner les différents acteurs

-- INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES --

LIEU DE TRAVAIL

95 rue de Maubeuge - 75010 Paris 

* Horizon Janvier 2025 : Rue des Bretons - Saint-Denis 93200 - RER B (Station La Plaine Stade de France – à deux stations de Gare du Nord). 

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence ; et de la charte éthique de GRDF ; accessibles sur www.grdf.fr.

En tant qu’employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l’égalité des chances est reconnu par le Label Diversité.

REJOIGNEZ GRDF !

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Responsable Domaine Ingénierie Telecom - IoT H/F

Poste basé rue des Bretons (Plaine Stade de France)

La DSI de GRDF, véritable business partner, engagée vers ses métiers assure les activités d'ingénierie applicatives et infrastructure, télécom, de cybersécurité, d'architecture et de gouvernance.

GRDF a mis en place une chaine de communication qui permet l’acquisition des données de consommation des clients Gaz. Cette chaine d’acquisition se décompose :

• En une chaine de communication qui repose sur un réseau radio 169MHZ, des concentrateurs et des compteurs de gaz équipés d’émetteurs. Cette chaine est gérée pleinement par l’entité Radio IOT aujourd’hui.
• En une chaine SI responsable de prendre en charge la donnée de consommation pour permettre de lancer le processus de facturation

VOS MISSIONS

Dans le cadre de votre mission vous avez la charge de :

• Piloter et suivre des activités opérationnelles (RUN, BUILD et feuille de route court/moyen et long termes)
• D’étudier et formaliser les activités IOT post fin de déploiement et intégration à la DSI
• D'étudier la mise en place d’un domaine dédié au SI industriel en intégrant le périmètre Radio IOT mais également les autres périmètres éligibles à l’appellation « SI Industriel ».

En synthèse le périmètre des activités de Responsable Ingénierie Chaine de Télécommunication : (Périmètre technique de l’écosystème Radio IOT)

• Infrastructure de la chaine réseau radio 169 Mhz
• Qualification matériels / Déploiement et maintenance
• Cybersécurité appliquée aux enjeux des systèmes de communication

Ainsi la structure équipes IOT au sein de la DSI est en lien étroit avec le directeur des systèmes d’information, les responsables de domaines SI et Cybersécurité auront en charge :

• Organisation du fonctionnement intrinsèque de la structure (process Radio IOT, pilotage et animation du plan d’intégration et coordination des activités d’intégration)
• Pilotage des activités de la nouvelle équipe et gestion des budgets
• Participation active aux schémas directeurs des infrastructures / Politique industrielle IT des équipements IOT
• En partenariat avec le RSSI, la structure sera garante de la mise en œuvre de la cybersécurité et de la conformité dans les différentes activités des équipes Radio IOT
• Coordination des évolutions techniques des futurs besoins de GRDF
• Pilotage des clients des systèmes Radio IOT, garants de la qualité des services et de la production des indicateurs
• Veille technologique du marché, promotion des solutions innovantes adaptées aux besoins de l’entreprise

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme d'Ingénieur ou universitaire de niveau Bac +5 spécialisé en système d’information avec une expérience de 15 ans minimum dans l’environnement de l’ingénierie des infrastructures télécom et IOT.

Une expérience du monde de l’informatique industrielle est recommandée.

Et vous disposez d’une expérience reconnue d’au moins 10 ans dans le management et le pilotage d’équipes de production.

Compétences techniques / projets / transformation attendues

• Professionnel des systèmes de communication avec une expérience éprouvée de mise en œuvre dans le cadre de projets / programmes
• Connaissance et pratique des méthodes de conduite de projet orienté système de communication et SI industriel 
• Expérience éprouvée en réseau Radio / Telecom et en management de réseau et/ou projet au sein d’un opérateur
• Maîtrise des technologies radio GPRS/2G/3G, les réseaux télécom WAN & LAN ainsi que les protocoles associés
• Une bonne connaissance des infrastructures IT, les enjeux de robustesses / résilience
• Une bonne connaissance des enjeux cybersécurité appliqués aux infrastructures des SI Industriels
• Capacité à porter et endosser les enjeux d’une transformation, à décliner ces enjeux, accompagner et identifier les actions de conduite de changement

Compétences comportementales

• Intelligence situationnelle et sens relationnel
• Réactivité et adaptabilité
• Rigueur
• Sens de l’initiative / sens critique
• Sens de l’organisation
• Capacité de raisonnement analytique / capacités rédactionnelles (qualité de reporting)
• Capacité à travailler en équipe

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Lieu de travail

Saint-Denis 93200 - RER B (Station La Plaine Stade de France – à deux stations de Gare du Nord), rue des Bretons.

Les +

-    Environnement dynamique, locaux agréables

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

A ENGIE Brasil Energia está em busca de um novo

talento para fazer parte da equipe!

SUPERVISOR DE INTEGRAÇÃO DIGITAL E AUTOMAÇÃO

Estamos à procura de um (a) Supervisor(a) de Integração Digital e Automação, para atuar na sede em Florianópolis - SC. Esse profissional irá supervisionar e desenvolver a equipe responsável pela integração de sistemas, automação e arquitetura de soluções, garantindo a interoperabilidade, segurança e escalabilidade dos sistemas, além de assegurar o alinhamento dessas soluções com as necessidades estratégicas da Companhia.                                                                                                                                               

Pré-requisitos Obrigatórios:

• Ensino Superior: Ciências da Computação ou Sistemas de Informação.
• Possuir experiência comprovada em integração de sistemas, automação e arquitetura de soluções.
• Exercer liderança e gestão de pessoas.
• Aplicar gestão de projetos de forma eficiente.
• Entender e atuar sobre os negócios da companhia e de suas áreas.
• Utilizar técnicas de negociação para alcançar resultados.
• Aplicar conhecimentos em arquitetura e tecnologia da informação.
• Garantir a segurança da informação.
• Realizar o planejamento e a coordenação tática da execução de projetos.
• Promover a governança de TI e segurança da informação.
• Possuir e aplicar conhecimento em middleware e arquitetura de solução.
• Possuir e aplicar conhecimento em automação.
• Utilizar de Inglês Avançado;
• Conhecimentos de Metodologia DEVOPS.

Atributos Desejáveis:

• Pós-graduação em Engenharia de Software, Cientista de Dados, Gestão de Projetos.

Atribuições do cargo:

1. Gerir a equipe responsável por integração de sistemas, automação e arquitetura de soluções, promovendo o desenvolvimento individual e coletivo dos profissionais, estabelecendo metas, responsabilidades e acompanhando o desempenho da equipe.

2. Implementação de integrações utilizando API Management

3. Supervisionar a equipe nas atividades de planejamento, execução e monitoramento de metas e indicadores de desempenho, promovendo a melhoria contínua dos processos.

4. Assegurar a integração técnica e funcional das soluções de middleware, automação e arquitetura com os sistemas de TI da Companhia, avaliando e promovendo soluções que suportem o crescimento e inovação da organização.

5. Manter a disponibilidade, segurança e atualização tecnológica das soluções de integração, automação e arquitetura, implementando diretrizes e monitorando as atividades que suportam a continuidade das operações.

6. Desenvolver e supervisionar a implementação de soluções de middleware e automação, incluindo APIs e fluxos de automação, assegurando que estejam em conformidade com os padrões de qualidade e segurança da Companhia.

7. Orientar e apoiar o desenvolvimento profissional do time, promovendo a capacitação e disseminação de conhecimento técnico essencial para o sucesso das operações de integração e automação.

8. Supervisionar a documentação normativa e os processos de integração, automação e arquitetura, mantendo-os atualizados e em conformidade com as políticas corporativas.

9. Propor e implementar inovações e processos de transformação digital que estejam alinhados às estratégias e diretrizes da Companhia, promovendo a modernização contínua do ambiente de TI.

Ficou interessado no desafio? Entenda como será o processo.

• Candidatura.
• Entrevista e avaliação comportamental.
• Entrevista com Gestores. 

Local da Vaga: Florianópolis

Região: Florianópolis - SC

Prazo de Candidaturas:  10/01/25

Oportunidade interna e externa

Dans le cadre de sa mission le Chargé d’Affaires en Froid/Climatisation est plus particulièrement chargé des tâches suivantes :

• Être l’interlocuteur privilégié du client, et participer aux différentes réunions contractuelles.
• Analyser les besoins du client, et apporter des solutions techniques et économiques.
• Être force de propositions innovantes pour des solutions d’économies d’énergies.
• Accompagner les clients dans des stratégies globale de transition énergétique dans leurs projets.
• Participer au développement de l’activité maintenance et petits travaux.
• Assurer le suivi et la gestion financière des affaires. Piloter le résultat des affaires.
• Être le garant du suivi contractuel des affaires.
• Organiser le suivi des documents clients, Compte rendu, rapports, contrôles réglementaires,…
• Etudier et concevoir des modifications techniques afin d’améliorer le fonctionnement des installations.
• Etudier, concevoir, chiffrer et proposer des devis de réparation et des petits travaux en Froid et Climatisation.
• Sélectionner les moyens et les méthodes à mettre en œuvre et planifier les opérations de maintenance.
• Manager les équipes, et planifier les maintenances au quotidien avec un objectif de rentabilité.
• Gérer les plannings de maintenance préventive, curative, et des opérations réglementaires.
• Suivre et contrôler la conformité et qualité des interventions ainsi que les pointages des équipes.
• Faire appliquer les règles de sécurité, et suivre les formations et habilitations des équipes.

COMPETENCES :

• BTS Génie Climatique avec + 5 ans d’expérience professionnelle dans un poste équivalent.
• Disposer de connaissances techniques et mise en service d’installation dans le domaine de la climatisation, du froid et du froid commercial.
• Bonne connaissance des différents fluides frigorigènes.
• Maîtriser la lecture de plans et de schémas.
• Permis VL obligatoire validé.
• Maîtrise des outils informatiques.

QUALITES :

• Autonomie.et prise d’initiative.
• Gestion du personnel.
• Déplacements ponctuels à prévoir.

ENGIE Mexico, Energy at the service of the country

We are committed to providing energy and better living conditions to the Mexicans that we proudly serve.

We act to accelerate the energy transition towards a carbon-neutral economy, by reducing energy consumption and developing more environmentally friendly solutions.

Our purpose brings to the whole society, represented by our employees, customers and shareholders, reconciling ENGIE's business model with a positive impact on planet and people.

Our key figures in Mexico:

• 25 years presence in Mexico

• 2.5 million Mexicans supplied with one of our energy solutions

• 20,000 jobs (direct and indirect)

• 31% of women in leadership positions

• 3.42 USD Million of investment in Mexico

• 1st Private Buyer of Natural Gas in Mexico

• 2nd Natural Gas Distributor in Mexico

• 10 natural gas distribution areas

• +650,000 customers in Natural Gas Distribution in residential segment

• 4 Natural Gas Transport Companies with +1,300 km of gas pipelines

• 2 Power Generation Plants with 280 MW based on natural gas

• 1 GW of 100% clean energy generated by 2 wind and 6 solar plants.

Power Product & Pricing Manager

Purpose of the Position:

Lead the B2B Power Product & Pricing team, to create relevant products & develop related pricing strategies supporting sustainable, derisked growth of ENGIE power business in Mexico.

Responsabilities and Job Functions:

1. Structure relevant products & options:

• In close relationship with Market Intelligence, Upstream & Sales teams, build and maintain a set of innovative, flexible, de-risked products
• Develop green offers, in the perspective of CFE 24/7 PPAs

2. Build pricing strategies:

• Build best-in-class pricing models leveraging on data management / use of IA
• Contribute to preparation of negotiation processes driven by sales team, to provide innovative Solutions

3. Guarantee efficient and secure offering process:

• Organize and drive offering process to guarantee systematic validation of power supply offers by the Relevant stakeholders
• Keep promoting the systematic use of digital commercial tools (SalesForce)
• Ensure strict compliance with regulatory framework as well as with ENGIE legal/KYC/AML/credit risk policies

4. Team Work:

• Lead and manage the Power Products & Pricing team, fostering a collaborative working environment
• Develop close relationship and synergies with other ENGIE Power Supply teams in the world
• Ensure strict compliance with HSSE Group guidelines to prioritize safety and sustainability.

Ocupational Profile:

Academic profile: A pertinent university degree

Expirience: + 5 years in the Mexican power sector and similar position

Technical Skills:

• Excellent understanding of the Mexican Electricity market.
• Excellent knowledge of Electricity products and services, including risk management / trading products / green products / PPAs
• Excellent understanding of commodity market risks
• Excellent mathematical skills, data / digital skills
• Excellent people management skills

Sotf skills:

• Analytical thinking

• Self-motivation and high energy
• Good judgment, tact, and diplomacy
• Result-oriented mindset and customer centricity

Spanish and English is a must

At ENGIE we pursue your feeling free to be what you are. We are commited to equality for opportunities and we value the diversity in each person. When we choose our talent, we focus on the skills and the career path. We do not  discriminate based on person's race, disability, religion, gender, sexual orientation, ethnicity, creed, age, or civil status.

ENGIE Mexico, Energy at the service of the country

We are committed to providing energy and better living conditions to the Mexicans that we proudly serve.

We act to accelerate the energy transition towards a carbon-neutral economy, by reducing energy consumption and developing more environmentally friendly solutions.

Our purpose brings to the whole society, represented by our employees, customers and shareholders, reconciling ENGIE's business model with a positive impact on planet and people.

Our key figures in Mexico:

• 25 years presence in Mexico

• 2.5 million Mexicans supplied with one of our energy solutions

• 20,000 jobs (direct and indirect)

• 31% of women in leadership positions

• 3.42 USD Million of investment in Mexico

• 1st Private Buyer of Natural Gas in Mexico

• 2nd Natural Gas Distributor in Mexico

• 10 natural gas distribution areas

• +650,000 customers in Natural Gas Distribution in residential segment

• 4 Natural Gas Transport Companies with +1,300 km of gas pipelines

• 2 Power Generation Plants with 280 MW based on natural gas

• 1 GW of 100% clean energy generated by 2 wind and 6 solar plants.

Head of Power Supply

Purpose of the Position:

As the Head of Power Supply at GEMS Mexico, your role will be pivotal in creating the conditions for growth, decarbonization and derisking of the power portfolio.

Responsabilities and Job Functions:

1. Upstream origination:

Propose upstream strategy preparing for future growth & ensuring strict compliance with regulation

Build and deliver corresponding pipeline: power from conventional or clean sources, capacity (Potencia), CELs and other green products, financial products

Develop high-level relations with power generators and the industry 

Negotiate and manage power purchase agreements

2. Portfolio management

Implement high-quality portfolio management

Study and deploy proxy hedging strategies

Enable optimization strategies to maximize portfolio’s value

Enable cross-border trading with US, Guatemala and Belize

Ensure compliance with Risk Mandate

Ensure that contracts include appropriate clauses accordingly to the power industry (including but not limited to clauses for liability, pricing, structures and guarantees)

3. Product structuration and pricing

Based on client segmentation, competitive watch as well as understanding of market needs and constraints, build a set of innovative, flexible, de-risked products all in accordance with the applicable law and regulations.

Build best-in-class pricing models 

Guarantee efficient offering process 

4. Operations

Support clients’ migration process (connection of new clients)

Ensure adequate after-sales client service

Stay updated on changes in regulatory frameworks to adapt the operations or company’s strategy accordingly.

5. H&S

Ensure strict compliance with HSSE Group guidelines to prioritize safety and sustainability.

Promote a collaborative working environment

Ocupational Profile:

Academic profile: A pertinent university degree (an MBA is advantageous).

Expirience: +5 years of experience in similar position

Technical Skills:

•  Excellent understanding of the Mexican Electricity Market & regulation
• Oversee the drafting, negotiation and administration of energy-related contracts.
• Excellent knowledge of Electricity products and services, including risk management / trading products/financial markets culture
• Excellent understanding of utility industry and energy procurement within client organizations.
• Proven experience in managing sales organizations, especially for complex products.
• People management skills to lead geographically diverse teams across various customer segments and products.
• Maintain strong relationships with internal stakeholders and external partners.

Sotf skills:

• Empathy and strong interpersonal relationships.
• Self-motivation and high energy.
• Good judgment, tact, and diplomacy.
• Results-oriented mindset.
• Business acumen and collaboration.
• Analytical thinking and adaptability.
• Ability to lead and mentor a team of professionals.

Spanish and English is a must

At ENGIE we pursue your feeling free to be what you are. We are commited to equality for opportunities and we value the diversity in each person. When we choose our talent, we focus on the skills and the career path. We do not  discriminate based on person's race, disability, religion, gender, sexual orientation, ethnicity, creed, age, or civil status.

Transport Operations Director

Energy at the service of Mexico.

For more than 25 years, at ENGIE Mexico we have been committed to bringing energy and promoting economic development through an accessible, diverse and competitive energy offer that boosts Mexico's economic dynamics

At ENGIE Mexico we are addressing environmental challenges by transforming our business model towards a comprehensive low- or zero-CO2 energy company in three key sectors: Natural Gas, Electricity Production and Energy Services and Associates.

ENGIE Mexico employs more than 1,000 people directly. The Company has been recognized for 12 consecutive years with the distinction of Socially Responsible Company, awarded by the Mexican Center for Philanthropy (CEMEFI).

ENGIE Mexico:

· 1st Private Buyer of Natural Gas in Mexico

· 2nd Natural Gas Distributor in Mexico

· 8 natural gas distribution zones

· +520,000 customers in Natural Gas Distribution in the residential segment

· 3 Natural Gas Transportation Companies with 1,300 KM of gas pipelines

· 3 Power Generation Plants with 395 MW of generation, (includes 1 wind farm of 50MW of renewable energy in successful operation)

· 6 renewable energy projects under construction (+900 MW)

Purpose of the position: To ensure the availability and reliability of ENGIE Mexico's transport systems, manage the P&L of the entities, oversee personnel management through applicable policies, and represent ENGIE with clients, other transport companies, Local Distribution Companies (LDCs), and local and federal entities. The Transport Director serves as the link between operations and the board members in societies where ENGIE is the operative partner.

Roles and Responsibilities:

• Oversee the operational performance of the NG Transport Systems and activities related to gas transportation, ensuring infrastructure availability and gas flows according to daily nominations through the Control Center and contract and strategy group.
• Maximize revenues in the systems where additional services are available using data from the Commercial Gas Application (CGA).
• Manage external stakeholders (CFE, clients, regulator, federal, state, and municipal authorities, communities, etc.) and internal stakeholders.
• Ensure the right of ways, maintaining class location to the minimum required for capacity availability according to contracts. Authorize budgets from legal firms collaborating with landowners and right of way supervisors when contractual requirements are at risk.
• Approve and follow up on maintenance plan in the SAP PM or the system provided by ENGIE. Standardize system usage to benchmarks transport systems and promote best practices in the area.
• Align the transport group with compliance of policies, norms, regulations and applicable law on the Mexican Labor, Health, Safety, Security and Environmental framework.
• Plan and organize the quarterly Board Meetings in conjunction with Finance, Legal, Regulatory, IT and Operations teams. Follow up on agreements made by the Board.

Occupational Profile and Experience:

REQUIRED EDUCATIONAL BACKGROUND:

Mechanical, Industrial, Civil Engineering or related

Masters in business administration (MBA)

TECHNICAL SKILLS:

• Flow mechanics, Compression
• Maintenance Management
• Hydrocarbon Transport
• Thermodynamics
• Project Management
• ERP´s and Finance Principles

YEARS OF TOTAL WORK EXPERIENCE:

>10 Years

At ENGIE we want you to feel free to be who you are, which is why we are committed to equal opportunities and value diversity in people. When choosing our talent we focus on their skills and professional career, we do not discriminate by ethnicity, nationality, gender, disability, social status, religion, sexual preference and marital status.