​ACT NOW! ENGIE arbeitet in Deutschland an der Entwicklung eines diversifizierten Energiemixes, bei dem der Anteil der erneuerbaren Energien deutlich steigen soll. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel planen wir zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten, entwickeln diese und setzen sie um. Oder wir sorgen dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Dafür suchen wir Kolleg:innen wie Sie, die unsere Kund:innen bei der technischen Gebäudeausrüstung beraten und für die kaufmännische Bearbeitung zuständig sind. Wir sind bereit – und arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Sind Sie es auch?

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Chief Ethics & Compliance Officer (m/w/d) 

Standort: Berlin

Kennziffer: 29313

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Umsetzen des Ethik und Compliance Management System (CSM) 
• Führen interner Untersuchungen und Autits (insbesondere im Bezug auf Untreuetatbestände, Korruption, Betrug, wettbewerbsrechtliche Sachverhalte, sowie Diskriminierung), ggf. in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und externen Rechtsanwälten
• Aufarbeiten von Verdachtsfällen, sowie Erarbeiten von Verbesserungsmaßnahmen, sowie Durchführung von Due Diligences
• Kommunikation / Koordination der Compliance-Systeme
• Durchführung von Schulungen im Bereich Ethik & Compliance, sowie Entwicklung von Schulungskonzepten und Koordination von Schulungsangeboten
• Sie Entwickeln und Managen das Netzwerk für Ethik & Compliance in den Unternehmen der ENGIE Deutschland und nehmen am internationalen Netzwerk des Konzerns teil
• Leiten des Ethik & Compliance Teams und berichten an den Chief Legal Officer

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften zum Volljurist
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance & Risk, idealerweise in einer der Branchen Bau-/ Dienstleistungs- oder Energiesektor
• Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und Anwendungserfahrung im Bereich Compliance
• Erfahrungen im Strafrecht und Compliance Management, insbesondere Kenntnisse zu den Standards IDW PS 980 und ISO 37001
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen, sowie gute Englischkenntnisse (C1)
• Reisebereitschaft innerhalb der ENGIE Deutschland

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• FREIE FAHRT IM SERVICEWAGEN: Für manche Jobs ist es unabdinglich, dauerhaft mobil zu sein. Der passende Service-/Funktionswagen ist für uns selbstverständlich. 
• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Jana Struck

Talent Acquisition Partner

T. +49 30 915810068

M. +49 173 7542614 kontaktieren Sie mich gerne über WhatsApp
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ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die Leitung und Organisation von Baustellen übernehmen. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Projektleiter Transformatoren und Generatorableitungen (m/w/d)

Standort: Gladbeck

Kennziffer: 21429

Als Projektleiter Transformatoren in unserer Niederlassung Power Solutions in Gladbeck sind Sie für die Leitung und Organisation von Instandhaltungs- und Umbauprojekten von Leistungstransformatoren und Generatorableitungen in unserem Bereich Energieerzeugungs- und -verteilungsanlagen verantwortlich.

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Leitung und eigenverantwortliche Abwicklung von nationalen und internationalen Projekten
• Akquisition von Neukunden und Betreuung der Bestandskunden
• Technische Klärung mit Kunden und Lieferanten in allen Stadien der Projektbearbeitung (Anfrage-/Angebotsbearbeitung, Kalkulation, Materialdisposition, Montage, Dokumentation etc.)
• Claim-, Risiko- und Projektmanagement incl. Terminverfolgung und begleitender Kalkulation
• Koordination der am Gesamtprojekt beteiligten Gewerke
• Sicherstellung einer wirtschaftlichen, terminlichen und qualitätsgesicherten Auftragsabwicklung
• Technische Beratung der Kunden oder zeitweise Bauleitung (Expertise) bei Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich Generatorableitungen und Transformatoren vor Ort (max. 20 % Resisetätigkeit)
• Überprüfung der Einhaltung sämtlicher Vorschriften, insbesondere im Bereich der Arbeitssicherheit

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Studium der Elektrotechnik oder auch ein Abschluss als Techniker oder Meister mit entsprechender Praxiserfahrung
• Mehrjährige Projekterfahrung im Mittel- und Hochspannungsbereich, idealerweise im Bereich Transformatoren
• Sicheres Auftreten, starke Kommunikations- und Teamfähigkeit
• fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft EU-weit (max. 20%, v.a. Deutschland + Benelux / IR / CH / SE)

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch. 
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen. 
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.  
• EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um. 
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern.

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Melina Brandenburg
Talent Acquisition Partner
T. 0 221 46905086 M. 0 173 6551690

Motivé.e à l’idée de jouer un rôle important dans la révolution énergétique ?

Elengy, acteur majeur du GNL, vous offre l’opportunité de participer à la transition énergétique en y joignant vos compétences.

ELENGY recherche un chef de projet senior basé.e sur le terminal méthanier de Montoir de Bretagne (44).

Votre environnement de travail :

Vous intégrez l’équipe de la Direction Projets d'Elengy dont les principales missions sont de piloter les projets liés au développement, à la construction dans le domaine de la transition énergétique ou de la  rénovation des terminaux méthaniers exploités par Elengy.

Vous serez amené.e à travailler sur l’ensemble des terminaux méthaniers d’Elengy.

Rattaché.e au Directeur de projets du site de Montoir de Bretagne, vous aurez en charge la coordination des activités techniques d’un projet majeur pour le site depuis la phase d’études jusqu’au transfert à l’exploitant.

Vous interviendrez tout au long du cycle projet selon le référentiel de management des projets d’Elengy (définition, études, procurement, construction, préparation à la mise en service, mise en service/tests, transfert à l’exploitant).

Vos principales missions :

• Participer aux consultations de l’ingénierie, des fournisseurs et des marchés de travaux (données d’entrée, rédaction/validation des cahiers des charges, alignements) 
• Réaliser les revues techniques de projet et participer aux différentes revues de projet (SSE, Hazid, Hazop, Modèle 3D, Revue SIL, risques projet,…), ainsi qu’au suivi des actions
• Suivre les études, valider les livrables, gérer les échanges avec la MOE (FQR, FDC,…) pour les différentes phases du projet
• Gérer les interfaces avec les différents intervenants internes et externes au projet
• Organiser et suivre avec la MOE les phases de construction, d’inspections et de PMER/MER/essais, en identifiant les prérequis et en apportant votre support technique
• Reporter à votre manager sur les aspects techniques, risques, planning et suivi d’avancement du projet

Dans ce contexte de projets, nous recherchons un collaborateur ou une collaboratrice motivé.e voulant s’investir dans la Direction Projets et s’intégrer dans une équipe existante.

Vos atouts :

• Issu.e d’une formation Ingénieur généraliste 
• 15 ans d'expérience minimum dans la gestion et le pilotage de projets
• Autonomie, rigueur, dynamisme, sens des responsabilités, leadership, curiosité et goût pour le travail en équipe
• Facilité pour communiquer aussi bien à l’oral qu’à l’écrit, savoir défendre des choix et trouver des compromis afin de résoudre les problèmes des projets
• Goût prononcé pour les projets et le terrain, vous faîtes preuve d’une disponibilité et d’une mobilité géographique dans le cadre de missions en France
• La maîtrise de l'anglais est indispensable

Compléments d’information sur le poste :

Le poste est basé à Montoir de Bretagne

Statut des IEG - Plage C ou B  

Télétravail

Prime de performance

Primes de Participation et d'Intéressement

Elengy a obtenu le label diversité en 2014 et est engagée depuis 2009, au travers d'un accord triennal, dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap

Qui sommes-nous ?

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché́ une flexibilité́ optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, le transbordement entre méthaniers, le chargement de camions citernes en GNL ou encore la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport. Elengy fait également évoluer ses services en investissant dans le développement des filières bio-GNL pour diminuer l’empreinte environnementale des différents acteurs et préparer la transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050.

Repères chiffrés 2023 : 400 collaborateurs - Capacité de regazéification : plus de 21,5 milliards de m3 de gaz naturel par an – Quantité d’énergie réceptionnée : 192 TWh – 282 escales de navires réalisées

Le plus du poste ?

Devenir acteur de la transition écologique dans le secteur de l’énergie.

Rejoindre une équipe engagée au service de ses clients.

Travailler au sein d’une entreprise à taille humaine bénéficiant du rayonnement du groupe ENGIE tout en suivant ses orientations stratégiques notamment et surtout en matière de transition écologique/décarbonation.

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS:Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN:Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich.
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET:Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment.
• IHR PERFEKTER PLATZ:Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt.

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online- Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Melina Brandenburg

Talent Acquisition Partner

T.+49 221 46905086

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen Kolleg:innen wie Sie, die Sinn und Nachhaltigkeit motiviert – und die ENGIE mit uns weiter gestalten und optimieren möchten. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für die Position der Leiter:in Health & Safety. In dieser Schlüsselposition werden Sie eine zentrale Rolle dabei spielen, unsere Sicherheitsstandards zu verbessern und eine nachhaltige Sicherheitskultur zu fördern.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Head of Health & Safety Energy Solutions (m/w/d) 

Standort: Köln; mögliche weitere Einsatzorte, nach Absprache: Berlin, Hamburg, München, Frankfurt am Main

Kennziffer: 22967 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Strategische Weiterentwicklung der ENGIE One Safety-Kultur im Zusammenhang mit der eigeständigen Konzeptionierung und Implementierung von HSE-Prozessen
• Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Auswertung von HSE-Audits und -Begehungen
• Aufstellung entsprechender Kennzahlen rund um das Thema HSE-Performance
• Selbständiges Ermitteln und Beurteilen von arbeitsbedingten Unfall- und Gesundheitsgefahren sowie Ableitung von geeigneten Maßnahmen
• Durchführung und Organisation von Schulungen der Mitarbeitenden 
• Optimierung der Managementsysteme
• Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung und die Konzerngruppe

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit
• Kenntnisse im Changemanagement
• Gute Kommunikationsfähigkeiten auf unterschiedlichen Managementebenen
• Durchsetzungsfähigkeit
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Deutschlandweite Reisebereitschaft

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu. 
• EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
• AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Jana Struck

Talent Acquisition Partner

+49 30 915810068 

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Willkommen bei ENGIE FLEXIBLE GENERATION EUROPE! Diese Einheit von ENGIE hat den Ehrgeiz, eine Schlüsselrolle bei der Energiewende hin zu einer kohlenstoffneutralen Wirtschaft zu spielen!

Für das Business Development Team von FlexGen Europe suchen wir derzeit einen

Senior Battery Business Developer (m/w/d) 

Standort: Berlin

Kennziffer: 28181

 
Als Senior Battery Business Developer sind Sie verantwortlich für die Entwicklung von großen Batteriespeichersystemen in Deutschland für ENGIE FlexGen Europe mit erwarteten Gesamtinvestitionskosten von ca. 1,6 Mrd.€, von der Entstehungsphase bis zur Investitionsentscheidung und Vorbereitung der Implementierungsphase. Ihr Fokus werden Großprojekte mit Investitionskosten von jeweils 1+ Mrd.€ sein.

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten, sowohl durch organisches Wachstum als auch durch Mergers & Acquisitions (M&A)
• Verwaltung interner und externer Interessengruppen, um sicherzustellen, dass die Projekte die endgültige Investitionsentscheidung erreichen
• Aufbau und Leitung eines funktionalen Teams für die Batterie-Energiespeichersystem-Projekte, das sowohl in Deutschland als auch in Belgien ansässig ist
• Management der bereits in der Entwicklung befindlichen Projekte, einschließlich Projektkontrolle (Budget, Planung, Risiko), Entwurf, Auftragsvergabe (mit Unterstützung der Beschaffung), Netzanschluss und Genehmigungen
• Ethik, Gesundheit und Sicherheit sowie Unternehmensführung runden die Aufgaben ab: Stellen Sie sicher, dass die Projektentwicklungsaktivitäten mit allen ENGIE-Standards und -Verfahren übereinstimmen und damit eine reibungslose Übergabe jedes Projekts an das Implementierungsteam gewährleistet ist

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Energiewirtschaft, des Ingenieurwesens, der Naturwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Langjährige Berufserfahrung, bevorzugt in der Stromerzeugungsbranche, mit Kenntnissen in BESS, im Energiesektor, im deutschen Rechtsrahmen, im Netzanschluss und/oder in der grünen H2-Industrie
• Vertrautheit mit dem deutschen Strommarkt, Businessplänen, Projektmanagement/Business Development, Genehmigungen, Netzanschlussverfahren und/oder Sicherheitsstudien sowie Erfahrung in der Verhandlung von EPC-Verträgen 
• Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Paketen
• Ausgesprägte Team- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (min. C1-Niveau), Kenntnisse in Niederländisch oder Französisch sind von Vorteil

Wir leben Vielfalt

ENGIE in Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Your HR contact  : beatrice.bogaerts@engie.com

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Service, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Notre Direction Régionale Centre-IDF recherche pour sa CHAUFFERIE  un.e :

DIRECTEUR D’AGENCE (H/F) -  CDI

Vos missions si vous les acceptez ?

Directement rattaché.e au Directeur Opérationnel de Secteur, vous avez pour mission générale de piloter l’agence située à Saint-Denis dans l’ensemble de ses dimensions : humaines, techniques, financières et commerciales.

Agissant essentiellement pour le compte de clients collectifs privés et rayonnant sur l’ensemble de l’IDF.

Vous managez une équipe pluridisciplinaire de 15 personnes que vous animez et faites évoluer au quotidien et participez activement au développement commercial de votre périmètre (relations commerciales, apports d’affaires nouvelles) ainsi qu’ à la dynamique de fidélisation de votre portefeuille de clients particuliers.

Pour assurer cette mission, voici vos principales activités au quotidien :

• Assurer la rentabilité optimale de votre agence en définissant des plans d’actions adaptés dans le respect des procédures et des méthodes définies par l’entreprise
• Piloter la relation client et les indicateurs de satisfaction en étant garant de la qualité du service rendu
• Organiser l’exploitation et la production au sein de son agence
• Garantir la bonne planification et programmation de l’ensemble des visites d’entretiens et de dépannage de votre agence
• Participer à l’élaboration budgétaire et suivre son exécution
• Assurer la bonne gestion administrative de votre agence
• Animer un réseau de partenaires et de sous-traitants locaux
• Être garant de l’application et du respect des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes, ainsi que de la bonne communication et circulation d’informations au sein de votre agence.
• Enfin, vous assurez un dialogue social solide au sein de votre agence.

Profil recherché ?

• Vous êtes issu.e d’un cursus technique ou commerciale (type BTS),
• Vous justifiez d’une expérience de plus de 5 ans dans la gestion d’un centre de profit et maîtrisez l’exploitation dans une société de service, idéalement dans un secteur d’activité similaire (10 ans au moins).
• Vous êtes aguerri.e au management de profils techniques et possédez le goût de la transmission des compétences et des savoirs pour votre équipe.
• Vous êtes doté.e d’un excellent relationnel et d’un fort sens de la relation client
• Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d’analyse et votre savoir-faire commercial
• Vous avez le goût du challenge

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
• Vous bénéficiez en plus :

• D’un salaire fixe sur 12 mois
• D’une prime d’intéressement et de participation
• D’une prime sur objectif
• De tickets restaurant
• 17 RTT/an
• D’un compte épargne temps (CET) monétisable
• D’une mutuelle attractive
• D’un véhicule de fonction
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Senior Projektleiter Elektrotechnik / Nachrichtentechnik (m/w/d) 

Standort: Berlin

Kennziffer: 27317

 
Als Senior Projektleiter Elektrotechnik / Nachrichtentechnik übernehmen Sie die Projektverantwortung in technischer, terminlicher und wirtschaftlicher Hinsicht bis zur Übergabe an den Kunden.
 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Erstellung von Leistungsverzeichnissen, sowie Spezifikation und Mitwirkung in der Angebotskalkulation
• Führung des Projektteams sowie die Anleitung von Nachunternehmern in den Gewerken der Elektrotechnik / Nachrichtentechnik
• Verhandlungsführung und technische Sachverhaltsklärung mit Kunden, Sachverständigen und Lieferanten
• Verantwortlich für die Durchführung von Inbetriebnahmen und Abnahmen mit Kunden, Sachverständigen, Lieferanten sowie Nachunternehmen

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Versorgungstechnik oder eine abgeschlossene Technikerausbildung in einem dieser Bereiche
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, in der Projektplanung und Projektabwicklung
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Technische Auslegungsprogramme
• Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Führerschein der Klasse B sowie regionale Reisebereitschaft

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich.
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt: 

Mark Bendlin
Talent Acquisition Partner
T. +49 30 915810-340

M. +49 1525 10 344 57 

ACT NOW! Bei HGS arbeiten Sie beim Full-Service-Partner für Betreiber von Blockheizkraftwerken, Gasmotoren und stationären Dieselmotoren.

Mehr als 130 Mitarbeiter:innen sorgen für die perfekte Wartung, Instandsetzung und Generalüberholung von Motoren – vor Ort bei Kund:innen oder in unseren komplett ausgestatteten Werkstätten. Und das an 13 Standorten mit einem europweiten Netzwerk. HGS ist Teil der ENGIE Gruppe.

Dafür suchen wir Kolleg:innen wie Sie, die elektrotechnische Arbeiten und Serviceeinsätze leiten. Wir sind bereit – und arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Sind Sie es auch?

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Standortleiter / Serviceleiter Gasmotorentechnik (m/w/d)

Standort: Hohenwarsleben 

Kennziffer: 26212 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Budget-, Kostenstellen- und Ergebnisverantwortung für die Region und Leitung des Standortes in Hohenwarsleben 
• Serviceleitung im Bereich Gasmotorentechnik für die Region: Sachsen, Sachsen Anhalt, Thüringen, Brandenburg, Mecklenburg Vorpommern und Berlin 
• Technische Vor- und Nachbereitung der Serviceeinsätze mit entsprechender Maßnahmenplanung
• Abstimmung und Protokollierung der Problemstellung mit den Kunden
• Planung von Serviceeinsätze und Führen der Servicetechniker inkl. Förderung der Aus- und Weiterbildung
• Koordination, Betreuung und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen, inklusive Kundenbesuchen in enger Abstimmung mit dem Vertrieb
• Vergabe von Fremdleistungen an Lieferanten mit Termin und Qualitätsüberwachung
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Techniker, Meister (m/w) im Bereich Landmaschinen- oder Nutzfahrzeugtechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder Elektrotechnik mit hoher Affinität zu kaufmännischen Prozessen 
• Mehrjährige Berufserfahrung mit Servicekompetenz, idealerweise im BHKW-Umfeld
• Souveräner Umgang mit parallel anfallenden Arbeiten, sowie hohe Dienstleistungsorientierung
• Routinierter Umgang mit Führungsaufgaben und Mitarbeitergesprächen
• Organisationstalent mit Durchsetzungsstärke sowie eigentvarantwortliche und strukturierte Arbeitzweise
• Sicherer Umgang mit MS-Office Tools insbesondere Word und  Excel sowie Erfahrung mit einem ERP-System
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Reisebereitschaft 
• Führerschein Klasse B

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich.
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
• AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Roland Wilmsen
Talent Acquisition Partner 
+49 221 46905544 oder per Whatsapp  +49 1520 9346433

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Welkom bij ENGIE, leider in de energietransitie! Elke dag ontwikkelen we energie-efficiënte oplossingen en bouwen we aan een koolstof neutrale toekomst. De uitbreiding van onze nucleaire activiteiten in België brengt ambitieuze projecten en een belangrijke nationale uitdaging met zich mee. We zijn op zoek naar toptalenten om hieraan mee te werken. Om deze uitdagingen aan te gaan, zijn we op zoek naar een Senior Business Controller om vanuit Doel te werken.

Jouw uitdaging als Senior Business Controller :

- Controleren van projecten & activiteiten voor ons LTO-programma (Long Term Operations) :

• Rapportage, actuals, budgetten en MTP met tijdig kwalitatieve input leveren
• Verantwoordelijk voor het opstellen van periodieke rapportages over LTO-activiteiten
• Uitdagen van de begroting van deze activiteiten
• Verantwoordelijk voor budget/MTP rapportage aan Nuclear Controlling Team en LTO Management Team

- Controlling vertegenwoordigen in diverse comités en activiteiten

- De rol opnemen als business partner binnen de LTO organisatie met veel stakeholders :

• Onderhouden en implementeren van het financiële beheerplan van het LTO-programma en zorgen voor coördinatie met site controlling
• Voer alle relevante controlerende activiteiten uit met betrekking tot het LTO-programma: boeken/rapporteren over programmamiddelen, delta-analyse, definitie van KPI, budgetten
• Bouw en ontwikkel een sterke samenwerking met de project leiders
• Bijhouden van budgetverbruik in overeenstemming met de projectleiders
• Opzetten en onderhouden van controleprocedures voor LTO gerelateerde onderwerpen (SAP & Clarity structuur LTO, FTE beheer, FTE toewijzing,...)
• Ondersteunen van het facturatieproces
• Informatie en rapporten voorbereiden zoals gevraagd door de

- Toezicht houden op de toewijzing van uitkeringen

- Assisteren bij rapportage richting ENGIE groep / EDF Luminus over LTO gerelateerde onderwerpen (o.a. Kwartaalrapport Grote Projecten)

- Ad hoc analyses en rapportages uitvoeren, bijvoorbeeld over grote projecten, specifieke budgetten

- Training en ondersteuning van project leiders

- Suggesties doen voor de Continue Verbeteringen van bestaande processen en software tools

-  SPOC voor het Nucleaire controlling team in de LTO organisatie (Doel)

Jouw Profiel :

• Universitair diploma: masterniveau (bij voorkeur in Finance/Economy) of gelijkwaardige ervaring
• Relevante ervaring in Finance
• Kennis van financiële en boekhoudkundige principes
• Vermogen om autonoom te werken
• Het vermogen om relaties op te bouwen met zakelijke partners
• In staat zijn om accurate en relevante financiële analyses, beoordelingen en oordelen te maken
• In staat zijn om samen te vatten (synthetische mindset)
• Vloeiend Nederlands spreken. Vloeiend in het Engels en/of Frans is een pluspunt
• Teamspeler
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• Proactief, flexibel en dynamisch
• Grondige kennis van MS Excel. Kennis van SAP, Business Intelligence tools
• Sterke analytische vaardigheden
• Ervaring met financiële transacties, onderhandelingen en contractuele overeenkomsten
• Goede kennis van programma- en projectomgevingen

Wij bieden u :

• Een spannende uitdaging in een sector die voortdurend in ontwikkeling is
• Een brede waaier aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden tijdens je carrière
• Een aangename werksfeer en een gezond evenwicht tussen werk en privé
• Ontwikkelingsmogelijkheden afhankelijk van je ambities en capaciteiten
• Een vast contract met een competitief salaris aangevuld met tal van voordelen, waaronder:

• 34 vakantiedagen (20 wettelijk + 14 extra wettelijk)
• Een bedrijfswagen of toegang tot andere mobiliteitsoplossingen (mobiliteitsbudget)
• Salarisevolutie en variabele verloning volgens een prestatie gebonden verloning
• Hospitalisatieverzekering, terugbetaling van medische kosten
• Aanvullend pensioenplan
• Korting op je jaarlijkse energiefactuur.

Ben je geïnteresseerd in deze functie en heb je vragen ?

Contacteer Sophie CATTARUZZA – sophie.cattaruzza@external.bnl.engie.com of solliciteer nu op onze website !

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