Conductrice / Conducteur de travaux F/H
Date de publication : 26/06/2024
Requisition ID : 27230
Conductrice / Conducteur de travaux F/H
Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.
En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d’un grand Groupe industriel avec l’agilité et l’écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence.
Nous recherchons, pour rejoindre notre Direction Régionale Provence,
un.e Conductrice / Conducteur de travaux F/H
en itinérance en Provence Alpes Côte d'Azur (13, 84, 04 et 05)
Vous rejoignez l'équipe d'Alex, votre manager.
Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.
C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.
Concrètement vous
- Pilotez et suivez les sous-traitants
- Vous vous assurez du respect des règles sécurité des sous-traitants sur les chantiers
- Vous vous assurez du respect du planning de réalisation des chantiers de longues durées,
- Vous organisez la coordination des sous-traitants en autonomie sur des chantiers < 50k€
- Vous organisez les opérations de levage manutention
- Vous participez aux réunions de chantiers,
- Vous gèrez les approvisionnements,
- Vous rendez compte au client de l’avancement du chantier
- Vous avez établir les chiffrages des travaux supplémentaires en lien avec le CAT
- Vous participez aux mises en service constructeurs
- Vous réalisez les mises en service hydraulique et aéraulique sur les installations HVAC
- Vous assurez la gestion complète des mises en service et mise au point des installations de génie climatique
- Vous effectuez les essais, les réglages et la mise au point des installations à partir des documents d'études, du cahier des essais et, les cas échéant, des procédures de qualification
- Vous assurez le suivi des interventions des installations durant l'année de garantie et de parfait achèvement
Votre profil :
Diplômé.e d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !
Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et également dans la maintenance multi-technique
Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC), votre habilitation fluides frigorigènes et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).
Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.
Et si vous avez 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser 😉 !
Les + qui feront la différence :
Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités de leader, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d’être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence !
Votre futur Package de rémunération :
- Nous vous proposons un package global de rémunération :
- Un salaire annuel brut (entre 38 et 41K), un 13ème mois et une prime de vacances
- Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette
- Des tickets restaurant, des primes d’astreintes, des primes de cooptation
- Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise
- Une mutuelle très intéressante
- L’accès à notre CE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
- Une prime de cooptation de 1500€
Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !
Alors, serez-vous des nôtres ?
Nous rejoindre en 3 étapes !
- Echange téléphonique avec un RH
- Entretien physique avec le manager opérationnel
- Prise de décision
Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?
Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?
Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?
Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs
Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.
Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles.
A propos de ENGIE Solutions !
ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.
ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.
ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.
ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.
Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com
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ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.
Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.
