Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader du confort vert en France ? Rien de plus simple, postulez sur cette offre et rejoignez nos équipes d’Engie France Retail !

Engie France Retail du Groupe ENGIE, propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

Au sein de la  DSI France Retail, à la Direction Grand Public (DGP) nous recrutons notre :

 « Responsable support des sites internes » au sein de la Délégation Support et Opération  (H/F)

de la Direction Grand Public (DGP)  de la DSI France Retail

La Direction Grand Public (DGP) est en charge de la commercialisation des offres d’énergies et services aux clients particuliers

Poste basé à Bagneux (France)

Poste convention SYNTECH

Périmètre d’activité :

Au sein du pôle Bureautique & Réseau du département Support et opération de la Direction Grand Public de la DSI France Retail qui comprend 5 Départements,  vous assurez le rôle  de responsable de l’équipe support des sites internes

Le pôle bureautique et réseaux est constitué de 2 lignes de services:

• « Le support des sites interne» incluant Les services de proximité, la gestion de parc et l’expertise technique 
• « Le support des sites externe » composé de la cellule Pilotage des plateaux externe  et Habilitation.

L’équipe support des sites interne est constituée de 1 internes et 6 prestataires.

Mission(s) principale(s) :

En tant que responsable support des sites internes, vous êtes rattaché au responsable de pôle. A ce titre, Vos missions et activités consistent au :

• Management d’équipe du Support des Sites Internes;
• Gestion et suivi des projets d’infrastructure et réseau liés aux sites Internes:
  • Rédaction de la documentation liée à la gestion du projet (Business Case, Expression des besoins, REX etc.) ;
  • Organisation et animation des ateliers de travail ;
  • Définition du plan d’action.
• Conduite du changement :
  • Rédaction de la communication auprès des parties prenantes ;
  • Établissement du plan de communication ;
  • Organisation des formations des utilisateurs.
• Atteindre les objectifs budgétaire du Pôle ;
• Pilotage d’une équipe de prestataires ;
• Gestion des processus du RUN du Service Support des Sites Internes de la DGP.

Activité(s) principale(s) :

Vous supervisez les activités quotidiennes des équipes du support des sites internes du pôle bureautique et réseau afin de tenir les engagements en terme de délais, coût et qualité de service. Vous devez être proche des métiers afin de comprendre et d'anticiper leurs besoins.

Vous communiquez efficacement vers les utilisateurs de nos services pour accompagner les changements et faite respecter les règles de dotations bureautique et réseau.

Performance du delivery :

• Engagement de résultats,
• Sens du client et de la satisfaction de l’utilisateur final,
• Orientation client.

Qualité

• Autonome et sait travailler en équipe ;
• Force de proposition ;
• Rigoureux ;
• Une bonne communication (orale/écrite),
• Maîtrise de la méthodologie de gestion de projets 
• Vous êtes d’un naturel optimiste et positif

Option Management 

- Assurer les activités de management et d’animation des équipes qui lui sont rattachées

- Impulser une dynamique de développement des compétences des ressources

- Piloter l’innovation, la recherche constante de valeur et le plan de développement des activités,

Niveau de Formation 

Vous disposez d'une formation BAC +4 minimum et d’une expérience de minimum 5 ans dans le pilotage de ressources,

Pro-actif, vous êtes reconnu pour votre esprit entrepreneurial. Rigoureux(se), doté(e) d’un esprit d’analyse et de synthèse, vous possédez des qualités relationnelles vous permettant de travailler en équipe. Orienté résultat et persuasif(ve), vous êtes capable de fédérer autour de vos idées, tout en favorisant les synergies.

Véritable acteur de notre transformation, vous saurez fédérer vos collaborateurs autour de projets traduisant l’audace et stimulant l’innovation tout en accompagnant leur développement professionnel.

Votre orientation client, votre vision long terme et votre sens du résultat constituent de réels atouts pour réussir dans ce poste.

Connaissances techniques / expérience dans les domaines suivants : 

Expertise Poste de travail et réseau nécessaire

Expérience sur le support aux utilisateurs

Engie étant un groupe mondial, l’anglais est nécessaire afin d’échanger avec ses homologues sur d’autres périmètres.

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader du confort vert en France ? Rien de plus simple, postulez sur cette offre et rejoignez nos équipes d’Engie France Retail !

Engie France Retail du Groupe ENGIE, propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

Au sein de la  DSI France Retail, à la Direction Grand Public (DGP) nous recrutons notre :

Responsable  (H/F) du Domaine Applicatif Middlewares et Echanges (DAME) de la DSI DCP au sein de la DSI France Retail

La DCP fournit aux professionnels des services et équipements associés à la commercialisation et à la consommation d’énergie, ainsi qu’à la production décentralisée d’énergie

Poste basé à Bagneux (France)

Poste convention SYNTECH

Périmètre d’activité :

A la Direction des Clients Professionnels (DCP), nous nous engageons pour rendre possible et accélérer la transition énergétique de nos clients. C’est une fierté pour les collaborateurs présents et futurs d’avoir cet impact positif sur les personnes et la planète.

Notre ambition est de devenir le 1er intégrateur de services liés à la commercialisation, à la consommation et à la production décentralisée d’énergie, sur le marché des professionnels.

Au sein du Département « Domaines Applicatifs et Data » de la Direction des Systèmes d’Informations de la Direction des Clients Professionnels, en charge du Build et du Maintien en Conditions Opérationnelles des applications de la DCP, vous aurez un double rôle :

- Rôle 1 : Responsable du « Domaine applicatif Middlewares et Echanges » (DAME)

L’équipe DAME prend en charge les différentes activités relatives à la centralisation des échanges du SI de la DCP. Vous serez le / la Responsable de la gestion de cette équipe ainsi que de l’atteinte des objectifs de transformation et d’exploitation sur le périmètre des Echanges.

- Rôle 2 : Interlocuteur privilégié DSI DCP sur le périmètre des Relations Distributeurs

En partenariat avec le pilote métier DCP des Relations Distributeurs et les autres entités Engie en lien avec ce périmètre, vous aurez la charge de prévenir les évolutions du SI des distributeurs pouvant impacter la DSI DCP.

Vous serez rattaché au Responsable du Département « Domaines Applicatifs et Data ».

Missions et Activité(s) principale(s) :

Rôle 1 : Responsable du « Domaine applicatif Middlewares et Echanges » (DAME)

• • Piloter l’équipe Middlewares et Echanges, constituée à date de 6 prestataires, et gérer la relation contractuelle.
  • Prendre en charge les besoins utilisateurs, qu’ils soient issus de demandes unitaires gérées par le domaine applicatif ou de besoins transverses pilotés dans le train Agile DCP. Le Responsable s’appuiera pour cela sur le Product Owner et sur l’ensemble de l’équipe agile.
  • Assurer le Pilotage Global du Domaine et assurer la communication (reporting, escalade, etc.) vers la hiérarchie et le reste de la DCP.
  • Veiller à l’amélioration continue du fonctionnement du Domaine en terme de Delivery (Couverture des aspects « sécurité », intégration continue, mise en place d’outillage en relation avec les autres équipes de la DSI, amélioration et automatisation des tests, etc.).
  • Définir la trajectoire et la stratégie « Middlewares » de la DCP, en relation notamment avec l’équipe d’architectes et les grandes directions proposées par Engie France Retail.
  • Assurer l'expertise, l’industrialisation, le conseil et la veille technologique sur les évolutions des plateformes d'échanges : (ESB, API Management, etc.),
  • Assurer le support et la relation éditeurs sur les solutions d’échanges utilisées
  • Piloter le Budget du Domaine, en relation avec la Direction de la Performance de la DCP et la DSI France Retail.
  • Gérer les relations contractuelles et de partenariat avec les prestataires du Domaine
  • Veiller, en relation avec le Product Owner et le Scrum Master, au respect de la méthodologie agile, et contribuer au déploiement de l’agilité à l’échelle en cours à la DCP.

Rôle 2 : Interlocuteur privilégié DSI DCP sur le périmètre des Relations Distributeurs

• • Participer aux Groupes de Travail SI des distributeurs (Enedis et GrDF), afin de percevoir auprès d’eux les évolutions SI à venir pouvant impacter les systèmes de la DCP. Cette activité porte sur l’ensemble des environnements (PROD / PPROD) et des canaux (Portail fournisseur, flux sFTP, Webservices, Demandes en Masse).
  • Travailler avec les équipes applicatives pour identifier la nature exacte des risques de régression sur les systèmes déjà en place.
  • Travailler avec les métiers pour identifier les évolutions à adopter, puis fournir aux équipes de mise en œuvre une expression de besoin claire sur ces sujets.
  • Intervenir dans le cadre du support (PROD et PPROD) afin de relayer les demandes aux services de support des distributeurs et suivre l’évolution de ses demandes jusqu’à résolution.
  • Percevoir les besoins des équipes de la DCP en matière de Jeux de données pour les tests, et assurer la formulation et le suivi de ces demandes auprès des distributeurs.

Niveau de Formation 

BAC +5 en informatique, ou expériences permettant d’acquérir des compétences équivalentes.

Il est demandé un profil avec un niveau de séniorité de 8 ans d’expérience minimum dans le domaine du système d’information

Compétences techniques / métiers attendues : 

Indispensables

• • Connaissance des différents types d’échanges et des principales plateformes du marché (Kafka, Mulesoft, WSO2, Apigee, etc.).
  • Expérience de l’agilité et si possible de l’agilité à l’échelle, ainsi que du Devops et de son application à la fluidification du processus de testing et de déploiement.
  • Bonne compréhension des notions relatives aux processus de gestion des incidents/problèmes du référentiel ITIL.
  • Pilotage de ressources.
  • Gestion budgétaire.
  • Compréhension des rôles respectifs des Fournisseurs / Distributeurs / Transporteurs et Organismes de régulation (CRE) du domaine de l’Energie.

Souhaitées

• • Idéalement ayant une expérience préalable touchant à la nature des données échangées entre Fournisseurs et distributeurs : Connaissance des catalogues de prestations des distributeurs.
  • Une connaissance préalable des sujets de règlementation est également un plus : GDPR / E-INVOICING / Loi sur la transition énergétique / Turpe.

Compétences comportementales : 

• • Orientation résultats
  • Rigueur, esprit d'analyse,
  • Sens du relationnel, qualité d’écoute,
  • Autonomie, esprit d’initiative, capacité d’adaptation
  • Ténacité, capacité à convaincre

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader du confort vert en France ? Rien de plus simple, postulez sur cette offre et rejoignez nos équipes Engie France Retail !

Engie France Retail du Groupe ENGIE, propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

Au sein de la  Direction Marketing, Data et Communication de la Direction Grand Public,  nous recrutons notre :
 

Chef de projet (H/F) – Tarification et Offres d’énergie à Courbevoie (92)
 

Rejoignez-nous ! Venez travailler au sein d’une direction qui ambitionne de faire d’ENGIE le leader du confort vert et de la transition énergétique, et sur des sujets à très forte valeur ajoutée et orientés client.

Votre mission :

• Piloter les processus clé de mise à jour des prix :
  • Assurer l’excellence opérationnelle des processus clé de mise à jour des prix
  • Piloter la mise en œuvre des évolutions réglementaires, en lien avec la Direction Financière et la Direction IT
• Construire une stratégie tarifaire court et moyen terme, qui permette d’optimiser la valeur :
  • Définir les offres tarifaires à venir, en anticipant les évolutions réglementaires et les évolutions du marché
  • Simuler les évolutions de niveaux de risque de notre portefeuille, en lien avec la Direction Financière et les équipes trading
• Suivre la politique tarifaire de l’offre Passerelle
  • Adapter la stratégie de prix et le suivi de l’offre Passerelle
  • Mettre en œuvre et tester les évolutions mensuelles des prix dans les outils
  • Préparer et piloter la réalisation des révisions de prix, incluant le reporting a posteriori
  • NB : les missions sur Passerelle sont soumises au respect des règles juridiques en vigueur, en particulier de neutralité commerciale et séparation des  données client.
• Développer un pôle d’expertise prix
  • Réaliser une veille efficace au fil de l’eau
  • Contribuer aux cadrages et développements d’offres, en mettant l’expertise prix au service des équipes de développement des offres
  • Etre le relai naturel entre la Direction Financière, le pricing et les équipes marketing

Vos compétences :

Vous disposez  d’un Bac+5 en Ecole de commerce ou Ingénieur et / ou d’une expérience d’au moins 5 ans dans le secteur de l’énergie au cours de laquelle vous avez développé votre :

• Solidarité, enthousiasme, créativité et sens de responsabilité pour faire partie d’une équipe passionnée et engagée et pour accélérer la transition énergétique de notre génération.
• Connaissance sur les marchés d’énergie, (e.g. chaînes de valeur de gaz / élec, la production d’énergie renouvelable, la structure tarifaire des offres d’énergie, …).Vous avez également une grande curiosité et capacité d’apprentissage.
• Rigueur : les études et les projets menés sont complexes, et demandent de très fortes capacités analytiques, de la méthode et de la rigueur
• Proactivité : le marché de l’énergie évolue encore, il existe encore un très grand champ des possibles à explorer
• Pédagogie : les sujets traités sont très techniques, complexes, mais doivent être relayés auprès du management, mais aussi auprès de nos clients, de manières simple et intelligible.

Notre promesse :

Rejoindre la Direction Grand Public (DGP) d’Engie France Retail, c’est participer à la commercialisation de l’électricité et du  gaz ainsi que des services associés auprès de plus de 8 millions de clients particuliers via ses Centres de Service Clients, Internet et son réseau de partenaires ! C’est intégrer une communauté de plus de 900 collaborateurs dynamiques et engagés dans la croissance responsable tournée vers une économie sobre en carbone. L’aventure vous tente ? rejoignez-nous !

Une postulation via la Bourse de l’Emploi est également nécessaire pour tous les candidats des IEG

Vos challenges à nos côtés :

Dans de son développement, Engie Solutions recherche :

Cheffe/Chef de Projets (Amélioration Continue des Offres) F/H en CDI

A Courbevoie - La Défense (92)

Au sein de la Filière Développement Réseaux, la Direction Expertises & Innovations a pour mission de de réaliser les retours d’expériences sur les projets commerciaux et de développer les standards de solutions de réseaux de chaleur et de froid pour la décarbonation des collectivités locales. 

Votre rôle principale consiste à assurer le suivi des offres clôturées, à réaliser les retours d’expérience des offres remises et à partager les conclusions de ces analyses.

Dans cette optique, vos missions principales sont les suivantes  :

• Définir la méthodologie de suivi des offres clôturées et développer la consolidation des retours d’expérience (retex)
• Assurer avec le Directeur Client Relationship Management, la clôture des offres remises (collecte documentaire, synthèse des chiffres clés)
• Mettre à jour la bibliothèque des offres clôturées et les documents de suivi à destination de l’ensemble des équipes Etudes et Projets de la filière
• Réaliser avec l’équipe projet Offre le retour d’expérience sur le projet de réponse à un appel d’offre d’un point de vue organisationnel (planning , ressources, pilotage), technique, économique et  commerciale. Pour se faire, analyse notamment les documents de notation de l’offre à disposition
• Participer aux réunions post mortem avec l’équipe projet Offres, les représentants des collectivités et des AMO sur la perception de l’offre
• Réalise la synthèse des bonnes pratiques et des axes d’amélioration,
• Partager ces conclusions avec le CODIR Développement Réseaux de chaleur et de froid et diffuse auprès de cette filière (webinaire)
• Consolider les analyses (retex) de l’ensemble des projets afin d’en tirer des axes directeurs d’amélioration continue et identifie les groupes de travail prioritaire pour maintenir la compétitivité des offres.
• Participer à la mise en place des améliorations identifiées pour optimiser le processus de réponse aux appels d’offres et la qualité des offres.

Vos atouts :

• Formation : Titulaire d’un Diplôme type Ingénieur en Energie ou d’un autre diplôme à niveau équivalent
• Expériences : 4 ans minimum dans le suivi des appels d’offres publiques avec des enjeux commerciaux et financiers.  Une connaissance dans le domaine des RCFU (Réseaux Chaleur/Froid Urbains) en entreprise ou dans un bureau d’études est un atout considérable.
• Savoir-Être : Esprit d’analyse, fiabilité des résultats, force de proposition  
• Compétences informatiques :  Bonne gestion du pack office (notamment excel), la maîtrise des cartographies serait un plus

A propos de nous :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com   

🎯 Tes missions, si tu les acceptes :

Tu réaliseras 3 missions de 8 mois sur 24 mois, en totale immersion auprès de nos équipes en France, en Europe (Angleterre, Pays-Bas, Roumanie) et en Amérique du sud (Chili, Brésil, Méxique)

Accompagné par nos équipes durant tout le Graduate Program, tu découvriras plusieurs facettes de nos métiers :

• Pilotage de l’activité opérationnelle sur un site industriel :  site de stockage de gaz, terminal méthanier, unité de production de biométhane
• Gestion de projet :  accompagner les producteurs de biométhane, méner des études sur le pilotage des enveloppes d’investissement travaux et chantier, implémentation de nos projets de construction de centrales de production de biométhane

🎓 Ce programme est fait pour toi si :

• L’énergie est une composante de ton parcours académique ou professionnel
• Tu viens d'être diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou tu as 2 à 3 ans d'expérience professionnelle.
• Tu parles français et anglais couramment (la maîtrise de l’allemand, l’espagnol ou le portugais est un vrai plus).
• Tu possèdes le permis B et un véhicule.
• Tu es passionné(e) par les métiers techniques et opérationnels tout en étant prêt(e) à participer au développement du business partout où le Groupe est implanté.
• Tu as à cœur d'intégrer un groupe mondial acteur de la transition énergétique proposant les métiers clés de demain.

🌟 Mais également si...

• Tu sais t'adapter et tu aimes évoluer dans un environnement agile et en constante évolution.
• Tu es attiré(e) par les challenges et souhaites te dépasser.
• Tu es prêt(e) à relever les défis énergétiques de demain.

Rejoindre Engie en Graduate Program, c’est surtout :

Développer tes compétences dans nos métiers d’avenir mais également ton réseau au sein du groupe à travers des expériences variées qui te permettrons de booster ta carrière au sein d’Engie

Tu auras également accès aux formations de notre Networks Academy, qui pourront t’aider à mieux appréhender les activités infrastructures d’Engie. N'attends plus, rejoins le Graduate Program pour façonner avec nous l'avenir énergétique ! 🚀🌟

🚀 Join ENGIE Infrastructures Graduate Program - Your Pass to the Energy Future!

🌟 Are you ready to embark on an exceptional journey leading you directly to the job of your dreams? Do you aspire to be at the forefront of promising careers for the future? And do you wish to join a global group committed every day to accelerating the transition to a carbon-neutral world?

🌍 Discover ENGIE

ENGIE is a global leader in low-carbon energy and services, with 97,000 employees. Every day, we are committed to accelerating the transition to a carbon-neutral world by providing more efficient and environmentally friendly energy solutions.

Our 22,000 employees in Infrastructures activities put their passion into service for natural gas transportation and distribution, as well as the development of renewable gases such as biomethane and hydrogen.

At ENGIE, we are convinced that it is vital to connect our customers to increasingly decarbonized, diversified, and reliable energy.

💼 Join ENGIE via the Graduate Program?

ENGIE entities are constantly evolving to meet current energy challenges by exploring new energies. Subsidiaries in gas transportation and distribution, renewable gases, storage, and electricity transportation are looking for their future talents.

The Graduate Program accompanies recent graduates or those with initial professional experience through stimulating and formative missions, in Europe and internationally.

It's a real springboard to join a group that will offer you diverse career opportunities focused on the future!

🎯 Your missions, if you accept them:

You will undertake 3 missions of 8 months over 24 months, fully immersed with our teams in France, Europe (England, Netherlands, Romania), and South America (Chile, Brazil, Mexico).

Guided by our teams throughout the Graduate Program, you will discover various aspects of our jobs:

Operational activity management on an industrial site: gas storage site, LNG terminal, biomethane production unit

Project management: supporting biomethane producers, conducting studies on investment project management, and implementation of our biomethane production plant construction projects

🎓 This program is for you if:

Energy is a component of your academic or professional background

You have just graduated from an engineering school or have 2 to 3 years of professional experience.

You speak French and English fluently (proficiency in German, Spanish, or Portuguese is a real plus).

You have a driver's license and a vehicle.

You are passionate about technical and operational roles while being ready to contribute to business development wherever the Group is present.

You are eager to join a global group driving the energy transition, offering key careers for tomorrow.

🌟 But also if...

You can adapt and thrive in an agile and ever-evolving environment.

You are attracted to challenges and want to push yourself.

You are ready to tackle tomorrow's energy challenges.

Joining ENGIE in the Graduate Program means:

Developing your skills in our future-oriented careers as well as your network within the group through varied experiences that will boost your career at ENGIE.

You will also have access to training courses through our Networks Academy, which can help you better understand ENGIE's infrastructure activities. Don't wait any longer, join the Graduate Program to shape the future of energy with us! 🚀🌟

Nous recherchons notre Alternant(e) Ingénieur d’exploitation méthodes (F/H)

Noisy-le-Grand

Vous êtes à la recherche d’une alternance en exploitation ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Rejoignez-nous pour 2 ans à partir de septembre 2024 !

Au sein de GNVERT, l’offre mobilité durable gaz naturel d’ENGIE Solutions, vous rejoignez l'équipe de Nicolas, votre tuteur que vous assisterez au quotidien.

Vos missions, si vous les acceptez :

✔ Suivre les contrôles réglementaires et les levées des réserves

✔ Rédiger les procédures de fonctionnement de nos stations

✔ Construire des reporting d’activité pour les clients finaux

✔ Analyser les disfonctionnements des stations et élaborer des plans d’actions

✔ Structurer les bases documentaires des stations (DOE)

✔ Analyser les rapports d’interventions et suivre les anomalies signalées

Ce poste est fait pour vous si :

✔ Vous êtes en Ecole d’Ingénieur option énergies renouvelables

✔ Vous êtes intéressé(e) par la mobilité durable et souhaitez contribuer à la décarbonation des usages

✔ Vous avez une parfaite maitrise du Pack Office et une connaissance PBI serait un plus

Mais également si...

✔ Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

✔ Vous êtes organisé(é), sérieux(se) et très professionnel(le)

✔ Vous avez un esprit d’équipe

NOUS REJOINDRE C’EST SURTOUT

✔ Préparer votre diplôme en toute sérénité.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔ Etudier, travailler et être payé !

Qui sommes-nous?

GNVERT, filiale de la Branche Engie Solutions - Grandes Infrastructures et Mobilité du Groupe ENGIE, est l’acteur majeur de la filière du Gaz Naturel Véhicules (GNV) en France. GNVERT distribue et commercialise depuis 1998 du GNV et d’autres carburants propres en proposant des solutions de mobilité durable aux collectivités et aux entreprises. Par le biais de ses stations implantées sur tout le territoire français, ravitaille quotidiennement plus de 10 000 Bus, véhicules de Propreté Urbaine, Poids Lourds au service de la logistique urbaine et interurbaine et des flottes de Véhicules Utilitaires Légers ; GNVERT intensifie sa stratégie de décarbonation du transport de personnes et de marchandises en développant des solutions toujours plus vertes (biométhane en particulier).

Pour en savoir plus : https://gnvert.engie-solutions.com/

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.