La mission d'ENGIE Research & Innovation (R&I) est d'ouvrir de nouvelles voies pour accélérer la transition énergétique vers le zéro carbone en libérant le potentiel d'innovation.

Nous explorons et faisons passer à l'échelle les technologies qui accélèrent la transition énergétique.
Nous concevons et intégrons pour construire et orchestrer les systèmes énergétiques de demain.
Nous connectons les équipes de recherche et d'affaires, ENGIE et les écosystèmes externes.

WE ARE TRANSITION PATHFINDERS

ENGIE R&I dispose de 5 centres de recherche, dont ENGIE Crigen :

ENGIE Lab CRIGEN est le centre de R&D du Groupe ENGIE dédié aux nouvelles énergies (hydrogène, biogaz et GNL), aux nouveaux usages de l’énergie dans les villes, les bâtiments et l’industrie de demain, et aux technologies émergentes (sciences informatiques & IA, drones & robots, nanotechnologies & capteurs).

ENGIE Lab CRIGEN conduit des projets de R&D et développe des pilotes pour les entités opérationnelles et corporate d’ENGIE et les clients externes, dans le but de maîtriser les technologies de demain, de les amener à maturité, et de préparer la transition énergétique et à la décarbonation des usages de l’énergie. Situé en région parisienne, il compte 180 collaborateurs. Sa valeur ajoutée réside dans l'innovation, la transformation des idées et des connaissances scientifiques en applications industrielles éprouvées ou en offres commerciales différenciantes.

Tu travailleras au sein du Lab Environnement et Société, où ta mission portera principalement sur l’étude de controverses de technologies de transition énergétique (biogaz, éolien, photovoltaïque).

Tu seras amené à travailler tout particulièrement sur un instrument de concertation appliqué au biométhane, entre autres en participant à des enquêtes sociologiques sur un territoire de développement de la filière en France.

La sociologie des sciences et des techniques s’est particulièrement intéressée aux processus d’expertise « profane », « citoyenne », « locale », etc. Ces formes d’expertises désignent l’appropriation par des acteurs hétérogènes (associations, riverains, etc.), de questions et d’enjeux technico-économiques. Ces travaux ont montré que ces formes d’expertises alternatives jouaient un rôle central dans l’émergence de controverses socio-environnementales (Barthe & al. 2014). À ce titre, de plus en plus d’acteurs de la société civile organisent et légitiment leurs actions en s’appuyant sur leurs propres réseaux d’experts et méthodes, mettant ainsi en débat certains projets techniques et la question de leurs impacts.

Le Lab Environnement et Société (environ 20 personnes) a pour mission d’apporter les compétences nécessaires aux projets de R&D ; il regroupe des experts en évaluation environnementale (Analyse du Cycle de Vie, biodiversité, empreinte eau, économie circulaire) et en sociologie de l’énergie qui accompagnent les activités d’ENGIE :

1.         Sur l’évaluation des performances environnementales et sociales des technologies développées et mises en œuvre, qui permettent de concilier le développement de nouvelles activités avec la réduction des impacts des énergies,

2.         Sur la connaissance des terrains dans lesquels sont implantées ces technologies, et sur la connaissance de leurs parties prenantes, afin de garantir leur ancrage dans les territoires, aussi bien en France, qu’en Europe ou à l’international.

La tâche centrale de ton alternance sera d’étudier les controverses liées aux technologies de transition et particulièrement les controverses liées à la méthanisation. Ces travaux viseront à documenter comment les parties prenantes aux projets énergétiques questionnent les technologies de transition en s’emparant, questionnant, produisant des données censées dialoguer ou entrer en contradiction avec des formes de savoir techniques et scientifiques.

L’étude devra se baser sur les méthodes d’enquête des sciences sociales : bibliographie scientifique, études documentaires, entretiens semi-directifs, questionnaires, etc.

Tu pourras être amené à travailler plus spécifiquement :

• sur les enjeux de concertation avec les parties prenantes.
• sur les nouvelles normes de reporting ESG (ESRS).

Profil recherché : 

Niveau d’étude : Niveau Master

Spécialité : sociologie, sciences politiques, géographie, ou aménagement de l’espace/Urbanisme

Compétences techniques :

Tu es formé aux méthodes d’enquête sciences sociales (méthodes qualitatives prioritaires, la maitrise des méthodes quantitatives est un plus).

Tu maitrises la Suite Microsoft (Word, PowerPoint et Excel en priorité) et tu as de bonnes capacités rédactionnelles et un esprit de synthèse.

Connaissances supplémentaires :

Ton niveau en Français et Anglais est courant : lecture et rédaction de rapports et d’articles, interaction avec des partenaires industriels non francophones.

Tu sais être force de proposition, tu fais preuve d’autonomie dans le cadre d’un travail en équipe pluridisciplinaire.

Tu es curieux et proactif sur l’apprentissage de compétences nouvelles nécessaires à ta mission.

Durée : 1/2 an(s)

Nous te proposons :

De travailler dans nos beaux locaux modernes, à deux pas de la gare et très bien desservis (15 min de Gare du Nord via le RER D – Tramway 11 – Métro 13 – lignes de bus 268 et 168).

Ton futur environnement de travail encourage la créativité, le développement professionnel et favorise l’échange entre collaborateurs.

Il sera possible d’effectuer du télétravail : si tu le souhaites à compter du 3ème mois de ton contrat d’alternance révolu (1 jour/semaine et une enveloppe de 45 jours/an) sous réserve de validation managériale et RH.

Grace à ton statut d'alternant (en contrat d'apprentissage), certaines aides (soumises à conditions) pourront t'être accordées, aide : à l’hébergement, aux frais de voyages (domicile/entreprise), (subventions) aux frais de repas et au permis de conduire (à minima de 500€ depuis 01/01/2019). Enfin, tu bénéficieras de l’intéressement.

En plus de tes congés annuels, tu bénéficieras de congés examens (5 jours).

Localisation : 

ENGIE Lab CRIGEN, 4 rue Joséphine Baker, 93240 STAINS

 Accès : 5 min du RER D Gare de Pierrefitte – Stains, 15 min de Gare du Nord.   

ENGIE LAB CRIGEN est une entreprise inclusive qui valorise la diversité des idées et des opinions, respecte l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et encourage la flexibilité.

La mission d'ENGIE Research & Innovation (R&I) est d'ouvrir de nouvelles voies pour accélérer la transition énergétique vers le zéro carbone en libérant le potentiel d'innovation.

Nous explorons et faisons passer à l'échelle les technologies qui accélèrent la transition énergétique.
Nous concevons et intégrons pour construire et orchestrer les systèmes énergétiques de demain.
Nous connectons les équipes de recherche et d'affaires, ENGIE et les écosystèmes externes.

WE ARE TRANSITION PATHFINDERS

ENGIE R&I dispose de 5 centres de recherche, dont ENGIE Crigen :

ENGIE Lab CRIGEN est le centre de R&D du Groupe ENGIE dédié aux nouvelles énergies (hydrogène, biogaz et GNL), aux nouveaux usages de l’énergie dans les villes, les bâtiments et l’industrie de demain, et aux technologies émergentes (sciences informatiques & IA, drones & robots, nanotechnologies & capteurs).

ENGIE Lab CRIGEN conduit des projets de R&D et développe des pilotes pour les entités opérationnelles et corporate d’ENGIE et les clients externes, dans le but de maîtriser les technologies de demain, de les amener à maturité, et de préparer la transition énergétique et à la décarbonation des usages de l’énergie. Situé en région parisienne, il compte 180 collaborateurs. Sa valeur ajoutée réside dans l'innovation, la transformation des idées et des connaissances scientifiques en applications industrielles éprouvées ou en offres commerciales différenciantes.

La mission d'ENGIE Research & Innovation (R&I) est d'ouvrir de nouvelles voies pour accélérer la transition énergétique vers le zéro carbone en libérant le potentiel d'innovation.

Nous explorons et faisons passer à l'échelle les technologies qui accélèrent la transition énergétique.
Nous concevons et intégrons pour construire et orchestrer les systèmes énergétiques de demain.
Nous connectons les équipes de recherche et d'affaires, ENGIE et les écosystèmes externes.

WE ARE TRANSITION PATHFINDERS

ENGIE R&I dispose de 5 centres de recherche, dont ENGIE Crigen :

ENGIE Lab CRIGEN est le centre de R&D du Groupe ENGIE dédié aux nouvelles énergies (hydrogène, biogaz et GNL), aux nouveaux usages de l’énergie dans les villes, les bâtiments et l’industrie de demain, et aux technologies émergentes (sciences informatiques & IA, drones & robots, nanotechnologies & capteurs).

ENGIE Lab CRIGEN conduit des projets de R&D et développe des pilotes pour les entités opérationnelles et corporate d’ENGIE et les clients externes, dans le but de maîtriser les technologies de demain, de les amener à maturité, et de préparer la transition énergétique et à la décarbonation des usages de l’énergie. Situé en région parisienne, il compte 180 collaborateurs. Sa valeur ajoutée réside dans l'innovation, la transformation des idées et des connaissances scientifiques en applications industrielles éprouvées ou en offres commerciales différenciantes.

Tu travailleras au sein du Lab Bâtiment et Ville du Futur, dans le domaine de l’intégration et de la valorisation des systèmes hybrides dans la réglementation.

Les tâches centrales de ton alternance seront :

Dans le domaine de la réglementation :

• Etude de l’impact de la réglementation sur le marché des technologies matures et émergentes
• Réalisation de positionnements technico-économiques des technologies dans les réglementations neuves et existantes,
• Modélisation des technologies dans des outils développés en interne dans le neuf et l’existant et analyse des résultats,
• Etude des politiques publiques en vigueur (Européennes et françaises) et leurs impacts sur le marché de l’hybride

Dans le domaine des technologies :

• Assurer une mission de veille (presse, articles scientifiques, brevets) qui consistera à détecter des produits de chauffage et climatisation innovants utilisant un cycle thermodynamique (PAC électrique, PAC hybride, PAC en add-on, chauffe-eau thermodynamique). Il fournira un avis critique pour chaque système identifié. Cette mission s’effectuera durant toute la mission du stage au fil de l’eau.
• Analyser les données issues d’essais en laboratoire et sur le terrain de pompes à chaleur et de pompes à chaleur hybrides. Cette mission sera répartie en plusieurs phases en fonction des données obtenues par ENGIE Lab CRIGEN. Il aura la charge de :
  • Traiter et analyser les données o Comparer les performances des pompes à chaleur dans les environnements de test et aux données fabricants.
  • Identifier les points critiques d’amélioration dans la conception et le fonctionnement des pompes à chaleur.
  • Proposer des recommandations pour améliorer l’efficacité des pompes à chaleur (installation et/ou composants).

Cette offre en alternance propose une excellente opportunité d’acquérir une expérience pratique dans la réglementation thermique du bâtiment, dans l’analyse des performances de systèmes thermodynamiques et dans l’utilisation de techniques de traitement de données pour l’analyse énergétique. La personne travaillera en étroite collaboration avec une équipe de chercheurs et d’ingénieurs expérimentés dans le domaine de l’énergie.

Profil recherché :

Niveau d’étude :

Bac +4 (Master 1 ou 2ème année d’école d’ingénieur)

Spécialité :  

• Ecole d’ingénieur, avec une bonne connaissance des systèmes thermodynamiques,
• Analyse de données (Python ou autre langage équivalent).

Compétences techniques :

• Connaissances en thermodynamique et en systèmes de pompe à chaleur.
• Compétences en traitement de données et en analyse statistique (obligatoire).
• Maîtrise du langage de programmation Python pour le traitement de données.

Nous te proposons :

De travailler dans nos beaux locaux modernes, à deux pas de la gare et très bien desservis (15 min de Gare du Nord via le RER D – Tramway 11 – Métro 13 – lignes de bus 268 et 168).

Ton futur environnement de travail encourage la créativité, le développement professionnel et favorise l’échange entre collaborateurs.

Il sera possible d’effectuer du télétravail : si tu le souhaites à compter du 3ème mois de ton contrat d’alternance révolu (1 jour/semaine et une enveloppe de 45 jours/an) sous réserve de validation managériale et RH.

Grace à ton statut d'alternant (en contrat d'apprentissage), certaines aides (soumises à conditions) pourront t'être accordées, aide : à l’hébergement, aux frais de voyages (domicile/entreprise), (subventions) aux frais de repas et au permis de conduire (à minima de 500€ depuis 01/01/2019). Enfin, tu bénéficieras de l’intéressement.

En plus de tes congés annuels, tu bénéficieras de congés examens (5 jours).

Durée : 2 ans 

Localisation : 

 ENGIE Lab CRIGEN, 4 rue Joséphine Baker, 93240 STAINS

 Accès : 5 min du RER D Gare de Pierrefitte – Stains, 15 min de Gare du Nord.   

ENGIE LAB CRIGEN est une entreprise inclusive qui valorise la diversité des idées et des opinions, respecte l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et encourage la flexibilité.

Linkebeek, België – P&I QHSE&Facility

Heb je zin om mee te stappen in onze reis naar een koolstofneutrale wereld?

We zijn op zoek naar een collega-teamplayer die met een passie voor de samenleving en haar energie-uitdagingen graag wil meewerken aan de succesvolle positieve impact en de prestaties van ENGIE Laborelec. Heb je een grondige interesse in de energietransitie, energieopwekking en technologie? Hier is je kans.

Breng je expertise mee, groei met ons mee en bouw je carrière op in een veilige en diverse omgeving.

Wie zijn wij?

ENGIE Laborelec is een onderzoeks- en expertisecentrum gericht op elektrische energietechnologie, met een team van meer dan 380 medewerkers met verschillende achtergronden. We maken deel uit van de ENGIE Groep, en meer bepaald van de entiteit ENGIE Research & Innovation. We ondersteunen de hele elektriciteitswaardeketen en bieden oplossingen op maat aan een breed scala aan klanten uit verschillende vakgebieden en industrieën. Ons doel is een koolstofvrije toekomst, waarvoor we duurzame oplossingen ontwikkelen om schone energie op te wekken voor de wereld.

Over het team

Je komt terecht in de afdeling Elektriciteit van de Facilitaire Dienst van Laborelec, die bestaat uit Grégory Daubie en zijn vier elektriciens. Samen zorgen jullie voor de elektrische laagspanningsinstallaties op de site Linkebeek van Laborelec. De belangrijkste taken zijn het bedienen, onderhouden en aanpassen van deze elektrische installaties.

Wat ga je doen 

Jouw verantwoordelijkheden als Technisch en administratief assistent - afdeling elektriciteit

De technisch en administratief assistent voor de dienst Laagspanning Elektriciteit ondersteunt de technische en administratieve werking van de dienst. Hij of zij helpt bij het beheer van technische documenten en controleert en voert onderhouds- en herstellingswerken uit aan elektrische laagspanningsinstallaties.

Administratieve ondersteuning :

- Verzoeken van interne klanten beheren (telefoongesprekken, e-mails en tickets in de interne beheertool).

- Archiveren van technische en administratieve documenten.

Steun voor de coördinatie van technische interventies om :

- Preventieve en correctieve onderhoudswerkzaamheden aan laagspanningsinstallaties plannen en controleren.

- Coördineren met technici en leveranciers om het werk uit te voeren.

- Het werkschema bijhouden en ervoor zorgen dat deadlines worden gehaald.

Voorraad- en toeleveringsbeheer :

- Voorraadniveaus van apparatuur en reserveonderdelen bewaken.

- Opstellen van inkoopaanvragen en bijhouden van bestellingen voor apparatuur.

-Leveringen van voorraden ontvangen en controleren.

Technische bijstand :

- Assisteren van technici bij het voorbereiden van werkzaamheden (technische documentatie, plannen, enz.).

- Technische ondersteuning op het eerste niveau bieden aan interne klanten op de elektrotechnische afdeling.

Herken je jezelf in een van de volgende zaken? Solliciteer dan meteen!

Opleiding en ervaring :

• Operationele technische opleiding in elektriciteit, elektrotechniek of gelijkwaardig.
• Ervaring in technische ondersteuning en ervaring in administratief management en/of facilitair management is een pluspunt.

- Praktische basiskennis van laagspanningselektriciteit (elektrische schema's lezen, elektrische kabels trekken, stopcontacten en IT-aansluitingen installeren, kabels lokaliseren, enz.)

- Bedrevenheid in kantoorautomatiseringstools (Outlook, Word, Excel, enz.).

- In staat zijn om meerdere taken tegelijk uit te voeren en prioriteiten te stellen bij noodsituaties.

- Organisatorische vaardigheden en grondigheid in het opvolgen van dossiers.

- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden (Frans & Nederlands, Engels een plus).

- In staat zijn om in teamverband te werken en acties tussen verschillende belanghebbenden te coördineren.

- Autonomie, proactiviteit en verantwoordelijkheidsgevoel.

- Aanpassingsvermogen en initiatief.

- Strengheid en naleving van regels, met name gezondheids- en veiligheidsregels

Hier is een voorproefje van wat Laborelec je te bieden heeft

• Flexibele werkomgeving: Een groene campus en hybride werkplek (3 dagen thuiswerken/week) die flexibiliteit biedt voor een goede balans tussen werk en privé
• Employee Resource Groups: Een boeiende functie in een vooraanstaand onderzoeks- en expertisecentrum, met de mogelijkheid tot verdere loopbaanontwikkeling binnen ENGIE.
• Een inspirerende werkomgeving: met straffe collega's met verschillende achtergronden
• Leren en ontwikkelen: Een van de belangrijkste redenen waarom mensen voor ons team kiezen is de mogelijkheid om te groeien. We bieden “lunch and learn"-programma's, training, coaching, mentorschapsprogramma's en andere workshops.
• Voordelen: 34 verlofdagen, 5 dagen gratis opvang voor zieke kinderen, strijkservice...
• Wellness: je hebt toegang tot onze fun room en de fitnessruimte voor je plezier en welzijn

Waar we werken

Ons hoofdkantoor is gevestigd in België (Linkebeek, vlakbij Brussel) en we hebben verschillende vestigingen in Europa (Frankrijk, Duitsland en Nederland), LATAM (Chili) en MESCAT (KSA & UAE).

Onze waarden : De 4B's

• Be You, bij Laborelec moedigen we je aan om jezelf te zijn en je vaardigheden en kennis te laten bloeien.
• Be safe, de veiligheid van onze medewerkers is onze topprioriteit.
• Become, als medewerker van Laborelec kan je bouwen aan je carrière.
• Belong, sluit je aan bij onze dynamische Laborelec-community en word een pijler van ons team.

Ons engagement

Bij ENGIE Laborelec engageren we ons om een team te creëren dat even divers is als de gemeenschappen die we dienen. In het team zijn mensen van alle genders, leeftijden, religies, handicaps en seksuele geaardheden welkom.

Interesse? Laat van je horen.

Uw HR-contactpersoon:

Isabelle Croiset

isabelle.croiset@external.engie.com

Linkebeek, Belgium –P&I QHSE & Facility

Êtes-vous enthousiaste à l'idée de vous embarquer dans notre voyage vers un monde neutre en carbone ?

Nous recherchons un(e) collègue passionné(e) par l'idée d'avoir un impact positif sur le succès et la performance globale d'ENGIE Laborelec. Si vous avez un intérêt profond pour la transition énergétique, la production d'électricité et la technologie, nous vous invitons à explorer cette opportunité.

Apportez votre expertise, évoluez avec nous et construisez votre carrière dans un environnement sûr et diversifié.

Qui sommes-nous ?

ENGIE Laborelec est un centre de recherche et d'expertise axé sur la technologie de l'énergie électrique, avec une équipe de plus de 380 employés d'horizons différents. Nous faisons partie du groupe ENGIE, et plus particulièrement de l'entité nouvellement créée appelée ENGIE Research & Innovation. Nous soutenons l'ensemble de la chaîne de valeur de l'électricité, en fournissant des solutions personnalisées à un large éventail de clients issus de différents domaines et industries. Nous nous consacrons à la réalisation d'un avenir sans émission de carbone et à la recherche de solutions durables.

A propos de l'équipe

Vous rejoignez le pôle électrique du service Facility de Laborelec composé de Grégory Daubie et de ses quatre électriciens. Ensemble, vous vous occuperez des installations électriques basse-tension du site de Laborelec à Linkebeek. Les principales tâches consistent en l’exploitation, la maintenance et la modification de ces installations électriques.

Vos responsabilités en tant qu’assistant Technico-administratif pour le service électrique

L'Assistant Technico-Administratif pour le Service Électrique Basse Tension a pour mission de soutenir les opérations techniques et administratives du service. Il ou elle aide à la gestion des documents techniques, et le suivi et la réalisation des interventions de maintenance et de dépannage des installations électriques basse tension.

Vos responsabilités seront les suivantes :

Support Administratif :

- Gérer les demandes des clients internes (appels téléphoniques, courriers électroniques et tickets dans l’outil de gestion interne).

- Assurer le classement et l’archivage des documents techniques et administratifs.

Support pour la coordination des Interventions Techniques afin de :

- Planifier et suivre les interventions de maintenance préventive et corrective des installations basse tension.

- Coordonner avec les techniciens et les fournisseurs pour la réalisation des travaux.

- Tenir à jour le planning des interventions et veiller au respect des délais.

Gestion des Stocks et Approvisionnements :

- Suivre les niveaux de stock des équipements et des pièces de rechange.

- Établir les demandes d'achat et suivre les commandes de matériel.

- Réceptionner et vérifier les livraisons de fournitures.

Assistance Technique :

- Assister les techniciens dans la préparation des interventions (documentation technique, plans, etc.).

- Apporter un support technique de premier niveau aux clients internes, au sein de service électrique.

Vous travaillerez au sein d'une équipe qui vous soutiendra et vous aurez accès à des possibilités de développement professionnel pour vous aider à progresser dans votre carrière.

Si vous vous reconnaissez dans la description suivante, nous vous encourageons à poser votre candidature ! Est-ce que vous ?

•      Possédez une formation technique opérationnelle en électricité, électrotechnique ou équivalent.

•      Avez une expérience en support technique ainsi qu’une expérience en gestion administrative et/ou en facility management. Ceci est un plus.

o        Avez-vous des connaissances pratiques de base en électricité basse tension (lire schémas électriques, tirer des cables électriques, installations de prises électriques et IT, repérages de câbles; etc ..).

o      Maîtrisez-vous les outils bureautiques (Outlook, Word, Excel, ...).

o        Pouvez gérer plusieurs tâches simultanément et prioriser les urgences.

o      Avez le sens de l'organisation et de la rigueur dans le suivi des dossiers.

o      Parlez et écrivez en Français & Neerlandais. l’Anglais est un plus.

o      Aimez travailler en équipe et coordonner les actions entre différents intervenants.

o      Êtes autonome, proactif  et avez le sens des responsabilités.

o      Êtes flexible et démontrez un esprit d'initiative.

o      Êtes rigoureux et respectez les règles, en particulier règles de sécurité/santé

Voici un aperçu de ce que Laborelec vous offre

- Un environnement de travail flexible : Un campus vert et un espace de travail hybride (3 jours de travail à domicile par semaine) offrant la flexibilité nécessaire à un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. 

- Groupes de ressources pour les employés : Un poste passionnant dans un centre de recherche et d'expertise de premier plan, avec la possibilité d'une évolution de carrière au sein d'ENGIE.

- Un environnement de travail inspirant : avec des collègues audacieux et d'horizons différents.

- Apprentissage et développement : La croissance est l'une des principales raisons pour lesquelles les gens choisissent de rejoindre notre équipe. Nous offrons des opportunités par le biais de déjeuners-conférences, de formations, de coaching, de programmes de mentorat et d'ateliers.

- Avantages : 34 jours de congé, 5 jours de soins gratuits pour les enfants malades, service de repassage du linge...

- Bien-être : Vous aurez accès à notre salle de jeux et à notre espace de remise en forme pour votre plaisir et votre bien-être.

Où travaillons-nous ?

Notre siège social est basé en Belgique (Linkebeek, près de Bruxelles), et nous avons plusieurs succursales en Europe (France, Allemagne et Pays-Bas), LATAM (Chili) et MESCAT (KSA & UAE).

Nos valeurs : Les 4B

Be You, Chez Laborelec, nous vous encourageons à être vous-même et à laisser transparaître vos compétences et vos connaissances.

Be Safe, la sécurité de nos employés est notre priorité absolue.

Become, en tant qu'employé de Laborelec, vous pouvez construire votre carrière.

Belong, rejoignez la communauté dynamique de Laborelec et devenez un membre à part entière de notre équipe.

Notre engagement

Chez ENGIE Laborelec, nous nous engageons à former une équipe qui reflète la diversité des communautés que nous servons, y compris les personnes de toutes races, sexes, âges, religions, handicaps et orientations sexuelles.

Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter.

Votre contact RH :

Isabelle Croiset

La mission d'ENGIE Research & Innovation (R&I) est d'ouvrir de nouvelles voies pour accélérer la transition énergétique vers le zéro carbone en libérant le potentiel d'innovation.

Nous explorons et faisons passer à l'échelle les technologies qui accélèrent la transition énergétique.
Nous concevons et intégrons pour construire et orchestrer les systèmes énergétiques de demain.
Nous connectons les équipes de recherche et d'affaires, ENGIE et les écosystèmes externes.

WE ARE TRANSITION PATHFINDERS

ENGIE R&I dispose de 5 centres de recherche, dont ENGIE Lab Crigen :

ENGIE Lab CRIGEN est le centre de R&D du Groupe ENGIE dédié aux nouvelles énergies (hydrogène, biogaz et GNL), aux nouveaux usages de l’énergie dans les villes, les bâtiments et l’industrie de demain, et aux technologies émergentes (sciences informatiques & IA, drones & robots, nanotechnologies & capteurs).

ENGIE Lab CRIGEN conduit des projets de R&D et développe des pilotes pour les entités opérationnelles et corporate d’ENGIE et les clients externes, dans le but de maîtriser les technologies de demain, de les amener à maturité, et de préparer la transition énergétique et à la décarbonation des usages de l’énergie. Situé en région parisienne, il compte 180 collaborateurs. Sa valeur ajoutée réside dans l'innovation, la transformation des idées et des connaissances scientifiques en applications industrielles éprouvées ou en offres commerciales différenciantes.

Le Lab Hydrogène d’ENGIE Lab CRIGEN souhaite renforcer ses effectifs et recherche un(e) :
Ingénieur recherche procédés hydrogène (H/F)
Poste basé à Stains (93)

Présentation du Lab, de l’équipe et des missions :

Le Lab Hydrogène est spécialisé, entre autres, en génie des procédés et en électrochimie pour le développement de solutions sur toute la chaîne de l’hydrogène, des différents moyens de production, transport, stockage, conversion aux multiples usages.

Ses objectifs sont de :

• réduire les coûts sur toute la chaine de valeur de l’hydrogène vert,

• identifier, valider et intégrer les solutions innovantes permettant de répondre aux besoins des clients du Groupe dans le cadre de la transition zéro-carbone,

• valoriser les infrastructures gazières existantes.

Rattaché(e) au Chef de Lab Hydrogène, vous intervenez dans les programmes de recherche sur toute la chaîne de l'hydrogène, de la production à l'usage en passant par le transport, le stockage et la conversion.

Pour ce faire, vous :

• réalisez des PFD, PID sur des procédés innovants liés à l'hydrogène,

• établissez la définition des spécifications de ces procédés innovants et les cahiers des charges associés,

• réalisez les revues des offres fournisseurs et assurez la liaison technique avec ces derniers,

• gérez la réalisation de campagnes de tests de systèmes innovants sur les sites des partenaires ou sur nos installations,

• participez au développement des outils de modélisation de ces systèmes et procédés innovants,

• contribuez ou gérez des projets R&D collaboratifs, coordonnez les équipes le cas échéant et travaillez avec les partenaires des projets,

• garantissez la réussite technique et la qualité des livrables,

• contribuez à la gestion des enjeux, risques et contraintes associés au fonctionnement et au pilotage des projets européens,

• assurez les synergies et la mobilisation des compétences des différents acteurs internes ou externes,

• diffusez et valorisez les résultats obtenus et contribuez au développement de business de ces activités.

A moyen terme, vous pourrez évoluer vers des postes à responsabilités dans la gestion de projets.

Profil recherché :

En tant qu’ingénieur ou docteur spécialisé(e) en génie des procédés et électrochimie, vous avez acquis une solide expérience de 3 ans dans le domaine des gaz verts en R&D appliquée. Votre expertise s’étend également à l’hydrogène, ce qui constitue un atout majeur.

Vous maîtrisez les processus thermodynamiques et comprenez parfaitement la chaîne de valeur de l’hydrogène : de la production au transport, en passant par le stockage et les différents usages.

Votre connaissance approfondie du contexte énergétique, tant au niveau français qu’international, vous permet d’appréhender les enjeux liés aux énergies renouvelables.

La maîtrise de l’anglais est indispensable pour évoluer dans notre environnement international.

Vous êtes prêt(e) à effectuer des déplacements en France et à l’étranger pour contribuer activement à des projets innovants.

Organisé(e), autonome et réactif(ve), vous faites preuve d'analyse, de synthèse, de recul et de qualités rédactionnelles. Doté(e) du sens du résultat et du service client, vous êtes curieux(se), avez un goût marqué pour l’innovation et êtes force de proposition. Vous avez de bonnes dispositions relationnelles et de communication vous permettant de vous intégrer à une équipe de R&D, de développer des contacts avec les partenaires et d’intervenir dans des groupes de travail.

Si vous recherchez un environnement stimulant où votre expertise en génie des procédés et votre passion pour l’hydrogène peuvent s’épanouir, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.

Ce que nous offrons :

Travailler dans nos beaux locaux modernes, à deux pas de la gare et très bien desservis (15 min de Gare du Nord via le RER D – Tramway 11 – Métro 13 – lignes de bus 268 et 168).

Votre futur environnement de travail encourage la créativité, le développement professionnel et favorise l’échange entre collaborateurs.

Il sera possible d’effectuer du télétravail : si vous le souhaitez à compter du 3ème mois de votre contrat révolu (1 à 2 jours/semaine plus une enveloppe de 45 jours/an) sous réserve de validation managériale et RH.

Vous bénéficierez de l’intéressement (PEG, PERCOL) et du tarif particulier énergies lié au statut des Industries Electriques et Gazières (soumis à conditions). Vous serez rémunéré sur 13 mois.

Grâce à votre statut vous pourrez bénéficier de divers avantages (CESU/ jours parents, forfait familial, allocation de frais d’étude, 32 jours de RTT/ an, indemnité d’installation pour les jeunes salariés, retraite complémentaire, CET (compte épargne temps), possibilité de pouvoir bénéficier d’un berceau en crèche).

Localisation :

ENGIE Lab CRIGEN, 4 rue Joséphine Baker, 93240 STAINS

 Accès : 5 min du RER D Gare de Pierrefitte – Stains, 15 min de Gare du Nord.   

Vous souhaitez en savoir plus ? visitez notre page LinkedIn  :  https://www.linkedin.com/company/engie-lab-crigen/

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe, ENGIE recrute un.e :
Alternant(e) – Chef de projet Junior- Innovation & Engagement

(H/F) ,

 diplôme préparé : Master 2 – DUREE 12 mois

Lieu : La défense

Vos missions, si vous les acceptez :

Description des missions proposées

Après une phase d’intégration et de formation aux méthodologies utilisées , vous aurez pour principales missions :

• Assister la direction de projet dans l’animation des ateliers de co-construction (Design Thinking) pour élaborer la proposition de valeur et les outils d’accompagnement des offres de services
• Réaliser des études utilisateurs, des études de marché, des études concurrentielles, des business plans
• Mettre en place et animer la gestion de projet, Construire des supports d’avancement
• Participer aux études de solutions techniques avec les experts du domaine
• Participer au business développement dans l’identification des nouvelles opportunités de développement de projet et des réponses à appels d’offres et construire des propositions
• Contribuer à l’évolution des méthodologies ou des outils

Ce poste est fait pour vous si:

Elève d'une Grande école d'ingénieurs ou de commerce (M1 ou M2), vous justifiez d’au moins une première expérience réussie (stage compris) dans l’industrie ou les énergies renouvelables et souhaitez rejoindre une entreprise proposant un cadre de travail dynamique et stimulant.

• Vous souhaitez travailler dans un environnement au cœur de l’innovation et de la transition énergétique
• Vous avez l’esprit analytique ; vous savez collecter de l’information, la formaliser et la synthétiser afin de répondre aux problématiques métier et l’aider à définir des solutions optimales pour atteindre ses objectifs
• Vous maîtrisez des outils de la suite Office (Word, Excel, Powerpoint)
• Des connaissances en méthodologies de gestion de projet et de projets d’innovation business (réalisation d’étude de marché, BP, etc.) sont appréciées
• La maîtrise de la langue française et anglaise à l’écrit et à l’oral est indispensable

• • Vous êtes curieux et adaptable pour interagir avec différents interlocuteurs internes et externes (partenaires industriels, clients, …)
  • Vous avec le sens du service client, une capacité à la remise en question et un fort esprit d’équipe.

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

✔L’assurance d’avoir un métier à impact positif

✔Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

CHAPEAU DE L’ENTITE

La mission d'ENGIE Research & Innovation (R&I ) est d'ouvrir de nouvelles voies pour accélérer la transition énergétique vers le zéro carbone en libérant le potentiel d'innovation.

Nous explorons et faisons passer à l'échelle les technologies qui accélèrent la transition énergétique.
Nous concevons et intégrons pour construire et orchestrer les systèmes énergétiques de demain.
Nous connectons les équipes de recherche et d'affaires, ENGIE et les écosystèmes externes.

WE ARE TRANSITION PATHFINDERS

Ce que nous offrons :

• Un environnement de travail qui encourage la créativité et le développement professionnel afin de nous maintenir à la pointe des technologies émergentes.
• Des projets novateurs et la liberté de développer des solutions innovantes.
• Une entreprise inclusive qui valorise la diversité des idées et des opinions, respecte l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et encourage la flexibilité.
• De nombreuses collaborations interdisciplinaires au sein de l'entreprise.
• L'opportunité de contribuer à des solutions qui résolvent des défis majeurs.

La mission d'ENGIE Research & Innovation (R&I ) est d'ouvrir de nouvelles voies pour accélérer la transition énergétique vers le zéro carbone en libérant le potentiel d'innovation.

Nous explorons et faisons passer à l'échelle les technologies qui accélèrent la transition énergétique.
Nous concevons et intégrons pour construire et orchestrer les systèmes énergétiques de demain.
Nous connectons les équipes de recherche et d'affaires, ENGIE et les écosystèmes externes.

WE ARE TRANSITION PATHFINDERS

ENGIE R&I dispose de 5 centres de recherche, dont ENGIE Crigen :

ENGIE Lab CRIGEN est le centre de R&D du Groupe ENGIE dédié aux nouvelles énergies (hydrogène, biogaz et GNL), aux nouveaux usages de l’énergie dans les villes, les bâtiments et l’industrie de demain, et aux technologies émergentes (sciences informatiques & IA, drones & robots, nanotechnologies & capteurs).

ENGIE Lab CRIGEN conduit des projets de R&D et développe des pilotes pour les entités opérationnelles et corporate d’ENGIE et les clients externes, dans le but de maîtriser les technologies de demain, de les amener à maturité, et de préparer la transition énergétique et à la décarbonation des usages de l’énergie. Situé en région parisienne, il compte 180 collaborateurs. Sa valeur ajoutée réside dans l'innovation, la transformation des idées et des connaissances scientifiques en applications industrielles éprouvées ou en offres commerciales différenciantes.

ENGIE Lab Crigen recrute  :
Un.e Ingenieur Process Safety (H/F)
Poste basé à Stains (93) 

Présentation du Lab, de l’équipe et des missions :

Le Lab Hydrogène est spécialisé, entre autres, en génie des procédés et en électrochimie pour le développement de solutions sur toute la chaîne de l’hydrogène, des différents moyens de production, transport, stockage, conversion aux multiples usages.

Au sein du Lab H2 est intégré l'équipe process safety qui assure le support des différents labs d’ENGIE Lab CRIGEN sur les activités risques industriels. Les objectifs de l'équipe sont de pouvoir :

- assurer la sécurité des prototypes, pilotes, démonstrateurs et autres installations d'essais des projets de recherche d’ENGIE Lab CRIGEN,

- accroître les connaissances sur les phénomènes dangereux (fuite, dispersion, incendie, explosion, etc.) via des études R&D et faire des recommandations sur les méthodologies et les outils de simulation utilisés pour l’évaluation des effets liés aux nouveaux gaz (H2, biogas, NH3, LNG, ...),

- fournir des recommandations et des lignes directrices aux entités ENGIE et contribuer à la construction d’un référentiel de sécurité pour ces nouveaux gaz,

- faire partie de la communauté internationale d’experts safety pour compléter l’expertise interne et renforcer l’image de marque d’ENGIE auprès des partenaires et des clients en termes de fiabilité et de sécurité.

Pour cela, cette équipe participe aux Groupe de Travail ISO, Réglementations, France H2, IEA Sub Task Safety, suit les projets européens innovants sur lequel ENGIE Lab CRIGEN est engagé sur les aspects safety et dispose d'outils de simulation tel que PHAST et FLACS.

Le Lab Hydrogène dispose également d'une plateforme expérimentale comportant une quinzaine de démonstrateurs et prototypes/pilote.

Rattaché(e) au Chef de Lab H2, vous assurez le support process safety pour le Lab H2 et les autres Lab d’ENGIE Lab CRIGEN (Biogas Biomasse et Déchets, Liquéfaction GNL,...).

Vos principales activités sont les suivantes :

- réaliser des évaluations préliminaires et détaillées des risques sur des pilotes innovants de R&D (H2, gaz naturel, biogas, CO2, H2S, CO, …) via l’animation ou la participation à des HAZID/HAZOP (en anglais ou français) et la modélisation de scénarios d’accidents majeurs (incendie, explosion, toxique, ...) avec des outils simples 2D (e.g. PHAST) ;

- réaliser ou valider le zonage ATEX des pilotes selon la norme IEC 60079-1 ;                                                                                                                                                                              - aider à l’implantation sur les pilotes innovants au sein de la halle d’essai d’ENGIE Lab CRIGEN ou au sein d’un site industriel existant ;

- participer à des revues de conception (de PID, d’implantation, définition des Mesures de Maîtrise des Risques nécessaires) pour valider les solutions proposées ;

- participer à l’évaluation safety dans les processus de gestion des changements ;

- appuyer les équipes projets dans les choix technologiques et dans l’implantation de détection feu/gaz en fonction des pilotes et risques associés ;

- échanger avec des interlocuteurs internes et externes (partenaires, fournisseurs, consultants...) pour comprendre le contexte et les besoins des projets ainsi que pour présenter les résultats des analyses des risques et justifier la nécessité des MMR ;

- réaliser des safety review de projets (définition des distances de sécurité par rapport aux installations existantes, recommandations d’implantation et de MMR à mettre en œuvre en se basant sur les best practices, les standards et la réglementation applicable le cas échéant) ;

- proposer des plans d'exécution interne ou externe pour les activités safety des projets portés et les adapter en fonction des évolutions ;

- suivre la réalisation des actions process safety associées aux pilotes (du design jusqu’au démarrage des pilotes) ;

- réaliser et réviser des livrables safety en anglais et en français ;                                                                                                                                                                                                                                                                                

- réaliser des guidelines safety basées sur les standards et les bonnes pratiques afin d'aider les projets dans les phases de conceptions ; 

- réaliser ou piloter des activités R&D safety sur l'H2 ou autres nouveaux gaz (NH3, LNG, biogaz) ;

- représenter ENGIE à des groupes de travail safety sur les nouveaux gaz ou projets PNR safety afin de participer à la révision ou à la construction de guides/standards avec les communautés d'experts ;

- rédiger ou co-rédiger des articles scientifiques et techniques et présenter/ou participer à des conférences (ex. Hysafe, CHS, ...).

Profil recherché : 

Vous êtes titulaire d’une formation d’ingénieur ou d’un doctorat en risques industriels et sécurité des procédés. Fort(e) d’une expérience réussie d’au moins 7 ans, vous avez travaillé dans le domaine des risques industriels et de la sécurité des procédés.

Votre expertise s’étend à la phase de conception de projets, à l’animation d’analyses des risques, à la modélisation des conséquences, au support des projets de sécurité des processus, à l’ingénierie de la sécurité des processus et à la réglementation ATEX. Vous avez notamment œuvré sur des installations et procédés impliquant des gaz inflammables ou toxiques, tels que le gaz naturel ou ses équivalents.

• Animation de Sessions HAZID/HAZOP : Vous savez animer des sessions HAZID (Hazard Identification) et HAZOP (Hazard and Operability Study), des méthodologies essentielles pour identifier et évaluer les risques dans les processus industriels.

• Modélisation des Accidents Majeurs : Vous maîtrisez les outils et logiciels de modélisation des accidents majeurs, qu’il s’agisse d’incendies, d’explosions, de rejets toxiques, etc. Votre expertise permet d’anticiper et de gérer ces situations critiques.

• Connaissance des Gaz Renouvelables et de l’Hydrogène : Idéalement, vous possédez des compétences dans la gestion de projets liés à la production de gaz renouvelables (méthanisation, gazéification, méthanation) ainsi qu’à la production d’hydrogène. Votre intérêt pour les énergies renouvelables vous positionne comme un acteur clé dans ces domaines en pleine expansion.

• Contexte Énergétique Français et Européen : Vous avez une bonne compréhension du contexte énergétique en France et en Europe. Votre expertise vous permet d’appréhender les enjeux et les opportunités dans ce secteur en constante évolution.

• Maîtrise de l’Anglais : Vous êtes à l’aise avec la langue anglaise, indispensable dans un environnement professionnel international.

• Autonomie et Force de Proposition : Vous êtes autonome et force de proposition. Votre capacité à innover et à proposer des solutions est un atout majeur.

• Esprit Critique et Capacité d’Analyse : Vous faites preuve d’un esprit critique aiguisé et d’une grande capacité d’analyse. Vous savez décortiquer les problématiques complexes pour en extraire des solutions pertinentes.

• Sens du Résultat et Service Client : Votre orientation vers les résultats et votre souci du service client sont des qualités essentielles. Vous savez concilier efficacité et satisfaction des parties prenantes.

• Aisance Relationnelle et Communication : Votre aisance relationnelle vous permet d’interagir avec divers interlocuteurs et partenaires. Vous savez créer des synergies pour atteindre vos objectifs

Ce que nous offrons :

Éclairer le groupe : Nous contribuons activement à la création de feuilles de route, d'études, d'algorithmes, de POC et d'outils préindustriels pertinents pour façonner l'avenir technologique du groupe.

Innover ensemble : Nous sommes au cœur de projets pluridisciplinaires, collaborant avec des partenaires d'intérêt pour le Groupe, que ce soit dans le cadre d'appels à projets ou de projets européens.

Rayonner et partager : Nous valorisons notre expertise à travers des publications, des colloques, des séminaires et des partenariats académiques pour faire rayonner le CRIGEN et le Groupe.

Vous souhaitez en savoir plus ? visitez notre page LinkedIn  :  https://www.linkedin.com/company/engie-lab-crigen/