Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? Alors rejoignez-nous et

Devenez Ingénieur / Ingénieure sécurité et risque industrielle (H/F)

Isneauville (76)

Votre rôle en quelques mots !

Vous appuyez le DSI dans l’ensemble de ses missions, prenez en charge des projets de sécurité industrielle et apportez aide, conseils et assistance au management et salariés de la Direction réseaux (DR) et de la Direction Clients Territoires (DCT) sur ces domaines.

Rattaché au Délégué Sécurité Industrielle, membre du CODIR de la région Nord-Ouest, Responsable de l’expertise et de la Prévention, Santé Sécurité de la région Nord-Ouest vous intégrez une équipe de 10 personnes.

Vos missions :

Vous assurez la mission d’Appui au délégué Sécurité Industrielle afin de garantir entre autres :

• La prise en compte globale de la prévention sécurité auprès des salariés de la délégation sécurité industrielle.
• Le pilotage du déploiement de l’ensemble des actions de la démarche Cuture de Sécurité de GRDF.
• Une contribution au pilotage de la démarche REX.
• Préparer les travaux des instances techniques.
• Piloter des projets de sécurité industrielle

Cet emploi est une opportunité afin de pouvoir intégrer le collectif de la région NO et de pouvoir se préparer pour évoluer sur des fonctions managériales.

Des déplacements réguliers sur nos sites de la région Nord-Ouest sont à prévoir sur ce poste.

Qui êtes-vous ?

De formation de niveau Bac +5 :

• Master en sciences économiques, commercial, marketing, management des organisations, sciences de l’ingénieur…
• Diplôme d’une école de management
• Diplôme d’une école d’ingénieurs
• MBA

Vous êtes responsable, autonome avec un sens de l’organisation et une ambition pour évoluer comme manager.

Votre rémunération !  

Nous vous proposons une rémunération complète et attractive !

Un fixe sur 13 mois à partir de 37 k€ (selon expérience professionnelle liée à l’emploi, votre situation familiale). Viendra s’y ajouter une rémunération variable selon l’atteinte des objectifs fixés.

Vous bénéficiez de l’épargne salariale, selon l’atteinte des objectifs de l’accord d’intéressement et êtes couvert par notre mutuelle d’entreprise.

En tant que salarié des IEG (Industries Électriques et Gazières) vous bénéficiez de l’avantage énergie (gaz/électricité).

Au-delà de votre rémunération, GRDF vous offre un cadre de travail agréable permettant de concilier vie pro/vie perso. Forfait cadre de 202 jours, 27 jours de congés payés + 20 jours de RTT/an et un parcours professionnel riche et varié, ainsi que des formations pour se professionnaliser.

Le site de travail principal est à Lille. L’emploi est éligible au télétravail dans le cadre de l’accord de GRDF et après une période d’intégration.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rejoindre une entreprise responsable, loyale et engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz verts, pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs
• Rejoindre une entité indépendante d’ENGIE implantée sur tout le territoire français
• Assurer une mission de service public en contribuant à distribuer le gaz à plus de 11 millions de clients

MISSÃO

Garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores no ambiente de trabalho, identificando e analisando riscos, implementando medidas preventivas, promovendo treinamentos e conscientização sobre práticas seguras e assegurando o cumprimento das normas regulamentadoras para prevenir acidentes e doenças ocupacionais, criando um ambiente seguro e saudável para todos os colaboradores.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Definir e ministrar treinamentos de Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho em cada Base de Operação, considerando particularidades de cada processo, operação e cargo. Desenvolver programas de treinamento personalizados e acompanhar a implementação, assegurando que os colaboradores estejam capacitados. Monitorar continuamente a eficácia desses treinamentos para garantir a manutenção e a melhoria contínua da saúde e segurança no ambiente de trabalho;
• Construir indicadores de Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho, analisando e acompanhando os processos pertinentes à área, identificando tendências, avaliando eficácia de medidas implementadas e tomadas de decisões informadas. Além disso, revisar regularmente os KPI's, visando garantir sua relevância e precisão, contribuindo para a melhoria contínua do ambiente de trabalho e para a promoção da saúde e segurança dos colaboradores;
• Manter o cumprimento dos requisitos de Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho, compreendendo sua aplicação e elaborando documentos técnicos específicos. Adaptar e monitorar processos administrativos e operacionais às normas vigentes para garantir a internalização dos requisitos legais e promover ajustes necessários para assegurar a conformidade e a melhoria contínua das práticas de segurança;
• Realizar estudos de análise de risco, coletando dados e avaliando riscos, impactos e danos. Conduzir análise riscos e padronizar processos e procedimentos relacionados. Fornecer pareceres e apoio técnico, implementando adaptações para eliminar e mitigar riscos, visando assegurar a saúde e segurança dos colaboradores e prevenir acidentes;
• Analisar, revisar e elaborar documentos técnicos pertinentes à área de Saúde Segurança do Trabalho, como Programa de Gerenciamento de Risco (PGR), Estudo de Análise de Risco (EAR) e Permissão de Trabalho (PRÉ), todos acompanhados da emissão de Anotação de Responsabilidade Técnica (ART). O objetivo é mapear riscos, implementar ações preventivas e garantir a segurança dos colaboradores, contribuindo para a prevenção de acidentes e a melhoria contínua das práticas de segurança;
• Realizar gestão do processo de Saúde Ocupacional, abrangendo atividades como a emissão de Atestados de Saúde Ocupacional (ASO), a gestão de situações de emergência e o acompanhamento de acidentes de trabalho. Garantir que todos os processos de Saúde Ocupacional estejam alinhados com as políticas e os objetivos da empresa, promovendo um ambiente de trabalho seguro e saudável e assegurando a conformidade com as normas e diretrizes estabelecidas;
• Participar das auditorias, apoiando na preparação dos processos relacionados à Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho e realizando o tratamento das não conformidades identificadas. Contribuir para a eficácia da auditoria, garantindo que todas as etapas estejam bem documentadas e que as ações corretivas sejam implementadas de forma eficiente para atender às exigências e melhorar continuamente os processos;
• Prestar suporte à gestão de fornecedores e terceiros, realizando análise de documentações relevantes, revisando contratos e certificações, e avaliando as melhorias dos processos. Identificar áreas para aprimoramento e garantir que fornecedores e terceiros estejam em conformidade com os requisitos da empresa. Assegurar a qualidade e eficiência dos serviços prestados, promovendo parcerias eficazes e alinhadas com os padrões e objetivos da organização;
• Implementar e fornecer suporte técnico ao sistema de gestão integrado, realizando a configuração e customização necessárias para atender às necessidades específicas da empresa. Otimizar a gestão de processos internos, garantindo a conformidade com as normas e padrões estabelecidos e promovendo a eficiência operacional em toda a organização;
• Gerenciar as atividades da equipe que compõe o time de Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho, no que tange a devida orientação na execução das atividades, direcionando a estratégia da área, colaborando para o desenvolvimento profissional, certificando-se do cumprimento das políticas da empresa, com intuito de ser um multiplicador de conhecimento e, assim, atingir os objetivos com excelência.

REQUISITOS

• Escolaridade Desejável: Formação Superior em Engenharia;
• Pós em Segurança do Trabalho

LOCAL DE TRABALHO

Camaçari - BA - Brasil

ENGIE Services Sp. z o. o. działa na polskim rynku od 1997 roku. Jesteśmy międzynarodową firmą usługową zajmującą się zarządzaniem i eksploatacją instalacji technicznych w obiektach biurowych, przemysłowych, obiektach użyteczności publicznej oraz magazynach logistycznych.

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:

Inspektor ds. BHP

Zakres obowiązków:

• Wykonywanie zadań wynikających z rozporządzenia o służbie BHP
• Przeprowadzanie szkoleń z zakresu BHP
• Przeprowadzanie kontroli na prowadzonych projektach i czuwanie nad przestrzeganiem przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz podnoszenie poziomu bezpieczeństwa w organizacji
• Bieżące informowanie o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania zagrożeń
• Prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów
• Udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz w opracowywaniu wniosków
• Udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego
• Obsługa systemów firmowych związanych z zarządzeniem BHP
• Implementowanie wymogów Grupy
• Uczestniczenie w pracach komisji bezpieczeństwa i higieny pracy
• Raportowanie danych wymaganych przez Grupę ENGIE do Głównego Specjalisty ds. BHP
• Współpraca z pracownikami na każdym szczeblu w Grupie ENGIE

Oczekiwania:

• Wykształcenie wyższe lub studia podyplomowe z zakresu BHP, preferowane kierunki: Bezpieczeństwo i Higiena Pracy, Inżynieria Bezpieczeństwa i Higieny Pracy, Ochrona Środowiska,
• Uprawnienia do pełnienia obowiązków służby BHP
• Język angielski - komunikatywny  - B1
• Prawo jazdy kat. B
• Znajomość Przepisów BHP i Prawa Pracy
• Znajomość Narzędzi MS Office

Mile widziane:

• Roczne doświadczenie na podobnym stanowisku, lub praktyki w Służbie BHP – projekty przemysłowe lub budowlane
• Uprawnienia Inspektora PPOŻ

Oferujemy:

• Rozszerzony pakiet opieki medycznej za 1 zł z możliwością dołączenia członków rodziny
• Dostęp dla dwóch osób do platformy nauki języków eTutor
• Karta Multisport już od 13 zł
• Premię stażową
• Płatny program poleceń od 2000 brutto
• Finansowanie szkoleń i egzaminów
• Niezbędne narzędzia do pracy
• Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego na atrakcyjnych warunkach
• Kulturę organizacyjną firmy opartą na wartościach i kapitale ludzkim

Welkom bij ENGIE BELGIUM! Elke dag werken wij energie-efficiënte oplossingen uit en bouwen zo aan een koolstofneutrale toekomst!

Voor de Business Unit Renewables Belgium & Netherlands zijn wij op zoek naar een (V/M/X)  Health, Safety & Environment (HSE) Advisor.

JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN als HSE Advisor

• Je promoot de veiligheidscultuur tijdens je dagelijkse werkzaamheden en helpt deze verder te ontwikkelen en in stand te houden voor al onze Belgische en Nederlandse hernieuwbare energie-activiteiten: (Wind Onshore, PV , BESS batterij projecten,…).
• Je coördineert het behoud van het IS045001 certificaat.
• Je bent actief betrokken bij de ontwikkelings- bouw- en uiteindelijke uitbatingsfase van onze hernieuwbare energieprojecten. Je geeft hier je constructief en professioneel HSE advies, je ziet toe op de naleving van het veiligheids- en milieubeleid.
• Je initieert verbeteringen en stelt heldere procedures en instructies op.
• Je voert samen met ons “Renewables” team  participatief risicoanalyses uit en je denkt na over realistische beheersmaatregelen.
• Je zorgt er op de werkvloer voor dat de collega’s gemotiveerd worden om onze veiligheidsvoorschriften na te leven.
• Je staat  in contact met zowel directieleden, werknemers, aannemers, sitebeheerders, en andere relevante stakeholders.
• Je ondersteunt de interne milieucoördinator bij de coördinatie en opvolging van milieuvoorwaarden en verplichtingen die gepaard gaan bij de ontwikkeling, bouw en uitbating van onze hernieuwbare energieprojecten.

JOUW PROFIEL als HSE Advisor

• Je hebt een bacheloropleiding gevolgd met minstens 3 jaar relevante professionele ervaring in een industriële productieomgeving.
• Je beschikt over een getuigschrift preventieadviseur niveau 1 of niveau 2.
• Beschikken over  een goede kennis elektrische veiligheid, een attest milieucoördinator en veiligheidscoördinator zijn een pluspunt.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands, Frans en Engels.
• Je bent communicatief sterk, legt graag contacten met zowel technische als business gesprekspartners.
• Je bent bereid je te verplaatsen op sites die verspreid zijn over heel België.

WIJ BIEDEN JOU als HSE Advisor

• De kans om een cruciale rol te spelen in de voorziening van hernieuwbare energie waar veiligheid en gezondheid steeds op de eerste plaats komt.
• Een gezonde balans werk-privé dankzij 34 verlofdagen, de mogelijkheid om tot 2 dagen van thuis uit te werken, een glijdend werkrooster en de mogelijkheid om 80% te werken.

• Duurzame werkomgeving in een goed bereikbare kantoorruimte vlakbij het Noordstation in Brussel (terugbetaling treinabonnement).
• Tal van kansen om jezelf te ontwikkelen dankzij on-the-job coaching en trainingen om je te helpen groeien in je functie

• Een  aangename werksfeer en dynamische team onder leiding van (3) Werner Van den Driessche | LinkedIn

• Een contract van onbepaalde duur met een competitief salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen:
  • een basisloon afhankelijk van jouw kennis en ervaring dat jaarlijks geïndexeerd wordt;
  • jaarlijks dubbel vakantiegeld, een fiscaal geoptimaliseerd bonusplan en een eindejaarspremie;
  • een representatievergoeding;
  • hospitalisatieplan voor u en uw gezinsleden en ziektekostenverzekering;
  • aantrekkelijke pensioenregeling;
  • maaltijdcheques;
  • een bedrijfswagen of een groen alternatief via ons mobiliteitsplan;
  • een smartphone + abonnement, laptop en internetvergoeding;
  • een abonnement openbaar vervoer.

• een dynamische en zorgzame organisatie die zich inzet voor welzijn, inclusie en diversiteit, waar iedereen zichzelf kan zijn en die EDGE gecertifieerd is. Organisaties die EDGE gecertifieerd werden, toonden aan dat ze zich engageren voor inclusie, gelijkheid en diversiteit en werden geëvalueerd volgens de hoogste globale normen. 
• (voor het administratief gebouw te Brussel) een gym on-site en aanbod van verschillende activiteiten in het kader van het ENGIE Body-Mind-Social-programma, dat tot doel heeft het welzijn van onze medewerkers te verbeteren.

JOUW HR-CONTACTPERSOON

Valerie Theys – valerie.theys@external.engie.com

JOUW WERKPLAATS

Simon Bolivarlaan 36, 1000 Brussels

MEER OVER ONS

Als een van de grootste energiebedrijven ter wereld wil ENGIE het voortouw nemen in de energietransitie in Europa. Daartoe zet de Groep haar ontwikkeling in energiediensten, in elektriciteitsproductie uit hernieuwbare bronnen en in digitale toepassingen.

De ambities van ENGIE Belgium op het vlak van hernieuwbare energie zijn erg hoog. Vandaag hebben we bijna 600MW in exploitatie en tegen eind 2030 willen we groeien naar 1000MW!

De afdeling Engie Renewables Belgium & Netherlands, die deel uitmaakt van de Engie Renewables Global Business Unit, legt zich toe op de ontwikkeling, bouw en uitbating van hernieuwbare energieprojecten.

#LI-VT1

Bienvenue chez ENGIE BELGIQUE ! Nous travaillons chaque jour à développer des solutions à haut rendement énergétique et construisons un avenir neutre en carbone !

Pour la Business Unit Renewables Belgium & Netherlands, nous sommes à la recherche (V/M/X) Health, Safety & Environment  ( HSE) Advisor.

VOS RESPONSABILITES en tant que HSE Advisor

• Vous promouvez la culture de la sécurité dans votre travail quotidien et contribuez à la développer et à la maintenir pour l'ensemble de nos activités énergies renouvelables : (Wind Onshore, PV , BESS batteries,…).
• Vous coordonnez la maintenance du certificat IS045001.
• Vous participez activement au développement, à la construction et à la phase d’exploitation finale de nos projets d’énergie renouvelable. Vous donnez des conseils constructifs et professionnels en matière de santé, de sécurité et d'environnement, dans le respect de la gouvernance des politiques de sécurité et d’environnement.
• Vous initiez les améliorations  et rédigez des procédures et des instructions claires .
• Vous effectuez, en collaboration avec notre équipe «Renewables » des analyses de risque participative  et envisagez des mesures de gestion réalistes.
• Vous veillez sur le lieu de travail à ce que vos collègues soient motivés à se conformer à nos  règles de sécurité.
• Vous êtes en contact avec les dirigeants, les employés, les entrepreneurs, les gestionnaires de sites et d'autres parties prenantes concernées.
• Vous assistez le coordinateur environnemental interne dans la coordination et le suivi des conditions et obligations environnementales liées au développement, à la construction et à l'exploitation de nos projets d’énergie renouvelable.

VOTRE PROFIL en tant que HSE Advisor

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelier avec au minimum 3 ans d'expérience professionnelle pertinente dans un  environnement de production industrielle..
• Vous disposez d’un certificat de conseiller en prévention niveau 1 ou niveau 2.
• Vous possédez de bonnes connaissances en matière de sécurité électrique ; un certificat de coordinateur environnemental et de coordinateur de sécurité sont un atout.
• Vous parlez et écrivez en néerlandais,  français et anglais.
• Vous  avez le sens de la communication et vous aimez établir des contacts avec des interlocuteurs techniques et commerciaux.
• Vous vous déplacez volontiers sur les sites qui sont répartis dans toute la Belgique.

NOUS VOUS OFFRONS en tant que HSE Advisor

• L'opportunité de jouer un rôle crucial dans la fourniture d'énergie renouvelable  où  la sécurité et la santé  sont toujours prioritaires.
• Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée avec 34 jours de vacances, la possibilité de travailler 2 jours par semaine à domicile, un horaire flexible et la possibilité de travailler à 80%.

• Un environnement de travail durable dans un espace de bureaux facilement accessible à proximité de la gare du Nord (remboursement de l’abonnement de train).
• De nombreuses opportunités de développement  grâce au coaching et à la formation sur le lieu de travail pour vous aider à évoluer dans votre fonction.

• Une atmosphère de travail agréable au sein d’une équipe dynamique dirigée par (3) Werner Van den Driessche | LinkedIn
• Un contrat à durée indéterminée  assorti d'un package salarial concurrentiel comprenant :
  • un salaire de base dépendant de vos connaissances techniques et de votre expérience qui est indexé annuellement ;
  • un double pécule de vacances annuel, un plan de bonus fiscalement optimisé et une prime de fin d'année ;
  • une indemnité de représentation ;
  • un plan d’hospitalisation pour vous et vos membres de famille et une assurance maladie;
  • un plan de pension complémentaire ;
  • un smartphone + abonnement, un ordinateur portable et une allocation internet ;
  • des chèques-repas ;
  • une voiture de société ou une alternative verte via notre plan de mobilité ;
  • un abonnement aux transports en commun.

• Un accueil dans une organisation dynamique et bienveillante engagée dans le bien-être, l'inclusion et la diversité où chacun peut être soi-même. Nous sommes certifié EDGE. Les organisations certifiées EDGE ont montré leur engagement pour la diversité, l’équité et l’inclusion et elles ont été évaluées  par rapport aux normes mondiales les plus élevées.
• (pour le bureau administratif à Bruxelles) une salle de sport sur place et diverses activités dans le cadre du programme ENGIE Body-Mind-Social, qui vise à améliorer le bien-être de nos employés.

VOTRE CONTACT RH

Valerie Theys – valerie.theys@external.engie.com

VOTRE LIEU DE TRAVAIL

Boulevard Simon Bolivar 36, 1000 Bruxelles

À PROPOS DE NOUS

En tant que l'une des plus grandes entreprises énergétiques au monde, ENGIE souhaite prendre les devants dans la transition énergétique en Europe. À cette fin, le Groupe accélère son développement dans les services énergétiques, la production d'électricité à partir de sources renouvelables et les applications numériques.

Les ambitions d'ENGIE Belgium en matière d'énergie renouvelable sont très élevées. Aujourd'hui, nous avons près de 600 MW en exploitation et d'ici la fin 2030, nous voulons atteindre 1000 MW !

Le département Engie Renewables Belgium & Netherlands, qui fait partie de l'Engie Renewables Global Business Unit, se consacre au développement, à la construction et à l'exploitation de projets d'énergie renouvelable.

#LI-VT1

ACT NOW! Bei ENGIE Deutschland Erneuerbare GmbH dreht sich alles um erneuerbare Energien. Windparks, PV-Anlagen, Speicher- und Wasserkraftwerke sind unsere Expertise. 
Wir planen zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten, entwickeln diese und setzen sie um.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die uns in sicherheitstechnischen Aspekten beraten und die Einhaltung von Maßnahmen sicherstellen. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

HSE Manager Erneuerbare (m/w/d) 

Standort: Berlin, Trausnitz oder Bremen

Kennziffer: 38481

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Sicherheitstechnische Beratung und Betreuung unserer internen Abteilungen Bau und Betrieb an unterschiedlichen Standorten innerhalb Deutschlands
• Erstellung und Aktualisierung von Arbeitsschutzdokumenten und Sicherheitskonzepten 
• Erarbeitung von Vorschlägen geeigneter Maßnahmen zur Umsetzung einschlägiger Normen und gesetzlicher Auflagen sowie Sicherstellung der Einhaltung dieser
• Beratung und Bewertung bei der (Neu-)Beschaffung von Betriebsanlagen, technischen Arbeitsmitteln, Arbeitsverfahren und persönlicher Schutzausrüstung
• Dokumentation von Arbeitsunfällen, Analyse der Ursachen sowie Erarbeitung von Maßnahmen zur Unfallverhütung
• Durchführung und Dokumentation von Unterweisungen, Schulungen, Trainings und Krisenmanagementübungen 

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene technische Weiterbildung als Techniker / Meister oder ein ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung als HSE Manager oder in vergleichbarer Funktion in einem technischen Umfeld, gerne im Bereich Erneuerbare wie Onshore Wind, Photovoltaik oder (Wasser-)Kraftwerken
• Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit wünschenswert, weitere Qualifikationen als Brandschutzbeauftragter, Gefahrgutbeauftragter oder Elektrisch unterwiesene Person sind ein Plus
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse (B2-Level)
• Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft zu unseren Windparks sowie zu unserem Wasserkraftwerk innerhalb Deutschlands

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke. 

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. 
 #ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss von bis zu 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag unterstützen.  
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden. 
• FLEXIBEL ARBEITEN: Die perfekte Arbeitswelt für alle, die gerne flexibel und selbstständig arbeiten möchten. Bei ENGIE bekommen Sie den Rückenwind, den Sie benötigen, um Aufgaben erfolgreich umzusetzen.    
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus, mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen. 
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.  
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
 

Ihr Kontakt:

Karolin Knobbe
Talent Acquisition Partner

Qui sommes-nous ?  

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires *

Nous recherchons pour la Direction Santé, Sécurité notre :  

🌟Technicien sécurité(F/H) - CDI – Lyon🌟 

✅ Vos missions principales seront : 

• Appuyer le responsable sécurité et les ingénieurs sécurité dans la réalisation de leurs missions (gestion de projet, réglementation, ….)

• Réaliser le reporting sécurité, analyser les données et suivre la réalisation des plans d’actions 

• Organiser la communication sécurité 

• Apporter un appui aux Directions du Siège Social, dont vous serez l’interlocuteur pour la gestion des risques, la gestion des interfaces entre les différents intervenants (CNR, Entreprises Extérieures…), la surveillance de la mise en place des mesures de prévention 

Rattaché au responsable sécurité, vous allez intégrer une équipe de 6 personnes. 

🙋‍Votre profil :  

Vous disposez d’une formation bac+2-3 en sécurité ou équivalent avec une première expérience de 5 ans sur un poste similaire sur le terrain.  

Vous maitrisez le Pack office et Power BI. 

Votre rigueur et votre organisation vous servira dans le suivi du plan d’actions sécurité. 

Vous possédez une bonne communication écrite et orale. 

Des déplacements à la journée sont à prévoir pour vous rendre sur les différents sites/chantiers.   

💡 Les avantages :  

Le package de rémunération intégrant fixe + variable sera entre de 42K et 48K selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...  

⏰Le processus de recrutement :   

Vous serez dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré par le manager et enfin le RRH. 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres... 

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊 

Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler  

 sur Rejoignez les équipes de CNR