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Pessoa Técnica em Segurança do Trabalho II

Date de publication : 25/03/2025

Requisition ID : 44023


Pessoa Técnica em Segurança do Trabalho II

 

MISSÃO

Garantir a proteção e a saúde dos colaboradores no ambiente de trabalho, promovendo a conformidade com as normas e regulamentações de segurança. Identificar e avaliar riscos, implementar medidas preventivas.

 

 

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

 

  • Oferecer suporte técnico de Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho nas atividades operacionais, incluindo participações em análises de riscos e investigações de acidentes, gestão de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), monitoramento dos vencimentos de licenças e participação em reuniões da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), garantindo o cumprimento das normas regulamentadoras, com o objetivo de prevenir acidentes e promover um ambiente de trabalho seguro e saudável;
  • Apoiar tecnicamente a criação e revisão de políticas e procedimentos de Saúde e Segurança sob supervisão do Técnico III, assegurando que estejam alinhados com as melhores práticas do setor, as normas;
  • Realizar inspeção de segurança em equipamentos de emergência, EPIs, ativos, equipamentos e acessórios, seguindo o cronograma estabelecido. Iplementar procedimentos de Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho, emitir relatórios e pareceres técnicos detalhados, identificar áreas para melhorias, mitigar riscos, criar e aplicar planos de ação, garantindo a conformidade com as normas regulamentadoras e promovendo um ambiente de trabalho seguro e eficiente;
  • Realizar treinamentos  de Normas Regulamentadoras e de processos internos, incluindo o uso adequado de EPIs, procedimentos de emergência, e práticas seguras no ambiente de trabalho e contribuir na implementação de programas educativos sobre Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho. Apoiar na garantia de que todos os colaboradores estejam adequadamente capacitados para reconhecer e minimizar riscos, promovendo uma cultura de segurança contínua;
  • Realizar auditorias das Permissões de Trabalho, analisando e verificando documentos, Análises Preliminares de Risco (APRs), procedimentos e checklists, com o objetivo de assegurar que as normas sejam cumpridas de acordo com as políticas internas e os regulamentos dos órgãos competentes;
  • Acompanhar auditorias internas e externas realizadas por órgãos fiscalizadores, respondendo às métricas estabelecidas e consolidando os procedimentos instalados, garantindo assim a conformidade e a melhoria contínua dos processos;
  • Participar de estudos de riscos, representando a equipe de Saúde e Segurança, realizando análises técnicas, informando sobre medidas de controle e ações pertinentes à segurança e saúde ocupacional, com o objetivo de identificar melhorias nas atividades e assegurar adequações conforme as legislações vigentes;
  • Atuar de forma autônoma nos processos de Saúde e Segurança do Trabalho, buscando suporte do Técnico III em atividades mais complexas. Além disso, apoiar e colaborar com as atividades do Técnico I conforme exigido.

 

 

REQUISITOS

 

  • Formação Técnica/Superior; 
  • Experiência na área

 

 

LOCAL DE TRABALHO

Vitória - ES - Brasil

ID de l'offre d'emploi
44023
Organisation
Langue sur SAP SF
pt_BR
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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ALTERNANT.E QHSE SST - CHEMERY

Date de publication : 18/03/2025

Requisition ID : 43932


ALTERNANT.E QHSE SST - CHEMERY

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ALTERNANT(E) QHSE SST

 

Situé à Chémery (41, lieu de travail) et Céré-la-Ronde (37, en déplacement)

 

Tu es à la recherche d’une alternance professionnalisante, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle Responsable et Engagée dans la Transition Energétique ?

 

Qui sommes-nous ?

Storengy France, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz afin de garantir la sécurité d’approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise et sa politique volontariste en matière de RSE, Storengy est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l’ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables.

Pour plus d’information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne YouTube !

 

Nous recherchons un(e) alternant(e) Alternant(e) QHSE SST

 

Que feras-tu pendant ton alternance ?

Tu travailleras pour les sites de la plaque centre de Storengy France sur le site de Chémery dans le 41 et tu pourras être amené à te déplacer sur le site de Céré-la-Ronde (37). Tu seras rattaché(e) à la Direction QHSE - Santé et Sécurité au Travail.

 

Tu assureras un suivi de la réglementation en santé sécurité au travail

Tu contribueras à la rédaction des rapports trimestriels à destination du CSSCT des sites de Chémery et Céré-la-Ronde

Tu participeras au bon suivi des indicateurs QSE nationaux, tu seras force de proposition concernant des solutions innovantes en matière de suivi HSE.

Tu seras en charge de la sensibilisation auprès des équipes  et de la réalisation de supports de communication sécurité et environnement.

Tu réaliseras la préparation d’ateliers sécurité sur pour les sites de Chémery et Céré-la-ronde.

Tu participeras au suivi HSE des entreprises extérieures et innovera pour assurer une bonne remontée des situations dangereuses.
 

Notre objectif est de te faire monter en compétences afin que tu sois autonome et que tu prennes confiance dans les missions qui te seront confiées. Tu feras partie intégrante de nos équipes !

 

Ce poste est fait pour toi si :

  • Tu es étudiant(e) en BTS QSE ou licence QSE
  • Tu es reconnu(e) pour ton esprit d’équipe, ta réactivité, ta curiosité et ton excellent relationnel.

 

 

Pourquoi nous rejoindre ?

 

Tu pourras préparer ton diplôme en toute sérénité.

 

Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

 

Tu travailleras sur un site à taille humaine tout en bénéficiant d’une expérience au sein d’un Groupe reconnu mondialement.

 

 

Rejoindre Storengy c’est bénéficier de l’accord alternance :

 

D’une aide financière forfaitaire pouvant aller jusqu’à 250€ pour un logement et de 530,08€ pour deux logements

Le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et accès au restaurant d’entreprise ou tickets restaurants

Le remboursement de 50% de l’abonnement aux transports en communs

Aide au fournitures scolaires de 200€

Aide au permis de conduite de 500€

Prime de participation

Bénéficier d’une convention de télétravail sous l’accord du tuteur/tutrice

 

 

Storengy France s’engage à évaluer chaquenouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à lorigine, à la religion, à lorientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

 

 

ID de l'offre d'emploi
43932
Organisation
Langue sur SAP SF
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Niveau d'expérience
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
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CADRE SYSTEME DE MANAGEMENT ENVIRONNEMENT ENERGIE

Date de publication : 14/03/2025

Requisition ID : 42259


CADRE SYSTEME DE MANAGEMENT ENVIRONNEMENT ENERGIE

CDI – CADRE Système de Management, Environnement, Energie (SMEé) F/H

 

Vous êtes motivé(e) pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la

transition énergétique, expert en GNL ?

 

ELENGY recrute une ou un Cadre SMEé

Localisation : Fos-sur-Mer

Votre environnement de travail :

En nous rejoignant, vous intégrerez une équipe rattachée à la Division QHSE.

 

Vous travaillez sous l’autorité directe du site auquel vous êtes rattaché(e), en collaboration avec le DPOE et votre homologue sur l’autre site.

 

La sécurité est notre priorité sur notre terminaux, sites SEVESO III, seuil haut.

 

Vos missions :

  • Mettre en œuvre et entretenir le Système de Management intégré du/des site(s) et notamment les volets environnement et énergie
  • Piloter les campagnes de détection / quantification, suivi des réparations des fuites diffuses repérées lors des campagnes
  • Assurer le maintien des certifications ISO 9001, 14001 et 50001, suivre le plan d’actions issus des audits ISO et ISRS.
  • Assurer, en collaboration avec l’équipe Département Performance Opérationnelle et Environnementale (DPOE) de la Direction Technique d’Elengy, appui, conseil et expertise technique auprès de la Direction des terminaux dans les domaines de l’environnement, de l’énergie, de la qualité et du système de management intégré,
  • Mettre en œuvre les plans d’actions nécessaires visant à atteindre les objectifs fixés par la Direction Générale d’Elengy, d’une part pour réduire l'impact environnemental de ses activités, son empreinte carbone et sa consommation énergétique, et d’autre part pour maintenir et/ou obtenir les certifications et reconnaissances externes correspondantes.

 

Ce poste est fait pour vous si :

 

  • Titulaire d’un bac+5 dans le domaine de l’environnement et/ou génie des  procédés
  • Vous justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans dans un poste avec des missions sur les domaines environnement et système de management sur un site industriel
  • Vous savez faire respecter le cadre politique et réglementaire d’une entreprise applicables aux domaines Qualité, Environnement, Energie.

 

Ou encore si :

  • Vous êtes autonome, rigoureux.se et force de proposition
  • Vous connaissez les réglementations applicables aux domaines de l’énergie et de l’environnement 
  • Vous connaissez les normes ISO et avez participé/piloté des audits
  • Vous faites preuve d’une grande adaptabilité 
  • Vous communiquez aisément, de manière claire et synthétique
  • Vous aimez travailler avec de multiples interlocuteurs 

 

 

Pourquoi nous rejoindre ?

 

Intégrer Elengy c’est :

  • Travailler au sein d’une entreprise à taille humaine soucieuse de vos conditions de travail, de votre sécurité, de votre développement et de votre évolution de carrière  
  • Rejoindre une équipe engagée au service de ses clients autour des valeurs d’Elengy : Confiance, Cohésion, Engagement, Adaptabilité, Sécurité

Elengy, entreprise inclusive, est engagée au travers de différents accords : handicap, égalité professionnelle, alternance

 

Compléments d’informations sur l’emploi :

  • Habilitation ZAR (Zone d’Accès Restreint) délivrée par la préfecture après enquête administrative, nécessaire pour travailler sur notre Terminal
  • Permis B
  • Être secouriste du travail est un plus
  • Statut des IEG, plage C

 

Votre rémunération et avantages :

  • Rémunération sur 13 mois
  • Prime de performance
  • Primes d’intéressement et de participation
  • Primes de site industriel et de déplacement
  • RTT
  • Charte de télétravail
  • Avantages en Nature Énergie (tarif préférentiel sur vos consommations électricité et gaz)
  • Aide spécifique dans le cadre d’un accord droits familiaux
  • Aide Individualisée au Logement en cas de mobilité géographique

 

Qui sommes-nous ?

 

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir- de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché́ une flexibilité́ optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, le transbordement entre méthaniers, le chargement de camions citernes en GNL ou encore la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport. Elengy fait également évoluer ses services en investissant dans le développement des filières bio-GNL pour diminuer l’empreinte environnementale des différents acteurs et préparer la transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050.

 

Repères chiffrés : 

400 collaborateurs  

Capacité de regazéification : plus de 21,5 milliards de m3 de gaz naturel par an

Quantité d’énergie réceptionnée : 192 TWh – 282 escales de navires réalisées

 

Vous souhaitez en savoir plus sur ELENGY : Qu'est-ce que le GNL ? - YouTube

https://www.youtube.com/watch?v=23_U4rox8FQ

 

 

Révélez votre potentiel en rejoignant Elengy !

 

 

ID de l'offre d'emploi
42259
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Langue sur SAP SF
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Domaine d'activité
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Job Posting Date
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Lider HSE CS

Date de publication : 12/03/2025

Requisition ID : 43677


Lider HSE CS

ENGIE Mexico, Energy at the service of the country

 

 

ENGIE is a global leader in low-carbon energy and services. With our 170,000 employees

Our customers, partners and stakeholders, ENGIE is committed to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally-friendly solutions.

 

We are committed to providing energy and better living conditions to the Mexicans that we proudly serve.

 

Our purpose brings to the whole society, represented by our employees, customers and shareholders, reconciling ENGIE's business model with a positive impact on planet and people.

 

ENGIE Mexico employs more than 1,000 people directly. The Company has been recognized for 12 consecutive years with the distinction of Socially Responsible Company, awarded by the Mexican Center for Philanthropy (CEMEFI).

 

 

Our key figures in Mexico:

 

• 25 years presence in Mexico

• 2.5 million Mexicans supplied with one of our energy solutions

• 20,000 jobs (direct and indirect)

• 32% of women in leadership positions

• 3.42 USD Million of investment in Mexico

• 1st Private Buyer of Natural Gas in Mexico

• 2nd Natural Gas Distributor in Mexico

• 10 natural gas distribution areas

• +650,000 customers in Natural Gas Distribution in residential segment

• 4 Natural Gas Transport Companies with +1,300 km of gas pipelines

• 2 Power Generation Plants with 280 MW based on natural gas

• 1 GW of 100% clean energy generated by 2 wind and 6 solar plants.

 

Compression Stations Safety and Health Lead -Cuxtal II 

CDMX – Mérida

 

 

Assure

Implement the strategy to ensure that the development of the Cuxtal II Project is carried out in a safe manner, avoiding accidents through the implementation of ENGIE's Integrated Management System with strict compliance by Own Personnel, OE, EPC's, Contractors and Communities surrounding the Project.

Implement H&S standards, processes and procedures and manage companies, in line with the corresponding contracts, promoting and motivating the participation of all interested parties.

Oversee, in coordination with the OE & Project Management, strict compliance with ENGIE's H&S requirements, standards, programs, group rules and rituals by all those involved in the Project.

 

Responsibilities and Job Functions:

 

  1. Implement the Safety and Health (H&S) strategy, to achieve the objectives defined by ENGIE México.
  2. Plan and implement the activities, in line with the different project stages, considering the co-activity and intervention of each contractor company.
  3. Coordinate the implementation of the H&S Management System of the project considering the contractors, as well as control and establish the indicators (KPI's) that apply to the project.
  4. Ensure legal compliance and represent before the Authorities (ASEA, STPS, SICT, SESA, CIVIL PROTECTION, COSESA, etc.) and comply with the provisions of the Group in terms of H&S according to the functions of the position.
  5. Manage the compliance of the budget and the resources of the H&S Management.
  6. Advise and facilitate Internal and External Audits in H&S matters.
  7. Implement the training program on H&S in conjunction with the HR area, reviewing the need for reinforcements in case of deficiencies of both own and third-party personnel.
  8. Lead the investigation of Accidents and Incidents and verify compliance with the corrective actions derived from their analysis and internal or external events that add value to proactive safety management.
  9. Empower and communicate to all project employees so that they are first-hand actors in H&S issues.
  10. Comply with the internal and external norms, rules and procedures that apply in terms of Safety and Occupational Health, according to the functions of the position.

 

 

Occupational Profile:

Degree, engineering or Safety Industrial technician, or related

Advance Spanish, Intermediate English

 

Safety& Health Management Systems

• Safety, Health, Civil Protection regulations.

• Modern safety management systems and concepts

• Civil protection

• Occupational health

• Fire Protection Systems

• Emergency response plan

• Incident Command

• Training Instructor

 

At ENGIE we pursue your feeling free to be what you are. We are committed to equality for opportunities, and we value the diversity in each person. When we choose our talent, we focus on the skills and the career path. We do not discriminate based on person's race, disability, religion, gender, sexual orientation, ethnicity, creed, age, or civil status.

 

 

 

Energía al servicio de México.

 

Desde hace más de 25 años, en ENGIE México estamos comprometidos en llevar energía y fomentar el desarrollo económico a través de una oferta energética accesible, diversa y competitiva que impulse la dinámica económica de México

 

En ENGIE México estamos enfrentando los desafíos medioambientales mediante la transformación de nuestro modelo de negocio para dirigirlo hacia una empresa integral de energía de bajas o cero emisiones de C02 en tres sectores clave: Gas Natural, producción de electricidad y servicios de energía y asociados.

 

ENGIE México emplea a más de 1,000 personas de forma directa. La Compañía ha sido reconocida durante 12 años consecutivos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI).

 

ENGIE México:

 

· 1er Comprador Privado de Gas Natural en México

· 2do Distribuidor de Gas Natural en México

· 8 zonas de distribución de gas natural

· +520,000 clientes en Distribución de Gas Natural en el segmento residencial

· 3 Compañías de Transporte de Gas Natural con 1,300 KM de gasoductos

· 3 Plantas de Generación Eléctrica con 395 MW de generación, (incluye 1 parque eólico de 50MW de energía renovable en exitosa operación)

· 6 proyectos de energía renovable en construcción (+900 MW)

 

 

Líder de Salud y Seguridad de Estación de Compresión

CDMX/ Mérida

Implementar la estrategia para garantizar que el desarrollo del Proyecto Cuxtal II se realice de manera segura, evitando accidentes mediante la implementación del Sistema Integrado de Gestión ENGIE con estricto cumplimiento por parte del Personal Propio, OE, EPC's, Contratistas y Comunidades aledañas al Proyecto en las estaciones de compresión.

Implementar los estándares, procesos y procedimientos de HSE y administrar las empresas, en línea con los contratos correspondientes, promoviendo y motivando la participación de todas las partes interesadas.

Supervisar, en coordinación con la OE y la Gerencia del Proyecto, el estricto cumplimiento de los requisitos, estándares, programas, reglas de grupo y rituales de ENGIE por parte de todos los involucrados en el Proyecto.

EDUCACION Y EXPERIENCIA

Licenciatura, Ingeniería, Técnico en Seguridad Industrial, o afines

 

En construcción, pruebas y puesta en marcha de Gasoductos y proyectos de Oil & Gas

 

Experiencia 8 años en puesto similar.

 

 

Español avanzado e Ingles intermedio

 

 

CONOCIMIENTOS, ENTRENAMIENTO Y HABILIDADES 

Sistemas de Gestión de Seguridad, Salud y Medio Ambiente

Conocimiento de

• SASISOPA (Preferente)

• Normativa de Seguridad, Salud, Medio Ambiente Mexicanos

• Protección Civil.

• Salud ocupacional

• Prevención y combate de incendios

• Plan de respuesta de emergencia

• Instructor de capacitación (Preferente)

• Curso “Signatario” (Preferente)

 

FUNCIONES: 

  1. Implementar la estrategia de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (SSMA), para lograr los objetivos definidos por ENGIE México.
  2. Planificar e implementar las actividades, de acuerdo con las diferentes etapas del proyecto, considerando la coactividad e intervención de cada empresa contratista.
  3. Coordinar la implementación del Sistema de Gestión HSE del proyecto considerando a los contratistas, así como controlar y establecer los indicadores (KPI's) que aplican al proyecto.
  4. Velar por el cumplimiento legal y representar ante las Autoridades (ASEA, STPS, SEMARNAT, SICT, SESA, PROTECCIÓN CIVIL, COSESA, etc.) y cumplir con las disposiciones del Grupo en materia de SSMA de acuerdo a las funciones del cargo.
  5. Apoyar al Gerente HSE del proyecto en el cumplimiento del presupuesto y los recursos de HSE.
  6. Asesorar y facilitar Auditorías Internas y Externas en materia de HSE.7
  7. Implementar el programa de capacitación en HSE en conjunto con el área de RRHH, revisando la necesidad de refuerzos en caso de deficiencias tanto del personal propio como de terceros.
  8. Liderar la investigación de Accidentes e Incidentes y verificar el cumplimiento de las acciones correctivas derivadas de su análisis y eventos internos o externos que agreguen valor a la gestión proactiva de la seguridad.
  9. Capacitar a todos los empleados del proyecto para que sean actores de primera mano en la resolución de los problemas de HSE del proyecto
  10. Cumplir con las normas, reglas y procedimientos internos y externos que apliquen en materia de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, de acuerdo a las funciones del cargo.Cumplir con las normas reglas y procedimientos internos y externos que, en materia de Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente apliquen, de acuerdo con las funciones del puesto.

 

 

En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser lo que eres. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad de cada persona. Cuando elegimos nuestro talento, nos enfocamos en las habilidades y la trayectoria profesional. No discriminamos en función de la raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil de las personas.

 
ID de l'offre d'emploi
43677
Organisation
Langue sur SAP SF
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Domaine d'activité
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Job City
Job Posting Date
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Préventeur Sécurité (F/H) - Alternance - Villars (42)

Date de publication : 11/03/2025

Requisition ID : 43511


Préventeur Sécurité (F/H) - Alternance - Villars (42)

Gardien, ailier, attaquant, on recrute à tous les postes. Sur le terrain de la décarbonation, notre meilleur allié, c’est vous ! Rejoignez ENGIE Solutions.

 

Comme Megan ou Kylian, sur le terrain, faites la différence. ENGIE Solutions cherche son Alternant(e) Préventeur Sécurité (F/H), capable de marquer des points pour l’environnement et son équipe.

 

Votre mission, si vous l’acceptez :

  • Vous participerez au suivi du processus de gestion des dossiers techniques amiante (D.T.A.)
  • Vous réaliserez l’analyse des risques chimiques liés à nos activités
  • Vous assurerez une présence sur le terrain en appui de la ligne managériale : causerie, analyse de risques, évaluation de sécurité
  • Vous mettrez en œuvre le plan d’actions santé et sécurité de la direction régionale
  • Vous mettrez à jour le document unique d’évaluation des risques professionnels (D.U.E.R.P)
  • Vous analyserez des incidents et des évènements à fort potentiel de gravité

 

Vous êtes la femme ou l’homme de la situation si vous êtes issu d’une formation dans les domaines de la santé et sécurité au travail et que vous souhaitez préparer un BAC+5 en Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement en alternance. Vous avez envie d'aller sur le terrain, votre dynamisme ainsi que votre capacité à fédérer sont des facteurs clés de votre réussite. Vous êtes à la fois autonome, curieux(se) et rigoureux(se). Attendez, ce n’est pas terminépour finir, il vous faut également êtes titulaire du Permis B !

 

Vos avantages

  • Des indemnités de repas (tickets restaurant)
  • Une prime d'intéressement
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

 

Nous rejoindre, c’est l’assurance de préparer sereinement votre diplôme, d’apprendre un métier et de passer du bon temps avec ses collègues. C’est important, les collègues ! Et oui, chez ENGIE Solutions, nous faisons attention à nos collaborateurs. Nos salariés sont 80% à recommander ENGIE comme étant un bon employeur. Ils sont, également, 78% à être satisfaits de leur Qualité de Vie au Travail.

 

 

Alors, serez-vous des nôtres ? 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs 

Nous rejoindre en 2 étapes !

  1. Un échange en visio ou par téléphone avec votre futur manager
  2. On démarre quand ?

 

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com 

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - facebook

ID de l'offre d'emploi
43511
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Pays
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Job City
Job Posting Date
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Coordinateur/Chargé de Missions QSE (F/H) - Alternance

Date de publication : 05/03/2025

Requisition ID : 43263


Coordinateur/Chargé de Missions QSE (F/H) - Alternance

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction Territoires notre :

 

Coordinateur/Chargé de Missions QSE (F/H) – Alternance 1/2 ans – Avignon (84)

 

Tes missions principales seront :

  • Coordination avec les SDIS : Identifier les contacts, organiser des visites terrain pour évaluer les risques des sites industriels et portuaires, définir les conditions d'intervention (accès, sécurité, équipements) et collaborer sur les risques spécifiques (incendie, accidents, interventions sur voies ferrées ou bateaux).
  • Suivi réglementaire et sécurité incendie : Contribuer au suivi technique des poteaux d’incendie et échanger avec les autorités de contrôle sur leur fonctionnalité
  • Amélioration de la sécurité d’exploitation : Travailler sur la sécurité des sites ouverts au public, en élaborant des procédures spécifiques pour garantir une exploitation sécurisée, en tenant compte des normes environnementales et des besoins des communautés locales.

 

Tu seras rattaché(e) à un Ingénieur dans une équipe de 18 personnes. 

 

🥇 Ton profil :

Tu prépares une formation bac +3/4 tel qu’une licence QHSE ou un Master 1 QHSE.

Ton autonomie te permettra de mener à bien tes missions en termes de QSE.

Ta réactivité et ton dynamisme te serviront à avoir un bon relationnel avec ton équipe et à t’intégrer pleinement au sein de la CNR.

 

💡 Les avantages :

Rémunération à partir de 67% du SMIC. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

 

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésites pas à postuler

 sur Rejoignez les équipes de CNR

 

🔊 On est reliés par le même courant 🔊

 

 

 

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43263
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Domaine d'activité
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Ingénieur / Ingénieure sécurité et risque industriel (H/F)

Date de publication : 05/03/2025

Requisition ID : 39298


Ingénieur / Ingénieure sécurité et risque industriel (H/F)

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? Alors rejoignez-nous et

 

Devenez Ingénieur / Ingénieure sécurité et risque industrielle (H/F)

Ifs (14)

 

Votre rôle en quelques mots !

Vous appuyez le DSI dans l’ensemble de ses missions, prenez en charge des projets de sécurité industrielle et apportez aide, conseils et assistance au management et salariés de la Direction réseaux (DR) et de la Direction Clients Territoires (DCT) sur ces domaines.

Rattaché au Délégué Sécurité Industrielle, membre du CODIR de la région Nord-Ouest, Responsable de l’expertise et de la Prévention, Santé Sécurité de la région Nord-Ouest vous intégrez une équipe de 10 personnes.

 

Vos missions :

Vous assurez la mission d’Appui au délégué Sécurité Industrielle afin de garantir entre autres :

  • La prise en compte globale de la prévention sécurité auprès des salariés de la délégation sécurité industrielle.
  • Le pilotage du déploiement de l’ensemble des actions de la démarche Cuture de Sécurité de GRDF.
  • Une contribution au pilotage de la démarche REX.
  • Préparer les travaux des instances techniques.
  • Piloter des projets de sécurité industrielle

 

Cet emploi est une opportunité afin de pouvoir intégrer le collectif de la région NO et de pouvoir se préparer pour évoluer sur des fonctions managériales.

Des déplacements réguliers sur nos sites de la région Nord-Ouest sont à prévoir sur ce poste.

 

Qui êtes-vous ?

De formation de niveau Bac +5 :

  • Master en sciences économiques, commercial, marketing, management des organisations, sciences de l’ingénieur…
  • Diplôme d’une école de management
  • Diplôme d’une école d’ingénieurs
  • MBA

 

Vous êtes responsable, autonome avec un sens de l’organisation et une ambition pour évoluer comme manager.

 

Votre rémunération !  

 

Nous vous proposons une rémunération complète et attractive !

Un fixe sur 13 mois à partir de 38 k€ (selon expérience professionnelle liée à l’emploi, votre situation familiale). Viendra s’y ajouter une rémunération variable selon l’atteinte des objectifs fixés.

 

Vous bénéficiez de l’épargne salariale, selon l’atteinte des objectifs de l’accord d’intéressement et êtes couvert par notre mutuelle d’entreprise.

En tant que salarié des IEG (Industries Électriques et Gazières) vous bénéficiez de l’avantage énergie (gaz/électricité).

 

Au-delà de votre rémunération, GRDF vous offre un cadre de travail agréable permettant de concilier vie pro/vie perso. Forfait cadre de 202 jours, 27 jours de congés payés + 20 jours de RTT/an et un parcours professionnel riche et varié, ainsi que des formations pour se professionnaliser.

 

 

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Rejoindre une entreprise responsable, loyale et engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz verts, pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs
  • Rejoindre une entité indépendante d’ENGIE implantée sur tout le territoire français
  • Assurer une mission de service public en contribuant à distribuer le gaz à plus de 11 millions de clients
ID de l'offre d'emploi
39298
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date