ENGIE Services Sp. z o. o. has been operating in the Polish market since 1997. We are an international service company specializing in the management and operation of technical installations in office buildings, industrial facilities, public utility buildings, and logistics warehouses.

Currently, we are looking for a: 

Facility Maintenance Technician

Responsibilities:

• Maintaining the efficiency of systems and technical devices such as: electrical, air conditioning, ventilation, heating, fire protection, water and sewage, gas, or others
• Detecting and repairing faults
• Inspections and maintenance of installations and devices according to guidelines
• Replacing consumable elements

Requirements:

• Experience or technical education in the aforementioned installations
• SEP G1 certification
• Ability to read technical documentation
• Ability to diagnose installation faults
• Basic computer skills (Word, Excel, Outlook)
• Communicative knowledge of Polish

Preferred:

• SEP G2, G3 certifications

We offer:

• Multisport card from 13 PLN
• Extended medical care package for 1 PLN with the possibility of including family members
• Access for two people to the eTutor language learning platform
• Seniority bonus
• Paid referral program from 2000 PLN gross
• Financing of SEP, UDT, and other training and exams
• Necessary tools and work clothing
• Possibility to join group insurance on attractive terms
• Work in a supportive team that willingly shares knowledge
• Company culture based on values and human capital
• Opportunities for development within the company and acquiring new professional skills

ENGIE Services Sp. z o. o. has been operating in the Polish market since 1997. We are an international service company specializing in the management and operation of technical installations in office buildings, industrial facilities, public utility buildings, and logistics warehouses.

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Facility Maintenance Technician

Responsibilities:

• Maintaining the efficiency of systems and technical devices such as: electrical, air conditioning, ventilation, heating, fire protection, water and sewage, gas, or others
• Detecting and repairing faults
• Inspections and maintenance of installations and devices according to guidelines
• Replacing consumable elements

Requirements:

• Experience or technical education in the aforementioned installations
• SEP G1 certification
• Ability to read technical documentation
• Ability to diagnose installation faults
• Basic computer skills (Word, Excel, Outlook)
• Communicative knowledge of Polish

Preferred:

• SEP G2, G3 certifications

We offer:

• Multisport card from 13 PLN
• Extended medical care package for 1 PLN with the possibility of including family members
• Access for two people to the eTutor language learning platform
• Seniority bonus
• Paid referral program from 2000 PLN gross
• Financing of SEP, UDT, and other training and exams
• Necessary tools and work clothing
• Possibility to join group insurance on attractive terms
• Work in a supportive team that willingly shares knowledge
• Company culture based on values and human capital
• Opportunities for development within the company and acquiring new professional skills

ENGIE Services Sp. z o. o. has been operating in the Polish market since 1997. We are an international service company specializing in the management and operation of technical installations in office buildings, industrial facilities, public utility buildings, and logistics warehouses.

Currently, we are looking for a: 

Facility Maintenance Technician

Responsibilities:

• Maintaining the efficiency of systems and technical devices such as: electrical, air conditioning, ventilation, heating, fire protection, water and sewage, gas, or others
• Detecting and repairing faults
• Inspections and maintenance of installations and devices according to guidelines
• Replacing consumable elements

Requirements:

• Experience or technical education in the aforementioned installations
• SEP G1 certification
• Ability to read technical documentation
• Ability to diagnose installation faults
• Basic computer skills (Word, Excel, Outlook)
• Communicative knowledge of Polish

Preferred:

• SEP G2, G3 certifications

We offer:

• Multisport card from 13 PLN
• Extended medical care package for 1 PLN with the possibility of including family members
• Access for two people to the eTutor language learning platform
• Seniority bonus
• Paid referral program from 2000 PLN gross
• Financing of SEP, UDT, and other training and exams
• Necessary tools and work clothing
• Possibility to join group insurance on attractive terms
• Work in a supportive team that willingly shares knowledge
• Company culture based on values and human capital
• Opportunities for development within the company and acquiring new professional skills

Energía al servicio de México.

Desde hace más de 25 años, en ENGIE México estamos comprometidos en llevar energía y fomentar el desarrollo económico a través de una oferta energética accesible, diversa y competitiva que impulse la dinámica económica de México

En ENGIE México estamos enfrentando los desafíos medioambientales mediante la transformación de nuestro modelo de negocio para dirigirlo hacia una empresa integral de energía de bajas o cero emisiones de C02 en tres sectores clave: Gas Natural, producción de electricidad y servicios de energía y asociados.

ENGIE México emplea a más de 1,000 personas de forma directa. La Compañía ha sido reconocida durante 12 años consecutivos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI).

ENGIE México:

· 1er Comprador Privado de Gas Natural en México

· 2do Distribuidor de Gas Natural en México

· 8 zonas de distribución de gas natural

· +520,000 clientes en Distribución de Gas Natural en el segmento residencial

· 3 Compañías de Transporte de Gas Natural con 1,300 KM de gasoductos

· 3 Plantas de Generación Eléctrica con 395 MW de generación, (incluye 1 parque eólico de 50MW de energía renovable en exitosa operación)

· 6 proyectos de energía renovable en construcción (+900 MW)

En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser lo que eres. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad de cada persona. Cuando elegimos nuestro talento, nos enfocamos en las habilidades y la trayectoria profesional. No discriminamos en función de la raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil de las personas.
 

Propósito del puesto:

Operar y monitorear todos los equipos de la planta; así como realizar las reparaciones necesarias de los equipos, manteniendo a éstos en condiciones óptimas que permitan la fiabilidad, eficiencia y disminuya las pérdidas y sanciones.

FORMACIÓN ACADÉMICA

Técnico/ Técnico superior universitario en Mecánica o Electricidad.

COMPETENCIAS TÉCNICAS

Interpretación de planos y diagramas de flujo, DTI´s a nivel básico.

Matemáticas básicas.

Conocimiento básico en paquetería Office

Redacción de reportes.

Procedimientos de seguridad industrial.

FUNCIONES

ENGIE Services Sp. z o. o. has been operating in the Polish market since 1997. We are an international service company specializing in the management and operation of technical installations in office buildings, industrial facilities, public utility buildings, and logistics warehouses.

We are currently looking for a:

Site Manager

Responsibilities:

• Maintaining the facility’s infrastructure in accordance with technical requirements and building law
• Supervising technical documentation and the building’s logbook
• Planning and controlling the budget
• Ensuring timely submission of offers, protocols, invoices, reports, and informing the client about activities
• Cooperating with subcontractors and external companies
• Managing a team of Technicians, including creating schedules and settlements
• Developing a schedule for technical installations inspections
• Preparing cost estimates for offers

Requirements:

• Minimum technical secondary education, optionally in the fields of: electrical engineering, automation, mechatronics, HVAC, or related
• At least one year of managerial experience related to the technical maintenance of a facility
• Knowledge and experience in electrical, HVAC, sanitary, heating, and fire protection installations
• SEP supervisory licenses above 1KV, and SEP G II
• Familiarity with the procedures for maintaining a Building Logbook
• Very good organization of own work and that of subordinate employees
• Good knowledge of Word, Excel, and email handling

Preferred:

• Group I, II, and III exploitation/supervision licenses

We offer:

• Extended medical care package for 1 PLN with the possibility of including family members
• Access for two people to the eTutor language learning platform
• Multisport card from 13 PLN
• Seniority bonus
• Paid referral program from 2000 PLN gross
• Financing for SEP, UDT, and other training and exams
• Necessary tools and work clothing
• Possibility to join group insurance on attractive terms
• Work in a supportive team that willingly shares knowledge
• Company culture based on values and human capital

Vous êtes motivé(e) pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition écologique, expert et distributeur du gaz ? 

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et à mission de service public, qui met la sécurité et la satisfaction clients au cœur de ses enjeux ? 

Alors poussez notre porte et devenez acteur ou actrice de la prévention et de la sécurité sur les réseaux de gaz ! 

Au sein de la région Centre-Ouest, GRDF recherche :

Un ou une Chargé(e) de recrutement

Poste en CDD ou interim basé à Nantes (44) pour une durée de 8 mois à partir de mi-février

(Remplacement de congé maternité)

Votre environnement de travail :

Au sein de la Délégation Ressources Humaines Centre-Ouest, l'Agence Pôle Opérationnel RH prend en charge une diversité d’activité : la mobilité des salariés, le recrutement, l’Alternance, les relations avec l'équipe Gestion du contrat de travail, et la mise en œuvre des Commissions du Personnel.

Vos missions :

• Lancer les offres de postes dans l'outil de l'entreprise pour diffusion à l'externe.

• Identifier les perles rares en triant les CV et valider les candidatures avec les managers.

• Réaliser les préqualifications téléphoniques et assurer le relationnel avec les candidats.

• Organiser les sessions de recrutement sur sites en fonction de la disponibilité de l'équipe managériale et des candidats. (2 à 3 déplacements par mois en région Centre-Ouest)

• Réaliser les entretiens de recrutement RH en s'appuyant sur un inventaire de personnalité.

• Vérifier et croiser les informations pour garantir une sélection de qualité.

• Participer à des actions de sourcing pour renforcer nos viviers de talents.

• Rendre compte de manière détaillée au comité de décision RH sur les résultats des entretiens.

• Participer, de manière ponctuelle, à d'autres projets RH liés à la mission de recruteur.

Qui êtes-vous ?

• Vous disposez des compétences en tant que chargé de recrutement et êtes titulaire d’un Bac+2 à Bac+5.

• Vous êtes organisé, dynamique, motivé pour contribuer à la satisfaction des candidats et à la qualité de service.

• Vous êtes à l’aise dans l’utilisation des outils digitaux.

• Vous disposez de qualités relationnelles reconnues (capacités d’écoute et de reformulation, tact et diplomatie dans les échanges) et d’un goût prononcé pour les échanges avec tout profil d'interlocuteurs.

. 

Votre rémunération !  

Nous vous proposons une rémunération à partir de 2700€/mois (selon expérience professionnelle liée à l’emploi).

Bienvenue chez GRDF !  

Rejoignez-nous pour construire ensemble un avenir plus durable !

Dans le cadre de son fort développement, ENGIE recherche pour sa filiale GNVERT une.un :

Responsable Qualité Sécurité Environnement (F/H)
Poste basé à Noisy Le Grand (93)

CDD de 6 mois

Notre meilleur allié, c’est vous !
Parce que vous souhaitez contribuer à la transition énergétique et que nous pensons, chez ENGIE Solutions, que cette transition devra être technologique, digitale, locale, et en même temps accessible à tous.

GNVERT, filiale de la Branche Engie Solutions France du Groupe ENGIE, est l’acteur majeur de la filière du Gaz Naturel Véhicules (GNV) en France.
GNVERT distribue et commercialise depuis 1998 du GNV et d’autres carburants propres en proposant des solutions de mobilité durable aux collectivités et aux entreprises.
Par le biais de ses stations implantées sur tout le territoire français, GNVERT ravitaille quotidiennement plus de 10 000 Bus, véhicules de Propreté Urbaine, Poids Lourds au service de la logistique urbaine et interurbaine et des flottes de Véhicules Utilitaires Légers.

GNVERT intensifie sa stratégie de décarbonation du transport de personnes et de marchandises en développant des solutions toujours plus vertes (biométhane en particulier).

Dans le cadre de son développement, GNVERT recrute une.un Responsable Qualité Sécurité Environnement (F/H) pour assurer la conformité des certifications ISO 9001, 14001 et 45001 de la société.

Votre mission, si vous l'acceptez :

Vous rejoignez Franck, votre Directeur QSE de GNVERT, et serez en charge de :

• Piloter :

  • Assurer l’avancement du plan de préparation de certification
  • Être le point de contact avec les auditeurs (planification de l’audit, échanges…)
  • Accompagner les auditeurs pendant l’audit
  • Veiller à la réalisation des jalons-clés (réalisation de la revue de Direction, évaluation de conformité réglementaire, mise à jour du Document Unique et de l’analyse environnementale…)
  • Assurer le déploiement du plan de communication QSE

• Animer :

  • Préparer les audités à l’exercice d’audit
  • Assurer un rôle de conseil auprès des audités
  • Veiller à la réalisation par les pilotes de processus des instances et rituels du système de management (revue des processus, mise à jour et analyse des KPI et SWOT)

• Assurer l’amélioration continue :

  • Solder les plans d’actions faisant suite aux écarts de l’année n-1
  • Identifier les axes d’amélioration QSE et proposer des plans d’actions
  • Assurer l’analyse des écarts identifiés pendant l’audit et proposer un plan d’actions
  • Assurer le traitement dans l’année des non-conformités et points sensibles identifiés

Ce que nous attendons de vous :

• Vous êtes diplômé(e) de Bac+3 à Bac+5 en management des risques QSE avec une 1ère expérience.
• Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et êtes titulaire du permis B.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre écoute et votre pédagogie, ainsi que pour votre sens du service.
• Vous avez un sens de l'organisation et de la curiosité, une capacité d'analyse et de synthèse, et vous savez vous adapter aux situations et aux personnes.

Votre package de rémunération :

• Un salaire annuel brut attractif, négocié en fonction de votre expérience.
• Une part variable valorisée en cas de surperformance !
• Des avantages :
  • Tickets restaurant
  • Prime d'intéressement et/ou de participation
  • Une sixième semaine de congés payés
  • Des jours de RTT
  • Accès à notre CSE avec des prix réduits pour vos loisirs

Chez GNVERT, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel et personnel seront au cœur des préoccupations de votre manager !

Alors, serez-vous des nôtres ?