Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que chez ENGIE Solutions, vous êtes plus qu’un atout majeur. Votre tempérament et votre créativité sont nos super-pouvoirs pour transformer l’énergie. Ensemble, créons un avenir plus durable et intelligent !

Au sein de la Direction Régionale, nous recherchons Un.(e)

 Assistant(e) de Direction & Commercial (H/F) - Localisation: Dijon

Missions :

• Assister le service commercial et la Direction Régionale
• Utiliser l'outil Salesforce pour le reporting commercial
• Rédiger des réponses aux consultations pour des marchés privés et publics
• Faire preuve de qualité rédactionnelle, de rigueur, d'autonomie, de discrétion et d'initiative
• Maîtriser le pack Office
• Travailler en équipe pour réussir vos missions
• Entretenir des relations de qualité avec les salariés internes et les clients

Profil recherché :

• Diplôme de BTS secrétariat, assistant PMI PME ou assistant de direction
• Expérience dans la constitution de dossiers de réponses aux marchés publics, un atout
• 5 à 7 ans d'expérience
• Expérience dans un service commercial ou orienté client

Votre futur package de rémunération :

• Salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience
• Tickets restaurant
• Intéressement collectif et Plan d’Épargne Entreprise
• Mutuelle « famille » sans surcoût de cotisation
• Oeuvres sociales CSE

Et au-delà…

Rejoindre ENGIE Solutions, c’est intégrer une grande entreprise mais également le Groupe ENGIE. Et nous sommes 87% à nous déclarer comme fiers de travailler pour cette entreprise et 80% à recommander ENGIE comme étant un bon employeur. Et oui, chez ENGIE Solutions, nous faisons attention à nos collaborateurs.

Alors, serez-vous des nôtres ? ​

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs 

Processus de recrutement en 3 étapes :

1. Échange téléphonique avec un RH.
2. Entretien physique avec le manager opérationnel et le RH.
3. Prise de décision.

 A propos de ENGIE Solutions​

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.​

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - facebook

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Assistant.e Département Exploitation (F/H)

CDI 

AVIGNON

Vos missions :

• Gestion administrative et suivi de l'activité
• Recueillir, enregistrer, suivre mensuellement et agrège les données des bilans qualitatifs et quantitatifs des activités réalisées
• Participer à la création et à la mise en forme des documents administratifs
• Participer à l’enregistrement et à la valorisation des réponses à appels d’offre et de projets 

Votre profil :

De formation bac+2/3 vous bénénficiez d'une expérience similaire significative réussie. On vous reconnait pour votre rigueur, votre dynamisme et votre sens de l'organisation.

Ce que nous proposons :

• Un salaire annuel brut de 30K€ à 35k€ fonction de votre expérience,
• Des tickets restaurant,
• 13ième mois,
• Une prime de vacances,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Une prime d'intéressement, 
• Un plan d’épargne entreprise,
• Formation/développement des compétences,
• Mobilité interne groupe ENGIE,
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧 

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

Nous recherchons pour la Direction Risque, Contrôle-Conformité, Audit notre :  

Assistant de Direction (F/H) – Alternance – Lyon 

✅ Tes missions principales seront :  

• Gestion de la transmission des informations internes et externes,  

• Administration et développement de l’intranet de la Direction,  

• Organisation des colloques, séminaires et autres évènements ponctuels,  

• Mise en place d’une communication sur l’actualité de la Direction. 

Tu seras rattaché(e) à un membre du Comité de Direction, dans une Direction de 7 personnes et accompagné(e) professionnellement par l’Assistante de Direction. 

🥇 Ton profil :   

Tu prépares une formation bac +2/3 en BTS SAM, Assistanat de Direction ou équivalent.  

Ton autonomie te permettra de mener à bien l’accompagnement d’équipes de la Direction, d’appuyer la réalisation des missions de l’Assistante de Direction pour le compte de notre Direction RCCA.  

Ta réactivité et ton dynamisme te serviront à développer les liens de communication entre la DRCCA et les autres entités du Groupe CNR.  

💡 Les avantages :  

La rémunération sera à partir de 43% du SMIC et peut évoluer en fonction de ton âge et ton niveau de formation. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement. 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres. 

Ce poste est ouvert à toutes et à tous  

⏰Le processus de recrutement :   

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur. 

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler  

 sur Rejoignez les équipes de CNR 

🔊 On est reliés par le même courant 🔊 

¡Únete a ENGIE México y sé protagonista de la transición energética!

En ENGIE, tenemos una misión clara: acelerar la transición hacia un futuro más sostenible y neutro en carbono. Con presencia en 31 países y un equipo de más de 97,000 colaboradores, trabajamos cada día para combatir el calentamiento global y reducir las emisiones de gases de efecto invernadero, impulsando soluciones innovadoras y sostenibles.

En México, contamos con casi 30 años de experiencia, nuestras cuatro Unidades de Negocio nos permiten abastecer a más de 3.5 millones de personas, generando más de 20,000 empleos directos e indirectos.

Aquí, tu voz cuenta. Creemos en el poder de las ideas, la colaboración y la fuerza de la confianza mutua. Si buscas un lugar donde puedas crecer, impactar y ver tus ideas transformar el mundo, ¡este es tu momento!"

¿Listo para ser parte del cambio?

Tu impacto: Brindar información y apoyo en labores administrativas a la Dirección del área, así como su staff para contribuir al mejor desarrollo de sus labores.

Como ASISTENTE DE DIRECCION tendrás la oportunidad de contribuir directamente a nuestra misión, desempeñando un papel clave en:

Realizar tareas con criterio y discreción; por ejemplo, la preparación de los documentos y materiales de presentaciones, la detección y la respuesta de correspondencia recibida, las quejas y llamadas de teléfono, redactar cartas y comunicados de información oficial, organización y asistencia a las reuniones, tomar y distribuir minutas. 

Coordinar reuniones de seguimiento con los miembros del equipo de dirección y gestionar los cambios de agenda

Coordinar y programar las reuniones de CODIR (Comité o equipo de dirección)

Participar y contribuir a la organización de eventos del equipo (Cenas, Offsites, otros)

Requisitos:

FORMACIÓN ACADÉMICA

Licenciatura Administrativa

COMPETENCIAS TÉCNICAS

Office, Conocimiento de SAP, Ingles Avanzado

Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión:

En ENGIE, promovemos un entorno en donde te sientas libre para dar lo mejor de ti. Valoramos la diversidad y creemos que es nuestra fortaleza. Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, enfocándonos en tus habilidades y trayectoria. Aquí, todas las personas son bienvenidas, sin importar raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil.

"¡Únete a ENGIE y juntos, como Transition Makers, transformemos el mundo en un lugar más sostenible!

ACT NOW! ENGIE Deutschland steht mit 5.900 Mitarbeitenden an 50 Standorten für gebündelte Kompetenz beim Übergang zur Klimaneutralität, mit Energielösungen und Dienstleistungen von A wie Anlagenbau bis Z wie Zero Carbon.

Als einer der größten technischen Dienstleister Deutschlands sind wir in unserem Geschäftsbereich Building Technologies mit unserer Niederlassung Power Solution, Expert:innen für alle Disziplinen rund um Technik in Industrieanlagen und Infrastruktureinrichtungen. Für unsere Kunden / Kund:innen implementieren wir Serviceleistungen und komplexe Bauvorhaben für den Neubau, Anlagenumbau und Retrofit-Maßnahmen mit allen dazugehörigen Inbetriebnahme-Arbeiten.

Die Leistungen beziehen sich auf die elektrische Energietechnik, Prozessleittechnik, Balance of Plant und Kesselanlagen im Rahmen der Energiewandlung und -verteilung, des Energietransports sowie -speicherung für die Medien Strom, Wasser und Wasserstoff, Dampf, Gas, LPG und Öl.
 

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) 

Standort: Gladbeck

Kennziffer: 22975

 
Als technischer Sachbearbeiter für Anlagen der Energieerzeugung und -verteilung der Niederlassung Power Solutions sind Sie Teil eines kompetenten und motivierten Niederlassungsteams und bringen sich aktiv mit Ihrem Know-How ein. Mit Ihren Fachkenntnissen unterstützen Sie unsere Projektteams bei komplexen Baumaßnahmen oder Teilgewerken im Bestand und Neubau und der Ausführung von Revisions-, Montage- und Reparaturarbeiten. Sie fungieren als fachlicher Ansprechpartner für unsere Monteure, Auftraggeber sowie Nachunternehmer auf der Großbaustelle.
 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Erstellen von Angeboten bzw. Angebotsunterstützung auf Basis von Funktionalausschreibungen und Sonderprojektanforderungen
• Entwicklung und Ausarbeitung von Speziallösungen für ausgesuchte Kundensegmente und technische Bereiche
• Erarbeitung von technischen Machbarkeitsstudien / Konzepten
• Direktangebote an Kunden auf Basis eigener Planungskonzepte bis zur Begleitung von Auftragsverhandlungen
• Technische Klärung und Erarbeitung von fachbezogenen Lösungen während des Projektes inkl. örtlicher Unterstützung des Teams
• Bearbeitung und Bedienung von fachbezogenen Spezial-Softwareanwendungen inkl. deren Anwendungslösungen evtl. Simulationen / Berechnungsmodelle / Ansätze zur Technischen Optimierung
• Erstellung und Mitwirkung bei der technischen Abschlussdokumentation in dem Fachbereich

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene mechanische oder elektrotechnische Berufsausbildung (u.a. im Handwerk, Industrie oder als Systemplaner)
• Abgeschlossene fachspezifische Ingenieurs-, Meister- oder Technikerausbildung im Anlagenbau mit praktischer Berufserfahrung sind wünschenswert
• Eine Weiterbildung zum Techniker/ Meister oder ein abgeschlossenes Ingenieursstudium
• Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagenbau mit Gewerke übergreifenden Kenntnissen von wesentlichen bzw. spezifischen Komponenten und deren Zusammenwirken in Kraftwerksanlagen und Industrieanlagen sowie Energieversorgungsanlagen
• Fachbereich: Elektro-und Leittechnik / Mechanik BoP (Rohrleitungen, Behälter, Armaturen)
• Sicherer Umgang mit MS-Office und Kenntnisse fachspezifischer IT-Programme (z.B. Simulations- oder Berechnungssoftware)
• hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Bundesweite Reisebereitschaft und gültiger Führerschein der Klasse B
• Bereitschaft zum Arbeiten in kerntechnischen Anlagen und Teilnahme an Rufbereitschaften
• Ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil als technischer Sachbearbeiter ab

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.
• FLEXIBEL ARBEITEN: Die perfekte Arbeitswelt für alle, die gerne flexibel und selbstständig arbeiten möchten. Bei ENGIE bekommen Sie den Rückenwind, den Sie benötigen, um Aufgaben erfolgreich umzusetzen. 
• IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.

 
 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Melina Brandenburg
Talent Acquisition Partner

Vous êtes à la recherche du stage de vos rêves? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l'écoute ?

ENGIE Solutions est à la recherche d’un(e) stagiaire pour rejoindre l’équipe ENGIE University dans la direction évènementiel.

Stagiaire – Junior Event Manager (H/F)

Durée 5 à 6 mois

A pourvoir en Septembre 2025

Basé à la Défense (92)

Vos missions :

• Planification et coordination d'événements : Assister l'équipe dans la planification et la coordination de divers événements, de la conception à la réalisation.
• Gestion des fournisseurs : Collaborer avec les fournisseurs pour assurer la livraison des services et des produits nécessaires à l'événement.
• Communication et marketing : Participer à la création de supports de communication (invitations, brochures, réseaux sociaux).
• Gestion logistique : Aider à la gestion logistique des événements, y compris la réservation des lieux, la coordination des transports et la gestion des équipements.
• Suivi budgétaire : Contribuer au suivi des budgets et à la gestion des dépenses liées aux événements.
• Relation client : Assister dans la gestion des relations avec les clients, en veillant à répondre à leurs besoins et à leurs attentes.

Profil :

Actuellement en formation Bac+ 3 ou Bac+5 en évènementiel, information et communication ou équivalent, vous recherchez un stage de fin d'étude d'une durée de 5 à 6 mois dans l’évènementiel?
Intéressé par le domaine de l’évènementiel, vous êtes force de proposition et créatif.ve. Vous faites preuve d’aisance dans la communication orale et écrite, vous appréciez le travail en équipe et savez prendre des initiatives.

Vous vous êtes reconnu(e) ? Alors laissez toute votre personnalité s’exprimer et rejoignez-nous !

Qui sommes-nous?

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    

Lancez-vous, nous vous attendons !

FAQ

Comment puis-je me préparer au mieux à l’entretien? 

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs.

Faites des recherches ! Engie est un très grand groupe, nous sommes présents sur les réseaux sociaux et notre site est très complet Acteur mondial de l’énergie | ENGIE. Nous vous assurons qu’une bonne connaissance de nos activités sera toujours un plus durant l’entretien.

Entrainez-vous ! L’entretien est un exercice particulier, se préparer aux questions les plus courantes ne pourra vous être que bénéfique…et moins stressant le jour J.

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale Bourgogne-Franche-Comté, nous recrutons à Besançon (25) une/un :

Chargée/Chargé de mission CEE (F/H) CDD – 12 mois

Vos missions :

• Assurer le montage des dossiers CEE,
• Saisie des opérations dans l’outil informatique interne dédié aux CEE,
• Consolider et contrôler la conformité des pièces administratives initiales des dossiers CEE (documents contractuels),
• Assurer le suivi administratif des opérations jusqu’à clôture,
• Supporter les équipes commerciales, travaux et exploitation en préparant les documents administratifs finaux (attestations sur l’honneur, documents de réception de travaux, etc.),
• Identifier les opportunités de développement générées par les évolutions législatives et réglementaires et contribuer à leur mise en œuvre,
• Animer et instruire les dossiers à enjeux forts (financiers, stratégiques, etc.),
• Assurer un support réglementaire aux équipes techniques et commerciales,
• Garantir la mise à jour et la bonne diffusion des processus liés aux CEE.

Votre profil :

De formation Bac + 2, idéalement spécialisée en Énergie/Thermique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 à 3 ans dans l’audit, l’instruction des dossiers CEE ainsi que l’interprétation de la réglementation des Certificats d’Économies d'Énergie (CEE) et autres textes s'y rapportant.

• Une connaissance des mécanismes liés aux CEE et/ou subventions serait appréciée.
• Vous maîtrisez les outils informatiques tels que le Pack Office (Excel notamment) et êtes ouvert.e à découvrir de nouveaux outils (comme CAPTE).
• Vous avez une appétence marquée pour les enjeux de transition énergétique et environnementaux.
• Organisé.e, rigoureux.se et méticuleux.se, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’un excellent sens du service.
• Vous disposez d’une bonne aisance rédactionnelle et d’un comportement éthique irréprochable.

Parlons avantages !

Votre package de rémunération :

• Salaire annuel brut compris entre 28K€ et 33K€, selon expérience,
• Tickets restaurant,
• Primes d’astreinte,
• Prime de vacances,
• Prime de 1500€ pour toute recommandation d’un candidat embauché en CDI,
• Prime d'intéressement,
• Plan d’épargne entreprise,
• Formation et développement des compétences,
• Mobilité interne au sein du groupe ENGIE,
• Accès à notre CSE pour bénéficier de tarifs réduits sur vos loisirs.

Chez ENGIE Solutions, nous menons une politique RH attentive à l’épanouissement professionnel et personnel de nos collaborateurs. Votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle/vie personnelle seront au cœur des préoccupations de votre manager.

Alors, serez-vous des nôtres ?

Nous rejoindre en 3 étapes :

1. Un premier échange en visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs,
2. Un entretien avec votre futur manager,
3. Et c’est parti !

À propos d’ENGIE Solutions :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »