ENGIE is a global leader in the energy industry, delivering electricity, natural gas, and innovative energy services. The company employs over 96,000 people across 31 countries and reported revenues of €93.9 billion and EBIT of €9 billion in 2022. ENGIE focuses on leading the energy transition to create a sustainable future for generations to come.

ENGIE Zielona Energia Sp. z o.o., based in Katowice, is a entity of the ENGIE Group. It owns wind farms with a capacity of 241 MW and photovoltaic farms with a total capacity of 121 MWp. Our company specializes in selling electricity to business customers, trading energy and gas on the Polish Power Exchange, and collaborating with renewable energy producers. We are also developing innovative projects in energy storage and biomethane.

At ENGIE, we believe the energy transition is not just a challenge but an extraordinary opportunity. That’s why we are looking for individuals who want to make a real impact on the world around us and share our vision of a sustainable future. Join us and help shape better energy for tomorrow!

ENGIE Zielona Energia Sp. z o.o.

is looking for a candidate for the position of

Project Engineer - onshore wind farms

Location: Katowice / Wroclaw 

Responsibilities:

• Identifying investment opportunities in the wind energy sector and hybrid solutions (other generation or storage sources correlated with wind sources);
• Independently managing investment projects in large-scale onshore wind farms or renewable energy project portfolios, in collaboration with the existing Project Management Office (PMO);
• Maintaining and strengthening relationships with stakeholders of ongoing and newly initiated local projects led by the Project Manager; 

• Eventually supervising the work of the project team (specialists) and industry subcontractors;
• Creating project documentation for internal and external needs;
• Closely collaborating with other company departments (e.g., legal department) and development teams abroad;
• Reporting and planning project progress for internal and external purposes.

Requirements:

• Higher education in a relevant field;
• At least 2-3 years of experience in searching for and executing wind energy projects, with references – a must;
• Ability to analyze and synthesize information; • Knowledge of legal regulations related to the energy sector, with particular emphasis on renewable energy sources (RES);
• Practical project management skills confirmed by at least one successfully completed RES project;
• Ability to work in a team with a high degree of independence among members;
• Excellent communication skills – both written and verbal;
• Proficiency in English allowing for fluent communication (B2);
• Valid driving license (Category B) and willingness to travel for work within the country.

We offer:

• Attractive bonuses linked to organizational goals (annual bonuses);
• Flexible working hours, including remote work and the possibility of individual location arrangements;
• Vacation funding, holiday bonuses;
• Work tools (laptop, phone, optionally a company car);
• Life insurance;
• Private medical care;
• Language classes;
• Industry training;
• Friendly and eco-friendly work environment;
• Great coffee and fruits;
• Sports card;
• Real impact on the development of our company;
• International meetings, team-building events.

If you feel that you fit this position, don't hesitate, send us your application!

We would like to inform that we will contact selected candidates.

ACT NOW! Bei ENGIE Deutschland Erneuerbare GmbH dreht sich alles um erneuerbare Energien. Windparks, PV-Anlagen, Speicher- und Wasserkraftwerke sind unsere Expertise. 

Wir planen zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten, entwickeln diese und setzen sie um.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die Planung der bautechnischen Infrastruktur Erneuerbare Energieprojekte übernehmen. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Technischer Systemplaner Erneuerbare (m/w/d) 

Standort: Berlin oder Bremen 

Kennziffer: 38649

 
Als Technischer Systemplaner für Erneuerbare Energien erstellen Sie Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanungen für die bautechnische Infrastruktur der Energiewende.
 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Bautechnische Projektanalyse in Zusammenarbeit mit dem Projektteam, vor allem im Hinblick auf Machbarkeit und Risikoidentifikation 
• Auswertung und Weiterverarbeitung raumbezogener Daten sowie anschließende Optimierung der Wegeplanungen, temporären und permanenten Kranstellflächen, Fundamente und elektrischen Infrastruktur 
• Berechnung und Optimierung im Bereich Cut & Fill für unsere Solar-, Wind- und Batteriespeicherprojekte
• Planung interner und externer Vermessungen von Projektflächen, inklusive Management dieser
• Aktualisierung und Weiterentwicklung bestehender Vorlagen für die technische Planung in CAD sowie Anbindung an die interne GIS-Infrastruktur
• Unterstützung des Projektteams bei der Erstellung technischer Berichte und Präsentationen durch die Bereitstellung visualisierter Planungsunterlagen

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Zeichner, Bauzeichner oder Ähnliches wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der (Erneuerbaren) Energie- oder Baubranche
• Kenntnisse in der Infrastrukturplanung für Erneuerbare Energieprojekte (Wind, PV, Netzanschlüsse, Trassen) von Vorteil
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Paketen sowie mit AutoCAD und GIS-Software
• Hohe Offenheit und interkulturelle Kompetenz sowie Kommunikations- und Teamfähigkeiten gepaart mit einer verbindlichen und selbstständigen Arbeitsweise
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere europäische Sprachen sind ein Plus

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke. 
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. 

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss von bis zu 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag unterstützen.  
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.
• FLEXIBEL ARBEITEN: Die perfekte Arbeitswelt für alle, die gerne flexibel und selbstständig arbeiten möchten. Bei ENGIE bekommen Sie den Rückenwind, den Sie benötigen, um Aufgaben erfolgreich umzusetzen.    
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus, mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen. 
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken. 
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt.   
• NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu.

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
 

Ihr Kontakt:

Karolin Knobbe
Talent Acquisition Partner

Chargé d’Exploitation Eolien et Solaire H/F

Nancy/ Dijon

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.
Nous recherchons notre futur(e) : Chargé d’exploitation (H/F)

Rattaché(e) au Responsable Exploitation au sein de l'agence de Nancy, vous êtes le/la garante de la sécurité des biens et des personnes sur les sites éoliens et photovoltaïques pris en charge, ainsi que de la performance et du respect des engagements contractuels sur ces actifs. 

Votre job :

• Appliquer et s'assurer du respect des règles de sécurité et des consignes environnementales. Veiller à la sécurité des différents intervenants et des tiers. Veiller au maintien de l'intégrité et de la conformité des parcs.
• Etablir, faire signer et faire appliquer les Plans de Prévention.
• Assurer le suivi des contrats des prestataires de maintenance.
• Coordonner, planifier et gérer les interventions (dépannages, entretiens, contrôles …) sur les installations.
• Réaliser des inspections sur site.
• Instruire les dossiers de travaux complexes.
• Suivre au quotidien les performances des parcs.
• Etablir les rapports de performances des actifs.
• Préparer les dossiers et répondre aux demandes des clients externes, des parties prenantes et des services internes.
• Piloter la mise en œuvre des engagements environnementaux des sites.
• Organiser les réunions avec les Technical Advisers puis suivre les actions correctives.
• S’assurer de la conformité documentaire émanant du HSE.
• Participer à la conduite des installations en lien avec les services concernés
   

Ce qui nous plaira le plus chez vous :
Dans votre bagage, on aimerait trouver une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 avec une spécialisation dans l’énergie ou l’environnement, une expérience réussie dans les ENR (à minima 2 ans), sinon dans un environnement industriel, où vous aurez pu développer vos compétences techniques et opérationnelles : présence terrain, reporting (via Excel par exemple), suivi d’interventions (via un outil de GMAO par exemple) et amélioration de la performance. Vous êtes autonome, rigoureux (se), réactif(ve)et doté(e) d’une bonne capacité d’adaptation. Le secteur des énergies renouvelables vous passionne.

• Vous avez un excellent relationnel
• Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement général (dont électrique) des parcs éoliens et solaires.
• Une connaissance des contrats fournisseurs et exploitation est un plus.
• Une connaissance de  la HTA/HTB est un plus 
• Un bon niveau d'anglais technique est indispensable, et la maîtrise de l'espagnol serait un atout.

• Poste basé à Nancy/ Dijon. 
• Permis B nécessaire.
• Le (la) titulaire est amené(e) à travailler en régime d’astreinte : par téléphone - déplacements éventuels.
• Type de contrat : CDI

Ce qui vous plaira le plus chez nous :
Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable. Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.   Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement.

Intégrer une équipe d’exploitation à taille humaine, jeune et dynamique !

Rejoignez les équipes d’ENGIE Green !

ENGIE Green est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !

Mission principale :

En tant que Chef de Projet Data / Digital, vous serez au cœur des initiatives de transformation numérique et de gestion des données. Rejoignant l’équipe en décembre 2024, à un moment stratégique où les premières analyses et propositions seront finalisées, vous aurez pour mission de piloter l’évolution de nos pratiques digitales, d’analyser les propositions existantes, de les ajuster si nécessaire, et de mettre en place une communauté de pratique orientée vers l’innovation numérique. Vous devrez également assurer une gestion efficace du changement, en accompagnant les équipes dans l’adoption des nouvelles technologies.

Principales responsabilités :

1. Analyser, challenger et intégrer les propositions existantes : Prendre en charge les analyses et scénarios développés par les équipes internes entre septembre et décembre 2024, en s’assurant qu’ils sont pertinents, réalistes et alignés avec la vision stratégique à long terme de la SHEM ainsi qu’avec les recommandations ou politiques émises par le Groupe Engie. Ajuster les propositions pour garantir leur faisabilité et leur impact positif sur les opérations numériques et data.
2. Créer et animer une communauté de pratique dédiée au digital et à la data : Vous serez responsable de la création et de l’animation d’une communauté d’experts, orientée vers l’innovation, l’efficacité opérationnelle et l’optimisation des processus grâce aux nouvelles technologies et à l'exploitation avancée des données.
3. Piloter les initiatives de digitalisation et de gestion des données : Contribuer à la modernisation des processus de la SHEM, en veillant à l’efficacité, la sécurité, et la performance des solutions digitales, tout en minimisant l’impact des changements sur les équipes opérationnelles.
4. Mobiliser et fédérer les équipes : Votre leadership sera déterminant pour fédérer les équipes autour de cette transformation numérique, en assurant une communication fluide, en accompagnant les collaborateurs dans le changement, et en créant un environnement de travail positif et collaboratif.
5. Gérer le changement et accompagner l’humain : Identifier les impacts organisationnels et humains des transformations numériques proposées, élaborer des plans de gestion du changement pour soutenir les équipes, et s'assurer que chaque collaborateur est accompagné dans cette transition digitale, en favorisant l'engagement et en minimisant la résistance au changement.
6. Sécurité informatique : Mettre en place et maintenir une politique de sécurité des systèmes d'information pour protéger les données de l'entreprise contre les cybermenaces en lien avec les standards et préconisations du Groupe ENGIE.

Welkom bij ENGIE BELGIUM! Elke dag werken wij energie-efficiënte oplossingen uit en bouwen zo aan een koolstofneutrale toekomst!

Voor de Business Unit Renewables Belgium & Netherlands zijn wij op zoek naar een (V/M/X)  Health, Safety & Environment (HSE) Advisor.

JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN als HSE Advisor

• Je promoot de veiligheidscultuur tijdens je dagelijkse werkzaamheden en helpt deze verder te ontwikkelen en in stand te houden voor al onze Belgische en Nederlandse hernieuwbare energie-activiteiten: (Wind Onshore, PV , BESS batterij projecten,…).
• Je coördineert het behoud van het IS045001 certificaat.
• Je bent actief betrokken bij de ontwikkelings- bouw- en uiteindelijke uitbatingsfase van onze hernieuwbare energieprojecten. Je geeft hier je constructief en professioneel HSE advies, je ziet toe op de naleving van het veiligheids- en milieubeleid.
• Je initieert verbeteringen en stelt heldere procedures en instructies op.
• Je voert samen met ons “Renewables” team  participatief risicoanalyses uit en je denkt na over realistische beheersmaatregelen.
• Je zorgt er op de werkvloer voor dat de collega’s gemotiveerd worden om onze veiligheidsvoorschriften na te leven.
• Je staat  in contact met zowel directieleden, werknemers, aannemers, sitebeheerders, en andere relevante stakeholders.
• Je ondersteunt de interne milieucoördinator bij de coördinatie en opvolging van milieuvoorwaarden en verplichtingen die gepaard gaan bij de ontwikkeling, bouw en uitbating van onze hernieuwbare energieprojecten.

JOUW PROFIEL als HSE Advisor

• Je hebt een bacheloropleiding gevolgd met minstens 3 jaar relevante professionele ervaring in een industriële productieomgeving.
• Je beschikt over een getuigschrift preventieadviseur niveau 1 of niveau 2.
• Beschikken over  een goede kennis elektrische veiligheid, een attest milieucoördinator en veiligheidscoördinator zijn een pluspunt.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands, Frans en Engels.
• Je bent communicatief sterk, legt graag contacten met zowel technische als business gesprekspartners.
• Je bent bereid je te verplaatsen op sites die verspreid zijn over heel België.

WIJ BIEDEN JOU als HSE Advisor

• De kans om een cruciale rol te spelen in de voorziening van hernieuwbare energie waar veiligheid en gezondheid steeds op de eerste plaats komt.
• Een gezonde balans werk-privé dankzij 34 verlofdagen, de mogelijkheid om tot 2 dagen van thuis uit te werken, een glijdend werkrooster en de mogelijkheid om 80% te werken.

• Duurzame werkomgeving in een goed bereikbare kantoorruimte vlakbij het Noordstation in Brussel (terugbetaling treinabonnement).
• Tal van kansen om jezelf te ontwikkelen dankzij on-the-job coaching en trainingen om je te helpen groeien in je functie

• Een  aangename werksfeer en dynamische team onder leiding van (3) Werner Van den Driessche | LinkedIn

• Een contract van onbepaalde duur met een competitief salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen:
  • een basisloon afhankelijk van jouw kennis en ervaring dat jaarlijks geïndexeerd wordt;
  • jaarlijks dubbel vakantiegeld, een fiscaal geoptimaliseerd bonusplan en een eindejaarspremie;
  • een representatievergoeding;
  • hospitalisatieplan voor u en uw gezinsleden en ziektekostenverzekering;
  • aantrekkelijke pensioenregeling;
  • maaltijdcheques;
  • een bedrijfswagen of een groen alternatief via ons mobiliteitsplan;
  • een smartphone + abonnement, laptop en internetvergoeding;
  • een abonnement openbaar vervoer.

• een dynamische en zorgzame organisatie die zich inzet voor welzijn, inclusie en diversiteit, waar iedereen zichzelf kan zijn en die EDGE gecertifieerd is. Organisaties die EDGE gecertifieerd werden, toonden aan dat ze zich engageren voor inclusie, gelijkheid en diversiteit en werden geëvalueerd volgens de hoogste globale normen. 
• (voor het administratief gebouw te Brussel) een gym on-site en aanbod van verschillende activiteiten in het kader van het ENGIE Body-Mind-Social-programma, dat tot doel heeft het welzijn van onze medewerkers te verbeteren.

JOUW HR-CONTACTPERSOON

Valerie Theys – valerie.theys@external.engie.com

JOUW WERKPLAATS

Simon Bolivarlaan 36, 1000 Brussels

MEER OVER ONS

Als een van de grootste energiebedrijven ter wereld wil ENGIE het voortouw nemen in de energietransitie in Europa. Daartoe zet de Groep haar ontwikkeling in energiediensten, in elektriciteitsproductie uit hernieuwbare bronnen en in digitale toepassingen.

De ambities van ENGIE Belgium op het vlak van hernieuwbare energie zijn erg hoog. Vandaag hebben we bijna 600MW in exploitatie en tegen eind 2030 willen we groeien naar 1000MW!

De afdeling Engie Renewables Belgium & Netherlands, die deel uitmaakt van de Engie Renewables Global Business Unit, legt zich toe op de ontwikkeling, bouw en uitbating van hernieuwbare energieprojecten.

#LI-VT1

Bienvenue chez ENGIE BELGIQUE ! Nous travaillons chaque jour à développer des solutions à haut rendement énergétique et construisons un avenir neutre en carbone !

Pour la Business Unit Renewables Belgium & Netherlands, nous sommes à la recherche (V/M/X) Health, Safety & Environment  ( HSE) Advisor.

VOS RESPONSABILITES en tant que HSE Advisor

• Vous promouvez la culture de la sécurité dans votre travail quotidien et contribuez à la développer et à la maintenir pour l'ensemble de nos activités énergies renouvelables : (Wind Onshore, PV , BESS batteries,…).
• Vous coordonnez la maintenance du certificat IS045001.
• Vous participez activement au développement, à la construction et à la phase d’exploitation finale de nos projets d’énergie renouvelable. Vous donnez des conseils constructifs et professionnels en matière de santé, de sécurité et d'environnement, dans le respect de la gouvernance des politiques de sécurité et d’environnement.
• Vous initiez les améliorations  et rédigez des procédures et des instructions claires .
• Vous effectuez, en collaboration avec notre équipe «Renewables » des analyses de risque participative  et envisagez des mesures de gestion réalistes.
• Vous veillez sur le lieu de travail à ce que vos collègues soient motivés à se conformer à nos  règles de sécurité.
• Vous êtes en contact avec les dirigeants, les employés, les entrepreneurs, les gestionnaires de sites et d'autres parties prenantes concernées.
• Vous assistez le coordinateur environnemental interne dans la coordination et le suivi des conditions et obligations environnementales liées au développement, à la construction et à l'exploitation de nos projets d’énergie renouvelable.

VOTRE PROFIL en tant que HSE Advisor

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelier avec au minimum 3 ans d'expérience professionnelle pertinente dans un  environnement de production industrielle..
• Vous disposez d’un certificat de conseiller en prévention niveau 1 ou niveau 2.
• Vous possédez de bonnes connaissances en matière de sécurité électrique ; un certificat de coordinateur environnemental et de coordinateur de sécurité sont un atout.
• Vous parlez et écrivez en néerlandais,  français et anglais.
• Vous  avez le sens de la communication et vous aimez établir des contacts avec des interlocuteurs techniques et commerciaux.
• Vous vous déplacez volontiers sur les sites qui sont répartis dans toute la Belgique.

NOUS VOUS OFFRONS en tant que HSE Advisor

• L'opportunité de jouer un rôle crucial dans la fourniture d'énergie renouvelable  où  la sécurité et la santé  sont toujours prioritaires.
• Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée avec 34 jours de vacances, la possibilité de travailler 2 jours par semaine à domicile, un horaire flexible et la possibilité de travailler à 80%.

• Un environnement de travail durable dans un espace de bureaux facilement accessible à proximité de la gare du Nord (remboursement de l’abonnement de train).
• De nombreuses opportunités de développement  grâce au coaching et à la formation sur le lieu de travail pour vous aider à évoluer dans votre fonction.

• Une atmosphère de travail agréable au sein d’une équipe dynamique dirigée par (3) Werner Van den Driessche | LinkedIn
• Un contrat à durée indéterminée  assorti d'un package salarial concurrentiel comprenant :
  • un salaire de base dépendant de vos connaissances techniques et de votre expérience qui est indexé annuellement ;
  • un double pécule de vacances annuel, un plan de bonus fiscalement optimisé et une prime de fin d'année ;
  • une indemnité de représentation ;
  • un plan d’hospitalisation pour vous et vos membres de famille et une assurance maladie;
  • un plan de pension complémentaire ;
  • un smartphone + abonnement, un ordinateur portable et une allocation internet ;
  • des chèques-repas ;
  • une voiture de société ou une alternative verte via notre plan de mobilité ;
  • un abonnement aux transports en commun.

• Un accueil dans une organisation dynamique et bienveillante engagée dans le bien-être, l'inclusion et la diversité où chacun peut être soi-même. Nous sommes certifié EDGE. Les organisations certifiées EDGE ont montré leur engagement pour la diversité, l’équité et l’inclusion et elles ont été évaluées  par rapport aux normes mondiales les plus élevées.
• (pour le bureau administratif à Bruxelles) une salle de sport sur place et diverses activités dans le cadre du programme ENGIE Body-Mind-Social, qui vise à améliorer le bien-être de nos employés.

VOTRE CONTACT RH

Valerie Theys – valerie.theys@external.engie.com

VOTRE LIEU DE TRAVAIL

Boulevard Simon Bolivar 36, 1000 Bruxelles

À PROPOS DE NOUS

En tant que l'une des plus grandes entreprises énergétiques au monde, ENGIE souhaite prendre les devants dans la transition énergétique en Europe. À cette fin, le Groupe accélère son développement dans les services énergétiques, la production d'électricité à partir de sources renouvelables et les applications numériques.

Les ambitions d'ENGIE Belgium en matière d'énergie renouvelable sont très élevées. Aujourd'hui, nous avons près de 600 MW en exploitation et d'ici la fin 2030, nous voulons atteindre 1000 MW !

Le département Engie Renewables Belgium & Netherlands, qui fait partie de l'Engie Renewables Global Business Unit, se consacre au développement, à la construction et à l'exploitation de projets d'énergie renouvelable.

#LI-VT1

ACT NOW! Bei ENGIE Deutschland Erneuerbare GmbH dreht sich alles um erneuerbare Energien. Windparks, PV-Anlagen, Speicher- und Wasserkraftwerke sind unsere Expertise. 
Wir planen zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten, entwickeln diese und setzen sie um.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die uns in sicherheitstechnischen Aspekten beraten und die Einhaltung von Maßnahmen sicherstellen. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

HSE Manager Erneuerbare (m/w/d) 

Standort: Berlin, Trausnitz oder Bremen

Kennziffer: 38481

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Sicherheitstechnische Beratung und Betreuung unserer internen Abteilungen Bau und Betrieb an unterschiedlichen Standorten innerhalb Deutschlands
• Erstellung und Aktualisierung von Arbeitsschutzdokumenten und Sicherheitskonzepten 
• Erarbeitung von Vorschlägen geeigneter Maßnahmen zur Umsetzung einschlägiger Normen und gesetzlicher Auflagen sowie Sicherstellung der Einhaltung dieser
• Beratung und Bewertung bei der (Neu-)Beschaffung von Betriebsanlagen, technischen Arbeitsmitteln, Arbeitsverfahren und persönlicher Schutzausrüstung
• Dokumentation von Arbeitsunfällen, Analyse der Ursachen sowie Erarbeitung von Maßnahmen zur Unfallverhütung
• Durchführung und Dokumentation von Unterweisungen, Schulungen, Trainings und Krisenmanagementübungen 

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene technische Weiterbildung als Techniker / Meister oder ein ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung als HSE Manager oder in vergleichbarer Funktion in einem technischen Umfeld, gerne im Bereich Erneuerbare wie Onshore Wind, Photovoltaik oder (Wasser-)Kraftwerken
• Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit wünschenswert, weitere Qualifikationen als Brandschutzbeauftragter, Gefahrgutbeauftragter oder Elektrisch unterwiesene Person sind ein Plus
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse (B2-Level)
• Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft zu unseren Windparks sowie zu unserem Wasserkraftwerk innerhalb Deutschlands

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke. 

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. 
 #ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss von bis zu 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag unterstützen.  
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden. 
• FLEXIBEL ARBEITEN: Die perfekte Arbeitswelt für alle, die gerne flexibel und selbstständig arbeiten möchten. Bei ENGIE bekommen Sie den Rückenwind, den Sie benötigen, um Aufgaben erfolgreich umzusetzen.    
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus, mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen. 
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.  
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
 

Ihr Kontakt:

Karolin Knobbe
Talent Acquisition Partner