Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente.

Actualmente para nuestra sede en Madrid, buscamos un Business Development Manager, cuya misión, dentro del departamento de Hibridación y Repotenciación, es la de coordinar el desarrollo de los proyectos de crecimiento orgánico, basados en la estrategia de optimización de puntos de acceso existentes (hibridación y repotenciación).

Funciones principales

• Coordinar la originación del pipeline de proyectos de hibridación y repotenciación:
• Identificación de potenciales oportunidades de hibridación dentro del pipeline de Engie, tanto operativo como en fase de desarrollo.
• Seguimiento de la planificación de repotenciación de los activos operativos.
• Identificación de superficies técnica y ambientalmente viables para el desarrollo de dichos proyectos.
• Identificación de propietarios y negociación contractual de los contratos de arrendamiento de terrenos.
• Preparación de la documentación técnica y administrativa para la presentación y solicitud de capacidades de acceso ante Red Eléctrica o las Compañías Distribuidoras.
• Revisión de proyectos técnicos, ambientales y documentación técnica a presentar ante la Administración para la tramitación y obtención de permisos.
• Seguimiento del avance de los trámites y de los permisos ante la Administración, con contacto puntual con la administración.
• Preparación de documentación técnica y administrativa para la presentación y solicitud de los permisos ante la Administración.
• Evaluación de la viabilidad técnica, ambiental, urbanística y económica de nuevas oportunidades para el emplazamiento de proyectos de energías renovables (fotovoltaica y eólica).
• Control de gastos y subcontratas.
• Generación de documentación y presentación en los diferentes comités internos, de las oportunidades de negocio.
• Participación / coordinación en fases de due diligence asociada a procesos de M&A, desarrollo y financiación de proyectos.

Requisitos

Estudios universitarios superiores en ingeniería, arquitectura, cartografía, topografía, ciencias ambientales o similar.

Inglés nivel C1

Formación complementaria

• Se valora muy positivamente disponer de estudios específicos o especialización en categorías energética, ambiental, urbanística y/o eléctrica.

Experiencia Profesional

• Imprescindible experiencia previa en el desarrollo, originación y tramitación de proyectos de energías renovables en España. De 4 – 6 años de experiencia.

Conocimientos específicos

• Se valora muy positivamente conocimientos relacionados con la regulación y normativa nacional de la industria de energía renovable, desarrollo de negocio greenfield, regulación en materia de permisos y negociación/desarrollo de contratos en energías renovables.
• Se valora muy positivamente disponer de un elevado nivel de desempeño con el paquete Office, especialmente Excel, Word y Power Point.
• Se valora positivamente conocimientos de softwares específicos de energía renovable: PVSyst, WAsP o similar.
• Se valora positivamente conocimientos de softwares específicos de planificación territorial y/o diseño: Autocad, ARC GIS o similar.

Comprometidos con la inclusión

En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás.

Qué proporcionamos

• Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses.
• Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes.
• Ticket Restaurante
• Seguro de Salud
• Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, entre otros).
• Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional.
• Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento.
• Formarás parte de una red de más de 96.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible.

ENGIE es la respuesta si...

• Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional.
• Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo.
• Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora.
• Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno.
• Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos!

#LI-DNI

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente.

Actualmente para nuestra sede en Madrid, buscamos un Business Development Analyst que apoye en el área de M&A y Estructuración, siendo una pieza clave en la implementación de la estrategia de crecimiento en renovables de ENGIE en España. Se enfocará en la estructuración industrial y financiera de los proyectos en cartera, así como en la adquisición de nuevas oportunidades. Así mismo, tendrá una participación notable en la tramitación de proyectos, lo incluye la obtención de licencias, permisos y autorizaciones necesarias para la construcción de los proyectos, contribuyendo significativamente a la ambición de crecimiento en renovables de ENGIE en España.

Funciones principales

• Participar activamente en la tramitación administrativa de proyectos renovables (eólicos y fotovoltaicos)
• Apoyar en la estructuración industrial y financiera de aquellos proyectos que estén cercanos al estado Ready-To-Build.
• Apoyo para solicitar la asignación de CAPEX al comité de inversión del Grupo de aquellos proyectos que estén en fase cercana a iniciar su construcción.
• Asegurar una transición fluida al departamento de Ejecución una vez el proyecto llegue a la fase de construcción.
• Participar en la negociación de contratos de compraventa de energía a largo plazo (PPA) para activos renovables.
• Buscar oportunidades, analizar y participar activamente en procesos de M&A para la adquisición de nuevas oportunidades, alineadas con la estrategia del Grupo, incluyendo apoyo activo en las fases de Due Diligence.
• Seguimiento y control de costes de los proyectos en fase de desarrollo

Requisitos

Estudios universitarios superiores en ingeniería.

Formación complementaria

• Muy valorable estar en posesión de un Máster Ingeniería y Gestión Medio Ambiental, Energías Renovables y Mercado Energético o similar
• Nivel de inglés alto (C1)

Experiencia Profesional

Al menos 2 años de experiencia en el sector de energías renovables (desarrollo de proyectos). Experiencia específica previa en:

• Tramitación de permisos (proyecto administrativo, autorizaciones ambientales o de construcción, licencias municipales, etc.)
• Experiencia en ingeniería de proyectos y/o procesos de licitación de contratistas para la construcción de proyectos renovables
• Valorable, experiencia en procesos de M&A.

Conocimientos específicos

• Conocimiento de la industria de energía renovable, regulación y normativa, contexto de mercado…
• Conocimientos financieros ligados a la valoración de proyectos
• Muy valorable conocimientos técnicos relacionados con proyectos eólicos y fotovoltaicos.
• Valorable conocimientos específicos en gestión de energía.
• Control de costes.

Comprometidos con la inclusión

En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás.

Qué proporcionamos

• Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses.
• Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes.
• Ticket Restaurante
• Seguro de Salud
• Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, entre otros).
• Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional.
• Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento.
• Formarás parte de una red de más de 96.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible.

ENGIE es la respuesta si...

• Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional.
• Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo.
• Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora.
• Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno.
• Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos!

#LI-DNI

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente.

Busca incorporar un/a supervisor/a de equipo de mantenimiento de Plantas Hidroeléctricas en la zona de Logroño.

Funciones principales:

• Colaboran con el Jefe de Plantas de su zona en la organización, dirección y asistencia técnica del trabajo
• En caso de ausencia del Jefe de Plantas se responsabilizan de todas las instalaciones asumiendo la organización y dirección del trabajo.
• Se responsabilizan y dirigen cualquier tipo de desmontaje y montaje de equipos.
• Tienen plenos conocimientos eléctricos, mecánicos así como de automatismos. Poseen igualmente, conocimientos de informática a nivel de usuario.
• Realizan trabajos de explotación y mantenimiento diario y extraordinario en todas las Plantas de su Zona.
• Tienen plenos conocimientos de los procedimientos de Seguridad y Medio Ambiente, así como de los procedimientos técnicos que la empresa vaya desarrollando.
• Dirigir descargos en instalaciones de Alta Tensión.
• Controlar y colaborar con las empresas subcontratadas en la realización de los trabajos. Dichas empresas deben estar debidamente autorizadas y con el conocimiento expreso de su supervisor,
• Facilitar el acceso y colaborar con las administraciones y terceros que así lo soliciten, con el conocimiento y autorización expresa de su supervisor

Requisitos:

• Formación a nivel de Ingeniería Técnica / Formación profesional.
• Experiencia mínima de 3 años en puesto similar.

Formación complementaria

• PRL básico 60 horas.
• Usuario en paquete office.

Comprometidos con la inclusión

En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos

comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás.

Qué proporcionamos

· Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses.

· Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros).

· Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional.

· Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento.

· Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible.

ENGIE es la respuesta si...

· Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional.

· Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo.

· Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora.

· Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno.

#LI-DNI

ENGIE Group, a world leader in the energy sector, places responsible growth at the heart of its activities (electricity, natural gas and energy services) to meet the major challenges of the energy transition to a low-carbon economy: access to sustainable energy, climate change mitigation and adaptation, security of supply and rational use of resources. In this role, you will be a member of the Control Center Area within the OPERATIONS & CONSTRUCCION team in the R-GBU (Renewable Group Business Unit).

We are currently looking for a Control Center Supervisor (Substations) for our headquarters in Madrid.

Mission

The Control Center team holds the responsibility of monitoring and control assets ´performance of Engie’s renewable portfolio. The position of Control Center Operator will be based at ENGIE headquarters (Madrid). Reporting to the Control Center Coordinator

Functions

- Management of internal/external works due to incidents or weekly/annual schedules affecting Engie's generation (renewable, hydro and cogeneration) and substations in coordination with DSO/TSO/EE (Electricity Company)/CCBB (Community of Assets) at shared facilities, following technical analysis and required conditions.

- Define the required manoeuvres and authorise internal/external works following technical analysis and established conditions.

- Prepare the required work releases together with the single-line plans and the protected areas to prevent electrical risks

- Prepare and update internal documentation at Operation level in relation to electrical substations with their switchgear and remote controls

- Manage the integration of assets and substations in the CC and in the REDEIA (REDEIA) according to the established requirements, coordinating and carrying out the previously defined point-to-point tests (P2P).

- Managing the implementation of the adjustment services (RR, R2, R3) as well as the Automatic Power Reduction System (SRAP) and the Active Demand Response Service (SRAD).

- Definition and management of internal and external protocols in relation to incidents and planned work on assets and substations.

- Defining and managing internal procedures at Operation level in relation to incidents due to protection alarms, communications and control system losses

- Prepare and define internal reporting reports at Operation level

- Internal and external training in relation to PRL of the electrical infrastructures as well as of the own personnel or contractors for local operation.

- Manage and coordinate at Operation level the power limitations established by REDEIA and GEMS (Electricity Market Operator).

Minimum requirements

• Engineering Background

•+5 years in Energy and Control Centers.

•Renewable technologies

•Experience with Excel and rest of the Office package (PowerPoint, Outlook..)

•Coding languages (preferably Python)

•Valuable BI knowledge

•Communication/presentation skills, relationship management

Competencies required for the job position

• Detail oriented and highly organized

•Strong analytical & problem-solving skills

•Strong time-management skills

•Communication skills

•Teamwork culture

ENGIE is the answer if...

- You are looking for a solid professional project with professional projection.

- You value being part of the first independent energy group in the world.

- You want to grow and develop within a dynamic and challenging company.

- If you consider that your work, together with the efforts of the people who are part of the company, can and should have a positive impact on the environment.

- If you want to be part of an international group, able to offer a wide variety of jobs in a dynamic and promising sector, we are waiting for you!

#LI-DNI

NEW OPPORTUNITY: Technical Engineer – London or Leeds

About Us:

ENGIE is a global leader in low-carbon energy supply and services. With over 100,000 employees worldwide, we are committed to accelerating the transition to a carbon-neutral world through energy-efficient and environmentally friendly solutions. In the UK, we have been active for over 20 years, investing in renewable energy and storage while supplying energy to organizations of all sizes. Join us in shaping the future of responsible business and making a positive impact on people and the planet.

Role Overview:

The Technical Engineer will support the Asset Manager Renewables UK in managing the strategic and commercial operation of all UK Renewable Generation assets (wind, solar, and battery storage) to prescribed technical, quality, and safety standards. This role involves optimizing financial performance and ensuring the seamless transition of new build projects from construction to full commercial operation.

Key Responsibilities:

• Enforce health and safety standards.
• Manage the day-to-day operations of renewable assets.
• Oversee contract management for all renewables assets.
• Coordinate the transfer of new build projects into commercial operation.
• Integrate newly acquired operational assets.
• Manage maintenance and contractors.
• Develop and maintain operations and maintenance strategies, policies, and procedures.
• Monitor and report on the technical and commercial performance of assets.
• Manage services under LTMA/LTSA agreements.
• Ensure compliance with health, safety, environmental, production, and financial targets.
• Implement initiatives to improve technical, health, safety, and environmental performance.
• Produce and review method statements and risk assessments.
• Communicate with the Asset Manager and trading teams for effective plant optimization.
• Manage and coordinate BOP maintenance programs.
• Ensure procurement aligns with company policies and procedures.
• Foster relationships with key external parties (e.g., local authorities, communities, landowners).
• Perform site inspections and audit contractor performance.
• Implement site safety rules to mitigate system-derived hazards.
• Conduct onsite maintenance activities within individual skills and competence.
• Act as an Authorisation Officer for Renewables and support the Corporate Safety Rules Officer.
• Respond to emergencies, site outages, and changing circumstances.

Qualifications/Experience:

• Experience in renewable-technology operations  
• Managing contractors and suppliers.
• Developing and using maintenance management systems.
• Budget setting and control, procurement policy, and systems.
• Higher National Certificate in Engineering or equivalent.  
• IOSH /NEBOSH Safely Certificate.  
• HSE - Appointed First Aider.  
• Senior Authorised Person status (up to and including 33KV)  
• Working at Height Certificate  
• Hub Rescue  
• Experience of assisting in the development and supervision of new build construction projects 
• Experience in the construction and commissioning of power generation projects  

Why ENGIE UK?

• Opportunity to make a significant impact on the future of energy supply.
• Collaborative and innovative work environment.
• Hybrid working options.
• Bonus programme.
• Healthcare cash plan.
• Employer pension contribution.
• Commitment to professional development and growth.

How to Apply

At ENGIE UK, we value diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. Even if you do not meet all the requirements listed, we encourage you to apply. Your unique skills and experiences could be just what we need.

To apply, please submit your CV detailing your experience and why you are the ideal candidate for this role.

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente.

Actualmente estamos buscando un Técnico/a de PRL para nuestra División de Renovables con sede en Zaragoza.

Misión

La División de Renovables cuenta actualmente con activos en desarrollo y operación. Plantas fotovoltaicas, parques eólicos y centrales hidráulicas repartidas por toda la geografía española.

Como Técnico/a de PRL serás responsable de velar por la correcta aplicación de la normativa de PRL y las políticas de la empresa, así como asegurar la correcta gestión documental y el cumplimiento de los requerimientos legales.

Funciones

• Supervisión en instalaciones de la División de Renovables de las actividades a realizar, velando por la adopción de medidas preventivas efectivas.
• Redacción y revisión de las evaluaciones de riesgos y documentación aplicable en materia de PRL de las instalaciones asignadas.
• Realización de inspecciones y auditoría según el estándar de la compañía y los criterios externos de certificación.
• Colaborar con los equipos de Construcción y Operación & Mantenimiento en la revisión de protocolos y procedimientos aplicables. Programación, preparación y participación en simulacros e implantación de los planes de emergencia.
• Participar e impartir formaciones y sesiones informativas al personal propio y subcontratado cuando así sea requerido.
• Ayudar a la divulgación de campañas, charlas, y acciones que la empresa determine para la mejora de la cultura preventiva. Colaborar y dar soporte en materia de PRL a las áreas que forman la División de Renovables.
• Se valorará positivamente experiencia en auditoría externa ISO 45001.

Requisitos

• Para desempeñar de manera idónea las tareas de este puesto de trabajo se requiere una experiencia mínima de más de 3 años en materia de PRL siendo muy valoradas experiencias previas en puestos similares, así como trabajo de campo en construcción de instalaciones renovables.
• Experiencia en obras de construcción y/o operación y mantenimiento en instalaciones industriales del área de renovables.
• Movilidad geográfica para visitas a nuestras instalaciones en España, alrededor de 50% del tiempo efectivo de trabajo.
• Nivel inglés B2.
• Tener el curso de GWO/BST

Comprometidos con la inclusión

En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás.

Qué proporcionamos

• Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses.
• Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes.
• Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros).
• Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional.
• Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento.
• Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible.

ENGIE es la respuesta si...

• Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional.
• Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo.
• Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora.
• Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno.
• Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos!

#LI-DNI

Creează un nou început în carieră cu ENGIE Traineeship Program!

Dacă esti pasionat de zona de energie verde și sustenabilitate, ai absolvit sau urmezi cursurile de master al unei facultăți specializate în Energetică și vrei să construiești o carieră de succes, atunci locul tău este în echipa noastră.
 

Cum ar trebui să fii?

• O persoană analitică, pasionată de piața de energie regenerabilă;
• Deschis/ă la oportunitatea de a învăța și dezvolta abilități noi, în fiecare zi;
• Lucrezi bine în echipă;
• Vrei să pui în practică noțiunile pe care le-ai învățat în facultate;
• Comunici ușor, chiar și în limba engleză;

Te recunoști în cele de mai sus?

Atunci hai în echipa de profesioniști ENGIE Romania!

Echipele noastre așteaptă colegi noi în București unde vei face parte dintr-un Program de Traineeship care va ajuta la creșterea și dezvoltarea ta profesională!

Ce vei găsi la noi?

• Oportunitatea dezvoltării profesionale în domeniul studiat;
• Contract de muncă pe o perioadă de 12 luni, cu posibilitatea prelungirii ulterioare pe perioadă nedeterminată;
• Cursuri și dezvoltare profesională continuă;
• Flexibilitatea orarului, astfel ca tu să poți ajunge la examene și cursuri.

Dacă cele de mai sus îți fac cu ochiul, înscrie-te în ENGIE Traineeship Program.

Tu esti energia viitorului!

Despre ENGIE

Grupul de companii ENGIE Romania activează în următoarele domenii de activitate: distribuţie şi furnizare de gaze naturale, producție din surse regenerabile și furnizare de energie electrică, precum și soluții verzi și servicii tehnice pentru instalaţii de gaze naturale şi centrale termice. ENGIE Romania şi filialele sale deservesc un portofoliu de 2 milioane de clienţi, operează o reţea de distribuţie de circa 22.600 km, deţin o capacitate de producție din surse verzi de 121 MW şi au 4.300 de angajaţi.