Are you someone who knows how to lead and inspire a team? Do you have a passion for optimizing production assets and ensuring process safety and cybersecurity? Are you ready to contribute to a carbon-neutral future that ENGIE aims to achieve by 2045?

Then ENGIE, the leader in the European energy transition, needs YOU!

For the Asset Management department, responsible for all production assets in Zone North (Antwerp, Ghent, Bruges, Brussels), we are currently looking for a Head of Asset Management (M/F/X)!

Your Responsibilities as Head of Asset Management:

• Lead a team of Asset Management Engineers, Process Safety Engineers, and Business Security Officers.
• Develop and adjust long-term maintenance strategies (LTMS) for the entire lifecycle of each asset.
• Manage risks by mapping and updating relevant return on experience and long-term risks, and determining mitigating measures to translate into LTMS strategies and project portfolios.
• Ensure process safety and cybersecurity of production assets.
• Organize audits and maintain contacts with insurers, including guiding total loss prevention audits and following up on recommendations.
• Document savings according to Group rules and participate in status and team meetings.

Your Profile as Head of Asset Management:

• Degree in civil or industrial engineering or equivalent experience.
• Extensive experience in the maintenance of energy production assets and knowledge of various degradation and aging mechanisms.
• Strong in data analysis and decision-making based on facts and figures.
• Excellent planning and structuring of activities and processes.
• Up-to-date knowledge of the latest developments in the sector.
• Effective collaboration and communication with other departments, colleagues, management, and external parties.
• Vision and leadership to define and realize a clear vision.
• Experience in team management and attention to the performance and development of employees.
• Fluent in Dutch and English, good knowledge of French.
• You always take responsibility for the health and safety of yourself and your colleagues!

We Offer You as Head of Asset Management:

• A full-time job and a permanent contract in a sustainable company.
• A welcome in a dynamic organization that values the well-being of its employees and diversity in their professional environment, certified by EDGE. EDGE-certified organizations have demonstrated their commitment to diversity, equity, and inclusion (DE&I) and have been evaluated against the highest global standards.
• The opportunity to be part of a new team of 5 people, immersed in a rapidly evolving environment.
• Training and on-the-job coaching to acquire the knowledge and experience necessary for your role.
• A competitive salary package with numerous extra-legal benefits, a company car or a green alternative through our mobility plan, group insurance, and hospitalization and outpatient insurance for the employee and their family.

JOUW HR CONTACTPERSOON 

Louise.Vandamme@engie.com

We believe any recruitment decision should be a sustainable one, taken by both parties and in full transparency. Don’t hesitate to reach out in case you have specific questions you want to get answered before applying.

* Research shows that men apply for a job when they meet 60% of the requirements, while women only apply when they believe they meet 100% of the criteria. What a waste! If you don’t meet all the requirements but are interested, let us know. We would like to get in touch with you!

Bienvenue chez ENGIE Belgium ! Chaque jour, nous construisons des solutions énergétiques efficaces qui nous emmènent vers un monde neutre en carbone !

Etes-vous prêt(e) à transformer l'avenir de l'énergie renouvelable en Wallonie en gérant des projets innovants et en collaborant avec des équipes multidisciplinaires pour garantir leur succès ?  Si oui, ce job est pour vous !

Pour la Business Unit Renewable Energy (RES), nous sommes à la recherche d’un Business Developer (H/F/X) pour la Wallonie!

VOS RESPONSABILITES comme Business Developer Wallonie

• Vous gérez un portefeuille de projets en énergie renouvelable (principalement éolien) dans différentes phases de développement de l’identification des zones potentielles jusqu’à la phase de construction du projet.
• Les projets sont extrêmement variés, avec un accent sur les aspects urbanisme et environnement. Vous coordonnez les études techniques, économiques et environnementales, et gérez les demandes d'autorisations et les dossiers :
  • Vous défendez vos projets auprès de fonctionnaires techniques, fonctionnaires délégués et du cabinet ministériel.
  • Vous gérez le développement technique et raccordement au réseau électrique, en étroite collaboration avec le gestionnaire de réseau et l'expert réseau.
  • Vous assurez le développement final du projet en collaboration avec des ingénieurs et des experts afin que la meilleure technologie soit choisie en fonction du site éolien/solaire spécifique.
  • Sur base d’offres engageantes, un business plan est établi que vous présentez devant le comité d'investissement interne au Groupe ENGIE.
  • Vous garantissez ensuite un transfert fluide vers l'équipe se chargeant de la construction et réalisation.
•  Vous travaillez avec les départements juridique, achats, communication, finances, et entretenez des contacts avec les autorités locales et régionales.
• Vous jouez un rôle central dans la communication entre les équipes internes pour assurer la cohérence et le succès du projet.
• Vous faites partie d’une équipe de 5 Business Developers sur la Wallonie et rapportez au Head of Business Development Wallonie.

VOTRE PROFIL comme Business Developer Wallonie

• Vous disposez d'un Master technique, juridique, commercial ou financier ou d'un niveau d'expérience équivalent.
• Vous avez une expérience professionnelle dans le domaine de l’urbanisme, environnement ou de l’immobilier et/ou au sein d’une entité publique et/ou dans la gestion de projets techniques industriels (développement et/ou réalisation - construction, électricité et/ou mécanique).
• Vous coordonnez vos projets en toute autonomie, de la planification au suivi en passant par la gestion du budget, des contrats, des achats et de toutes les parties prenantes au projet.
• Vous communiquez aisément avec différents interlocuteurs, aimez prendre la parole en public et défendez aisément vos idées et vos projets.
• Vous êtes mobile et appréciez vous rendre sur les sites en projet dans toute la Wallonie. 

NOUS VOUS OFFRONS comme Business Developer Wallonie

• Une contribution active au développement et la réalisation de projets d'énergie renouvelables (entre autres éoliennes & solaires) en Belgique et plus particulièrement en Wallonie.

• Une ambiance de travail agréable dans une équipe à taille humaine où la collaboration, la cohésion, l’expertise et la sécurité constituent des valeurs essentielles.

• Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée avec 34 jours de vacances, possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, des horaires flexibles et la possibilité de travailler 80%
• Un package salarial compétitif, avec de nombreux avantages extra-légaux :
  • Un plan de bonus fiscalement optimisé
  • Une assurance hospitalisation et frais médicaux
  • Un plan de retraite attractif
  • Une voiture de société ou une alternative verte via notre plan de mobilité
  • Un abonnement aux transports en commun ; nos bureaux sont à moins de 10 min de la gare Bruxelles Nord
• Un accueil dans une organisation dynamique et bienveillante engagée dans le bien-être, l'inclusion et la diversité où chacun peut être soi-même et et certifiée EDGE. Des organisations certifiées EDGE ont montré leur engagement en diversité, équité et inclusion et ont été évaluées  par rapport aux normes mondiales les plus élevées.
• Nous disposons d'une salle de sport sur place et proposons une variété d'activités dans le cadre du programme ENGIE Body-Mind-Social qui vise à améliorer le bien-être de nos collaborateurs. 

VOTRE CONTACT RH

Nancy Mélin – nancy.melin@external.engie.com

Nous croyons que chaque décision de recrutement devrait être durable, prise par les deux parties et en pleine transparence. N’hésitez pas à me contacter si vous avez des questions spécifiques avant de postuler.

PLUS SUR NOUS

Pour devenir leader de la transition neutre en carbone en Belgique, ENGIE maitrise l’ensemble des métiers de l’énergie : de la production d’énergie à l’optimisation de la consommation, de la recherche et de l’innovation à la maintenance des installations les plus complexes, de l’engineering à la construction et la réalisation de votre projet. Nos 7.000 collaborateurs en Belgique construisent un avenir meilleur pour notre planète.
Un avenir meilleur pour nous tous !

EMS (European Maintenance Support) is part of the ENGIE Group that executes specialized maintenance activities in different power plants in Belgium and Europe (mostly The Netherlands and France). Inside the Electrical Engineering team, we are currently looking for an extra Electrical Engineer (M/F/X). 

Do you have a passion for technology and electricity? Do you want to grow your knowledge in order to become an expert and reference in the field? 

Apply for the role as an Electrical Engineer (M/F/X) via the button above. 

WE OFFER YOU as an Electrical Engineer 

• A high-technological workplace where a passion for technology is key. A working environment where safety is top-priority. 

• A pleasant working atmosphere and a motivated team consisting of +/- 15 engineers. 

• Flexible working hours and the autonomy to plan your work the way you prefer resulting in a good work-life balance. 

• A lot of variety thanks to the different locations where we operate, the different types of equipment we work on and the different clients we serve (both ENGIE entities and industrial companies). 

• The possibility to contribute to a variety of projects according to personal interests (renewables, wind turbines, solar parks, integration of battery systems, hydrolizers, e-boilers, …). 

• Opportunities for self-development and enlarging your knowledge through an intensive training ‘on the job’ and various possibilities to develop other competences of choice (leading a team, languages, project planning, etc.). 

• A welcome in a dynamic and caring organization committed to wellbeing, inclusion and diversity. We offer a variety of activities under the ENGIE Body-Mind-Social Program which aims at improving the wellbeing of our employees. 

• A stable company that offers work security with prospects within the ENGIE group. 

• A permanent contract (38h) with a competitive salary package consisting of: 

• A monthly salary according to your technical knowledge and experience. Annual salary increase in January according to scales of the energy sector. 
• Double holiday allowance, collective bonus and an end-of-year bonus (13th month). Representation allowance and meal vouchers of €8. 
• Company car + fuel card for both Belgium and neighboring countries or mobility budget. 20 legal holidays + 13 ADV days + 1 extra day. 
• Medical expenses are reimbursed for you and your family members. Hospitalization insurance and supplementary pension plan. 
• Smartphone + subscription, laptop and internet at home. 

YOUR MISSION as an Electrical Engineer 

• You get the chance to build up knowhow, develop and maintain long-term maintenance strategies in the field of maintenance on excitation systems and other electrical equipment such as static frequency converters, variable frequency drives, protection systems 

• It is your goal to become an expert in the field in order to support both ENGIE and non-ENGIE sites. 

• In order to become an expert you will: 

• ensure the day by day technical support of the different electrical maintenance teams within EMS: 15 à 20% of your time. 
• initiate and realize improvement and replacement projects on electrical equipment. play a key role in the preparation, execution and consolidation of overhauls on electrical equipment. 
• conduct Root-Cause Analyses and define corrective and preventive actions in the case of incidents or non-conformities observed during outages. 

• You constantly develop and consolidate your knowhow by driving internal return of experience processes and through participation to internal and external network events. 

• You work as a team and in collaboration with different internal and external stakeholders. 

YOUR PROFILE as Electrical Engineer  

• You hold a Master Degree in Civil or Industrial Engineering in Electricity/Power Systems/Energy/Mathematics /Physics. 

• You have a professional knowledge of English and French or Dutch.  

• You hold strong analytical skills, you are a problem solver and want to further develop your knowledge in the electrical field in order to become a reference in this domain inside and outside ENGIE. 

• You’re a true team player who works together towards common goals. 

• You are a good communicator and are able to collaborate with various types of people: both technicians and engineers. 

• Previous experience with OEMs and understanding of grid requirements is a plus 

INTERESTED? 

Apply for the role as an Electrical Engineer via the button above or contact Nancy Mélin via e-mail: nancy.melin@external.engie.com

We believe any recruitment decision should be a sustainable one, taken by both parties and in full transparency. Don’t hesitate to reach out if you have specific questions you want to get answered before applying. 

THE RECRUITMENT PROCESS

• Short contact by phone between you and our recruiter Nancy (motivation, understanding of the position and expectations). 

• First interview with Nancy and n+1: Vasiliki Balafouti, the manager of this team. (Extensive introduction, testing soft and hard skills and completing online personality assessment and abstract reasoning skills). 

• When positive, a​​​n external assessment center (via Hudson) will be organized. 

• When selected, final interview will be organized with experts of the team. 

Welcome to ENGIE Belgium! Every day, we work together to develop efficient energy solutions to build a carbon neutral future!

Do you have a passion for technology and are you willing to apply your expertise on generator maintenance on our ENGIE sites as well as our industrial clients sites, then this job is for you! 

We are currently looking for a Generator Expert (F/M/X) within the European Maintenance Services (EMS) organization . EMS in Engie is responsible for executing specialized maintenance activities in different powerplants in Belgium and Europe (mostly Netherlands and France).

YOUR RESPONSIBILITIES as Generator Expert 

• Technical Leadership: Identify and analyse incidents or non-conformities during outages, conduct root-cause analyses, and define corrective and preventive actions.
• Field Assessment: Perform on-site machine condition assessments and mechanical and electrical measurements.
• Knowledge Development: Develop and consolidate all technical information and know-how on generators within EMS by participating in internal and external networks and ensuring processes are adequately adapted.
• Knowledge Sharing and Training: Share your knowledge, coach team members, and determine appropriate training modules to maintain EMS's competencies in generators.
• Long-Term Strategy: Develop a long-term strategy for the maintenance of generators and their components per entity. Initiate and implement improvements based on technical-financial analyses (business case) and assist in negotiating maintenance contracts.

YOUR PROFILE as Generator Expert  

• You hold a Master’s degree in Mechanical or Electro-Mechanical Engineering or equivalent by experience

• You have relevant experience in generator design/manufacturing/ maintenance/ commissioning
• You have good analytical and problem-solving skills and you know how to log your knowledge, plans and works in solid reports
• You like to work in a team and take into account the opinions of your stakeholders (EMS colleagues powerplant staff, service provider personnel, insurers…)
• You have a good working knowledge of English and speak either Dutch or French
• You are OK to move to different sites and prepared to spend 30% of your working time abroad
• You always take responsibility for the health and safety of yourself and your colleagues!

 WE OFFER YOU as Generator Expert

• Opportunities for self-development and enlarging your knowledge through an intensive training ‘on the job’ and various possibilities to develop other competences of choice (leading a team, languages, project planning, etc.). 
• A high-technological workplace where a passion for technology is key. A working environment where safety is top-priority. 

• A pleasant working atmosphere and a motivated team consisting of +/- 13 engineers under supervision of Luc Gooren
• Flexible working hours and the autonomy to plan your work the way you prefer resulting in a good work-life balance. 

• A lot of variety thanks to the different locations where we operate, the different types of equipment we work on and the different clients we serve (both ENGIE entities and industrial companies). 

• The possibility to contribute to a variety of projects according to personal interests (renewables, wind turbines, solar parks, integration of battery systems, hydrolizers, e-boilers, …). 

• A welcome in a dynamic and caring organization which is committed to well-being, ensuring employees can be themselves and EDGE Certified. EDGE Certified organizations have demonstrated their commitment to diversity, equity, and inclusion, and have been assessed against the highest Global Standards
• A stable company that offers work security with prospects within the ENGIE group. 

• A permanent contract (38h) with a competitive salary package consisting of: 

• A monthly salary according to your technical knowledge and experience. Annual salary increase in January according to scales of the energy sector. 
• Double holiday allowance, collective bonus and an end-of-year bonus (13th month). Representation allowance and meal vouchers of €8. 
• Company car + fuel card for both Belgium and neighboring countries or mobility budget. 20 legal holidays + 13 ADV days + 1 extra day. 
• Medical expenses are reimbursed for you and your family members. Hospitalization insurance and supplementary pension plan. 
• Smartphone + subscription, laptop and internet at home. 

YOUR WORK LOCATION

Variable: at home, at our offices in Linkebeek or at ENGIE’s various (thermal & hydro) powerplants in Belgium, The Netherlands & France.  Depending on the maintenance projects, you move to these various locations.

YOUR HR CONTACT: Nancy Mélin – nancy.melin@external.engie.com

We believe any recruitment decision should be a sustainable one , taken by both parties and in full transparency. Don’t hesitate to reach out in case you have specific questions you want to get answered before applying.

THE RECRUITMENT PROCESS

• Short contact by phone between you and our recruiter Nancy (motivation, understanding of the position and expectations). 

• First interview with Nancy and n+1: Luc Gooren, the manager of this team. (Extensive introduction, testing soft and hard skills and completing online personality assessment and abstract reasoning skills). 

• When positive, a second interview with one of the expert (on site, more technical oriented)
• If positive, a​​​n external assessment center (via Hudson) will be organized. 

Bienvenue chez ENGIE Belgium ! Chaque jour, nous construisons des solutions énergétiques efficaces qui nous emmènent vers un monde neutre en carbone !

Pour notre entité opérationnelle Engie Flex Generation et service d’Exploitation des centrales d’Amercoeur et de Saint-Ghislain, nous sommes à la recherche de deux Responsables de Production (H/F/X) !

NOUS VOUS OFFRONS comme Responsable de Production

• Un apprentissage hors norme : vous suivrez un programme de formation intensif et une mise en pratique avec des collègues expérimentés
• Une équipe enthousiaste : vous ferez partie d’une équipe solidaire, totalement immergée dans un environnement en pleine évolution
• Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée avec 34 jours de vacances
• Un package salarial compétitif, avec de nombreux avantages extra-légaux :
  • Un plan de bonus fiscalement optimisé,
  • Une assurance hospitalisation et frais médicaux,
  • Un plan de retraite attractif,
  • Une voiture de société ou une alternative verte via notre plan de mobilité.
• Un accueil dans une organisation dynamique et bienveillante engagée dans le bien-être, l'inclusion et la diversité où chacun peut être soi-même et et certifiée EDGE. Des organisations certifiées EDGE ont montré leur engagement en diversité, équité et inclusion et ont été évaluées  par rapport aux normes mondiales les plus élevées.

VOTRE DEFI comme Responsable de Production

• Vous êtes le responsable du poste de commande de la centrale et vous assurez le bon fonctionnement de cette dernière, en collaboration avec un Opérateur. A ce titre, vous êtes responsable de la disponibilité de l’installation et de sa production sur le réseau électrique.
• Vous analysez les anomalies techniques et vous décidez des actions immédiates à prendre. Vous travaillez avec le service de maintenance pour le diagnostic et l’intervention. Vous définissez les améliorations nécessaires pour réduire l’occurrence des pannes.
• Vous êtes chargé de la mise en sécurité des circuits avant toute intervention
• Vous poursuivez votre apprentissage et le partage d’information au sein de l’équipe
• Vous participez aux différentes activités du Service Conduite (tests périodiques, formations, réunions, projets, processus administratifs, demandes spécifiques…)
• Vous êtes en charge du suivi documentaire, des modifications de l’installation, du maintient en bon état de fonctionnement d’une partie de l’installation.

VOTRE PROFIL comme Responsable de Production

• Vous êtes titulaire d'un Master à orientation technique (Ingénieur.e Civil ou Industriel) ou vous pouvez démontrer une expérience équivalente
• Vous avez une expérience en management opérationnel, dans un domaine technique
• Travailler en mode « service continu » (3 pauses) vous convient et vous avez la flexibilité nécessaire pour assurer des remplacements le cas échéant
• Vous êtes clair.e, précis.e et pragmatique dans votre communication et dans vos décisions
• Vous êtes une personne de terrain, autonome, prête à s’investir et à progresser dans une entreprise en constante évolution
• Vous avez l’esprit d’équipe et vous êtes orienté.e « solutions »
• Vous maîtrisez le français (oral & écrit) et vous avez une bonne compréhension de l’anglais « technique »
• Vous avez des connaissances informatiques : Office 365 (Excel, Word, Outlook…). La connaissance de SAP est un atout.

NIVEAU DE LA FONCTION 

Hay Level 15

VOTRE CONTACT RH

Nancy Melin - nancy.melin@external.engie.com
 

VOTRE LIEU DE TRAVAIL

Amercoeur : Rue Chauw à Roc 6, 6044 Charleroi

Saint-Ghislain : Rue d’Hautrage 87, 7331 Saint-Ghislain

PLUS SUR NOUS

Pour devenir leader de la transition neutre en carbone en Belgique, ENGIE maitrise l’ensemble des métiers de l’énergie : de la production d’énergie à l’optimisation de la consommation, de la recherche et de l’innovation à la maintenance des installations les plus complexes, de l’engineering à la construction et la réalisation de votre projet. Nos 7.000 collaborateurs en Belgique construisent un avenir meilleur pour notre planète. Un avenir meilleur pour nous tous !

ENGIE FLEX GENERATION, une entité opérationnelle du Groupe ENGIE, maîtrise de nombreux domaines du secteur de l’énergie : quelques 1400 collaborateurs gèrent, assurent l’entretien et exploitent des unités du groupe ENGIE de grande envergure, très souples et performantes de gaz naturel, de biomasse, d’énergie hydraulique et de cogénération dans 7 pays d’Europe (la Belgique, la France, l’Italie, les Pays-Bas, le Portugal, l’Espagne et Le Royaume-Uni). De même, cette entité opérationnelle peut développer les nouvelles applications telles la sécurité énergétique via les batteries de grande taille ou des projets power-to-gas.
De cette manière, elle se veut être le complément parfait des énergies renouvelables et aide les gros clients industriels à faire la transition vers des processus de production les plus économes en énergie, notamment en réduisant considérablement leurs émissions de CO2 ! Be a key enabler of the transition towards carbon-neutral economy!

REJOIGNEZ NOUS ! 

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence ; www.grdf.fr

En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l’égalité des chances est reconnu par le Label Diversité. 

Welcome to ENGIE Laborelec ! Every day, we work together to develop efficient energy solutions to build a carbon-neutral future!  

We are currently looking for a (F/M/X) Digital Product Manager to join our Digital team at Laborelec in Linkebeek, Brussels suburbs, Belgium.  

If you have a passion for the energy sector and possess a strong digital background with proven talent in business development, we'd love to meet you!

About the team 

At ENGIE Laborelec Digital, we create digital products that help energy systems become smarter, cleaner, and more reliable. We use artificial intelligence and smart automation to improve decision-making and operations—always with impact in mind. Be part of a dynamic and inclusive team that values diverse perspectives and innovative thinking.  

Your responsibilities 

As a Digital Product Manager, you’ll help guide one or more of our AI-enabled digital products. You’ll ensure the product creates real value, solves the right problems, and gets used in the field.

You’ll collaborate with product managers, developers, data scientists, energy experts, and end users—translating between needs, decisions, and delivery. It’s a role for someone who brings clarity, coordination, and energy to the table.

Key Responsibilities:

• Keep the program vision and goals aligned with real user needs
• Turn feedback, insights, and field experience into prioritized decisions
• Inspiring and stimulating teams and stakeholders
• Ensuring effective collaboration between different BU’s in Research & Innovation
• Working on ideas in the ideation and exploration phase

Who you are

• Experience in business development and delivery
• Experience in digital product roles (e.g. product owner, domain referent or similar)
• Familiarity with AI or data science - you don’t need to code, but you understand how these solutions are built and used.
• Comfortable working in agile teams - where plans evolve and collaboration is key
• People see you as a solution-oriented thinker - you bring ideas to the table, help move discussions forward, and keep the focus on what matters

What we offer

• A Competitive salary package with a healthy work-life balance (34 leave days and a hybrid workspace home and office, up to 3 days of home working per week).  
• Learning & Development opportunities: including training, coaching, mentorship programs, and workshops. An inspiring and green work environment shared with colleagues from diverse backgrounds.   
• A caring, inclusive organization committed to well-being, where you can be yourself.   
• Employee Resource Groups: A unique opportunity within a prominent research and expertise centre, with room for career growth across the ENGIE Group.  
• Well-being:  You will have access to our fun room and fitness space for your enjoyment, team-building activities, and more. 

Your HR contact person 
valerie.theys@external.engie.com We believe recruitment decisions should be sustainable, made in full transparency by both parties. Feel free to reach out if you have any questions before applying!  

Our commitment: At ENGIE Laborelec, we’re building a diverse, inclusive team where everyone can thrive, reflecting the communities we serve. 

Who are we?

Laborelec is a leading research and expertise center focused on electrical power technology, with a team of over 380 employees from various backgrounds. As part of ENGIE Research & Innovation, we support the entire electricity value chain, offering tailored solutions to a wide range of industries. We’re committed to a net-zero carbon future and finding sustainable solutions for a better tomorrow! 

Our headquarters is in Linkebeek, Belgium, and we have branches in Europe (France, Germany & the Netherlands, Latam (Chile) and MESCAT (KSA & UAE).  
  

Discover more about our values here! 

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