SAP SuccessFactors id
27718
  Back

Safety & Licensing Engineer

Posting date : 19/12/2024

Requisition ID : 6192


Safety & Licensing Engineer

Location: Brussels
 
Ready to engineer your positive impact? Then join Tractebel, part of the ENGIE Group, and our 5,600 passionate experts around the globe, driven by shaping a more sustainable world every day. It’s your chance to be a part of the adventure of the century: accelerating the energy transition – while enhancing people’s lives through meaningful projects. Make your contribution to carbon neutrality in markets like nuclear, renewables, power & gas, electrical grids, hydropower & dams, water resources & supply, desalination, complex & high-tech buildings, transport infrastructures, and ports & waterways. 
 

Are you ready to make a difference? Then we look forward to meeting you! 
 
What we offer 
 

  • Tractebel is more than a place to work. It’s your chance to evolve alongside top experts on impactful projects around the world. It’s an environment built on team spirit, where you can reach your highest potential. 
  • We actively supports the development of our people, and the opportunities for growth within the ENGIE Group are wide open. 
  • We offer a competitive salary package  including representation allowances, double paid holidays, meal vouchers, eco cheques, bonuses, health insurance, PC purchase plan, ENGIE stock options, and more. 
  • Our mobility plans are customizable to your needs, including a company car, train pass, bike lease, or combinations thereof. You can also swap your company car for the flexible and tax-friendly Belgian Mobility Budget! ** 
  • Flexible, hybrid arrangements enable working from home (2-3 days per week), on-site or on the go. Tractebel participates in your home office expenses, through advantageous purchase programs and generous contributions to your internet and mobile plans. 
  • Holidays: 20 legal days + 12 compensatory leave days (for a full-time work schedule). You can also buy 5 extra days for even more relaxation. 
  • To celebrate our successes, and just have fun, we get together for team sports, afterworks, team -building activities, our annual party, and more.

 
Your mission  

 

Within the Metier Nuclear Safety & Engineering, the groups Safety & Licensing Studies and Safety Implementation & SAR are responsible for the following activities:
Nuclear Safety-related requirement management for the projects;

 

  • Harmonized safety analyses for multidisciplinary nuclear projects;
  • Support to customers for drafting nuclear licensing and permitting documents;
  • Specific technical expertise, e.g.:

-Calculation of radiological consequences;
-Statistical Setpoint Studies;
-Internal and external hazards studies including definition of the load case; 
-Determination of PIE’s (Postulated Initiating Events – internal or external), importance and prioritisation of PIE’s, choice of DBA’s (Design Basis Accidents);
-Definition of the classification of systems, structures, components and;
-Assistance to the client for writing, optimization and compliance of Technical Specifications;
-Assistance to the client with respect to Integrated Management Systems (IMS);

  • Operational support and training in the various disciplines practiced;
  • Safety Culture : contribute to the understanding and implementation inside TE of nuclear safety principles;

 

Your key responsibilities  

 

As a Nuclear Safety & Licensing Engineer - Confirmed, you will work in several of the following domains:  

 

  • Safety Officer function within projects: assure the proper consideration of nuclear licensing and safety aspects in studies/projects; establish and manage safety requirements, analyze and ensure compliance with safety requirements, organize safety reviews, contacts with Safety Authorities; 
  • Assistance to the client’s nuclear licensing process, including the establishment of associated documents such as PSAR and FSAR (preliminary and final safety assessment report);
  • Safety analysis and assessment, e.g.: classification & qualification requirements with respect to safety functions and items important to safety, radiological consequences studies, internal and external hazards studies including definition of the load case, determination of PIE’s (postulated initiating events) and DBA’s (design basis accidents), statistical setpoint studies;
  • Coordinating and coaching younger colleagues.

 

 

We would love to hear from people with  
 

  • You have a master degree in Engineering;
  • You are a “generalist”, having knowledge of all technical disciplines within the nuclear domain, enabling you to discuss on safety aspects related to these disciplines;
  • You have minimum 5 years of experience with the general nuclear safety approach and general nuclear licensing preferably within the French or Belgian licensing process;
  • You speak and write French or Dutch on a professional level, and possess a good command of English;  

 
Who you are   

 

  • You have a critical and inquiring mind, you are dynamic, rigorous and pragmatic;
  • You have the capacity to develop personal contacts, thanks to your facilitating skills and mature, diplomatic communication;
  • You are able to write position papers and synthesis reports as well as clear safety positions and argumentation; 
  • You have demonstrated capability in coordinating and coaching a team of younger engineers; 
  • You are a team player;
  • You have the capacity to assume responsibilities and to take initiatives;
  • You are able to work autonomously

 

Who we are  

 

Our top priorities are people, ethics, safety, and sustainability. With Tractebel, you are uniquely positioned to make a positive impact on global net-zero targets. The driving force behind reaching these goals is our greatest asset: you. Our people come first, and our strength is in our diversity. Because diversity leads to fresh perspectives that drive performance and innovation, we welcome all applicants and remain committed to an inclusive workplace. 
Find out more about Tractebel, our activities and why you should join us here
 
As part of the 96,000-strong ENGIE Group, your career path in pioneering low-carbon solutions around the world knows no limits. Every day is your opportunity to shape a more sustainable world.   

 

 

#TRACTREF-05|35|01|27#

Job Requisition ID on SAP SF
6192
Language on SAP SF
en_US
Country
Category
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Back

Business Analist Marktprocessen

Posting date : 12/12/2024

Requisition ID : 38929


Business Analist Marktprocessen

Bij ENGIE ontwikkelen we de duurzame energie van morgen. Daarvoor volgen we de marktwijzigingen op de voet. Als Business Analist Marktprocessen volg jij de energiemarkt die volop in beweging is en maak jij deel van uit.

 

Wat ga je doen als Business Analist Marktprocessen?

De energiemarkt is volop in beweging. ENGIE wil versneld overschakelen op duurzame energie en ontwikkelt energieproducten die duurzaam, flexibel en transparant zijn. Jouw uitdaging ligt in het overzien van marktdata en de ontwikkelingen in de energiesector die daar impact op hebben. Vraag en aanbod van energie moeten in balans zijn. Samen met jouw collega’s zorg je ervoor dat alles rondom de toewijzing (allocatie) en afrekening (settlement en reconciliatie) van verbruik op de best mogelijke manier geregeld is. Data vormt het begin- en eindpunt van je dag, want jij houdt je bezig met het:

 

  • Beheren van de gegevens van al onze klanten
  • Ontvangen van alle verbruiksgegevens.
  • Controleren op juistheid van de marktgegevens.
  • Volgen van actuele en toekomstige regelgeving voor de energiemarkt.
  • Verzorgen van financiële afwikkeling richting de netbeheerders en sales organisaties.
  • Testen en accepteren van wijzigingen in processen en systemen.
  • Afstemmen met andere gebruikers bij wijzingen in marktprocessen of -gegevens.

 

In deze functie ontwikkel jij je als business analist voor alle allocatie, reconciliatie en settlement activiteiten. Samen met jouw gemotiveerde collega’s werken jullie in het hart van de energievoorziening binnen een internationale context. Daarnaast zijn marktwijzigingen aan de orde van de dag. Jij zorgt dat je samen met je collega’s op de hoogte bent van alle ontwikkelingen en zorgt ervoor dat data uit de markt tijdig, volledig en juist bij de stakeholders terecht blijft komen.

 

Tot slot, het werk dat je doet als Business Analist Marktprocessen is van groot belang, omdat het de ruggengraat vormt voor de bedrijfsvoering van EMS. Het integreren van wijzigingen in systemen en processen en het zorgen voor tijdige, volledige en juiste data zijn cruciale aspecten om de energiemarkt soepel te laten verlopen.

 

Wie is ENGIE en waar kom je te werken?

Als energieleverancier werkt ENGIE hard aan de overgang naar een CO2-neutrale economie. We verduurzamen onze klantportefeuilles en flexibele energiecentrales. Ook werken we aan grootschalige groene waterstof, zon- en windenergie, biogas en energieopslag. En we helpen onze zakelijke en particuliere klanten aan het best passende energiecontract. Daarbij hoort het managen van de energiekosten met energie- en duurzaamheidsoplossingen.

 

Als Business Analist Marktprocessen werk je bij Energy Management Sales (EMS). EMS is onderdeel van ENGIE dat als schakel tussen de verschillende energieleveranciers en de markt zorgt voor de juiste verdeling en balans tussen vraag en aanbod van klanten. Jij gaat binnen EMS deel uit maken van het team Marktdata. Dit team bestaat uit vier andere collega’s die op een open en transparante wijze EMS en ENGIE verder willen brengen. Er wordt hard gewerkt met ook genoeg oog voor ontspanning op zijn tijd. Intern heb je veel contact met de andere collega’s binnen EMS, maar ook met de collega’s van IT, Regulatory en Marketing & Sales en Retail.

 

“Wij zoeken bij voorkeur een dame, bij gelijke geschiktheid, voor deze functie om zo de diversiteit van ons team te verhogen”

 

Wat neem jij mee als Business Analist Marktprocessen?

Wat voor een ander complexe gegevens zijn, zie jij als verhaal omdat je de samenhang tussen alle data ziet. Je werkt nauwkeurig, accuraat en voert je werk uit met een aanstekelijk enthousiasme. Jouw interesse in wet- en regelgeving helpt hierbij. Daarnaast zoek jij graag de samenwerking op met andere collega’s, ben je initiatiefrijk en kun je goed omgaan met verandering binnen de energiewereld. Een flinke uitdaging? Jazeker! Maar wel een hele leuke.

 

Daarnaast heb je:

  • Je hebt Wo-werk- en denkniveau met daarbij een afgeronde Hbo-opleiding in een analytische richting;
  • Je bent analytisch sterk ontwikkeld, je bent data gericht en je wilt je graag ontwikkelen als business analist binnen de energiewereld;
  • Een uitstekende beheersing van zowel Nederlands als Engels in woord en geschrift. 

 

Wat bieden wij jou als Business Analist Marktprocessen?

Een organisatie met veel aandacht voor de bedrijfscultuur en (door)groeimogelijkheden voor onze medewerkers. Daarnaast krijg je ook nog:

 

  • Een salaris tussen de €3.300,- en €5.100,- (met doorgroeimogelijkheden) afhankelijk van kennis en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband (schaal A10/A11);
  • 25 vakantiedagen, 13 ADV dagen en 3 ½ vitaliteitsdagen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
  • 8% vakantietoeslag;
  • Eindejaarsuitkering van 4,5%;
  • Werkgeversbijdrage Benefit Budget van 1,8% van het bruto maandsalaris;
  • Een pensioenregeling bij het ABP waarvan wij 70% van de kosten op ons nemen;
  • Korting op je energiecontract met 100% groene stroom van ENGIE;
  • De mogelijkheid om hybride te werken is groot. Veel reguliere besprekingen zijn online.
  • ENGIE draagt bij met een laptop, telefoon en uitrusting voor een ergonomische ingerichte thuiswerkplek.

Ben je enthousiast? Solliciteer dan meteen door op de button hieronder te klikken.

 

Heb je vragen?

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Jos Boomsma, Senior Corporate Recruiter, via 06-12696240 of via jos.boomsma@engie.com. Mocht je vragen hebben over de functie, het team of andere inhoudelijke vragen dan mag je contact opnemen met Werner de Rijke, Senior Business Analist Marktprocessen via 06-29127331. Een appje sturen mag ook. Vanwege de kerstvakantie kan een reactie wat langer op zich laten wachten.

 

* Uit onderzoek is gebleken dat mannen al reageren op een functie wanneer zij voor 60% voldoen aan de wensen van de toekomstig werkgever. Terwijl vrouwen pas reageren wanneer zij zelf vinden een 100% match te zijn. Zonde! Mocht je nu niet aan alle wensen voldoen en wel interesse hebben, laat het ons weten. We komen graag met je in contact!

Job Requisition ID on SAP SF
38929
Organization
Language on SAP SF
en_US
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Back

Gas Operation Officer 2*8

Posting date : 18/12/2024

Requisition ID : 38488


Gas Operation Officer 2*8

 

 

Gas Operation officer

 

About US (GEMS):

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) provides energy supply solutions and risk management services to support its clients through their decarbonization journey, while optimizing ENGIE’s assets and contributing to value creation.

ENGIE is a global reference in low-carbon energy and services with a leading energy management business, piloted by its entity "Global Energy Management & Sales" who built its savoir-faire managing the Group’s large and diverse asset portfolio over 20+ years.

3,600 employees around the world develop our solutions, through +20 international business platforms. We cover the full energy mix: renewable and thermal power, natural gas & LNG, biomass, environmental products. Our experts provide tailor made solutions based on a wide range of savoir-faire in energy management with a strong focus on decarbonation and decentralization.

Our 190,000 clients span the entire value chain: producers, asset developers, financial players, utilities, distributors and industrials. Our global reach and strong local presence enable us to offer these diverse clients tailor-made services and respond to rapid changes in mature or emerging markets alike.

Our 4 expertises:

  • Asset management
  • Energy transition services
  • Energy supply & global commodities
  • Risk management & market access

 

At GEMS we encourage breakthrough results, team spirit, curiosity and innovation while preserving the right work/life balance for you.

 

More info on GEMS Hub (https://gems.engie.com) or LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

 

Context:

 

The Business platform “Gas Delivery & Physical” is in charge within GEMS to ensure physical operations on behalf of its customers, both internal and external:

  • scheduling (nomination & matching) gas deliveries,
  • balancing portfolios on daily and hourly granularities,
  • optimizing assets on short-term maturities,
  • operating balancing assets for gas-fired power plants,
  • capturing and allocating realized flows in the trading systems,
  • LNG scheduling of discharge and reloading slots.

 

Role:

 

Within this Business platform, the Asset Management & Delivery Oversight (AMDO) Team is in charge of ensuring the day-ahead processes (Scheduling, Capacity purchase & Optimization) and the delivery oversight processes. In that perspective, AMDO team is made of Gas Operation officers and on-duty officers. Teammates who are not in duty are also contributing to deliver projects improving operational quality or client services.

 

AMDO team works alongside with Gas Delivery and Operations (GDO) Team in charge of ensuring the within-day and post delivery processes.

 

 

 

 

 

 

 

The Gas Operation officer is a key player whose role is:

 

  • Acquiring and developing an in-depth knowledge and expertise in gas markets operating rules.
  • Maintain in-depth knowledge of GEMS's European gas portfolio and ensure its modeling in GDP tools,
  • Conduct of physical operations (balancing, nominations, control & follow-up of matching reports) arising from gas trading activities.
  • Monitor and control GEMS gas physical trading activities on the delivery aspects.
  • Putting in place and updating internal processes and systems to support new businesses and adapt to markets rules changes.
  • Lead various initiatives or projects related to GDP operational activities and/or its digital and commercial ambitions,
  • Participate to Short term trading activities and asset optimisation (out of office  trading)
  • Work in shift 2*8 (morning, evening and WE - some during public holidays)
  • Collaborate with GEMS teams on projects where you will bring your short-term management expertise (contract negotiation, capacity subscription policy, etc.).

 

 

Hard skills:

 

  • In-depth knowledge and understanding of European gas system, balancing rules, capacity booking and utilization rules, gas markets.
  • Knowledge of gas trading activities (Booking, P&L, Risk, Limits) and Compliance attached to it.
  • Software programming (preferably Python) and data skills.

 

Soft skills:

 

Operational skills

  • Ability to investigate and understand complex setups
  • Rigorous & reliable
  • Entrepreneurship
  • Resilient to stress
  • Proactive and planification skills

 

Behavioral skills

  • Team player
  • Quick judgment and a problem-solving mindset
  • Openness and adaptation capacities.
  • Emotional intelligence

 

Languages:

  • Fluent in French and Professional in English

 

 

If you meet these requirements, then you are the talent we are looking for. Do not waste time! 

Apply by attaching your updated CV, regardless your gender.

 

ENGIE Global Energy Management & Sales is committed to create a gender-neutral environment that unlocks the potential of everyone and provides equal employment opportunities for all individuals. 

 

All our positions are open to people with disabilities, please let your recruiter know if you need reasonable accommodations to be able to participate in the recruitment process, they will be happy to assist you. 

 

About ENGIE:

Our group is a global reference in low-carbon energy and services. Our purpose (“raison d’être”) is to act to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally-friendly solutions, reconciling economic performance with a positive impact on people and the planet. We rely on our key businesses (gas, power, renewable energy, services) to offer competitive solutions to our customers. With our 96,000 employees, our customers, partners and stakeholders, we are a community of Imaginative Builders, committed every day to more harmonious progress.

 

Job Requisition ID on SAP SF
38488
Organization
Language on SAP SF
en_US
Country
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Back

VIE Data Scientist

Posting date : 18/12/2024

Requisition ID : 39279


VIE Data Scientist

Data Scientist – VIE (H/F)

 

About US (GEMS):

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) provides energy supply solutions and risk management services to support its clients through their decarbonization journey, while optimizing ENGIE’s assets and contributing to value creation.

ENGIE is a global reference in low-carbon energy and services with a leading energy management business, piloted by its entity "Global Energy Management & Sales" who built its savoir-faire managing the Group’s large and diverse asset portfolio over 20+ years.

3,600 employees around the world develop our solutions, through +20 international business platforms. We cover the full energy mix: renewable and thermal power, natural gas & LNG, biomass, environmental products. Our experts provide tailor made solutions based on a wide range of savoir-faire in energy management with a strong focus on decarbonation and decentralization.

Our 190,000 clients span the entire value chain: producers, asset developers, financial players, utilities, distributors and industrials. Our global reach and strong local presence enable us to offer these diverse clients tailor-made services and respond to rapid changes in mature or emerging markets alike.

Our 4 expertises:

• Asset management

• Energy transition services

• Energy supply & global commodities

• Risk management & market access

 

At GEMS we encourage breakthrough results, team spirit, curiosity and innovation while preserving the right work/life balance for you.

 

More info on GEMS Hub (https://gems.engie.com) or LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

 

Context:

Engie plays a major role in the UK’s green power transition both as a developer of green power projects and de risking new build third party asset. The UK governments ambitious targets to decarbonise the electricity system by the end of the decade have reinforced the importance of GEMS UK’s green power business.

The Valuation & Analysis team (V&A) is looking for a VIE in London whose mission is to support the development of GEMS UK Renewables trading desk. The successful applicant will work on a wide range of projects centred primarily around short term power markets and the delivery of over 1GW of renewable energy. By working with Trading, V&A and IS the applicant will have the opportunity to develop new and improve existing machine learning models and develop and improve renewables production forecasts.

 

Role:

 

  • Production of price and volume forecast models for power markets.
  • Backtest and calibration of trading strategies for renewable and battery assets in the GB power market.

 

Hard skills:

  • Must have:
    • Strong data science and programming skills (python)
    • Fluent in English
  • Good to have:
    • Understanding of the energy business and power markets
    • Experience in ML and forecasting
    • Having experience on AWS is a plus

 

Soft skills:

  • Must have:
    • You know how to adapt; you like to develop yourself in a constantly changing environment
    • You are curious, very dynamic, serious and very professional
    • You are a practical thinker, autonomous, and able to take initiatives
    • You are able to explain and convey messages about complex issues
    • You want to be challenged!
    • You are a team player!

Education and professional background:

  • Master’s Degree or Equivalent: Specify degrees in areas such as:
    • Data Science
    • Computer Science
    • Statistics
    • Mathematics
    • Energy Economics
    • Engineering (Electrical, Energy, or Industrial)
    • Finance or Economics (if complemented with data analytics expertise)
  • No prior experience required

 

Languages:

  • Proficient in English

Travels:

No traveling is expected in this role.

If you meet these requirements, then you are the talent we are looking for. Do not waste time! 

Apply by attaching your updated CV, regardless your gender.

 

ENGIE Global Energy Management & Sales is committed to create a gender-neutral environment that unlocks the potential of everyone and provides equal employment opportunities for all individuals. 

 

All our positions are open to people with disabilities, please let your recruiter know if you need reasonable accommodations to be able to participate in the recruitment process, they will be happy to assist you. 

 

About ENGIE:

Our group is a global reference in low-carbon energy and services. Our purpose (“raison d’être”) is to act to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally-friendly solutions, reconciling economic performance with a positive impact on people and the planet. We rely on our key businesses (gas, power, renewable energy, services) to offer competitive solutions to our customers. With our 96,000 employees, our customers, partners and stakeholders, we are a community of Imaginative Builders, committed every day to more harmonious progress.

 

 

Job Requisition ID on SAP SF
39279
Organization
Language on SAP SF
en_US
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Back

Risk Management Team Leader

Posting date : 17/12/2024

Requisition ID : 38660


Risk Management Team Leader

Job Offer: Risk Management Team Leader

Location: Paris, France
Entity: Energy Management France Retail (EMS FR)
Company: ENGIE

Job Description:

ENGIE is a global reference in low-carbon energy and services. With its 97,000 employees, clients, partners, and stakeholders, the Group strives every day to accelerate the transition towards a carbon-neutral economy, through reduced energy consumption and more environmentally friendly solutions.


In ENGIE, at the border of GEMS and France Retail Business Units, the Energy Management France Retail entity is looking for a Risk Management Team Leader for its EMS FR team. The ideal candidate will have significant experience in risk management, particularly in energy marketing activities. The EMS FR team to be managed consists of 11 people.

 

About Us:
ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) provides energy supply solutions and risk management services to support its clients through their decarbonization journey, while optimizing ENGIE’s assets and contributing to value creation.

ENGIE is a global reference in low-carbon energy and services with a leading energy management business, piloted by its entity "Global Energy Management & Sales" who built its savoir-faire managing the Group’s large and diverse asset portfolio over 20+ years.

3,600 employees around the world develop our solutions, through +20 international business platforms. We cover the full energy mix: renewable and thermal power, natural gas & LNG, biomass, environmental products. Our experts provide tailor made solutions based on a wide range of savoir-faire in energy management with a strong focus on decarbonation and decentralization.

Our 190,000 clients span the entire value chain: producers, asset developers, financial players, utilities, distributors and industrials. Our global reach and strong local presence enable us to offer these diverse clients tailor-made services and respond to rapid changes in mature or emerging markets alike.

 

Our 4 expertises:

• Asset management

• Energy transition services

• Energy supply & global commodities

• Risk management & market access

 

At GEMS we encourage breakthrough results, team spirit, curiosity and innovation while preserving the right work/life balance for you.

 

More info on GEMS Hub (https://gems.engie.com) or LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

Main Responsibilities:

  • Ensure the recruitment, training, and performance evaluation of the EMS FR team members.
  • Supervise, coordinate, and lead the EMS FR team on a daily basis.
  • Develop and implement risk management strategies for the BtC marketer.
  • Build, maintain and improve the processes of portfolio representation and hedging
  • Monitor and explain the P&L of risk management in a continuous improvement approach and integrate its results within France Retail.
  • Analyze potential risks and propose solutions to mitigate them.
  • Collaborate with the various France Retail departments to make sourcing and hedging a competitive advantage for France Retail.
  • Contribute to the harmonization of risk management practices within the GEMS DOWNSTREAM Business Platform.
  • Ensure communication with trading desks and make sure operational processes with trading are safe
  • Ensure compliance with regulations and internal policies.
  • Make sure EMS FR is represented and involved in major France Retail transformation projects

Desired Profile:

  • Minimum 10 years of experience in risk management, with proven expertise in the energy sector.
  • Strong technical skills in risk analysis and market finance.
  • In-depth knowledge of energy sector regulations and standards.
  • Excellent managerial and leadership abilities.
  • Ability to work in a team and communicate effectively with various stakeholders.
  • Ability to simplify processes and messages from complex situations.
  • Proficiency in ENGIE's trading tool.
  • Previous management experience is desired.
  • In-depth knowledge of energy sector regulations and standards.
  • Ability to lead and motivate a team.
  • Capacity to make strategic decisions and manage complex projects.

Why Join ENGIE?

  • Join an innovative company committed to the energy transition.
  • Participate in ambitious and impactful projects.
  • Grow in a dynamic and stimulating environment.

If you are passionate about risk management and want to contribute to ENGIE's success, we would be delighted to receive your application.

 

 

If you meet these requirements, then you are the talent we are looking for. Do not waste time!

Apply by attaching your updated CV, regardless your gender.

ENGIE Global Energy Management & Sales is committed to create a gender-neutral environment that unlocks the potential of everyone and provide equal employment opportunities for all individuals. 

All our positions are open to people with disabilities, please let your recruiter know if you need reasonable accommodations to be able to participate in the recruitment process, they will be happy to assist you.

Job Requisition ID on SAP SF
38660
Organization
Language on SAP SF
en_US
Country
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Back

Finance Business Partner Renewable Gases

Posting date : 17/12/2024

Requisition ID : 36342


Finance Business Partner Renewable Gases

Bij ENGIE ontwikkelen we de duurzame energie van morgen, in een wereld die snel verandert en waar innovatie en verduurzaming aan de orde van de dag zijn. Dat vraagt om inzicht in kansen en risico’s. Jij zorgt voor dat inzicht, zodat we samen vooruitgaan in de energietransitie. 

 

Wat ga je doen als Finance Business Partner Renewable Gases?  

De energiemarkt is volop in beweging en ENGIE wil versneld overschakelen op duurzame energie. ENGIE gelooft in de combinatie van groene elektronen en groene moleculen. ENGIE Renewable Gases Europe (RGE) is verantwoordelijk voor de productie van het groen gas door vergisting uit reststromen van de voeding- en agrarische sectoren.  

 

Door de binnenkort te introduceren bijmengverplichting voor groen gas, zal de vraag hiernaar sterk toenemen. RGE heeft de ambitie om sterk te groeien, wat zal leiden tot substantiële investeringen in nieuwe en bestaande vergisters, terwijl de operational excellence van bestaande installaties niet uit het oog mag worden verloren.  

 

Jij bent onderdeel van het Management Team (MT) RGE Nederland, waar jij de rol van Finance Business Partner vervult. Je bent sparringpartner voor het MT aanspreekpunt voor alle financiële zaken. Je zorgt daarnaast voor betrouwbare financiële informatie en inzichten, zodat de juiste beslissingen worden genomen.  

 

Jij houdt je voor je afdeling bezig met: 

  • Als lid van het MT adviseren van het management bij het nemen van (financiële) beslissingen, en bijdragen aan de realisatie van de strategie;  

  • Volledige aansturing van de planning & control cyclus, inclusief prognoses, budgetten en bedrijfsplannen voor de afdeling; 

  • Ondersteunen bij en evalueren van contracten, commerciële voorstellen en business cases voor CAPEX-investeringen en potentiële acquisities; 

  • Analyseren en rapporteren van de financiële resultaten en prestaties.  

  • Optimaliseren van financiële systemen en bedrijfsprocessen binnen Finance en Renewable Gases, voor optimale stuurinformatie; 

  • Afstemmen en kennis delen met collega controllers in andere landen.  

  

Wie is ENGIE en waar kom je te werken? 

Als energieleverancier werkt ENGIE hard aan de overgang naar een CO2-neutrale economie. We verduurzamen onze klantportefeuilles en flexibele energiecentrales, en werken aan grootschalige groene waterstof, zon- en windenergie, biogas en energieopslag. We helpen onze zakelijke en particuliere klanten aan het best passende energiecontract en het managen van de energiekosten met energie- en duurzaamheidsoplossingen.  

  

Als Finance Business Partner werk je hybride, hoofdzakelijk bij Renewable Gases in Venray maar ook het hoofkantoor in Zwolle. Je bent onderdeel van het Finance team en werkt voor het Nederlandse deel van ENGIE Renewable Gases Europe (RGE). De veelzijdigheid van jouw rol zorgt ervoor dat je contact hebt met verschillende collega’s uit diverse (internationale) organisatieonderdelen. Je stemt regelmatig af met collega’s binnen Finance Nederland, RGE en ENGIE Groep. Je rapporteert aan de Country CFO NL. ENGIE kenmerkt zich in Nederland door een kleinschalig karakter met korte lijnen en een informele cultuur. Je wordt ondersteund door een financial controller die jou voorziet van de relevante rapportages en de nodige kennis van processen en systemen. 

  

Wat neem jij mee? 

Als Finance Business Partner ben je in staat de kansen en risico’s in de markt voor biogasproductie te (leren) begrijpen. Naast jouw inhoudelijke kennis en ervaring vinden wij het belangrijk dat jij een ondernemende instelling hebt, creatief kunt denken als financieel strateeg, overtuigingskracht hebt en dat je denkt in kansen. Daarnaast heb je:  

  • Wo-werk- en denkniveau, met daarbij een afgeronde hbo-/wo-opleiding met een financiële richting; 

  • Je kunt structuur aanbrengen en duidelijkheid verschaffen in financiële resultaten en vooruitzichten, ook binnen de soms complexe omgeving (en systemen) die past bij een internationaal bedrijf.  

  • Een goede beheersing van Nederlands en Engels (in woord en geschrift). 

  • Ervaring in een technische omgeving en SAP kennis zijn een pré.  

  

Wat bieden wij jou als Finance Business Partner RGE 

Een organisatie met veel aandacht voor de bedrijfscultuur en (door)groeimogelijkheden voor onze medewerkers. Daarnaast krijg je ook nog: 

  • Een aantrekkelijk salaris. Deze functie is ingeschaald in Fuco F. Hier hoort een salaris bij van € 5.800,- tot € 8.300,- per maand (met doorgroeimogelijkheden). Definitieve inschaling vindt plaats aan de hand van meegebrachte kennis en ervaring; 

  • Een contract voor 32 of 40 uur per week; 

  • 30 vakantiedagen (o.b.v. een fulltime dienstverband); 

  • 8% vakantietoeslag; 

  • Een variabele bonus van maximaal 19,5% (afhankelijk van inschaling);  

  • Een pensioenregeling bij het ABP waarvan wij 70% van de kosten op ons nemen; 

  • Korting op je energiecontract met 100% groene stroom van ENGIE; 

  • Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 500,- per jaar; 

  • ENGIE streeft naar een CO₂ vrije wereld in 2045 en daarom bieden wij een duurzaam mobiliteitsbeleid. Een leasefietsregeling, private-leaseregeling, woon-werkleaseregeling en gratis met het OV zijn daar allemaal onderdeel van.  

  • De mogelijkheid om hybride te werken, inclusief laptop, telefoon en uitrusting voor een ergonomische ingerichte thuiswerkplek. 

  

“Wij willen voor een goede balans graag enkele dames aan ons team toevoegen. Wil jij aan de slag in een fijn team waar een goede sfeer hangt, waar we een goede werk en privé balans respecteren en samen bijdragen aan een thema dat relevanter is dan ooit tevoren, de energietransitie? Reageer dan op deze vacature! Lijkt het je wel wat, maar twijfel je of je profiel past? Laten we in gesprek gaan!” (Paul van Hemmen, CFO van ENGIE) 

  

Ben je enthousiast?  

Solliciteer dan meteen door op de button hieronder te klikken. En mocht je vragen hebben, stel ze gerust aan Paul van Hemmen, Country CFO NL, via paul.van.hemmen@engie.com of aan Jos Boomsma, Senior Corporate Recruiter, via jos.boomsma@engie.com of stuur gerust een appje naar 06-12696240. Vanwege de kerstvakantie kan een reactie wat langer op zich laten wachten.  

 

* Uit onderzoek is gebleken dat mannen al reageren op een functie wanneer zij voor 60% voldoen aan de wensen van de toekomstig werkgever. Terwijl vrouwen pas reageren wanneer zij zelf vinden een 100% match te zijn. Zonde!  

Job Requisition ID on SAP SF
36342
Organization
Language on SAP SF
en_US
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Back

HR Business Partner

Posting date : 16/12/2024

Requisition ID : 34913


HR Business Partner

Our Group is a global reference in low-carbon energy and services. Together with our 96,000 employees, our customers, partners and stakeholders, we are committed to accelerating the transition to a carbon neutral economy through reduced energy consumption and more environmentally friendly solutions.

 

Responsibilities

  • Trusted partner within the assigned client group:
    • Consult, advise, coach and partner with MDs, Directors and managers to understand, plan and implement people’s strategies. Act as advocate for employees
  • Co-leads rollout of HR core processes in alignment with HR CoE’s:
    • Organizational Management
    • Development & Talent Management
    • Performance Management
    • Compensation & Benefits
    • Labour Law
    • Change Management
    • Internal Communication
    • Employee counselling
  • Develop and drive ad-hoc HR-led projects
  • Collaborate in assigned Business-led projects
  • SPOC for HR GBUs and Hub

 

Requirements

  • 10+ experience acting in Sr HRBP / HR Management roles in matrixed multinational, best-class companies.
  • Strong understanding of various HR functions, including talent management, local labour law, compensation and HR systems.
  • Business acumen: demonstrated ability to understand and apply knowledge of the business to achieve company’s goals through people management strategies.
  • Communication Skills: adequate gravitas and influencing skills to interact with business leaders and employees at all levels.
  • Data literacy: ability to use data, metrics and evidence to drive decision-making and change.
  • Bachelor’s degree in human resources, labour relations business administration or related field plus postgraduate studies (preferred MBA).
  • Spanish native speaker plus English C2 level.

 

Committed to inclusion

At ENGIE we value and encourage diversity and inclusion. We are committed to accelerating the transition to a carbon neutral economy achieved through the integration of exceptional and diverse individuals who seek, support and strengthen the growth of others.

 

ENGIE is the answer if...

- You are looking for a solid professional project with professional projection.

- You value being part of the first independent energy group in the world.

- You want to grow and develop within a dynamic and challenging company.

- If you consider that your work, together with the efforts of the people who are part of the company, can and should have a positive impact on the environment.

If you want to be part of an international group, able to offer a wide variety of jobs in a dynamic and promising sector, we are waiting for you!

 

#LI-DNI

Job Requisition ID on SAP SF
34913
Organization
Language on SAP SF
en_US
Country
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization