Administrator, Energy Retail Operations (Leeds) 

Twelve month fixed term contract

About ENGIE

ENGIE’s 1,000 employees in the UK are actively engaged in helping the Group reach net-zero carbon by 2045. We have been active in the UK energy market for over 20 years and our investments are in renewable energy (solar, wind, hydro, biogas) and storage, whilst supplying energy to organisations of all sizes.

ENGIE Energy Supply provides energy to over 17,000 businesses across the UK. We power a range of businesses, from small SMEs through to major I&C organisations with added-value solutions to help our customers achieve their energy and net zero goals. This includes innovative corporate power purchase agreements, flexibility services and a range of tariffs to support our customers with the transition to renewable energy.

About the Role

We have a 12 fixed term contract vacancy for an administrator.  This role will provide administrative, customer and technical support where needed across the Retail Operations department.  You will be responsible for accurately entering and updating data into our systems, ensuring data integrity and confidentiality; Managing processes internally and externally and resolving customer queries and disputes. 

This is a hybrid role assigned to our Leeds office where the successful candidate would be based two days a week.

On offer is a competitive salary and benefits package and the chance to make a difference in the energy transition.

Summary of key responsibilities

• Responsibility for particular customer accounts or tasks ensuring monitoring and completion within contractual and internal deadlines and adherence to industry regulation 
• Supporting various departments to accurately input and update data and detailed notes into systems. 
• Identify and correct data entry errors. 
• Assist with administrative tasks as needed. 
• Prioritise and respond to customer queries and complaints in a timely manner. 
• To resolve problems and exceptions within agreed timelines. 
• To liaise with internal and external parties to ensure that tasks are managed accurately and efficiently and that we keep customers and partners regularly informed of progress. 
• Assist internal stakeholders when required. 
• Adherence to internal processes, risk frameworks, industry compliance and regulation, and any other appropriate requirements. 
• To take actions, working with other teams / departments if necessary, to improve customer experience 
• To ensure that all processes are operated in a timely and efficient manner with a focus to provide excellent customer service at all times 

Knowledge and skills:

• Excellent communication skills (including written and telephone skills). 
• Excellent interpersonal skills. 
• Proficiency with Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).  
• Proven ability to produce accurate work under pressure. 
• Able to demonstrate a practical approach to problem solving. 
• Excellent attention to detail and organizational skills. 
• Ability to work independently and as part of a team. 
• Numerical skills. 
• Verbal reasoning skills. 

Experience/qualifications

• Proven record of excellent customer service 
• Proven experience in data entry or administrative roles. 
• Previous industry experience is desirable. 
• GCSE English Grade C / 5 and above (or equivalent). 
• GCSE Maths Grade C / 5 and above (or equivalent). 

Why ENGIE UK?

• Opportunity to make a significant impact on the future of energy supply.
• Collaborative and innovative work environment.
• Hybrid Working
• Bonus Programme
• Healthcare Cash Plan
• Employer Pension Contribution
• Healthcare Cash Plan
• myENGIE Benefits
• Commitment to professional development and growth.

How to Apply

At ENGIE UK, we value diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. Even if you do not meet all the requirements listed, we encourage you to apply. Your unique skills and experiences could be just what we need.

Ethics & Compliance Officer and Data Privacy Manager of Tractebel Engineering SA (Belgium) (the perimeter)

Reporting to the Head of Legal, Ethics & Compliance of the perimeter, your main assignments will be:

Ethics & Compliance Officer of the perimeter:

Support the Head of Ethics and Compliance of the perimeter in implementing and following up on the compliance program of Tractebel and Engie Group in the entire perimeter, including all legal entities, subsidiaries, branches, offices, permanent establishments and projects:

• Implement Tractebel and Group E&C policies, procedures,  guidelines, tools, adjust to comply with local laws, and arrange for translations in local language, whenever necessary.
• Prepare files for approval as required by specific risk or investment procedures, decide or give recommendations when required.
• Report and follow up through the Group tool  incidents and received denounces; conduct, manage, and report on (internal and external) investigations; draft and follow up actions plans.
• Support internal and external audits on ethics. Conduct or participate in local internal audits to ensure proper implementation of the Ethics & Compliance (E&C) program in the perimeter.
• Prepare required reports, including the annual compliance report and the status of the compliance program during the management meeting.
• Identify stakeholders and carry out annual risk assessments of business and operational activities within your perimeter.
• Participate in the ISO 37001 certification process and follow-up audits, action plans and external monitoring.
• Act as the business process owner of the ethics internal control process (COR-4) preparing the answers and required justifications.
• Define, follow up, and monitor ethics action plans and remedial actions.
• Develop and implement a specific communication and training plan in collaboration with management, and animate trainings when necessary.
• Follow up on the attendance of the mandatory training plan with support from the HR department.
• Manage, lead, and support the network of ethics officers and correspondents within your perimeter.
• Enhance the ethics and compliance culture throughout the perimeter.
• Interact with business and support line staff on ethics matters. Adress ethics and compliance issues raised by staff.
• Perform due diligence on counterparties and/or review its results, making an assessment of risks and providing recommendations.
• Attend to Ethics & Compliance meetings and trainings promoted by Engie and Tractebel.

Data Privacy Manager of the perimeter:

Support the Head data privacy manager of the perimeter in implementing and following up on the data privacy program of Tractebel and Engie Group in the entire perimeter, including all legal entities, subsidiaries, branches, offices, permanent establishments and projects:

• Implement all current and future national and European legislation (including the GDPR), regulations, opinions and advice of the data protection authorities relating to data protection, and follow up on the compliance of the entities within your perimeter with these regulations.
• Implement Tractebel and Group data privacy policies, procedures,  guidelines, tools and adjustment to comply with local laws, and arrange for translations to local language, whenever necessary.
• Prepare annually a data privacy compliance program for the entities within your perimeter, indicating the priorities and challenges for each year, and present it to the Head of Legal, Ethics and Compliance of the perimeter.
• Ensure accountability: documentation of all compliance efforts in the entities within your perimeter.

• Business process owner of the data privacy control process (COR-7) for all the entities within your perimeter. Define, follow up, and monitor the action plans and remedial actions.

• Regular (at least annual) data mapping exercise for all the personal data processing of the entities within your perimeter to ensure an up-to-date record of processing activitie, followed by an update of all the necessary data privacy documents (i.e. the privacy statements).
• Prepare required reports, including the annual data privacy report, quarterly KPIs…;
• Keep the management of the entities informed of all data privacy mattes within your perimeter (i.e annual report, data privacy program, data breaches, important events, …)
• Carry out annual risk assessments of business and operational activities within your perimeter;
• Advise business and support staff on all data privacy matters, support with the drafting of all the necessary (contractual) documents and handle all queries.
• Ensure the implementation of all Group awareness campaigns and implement dedicated local awareness campaigns where necessary to ensure that staff knows and complies with the ethics requirements.
• (Mandatory) data privacy trainings attendance and follow up. Where necessary, organize local trainings and ensure follow up of attendance.
• Manage, lead, and support a network of local data privacy champions in the relevant departments and local entities within your perimeter.
• Perform and help the business and support functions to perform privacy by design and data protection impact assessments.
• Support with, and if required perform, internal and external audits;
• Treat and report data breaches at all the appropriate levels.
• Treat data subject requests.

Profile:

• You have a law degree;
• You have 10 years’ experience working as an in-house or external lawyer;
• You are bilingual in French and English and preferably, notions of Dutch;
• You have specific experience in compliance and data privacy matters;
• You have a good understanding of the business issues and are eager to work in an international environment;
• You are pragmatic, flexible and solution-seeking;
• You work well in a team and have excellent communication and presentation skills;
• You have an entrepreneurial spirit and are well-organized;
• You have good analytical and synthetical skills;
• You are stress resistant and keen to meet deadlines;
• You are rigorous and professional.

Mobility:

Based in Brussels with possible homeworking up to 3 days per week.

Trips abroad, within and outside Europe will occasionally be necessary.

JOB DESCRIPTION

Bij ENGIE ontwikkelen we de duurzame energie van morgen. Daarvoor volgen we de marktwijzigingen op de voet. Als Business Analist Marktprocessen volg jij de energiemarkt die volop in beweging is en maak jij deel van uit.

Wat ga je doen als Business Analist Marktprocessen?

De energiemarkt is volop in beweging. ENGIE wil versneld overschakelen op duurzame energie en ontwikkelt energieproducten die duurzaam, flexibel en transparant zijn. Jouw uitdaging ligt in het overzien van marktdata en de ontwikkelingen in de energiesector die daar impact op hebben. Vraag en aanbod van energie moeten in balans zijn. Samen met jouw collega’s zorg je ervoor dat alles rondom de toewijzing (allocatie) en afrekening (settlement en reconciliatie) van verbruik op de best mogelijke manier geregeld is. Data vormt het begin- en eindpunt van je dag, want jij houdt je bezig met het:

• Beheren van de gegevens van al onze klanten
• Ontvangen van alle verbruiksgegevens.
• Controleren op juistheid van de marktgegevens.
• Volgen van actuele en toekomstige regelgeving voor de energiemarkt.
• Verzorgen van financiële afwikkeling richting de netbeheerders en sales organisaties.
• Testen en accepteren van wijzigingen in processen en systemen.
• Afstemmen met andere gebruikers bij wijzingen in marktprocessen of -gegevens.

In deze functie ontwikkel jij je als business analist voor alle allocatie, reconciliatie en settlement activiteiten. Samen met jouw gemotiveerde collega’s werken jullie in het hart van de energievoorziening binnen een internationale context. Daarnaast zijn marktwijzigingen aan de orde van de dag. Jij zorgt dat je samen met je collega’s op de hoogte bent van alle ontwikkelingen en zorgt ervoor dat data uit de markt tijdig, volledig en juist bij de stakeholders terecht blijft komen.

Tot slot, het werk dat je doet als Business Analist Marktprocessen is van groot belang, omdat het de ruggengraat vormt voor de bedrijfsvoering van EMS. Het integreren van wijzigingen in systemen en processen en het zorgen voor tijdige, volledige en juiste data zijn cruciale aspecten om de energiemarkt soepel te laten verlopen.

Wie is ENGIE en waar kom je te werken?

Als energieleverancier werkt ENGIE hard aan de overgang naar een CO2-neutrale economie. We verduurzamen onze klantportefeuilles en flexibele energiecentrales. Ook werken we aan grootschalige groene waterstof, zon- en windenergie, biogas en energieopslag. En we helpen onze zakelijke en particuliere klanten aan het best passende energiecontract. Daarbij hoort het managen van de energiekosten met energie- en duurzaamheidsoplossingen.

Als Business Analist Marktprocessen werk je bij Energy Management Sales (EMS). EMS is onderdeel van ENGIE dat als schakel tussen de verschillende energieleveranciers en de markt zorgt voor de juiste verdeling en balans tussen vraag en aanbod van klanten. Jij gaat binnen EMS deel uit maken van het team Marktdata. Dit team bestaat uit vier andere collega’s die op een open en transparante wijze EMS en ENGIE verder willen brengen. Er wordt hard gewerkt met ook genoeg oog voor ontspanning op zijn tijd. Intern heb je veel contact met de andere collega’s binnen EMS, maar ook met de collega’s van IT, Regulatory en Marketing & Sales en Retail.

“Wij zoeken bij voorkeur een dame, bij gelijke geschiktheid, voor deze functie om zo de diversiteit van ons team te verhogen”

Wat neem jij mee als Business Analist Marktprocessen?

Wat voor een ander complexe gegevens zijn, zie jij als verhaal omdat je de samenhang tussen alle data ziet. Je werkt nauwkeurig, accuraat en voert je werk uit met een aanstekelijk enthousiasme. Jouw interesse in wet- en regelgeving helpt hierbij. Daarnaast zoek jij graag de samenwerking op met andere collega’s, ben je initiatiefrijk en kun je goed omgaan met verandering binnen de energiewereld. Een flinke uitdaging? Jazeker! Maar wel een hele leuke.

Daarnaast heb je:

• Je hebt Wo-werk- en denkniveau met daarbij een afgeronde Hbo-opleiding in een analytische richting;
• Je bent analytisch sterk ontwikkeld, je bent data gericht en je wilt je graag ontwikkelen als business analist binnen de energiewereld;
• Een uitstekende beheersing van zowel Nederlands als Engels in woord en geschrift. 

Wat bieden wij jou als Business Analist Marktprocessen?

Een organisatie met veel aandacht voor de bedrijfscultuur en (door)groeimogelijkheden voor onze medewerkers. Daarnaast krijg je ook nog:

• Een salaris tussen de €3.300,- en €5.100,- (met doorgroeimogelijkheden) afhankelijk van kennis en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband (schaal A10/A11);
• 25 vakantiedagen, 13 ADV dagen en 3 ½ vitaliteitsdagen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• 8% vakantietoeslag;
• Eindejaarsuitkering van 4,5%;
• Werkgeversbijdrage Benefit Budget van 1,8% van het bruto maandsalaris;
• Een pensioenregeling bij het ABP waarvan wij 70% van de kosten op ons nemen;
• Korting op je energiecontract met 100% groene stroom van ENGIE;
• De mogelijkheid om hybride te werken is groot. Veel reguliere besprekingen zijn online.
• ENGIE draagt bij met een laptop, telefoon en uitrusting voor een ergonomische ingerichte thuiswerkplek.

Ben je enthousiast? Solliciteer dan meteen door op de button hieronder te klikken.

Heb je vragen?

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Jos Boomsma, Senior Corporate Recruiter, via 06-12696240 of via jos.boomsma@engie.com. Mocht je vragen hebben over de functie, het team of andere inhoudelijke vragen dan mag je contact opnemen met Werner de Rijke, Senior Business Analist Marktprocessen via 06-29127331. Een appje sturen mag ook. Vanwege de kerstvakantie kan een reactie wat langer op zich laten wachten.

* Uit onderzoek is gebleken dat mannen al reageren op een functie wanneer zij voor 60% voldoen aan de wensen van de toekomstig werkgever. Terwijl vrouwen pas reageren wanneer zij zelf vinden een 100% match te zijn. Zonde! Mocht je nu niet aan alle wensen voldoen en wel interesse hebben, laat het ons weten. We komen graag met je in contact!

DISTRIGAZ SUD REȚELE recrutează!

INSTALATOR DEBUTANT – 1 post

LOCAȚIE GIURGIU

FOL COMPLEX GIURGIU

Distrigaz Sud Rețele, filiala a ENGIE Romania, este liderul distribuției de gaze naturale în România. Cu o expertiză de peste 47 de ani în acest domeniu, compania deține contracte de concesiune pentru distribuția de gaze naturale în 1.358 de localități, pe raza a 20 de județe din sudul și centrul României și a municipiului București, gestionând o rețea de distribuție de peste 22.500 de km.

La Distrigaz Sud Retele, dorim să venim în întâmpinarea nevoilor clienților noștri și să îi ajutăm să își atingă obiectivele, într-un mod eficient. Căutăm oameni talentați, care să pună clienții în centrul a tot ceea ce facem.

În prezent, căutăm o persoană cu atitudine activă în soluționarea problemelor și realizarea obiectivelor, fără experiență, pentru a se alătura echipelor noastre în calitate de  Instalator debutant. Contractul de muncă va fi încheiat pe perioadă determinată de timp de 12 luni cu posibilitate de prelungire.

Dacă îți dorești să faci următorul pas în carieră, alături de o echipă competitivă și profesionistă, trimite-ne CV-ul tău. Ne poți ajuta să construim un viitor mai bun. Totul începe cu angajati remarcabili. Totul începe cu tine.

Ce vei face:

Sub supravegherea mentorului, vei executa lucrări programate și neprogramate specifice domeniilor de activitate de Exploatare Rețea și Tehnic Clientelă, în conformitate cu Legea Energiei și a Gazelor Naturale, Normele Tehnice în vigoare, Politica de Mentenanță a Societății, procedurile și instrucțiunile de lucru specifice proceselor de Exploatare Retea (mentenanta preventiva si mentenanta corectiva), în vederea exploatării în condiții de siguranță a sistemului de distribuție gaze naturale, reducerea pierderilor și a costurilor, pentru asigurarea satisfacției clienților interni și externi, cu îndeplinirea obiectivelor de performanță calitativă și cantitativă stabilite la nivel de unitate organizațională.

Experiență, calificări, cunoștințe și abilități:

• Studii generale;

Constituie avantaj:

• Permis de conducere categoria B;
• Calificare în meseria de instalator gaze;
• Experiență 1 an în exploatarea sistemului de distribuție de gaze naturale.

Beneficii:

• Asigurare medicală privată pentru tine și familie;
• Acces la un program de dezvoltare personală și profesională;
• Tichete de masă;
• Concediu de odihnă extins, în funcție de vechimea în muncă;
• Primă de vacanță.

Doar persoanele selectate vor fi invitate la interviu.

În cazul în care optezi să ne transmiți datele tale cu scopul de a candida pentru poziția menționată în prezentul anunț, te rugăm să iei cunoștință despre prevederile Notei de informare cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaților: https://www.distrigazsud-retele.ro/wp-content/uploads/2023/01/Nota-de-informare-candidati.pdf

About US (GEMS):

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) provides energy supply solutions and risk management services to support its clients through their decarbonization journey, while optimizing ENGIE’s assets and contributing to value creation.

ENGIE is a global reference in low-carbon energy and services with a leading energy management business, piloted by its entity "Global Energy Management & Sales" who built its savoir-faire managing the Group’s large and diverse asset portfolio over 20+ years.

3,600 employees around the world develop our solutions, through +20 international business platforms. We cover the full energy mix: renewable and thermal power, natural gas & LNG, biomass, environmental products. Our experts provide tailor made solutions based on a wide range of savoir-faire in energy management with a strong focus on decarbonation and decentralization.

Our 190,000 clients span the entire value chain: producers, asset developers, financial players, utilities, distributors and industrials. Our global reach and strong local presence enable us to offer these diverse clients tailor-made services and respond to rapid changes in mature or emerging markets alike.

Our 4 areas of expertise:

• Asset management

• Energy transition services

• Energy supply & global commodities

• Risk management & market access

At GEMS we encourage breakthrough results, team spirit, curiosity and innovation while preserving the right work/life balance for you.

More info on GEMS Hub (https://gems.engie.com) or LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

Context:

In this role, you will report to the Chief Risk Officer, APAC. You will a key member of the APAC Credit Risk team in Singapore to ensure that all trading activities are in line with the credit risk requirements of the GEMS Risk Policy and the approved limit framework:

•          Assessing credit risk and credit worthiness of APAC counterparties

•          Setting, monitoring and enforcing credit risk limits

•          Credit risk reporting & analysis

•          Tailoring globally consistent monitoring and control processes to suit local requirements

Role:

As a Credit Risk Analyst, you will report to the APAC Regional Chief Risk Officer. You will collaborate to the fulfillment of the objectives of the department and may be involved in projects spanning multiple groups across commercial functions and staff.

Note: This is a 1 year contract role.

The main responsibilities are to:

• Assess creditworthiness of counterparties in close collaboration with Front Office and other support functions
• Perform detailed credit analysis of counterparties and assigning internal ratings
• Present files and credit line requests to regular Credit Risk Committees
• Participate in counterparty relationship development with Front Office
• Negotiate credit, collateral, and payment terms in contracts in conjunction with Legal and Front Office, including ISDAs and physical master agreements
• Monitor credit risk indicators, exposures, limits, and utilization for a portfolio of counterparties.
• Respond to Front Office queries about potential trade exposures and credit limits availability
• Monitor news and credit events impacting portfolio of counterparties
• Understand risk calculation methodology, interface with Risk Methodology team in Europe
• Analyze major transactions and present material to GEMS and Group level committees
• Develop credit risk frameworks and methodologies for new products and markets
• Participate in cross-functional projects

Hard skills:

• Regular production of detailed credit files and assigning internal ratings
• Deep understanding of energy commodities markets, products, and counterparties 
• Usage of credit analysis tools (S&P Capital IQ, Moodys, Reuters or Bloomberg)
• Solid understanding of credit exposure and risk modeling methodology (Credit VaR/PFE) and counterparty credit risk standards

Soft skills:

• Strong analytical skills (including performing financial analysis)
• Strong communication skills
• Excellent team player
• Meticulous, self-motivated, and highly organized with strong sense of ownership and responsibility. 
• Maintain resilience under time and task pressures
• Digitalization/IT minded

Education and professional background:

• 7-10 years of credit risk experience in a commodities trading house or financial institution, with coverage of both physical and paper instruments
• Bachelor’s degree in Finance (Corporate Finance, Accounting, Economics) or equivalent

Preferred

• Experience with the ISDA and physical master agreements is a plus
• Derivatives knowledge and background, e.g. Greeks and pricing

Languages:

• Excellent communication skills in English both verbal and written
• Additional languages Chinese or Japanese, not mandatory but will be advantageous

Location:

• Singapore – Asia Square Tower 1

If you meet these requirements, then you are the talent we are looking for. Do not waste time! 

Apply by attaching your updated CV, regardless your gender.

ENGIE Global Energy Management & Sales is committed to create a gender-neutral environment that unlocks the potential of everyone and provides equal employment opportunities for all individuals. 

All our positions are open to people with disabilities, please let your recruiter know if you need reasonable accommodations to be able to participate in the recruitment process, they will be happy to assist you. 

About ENGIE:

Our group is a global reference in low-carbon energy and services. Our purpose (“raison d’être”) is to act to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally-friendly solutions, reconciling economic performance with a positive impact on people and the planet. We rely on our key businesses (gas, power, renewable energy, services) to offer competitive solutions to our customers. With our 96,000 employees, our customers, partners and stakeholders, we are a community of Imaginative Builders, committed every day to more harmonious progress.

Bij ENGIE ontwikkelen we de duurzame energie van morgen, in een wereld die snel verandert en waar innovatie en verduurzaming aan de orde van de dag zijn. Dat vraagt om inzicht in kansen en risico’s. Jij zorgt voor dat inzicht, zodat we samen vooruitgaan in de energietransitie. 

Wat ga je doen als Finance Business Partner Renewable Gases?  

De energiemarkt is volop in beweging en ENGIE wil versneld overschakelen op duurzame energie. ENGIE gelooft in de combinatie van groene elektronen en groene moleculen. ENGIE Renewable Gases Europe (RGE) is verantwoordelijk voor de productie van het groen gas door vergisting uit reststromen van de voeding- en agrarische sectoren.  

Door de binnenkort te introduceren bijmengverplichting voor groen gas, zal de vraag hiernaar sterk toenemen. RGE heeft de ambitie om sterk te groeien, wat zal leiden tot substantiële investeringen in nieuwe en bestaande vergisters, terwijl de operational excellence van bestaande installaties niet uit het oog mag worden verloren.  

Jij bent onderdeel van het Management Team (MT) RGE Nederland, waar jij de rol van Finance Business Partner vervult. Je bent sparringpartner voor het MT aanspreekpunt voor alle financiële zaken. Je zorgt daarnaast voor betrouwbare financiële informatie en inzichten, zodat de juiste beslissingen worden genomen.  

Jij houdt je voor je afdeling bezig met: 

• Als lid van het MT adviseren van het management bij het nemen van (financiële) beslissingen, en bijdragen aan de realisatie van de strategie;  

• Volledige aansturing van de planning & control cyclus, inclusief prognoses, budgetten en bedrijfsplannen voor de afdeling; 

• Ondersteunen bij en evalueren van contracten, commerciële voorstellen en business cases voor CAPEX-investeringen en potentiële acquisities; 

• Analyseren en rapporteren van de financiële resultaten en prestaties.  

• Optimaliseren van financiële systemen en bedrijfsprocessen binnen Finance en Renewable Gases, voor optimale stuurinformatie; 

• Afstemmen en kennis delen met collega controllers in andere landen.  

Wie is ENGIE en waar kom je te werken? 

Als energieleverancier werkt ENGIE hard aan de overgang naar een CO2-neutrale economie. We verduurzamen onze klantportefeuilles en flexibele energiecentrales, en werken aan grootschalige groene waterstof, zon- en windenergie, biogas en energieopslag. We helpen onze zakelijke en particuliere klanten aan het best passende energiecontract en het managen van de energiekosten met energie- en duurzaamheidsoplossingen.  

Als Finance Business Partner werk je hybride, hoofdzakelijk bij Renewable Gases in Venray maar ook het hoofkantoor in Zwolle. Je bent onderdeel van het Finance team en werkt voor het Nederlandse deel van ENGIE Renewable Gases Europe (RGE). De veelzijdigheid van jouw rol zorgt ervoor dat je contact hebt met verschillende collega’s uit diverse (internationale) organisatieonderdelen. Je stemt regelmatig af met collega’s binnen Finance Nederland, RGE en ENGIE Groep. Je rapporteert aan de Country CFO NL. ENGIE kenmerkt zich in Nederland door een kleinschalig karakter met korte lijnen en een informele cultuur. Je wordt ondersteund door een financial controller die jou voorziet van de relevante rapportages en de nodige kennis van processen en systemen. 

Wat neem jij mee? 

Als Finance Business Partner ben je in staat de kansen en risico’s in de markt voor biogasproductie te (leren) begrijpen. Naast jouw inhoudelijke kennis en ervaring vinden wij het belangrijk dat jij een ondernemende instelling hebt, creatief kunt denken als financieel strateeg, overtuigingskracht hebt en dat je denkt in kansen. Daarnaast heb je:  

• Wo-werk- en denkniveau, met daarbij een afgeronde hbo-/wo-opleiding met een financiële richting; 

• Je kunt structuur aanbrengen en duidelijkheid verschaffen in financiële resultaten en vooruitzichten, ook binnen de soms complexe omgeving (en systemen) die past bij een internationaal bedrijf.  

• Een goede beheersing van Nederlands en Engels (in woord en geschrift). 

• Ervaring in een technische omgeving en SAP kennis zijn een pré.  

Wat bieden wij jou als Finance Business Partner RGE 

Een organisatie met veel aandacht voor de bedrijfscultuur en (door)groeimogelijkheden voor onze medewerkers. Daarnaast krijg je ook nog: 

• Een aantrekkelijk salaris. Deze functie is ingeschaald in Fuco F. Hier hoort een salaris bij van € 5.800,- tot € 8.300,- per maand (met doorgroeimogelijkheden). Definitieve inschaling vindt plaats aan de hand van meegebrachte kennis en ervaring; 

• Een contract voor 32 of 40 uur per week; 

• 30 vakantiedagen (o.b.v. een fulltime dienstverband); 

• 8% vakantietoeslag; 

• Een variabele bonus van maximaal 19,5% (afhankelijk van inschaling);  

• Een pensioenregeling bij het ABP waarvan wij 70% van de kosten op ons nemen; 

• Korting op je energiecontract met 100% groene stroom van ENGIE; 

• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 500,- per jaar; 

• ENGIE streeft naar een CO₂ vrije wereld in 2045 en daarom bieden wij een duurzaam mobiliteitsbeleid. Een leasefietsregeling, private-leaseregeling, woon-werkleaseregeling en gratis met het OV zijn daar allemaal onderdeel van.  

• De mogelijkheid om hybride te werken, inclusief laptop, telefoon en uitrusting voor een ergonomische ingerichte thuiswerkplek. 

“Wij willen voor een goede balans graag enkele dames aan ons team toevoegen. Wil jij aan de slag in een fijn team waar een goede sfeer hangt, waar we een goede werk en privé balans respecteren en samen bijdragen aan een thema dat relevanter is dan ooit tevoren, de energietransitie? Reageer dan op deze vacature! Lijkt het je wel wat, maar twijfel je of je profiel past? Laten we in gesprek gaan!” (Paul van Hemmen, CFO van ENGIE) 

Ben je enthousiast?  

Solliciteer dan meteen door op de button hieronder te klikken. En mocht je vragen hebben, stel ze gerust aan Paul van Hemmen, Country CFO NL, via paul.van.hemmen@engie.com of aan Jos Boomsma, Senior Corporate Recruiter, via jos.boomsma@engie.com of stuur gerust een appje naar 06-12696240. Vanwege de kerstvakantie kan een reactie wat langer op zich laten wachten.  

* Uit onderzoek is gebleken dat mannen al reageren op een functie wanneer zij voor 60% voldoen aan de wensen van de toekomstig werkgever. Terwijl vrouwen pas reageren wanneer zij zelf vinden een 100% match te zijn. Zonde!