¡Únete a ENGIE y sé parte de la aventura más importante del siglo! 

En ENGIE Energía Perú, aceleramos la transición hacia una economía carbono neutral. Somos la empresa de generación de energía más diversificada del país, tanto en matriz energética como en ubicación geográfica. Además, somos la empresa #1 del sector energía para atraer y retener talento y formamos parte del Top50 general del Perú. Como parte del Grupo ENGIE, el mayor productor independiente de energía con 96 mil empleados en 31 países, trabajamos juntos bajo una cultura “One ENGIE” que valora la diversidad, la ética, la innovación/agilidad (la parte de transformación tecnológica)  y la seguridad en todas nuestras relaciones. 

 Si compartes nuestra visión optimista de la transición energética y quieres generar un impacto positivo en el planeta, ¡te estamos buscando! Únete a nuestra comunidad de Transition Makers para construir un futuro sostenible y lleno de oportunidades. 

En ENGIE valoramos: 

·         Evolución profesional: Desarrolla tu carrera en un entorno dinámico con oportunidades constantes de crecimiento, capacitación continua y desarrollo 

·         Bienestar y equilibrio: Promovemos un entorno laboral seguro y de confianza, donde puedes ser tú mismo y expresar tu máximo potencial. Valoramos el equilibrio entre la vida personal y laboral. 

·         Diversidad, equidad e inclusión: Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos, sin importar origen, género, edad, orientación sexual, discapacidad o situación económica. 

Coordinador de Asuntos Sociales – Ancash

(Contrato temporal)

 Tus principales responsabilidades serán: 

• Ejecutar el Plan de Gestión Social y Relaciones Comunitarias de la empresa para las comunidades de la zona de influencia del proyecto.
• Elaborar el mapa y caracterización social de stakeholders de la zona de influencia del proyecto a efectos de identificar y prevenir potenciales conflictos sociales.
• Gestionar eficientemente la inversión social y el relacionamiento con las comunidades, líderes locales y actores clave identificados en la zona de influencia del proyecto.
• Cumplir con las directrices, instructivos, políticas, procedimientos, reglamentos y toda normativa interna establecida por la empresa para el eficiente y eficaz desempeño de sus funciones.
• Gestionar eficientemente los riesgos y/o conflictos sociales que surjan durante el desarrollo del proyecto (Análisis adecuado, valoración, mitigación o eliminación, seguimiento, evaluación, reportes mensuales y alertas tempranas).

¿Qué necesitamos de ti? 

·         Indispensables: 

• Formación profesional en Sociología, Antropología, Derecho, Ciencias de la Comunicación, Administración y profesiones afines.
• Experiencia de trabajo en zonas rurales, con énfasis en comunidades campesinas.
• Experiencia en la gestión de riesgos, conflictos o crisis sociales.
• Conocimiento de gestión de proyectos de inversión social.
• Manejo de entorno Windows y office.

·         Deseables: 

• Conocimiento del idioma quechua.
• Experiencia en planeamiento y monitoreo de proyectos de desarrollo e inversión social.
• Experiencia de trabajo en gestión social en zonas rurales con comunidades campesinas, productores agrícolas y/o pecuarios

Esperamos que tú: 

·         Seas quien esté a  cargo el relacionamiento con las poblaciones del área de influencia social directa e indirecta del proyecto.

Los beneficios que te ofrecemos: 

• Prima seguro médico cubierto al 100%
• Prima seguro oncológico cubierto al 100%
• Bono por desempeño
• Bono por seguridad y salud Ocupacional
• Capacitación y entrenamientos

¿Estás listo/a para formar parte del cambio? 

En ENGIE no solo hablamos de transformar el mundo, ¡lo hacemos realidad! Postula y conviértete en un #TransitionMaker para dejar una huella positiva en el planeta. 

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En ENGIE valoramos: 

·         Evolución profesional: Desarrolla tu carrera en un entorno dinámico con oportunidades constantes de crecimiento, capacitación continua y desarrollo 

·         Bienestar y equilibrio: Promovemos un entorno laboral seguro y de confianza, donde puedes ser tú mismo y expresar tu máximo potencial. Valoramos el equilibrio entre la vida personal y laboral. 

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Supervisor SSO – Ancash

(Contrato temporal)

 Tus principales responsabilidades serán: 

• Supervisar las actividades laborales del contratista y personal propio desde ámbito de SSO
• Dictado de Inducciones SSO, despliegue de capacitaciones enbase al programa One Safety a contratistas y personal propio
• Evalúa los riesgos identificados, así como las medidas de mitigación y control.
• Realizar controles periódicos de SSO a través de inspecciones, auditorías, objetivos SSO.
• Preparar los reporte SSO de su guardia.
• Dar soporte a las labores de medio ambiente al coordinador/supervisorSOMA

¿Qué necesitamos de ti? 

·         Indispensables: 

• Ingeniero colegiado y habilitado
• Experiencia de 2 años en trabajos similares.
• Contar con cursos de especialización y/o diplomado en SSO y Medio Ambiente
• Contar con capacitaciones técnicas de trabajos de alto riesgo

·         Deseables: 

• Conocimientos de Power Bi
• Conocimientos de Power APPs
• Inglés nivel intermedio

Esperamos que tú: 

·         Seas quien asesore al equipo en materia de SSO

Los beneficios que te ofrecemos: 

• Prima seguro médico cubierto al 100%
• Prima seguro oncológico cubierto al 100%
• Bono por desempeño
• Bono por seguridad y salud Ocupacional
• Capacitación y entrenamientos

¿Estás listo/a para formar parte del cambio? 

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En ENGIE valoramos: 

·         Evolución profesional: Desarrolla tu carrera en un entorno dinámico con oportunidades constantes de crecimiento, capacitación continua y desarrollo 

·         Bienestar y equilibrio: Promovemos un entorno laboral seguro y de confianza, donde puedes ser tú mismo y expresar tu máximo potencial. Valoramos el equilibrio entre la vida personal y laboral. 

·         Diversidad, equidad e inclusión: Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos, sin importar origen, género, edad, orientación sexual, discapacidad o situación económica. 

Gerente/a de Soluciones Digitales (CIO)– Lima

 Tus principales responsabilidades serán: 

Desarrollo de Estrategia Tecnológica:

• Definir y ejecutar la estrategia tecnológica alineada con los objetivos de negocio.
• Identificar oportunidades para la innovación tecnológica y la mejora continua

Transformación Digital:

• Liderar iniciativas de transformación Digital para buscan mejorar la competitividad y eficiencia de la organización.
• Implementar tecnologías emergentes como inteligencia artificial, big data y automatización.

Gestión de Infraestructura y Operaciones de TI:

• Supervisar la infraestructura tecnológica y asegurar su estabilidad y escalabilidad.
• Gestionar el presupuesto de TI y optimizar los recursos tecnológicos.

Seguridad de la Información:

• Desarrollar y mantener políticas de seguridad de la información para proteger los datos de la empresa.
• Supervisar la implementación de medidas de ciberseguridad y gestionar riesgos tecnológicos.

Liderazgo y Gestión de Equipos:

• Dirigir y motivar al equipo de TI, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo e innovador.
• Desarrollar el talento interno y promover el crecimiento profesional del equipo

Relaciones con Stakeholders:

• Colaborar con otros departamentos para alinear las iniciativas tecnológicas con las necesidades del negocio.
• Presentar informes regulares sobre el estado de los proyectos de TI y los riesgos asociados.

Gobierno de Digital & TI.

• Asegurar que las iniciativas de TI estén alineadas con la estrategia y los objetivos del negocio.
• Priorizar proyectos de TI que aporten valor significativo a la organización
• Optimizar el uso de los recursos tecnológicos, incluyendo personal, hardware y software.
• Gestionar el presupuesto de TI de manera eficiente para maximizar el retorno de inversión
• Identificar y mitigar riesgos asociados con las tecnologías de la información.
• Implementar políticas y procedimientos de ciberseguridad para proteger los datos y sistemas de la empresa.
• Establecer métricas y KPIs para evaluar el desempeño de las iniciativas de TI.
• Monitorear y reportar el progreso de los proyectos de TI y su impacto en el negocio
• Asegurar que las operaciones de TI cumplan con las normativas y regulaciones aplicables.

Colaboración- La posición requiere trabajar en colaboración efectiva  e interactuar con otros, no solo en su comunidad o lugar de trabajo local, sino también a nivel regional y global, es esencial para enfrentar los desafíos actuales y futuros, también requiere promover este estilo de colaboración e interacción dentro de su equipo de trabajo.

Comunicación - Asegurar  una comunicación fluida y efectiva con el CIO Regional en todos los temas relacionados con la función de IT/Digital de manera transparente y oportuna.

Desarrollo del Equipo - Proporcione oportunidades de liderazgo, entrenamiento y desarrollo al equipo para garantizar un alto rendimiento, motivación y retención en todos los niveles de la organización IT/Digital.

Compliance - Cumplir con las normas reglas y procedimientos internos y externos que, en materia de Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente apliquen, de acuerdo a las funciones del puesto.

¿Qué necesitamos de ti? 

·         Indispensables: 

• Profesional en Ingeniería Electrónica, Informática o de Sistemas.
• Experiencia mínima de 5 años en roles de liderazgo en TI, preferiblemente en empresas internacionales y 10 años en roles de TI, Data o Digital.
• Contar con estudios de maestría/MBA
• Experiencia en implementación de ERPs.
• Conocimiento y experiencia en metodologías ágiles (SCRUM, PMP),
• Conocimiento de políticas  y prácticas en ciberseguridad.
• Conocimiento de la gestión y mantenimiento de la infraestructura tecnológica, incluyendo redes, servidores y sistemas de almacenamiento.
• Conocimiento de La migración a infraestructuras en la nube como  prioridad para mejorar la flexibilidad, escalabilidad y reducir costos.
• Conocimiento de tecnologías emergentes como inteligencia artificial, machine learning para identificar oportunidades de innovación.
• Nivel de inglés intermedio

Esperamos que tú: 

·         Seas quien lidere la visión y estrategia de tecnología de la compañía.

Los beneficios que te ofrecemos: 

• Prima seguro médico cubierto al 100%
• Prima seguro oncológico cubierto al 100%
• Bono por desempeño
• Bono por seguridad y salud Ocupacional
• Capacitación y entrenamientos

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Practicante de Proyectos (Implementación)

 Tus principales responsabilidades serán: 

• Brindar soporte en proyectos en desarrollo o implementación.
• Soporte en la actualización de las herramientas de gestión del proyecto.
• Consolidación de información técnica del proyecto para tramitación de permisos, especificaciones, etc.
• Apoyo en la redacción de minutas, preparación de informes y presentaciones.
• Soporte en los procesos de cotización y adquisición de bienes y servicios
• Soporte en el seguimiento y control de acciones de los miembros del equipo.

¿Qué necesitamos de ti? 

Indispensable

• Egresado/ Bachiller de las carreras de Ingeniería Eléctrica, Mecánica-Eléctrica o ramas afines
• Dominio de Office
• Conocimientos de bases de datos, Google Earth, AutoCAD
• Cursos relacionados a subestaciones y sistemas de transmisión.

Deseables

• Inglés Intermedio
• Experiencia previa en proyectos de transmisión o redes eléctricas

Los beneficios que te ofrecemos: 

• Prima seguro médico cubierto al 100%
• Plan de aprendizaje
• Proyecto de innovación
• Capacitación y entrenamientos

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 Si compartes nuestra visión optimista de la transición energética y quieres generar un impacto positivo en el planeta, ¡te estamos buscando! Únete a nuestra comunidad de Transition Makers para construir un futuro sostenible y lleno de oportunidades. 

En ENGIE valoramos: 

·         Evolución profesional: Desarrolla tu carrera en un entorno dinámico con oportunidades constantes de crecimiento, capacitación continua y desarrollo 

·         Bienestar y equilibrio: Promovemos un entorno laboral seguro y de confianza, donde puedes ser tú mismo y expresar tu máximo potencial. Valoramos el equilibrio entre la vida personal y laboral. 

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Negociador/a de tierras

(Ubicaciones: Aguaytía, Chanchamayo, Huaraz)

(Plazo fijo)

 Tus principales responsabilidades serán: 

• Establecer contacto inicial con propietarios y pobladores de áreas de influencia.
• Identificar propietarios, posesionarios y tipos de tenencia del territorio.
• Identificar usos del territorio (culturales, ancestrales, comerciales, etc.).
• Analizar condiciones de propiedad, verificar documentos y posibles riesgos.
• Identificar riesgos sociales asociados al acceso y negociación de tierras.
• Gestionar información de línea de base social para permisos ambientales.
• Desarrollar y cerrar negociaciones con titulares y posesionarios.
• Participar en la solución de conflictos y reclamos de la población.
• Elaborar informes de diagnóstico técnico del predio y alternativas de saneamiento.
• Gestionar y controlar procesos de saneamiento de predios pendientes.
• Atender quejas, reclamos y consultas de la población y grupos involucrados.
• Realizar informes técnicos sobre gestión de territorio quincenal y mensualmente.
• Colaborar en actividades complementarias según lo requiera el jefe.

¿Qué necesitamos de ti? 

·         Indispensables: 

• Formación académica: Antropología, Sociología, Economía para el desarrollo, Afines.
• Al menos 8 años desempeñando procesos de negociación de tierras en cargos senior
• Manejo de la regulación asociada a la ley de comunidades campesinas, consulta previa.
• Conocimiento de los estándares de OIT y OCDE para derechos humanos.
• Manejo de software especializado (Arc Gis, QGis, Autocad, similares),
• MS Project

·         Deseables: 

• Quechua

Esperamos que tú: 

·         Seas quien se encargue de construir y consolidar buenas relaciones con la población, principales autoridades e instituciones en cada zona de influencia del proyecto.

Los beneficios que te ofrecemos: 

• Prima seguro médico cubierto al 100%
• Prima seguro oncológico cubierto al 100%
• Bono por desempeño
• Bono por seguridad y salud Ocupacional
• Capacitación y entrenamientos

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·         Bienestar y equilibrio: Promovemos un entorno laboral seguro y de confianza, donde puedes ser tú mismo y expresar tu máximo potencial. Valoramos el equilibrio entre la vida personal y laboral. 

·         Diversidad, equidad e inclusión: Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos, sin importar origen, género, edad, orientación sexual, discapacidad o situación económica. 

Practicante de Recursos Humanos (Compensaciones y Beneficios) - Lima

 Tus principales responsabilidades serán: 

• Organizar documentos
• Gestionar bases de datos
• Actualizar tablas de seguimiento y control
• Seguimiento y control de información legal laboral
• Seguimiento y control de contratos y convenios
• Realizar afiliaciones a AFP/aperturas de cuentas, entre otros.

¿Qué necesitamos de ti? 

·         Indispensables: 

• Estudiante de 6to o 7mo ciclo de las carreras de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, o afines
• Inglés intermedio
• MS Office intermedio (Excel)

·         Deseables: 

• Power BI
• Conocer SAP 

Los beneficios que te ofrecemos: 

• Prima seguro médico cubierto al 100%
• Plan de aprendizaje
• Proyecto de innovación
• Capacitación y entrenamientos

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Ingeniero Electricista – Proyecto Solar (Contrato temporal)

 Tus principales responsabilidades serán: 

·         Funciones 

• Liderar la supervisión de los trabajos de montaje y pruebas asociados a las obras eléctricas del Proyecto (redes de media tensión y subestaciones eléctricas).
• Coordinar con los otros líderes de disciplina la correcta gestión de interfaces.
• Coordinar la integración de los sistemas eléctricos con otras disciplinas (civil, mecánica y control).
• Seguimiento a cronograma de las actividades de su disciplina y plantear opciones de recuperación de plazo.
• Validar la correcta instalación y conexión de inversores, transformadores y sistemas de protección.
• Implementar metodologías de Lean Construction y análisis de riesgos eléctricos para mejorar la eficiencia en sitio.

¿Qué necesitamos de ti? 

·         Indispensables: 

• Profesional en Ingeniería Eléctrica y/o Mecánica Eléctrica.
• Experiencia mayor a 5 años en construcción de proyectos de energía (centrales de generación y/o líneas de transmisión).
• Experiencia en gestión de interfaces en proyectos multicontratos.
• Inglés nivel intermedio.
• MS Office / MS Project / Autocad
• Conocimiento avanzado de las normativas aplicables en el sector eléctrico peruano: Código Nacional de Electricidad (D.S. 009-2004-EM), Normas IEC, IEEE, NEMA.
• Disponibilidad para residir en Moquegua
• Disponibilidad para trabajar dos sábados al mes (compensables).

·         Deseables: 

       •     Experiencia en proyectos de energía solar

• Licencia de conducir

Esperamos que tú: 

·         Seas un profesional Electricista y cuentes con la capacidad de trabajar en colaboración con grupos multidisciplinarios, con otras áreas de la organización u organismos externos con los que deba interactuar, en pro de un objetivo común.

Los beneficios que te ofrecemos: 

• Prima seguro médico cubierto al 100%
• Prima seguro oncológico cubierto al 100%
• Bono por desempeño
• Bono por seguridad y salud Ocupacional
• Capacitación y entrenamientos

¿Estás listo/a para formar parte del cambio? 

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