Une/ un Responsable de Département (F/H)

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que vous souhaitez contribuer à la transition énergétique et que nous pensons, chez ENGIE Solutions, que cette transition devra être technologique, digitale, locale, et en même temps accessible à tous.  

Au sein de ENGIE Solutions, la DR Industrie & Spécialités (900 collaborateurs ; CA 170M d’€) accompagne ses clients et notamment les groupes industriels et leurs usines de production (dans les domaines agro-alimentaire, cosmétique, pharmaceutique, aéronautique, automobile, manufacture,) ainsi que leurs centres de recherche vers la neutralité carbone et la sobriété énergétique à travers des offres et solutions innovantes. La création de valeur, la compétitivité de nos clients industriels, le développement de projets durables et respectueux de la planète sont nos enjeux du quotidien.

Nous recherchons une/ un Responsable de Département (F/H)

(Poste basé à Cergy – 95)

Vos challenges à nos côtés 

Rattaché à Nabil, votre RGC, vous encadrez les responsables d’équipes opérationnelles et une assistante de département.

Votre mission sera de maintenir, renouveler et développer un portefeuille en manageant un département opérationnel d’environ 70 collaborateurs dans le respect des engagements contractuels, de la satisfaction du client et des principes directeurs de l’entreprise.

Au quotidien, vos missions seront de : 

Être responsable de la défense et de la valorisation de son portefeuille client

¨ Veiller au respect des engagements contractuels et à la satisfaction du client

¨ Anticiper les besoins de ses clients en assurant la renégociation et la valorisation des contrats

¨ Animer et orienter la relation client

Piloter les prestations d’exploitation ou les travaux dans le respect de la satisfaction du client et des normes règlementaires

¨ Décliner au sein de son département, l’organisation définie et proposer des améliorations

¨ Assurer un appui dans la résolution de problèmes techniques, réglementaires ou d’organisation

¨ Analyser les dysfonctionnements récurrents ou majeurs et décider des actions correctives

¨ Prendre en compte la veille technologique et réglementaire

¨ S’assurer que le personnel dispose des habilitations et autorisations requises

¨ Contractualiser et mettre en œuvre la sous-traitance et la relation fournisseurs avec le support de l’acheteur

¨ Coordonner les expertises internes nécessaires

¨ Contrôler le respect des règles et consignes QSE

Piloter les collaborateurs de son département en vue de garantir un haut niveau d’implication et de professionnalisme

¨ Manager son équipe directe et animer son département opérationnel

¨ Contribuer au recrutement des collaborateurs de son équipe

¨ Participer à la GPEC (anticipation et développement au niveau de son département)

¨ Elaborer des plans de développement (besoins de formation, accompagnement)

Piloter le résultat financier de son département en vue de l’atteinte des objectifs fixés

¨ Elaborer le budget de son département opérationnel et le gérer

 ¨ Anticiper et rendre compte de la performance de son département opérationnel

¨ Participer et conduire des projets en collaboration avec l’acheteur notamment 

Vos atouts : 

De formation supérieur Bac +5 d’ingénieur généralistes ou d’une école de commerce, accompagné de 3 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel et avez de l’expérience en management opérationnel et/ou gestion de centre de profit… alors, nos chemins doivent se croiser ! 

Compétences métiers

¨ Connaissances des techniques et des prestations de service liées à l’énergie, de la règlementation, des règles législatives sociales, de la maintenance curative et préventive des installations ou des travaux en génie climatique

¨ Force de proposition commerciale et anticipation des besoins client

¨ Savoir mener une négociation

Compétences transversales

¨ Maitriser la gestion et le pilotage budgétaire

¨ Respecter les engagements vis-à-vis du client

¨ Décliner les objectifs, orientations, actions santé, sécurité

¨ Représenter l’entreprise sur son périmètre

¨ Manager et animer des équipes

¨ Elaborer des plans de charge, définition des priorités et recherche de solution

¨ Piloter un projet

Dimensions comportementales

¨ Vous faites preuves de rigueur et de précision

¨Vous êtes à l’écoute et êtes force de proposition tout en ayant le sens du service

¨Vous appréciez le sens du travail en équipe et de l’engagement

¨Enfin, vous avez le sens des responsabilités accompagné d’une aisance relationnelle 

Parlons avantages !  Le package de rémunération que l’on vous propose :    

¨ Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience  

¨ Une part variable associée aux performances pouvant aller jusqu'à 18% (de votre rémunération brute annuelle) 

¨ Un véhicule de fonction

Des avantages :  

• Une prime d'intéressement 

• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs 

• La possibilité de toucher une prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, 

• Un Compte Epargne Temps (CET) 

• Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre Direction régionale, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE. Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples.  

Nous rejoindre en 3 étapes ! 

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - facebook 

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. 

Nous recherchons une/un technienne référente/technicien référent (F/H),

pour l’un de nos clients basé à Chartres

⚙️ Vous êtes responsable de la gestion du site de l'un de nos clients. Vous y êtes en charge la gestion de l'énergie ainsi que de l'exploitation et de la maintenance des différentes installations sur le site :

• Installations CVC en froid et en chaud, de moyenne à grosse puissance : production de chaleur, production de froid, traitement d'air et ventilation,
• Lot multitechnique, notamment la plomberie sanitaire,
• Lot électricité, basse et haute tension.

Vous travaillez en autonomie sur le site, vous assurez le suivi des sous-traitants et vous gérez la relation avec le client . Vous assurez la traçabilité de vos actions et le respect des engagements contractuels. Bien sûr, vous effectuez tout cela dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles.

37h15 / semaine avec 14 jours de RTT.

👨‍🔧👩‍🔧Votre profil :

Diplômée/diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique / Thermique / Chauffage ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC.

Vous possédez les habilitations électriques (BR, BC, H0), l'habilitation vapeur et l'aptitude fluides frigorifiques. Vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser  !

🚀 Les + qui feront la différence :

Au-delà de vos expériences ce sont votre sens du service, votre capacité à travailler de manière autonome et votre curiosité qui feront la différence !

Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !

✅ Ce que nous proposons :

• Un salaire annuel brut de 30K€ à 34K€ (en fonction de votre expérience) comprenant un 13ème mois, une prime de vacances,
• Des tickets restaurant, des primes d’astreintes, des primes de cooptation
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise
• Un actionnariat salarié
• Une mutuelle
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
• Une prime de cooptation de 1500€ si vous nous aider à intégrer de nouveaux collaborateurs

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

☎️ Alors, serez-vous des nôtres ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs 

2. Un entretien avec votre futur manager 

3. On démarre quand ? 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs

🌍Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles.

🌿 A propos de ENGIE Solutions !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. 

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com 

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Filiale d’Engie et de RATP, Fraîcheur de Paris est une société dédiée au service de rafraichissement urbain de la Ville de Paris. Elle développe, exploite et maintien le réseau de froid urbain dans le cadre d’un contrat de concession signé avec la Ville de Paris. 

Avec plus de 90 km de réseau présents dans de nombreux arrondissements de Paris, une dizaine de centrales de production d’eau glacée, Fraîcheur de Paris est le premier réseau de froid urbain européen, riche d’un savoir-faire de plus de 30 ans. 

Fraîcheur de Paris participe aux enjeux du territoire parisien, aux côtés des acteurs locaux, pour bâtir une ville plus durable et résiliente. Entreprise à taille humaine, ses 180 collaborateurs s’engagent chaque jour pour offrir un service de rafraichissement vertueux à plus de 750 bâtiments. 

Avec une forte ambition de développement sur les 20 années à venir, Fraîcheur de Paris affiche un dynamisme dans tous les métiers, pour concrétiser les engagements pris envers la Ville de Paris. 

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de de l’insertion et notamment du maintien dans l’emploi l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. 

Vous souhaitez contribuer à notre mission de service public auprès de la Ville de Paris, 

rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité. 

Fraicheur de Paris accélère sa transformation digitale avec pour ambition de permettra aux utilisateurs et nos souscripteurs d'accéder à tout leur univers en un clic. 

Dans ce contexte, Fraicheur de Paris recherche pour son Département Ingénierie Distribution un(e) : 

Chargé d’affaires Travaux Réseaux H/F 

Sous la responsabilité de l’adjoint au Responsable Ingénierie distribution, vos principales missions seront : 

Gestion de Projets : 

• Lancer et valider les études de conception réseaux réalisées par la maîtrise d’œuvre ; 

• Suivre les demandes d’autorisations administratives ; 

• Mener les appels d’offres travaux en relation avec le Service Achats. 

  Suivi des Travaux : 

• Accompagner la maîtrise d’œuvre dans le suivi des travaux ; 

• Réceptionner les ouvrages exécutés et les transférer au Département Maintenance Opérationnelle. 

  Gestion Financière : 

• Passer les commandes et suivre le budget du projet ; 

• Réaliser les reportings techniques et financiers pour le Responsable. 

  Communication et Relation Client : 

• Etablir une communication efficace avec les clients et les Tiers (SAP, Ville de Paris, etc.) ; 

• Assurer la liaison avec les différents services en interne. 

Vos principales activités consisteront à gérer et suivre les projets des travaux réseaux depuis la conception jusqu’à la réception des ouvrages, en assurant une communication fluide avec toutes les parties prenantes et en veillant au respect des budgets et des délais. 

Compétences Recherchées : 

De formation Ingénieur en hydraulique / thermique, vous avez déjà une expérience significative dans la gestion de projets. 

Qualités : 

Motivé(e), efficace, autonome, rigoureux, avec un sens de l’initiative et de l’adaptation, un goût pour le travail en équipe, nous vous proposons de valoriser vos compétences dans la gestion de projets de développement motivants. 

ACT NOW! Arbeitest Du gerne bei einem europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz? Bei ENGIE bist Du genau richtig! Mehr als 5.900 Mitarbeitende an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität tatkräftig mit an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Du siehst: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich. 

Dafür suchen wir Dich als Auszubildende:n.
Wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Technikbegeisterte wie Du können bei uns voll aufblühen. Sei von Tag 1 an ein wichtiges Mitglied bei ENGIE und lerne alles, was mit der Planung, Berechnung, Montage und Programmierung unserer Anlagen zusammenhängt.

Karrierestart im #TeamZeroCarbon mit einer

Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Standort: Leipzig oder Erfurt 
Kennziffer: 40780
Ausbildungsstart: 01.08.2025

Du hast kein Problem damit, anzupacken, und bist fasziniert von komplexen Elektroanlagen?

Ob Shoppingcenter oder Industriegebäude – als Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik sorgst Du für die interne und externe Versorgung und die Inbetriebnahme von Gebäuden mit Elektroanlagen und Schaltschränken. Sei dabei und stelle mit uns die Energie- und Gebäudetechnikwelt auf den Kopf!

Wir suchen Technikbegeisterte, Teamplayer und handwerkliche Allrounder.

• Auf die Anlage, fertig, los! Im ersten Lehrjahr lernst Du den Umgang mit Werkzeugen und Maschinen. Dazu gehören die Prüfung von Anlagenparametern und Prozessen, die mechanische und elektrische Fehlersuche sowie die Behebung von Fehlfunktionen.
• Nach den Basics geht’s richtig los! Neben dem Prüfen und Durchführen kümmerst Du Dich auch um die Betreuung und Bearbeitung von Kundenproblemen oder Reklamationen. Wir binden Dich direkt in alle Projekte ein, damit Du unseren Kunden mit Rat und Tat zur Seite stehen kannst.
• Endspurt! Du führst selbstständig Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Elektro- und MSR-Anlagen durch. Reparaturen, Anpassungen und eigene Projekte? Für Dich kein Problem mehr!
• Allrounder! Wir bieten Dir eine strukturierte Ausbildung mit einer elektrotechnischen Ausbildungswerkstatt in Essen. Du bekommst spannende Einblicke in Zukunftsbereiche wie Transformatoren, E-Mobilität und Photovoltaik. Und nach der Ausbildung? Geht’s weiter!

Zu uns passt, wer...

• die Real-, Fach- oder Hochschulreife besitzt. 
• Freude an naturwissenschaftlichen und technischen Fächern sind ein Plus.
• Spaß an Technik hat.
• ein Teamplayer ist.

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Du möchtest Deine Energie bei uns einbringen, aber erfüllst die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestaltest Du bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Deine Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Deinem Ticket dazu. 
  EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestaltest Du die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Dich bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.
  NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Dich immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
  ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – mache das, was Dich und uns weiterbringt. 
  ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.

• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit du dich auf deine Aufgaben konzentrieren kannst, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 

• ENGIE FIT: Damit du flexibel Sport treiben und Wellness genießen kannst, zahlt ENGIE für dich mit, wenn du Mitglied bei Urban Sports Club wirst. 

ACT NOW!

Werde auch du Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalte zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. 

Dein Kontakt:
Monika Demircioglu
Talent Acquisition Specialist

monika.demircioglu@engie.com

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die Leitung und Organisation von Baustellen übernehmen. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Bauleiter ELT (m/w/d) 

Standort: Köln

Kennziffer: 40197

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben

• Leitung und Organisation in Gewerken der Elektro- und MSR-Technik inkl. Koordination mit allen Baubeteiligten

• Steuerung und Sicherung der Montagedurchführung 

• Baubesprechungen mit dem Auftraggeber und Nachunternehmern 

• Führung des Montagepersonals, der Nachunternehmer und der Fremdfirmen hinsichtlich inhaltlicher, qualitativer und terminlicher Aufgabenstellungen 

• Bearbeitung des gesamten Baustellenschriftverkehrs 

• Aufmaßerstellung und -prüfung in Abstimmung mit der Auftragsleitung 

• Durchführung, Einhaltung und Kontrolle aller gesetzlichen Vorschriften in Bezug auf Arbeitssicherheit, Qualität und Umweltaspekte

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Facharbeiterabschluss oder Gesellenbrief der Elektrotechnik

• Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung im Bereich Elektro- oder MSR-Technik wünschenswert

• Gute Kenntnisse mit Stark- und Schwachstrom

• Gute Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Kooperations- und Teamfähigkeit

• Hohe Reisebereitschaft durch wechselnde Einsatzorte und einen Führerschein der Klasse B

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.  

• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen. 

• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.  

• EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um. 

• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt: 

Enise Erdem

Talent Acquisition Specialist

enise.erdem@external.engie.com

+49 173 895 8432

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die Leitung und Organisation von Baustellen übernehmen. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Projektingenieur ELT/MSR (m/w/d) 

Standort: Köln

Kennziffer: 40093

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Konstruktion von Ausführungs- bzw. Montageplänen in 2D und 3D für elektrotechnische Systeme
• Ausführung technischer Berechnungen (u.a. Netz- und Beleuchtungsberechnung) sowie Beurteilung und Auswahl von Systemkomponenten
• Koordination der Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten
  Erstellung von Massenauszügen, Aufmaßen und Materialbestellungen
• Ausführen von Detailplänen und anfertigen von schematischen und perspektivischen Darstellungen
• Anfertigen von technischen Dokumentationen
• Anwendung branchenspezifischer Normen und Richtlinien

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Ausbildung als Technische/r Zeichner/in Elektrotechnik, oder Technische/r Systemplaner/in mit der Fachrichtung Elektrotechnische Systeme, alternativ Studium in einem ähnlichen Bereich

• Mehrjährige Erfahrung im Elektrohandwerk- oder der Elektroindustrie

• Gute Kenntnisse mit Stark- und Schwachstrom, MSR Kenntnisse wünschenswert

• Gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Kooperations- und Teamfähigkeit, sowie Verbindlichkeits- und Verantwortungsbewusstsein

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.  

• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen. 

• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.  

• EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um. 

• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt: 

Enise Erdem

Talent Acquisition Specialist

enise.erdem@external.engie.com

+49 173 895 8432

Vous recherchez un poste stimulant où vous pourrez mettre à profit votre expertise juridique dans la gestion des sinistres et assurances ? Rejoignez ENGIE Solutions et contribuez à des projets ambitieux au service de la transition énergétique.

CDD 8 mois - Juriste contentieux & assurances (H/F)

Poste basé à Canéjan (33)

Au sein de la Filière Juridique d’ENGIE Solutions et rattaché(e) au Responsable Juridique du Territoire, vos missions seront les suivantes :

Sinistres et contentieux :

• Gérer et régler les sinistres liés à la responsabilité civile, décennale et aux dommages aux équipements industriels.
• Piloter les litiges amiables et judiciaires, en coordination avec les équipes opérationnelles, courtiers, experts et avocats (environ 150 dossiers).
• Analyser les situations pour définir des stratégies de résolution efficaces et adaptées.

Assurances :

• Participer aux montages d’assurances sur les projets en cours (concessions de service public, contrats industriels, etc.).
• Contribuer au management des risques en assurant le suivi des actifs assurés.
• Superviser la souscription des assurances spécifiques aux projets, telles que les TRC ou les assurances dommages aux biens en exploitation.

Profil recherché :

• Formation et expérience :

  • Bac+5 en droit (droit des assurances, droit de la construction ou équivalent).
  • Expérience significative d’au moins 3 ans en gestion de sinistres, contentieux ou assurances, idéalement acquise dans un environnement lié aux travaux ou services.

• Compétences et qualités requises :

  • Rigueur et organisation : Gestion simultanée de dossiers complexes.
  • Animation et négociation : Capacité à coordonner et négocier avec divers intervenants internes et externes.
  • Approche pragmatique et opérationnelle : Orientation solution et sens des priorités.
  • Langues et mobilité : Maîtrise de l’anglais souhaitée, déplacements ponctuels à prévoir.

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com