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R2R Process Lead - Fixed Asset Accounting (F/M)

Date de publication : 26/02/2025

Requisition ID : 41718


R2R Process Lead - Fixed Asset Accounting (F/M)

Join ENGIE – Pioneering the Future of Energy 

 

ENGIE is a global leader in the energy sector, driving the energy transition with a bold commitment to sustainability. With operations in over 70 countries, 155,000 employees, and a turnover of €70 billion, ENGIE is shaping a greener future.

 

As part of Global Business Services (GBS) Solutions, a 1,500-strong dynamic team, we provide essential services across multiple regions. Our seven core business lines include Corporate Support, Finance, Purchasing, Consulting, Real Estate & Logistics, Human Resources, and IT—all empowering ENGIE’s global success.

 

Process Lead – Fixed Asset Accounting (F/M)

 

📍 Location: France, Belgium, Germany (TBC)
🏢 Department: ENGIE GBS Solutions
 

 


Your Key Responsibilities

 

- Define & Optimize Global Processes

  • Develop core model guidelines with the Global Process Owner (GPO) while ensuring compliance with legal and group regulations.
  • Shape the global service delivery strategy, ensuring alignment between local platforms and GBS.
  • Lead process innovation, driving automation and technology adoption (e.g., Nakisa Lease Administration).

 

- Drive Global Standardization & Efficiency

  • Oversee worldwide process rollouts, maintaining templates and optimizing workflows.
  • Lead KPI reporting, analyze performance, and drive process enhancements.
  • Ensure end-to-end coordination with other GPOs and cross-functional teams.

 

- Support Major Transformation & SAP Implementation Projects

  • Play a key role in SAP deployment projects (e.g., GET, SPHERE).
  • Act as a liaison between corporate teams and operational entities.
  • Prepare and present decision memos for leadership teams.

 


Why You Should Join Us?

Strategic Global Impact – Work on Group-wide initiatives that shape the future of ENGIE.
High-Level Exposure – Benefit from executive support and cross-functional collaboration.
Cutting-Edge Technology – Be at the forefront of digital transformation & automation.
Innovative & Fast-Paced Environment – Drive change and influence global best practices.

 


Your Profile – What We’re Looking For

- Education & Expertise

  •  University degree in Business Administration or equivalent.
  •  Strong experience in Record to Report (R2R) and Fixed Asset Accounting.
  •  Solid expertise in SAP FI/CO/SAC and international SAP implementation projects.

 

- Skills & Competencies

  •  Deep knowledge of global R2R processes.
  •  Fluency in English (French & other European languages are a plus).
  •  Strong analytical mindset, able to simplify complex processes and translate business needs into value.
  •  Excellent collaboration skills to work across diverse cultures, languages, and geographies.
  •  A digital-native mindset, comfortable with automation and AI-driven tools.

 

- Experience

  •  Background in Global Business Services (GBS) is a plus.
  •  Hands-on experience in Fixed Asset Accounting enablers (FI-AA, Nakisa Lease Administration).
  •  Strong experience working in cross-functional, multinational environments.

 

This is a newly created position! Your role may evolve based on business priorities, giving you an exciting opportunity to shape the future of global finance at ENGIE.

 


 

💡 Ready to Make an Impact?
Apply today and become a key player in ENGIE’s energy transformation journey! 

ID de l'offre d'emploi
41718
Organisation
Langue sur SAP SF
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Gestionnaire de programme F/H

Date de publication : 26/02/2025

Requisition ID : 39104


Gestionnaire de programme F/H

En tant que Gestionnaire de Programmes rattaché au Responsable Performance, vous jouerez un rôle clé dans le suivi et l'optimisation de la performance de nos actifs, ainsi que dans la gestion et l'amélioration de nos contrats. Vous serez au coeur de notre mission visant à fournir des solutions énergétiques durables et innovantes, contribuant ainsi à un avenir plus vert et plus responsable.


SUIVI ET OPTIMISATION DE LA PERFORMANCE :
• Suivi et Analyse de rentabilité : Analyse des comptes de résultats des programmes et stations via les outils de la Direction Administrative et Financière.
• KPI de Performance : Suivi des indicateurs clés de performance (kWh/station/jour, kWh/PdC/jour, € OPEX maintenance / kWh, etc.).
• Plans d’Actions : Définition et mise en oeuvre des Plans d’actions d’amélioration de la performance sur les assets de son périmètre :
     o priorisation des programmes et des stations sur lesquels agir en fonction des analyses de rentabilité, des dérives par rapport à la performance attendue et des projections de rentabilité,
    o identification des leviers à utiliser/prioriser : levier d’optimisation des revenus (en coordination avec la sous-direction Commerce responsable des actions d’optimisation des revenus), renégociation des redevances, levier d’optimisation des achats d’énergie (en coordination avec la sous-direction Energy Management responsable des achats d’énergie et de leur optimisation auprès de qui le Gestionnaire de Programmes est contributeur), levier d’optimisation des coûts de maintenance,
    o Pilotage d’actions transverses d’amélioration de la performance,
    o Evaluation des effets des actions d’optimisation de la performance en lien avec la sous-direction Analyses Métiers.

 

SUIVI ET OPTIMISATION DES CONTRATS :
• Gestion des Partenaires : Interlocuteur pour les partenaires fonciers pour le suivi général des contrats en phase exploitation, la sous-direction Exploitation/Maintenance étant l’interlocuteur des partenaires fonciers pour tous sujets concernant le suivi d’évènements d’exploitation ponctuels,
• Reporting : Réalisation du reporting global des contrats en interne et auprès des partenaires fonciers,


• Gestion des contrats :
o Implication en amont dans la négociation des termes et conditions des contrats en collaboration avec les équipes juridiques, développement et déploiement.
o Connaissance détaillée des contrats et de leurs obligations,
o Suivi des KPI pour le pilotage de la gestion des contrats (quantification des éventuels litiges ou écarts avec les engagements contractuels), incluant des tableaux de bord centralisés et des matrices des risques contractuels
o Identification et évaluation des risques,
o Suivi des performances et engagements contractuels,
o Optimisations contractuelles : identification dans chaque contrat des améliorations possibles, négociations et mise en oeuvre d'avenants dans le but d’optimiser la performance des actifs (cf. Suivre et Optimiser la Performance),
o Accompagnement de la sous-direction Développement dans les actions de densification (avenants aux contrats existants pour l’extension de stations avec l’ajout de bornes, les actions de propositions d’offres pour de tels avenants étant pilotées par la sous-direction Développement),
o Pilotage des réponses aux demandes de pénalités et gestion des litiges avec la Direction juridique en support,


• Pilotage des Sociétés de Projet le cas échéant.


Profil recherché :
• Formation Bac +5 école d’ingénieur ou école de commerce, vous justifiez idéalement d’une expérience réussie d’au moins 3 ans, idéalement dans le suivi d’actifs, et une bonne connaissance des business plans et des contrats, avec des qualités de négociations auprès de partenaires opérationnels. Une expérience dans le juridique, le commerce et/ou les achats sera appréciée.
• Une bonne connaissance du marché de la recharge de véhicules électriques ou du marché de l’électricité est un plus.
• Bonnes capacités d’analyse de données et chiffres opérationnels et financiers.
• Bonne compréhension des aspects juridiques et commerciaux et une appétence pour la technique.
• Bonnes capacités relationnelles avec des parties prenantes extérieures et partenaires commerciaux, avec une compétence marquée pour la négociation.
• Vous êtes autonome avec une forte capacité d’organisation et rigoureux (se) dans vos actions. Vous avez une forte capacité d’adaptation à des tâches variées. Vous êtes proactif/proactive et force de propositions.
• Vous êtes ouvert/ouverte et appréciez de travailler en équipe.

ID de l'offre d'emploi
39104
Langue sur SAP SF
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Job Posting Date
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TECHNICIEN CVC (H/F)

Date de publication : 26/02/2025

Requisition ID : 42852


TECHNICIEN CVC (H/F)

🤝 Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

 

                                                                                                                             

🌍 Pour intervenir en itinérance sur le secteur de la Vendée (85), nous recherchons une/un :

 

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC (F/H)

 

 

 🚀Vous rejoignez l'équipe de Philippe, votre manager, et intervenez sur des sites tertiaires et des établissements scolaires. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

 

 

⚙️ Concrètement vous

 

  • Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :
    • Des équipements de production frigorifique
    • Des équipements de production de chaleur (chaudières)
    • Des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC)
    • Des équipements de production d’eau chaude sanitaire
  • Suivez et améliorez les performances énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
  • Etes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

 

Ce poste est sujet à astreinte.

 

 


👩‍🔧👨‍🔧 Votre profil :

 

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC). L’habilitation fluide frigorigène est un plus. Vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

 

Fiable et rigoureux.se, vous avez l'ambition de vous investir durablement dans un projet et de participer à son développement sur le long terme.

 

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

 

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique, alors, vous êtes proche du/de la candidat.e idéal.e et nos chemins doivent se croiser !

 

 

 Ce que nous offrons :

 

  • Un salaire annuel brut [30k€ - 36k€], en fonction de votre expérience,
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,
  • Des tickets restaurant,
  • 13ième mois,
  • Des primes d’astreintes,
  • Une prime de vacances,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement,
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Formation/développement des compétences,
  • Mobilité interne groupe ENGIE,
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

 

☎️ Alors, serez-vous des nôtres ?

 

 

 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

 

 

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

 

 

🌿A propos de ENGIE Solutions

 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

 

 

 
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Responsable MOE AWS IoT - H/F

Date de publication : 26/02/2025

Requisition ID : 15762


Responsable MOE AWS IoT - H/F

Énergie, IoT, Mobilité, Smart Gas Grid et le Digital vous passionnent ? Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante tournée vers la transition écologique (gaz vert et bioGNV) ?

Intégrez dès maintenant la DSI de GRDF, véritable partenaire business, engagée vers ses métiers !

 

En tant que MOE expert technique, vous intégrez le domaine SICC et plus particulièrement le pôle ACID qui gère notamment le SI de Relèves et Supervision des Équipements (SIRSE) : SI qui collecte les relèves des 20000 clients du très haut de portefeuille via les réseaux 4G IoT.

 

Vous êtes rattaché.e à la Direction Système d'Information de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre coût. A ce titre, elle définit, construit et déploie actuellement de nombreux projets induits par les évolutions de GRDF.

 

A noter que SIRSE s’appuie sur l’offre de services AWS IoT.

 

Vos responsabilités :

 

Vous êtes le référent technique transverse de l’application SIRSE en charge de la Supervision et de la gestion de l’acquisition des données du réseau (relèves, données de capteurs, …)

 

  • Vous travaillerez en étroite collaboration avec les contributeurs de l’application : Chef de projet, intégrateur, AMOA, Conduites Techniques et Fonctionnelles, architectes techniques et équipes transverses
  • Vous serez référent de l’architecture de l’application SIRSE au travers
    • de connaissances PostGreSQL ainsi que dans les différents domaines techniques de l’application : Java, Python notamment ;
    • de connaissance des mécanismes de sécurité des échanges informatiques et de cryptographie (gestion des certificats, gestion des clés de chiffrement, HSM, TLS, EJBCA)  ;
    • de connaissance du milieu des réseaux & Telecom (VPN, gestion des VIP, MPLS, fonctionnement du TCP-IP)  ;
  • Vous superviserez les installations et migrations ;
  • Vous serez le garant du run des lots une fois en production
  • Vous apporterez votre expertise dans le cadre de la qualité de service et serez responsable de l’organisation de la gestion des incidents, problèmes et crises ;
  • Vous challengerez l’intégrateur sur les conceptions techniques ainsi que les chiffrages inhérents aux évolutions techniques et fonctionnelles.
  • Vous analyserez les performances des applications du SI GRDF et apporterez des solutions d’optimisations, préconisations ;
  • Vous pourrez être amené à rédiger ou valider des procédures d’installation (PTI), d’exploitation (PTE), de bascule lors de migrations (PTB) ainsi que les procédures de reprise lors des PRA (PTR) ;

Ces activités seront assurées :

 

  • Dans le respect du Schéma Directeur et du Plan de Transformation SI ;
  • En assurant la conformité des livrables aux politiques et standards de GRDF ;
  • En respectant les exigences de niveaux de services, de performance ;
  • Dans une optique d’amélioration continue.

Votre profil :

 

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou universitaire de niveau bac+5 avec une spécialité en système d’information et/ou réseau & télécom. Vous êtes passionné.e par la technologie et vous justifiez d’une expérience (+5 ans) :

 

  • Maitrise des environnements informatiques : des langages de programmation Java/Shell/Python, bases de données PostGreSQL, serveurs d’applications ;
  • Connaissance des mécanismes de sécurité des échanges informatiques et de cryptographie
  • Maitrise des architectures fonctionnelle et applicative de l’écosystème des SI ;
  • Maitrise des contraintes d’exploitabilité, capacité à dialoguer avec les métiers de la Production et/ou du support technique ;
  • Une expérience de l’usage des réseaux (capture et analyse de flux) et une connaissance des réseaux télécom.
  • Maitrise des normes et règles de sécurité, briques techniques, patterns d’architectures.

Votre futur environnement :

 

  • Au cœur de Paris 10ème (entre Gare du Nord et Montmartre) et à partir de Janvier 2025, rue des Bretons à la Plaine Saint Denis.
  • Le M95, un espace de travail innovant et vous propose des ateliers, conférences, parcours d'apprentissage...
  • Une salle de sport

 

 

A propos de GRDF :

 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire du réseau de distribution de gaz en France.

GRDF distribue le gaz à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils en disposent quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur d’énergie.

Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF :

 

  • Conçoit, construit, exploite, et entretient le plus grand réseau de distribution de gaz d’Europe (200 715 km),
  • Développe le réseau dans plus de 9 500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution. 

 

 

 

ID de l'offre d'emploi
15762
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Langue sur SAP SF
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Chef de Chantier

Date de publication : 26/02/2025

Requisition ID : 42571


Chef de Chantier

 

 

Missions :

 

Sous la responsabilité du Chargé d’affaires, l’agent a pour mission principale la supervision de tous les chantiers. Il assure la préparation et le suivi technique et coordonne les différents corps de métier, ainsi que le management des équipes opérationnelles.

 

A ce titre, il sera amené à :

 

 

  • Prépare l’exécution du chantier
  • Identifie les moyens techniques et matériels
  • Analyse et suit les plans d’exécution (plans, cadences, échéance, budget)
  • Effectue des revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l’avancement global
  • Participe aux réunions de chantier
  • Coordonne l’action des sous- traitants
  • Réceptionne les ouvrages
  • Effectue le suivi administratif (pointage, plannings…)
  • Renseigne les documents de suivi d’intervention et transmet les informations au service concerné

 

Le profil requis :

 

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 ou équivalent et d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le domaine de l'électricité industrielle
Vous souhaitez vous investir dans un poste où l'engagement sécurité ainsi que le respect des consignes sont une priorité, et où l'acquisition de nouvelles compétences est primordiale pour pouvoir assurer les missions qui vous sont confiées.
Savoir être attendu : rigueur, autonomie, capacité à rendre compte de son activité et adaptabilité.
Connaissances informatiques
Capacité en management des équipes et des chantiers dans le domaine

 

 

 

 

ID de l'offre d'emploi
42571
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Job Contract
Job City
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Chef D'Equipe

Date de publication : 26/02/2025

Requisition ID : 42494


Chef D'Equipe

 

Missions :

Sous la responsabilité du Chef de chantier ou du Conducteur de travaux, l’agent a pour mission principale le management des équipes opérationnelles.Il réalise des travaux d’électricité, organise et suit les différents moyens techniques, humains, financiers nécessaires à la réalisation d’un chantier, de la phase projet jusqu’à la livraison selon les délais et les règles de sécurité.

 

A ce titre, il sera amené à :

- Réalise des travaux d’électricité

- Coordonne le travail de l’ensemble des acteurs internes et/ou externes

- Assure un soutien technique aux équipes en charge de la réalisation

- Planifie le travail, suit et veille à leurs bonnes exécutions conformément aux termes des contrats et des contraintes de site / client

- Rendre compte de l’avancement de l’exécution des chantiers et propose des ajustements pour la bonne exécution des chantiers.

- Traite et leve les Non-Conformités - Diffuse et aide l’équipe à la compréhension des indicateurs.

 

Le profil requis :

 

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac ou équivalent et d’une expérience réussie d’au moins 3 ans dans le domaine de l'électricité industrielle

Vous souhaitez vous investir dans un poste où l’engagement sécurité ainsi que le respect des consignes sont une priorité, et où l’acquisition de nouvelles compétences est primordiale pour pouvoir assurer les missions qui vous sont confiées.

Savoir être attendu : rigueur, autonomie, capacité à rendre compte de son activité et adaptabilité.

Connaissances informatiques

Capacité en management des équipes et des chantiers dans le domaine

ID de l'offre d'emploi
42494
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TECHNICIEN DE MAINTENANCE

Date de publication : 25/02/2025

Requisition ID : 42834


TECHNICIEN DE MAINTENANCE

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique ? Alors rejoignez-nous !

 

Nous pourrions vous dire que Storengy, filiale d’ENGIE, est l’un des leaders mondiaux dans le stockage souterrain de gaz naturel.  

Ou que depuis 70 ans, l’entreprise conçoit, développe et exploite des installations de stockage.

Sans oublier qu’elle est présente en Allemagne, en France et au Royaume-Uni, ce qui fait de Storengy un leader européen, qui offre de belles opportunités de carrière dans l’un de nos 21 sites de stockage.

 Mais Storengy est avant tout un acteur majeur de la transition énergétique des territoires.

Car si aujourd’hui nous stockons du gaz naturel, demain il sera renouvelable ! Et pour ce faire nous avons besoin de vous !

D’autant que notre activité en faveur de la neutralité carbone ne s’arrête pas au stockage, Storengy est également un acteur-clé dans les gaz renouvelables (biométhane, hydrogène, méthane de synthèse).

 Alors si vous aussi vous souhaitez être acteur plutôt que spectateur de la transition énergétique, rejoignez-nous !

En savoir plus sur notre chaine YouTube : Cliquer ici

 

Au sein de l’Opérateur Industriel le site de stockage de Saint Illiers (78), recherche un(e) : 

 

Technicien(ne) de maintenance (F/H)

 

Au sein de l'Equipe Maintenance, vous intervenez seul ou en équipe, en qualité de chef de travaux.

Depuis la préparation du travail jusqu'aux essais, vous êtes responsable de la sécurité des intervenants et de la qualité de l'intervention dans le cadre des procédures et modes opératoires, des instructions techniques.

Rattaché au Responsable d'Equipe maintenance, votre rôle est de préparer, réaliser et/ou superviser des interventions de maintenance préventive et corrective sur les différentes installations du stockage. 

  • Vous intervenez dans l’un ou plusieurs des domaines techniques suivants : mécanique, électrotechnique, automatisme et instrumentation.
  • Vous assurez le suivi rigoureux de la réalisation des opérations de maintenance qui vous sont confiées et le contrôle strict avant la réception des travaux.
  • Vous réalisez le diagnostic et le dépannage, préparer le travail et tracer les actes de maintenance dans l’outil GMAO. 
  • Vous assistez ou accompagner les prestataires extérieurs pour certaines opérations de maintenance ou visites techniques. 
  • Vous contribuez à la formation des nouveaux arrivants en partageant votre connaissance des installations et des règles métiers. 
  • Vous contribuez à l’actualisation de la documentation relative à la maintenance (mise à jour des plans et schémas de maintenance) et participerez à la mise à jour des procédures opératoires en vigueur sur le site.
  • Vous contribuez aux études techniques dans le cadre de projet globaux visant à assurer la pérennité de l’activité des sites. 
  • Vous contribuez à l’amélioration continue de votre activité en étant force de proposition, vous serez notamment acteur du Système de Management Intégré de la Sécurité.
  • Vous serez amené à avoir des contacts réguliers avec des prestataires internes ou externes à l'Entreprise. 

 

Profil Recherché :  

De formation BAC+2 type BTS Electrotechnique ou électromécanique, vous justifiez d'une première expérience en milieu industriel ou Bac Pro avec une expérience d’au moins 10 ans. 

Vous avez des connaissances dans au moins l’un des domaines suivants : mécanique, électrotechnique, automatisme et instrumentation.

Vous êtes amené à avoir des contacts réguliers avec des prestataires internes ou externes à l’entreprise vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles.

Une grande autonomie et bon relationnel sont indispensables.

Vous maîtrisez les applications informatiques standards. Vous avez une appétence pour les nouveaux outils digitaux (tablettes…).

Enfin, vous disposez d’une bonne approche de la prévention des risques tant individuelle que collective indispensable à cette activité.

 

Compléments d'information 

Permis B obligatoire. 

Travail en horaire de journée.

Poste sans astreinte.

La rémunération proposée dépendra de votre qualification et de votre expérience. 

Rémunération sur 13 mois, 5 RTT par cycle de 8 semaines, primes diverses, participation, avantage en nature.

 

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte

 

Vous souhaitez progresser dans un grand Groupe tout en évoluant dans une équipe à taille humaine ? Envoyez-nous votre CV ! 

 

N'hésitez pas à visionner notre chaîne pour mieux comprendre activité : https://www.youtube.com/channel/UCGXpFQsIrl45vd5285G82NA 

ID de l'offre d'emploi
42834
Organisation
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Job Posting Date
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