Prêt(e) à réaliser votre impact positif ? Alors rejoignez Tractebel, une société du groupe ENGIE, et nos 5 600 experts passionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. C’est votre chance de participer à l’aventure du siècle : accélérer la transition énergétique, tout en améliorant la vie des gens à travers des projets porteurs de sens. Apportez votre contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables. 

Êtes-vous prêt(e) à faire la différence ? Dans ce cas, rencontrons-nous ! 

Ce que nous vous proposons 

• Tractebel est plus qu'un lieu de travail. C'est votre chance de vous développer aux côtés des plus grands experts sur des projets d'envergure dans le monde entier. Vous évoluerez dans un environnement fondé sur l'esprit d'équipe, où vous pourrez exploiter pleinement votre potentiel.
• Nous soutenons activement le développement de nos collaborateurs et les possibilités d'évolution au sein du Groupe ENGIE sont nombreuses. 
• Nous vous offrons un package salarial compétitif ainsi que la possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine partout en France pour plus de flexibilité.
• Vacances : 25 jours  de congés payés + 12 jours de RTT
• Afin de célébrer nos succès et de partager des moments conviviaux, nous nous réunissons dans le cadre de challenges sportifs, d’afterworks, d’activités de team building, lors de notre fête annuelle, etc.

Au sein de la Direction Achat, nous recherchons un.e Acheteur/euse indirect à Saint Ouen:

Missions

• Superviser le processus "Procure to Receive" pour améliorer l'efficacité et réduire la non-conformité.
• Mettre en œuvre des initiatives de réduction des coûts et exécuter des programmes soutenant les objectifs de gestion des catégories.
• Étendre le rôle et l'influence des achats transactionnels dans toute l'organisation.
• Garantir que la livraison des produits ou services est conforme aux termes contractuels (délai, qualité, prix, etc.).
• Répondre à toute demande opérationnelle des clients internes pour obtenir les meilleures conditions possibles avec ou sans le soutien d'Engie.
• Contribuer à l'amélioration des performances de son entité en mettant en place des synergies commerciales.
• Suivre les économies et la gestion des performances.

Activités détaillées

Mettre en œuvre la politique d'achat de l'entité et les principes de gouvernance dans le périmètre (Belgique, France et entités associées)

• Aider à définir les politiques, objectifs et indicateurs de performance (KPIs).
• Adapter les principes de gouvernance.
• Appliquer la gouvernance et mettre en place des procédures organisationnelles adaptées.
• Mettre en œuvre des procédures, systèmes d'information et outils.
• Adapter la stratégie de gestion des fournisseurs à son périmètre.
• Garantir l'application correcte de toutes les règles et politiques du Groupe tout au long du processus d'achat et d'approvisionnement.

Gestion du processus "Procure to Receive"

• Examiner et approuver les bons de commande (PO) jusqu'à un montant de dépense spécifié.
• Gérer les catalogues négociés par les Category Managers ou Category Lead Buyers.
• Gérer les activités opérationnelles d'achat (traitement des PO, gestion des approvisionnements entrants, traitement des réceptions, etc.).
• Établir des objectifs pour surveiller les performances.
• Surveiller la qualité du processus d'achat en examinant les canaux d'achat, les prix et la non-conformité.
• Fournir des informations à la gestion des catégories en identifiant les opportunités telles que la standardisation, l'activation des fournisseurs, les changements dans les processus d'achat, etc.
• Assurer l'application des règles du Groupe, des politiques de santé, de sécurité et de développement durable, ainsi que des normes éthiques (internes et externes) tout au long du processus d'achat.
• Identifier les synergies possibles et partager les meilleures pratiques.
• Diriger la standardisation des exigences et des spécifications en gérant les canaux de retour d'information des clients.

Assistance aux clients internes

• Aider les clients internes à formaliser/exprimer leurs besoins et garantir que les achats sont effectués dans les meilleures conditions (coût, qualité, délai, conditions de paiement, etc.) si non pris en charge par Engie (marchandise ou géographie non couverte).
• Optimiser les demandes d'achat.
• Clarifier et remettre en question les détails de ces demandes.
• Gérer l'ensemble du processus d'achat dans les cas non couverts par la politique de catégorie du Groupe.
• Négocier les termes et conditions spécifiques avec les fournisseurs.
• Finaliser le choix du fournisseur avec le client interne et préparer le contrat.

Communication et coordination

• Interagir/Coordonner le réseau des agents d'approvisionnement et des demandeurs/spécificateurs.
• Mettre en œuvre les nouveaux contrats signés.
• Gérer les relations avec nos principaux fournisseurs.

Reporting et retour d'information

• Fournir des rapports fiables et complets pour améliorer l'efficacité de la stratégie d'achat et la performance des fournisseurs.
• Contribuer au plan de performance.

Intelligence économique et proactivité

• Réaliser des études de marché.
• Utiliser ses connaissances des catégories, des marchés et des exigences internes pour faire des propositions pertinentes adaptées au contexte de Tractebel.

Gestion du périmètre "Voyage"

• Mettre en œuvre la structure conformément à l'organisation de son périmètre d'entité
• Assurer la conformité avec la politique de voyage du groupe dans son entité
• Communiquer les informations relatives à la catégorie de voyage au sein de l'entité
• Signaler les principaux problèmes de son entité au Category Lead Buyer d'Engie
• Prendre les mesures correctives appropriées
• Mettre en œuvre les solutions définies par le groupe

Contribution à l'équipe

• Assurer la coordination avec les agents de traitement des PO
• Cultiver des relations efficaces avec les parties prenantes internes, Engie et les principaux fournisseurs
• Soutenir la satisfaction des clients internes grâce à des initiatives de retour d'information efficaces

Votre profil

De formation Bac +5 en Achats, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum. 

Compétences principales : Expérience dans les catégories d’achats indirectes, Communication dans un environnement transversal, géographique et multiculturel, Proactivité, Organisation, Gestion de multiples tâches dans des délais serrés, Esprit d’équipe et fortes aptitudes au leadership.

Expérience sectorielle : Expérience dans un Bureau d’Etudes en Ingénierie (recommandée)

Langue / Niveau : Excellent rédactionnel en français & Anglais obligatoire 

ENGIE est un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

La SHEM (Société Hydro-Électrique du Midi), producteur hydroélectrique majeur dans le grand Sud-Ouest (capacité installée de 3820MW) est un acteur régional de premier plan qui emploie près de 320 collaborateurs.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagé dans la performance énergétique nous recherchons justement un chargé d’affaires pour les développer les activités de la Direction Technique de la SHEM ?

Ingénieure/Ingénieur d’Affaires Référentiels (F/H)

CDI basé à Toulouse (31)

Au sein de la Direction du Patrimoine Industriel, le chargé d’affaires sera en charge de représenter la maîtrise d’ouvrage de la SHEM, dans le cadre de son domaine d’emploi, auprès des interlocuteurs intérieurs et extérieurs à l’entreprise.

De plus, il développera un réseau de relations au sein du groupe avec les entités opérationnelles dans le domaine de la maintenance génie civil .

Par ailleurs, la personne sera un acteur essentiel de la construction et de la consolidation du plan de maintenance pluriannuel de la SHEM.

Plus précisément vous missions consisteront à :

Au sein de la SHEM,

• Etablissement de la doctrine de surveillance et de maintenance des installations du domaine Génie Civil,
• Etablissement de la doctrine en termes de typologie des installations et de priorisation des installations,
• Contrôle et suivi de la maintenance des installations en lien avec la doctrine établie,
• Appui technique lors de la planification à moyen et long terme des opérations de maintenance,
• Elaboration du budget technique des installations,
• Elaboration de l’expression de besoin et au suivi des projets,
• Animation métier dans son domaine de compétence,
• Participation à l’animation de l’outil GMAO,
• Fonction d’administrateur de l’outil GMAO.

Avec pour objectifs :

• Assurer la pérennité de l’outil industriel, de garantir la fiabilité et la disponibilité des installations en répondant aux exigences règlementaires et de sûreté,
• Gérer de façon optimale l’outil de production en trouvant un compromis entre la performance, économique (bénéfices liés à la production/coûts de maintenance) et la disponibilité de l’outil,
• Faire progresser l’outil de production en tirant partie des nouvelles technologies,
• Piloter le métier avec efficience.

Activités Opérationnelles (en application de la note d’organisation – Fonction du Département Patrimoine)

• GMAO
  • Fonction d’administrateur de l’outil GMAO et animation globale de l’outil GMAO,

• Référentiels de maintenance, sur son domaine de responsabilité Génie Civil :
  • Piloter la politique et la mise à jour des référentiels techniques de maintenance,
  • Contrôler l’application des référentiels,
  • Suivre les actions de maintenance et expertise : consolidation, synthèse/analyse de l’ensemble des retours et définition de l’état des matériels,
  • Assurer la mise à jour des dossiers usines (performance des équipements) et faire des propositions de travaux adéquats (maintenance et modernisation),
  • Participer à l’élaboration du planning des indisponibilités, chercher les solutions consensuelles et optimisées,
  • Assurer l’animation métier (maintenance), en particulier capitaliser les REX sur les pratiques et le référentiel technique,
  • Capitaliser l’expertise technique dans le domaine de maintenance des installations du parc SHEM.
  • Assurer une veille technologique dans les domaines du génie civil et de l’hydraulique
• RAP MOA, pour les projets qui lui sont confiés :
  • Assurer l’expression de besoin et le suivi (de l’APS à la réalisation en collaboration avec l’ingénierie et le chef de projet MOE) de projets,
  • Assurer la synthèse des REX projet et l’alimentation d’une base de données REX affaires.
• Incidents et REX, sur son domaine de compétence :

• Participer au REX global des incidents en analysant et synthétisant les comptes-rendus des incidents traités au niveau Groupement et Direction Régionale.

Votre profil

De formation Ingénieur ou BTS  avec une expérience significative en exploitation ou maintenance d’équipement industriel.

Vous possédez des connaissances des différentes techniques de production hydraulique, de l’électromécanique ainsi que dans le domaine du génie civil et des divers produits délivrés par une centrale électrique.

De plus, vous possédez de l’expérience en sachant travailler en mode projet.

Vous êtes reconnu pour votre capacité d’analyse et de synthèse.

Vous disposez d’une bonne capacité d’adaptation et gérer les relations et les conflits.

Ce que nous vous proposons :

• Salaire brut compris entre 42 000 K€ et 50 000 K€ sur 13 mois,
• Tarif agent pour le gaz et l’électricité (environ 5% de la facture normale),
• Prime de performance,
• Forfait cadre à 191 jours/an (27 jours de congés annuels, 27 jours de récupération),
• Titres restaurants (10€),
• CCAS (activités sociales des IEG) : nombreux avantages pour la billetterie, séjours vacances, activités sportives…,
• Intéressement, participation,
• CESU avec financement employeur, pour les parents en fonction de l’âge de/des enfant(s),
• Mutuelle intéressante (Camieg + surcomplémentaire),
• Plan d’épargne ( Entreprise, retraite…).

Filiale du groupe ENGIE, la SHEM a déployé une politique RSE ambitieuse dont l’engagement et l’authenticité sont les maîtres mots. Ancrée au cœur des territoires, elle contribue à les développer tant sur le plan économique que social et environnemental.

L’égalité, la diversité, et la préservation de l’environnement sont des valeurs auxquelles tu tiens ?

Il est grand temps de nous révéler ton talent !

Chez nous, une ambition forte : aucune différence, aucune inégalité ! L’équilibre entre ta vie professionnelle et ta vie personnelle, ton envie de mobilité ainsi que ton désir de formation et d’évolution seront pris en compte.

Hydroélectricité - SHEM - Société Hydro-Électrique du Midi

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

ENGIE favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l’obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

Venez relever ce défi au sein de l’équipe du Responsable d’équipe exploitation en tant que Responsable de site (H/F) en CDI pour notre client basé à CHARENTON LE PONT (94).

 Vos challenges à nos côtés 

• Management d’une équipe de 5 personnes,
• Accompagner les techniciens dans leur montée en compétence 

• Réalisation de la maintenance préventive et corrective des installations du site.

• Remplacer le Responsable d'équipe lors de ses absences

• Gestion des devis et de l'exploitation du site 

• Organiser le planning de maintenance préventive et corrective des installations du site

• Vous serez amener à faire des astreintes

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

Votre profil :

• Un Bac / Bac+2 dans le domaine de la maintenance 
• Une expérience sur un poste similaire en maintenance 
• Vous avez les habilitations électriques.
• Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..) 

Et sinon, on parle avantages ?

• Un salaire annuel brut incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Un 13ème mois,
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et de participation
• Une mutuelle intéressante
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation.

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

Missions :

• Proposer des solutions SI en réponse aux expressions de besoins des métiers afin de mettre en œuvre les solutions choisies ;
• Respecter les budgets et plannings définis, tout en garantissant l’application des processus qualité et sécurité ;
• Planifier, organiser, animer la réalisation des projets, depuis leur conception jusqu’à leur achèvement, en lien avec des compétences internes comme externes ;
• Documenter et restituer les projets et solutions, de la phase d’appel d’offre jusqu’au passage en exploitation des solutions ; organiser le transfert en exploitation ;
• Organiser la formation et l’assistance aux utilisateurs ; garantir la mise à jour des documents associés ;
• Gérer les relations avec les fournisseurs et prestataires de service impliqués dans les projets et la maintenance ;
• Garantir le maintien en conditions opérationnelles des solutions, en assurer la performance et l’amélioration continue que les services doivent apporter aux directions métiers ;
• Piloter et mettre en œuvre les demandes de maintenance évolutive et corrective ;
• Assurer une veille active des évolutions du marché sur votre domaine applicatif et technique.

Profil requis :

• Titulaire d’un BAC+5 en école d’ingénieur informatique, télécommunications ou équivalent ;
• 5 ans d’expérience minimum en conduite de projets informatiques et/ou AMOA ;
• Être techniquement à l’aise avec les environnements de développement applicatif (bases de données, architecture IT, frameworks de développement, web services) et avec l’anglais ;
• Des certifications techniques ou en méthodes projets : un plus !
• Connaissances de solutions progicielles de GMAO ou SIG ou encore sur des CRM ou ERP : des atouts supplémentaires !
• La connaissance de contextes métiers spécifiques : une aide !
• Rigoureux(se), autonome, esprit d’analyse et de synthèse ;
• Aisance relationnelle et rédactionnelle ;
• Clarté des idées à partager lors de la prise de parole ;
• Curiosité, sens du service client, adaptabilité, force de proposition seront vos atouts pour réussir votre mission ;
• Titulaire du permis de conduire.

Particularités du poste :

• Poste basé à Puurai (des déplacements sur d’autres sites sont possibles) ;
• Missions effectuées en mode projet et multi-projets ;
• Capacité à travailler en transverse et en équipe.

ENGIE, compañía global, líder en generación de energía y con el propósito de acelerar la transición hacía una economía neutra de carbono busca un/a nuevo/a Ingeniero/a Civil Estructural. Si eres un talento que nos puede acompañar en nuestro compromiso de liderar la transformación energética de Chile, ¡Postula!

¿Cuál sería tu objetivo?

Realizar y Coordinar proyectos técnicamente durante las distintas fases del proyecto con énfasis en desarrollo hasta la aprobación técnica para inversión y apoyar como especialista de disciplina durante la fase de construcción, con el fin de asegurar la revisión de ingeniería, criterios de diseño, recomendaciones, programación y control de las actividades técnicas de proyectos del portfolio de Engie Energía Chile, de acuerdo a  los presupuestos asignados,  estándares de calidad, normativa nacional e internacional, seguridad, medio ambiente, costos e indicadores definidos por la compañía.

Funciones

• Participar en las etapas finales del desarrollo de proyectos con el fin de asegurar el establecimiento de los alcances, costos, plazos y estándares requeridos, alineado con la estrategia y metas organizacionales.                

• Revisar los proyectos del porfolio con un énfasis en la disciplina civil, con el fin de asegurar la coordinación transversal y multidisciplinaria de las actividades necesarias durante la fase de desarrollo del proyecto en su aspecto técnico, utilizando la experiencia interna de la Gerencia de Ingeniería, Gerencia de Construcción y del grupo Engie, alineado con la estrategia y metas organizacionales.                

• Proponer y Organizar la ingeniería conceptual, básica y la detección de recursos de soporte, con el fin de asegurar el programa ejecución de proyectos en desarrollo u ofertas de soluciones a clientes.                

• Revisar interfaces de cada proyecto en desarrollo y en los niveles que corresponda, para el cumplimiento de los objetivos definidos. El especialista debe ser capaz de desarrollar diseños y/o modelos de verificación independiente.                

• Participar en las etapas de desarrollo de ingeniería de construcción, con el fin de dar apoyo de especialidad y asegurando la calidad de diseño de los proyectos acorde a normativas nacional e internacional, así como los lineamientos internos de Engie o estrategias, estándares definidos en la etapa de desarrollo.

• Realizar y Controlar la ejecución de las funciones, actividades y responsabilidad definidas en reglamento de roles y seguridad , con el fin de asegurar la aplicación y el cumplimiento de la normativa, reglas y procedimientos internos y externos, contenidos en el programa de seguridad, salud y medio ambiente, en función a las funciones del puesto, y basado a los lineamientos que entrega el IND1

Requisitos

• Formación academica: Ingeniero/a Civil, Civil en Obras Civiles o Civil en Estructuras.
• Conocimiento Normativo
• Mercado Eléctrico
• Planificación y Control
• Conocimientos de Proyectos de Transmisión
• Conocimientos en Ingeniería Civil para proyectos renovables
• Administración y Optimización de Recursos
• Nivel de inglés alto escrito y hablado, capaz de mantener conversaciones simples y responder correos.
• Mínimo 5 años de experiencia en puestos similares asociados a ingeniería Civil, manejando materias regulatorias, desarrollo y proyectos aplicables al sector eléctrico y renovable de mediana y gran escala. Con énfasis en área civil y en particular asociado a proyectos eólicos, solares y de almacenamiento.
• Experiencia laboral de al menos 8 años en procesos de licitación, coordinación y evaluación de proyectos

Somos una compañía inclusiva.

Todas nuestras oportunidades laborales están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral.

¡Únete a nuestro equipo y juntos lideremos la transición energética de Chile! #ActWithENGIE

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

                                                             Technico-Commercial H/F

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : Sausheim

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Mulhouse, et directement rattaché.e au Chef des ventes, voici vos principales missions :

• Prise de contact client prospects et relevé technique, suite aux apports d’opportunités,
• Réalisation des devis de tout type d’appareils de production de chaleur suivant les demandes de votre hiérarchie et en utilisant les outils informatiques existants ou tout autres supports communiqués,
• Présentation des offres, conseils au client, négociation et réalisation de la vente,
• Accompagnement et support des techniciens à la vente,
• Suivi et relance des règlements des clients individuels et encaissement,
• Recueil des pièces administratives nécessaires au montage des différents dossiers,
• Participation et animation des salons et foires.

Profil recherché ?

• Vous justifiez d’une expérience dans la vente et d’une connaissance de nos métiers : chaudière, pompe à chaleur, climatisation, nouvelles énergies renouvelables, …
• Vous détenez un savoir-faire commercial : techniques de vente, négociation commerciale. Vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit.

Nous recherchons avant tout une personnalité avec un tempérament commercial et une curiosité technique.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
• Vous bénéficiez en plus :

• D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, de primes commerciales pour chaque vente effectuée
• De tickets restaurant
• 17 RTT/an
• D’un compte épargne temps (CET) monétisable
• D’une mutuelle attractive
• Ce poste nécessite d’effectuer des déplacements, un véhicule sera mis à votre disposition
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un Technicien d'exploitation CVC  H/F pour accompagner le développement du Pôle Industrie d’Engie Solutions.

Technicien  multitechnique CVC H/F en CDI

(Basé à Versaille 78)

Rattaché(e) au Responsable Equipe Exploitation vous êtes en charge de la conduite, la maintenance préventive, curative et corrective des installations CVC.

En tant que technicien d'exploitation CVC vous aurez en charge un contrat sur site, dans le cadre de votre mission vous :

• Assurer la maintenance preventive et curative des installations CVC
• Assurer la maintenance preventive et corrective des installations électriques
• Garantissez la bonne application des obligations contractuelles
• Gérez la planification de maintenance pour votre client avec l’aide d’une GMAO

Vos atouts :

• Formation : BAC à BAC +3
• Expériences : 1 an sur un poste similaire
• Compétences techniques attendues : Très bonne connaissances en électricité, CVC 

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience,
• Un 13ème mois et une prime vacances,
• Remboursement du pass navigo 
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
• Une mutuelle très intéressante,
• Un CSE au top,
• Des primes de cooptation

A propos de nous :

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs

https://www.engie-solutions.com/fr/questions-ambassadeurs

 « Engie Solutions garantit l’égalité des chances pour tous »

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique