A ENGIE Brasil Energia está em busca de um novo

talento para fazer parte da equipe!

Eletricista Linha de Transmissão I

Estamos à procura de uma pessoa Eletricista Linha de Transmissão I para executar atividades de manutenção, inspeção e reparo em linhas de transmissão de energia elétrica, dentro de padrões operacionais e de segurança pré-estabelecidos, cumprindo com planejamento de manutenção preditiva e atuando conforme demandado nas ações corretivas.

Se você tem um perfil dinâmico, flexível, proativo, resiliente, e está disposto (a) a se desenvolver cada vez mais na área técnica, o seu lugar é com a gente!            

Responsabilidades:

• Realizar serviços de manutenção elétrica conforme orientação técnica recebida, intervir quando acionado em trabalhos preditivos ou corretivos para o restabelecimento das operações, seguir instruções do corpo técnico de sua área de atuação;
• Corrigir falhas e realizar reparos de menor complexidade quando necessário, identificadas em inspeções terrestres e aéreas nos ativos da Companhia;
• Preencher corretamente formulários e relatórios físicos acerca das atividades em campo e condições dos equipamentos;
• Seguir com o planejamento definido e atribuído para suas atividades conforme ordem de serviço de trabalho e reparo, registrando os atendimentos;
• Medir a resistência do solo e aterramento, aferir e cabos e esferas, vegetação e distâncias de segurança. Instalar transformadores, proteções elétricas e metálicas, válvulas de bloqueio de pressão, cabos elétricos e demais materiais e assessórios conforme demanda;
• Contribuir para a disponibilidade, confiabilidade, conservação e o bom funcionamento dos equipamentos, por meio da execução das atividades de manutenção preventiva e corretiva, testes e participação em comissionamento de novos sistemas;
• Atuar dentro de procedimentos internos bem definidos, registrando dificuldades e descumprimentos.

Pré-requisitos Obrigatórios:

Atributos Desejáveis:

• Técnico em Eletrotécnica, Eletromecânica ou áreas correlatas;
• Experiência com Manutenção em Linhas de Transmissão com Linha Viva (Técnicas a Distância e ao Potencial;
• Pacote Office nível básico;
• CNH categoria B;    

Ficou interessada ou interessado no desafio? Entenda como será o processo.

• Candidatura.
• Cadastro, preenchimento de currículo e testes.
• Triagem dentro dos pré-requisitos.
• Entrevista Comportamental.
• Teste Técnico.
• Entrevista com Gestores.

Local da Vaga: TEE - Transmissão de Energia Elétrica                        

Cidade/Estado: Aimorés/MG ou Baixo Guandu/ES

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique ? Alors rejoignez-nous !

Nous pourrions vous dire que Storengy, filiale d’ENGIE, est l’un des leaders mondiaux dans le stockage souterrain de gaz naturel. 

Ou que depuis 70 ans, l’entreprise conçoit, développe et exploite des installations de stockage.

Sans oublier qu’elle est présente en Allemagne, en France et au Royaume-Uni, ce qui fait de Storengy un leader européen, qui offre de belles opportunités de carrière dans l’un de nos 21 sites de stockage.

Mais Storengy est avant tout un acteur majeur de la transition énergétique des territoires.

Car si aujourd’hui nous stockons du gaz naturel, demain il sera renouvelable ! Et pour ce faire nous avons besoin de vous !

D’autant que notre activité en faveur de la neutralité carbone ne s’arrête pas au stockage, Storengy est également un acteur-clé dans les gaz renouvelables (biométhane, hydrogène, méthane de synthèse).

Alors si vous aussi vous souhaitez être acteur plutôt que spectateur de la transition énergétique, rejoignez-nous !

En savoir plus sur notre chaine YouTube : Cliquer ici

Au sein de la Direction Maintenance de l’Opérateur Industriel, le Département Méthodes-Ordonnancement recrute un(e) :

Planificateur (F/H)

Le poste est basé sur le stockage de Beynes (78). Sous la responsabilité du cadre Méthodes-Ordonnancement et à l’aide d’un logiciel de planification commercial, le planificateur garantit une planification fiable et sécurisée en lien avec toutes les parties prenantes et en maximisant la disponibilité du site de Beynes.

Pour cela, vos principales missions seront de :

• Appliquer et être le garant des processus nationaux de planification sur le site de Beynes,
• Appliquer des méthodes d’amélioration continue et d’animation du collectif pour le bon déroulement du processus de planification du site,
• Construire et animer la réalisation de la planification sur différents horizons de temps : vision annuelle (n+1 à n+3), vision mensuelle (M+1 à M+3), vision hebdomadaire et ce, en lien avec les différentes parties prenantes internes et externes,
• Calculer et analyser des indicateurs de planification reflétant le respect de ces trois processus de planification et des indicateurs d’évolution du plan de charge annuel pour appui au site,
• Assurer la rédaction et la diffusion des comptes-rendus de ces différentes réunions à tous les acteurs en intégrant les plans d’actions par équipe et l’évolution des indicateurs,
• Assurer au besoin l’interface avec le commercialisateur pour les demande d’indisponibilités programmées,
• Assurer ponctuellement le back-up du Préparateur du site, notamment la continuité de la GMAO.

Dans toutes vos activités, vous contribuez à la sécurité des personnes et des biens en vous assurant du respect des consignes applicable sur ce site SEVESO III.

Profil Recherché :  

Vous avez une formation Bac +2/3 en Maintenance industrielle avec une expérience professionnelle de 3/5 ans en équipe opérationnelle ou une expérience professionnelle reconnue de 10 ans. Une expérience avec utilisation d‘un logiciel de planification serait un plus. Vous connaissez les techniques gazières et la maintenance d’équipements industriels. Vous possédez de solides compétences rédactionnelles et organisationnelles.

Vous démontrez particulièrement une aptitude à animer des réunions en présence de multiples interlocuteurs de domaines différents.

Vous démontrez une bonne approche de la prévention tant individuelle que collective, une maîtrise des applications informatiques standards, une capacité d’animation transverse, rigueur, autonomie et bon relationnel.

Participation possible à des groupes de travail nationaux, ainsi qu’à des communauté de pratiques, avec des déplacements au siège de Storengy à Bois-Colombes.

Compléments d'information 

Permis B obligatoire. 

Travail en horaire de journée. 

La rémunération proposée dépendra de votre qualification et de votre expérience. 

Rémunération sur 13 mois, 5 RTT par cycle de 8 semaines, primes diverses, intéressement/participation, mutuelle et prévoyance. 

Compléments d’informations :

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Missions :

• Contrôler et justifier les opérations et situations de comptes rattachés à la comptabilité fournisseurs ;
• Participer à la production comptable en vue du respect des délais d’arrêtés des comptes ;
• Etablir, suivre et assurer la cohérence des comptes, des Factures Non Parvenues (FNP) et du Stock flottant (en cours d’acheminement) ;
• Participer aux éventuelles évolutions liées à la comptabilité ;
• Participer à l’élaboration des états de reporting ;
• Etablir, suivre et assurer la cohérence des tableaux de bords mensuels ;
• Participer à la mise en place de procédure interne ;
• Répondre aux questions des utilisateurs.

Profil requis :

• Titulaire d’un Brevet de Technicien Supérieur (BTS) en Comptabilité ou diplôme équivalent ;
• Expérience réussie dans le domaine comptable ;
• Maîtrise de la comptabilité générale ;;
• Force de proposition ;
• Rigueur, sens de l’organisation et aisance relationnelle ,
• Très bonne maîtrise d’Excel ,
• Capacité à travailler en équipe ,
• Capacité d’adaptation à l’évolution des techniques ,
• Utilisation des logiciels comptable, de gestion commerciale et de gestion des stocks.

Particularités du poste :

• Poste basé à Puurai ;
• Disponibilité requise pour les périodes d’arrêté des comptes.

Missions :

• Optimiser la base de données des articles et améliorer les calculs de réapprovisionnements ;
• Assurer les activités administratives liées au poste ;
• Coordonner les opérations entre EDT ENGIE, les fournisseurs et les transitaires (suivi des commandes, factures et litiges).

Profil recherché :

• Titulaire d’un Brevet des Techniciens Supérieurs (BTS) en Gestion d’entreprise, Logistique ou Comptabilité ;
• Expérience réussie dans le domaine ;
• Excellente communication écrite et orale ;
• Esprit d’analyse, de synthèse et de rigueur ;
• Maîtrise des outils informatiques (en particulier le logiciel Excel) ;
• Compétence requises en mathématiques et statistiques indispensable ;
• Maitrise de l’anglais.

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.  

Pour intervenir au sein du territoire IDF, nous recherchons actuellement une/un :

Assistante/Assistant DRH

(St Denis / La Défense)

Rattaché(e) à la DRH du Territoire IDF Bâtiments & Industrie, vos missions principales sont les suivantes :

• Assistanat du DRH dans la gestion de l'activité au quotidien et support à l'ensemble des équipes RH du territoire
• Planification, organisation et suivi logistique de réunions / déplacements / évènements
• Réalisation de courriers, de comptes-rendus divers, et de communications
• Réalisation de supports de documents de travail, ainsi que leur mise à jour
• Support dans l’animation et la gestion des relations sociales (suivi, formation etc…)
• Planification des réunions CSE & CSSCT,  participation à la préparation et au bon déroulé des réunions (logistique des salles, matériel etc...)
• Animation du réseau des ARH du territoire à raison d'une fois par mois
• Participation au déploiement de la FDR RH en contribuant aux divers projets
• Rôle de facilitateur de l'équipe RH sur des sujets transverses au territoire

Votre profil :  

De formation idéalement BAC +2/+3 en RH ou en support à l’action managériale, vous justifiez d’une expérience significative en assistanat de direction.

Nous recherchons une personnalité dotée d’un très bon relationnel, reconnue pour sa rigueur, son autonomie. Votre goût du travail en équipe et votre sens du service seront nécessaires pour vous épanouir à ce poste.  

Véritable représentant de la filière RH, l'assistante/assistant DRH devra faire preuve d'une grande discrétion et d’une éthique sans faille.  

Une bonne gestion des outils informatiques est également requise.

Ce que nous proposons : 

• Un 13ème mois, 

• Une prime de vacances, 

• Une prime d'intéressement,  

• Un plan d’épargne entreprise, 
• Des tickets restaurant, 

• Formation/développement des compétences, 

• Mobilité interne groupe ENGIE, 

• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

Alors, serez-vous des nôtres ? 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? 

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs 

Nous rejoindre en 3 étapes !  

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs  
2. Un entretien avec votre futur manager  
3. On démarre quand ?  

A propos de ENGIE Solutions  

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.  

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.  

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.  

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »  

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook  

Prêt(e) à réaliser votre impact positif ? Alors rejoignez Tractebel, une société du groupe ENGIE, et nos 5 600 experts passionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. C’est votre chance de participer à l’aventure du siècle : accélérer la transition énergétique, tout en améliorant la vie des gens à travers des projets porteurs de sens. Apportez votre contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables. 

Êtes-vous prêt(e) à faire la différence ? Dans ce cas, rencontrons-nous ! 

Ce que nous vous proposons 

• Tractebel est plus qu'un lieu de travail. C'est votre chance de vous développer aux côtés des plus grands experts sur des projets d'envergure dans le monde entier. Vous évoluerez dans un environnement fondé sur l'esprit d'équipe, où vous pourrez exploiter pleinement votre potentiel.
• Nous soutenons activement le développement de nos collaborateurs et les possibilités d'évolution au sein du Groupe ENGIE sont nombreuses. 
• Nous vous offrons un package salarial compétitif ainsi que la possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine partout en France pour plus de flexibilité.
• Vacances : 25 jours  de congés payés + 12 jours de RTT
• Afin de célébrer nos succès et de partager des moments conviviaux, nous nous réunissons dans le cadre de challenges sportifs, d’afterworks, d’activités de team building, lors de notre fête annuelle, etc.

Votre mission

En tant que Projeteur Electricien au sein de notre département Ingénierie Electricité, vous contribuerez chaque jour à notre mission en jouant un rôle crucial dans l’analyse, la modélisation et la coordination des réseaux électriques pour des projets de grande envergure. Vous serez responsable de l'optimisation des conceptions et de la gestion des interfaces avec les autres lots techniques. 

Vos principales responsabilités

• Analyse des données de conception fournies par les ingénieurs.
• Modélisation 3D des réseaux CFO/CFA et gestion des interfaces avec les autres lots.
• Création et gestion des familles 3D sous le contrôle du coordinateur BIM.
• Édition des pièces graphiques 2D : plans d’implantation, cheminements, synoptiques.
• Coordination et présentation des réseaux avec les autres lots techniques (HVAC, plomberie, SSI).
• Respect des chartes graphiques, des normes de qualité et des délais.
• Pilotage et coordination d’une équipe de production sous-traitante à l’étranger.

Nous aimerions faire la connaissance de personnes ayant  
 

• Une expérience de 5 ans minimum en tant que projeteur électricien, particulièrement en phase conception (ESQ/AVP/PRO/DEC).
• Bac+2 ou équivalent dans un domaine technique (électricité, génie électrique, etc.)
• Une maîtrise des logiciels AutoCAD et Revit MEP.
• La maîtrise du logiciel DIALUX, CANECO est un plus.
• Une maîtrise de l’anglais technique.

Qui êtes-vous ?   

Vous êtes une personne proactive, curieuse et autonome, capable de travailler efficacement en équipe. Votre sens de l’organisation et votre rigueur vous permettent de respecter les délais et de coordonner différents aspects d’un projet. Vous avez également une forte capacité à interagir avec des équipes pluridisciplinaires et à gérer des relations interculturelles, en particulier avec des équipes à l’étranger.

Qui sommes-nous ?  

Nos principales priorités sont l’humain, l'éthique, la sécurité et la durabilité Avec Tractebel, vous bénéficiez d’une position unique pour avoir un impact positif sur les objectifs « zéro émission nette » mondiaux. La force motrice qui nous permet d'atteindre ces objectifs est notre principal atout : c’est-à-dire vous. Nos collaborateurs sont prioritaires et notre force réside dans notre diversité. Parce que la diversité apporte de nouvelles perspectives qui stimulent la performance et l'innovation, nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, accueillant les candidatures de toutes personnes. 

Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles vous devriez nous rejoindre, cliquez ici !

Au sein du Groupe ENGIE, qui emploie 96 000 collaborateurs, votre carrière dans l’élaboration de solutions à faible émission de carbone dans le monde entier ne connaît pas de limites. Chaque jour est l'occasion de façonner un monde plus durable.   

#TRACTREF-02|12|01|0410#

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir en itinérance sur le secteur de Clermont-l'Hérault, Lodève (34), nous recherchons une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Laurent, votre manager, et intervenez sur des sites du secteur médical. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

• Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :

• Des équipements de production frigorifique (groupe d'eau glacée, rooftop, détente directe VRV et split),
• Des équipements de production de chaleur (chaudières)
• Des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC)

• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
• Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC), l'habilitation fluide frigorigène ainsi que l'habilitation vapeur et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Ce que nous offrons :

• Un salaire annuel brut [30 K€ - 34K€], en fonction de votre expérience,
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette
• Des tickets restaurant,
• 13ième mois,
• Prime d’astreinte,
• Une prime de vacances,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Une prime d'intéressement 
• Un plan d’épargne entreprise,
• Formation/développement des compétences
• Mobilité interne groupe ENGIE
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

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