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Chargé d'affaires (F/H) - Alternance

Date de publication : 21/02/2025

Requisition ID : 42641


Chargé d'affaires (F/H) - Alternance

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧 

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ Welcome To The Jungle 

 

Nous recherchons pour la Direction Ingénierie Maintenance Projet – Equipe Maintenance Rhône Médian, notre :  

Chargé d’affaires (F/H) – Alternance  

 

 

✅ Tes missions principales seront : 

 

  • Prendre en charge des affaires de maintenance Génie Civil sur le périmètre Rhône-Médian, 
    Nota : La maintenance GC travaille sur l’ensemble des ouvrages GC de la CNR dont : barrages, usines, digues, écluses, lit du fleuve, affluents et chenal, … 

  • Assurer le suivi de la qualité, des coûts, des délais ainsi que la sécurité de ton portefeuille d’affaires, 

  • Réaliser des reportings auprès de ton responsable.  

  •  

Tu seras rattaché.e à l’ingénieur Projet dans une équipe de 17 personnes. 

 

🥇 Ton profil :  

 

Tu prépares une formation BUT GC construction durable ou équivalent. Ta curiosité et ton envie d’apprendre t’amèneront à rechercher et proposer des solutions techniques, voire innovantes, pour répondre aux besoins de nos exploitants pour maintenir les ouvrages de ton périmètre en bon état de fonctionnement.  

Certains déplacements sont à prévoir. Si tu as le permis B c’est un plus ! 

 

💡 Les avantages :  

 

La rémunération sera à partir de 43% du SMIC et peut évoluer en fonction de ton âge et ton niveau d’étude. La Direction Territoriale pourra te mettre à disposition un logement en fonction de ta situation. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement. 

 

🌱Nos engagements : 

 

CNR favorise la diversité via son Label obtenu en 2014, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres. 

 

Ce poste est ouvert à toutes et à tous  

 

⏰Le processus de recrutement :   

 

Tu seras dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré par le tuteur. 

 

Si tu es prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler  

 sur  CNR (welcometothejungle.com)  

 

ID de l'offre d'emploi
42641
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ALTERNANT.E ASSISTANT.E DE SITE - ETREZ

Date de publication : 21/02/2025

Requisition ID : 42639


ALTERNANT.E ASSISTANT.E DE SITE - ETREZ

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ASSISTANT(E) DE SITE (H/F)

 

 

Situé à Étrez (01)

 

ATTENTION : ton lieu de travail n'est pas accessible par les transports en commun. La possession du permis B et d'une voiture est une condition.

 

Tu es à la recherche de l’alternance de tes rêves, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle Responsable et Engagée dans la Transition Energétique ?

 

Qui sommes-nous ?

 

Storengy France, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz afin de garantir la sécurité d’approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise et sa politique volontariste en matière de RSE, Storengy est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l’ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables.

 

Pour plus d’information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne YouTube !

 

Nous recherchons un(e) alternant(e) Assistant(e) de Site

 

 

Tes missions, si tu les acceptes :

 

Tu appuieras l’encadrement du site dans son quotidien. Tu seras force de proposition pour le classement des dossiers et sera en charge de la mise à jour des tableaux de bord.

 

Tu contribueras à l’information du personnel du site et à l’organisation de certains événements (journées de site, rendez-vous avec les députés et maires par exemple).

 

Tu participeras au processus achats et à la logistique. Pour cela, tu passeras des commandes pour le site et tu suivras les marchés cadres en lien avec le coordonnateur achats. Tu porteras ce suivi auprès des managers.

 

Tu contribueras aux projets de développement actuels.

 

Tu contribueras au suivi des indicateurs du site.

 

Tu participeras à la gestion des courriers et appui sur l'organisation des formations sur site.

 

 

Ce poste est fait pour toi si :

 Tu es étudiant(e) en BTS SAM, Gestion de la PME/PMI

 

Tu es curieux(se) et tu souhaites t’impliquer dans le fonctionnement d’un site industriel engagé dans la transition énergétique

 

Tu aimes travailler en équipe

 

Tu es organisé(e)

 

Tu as le sens du service et le goût du terrain

 

 

Pourquoi nous rejoindre ?

 

Tu pourras préparer ton diplôme en toute sérénité.

 

Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

 

Tu travailleras sur un site à taille humaine tout en bénéficiant d’une expérience au sein d’un Groupe reconnu mondialement.

 

Tu pourras bénéficier d’une aide au(x) logement(s), le remboursement de 50% de l’abonnement aux transports, le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et l’accès au restaurant inter-entreprise.

 

 

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

 

 

 

 

 

 

 

ID de l'offre d'emploi
42639
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CHARGÉ D'AFFAIRES INGÉNIERIE (F/H) - LONGVIC

Date de publication : 21/02/2025

Requisition ID : 38146


CHARGÉ D'AFFAIRES INGÉNIERIE (F/H) - LONGVIC

 

Description du poste et missions

 

Vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination et la gestion de projets d'infrastructures gazières, tels que les travaux de raccordement, de modernisation et d'adaptation du réseau aux enjeux du gaz vert. Vous assurerez la bonne exécution des projets en garantissant leur conformité et le respect des délais et des budgets. Sous la responsabilité du Chef d'Agence, vous serez intégré.e à une équipe dynamique et vos missions comprendront : 

  • La coordination des projets de travaux sur les réseaux gaziers : raccordements, extensions et modernisations ; 

  • Le pilotage et la gestion de votre portefeuille d'affaires en autonomie, en termes administratif, financier et de planification ; 

  • La vérification de l'avancement des chantiers et du respect des cahiers des charges techniques et administratifs ; 

  • La gestion des relations avec les clients (particuliers, industriels, collectivités locales) et les sous-traitants ;

  • L'accompagnement des équipes internes (interventions, maintenance) et la collaboration avec les parties prenantes du projet. 

 

Votre expertise sera précieuse pour assurer la réussite des projets dans un environnement à la fois technique et humain. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes GRDF, particulièrement celles dédiées à l'exploitation et à la maintenance des réseaux. 

 

Profil recherché

 

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 (BTS Assistance Technique d'Ingénieur ou Travaux Publics), avec une expérience significative dans la gestion des affaires, de projet technique et dans la construction. Vous vous reconnaissez également dans les points suivants : 

  • Vous êtes autonome et rigoureux.se, avec un bon sens de l'organisation et de la gestion de projet ; 

  • Vous avez le goût du relationnel et du travail en équipe ;

  • Vous maîtrisez les outils informatiques pour la gestion des bases de données et des dossiers ; 

  • Vous faites preuve d'un comportement exemplaire en matière de sécurité ; 

  • Des déplacements réguliers sur le terrain sont à prévoir, le permis B est indispensable. 

 

Conformément aux engagements de GRDF en faveur de l'accueil des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, sous réserve de la médecine du travail. 

 

Informations complémentaires :

 

Nous vous proposons une rémunération complète et attractive : 

  • Un salaire fixe sur 13 mois à partir de 28K€, évoluant selon votre expérience professionnelle liée à l'emploi et votre situation familiale ; 

  • Une rémunération variable (prime d'intéressement) ;

  • Un avantage en nature (gaz/électricité) en tant que salarié des IEG (Industries, Electriques et Gazières) ; 

  • Un accès à l'épargne salariale et une couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d'entreprise ;

  • Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, etc...) ;

  • Un cadre de travail agréable permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle avec 27 jours de congés payés + RTT ;

  • Un accès à de nombreuses formations tout au long de votre carrière. 

 

Notre processus de recrutement : 

  • Un premier échange téléphonique évaluant votre profil, à l'issu duquel vous recevrez une convocation et un test d'inventaire de personnalité, afin de préparer un entretien avec l'un.e de nos chargé.es de recrutement ; 

  • Un premier entretien à distance via Teams, avec l'un.e de nos chargé.es de recrutement pour approfondir l'aspect de vos motivations et de votre projection sur le poste ;

  • Un second entretien sur site avec votre futur.e manager, afin d'évaluer vos compétences techniques et votre potentiel intégration au sein de nos équipes ;

  • Enfin, une décision sera prise et des retours seront donnés à l'ensemble des candidat.es. 

 

Bienvenue chez GRDF

 

Rejoindre GRDF, c'est intégrer une entreprise leader dans la transition énergétique et les gaz verts. Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail stable et sécurisé, avec des opportunités de développement continu, un équilibre de vie professionnelle-personnelle et un package de rémunération attractive. Vous participez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients et une équipe de 11 500 collaborateurs. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

 

Rejoignez nous pour construire ensemble un avenir plus durable !

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Contremaître (F/H)

Date de publication : 21/02/2025

Requisition ID : 42573


Contremaître (F/H)

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

 

Venez relever ce défi au sein de l’équipe du Responsable d’équipe exploitation en tant que Contremaître itinérant (F/H) en CDI pour notre client basé à Paris (75).

 

 Vos challenges à nos côtés 

  • Le management et l’assistance technique des techniciens dans leurs interventions se faisant essentiellement dans le 17 éme, le 15 éme et 16éme arrondissement
  • La participation à la gestion administrative de l’équipe,
  • La distribution des tâches et le contrôle de l'exécution des opérations,
  • Le respect par tous des consignes de sécurité et d'hygiène,
  • La réalisation du suivi de la maintenance des installations thermiques (gaz, fioul, CPCU)
  • La réalisation des devis et le suivi de chantiers,
  • La participation au suivi des indicateurs P1, P2, P3 et P5
  • La relation client.

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

 

Votre profil :

  • Un BEP / Bac+2 Energétique spécialité électrotechnique
  • Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en maintenance CVC
  • Vous avez les habilitations B1V/BR/BC
  • Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..) 

Et sinon, on parle avantages ?

  • Un salaire annuel brut compris entre 30 et 40K€ incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
  • Un 13ème mois,
  • Des primes paniers,
  • Une prime d'intéressement et de participation
  • Une mutuelle intéressante
  • Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
  • Des primes de cooptation.

 

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

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Technicien d'exploitation 92 Nord

Date de publication : 20/02/2025

Requisition ID : 42621


Technicien d'exploitation 92 Nord

Vous êtes à la recherche d’une nouvelle expérience professionnelle ? Vous avez déjà une expérience dans la maintenance et le dépannage des installations de chauffage mais vous avez fait le tour des installations sur votre site actuel ? Vous cherchez un univers riche et stimulant ?

 

Venez relever ce défi au sein de nos équipes en tant que Technicien Chauffagiste itinérant en CDI pour la Direction Régionale dédiée à l'habitat et à la Collectivité sur le secteur Nord 92. 

 

Rattaché(e) à un Contremaître et sous la responsabilité de Christophe, votre Responsable d’Equipe d’Exploitation, vous intégrez une équipe dynamique composée de 3 techniciens itinérants.

Vous assurez la conduite des installations de chauffage et de production d’eau chaude sanitaire. Vous garantissez la fourniture d’énergie en quantité et en qualité suivant les obligations de performances contractuelles.


Entretien et maintenance : Assurer l’entretien et la maintenance des installations, en respectant strictement la sécurité des personnes et des biens. Effectuer des visites régulières, contrôler le bon fonctionnement et l’état des installations, repérer les anomalies et proposer des actions correctives.

Diagnostique et réparation : Identifier les pannes et y remédier efficacement.
Détection des anomalies : Identifier les anomalies et signaler toute situation non sécurisée et/ou dangereuse. Réaliser les interventions correctives nécessaires.

Analyse des risques : Participer au diagnostic et à l’analyse des risques. Utiliser de manière appropriée les équipements de protection individuels et collectifs.

 

Vos + qui font la différence

  • Avoir des compétences en régulation et hydraulique 
  • Être l’aise sur l’utilisation des outils connectés (Tablettes, GMAO..)
  • Avoir des connaissances en éléctircité basse tension 
  • Avoir le permis de conduire pour vous déplacer sur les lieux d’intervention et monter les astreintes. 

 

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

  • Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences,
  • Un 13ème mois et une prime vacances (et ça, ça fait toujours plaisir, n'est-ce pas ? 😉),
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,
  • Des primes paniers,
  • Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
  • Une mutuelle intéressante sans surcout de cotisation pour votre famille,
  • Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),

 

A la clé de votre mission ?

 

  • Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe.
  • Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie Solutions !
  • Un travail valorisant : vous intervenez sur des chantiers d’envergure en toute autonomie.

Chez ENGIE, nous avons cœur de développer vos compétences dans tous les domaines techniques et nous vous garantissons des missions variées.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler !

 

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

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Technicien de maintenance second oeuvre (F/H)

Date de publication : 20/02/2025

Requisition ID : 42289


Technicien de maintenance second oeuvre (F/H)

Au sein de ENGIE Solutions, Le Pôle Industrie (900 collaborateurs ; CA 170M d’€) accompagne ses clients et notamment les groupes industriels et leurs usines de production (dans les domaines agro-alimentaire, cosmétique, pharmaceutique, aéronautique, automobile, manufacture,) ainsi que leurs centres de recherche vers la neutralité carbone et la sobriété énergétique à travers des offres et solutions innovantes. La création de valeur, la compétitivité de nos clients industriels, le développement de projets durables et respectueux de la planète sont nos enjeux du quotidien

 

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un Technicen second oeuvre H/F pour accompagner le développement du Pôle Industrie d’Engie Solutions.

 

Technicien second oeuvre F/H en CDI

Basé à Saint marcel (27)

 

 

Rattaché(e) au Responsable Equipe Exploitation vous êtes en charge de l’exploitation du site et êtes garant de l’activité multitechnique et travaux.

 

Dans cette optique, vos missions principales sont les suivantes :

 

  • Maintenance et dépannages des équipements de chauffage, climatisation et ventilation
  • Accompagnement de prestataires extérieurs
  • Assistance au responsable de site Interventions de second œuvres 

 

Vos atouts :

 

  • Formation : BAC
  • Expériences : 1 an sur un poste similaire idéalement 
  • Compétences techniques attendues : Vous avez une bonne connaissance des procédures de sécurité.
  • Savoir être : rigoureux, responsable et une bonne faculté d’adaptation

 

Et sinon, on parle avantages ?

 

Nous vous proposons un package global de rémunération :

 

  • Un salaire annuel brut de 29k 
  • Un 13ème mois et une prime vacances, 
  • Des primes paniers,
  • Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
  • Une mutuelle très intéressante,
  • Un CSE au top,
  • Des primes de cooptation,

 

A propos de nous :

 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

 

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Décarbonation : collectivités, industries, bâtiments - ENGIE Solutions

ENGIE Solutions, l’allié des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation.

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Assistant.e de Département D'exploitation (F/H)

Date de publication : 20/02/2025

Requisition ID : 42238


Assistant.e de Département D'exploitation (F/H)

🚀 Vos missions

🔹 Suivi de l’activité travaux : élaboration et suivi des devis, gestion administrative des dossiers, suivi des Certificats d’Économie d’Énergie (CEE)
🔹 Support à l’exploitation : gestion du matériel, interactions avec les clients, rédaction et suivi des rapports annuels
🔹 Missions transverses : soutien aux équipes RH, achats et communication (mise à jour des sites RCU, organisation d’événements)
🔹 Appui au Responsable de Département dans la gestion quotidienne des activités

🛠 Profil recherché

🎓 Formation : Bac ou Bac+2 en gestion, administration ou équivalent
💼 Expérience : Débutant(e) accepté(e), une expérience de 3 à 5 ans serait un plus
🛠 Compétences clés : réactivité, adaptabilité, disponibilité
🏭 Environnement : Industrie

💡 Pourquoi nous rejoindre ?

✅ Un poste polyvalent avec des missions variées
✅ Un environnement dynamique et stimulant
✅ Des interactions avec différents services internes et externes

📩 Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation !

 

📍 Localisation : Villers-lès-Nancy (54)
📄 Type de contrat : CDI
Temps de travail : 35h/semaine
💰 Salaire : 27-35 K€ brut annuel

 

 

brief avec Remy Bigaut + Arnaud DUPUY

ID de l'offre d'emploi
42238
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