Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir en itinérance sur le secteur de Nice (06), nous recherchons une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance Chauffagiste (F/H)

Vous rejoignez l'équipe d'Eric, votre manager, et intervenez sur des sites iindustriels et tertiaires. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

• Assurez la conduite, le dépannage, l’entretien et la maintenance des équipements de production en chaud (chaudières,…),
• Encadrement des sous-traitants sur des opérations spécifiques (travaux),
• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
• Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte.

Votre profil 

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et également dans la maintenance multi-technique.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Une appétence pour la réalisation de travaux de chauffage serait un plus.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 1 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Ce que nous offrons !

• Un salaire annuel brut 30K-35K€, en fonction de votre expérience,
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette

• Des tickets restaurant,
• Prime d’astreinte,
• Une prime de vacances,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Une prime d'intéressement 
• Un plan d’épargne entreprise,
• Formation/développement des compétences
• Mobilité interne groupe ENGIE
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Description du poste et missions :

En tant que Référent.e Technique, vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation et le suivi des chantiers, tout en veillant à la sécurité, la performance et la satisfaction des clients. Vous contribuerez activement à la réalisation de nos projets gaziers tout en accompagnant et formant les équipes techniques. Sous la responsabilité du Chef d’Agence, vous exercerez les responsabilités suivantes :

• Préparer les chantiers et vous assurer de la disponibilité des éléments nécessaires pour les techniciens gaz, en respectant les règles techniques, administratives et de sécurité ;

• Accompagner les techniciens sur le terrain pour effectuer des visites de chantiers et animer des points sécurité ;

• Réaliser des études pour des branchements ou des réparations d’ouvrages existants et intervenir directement sur ces activités lorsque nécessaire ;

• Appuyer les managers d’équipe lors des briefings et débriefings avec les techniciens gaz, tout en contribuant à leur montée en compétences ;

• Contrôler les comptes rendus d’activité avant mise à jour des bases de données et réaliser des activités d’appui logistique ;

• Participer à des activités de dépannage, d’exploitation, de renouvellement et de construction du réseau en soutien des équipes ;

• Assurer une présence dans une zone définie par l’employeur si vous êtes en astreinte.

Votre expertise contribuera à harmoniser les pratiques techniques au sein de l’Agence, en collaboration avec l’Ingénierie, le Bureau d’Exploitation et l’Agence de Planification et de Programmation des Interventions.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un Bac +2 (BTS Assistance Technique d’Ingénieur, Travaux Publics ou équivalent), ou d’un Bac avec une expérience significative dans l’animation et le BTP. Vous vous reconnaissez également dans les points suivants :

• Vous êtes rigoureux.se, autonome et orienté.e sur la satisfaction client ;

• Vous faites preuve d’un excellent sens de l’analyse et de la résolution de problèmes ;

• Vous appréciez les défis techniques et humains ;

• Vous avez une forte capacité à animer de petits collectifs et vous êtes doté.e de leadership ;

• Le permis B est indispensable pour les déplacements réguliers sur le terrain.

Conformément aux engagements pris par GRDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et tous, sous réserve de la médecine du travail.

Informations complémentaires :

Nous vous proposons une rémunération complète et attractive :

• Un salaire fixe sur 13 mois entre 23K€ et 34K€ brut annuel selon votre expérience professionnelle liée à l'emploi et votre situation familiale ;

• Une rémunération variable (prime d'intéressement) ;

• Un avantage en nature (gaz/électricité) en tant que salarié des IEG (Industries Electriques et Gazières) ;

• Un accès à l'épargne salariale et une couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d'entreprise ;

• Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, etc...) ;

• Un cadre de travail agréable permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle avec 27 jours de congés payés + RTT ;

• Un accès à de nombreuses formations tout au long de votre carrière.

Notre processus de recrutement :

• Un premier échange téléphonique évaluant votre profil, à l'issu duquel vous recevrez une convocation et un test d'inventaire de personnalité, afin de préparer un entretien avec l'un.e de nos chargé.es de recrutement ;

• Un premier entretien à distance via Teams, avec l'un.e de nos chargé.es de recrutement pour approfondir l'aspect de vos motivations et de votre projection sur le poste ;

• Un second entretien sur site avec votre futur.e manager, afin d'évaluer vos compétences techniques et votre potentiel intégration au sein de nos équipes ;

• Enfin, une décision sera prise et des retours seront donnés à l'ensemble des candidat.e.s.

Bienvenue chez GRDF :

Rejoindre GRDF, c'est faire partie d'une entreprise leader dans la transition énergétique et les gaz verts. Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail stable et sécurisé, avec des opportunités de développement continu, un équilibre de vie professionnelle-personnelle et un package de rémunération attractive. Vous participez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients et une équipe de 11 500 collaborateurs. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.

Rejoignez-nous pour construire ensemble un avenir plus durable !

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir en itinérance sur le secteur du sud du TARN (81), nous recherchons une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC (F/H)

Vous rejoignez l'équipe d’Anthony votre manager, et intervenez sur des sites tertiaires. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

• Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :

• des équipements de production frigorifique (groupe d'eau glacée, rooftop, détente directe VRV et split),
• des équipements de production de chaleur (chaudières)
• des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC)

• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
• Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et également dans la maintenance multi-technique.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) ainsi que votre habilitation fluide frigorigène et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Parlons avantages !

Votre package de rémunération :

• Un salaire annuel brut [28K€ - 32 K€], en fonction de votre expérience,
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette

Des avantages :

• Des tickets restaurant,
• Des primes d’astreintes,
• Une prime de vacances,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Une prime d'intéressement 
• Un plan d’épargne entreprise,
• Formation/développement des compétences
• Mobilité interne groupe ENGIE
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.  

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d’un grand Groupe industriel avec l’agilité et l’écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence. 

La Direction Régionale Engie Solutions Bourgogne Franche-Comté assure la gestion, l’entretien et la maintenance des équipements énergétiques de production de chaleur ou de froid pour ses clients professionnels : tertiaire, habitat, collectivités, industriels. 270 collaborateurs accompagnent au quotidien les équipes d’exploitation et travaux dans l’amélioration de la performance énergétique des installations sur le territoire grâce à une présence locale. Concrètement, la conduite réalisée par les techniciens et la mise en place de solutions innovantes permet d’optimiser les installations (réseaux de chaleur, systèmes de chauffage et de climatisation production d’utilités industrielles, traitement d’air).

Nous recherchons, un.e Technicien.ne d’Exploitation CVC (H/F) en CDI,

en itinérance dans le secteur de Mâcon !

Vous rejoignez les équipes de Matthieu. 

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. 

 Concrètement vous assurez la conduite, le dépannage et la maintenance: 

• des installations CVC de nos clients dans le secteur d'habitats et industriel.
• des équipement de production de froid et de chaleur ( Groupe froid, PAC et chaudières)
• des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC) 
• des équipements hydrauliques et réseaux
• des travaux de maintenance : remplacement de bruleurs, pompes, échangeurs etc.
• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive 
• Etes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO. 
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreintes.

Votre profil : 

Diplômé.e d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !  Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et également dans la maintenance multitechnique.  

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC), fluide frigorigène est un plus et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont indispensable pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. 

 Et si vous avez 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser 😉 ! 

Les + qui feront la différence : 

Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités de leader, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d’être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence ! 

 Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous ! 

Votre futur Package de rémunération : 

• Nous vous proposons un package global de rémunération : 
• Un salaire annuel brut (28 000€- 33 000€), un 13ème mois et une prime de vacances 
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette 
• Des tickets restaurant, des primes d’astreintes, des primes de cooptation 
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise 
• Une mutuelle très intéressante (sans supplément pour les membres de votre famille) 
• L’accès à notre CE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

Alors, serez-vous des nôtres ? 

Nous rejoindre en 3 étapes ! 

• Echange téléphonique avec un RH 
• Entretien physique avec le manager opérationnel 
• Prise de décision 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?  

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?  

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs 

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.  Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles. 

A propos de ENGIE Solutions ! 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. 

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

 ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.  

 Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com   

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

 Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE 

 9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE 

 ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté. 

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences. 

MISSÃO

Garantir a instalação, manutenção e reparo dos sistemas de iluminação pública, assegurando a funcionalidade e a segurança. Realizar inspeções regulares para monitorar o estado dos sistemas, identificar e corrigir falhas proativamente, e substituir componentes defeituosos conforme necessário. Implementar melhorias contínuas para otimizar a eficiência e a durabilidade dos sistemas, mantendo um ambiente bem iluminado e seguro.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Realizar a manutenção de pontos de iluminação pública, envolvendo a troca de luminárias, lâmpadas, relés, reatores e outros componentes necessários para restabelecer e otimizar os sistemas de iluminação. Identificar e corrigir falhas, ajustar os sistemas para garantir o funcionamento adequado e atualizar os acessórios conforme necessário. Além disso, realizar inspeções regulares para assegurar que todos os pontos de iluminação estejam operando de forma eficiente e segura;
• Instalar circuitos aéreos e subterrâneos para a alimentação da iluminação pública, garantindo a integração eficiente e segura com os sistemas existentes. Verificar a conectividade e a funcionalidade dos circuitos, realizar testes de operação e ajustar as configurações conforme necessário para assegurar um fornecimento de energia estável e confiável para a iluminação pública;
• Realizar a manutenção e instalação de quadros de comando para iluminação pública, incluindo ajustes de dispositivos e acessórios, testando luminárias e circuitos em bancada para garantir funcionalidade e desempenho, e assegurar conformidade com normas de segurança;
• Operar cesto aéreo e Munck, garantindo a segurança e eficiência nas atividades, realizando inspeções regulares dos equipamentos antes do uso, conduzindo operações de elevação e movimentação de materiais com precisão, e seguindo as normas de segurança para prevenir acidentes. Além disso, coordenar com a equipe para assegurar que as tarefas sejam realizadas conforme os procedimentos estabelecidos, otimizando o desempenho dos serviços e a segurança no ambiente de trabalho;
• Realizar a atualização e o registro dos serviços executados utilizando a ferramenta designada para esse fim, incluindo entrada precisa de dados, documentação detalhada das atividades realizadas, e verificação de informações para garantir a integridade dos registros;
• Executar perfurações em chapas, concreto ou outros materiais para a instalação de pontos de iluminação pública, garantindo precisão e conformidade com os requisitos técnicos;
• Instalar e configurar relés de telegestão, garantindo a integração adequada com o sistema de iluminação pública, incluindo instalação física dos relés, configuração dos parâmetros de operação, realização de testes para assegurar seu funcionamento correto, e calibração para otimizar o desempenho do sistema;
• Auxiliar na implantação e remoção de postes de iluminação pública, colaborando com a equipe responsável pelo processo, suportando preparação do local, executando tarefas relacionadas à instalação e remoção dos postes, e contribuindo na coordenação de colaboradores da equipe para garantir uma operação eficiente e segura;
• Prestar toda e qualquer comunicação definida e solicitada pelo Supervisor, garantindo que as informações relevantes sejam transmitidas de forma clara e oportuna para o desenvolvimento eficiente do processo operacional;
• Conduzir o veículo até o local da intervenção, quando necessário, garantindo uma viagem segura e eficiente. Verificar previamente as condições do veículo para assegurar seu bom funcionamento, planejar a rota para otimizar o tempo de chegada e seguir rigorosamente as normas de trânsito e segurança durante o deslocamento.

REQUISITOS

• Ensino Técnico da área elétrica;
• Certificações ativas: NR10, NR11, NR12, NR35;
• CNH Ativa, mínima "B";
• Conhecimentos Técnicos: Ativos em Concessões, Normas e regulamento do Setor Iluminação Pública, ERP, Elétrica, Direção Defensiva.

LOCAL DE TRABALHO

Uberlândia - MG - Brasil

Envie de booster votre carrière professionnelle dans une entreprise innovante qui accompagne ses collaborateurs vers de nouveaux challenges ?

Devenez Manager d’Equipe (H/F) chez GRDF (F/H)

Poste basé à LYON (69)

Pourquoi intégrer GRDF ?

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

Nos métiers contribuent à concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.

Les plus de 2 000 femmes et hommes de GRDF Sud-Est sont engagés dans la transition énergétique et le développement des gaz verts.

La mission en quelques mots :

Au sein de l’Agence d’Interventions de la région LYON AIN BEAUJOLAIS, vous animez un collectif de 35 Techniciens.

Vos missions s’articuleront autour de 4 axes :

1. Le management sur le plan stratégique des hommes et femmes de terrain (technicien.ne gaz) ainsi que des référents d’équipe qui seront vos relais managériaux de proximité.
2. Le suivi et le pilotage des indicateurs techniques qui permettent de mesurer la performance de l’agence.
3. L’organisation, et la coordination des activités clientèle, de maintenance, d’exploitation et de travaux gaz.
4. Enfin, vous êtes particulièrement impliqué dans la Prévention Santé Sécurité et accompagnez votre équipe dans l'appropriation au quotidien des règles techniques de sécurité.

En somme vous serez amener à travailler en équipe, avec pour objectif la satisfaction client et de garantir la sécurité de vos équipes et des usagers du gaz. Pour cela vous travaillez en synergie avec de nombreux acteurs internes de GRDF, notamment les équipes Maintenance Spécialisée Gaz, Bureau d’Exploitation, Agence Planification et Programmation des Interventions, Ingénierie, Territoires.

Vous pouvez également être amené à assurer une astreinte de soutien.

Votre environnement de travail :

Vous travaillez au sein d’une agence d’intervention et échangez avec nos clients, les collectivités locales, les sous-traitants, et les nombreux acteurs GRDF, dans le respect du code de bonne Conduite.

Enfin, nous vous offrons des conditions de travail pour s’épanouir et favoriser un équilibre vie professionnelle/vie personnelle.

Votre rémunération et vos avantages : 

• Rémunération globale annuelle fixe à partir de 29 000€ brut sur 13 mois selon expérience
• Intéressement / épargne salariale avec abondement employeur / participation
• Avantages énergie en tant que salarié des Industries Electriques et Gazières
• Avantages familiaux (prime naissance, jours de congés enfant, prime mariage/PACS, CESU,…)
• Congés 27 jours et 30-32 jours RTT / an

Votre profil :

• Titulaire d’un BTS ou d’une licence avec expérience managériale, idéalement dans un milieu technique (énergie, industrie, BTP…)
• Vous avez une appétence pour les travaux manuels et savez travailler en autonomie au sein d’une équipe.
• Garant de la sécurité des usagers du gaz, vous êtes méticuleux et avez le sens de responsabilités.
• Permis B indispensable

Pour nous rejoindre :

1. Échange téléphonique avec un recruteur
2. Entretien physique avec le manager
3. Prise de décision

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.

Nous recherchons, pour rejoindre notre Direction Régionale EST et intervenir sur les sites de nos clients dans le domaine INDUSTRIEL puis HABITAT/COLLECTIVITE à TOUL (54).

Technicienne/Technicien Référent (F/H) en itinérance

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous êtes basé sur le secteur de TOUL/PONT A MOUSSON sur un site de production alimentant un réseau de chaleur, vos missions seront :

• Assurez la conduite d’installation d’eau chaude,
• Maintenance/Entretien des chaudières biomasses et gaz,
• Dépannage des installations,
• Analyse des consommations des différentes installations,
• Gestion des sous-traitants,
• Organiser les contrôles réglementaires,
• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections/améliorations techniques en cas de dérive,
• Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte.

Votre profil 

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique :  au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser  !

Les + qui feront la différence :

Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités de leader, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d’être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence !

Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !

Ce que nous proposons !

• Un salaire annuel brut entre 30 et 36 ke, un 13ème mois et une prime de vacances,
• Des paniers repas, des primes d’astreintes,
• Un véhicule de service,
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
• Une mutuelle,
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs,
• Une prime de cooptation de 1500€ si vous nous aider à intégrer de nouveaux collaborateurs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !

Alors, serez-vous des nôtres ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

• Echange téléphonique avec un RH
• Entretien physique avec le manager opérationnel
• Prise de décision

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?

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Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles.

A propos de ENGIE Solutions !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com 

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