Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

Une.e Alternant.e Contrôleur de gestion (H/F),

diplôme préparé  Bac+4/5/Master –

DUREE – 2 ans

Lieu : Paris La Défense

Vos missions, si vous les acceptez :

✔ Participer aux arrêtés mensuels et aux préparations des forecasts/budgets

✔ Participer au suivi de la performance financière de la BU (Working Capital/Cash-flow)

✔ Construire des reportings dans PowerBi et des consolidations dans Power Query

✔ Participer à la mise en place d’un EPM – SAC (projet Nova)

✔ Contribuer aux suivis des commandes d’achat et aux provisions associées

✔ Suivre le déroulement de la campagne du contrôle interne

Ce poste est fait pour vous si :

✔Vous êtes en Master d’une école d’ingénieur ou de management

✔Vous maitrisez des outils informatiques courants, en particulier Excel.

✔Vous maitrisez l’anglais (écrit/oral)

✔Vous avez intérêt pour le Digital et les nouvelles technologies

✔Vous avez un intérêt pour le secteur de l’énergie et la Transition Energétique

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Intégrer une équipe dynamique

✔ Approfondir ses connaissances du secteur Digital

✔ Appréhender d’autres métiers et fonctions : fiscalité, valorisation financière, business development.

✔ Compléter les acquis par une vision des enjeux globaux ce type d’activité au sein d’un acteur du CAC 40.

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

ENGIE DIGITAL apporte les meilleures solutions et services IT à l’ensemble des BU du Groupe ENGIE et les aide à relever tous les défis énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Avec nous, vous pouvez avoir à la fois l’agilité et la bienveillance d’une PME et la solidité et l’envergure d’un grand groupe, l’expertise et l’engagement, l’audace et l’excellente.

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Notre entité s’inscrit dans le cadre du Label Diversité obtenu par le Groupe ENGIE et s'engage dans des actions de prévention des discriminations, d'égalité des chances et de promotion de la diversité.

Le groupe ENGIE s’engage en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

un.e Alternant.e Assistant.e Comptable (H/F),

Diplôme préparé : BAC +2 Comptabilité et Gestion – DUREE : 2 ans
Lieu : La Défense (92)

Vos missions, si vous les acceptez :

✔ Participer à la gestion de tous types d’encaissements/remboursements clients et rapprochements bancaires,

✔ Participer aux travaux pour la clôture comptable,

✔ Participer au recouvrement et établir des rapprochements bancaires 

✔ Être en charge de la justification des comptes sur votre périmètre.

Ce poste est fait pour vous si:

✔ Vous êtes curieux(se) et à l’aise avec les chiffres,

✔ vous aimez travailler en équipe,

✔ vous souhaitez gérer la comptabilité clients.

Mais également si...

✔vous êtes rigoureux(se) et polyvalent(e).

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Un investissement pendant 2 années,

✔ Devenir autonome dans l’activité.

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE. 

Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines, du Consulting et de la Finance.   

Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux  GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.

La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en : 

Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus  

Industrialisant et numérisant les opérations 

Etant innovant pour améliorer les performances 

Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème 

Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe 

Contexte spécifique de la service line :

✔Vous serez rattaché(e) au CSP Comptable Accis France et intégré(e) à l’équipe Comptabilité Clients au sein de GBS Finance

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à l’écoute ?

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Au sein du groupe ENGIE recrute

un.e Alternant.e Assistant.e Comptable (H/F),

Diplôme préparé : BAC +2 Comptabilité et Gestion – DUREE : 2 ans
Lieu : La Défense (92)

Vos missions, si vous les acceptez :

✔ Participer à la gestion de tous types d’encaissements/remboursements clients,

✔ Participer au recouvrement et rapprochements bancaires,

✔ Participer aux travaux pour la clôture comptable,

✔ Être en charge de la justification des comptes sur votre périmètre.

Ce poste est fait pour vous si:

✔ Vous êtes curieux(se) et à l’aise avec les chiffres,

✔ vous aimez travailler en équipe,

✔ vous souhaitez gérer la comptabilité clients.

Mais également si...

✔vous êtes rigoureux(se) et polyvalent(e).

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✔ Un investissement pendant 2 années,

✔ Devenir autonome dans l’activité.

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE. 

Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines, du Consulting et de la Finance.   

Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux  GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.

La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en : 

Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus  

Industrialisant et numérisant les opérations 

Etant innovant pour améliorer les performances 

Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème 

Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe 

Contexte spécifique de la service line :

✔Vous serez rattaché(e) au CSP Comptable Accis France et intégré(e) à l’équipe Comptabilité Clients au sein de GBS Finance

MISSIONS :

• Participer à l’élaboration des budgets annuels et suivre leur exécution.
• Evaluer les écarts entre les prévisions et les résultats réels, et proposer des actions correctives.
• Identifier les opportunités de réduction des coûts et améliorer l’efficacité des ressources.
• Réaliser des prévisions pour orienter les décisions stratégiques.
• Définir et mettre en place les indicateurs, et les procédures de suivi de l’activité de l’entreprise.
• Mettre en place des outils et des procédures pour optimiser la gestion financière. 
• Etablir les reporting financiers requis par le département finances et approvisionnement.
• Superviser les clôtures comptables et les opérations d’inventaire.
• Conduire ou mettre en place le contrôle interne de l’entreprise.
• Collaborer étroitement avec les directeurs de département et les responsables de service pour analyser la fiabilité des données, réaliser des audits, proposer des améliorations et remonter les informations pertinentes.

NIVEAU REQUIS :   

• Diplôme supérieure en comptabilité générale française de type BAC+2, DCG en comptabilité ou avoir au moins 3 ans d’expérience sur des missions similaires.

COMPETENCES :

• Très bonne maitrise des outils informatiques dont le Pack Office 365 et en particulier Excel.
• Bonne capacité rédactionnelle en français et en anglais.
• Connaissances de la comptabilité analytique et générale.
• Connaissances des techniques d’élaboration des budgets.
• Capacité à synthétiser et vulgariser des sujets complexes.
• Capacité à récupérer, préparer et analyser des données hétérogènes.
• Respect des normes qualité, prévention, environnement et sécurité.

Aptitudes :

• Rigueur et organisation
• Proactif
• Autonomie
• Sens de l’analyse
• Disponibilité, fiabilité
• Sens du service et de la collaboration

LANGUES :

• Bonne maîtrise du français, de l'anglais et du bichlamar.

Nous sommes un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services. Avec nos collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l’environnement. Guidés par notre raison d’être, nous concilions performance économique et impact positif sur les personnes et la planète en nous appuyant sur nos métiers clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour proposer des solutions compétitives à nos clients

 

La direction financière du HQ du Groupe recrute un(e) Spécialiste des normes et reporting extra-financier (F/H)
 

 Au sein de la DRAP (Direction Reporting Analyse et Plan), les missions de la Direction des Normes Comptables sont les suivantes :

• conseiller nos clients internes (AI&FA, Business Development, ESG, DTRA, Corporate Finance, Risk Control, Middle Office, Legal Department…) – en ce compris par le biais de formations – en leur offrant une expertise IFRS et ESG pour l’analyse des transactions / contrats/activités du Groupe,
• défendre les positions comptables et interprétions des normes ESG du Groupe vis-à-vis des auditeurs externes,
• effectuer la veille normative en matière de normes comptables internationales (IFRS) et normes de durabilité (ESRS, IFRS S) et mettre en œuvre les nouvelles normes/interprétations dans le Groupe,
• établir et mettre à jour les règles d’évaluation IFRS du groupe (Smart Policies),
• représenter le Groupe auprès d’instances françaises et internationales et développer des actions de lobbying en matière de normes comptables et de durabilité, ainsi que de reporting extra-financier.

La DNC qui est bi-localisée à Paris et Bruxelles, souhaite renforcer son équipe. En tant que membre de l’équipe :

• vous appliquerez votre expertise, notamment sur les normes de durabilité pour analyser l’impacts de ces normes  dans le groupe dans toutes ses activités et localisations géographiques,
• vous serez un « business partner » privilégié dans le cadre du processus d’établissement de l’état de durabilité.
• vous justifierez la position du groupe en matière d’interprétation des normes auprès des auditeurs externes,
• vous participerez aux actions de lobbying (ACTEO, IEAF, ANC, Business Europe, EFRAG…),
• vous donnerez des formations, le cas échéant

Le poste offre de grandes possibilités de développement (« formation continue »), implique de nombreux contacts et relations, et exige de l’autonomie ainsi que rester en permanence au courant de l'évolution du Groupe et du secteur.

Vos missions :

Rattaché(e) à la Direction des Normes Comptables, au sein d’une équipe de 10 personnes, vos missions sont plus précisément les suivantes :

NORMES

• Veille réglementaire : Assurer la veille continue des évolutions réglementaires (CSRD, ESMA, AMF, ISSB, autres…), diffuser ces informations aux parties prenantes internes et identifier les enjeux pour le Groupe.

En pratique:

• Suivi du projet « omnibus » de la Commission européenne, y compris les travaux de l’EFRAG.
• Suivi du « consultation paper » de l’ESMA concernant le tagging ESEF (focus l’état de durabilité).
• Concernant les autres normes ESG (ISSB ou autres):
  • Suivi général des cadres régulatoires en matière de règlementation ESG (par exemple suivi des autres pays qui vont adopter les ISSB (notamment Chili et Perou – ENGIE listed companies)
  • Assurer le rôle de point de contact groupe aux équipes locales des entités (ou groupes d’entités) ayant à adopter des normes de durabilité (ISSB ou autres) ou devant publier des informations sur le climat, afin de communiquer sur des lignes directrices et des principes d’alignement (lorsque cela est possible) de l’information qui sera produite localement, avec celle produite pour les besoins de l’état de durabilité du Groupe ENGIE (selon les ESRS). Par exemple, à partir du 1er janvier 2025 :  l’Australie et le Brésil devront publier des informations sur la base des normes ISSB ; les lois californiennes sur les informations relatives au climat sont en cours de discussion avec une possible application dès 2026.

Fréquence de l’activité: A la demande / en continu dans l’année.

• Interprétation des textes (normes ESRS, normes ISSB, Taxonomie, autres normes locales) :  Analyser des problématiques techniques ponctuelles relatives à l’interprétation des textes. Emettre des notes de position, le cas échéant, notamment en rapport avec les normes ESRS applicables au Groupe.

Fréquence de l’activité: A la demande / en continu dans l’année.

• Lobbying : Représenter le Groupe en participant aux groupes de travail dans les instances de lobbying / normalisation (ACTEO, IEAF, ANC, MEDEF…), lien avec les pairs.

Fréquence de l’activité: A la demande / en continu dans l’année.

• Etat de durabilité : support aux équipes en charge de la rédaction de l’Etat de durabilité afin d’assurer sa conformité aux normes ESRS (« compliance review »).

• Relations avec les auditeurs : support aux équipes pour défendre les positions/interprétations du Groupe vis-à-vis des auditeurs externes.

Fréquence des activités: lors de la mise à jour du chapitre 3, c’est-à-dire sur une période s’étalant du dernier trimestre de l’année jusqu’à l’émission du Rapport d’Enregistrement Universel (mi-mars de l’année N+1).

• « Green Agent » : assurer le suivi (utilisation et coûts) de l’outil et la mise à jour continue des documents dans la bibliothèque de « Green Agent » (IA Groupe).

Fréquence de l’activité: En continu

REPORTING

• Connectivité financière : Collaborer avec les experts ESG afin de suivre, identifier et/ou produire les informations en lien direct avec les états financiers et/ou utilisés dans la filière finance («  connectivité financière »).

En pratique :

• Suivi, amélioration et mise à jour du memo « Datapoints monétaires en lien avec l’information financière »
• Collaborer avec les experts ESG pour affiner et/produire les datapoints monétaires (ou en lien avec la filière finance) indiqués comme non disponibles ou partiellement disponibles (délais de paiement de fournisseur…) 
• Lecture de cohérence des chiffres et du texte relatifs à la taxonomie verte (article 8 du Règlement Taxonomie)
• Plan d’actions pour déterminer les indicateurs des normes « E » concernant le disclosure requirement « effets financiers futurs » (phasing 2027). A suivre en fonction des simplifications prévues (omnibus) et de la revue en cours des ESRS par l’EFRAG

Profil recherché :

• Diplômé (e) d’une école de commerce, d’ingénieurs ou université avec une spécialisation en finance, expertise financière d’au moins 10 ans.
• Vous avez le goût et l’appétence pour l’actualité et les sujets techniques relatifs au reporting ESG (normes ESRS, ISSB, US, GRI...) et au développement durable (taxonomy, green bonds…). Un atout supplémentaire serait d’avoir une expérience et des connaissances sur les sujets de durabilité - ESG (environnemental, social, gouvernance)
• Doté d’un excellent relationnel et d’un bon esprit d’équipe (le poste exige une forte interaction avec plusieurs interlocuteurs : ESG, RH, DOSG, achats, auditeurs, pairs...)
• Qualités d'analyse et de synthèse, rigueur, flexibilité et pragmatisme afin d'analyser les situations et les enjeux ;
• Bonne compréhension et conceptualisation des impacts sur les états financiers, à l'aise avec les chiffres, afin d’assurer la connectivité entre l’information financière et l’état de durabilité.
• Curieux, dynamique, responsable et autonome, sont des qualités indispensables pour assurer la bonne intégration dans l’équipe DNC

Une pratique courante du français et de l’anglais est indispensable pour ce poste.

Positionnement : plage A / cadre supérieur selon profil

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Au sein du groupe ENGIE recrute

Un.e Alternant.e Chargé.e Mission Corp Finance (H/F)

Diplôme préparé : Master  

 Durée : 12 ou 24 mois
Lieu : Paris La Défense

Vos missions, si vous les acceptez :

• Gestion d’un portefeuille d’entités :

• Cash management : suivi des positions de cash, rapprochements des opérations, validation des paiements fournisseurs
• Gestion des financements : saisie des contrats dans l’outil de trésorerie (KTP), gestion des échéances (contrôle des taux, coordination avec les banques)
• Exécution des opérations financières (dividendes, augmentations de capital…)

• Mise en place et suivi des lettres de crédit pour payer les fournisseurs étrangers
• Gestion des garanties : contrôle des garanties, enregistrement dans l’outil (Fairways Garanties), facturation des commissions, contrôle des frais bancaires, suivi des mainlevées
• Contrôle et analyse du résultat financier dans le cadre des clôtures comptables

Ce poste est fait pour vous si :

✔ Vous préparez un Master en Finance, idéalement avec une spécialisation en Trésorerie

✔ Vous êtes passionné(e) par les énergies renouvelables

✔ Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

✔ Vous êtes curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le)

✔ Vous n’avez pas peur des challenges

✔ Vous êtes un team player !

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Préparer votre diplôme en toute sérénité.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔ Etudier, travailler et être payé !

✔ Un salaire et des avantages : intéressement, mutuelle, œuvres sociales notamment…

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.

Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  

Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement.

Une communauté des alternants, vivante et dynamique, avec des ressources et des animations pour vous projeter dans un avenir professionnel enthousiaste et dans laquelle vous serez également acteur.