Beëindig jij dit academiejaar je (professionele) bacheloropleiding of graduaat in electromechanica en heb je niet meer dan 2 jaar werkervaring? Wil je graag expertise opbouwen bij de onderhoudsdiensten van onze energiecentrales? Hou je van afwisselende projecten en vind je het leuk om op wisselende werklocaties te werken?   Dan is deze job zeker iets voor jou!

We zijn op zoek naar Technische Trainees (M/V/X) voor onze EMS (European Maintenance Services, onderdeel van ENGIE Generation Europe) die instaat voor het gespecialiseerd onderhoud van o.a. turbines, alternatoren, hoogspanningsinstallaties en ketels van energiecentrales.

WE BIEDEN jou als Technisch Trainee (M/F/X)

Een rotatieprogramma van 24 maanden waarbij je  :

• uitgebreide training krijgt op de werkvloer en wordt gecoacht door een mentor, senior experts en leidinggevenden
• je technische kennis verder uitbreidt omdat je onderhoud gaat doen in verschillende energiecentrales en batterijparken van Engie in België en het buitenland (vnl. Frankrijk en Nederland).
• door 4 afwisselende missies in de verschillende onderhoudsequipes, te weten komt wat jou als technisch het meeste boeit: werken aan grote draaiende tuigen (gas- en stoomturbines), hoog-en middenspanningsmateriaal, ketels, pompen en ventilatoren en kleinere aero-turbines 
• Samen start met 3 andere trainees waarmee je ervaringen en kennis kan uitwisselen
• Een vast contract krijgt met:
  • een maandelijks geïndexeerd basisloon waar bovenop je tal van premies ontvangt, afhankelijk van je werkregime (shift premie), weekendwerk en/of overuren (toeslag en compensatie in verlofdagen) en plaats van tewerkstelling (mobiliteitspremie)
  • een eindejaarspremie, dubbel vakantiegeld en collectieve bonus
  • een dienstvoertuig, mobiele telefoon en data-abonnement
  • maaltijdcheques
  • 33 verlofdagen en compensatiedagen voor weekend-en overwerk

JE PROFIEL als Technisch Trainee (M/F/X)

• Je volgde een professionele bachelor of graduaat in mechaniek/elektriciteit/elektromechanica/energietechnologie/procestechnologie/elektromechanishe systemen
• Je bent pas afgestudeerd of hebt 2 jaar ervaring maximum
• Je spreekt Engels, Nederlands en/of Frans en bent bereid om de andere landstaal te leren.
• Je bent flexibel qua werkuren en tewerkstellingsplaats. Je bent bereid tot shift/weekendwerk tijdens missies en om  30% van je tijd te reizen.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B

JOUW HR-CONTACTPERSOON: Valerie Theys - valerie.theys@external.engie.com

MEER OVER ONS 

ENGIE Flexible Generation Europe, een bedrijfseenheid van ENGIE Group, is expert in vele vakgebieden van de energiesector: zo’n 1.100 medewerkers beheren, onderhouden, en doen de uitbating van grootschalige, zeer flexibele en performante aardgas-, biomassa-, waterkracht- en warmtekrachtkoppeling-eenheden van ENGIE in 7 Europese landen (België, Frankrijk, Griekenland, Italië, Nederland, Portugal en Spanje). Ook nieuwe toepassingen zoals energiezekerheid via grote batterijen of power-to-gas-projecten kan deze bedrijfseenheid ontwikkelen.
Op deze wijze wil ENGIE Flexible Generation Europe de perfecte aanvulling zijn op hernieuwbare energie, en helpt zij grote industriële klanten om de transitie te maken naar het meest energie-efficiënte productieproces inclusief het aanzienlijk reduceren van hun CO2-uitstoot! Enabler of the ZERO-CARBON transition “as a service”!

#YOUNGGRADUATEBE

Vous terminez votre licence (professionnelle) ou votre diplôme d'études supérieures en électromécanique cette année et vous n'avez pas plus de deux ans d'expérience professionnelle ? Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans les services de maintenance de nos centrales électriques ? Vous aimez les projets variés et vous aimez travailler dans des lieux de travail changeants ?   Alors ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons des Trainees techniques (H/F/X) pour EMS (European Maintenance Services, qui fait partie d'ENGIE Generation Europe), qui est responsable de la maintenance spécialisée des turbines, alternateurs, installations haute tension et chaudières des centrales électriques, entre autres.

NOUS VOUS OFFRONS en tant que Trainee Technique (M/F/X)

Un programme de rotation de 24 mois dans le cadre duquel vous :

• Bénéficiez d’une formation approfondie sur le terrain et un accompagnement par un mentor, des experts seniors et des managers
• Pouvez approfondir vos connaissances techniques en effectuant des travaux de maintenance dans diverses centrales électriques et parcs à batteries d'Engie en Belgique et à l'étranger (principalement en France et aux Pays-Bas).
• Au travers de 4 missions variées dans différentes séquences de maintenance, vous découvrirez ce qui vous intéresse le plus en tant que technicien : travailler sur de grands équipements rotatifs (turbines à gaz et à vapeur), des équipements à haute et moyenne tension, des chaudières, des pompes et des ventilateurs et des turbines aéronautiques plus petites.
• Commencez avec 3 autres trainees avec lesquels vous pouvez échanger des expériences et des connaissances.
• Obtenir un contrat à durée indéterminée avec
  • un salaire de base mensuel indexé auquel s'ajoutent de nombreuses primes en fonction du régime de travail (prime d'équipe), du travail le week-end et/ou des heures supplémentaires (indemnité et compensation en jours de congé) et du lieu d'affectation (prime de mobilité)
  • une prime de fin d'année, un double pécule de vacances et une prime collective
  • un véhicule de service, un téléphone portable et un abonnement
  • des chèques-repas
  • 33 jours de congé et des jours de compensation pour le week-end et les heures supplémentaire

VOTRE PROFIL en tant que Trainee Technique (M/F/X)

• Vous avez suivi une formation professionnelle en mécanique/électrique/électromécanique/technologie de l'énergie/technolgie process/systèmes électromécaniques
• Vous êtes un jeune diplômé ou avez 2 ans d'expérience maximum
• Vous parlez anglais, néerlandais et/ou français et êtes disposé à apprendre l'autre langue nationale.
• Vous êtes flexible en termes d'horaires de travail et de lieu de travail. Vous êtes prêt(e) à travailler en équipe ou le week-end pendant les missions et à voyager 30 % de votre temps.
• Vous êtes en possession d'un permis de conduire B

VOTRE CONTACT RH: Valerie Theys - valerie.theys@external.engie.com

PLUS SUR NOUS

ENGIE FLEXIBLE GENERATION EUROPE, une entité opérationnelle du Groupe ENGIE,

maîtrise de nombreux domaines du secteur de l’énergie : quelques 1400 collaborateurs gèrent,

assurent l’entretien et exploitent des unités du groupe ENGIE de grande envergure, très souples

et performantes de gaz naturel, de biomasse, d’énergie hydraulique et de cogénération dans 7

pays d’Europe (la Belgique, la France, l’Italie, les Pays-Bas, le Portugal, l’Espagne et Le

Royaume-Uni). De même, cette entité opérationnelle peut développer les nouvelles applications

telles la sécurité énergétique via les batteries de grande taille ou des projets power-to-gas.

De cette manière, elle se veut être le complément parfait des énergies renouvelables et aide les

gros clients industriels à faire la transition vers des processus de production les plus économes

en énergie, notamment en réduisant considérablement leurs émissions de CO2 ! Be a key

enabler of the transition towards carbon-neutral economy!

#YOUNGGRADUATEBE

Wil jij meewerken aan de energietransitie van vandaag én voor de toekomst? Binnen ENGIE kun jij als Scrum Master bijdragen aan het optimaal functioneren van de afdeling Retail in Zwolle. Ben jij goed in coachen en ben je organisatiesensitief? Lees dan snel verder.

Wat ga je doen als Scrum Master?

De energiemarkt is volop in beweging en ENGIE wil versneld overschakelen op duurzame energie. Een uitdaging die niet mogelijk is zonder de juiste mensen. Jij bent binnen ENGIE Nederland verantwoordelijk voor het begeleiden van de teams die zich bezighouden met verschillende service systemen. Deze systemen ondersteunen de Back/Frontoffice om te werken aan de CO2-neutrale wereld van morgen. De ontwikkelingen binnen de energiesector gaan in volle vaart. Het is jouw taak om samen met je collega’s hiervoor de beste omstandigheden te creëren

Jouw werk bestaat uit:

• Coachen van de teamleden: Je coacht en faciliteert je teamleden én de teams als geheel bij alles wat zij nodig hebben om zo efficiënt mogelijk hun werk te doen. Snel schakelen is belangrijk en jij weegt de belangen af tussen de teams, de stakeholders en de Product Owner. Daarbij staat de Agile-gedachte centraal. Je coacht de teams om hun samenwerking, zelforganisatie en continue verbetering te bevorderen.
• Obstakels wegnemen: Jij identificeert en verwijdert belemmeringen die de voortgang van het team hinderen. Dit zodat het team zich kan concentreren op het leveren van waarde aan de organisatie.
• Faciliteren & Optimaliseren: Het leiden van Scrum ceremonies zoals daily standups, sprint planning, sprint reviews en retrospectives
• Samenwerking bevorderen: Het werken met Product Owners, ontwikkelaars en stakeholders om een effectieve samenwerking binnen en buiten het Scrum Team te waarborgen.
• Initiatief nemen: je adviseert ons actief hoe we verdere stappen kunnen zetten in onze agile volwassenheid.

Waar kom je te werken?

Als energieleverancier werkt ENGIE hard aan de overgang naar een CO2-vrije economie. We verduurzamen onze klantportefeuilles en flexibele energiecentrales, werken aan grootschalige groene waterstof, zon- en windenergie, biogas en energieopslag. We helpen onze zakelijke en particuliere klanten aan het best passende energiecontract en het managen van de energiekosten met energie- en duurzaamheidsoplossingen.

Als Scrum Master maak je deel uit van het team Digital, IT & Data binnen de afdeling B2C. Je krijgt twee scrum teams onder je hoede van in totaal tussen de 8 en 14 medewerkers met ieder hun eigen expertise. Het werk wordt echt samen gedaan, waarbij het motto “samen kom je verder” centraal staat. De teams bestaan uit ontwikkelaars, testers, analisten, een product owner, een architect en een manager. De cultuur binnen het team is te omschrijven als open, gezellig en van samenwerken.

Wat breng jij mee voor deze functie?

Met jouw mensenkennis en organisatiesensitiviteit weet je als geen ander wat er nodig is om jouw team op een inspirerende manier verder te brengen. Je bent duidelijk in je communicatie, je luistert en geeft feedback. Af en toe tegengas? Dat kun jij hebben én geven. Ook hier weet je op een goede manier mee om te gaan en de teams verder te brengen. Je bent besluitvaardig en gaat doelgericht te werk. Daarnaast beschik je over:

• Minimaal HBO-werk- en denkniveau; met daarbij een PSM 1 – Scrum Master Certification (of een vergelijkbare certificering);
• Ervaring met Agile werken en coaching (bij voorkeur als Scrum Master);
• Een uitstekende beheersing van zowel Nederlands als Engels in woord en geschrift;
• Kennis van SAFe of Scaled Agile is een pré.

“Wij willen voor een goede balans graag meerdere dames aan ons team toevoegen. Wil jij aan de slag in een fijn team waar een goede sfeer hangt, waar we een goede werk en privé balans respecteren en samen bijdragen aan een thema dat relevanter is dan ooit tevoren, de energietransitie? Reageer dan op deze vacature! Lijkt het je wel wat, maar twijfel je of je profiel past? Laten we in gesprek gaan!” (Erwin Boers, Manager Services binnen Retail van ENGIE)

Wat bieden wij jou als Scrum Master?

Een organisatie met veel aandacht voor de bedrijfscultuur en (door)groeimogelijkheden voor onze medewerkers. Daarnaast krijg je ook nog:

• Een aantrekkelijk salaris van € 4.643,- en € 7.959 o.b.v. een fulltime dienstverband (schaal A13). Definitieve inschaling vindt plaats aan de hand van de meegebrachte kennis en ervaring;
• Een contract voor 32-40 uur per week;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen en 3½ vitaliteitsdagen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• 8% vakantietoeslag en 4,5% eindejaarsuitkering;
• Een pensioenregeling bij het ABP waarvan wij 70% van de kosten op ons nemen;
• Korting op je energiecontract met 100% groene stroom van ENGIE;
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 500,- per jaar;
• ENGIE streeft naar een CO₂ vrije wereld in 2045 en daarom bieden wij een duurzaam mobiliteitsbeleid. Een leasefietsregeling, private-leaseregeling, woon-werkleaseregeling en gratis met het OV zijn daar allemaal onderdeel van.

En die goede werk-privé balans? De mogelijkheid om hybride te werken, draagt daar met een laptop, telefoon en uitrusting voor een ergonomische ingerichte thuiswerkplek natuurlijk aan bij.

Interesse?

Ben je enthousiast? Solliciteer dan meteen door op de button hieronder te klikken. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Jos Boomsma, Senior Corporate Recruiter, via jos.boomsma@engie.com of via 06-12696240 (ook bereikbaar via WhatsApp). En mocht je vragen hebben over de inhoud van deze vacature dan kun je contact opnemen met Erwin Boers, manager services, via erwin.boers@engie.com of via 06-23627683

* Uit onderzoek is gebleken dat mannen al reageren op een functie wanneer zij voor 60% voldoen aan de wensen van de toekomstig werkgever. Terwijl vrouwen pas reageren wanneer zij zelf vinden een 100% match te zijn. Zonde! Mocht je nu niet aan alle wensen voldoen en wel interesse hebben, laat het ons weten. We komen graag met je in contact!

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. ENGIE werkt samen met vaste partners rondom werving en selectie.

Contador de Impuestos Sr

Energía al servicio de México.

ENGIE es un actor energético global, resueltamente comprometido con la transición energética y experto en 3 negocios: electricidad, gas natural y servicios energéticos. ENGIE emplea a 155.000 personas en más de 70 países y logró un volumen de negocio alrededor de 70.000 millones de euros en 2015.

Creado en julio de 2014 y dotado de autoridad administrativa, Global Business Support (GBS) cuenta ahora con cerca de 1.500 empleados en varios países y entidades. Global Business Support cuenta con 7 líneas de negocio de Business Support, Finanzas - Compras - Consultoría - Inmobiliaria y Logística - Recursos Humanos - Sistemas de Información - Logística.

Ser el operador de referencia de las funciones de soporte de ENGIE y el socio de confianza de las entidades operativas del Grupo, esa es la ambición de GLOBAL BUSINESS SUPPORT en su gran desarrollo.

PROPÓSITO DEL CARGO

Asegurar la correcta preparación y presentación de los impuestos federales y/o locales correspondientes. Asegurará la atención de auditorías fiscales, y cumplimiento de requerimientos fiscales cómo ISSIF, Dictamen Fiscal, informativas, etc.

Responsabilidades mensuales

a). Determinará mensualmente el Impuesto Corriente y Diferido para el cierre contable, incluyendo el amarre de tasa para explicar desviaciones de forma oportuna, así como cálculos de CUCA y CUFIN.

b). Determinará mensualmente los pagos provisiones de IVA, ISR, Impuestos Retenidos, etc, asegurando el correcto cálculo y creando papales de trabajo robustos que sirvan de soportes para auditorías financieras y/o fiscales.

c). Presentación de DIOT’s y contabilidad electrónica.

d). Involucración en procesos cómo devolución de IVA, dependiendo el giro de negocio y/o estatus de esta, apoyando en la coordinación y obtención de información por parte de las áreas involucradas.

e). Pruebas globales de IVA de forma de garantizar que los registros contables coincidan con los pagos realizados cada mes.

f) Revisión continua del cash tax, a forma de identificar y escalar cualquier desviación contra el presupuesto de forma oportuna.

g). Cálculo de impuestos para presupuesto, con base a la información provista por el área de planeación.

h). Apoyo en análisis como reducciones de Coeficientes de Utilidad para asegurar los pagos correctos en la anual.

Responsabilidades Anuales

a). Llenado y presentación de la DISSIF y/o Dictamen Fiscal.

b) Revisión del Estudio de precios de transferencia, trabajando de la mano con el equipo contable para la correcta presentación y análisis de las cifras intercompany, donde el especialista fiscal será el responsable de validar y proveer la información pertinente.

c). Llenado y presentación de informativas y/o requerimientos por la autoridad, ejemplo CFDI’s pagos al extranjero, dividendos, etc.

Auditoría

a). Responsable de tener correctamente los vaciados de impuestos actualizados, así como información fiscal solicitada y todo debidamente presentado, el especialista fiscal será el encargado de atender y cerrar todos los temas referentes a impuestos incluyendo la preparación de la nota de impuestos en los estados financieros, para lo cual deberá de trabajar de forma coordinada con el especialista contable.

Responsabilidades adicionales

a). Dar seguimiento al buzón tributario y requerimientos emitidos por autoridades diversas, cómo revisiones fiscales y/o compulsas.

b) Asegurar que se tengan los proceso con el SAT actualizados de forma oportuna, ejemplo.

- FIEL y sellos con renovación oportuna.

Decisiones que debe y puede tomar:

a)           Mejora de papeles de trabajo de forma que pueda contribuir de forma positiva para su trabajo y resultados de la empresa.

b)          Escalar cualquier tema que considere relevante y que puede afectar los estados financieros, ejemplos findings de errores, riesgos, etc.

c)           No deducir algo que vaya en contra de las leyes fiscales o pagar algo que esté incorrecto.

FORMACIÓN ACADÉMICA

Contador Público (Titulado). Deseable maestría o especialidad en fiscal.

COMPETENCIAS TÉCNICAS

Experiencia en Impuestos en empresas transnacionales o big four, diplomados fiscales o estudios adicionales.

Excel (Avanzado)

SAP 4HANA

COMPETENCIAS

Trabajo en equipo

Comunicación efectiva

Enfoque a resultados

Solución de problemas

Enfoque en objetivos (entregables en tiempo)

Autogestión

IDIOMAS

Ingles 80% (deseable)

AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA EN EL CARGO:

6 años de experiencia mínimo

8-10 años de experiencia (deseable) en entidades de tamaño grande, como contador.

Experiencia en GBS o SSC es un plus.

Nuestra empresa está comprometida con una política a favor de la integración y permanencia laboral de las personas con discapacidad. Todos nuestros puestos están abiertos a trabajadores discapacitados.

Buscamos mujeres y hombres comprometidos y atrevidos, ENGIE GBS Américas está reclutando talentos en Finanzas. Únete a un entorno de trabajo satisfactorio e innovador, promoviendo la agilidad y la creatividad.

ENGIE, compañía global, líder en generación de energía y con el propósito de acelerar la transición hacía una economía neutra de carbono busca un nuevo Supervisor de Obras Civiles. Si eres un talento que nos puede acompañar en nuestro compromiso de liderar la transformación energética de Chile ¡Postula!

¿Cuál sería tu objetivo?

Liderar y coordinar en terreno la ejecución de obras civiles y montajes según la ingeniería aprobada, asegurando que la construcción se realice conforme a los plazos establecidos y contribuyendo a la generación de ahorros en recursos económicos y tiempo de trabajo. Promover una cultura de trabajo participativa y de mejoramiento continuo, de acuerdo con los estándares de calidad, seguridad, KPI's, gestión, políticas, procedimientos y presupuestos definidos.

Funciones:

• Liderar y coordinar la ejecución de los trabajos civiles y montaje de los proyectos asignados, asegurando el cumplimiento de la ingeniería aprobada y las especificaciones contractuales.
• Coordinar al equipo de supervisores, inspección técnica de las obras y equipo SSO, liderando las coordinaciones en sitio con los diferentes contratistas.
• Revisar documentos de ingeniería, procedimientos y protocolos en la construcción para asegurar una correcta ejecución y cumplimiento de los hitos definidos.
• Supervisar el programa de obras de los contratistas, identificando desviaciones y generando alertas o acciones correctivas.
• Revisar los protocolos y procedimientos de trabajo, velando por el cumplimiento normativo, especialmente en aspectos de salud, seguridad y medioambiente.
• Elaborar reportes diarios, semanales y mensuales de las actividades realizadas, proporcionando información para la toma de decisiones.

Requisitos:

• Título de Ingeniería Civil, Mecánica, o especialidad afín, o equivalente por experiencia.
• Conocimiento en obras civiles y montaje de equipos en proyectos industriales.
• Conocimientos sobre metodología HSE, control de documentos, costos, programación y permisos en tecnología de generación y transmisión.
• Dominio avanzado de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Autocad, Project y Outlook).
• Conocimiento de normas técnicas, seguridad y medio ambiente, y legislación laboral.
• Experiencia mínima de 5 años en puestos similares en proyectos de generación del sector eléctrico, subestaciones eléctricas y líneas de transmisión de alta tensión.
• Deseable experiencia en proyectos renovables y generación compuesta de planta.
• Inglés básico, deseable intermedio para revisión de documentación técnica.

Somos una compañía inclusiva. Todas nuestras oportunidades laborales están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral.

¡Únete a nuestro equipo y juntos lideremos la transición energética de Chile! #ActWithENGIE

ENGIE, compañía global, líder en generación de energía y con el propósito de acelerar la transición hacía una economía neutra de carbono busca un nuevo Site Manager. Si eres un talento que nos puede acompañar en nuestro compromiso de liderar la transformación energética de Chile ¡Postula!

¿Cuál sería tu objetivo?

Tu objetivo consistiría en supervisar y coordinar la implementación de los proyectos en el portafolio asignado para Engie Energía Flex Gen, con el fin de asegurar el cumplimiento de planes, cronogramas, y estándares de calidad a la generación de ahorros tanto en recursos económicos, tiempo de trabajo, la minimización de desviaciones, y la promoción de una cultura de trabajo participativa y de mejoramiento continuo.

Funciones

• Coordinar y Supervisar las actividades de soporte durante la ejecución de cada obra asignada, dentro de instalaciones existentes, o en nuevas instalaciones, con el objetivo de asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad, KPI’S, gestión, políticas y procedimientos definidos.
• Representar al área en terreno para cada obra asignada, en términos de comunicación y liderando reuniones de obra.
• Conocer y revisar el estado de pagos o documentación financiera inherente al Capex y estimaciones de presupuesto para el o los proyectos asignados, contribuyendo al cumplimiento presupuestario y monitoreando los costos involucrados en el desarrollo de la obra.
• Recibir y difundir las políticas de calidad (QA/QC) con fin de asegurar la comunicación, velando por el cumplimiento de esta en términos de estándares definidos previamente.
• Realizar el seguimiento del avance de la construcción de cada proyecto asignado.
• Supervisar la ejecución de acciones o compromisos locales con Stakeholders para el proyecto asignado, velando por las metas de seguridad, medio ambiente y calidad.

Requisitos

• Formación académica de Ingeniería Civil Industrial, Electrico, Mecánica, o de especialidad afín.
• Deseable conocimiento en terminología y procesos de PMI.
• Conocimiento sobre metodología HSE, de sistemas de control de documentos, costos, programación y permisos.
• Conocimiento de gestión y terminología de contratos (EPC; OE; EPCM).
• Conocimiento en tecnologías de generación eléctrica convencional.
• Conocimiento multidisciplinario en civil, electricidad, mecánica de montaje y comisionado de equipos.
• Conocimiento en el proceso CEN (Coordinador Electrico Nacional)
• Conocimientos en KPI de construcción.
• Office Nivel Avanzado.
• Posesión de licencia válida para el vehículo a conducir.
• Ingles intermedio para entendimiento de manuales e información técnica.
• Mínimo de 5 años de experiencia en puestos similares en cuanto a responsabilidad y disciplina en proyectos de transmisión al sector eléctrico. Construcción de plantas sobre los 100 MW de potencia y en el ciclo completo de proyectos, incluyendo la comisión y puesta en servicio.
• Al menos 8 años de experiencia laboral total.

Somos una compañía inclusiva.

Todas nuestras oportunidades laborales están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral.

¡Únete a nuestro equipo y juntos lideremos la transición energética de Chile! #ActWithENGIE

Energía al servicio de México.

Desde hace más de 25 años, en ENGIE México estamos comprometidos en llevar energía y fomentar el desarrollo económico a través de una oferta energética accesible, diversa y competitiva que impulse la dinámica económica de México

En ENGIE México estamos enfrentando los desafíos medioambientales mediante la transformación de nuestro modelo de negocio para dirigirlo hacia una empresa integral de energía de bajas o cero emisiones de C02 en tres sectores clave: Gas Natural, producción de electricidad y servicios de energía y asociados.

ENGIE México emplea a más de 1,000 personas de forma directa. La Compañía ha sido reconocida durante 12 años consecutivos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI).

ENGIE México:

• 1er Comprador Privado de Gas Natural en México
• 2do Distribuidor de Gas Natural en México
• 8 zonas de distribución de gas natural
• +520,000 clientes en Distribución de Gas Natural en el segmento residencial
• 3 Compañías de Transporte de Gas Natural con 1,300 KM de gasoductos
• 3 Plantas de Generación Eléctrica con 395 MW de generación, (incluye 1 parque eólico de 50MW de energía renovable en exitosa operación)
• 6 proyectos de energía renovable en construcción (+900 MW)

En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser lo que eres. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad de cada persona. Cuando elegimos nuestro talento, nos enfocamos en las habilidades y la trayectoria profesional. No discriminamos en función de la raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil de las personas.

Propósito del puesto:

El Gerente de Proyecto (Pipeline) será responsable de la gestión del proyecto en el segmento asignado en los aspectos  de Construcción, Ingeniería, Control de Proyectos, Calidad y HSSE. Tendrá un papel fundamental en el liderazgo de el proyecto en todas sus etapas, desde la ingeniería hasta la puesta en marcha, interactuando con todos los stakeholders (Contratistas EPC,OE, Operaciones Engie, etc.). Buscando siempre las formas más eficientes de ejecutar el proyecto, aplicará contratos vigentes, políticas corporativas y lineamientos para completar el proyecto dentro de los parámetros de costo, tiempo, calidad y seguridad.

Perfil Ocupacional y experiencia:

FORMACIÓN ACADÉMICA: Educación preferente en Ingeniería Mecánica, Civil, Química, Industrial, final

grado. Cursos y/o certificaciones en el área de gestión de proyectos de construcción.

más.

COMPETENCIAS TÉCNICAS

(Capacitaciones obligatorias o Formación Complementaria)

Conocimientos técnicos sólidos y comprobables en sistemas de transporte de gas natural (tuberías, Compresión Est., etc.), y en concreto, conocimientos técnicos básicos multidisciplinares en mecánica de materiales, mecánica de fluidos, termodinámica, instrumentación y control, entre otras especialidades.

Conocimientos básicos de la metodología PMI. Dominio de las técnicas de control de proyectos, Análisis de tiempos y costos de obra, así como conocimiento de la construcción de ductos, técnicas (HDD, Boring, Hot Tapping, cruces especiales, etc.)

Conocimiento de normas/códigos para proyectos de gas natural así como comprobables.

Experiencia trabajando con regulaciones ambientales federales, estatales y locales.

COMPETENCIAS

(Ejecutivas o Comportamentales)

5. Gestión de contratos EPC. Gestión de personal, liderazgo, trato y habilidades de comunicación con contratistas y proveedores.

IDIOMAS

Inglés y español fluidos (nivel conversacional, técnico y comercial); escritura nivel avanzado