ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.
 
Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.
 
Dafür müssen unsere Pozesse und Methoden immer auf neuestem Stand sein. Wir suchen deshalb Kolleg:innen wie Sie, die unsere Prozesse im Blick behalten, analysieren und stetig optimieren. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen.  
 
Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als
 

Projektkaufmann Controlling (m/w/d)
 
 
Standort: Gladbeck
 
Kennziffer: 30634
 

Sie kennen sich aus, wenn es um Projektcontrolling im Anlagenbau geht? Bewertungen, Abschlüsse und Analysen sind Ihr Metier? Sie haben Lust, unsere neue Niederlassung in Gladbeck mit uns weiterzuentwickeln?
 

 
ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Selbständiges Projektcontrolling von Service- und Anlagenbauprojekten
• Mitwirkung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse und Erstellung der Monatsberichte, Budgets und Forecasts für zugeordnete Projekte
• Auftragsbewertung der Service- und Anlagenbauprojekte
• Durchführung von Ad hoc Analysen
• Abstimmungen mit Fachbereichsleitern sowie Schnittstelle zur Buchhaltung
• Weiterentwicklung des Berichtswesens der Niederlassung
• Pflege der mitlaufenden Kalkulation in RIB iTWO

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:
 

• Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder auch eine Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann oder Groß- und Außenhandelskaufmann mit entsprechenden Weiterbildungen
• Erfahrung in der kaufmännischen Begleitung von Projekten, idealerweise im Bau, Anlagenbau oder Kraftwerksbereich
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP/4 HANA wünschenswert)
• Starke Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten 
   
   

Wir leben Vielfalt
 
ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.
 
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
 
#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.
 

Unsere Benefits:

ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken
FLEXIBEL ARBEITEN: Die perfekte Arbeitswelt für alle, die gerne flexibel und selbstständig arbeiten möchten. Bei ENGIE bekommen Sie den Rückenwind, den Sie benötigen, um Aufgaben erfolgreich umzusetzen.  
ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt.  
ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
 
 
ACT NOW!
 
Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
 
 
Ihr Kontakt:

Melina Brandenburg
Talent Acquisition Partner
T. 0221 46905086 M. 0173 6551690

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Dafür suchen wir Sie als Werkstudent:in. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Technikbegeisterte können bei uns voll aufblühen. Seien Sie von Tag 1 an wichtiges Mitglied von ENGIE und lernen Sie alles, was mit der Planung, Berechnung, Montage und Programmierung unserer Anlagen zusammenhängt.

Karrierestart im #TeamZeroCarbon als 
 

Werkstudent Projektabwicklung (m/w/d) 

Standort: München

Kennziffer: 31064

Wir suchen einen engagierten Praktikant zur Mitarbeit in der Projektabwicklung von TGA-Projekten und zur Unterstützung der Projekt- und Bauleitungen. 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Mitwirkung bei der Bearbeitung von Projekten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
• Durchführung von Berechnungen im Bereich der Heizungs-, Kälte-, Sanitär- und Klimaanlagen
• Unterstützung des Projektteams bei der Projektabwicklung im Büro und auf Baustellen
• Mitwirkung bei der technischen Umsetzung der Ausführungsplanung in eine Montageplanung

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung z.B. als technischer Systemplaner oder Anlagenmechaniker innerhalb der TGA Branche
• Alternativ ein laufendes Studium im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik oder ein vergleichbares Ingenieurwissenschaftliches Studium 
• Neugier darauf, das Projektgeschäft aus Unternehmenssicht kennenzulernen
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2-Niveau) 
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie eine selbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt. 
• ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
• AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Josy Radzwill

Talent Acquisition Specialist

Tel.: +49 22146905411

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen Kolleg:innen wie Sie, die immer alle Zahlen und Prozesse im Blick behalten. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Kaufmännische Mitarbeiterin Abschlüsse und Reporting (m/w/d) 

Standort: Leipzig

Kennziffer: 29870 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Budget- und Forecast
• Koordination und Aufbereitung von Monatsberichten sowie Unterstützung beim Quartals- und Jahresreporting
• Kontinuierliche Weiterentwicklung, Optimierung und Standardisierung von Prozessabläufen und Steuerungsinstrumenten unter Einhaltung der Konzernvorgaben
• Übernahme von Projektverantwortung im Rahmen der Einführung neuer Systeme und Prozesse in der Buchhaltung und im Berichtswesen 

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftiches Studium oder eine adäquate abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einem Unternehmen der Energieversorgung
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B1 Niveau und höher)
• Ausgeprägte Daten- und Zahlenaffinität
• Sehr gute Kenntnisse MS-Office, insbesondere Excel; SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Selbstständige, kommunikationsstarke, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität & Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits: 

• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
• ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt Engie für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt. 
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.

ACT NOW!
Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.


 

Ihr Kontakt:

Roland Wilmsen
Talent Acquisition Partner
Tel: +49 221 46905544 oder per Whatsapp +49 152 09346433

Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction Exploitation notre :

Technicien(ne) appui exploitation (F/H) - CDI – Belley

✅ Vos missions principales seront :

• Contribuer à la coordination et à l’optimisation de l’exploitation des installations en garantissant la sûreté hydraulique, la sûreté de la navigation, la sécurité des personnes et des biens dans le respect de l’environnement.
• Collecter et analyser les données d'exploitation, rédiger des rapports d'exploitation (hebdomadaires, mensuels, bilans annuels, rapport de crue, REX) et assurer le suivi des indicateurs d'exploitation.
• Participer à l’analyse des incidents et au suivi des plans d’actions avec rédaction des rapports associés.
• Assurer l’archivage des documents d’exploitation.
• Appuyer les ingénieurs coordination pour la préparation des réunions, pluriannuels de maintenance, arrêt de navigation et techniques, des avis à la batellerie.
• Appuyer les ingénieurs coordination pour le suivi des incidents dans les domaines production/navigation/ouvrages annexes.
• Traiter des dossiers ponctuels à la demande des ingénieurs coordination.

Rattaché.e à l’Ingénieur Exploitation Coordination, dans une équipe de 12 personnes.

🙋‍♀️ Votre profil :

• Vous disposez d’une formation technique électromécanique ou hydraulique avec 5 ans d’expérience dans ces domaines.
• Vous avez une bonne connaissance des ouvrages hydroélectriques et de leur fonctionnement.
• Vous maîtrisez des outils informatiques (WORD, EXCEL) et spécifiques à l’activité.

💡 Les avantages :

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est de 40K à 47K selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...

⏰Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e par le manager et enfin le RRH.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres...

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

Si vous êtes prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler 

 sur Rejoignez les équipes de CNR

Correspondant(e) Sécurité (H/F)

Poste en CDI à temps plein

Qui sommes-nous ?

Bienvenue chez ENGIE My Power, filiale du Groupe ENGIE !

Nous sommes les spécialistes de l’énergie solaire du leader ENGIE, le tout premier fournisseur d’électricité verte et de gaz naturel.

Notre mission ? Aider de A à Z, via une solution clé en main, les particuliers à produire leur propre électricité grâce au photovoltaïque en autoconsommation pour réaliser des économies tout en protégeant l’environnement.

Cette vocation forte nous anime au quotidien : nous sommes fiers de porter un projet qui fait sens et de bâtir un avenir durable tous ensemble. Chaque jour, nous installons des panneaux solaires partout en France et nous sommes aux côtés des milliers de foyers qui ont envie de franchir le cap. Ce sera bientôt à vous de les accompagner et de les guider dans leur démarche !

Vos challenges à nos côtés :

Vous serez rattaché(e) à la Responsable santé sécurité et aurez pour mission de suivre et piloter au quotidien la politique santé/sécurité de l’entité ENGIE My Power. Vous coordonnez et animez les actions et la démarche QSE auprès des intervenants sous-traitants et les salariés de l’entité ENGIE My Power.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

- Accompagner les équipes dans les étapes critiques de pose de panneaux PV et dans les tests de nouvelles solutions de sécurisation.

- Gérer les formations et habilitations :

• Sensibiliser les nouveaux arrivants aux risques et moyens de prévention ;
• Former les équipes de pose aux règles sécurité de l’activité photovoltaïque ;
• Etablir et suivre le plan de formation ;
• Gérer et suivre les attestations de formation et titres d’habilitation.

- Piloter le prestataire APAVE en charge de la réalisation des visites sécurité :

• Planifier les visites sécurités sur le territoire national (identification des chantiers, des sous-traitants, type de visite, etc.) ;
• Recueillir les CR de visites sécurité réalisés par le prestataire et analyser les retours, dans une logique d’amélioration continue avec les sous-traitants ;
• Animer les comités mensuels et identifier les axes d’améliorations ;
• Suivi des principaux indicateurs (budgétaire et taux de réalisation vs objectif).

- Assister les opérationnels dans la gestion au quotidien de la qualité, sécurité et l'environnement :

• Sensibiliser et veiller aux respect des règles de sécurité et de l’environnement ;
• Réaliser les enquêtes, analyser les causes, proposer des actions suite à accidents, incidents ou situations dangereuses, anomalies en collaboration avec les opérationnels ;
• Traiter les non-conformité, suivre la mise en œuvre des actions correctives et leur efficacité.

- Participer à la rédaction et à la mise en place de la documentation opérationnelle (PPSPS, contrats cadres, etc.) et être garant de leur mise à jour.

- Rédiger des fiches de sensibilisation Sécurité (HIPO, Flash sécurité, etc.).

Ce poste est fait pour vous si :

Vous êtes diplômé(e) d’un bac+3 minimum avec une spécialité en QSE et vous possédez au minimum 2-3 ans d’expérience professionnelle.

Vous maitrisez le Pack office.

Doté(e) d’un excellent sens relationnel, vous savez guider les équipes vers la performance. Habitué(e) à travailler en autonomie, vous êtes force de proposition et d’initiative.

Vous avez un excellent esprit d’analyse et de synthèse. Vous avez une forte orientation sécurité, qualité et environnement opérationnelle.

Le permis B est exigé.

Localisation :

Le poste est basé au sein de notre siège social à La Défense (92) avec déplacements réguliers en France métropolitaine.

Avantages

En venant chez nous, vous bénéficiez :

• D’une rémunération fixe sur 12 mois ;
• Une organisation du travail flexible ;
• 25 jours ouvrés de congés payés ;
• 10% d’indemnité de congés payés ;
• Des dispositifs d’épargne salariale : un intéressement associé à un abondement ;
• Télétravail à hauteur de 2 jours par semaine ;
• Une mutuelle et prévoyance intéressantes ;
• Et bien d’autres choses encore !

Nous rejoindre, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Alors, envie de faire partie de l’aventure ENGIE My Power ?  Postulez !​​​​​​​

#JagisAvecENGIEMyPower

Vos missions si vous les acceptez :

• Connaître les exigences réglementaires liées à la rédaction des documents obligatoires (plan de prévention, document uniques, …)
• Réaliser les évaluations des sites risques
• Proposer des supports de communication interne (flash sécurité, causerie)
• Animer des formations sécurité (accueil sécurité)

Vous allez intégrer une équipe dynamique tout en entretenant une bonne relation client et proposer des solutions innovantes en lien avec votre métier.

Vous êtes notre alternant idéal si vous souhaitez préparer à la rentrée une formation de niveau bac+3 à bac+5 dans le domaine QSE ou sécurité industrielle, vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution.

Et si, en plus, vous maîtrisez le pack office 365 et notamment Excel, comment se fait-il que nous ne nous soyons pas déjà rencontrés ? Vous êtes autonome, rigoureux et n’hésitez pas à poser les questions. Vous avez un bon esprit d'analyse, êtes curieux et aimé communiquer.

Vos avantages :

-             Un 13ème mois

-             Des tickets restaurant ;

-             Une prime d'intéressement ;

-             Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI ;

L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel/ personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tutrice !

Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 2 étapes !

Un échange en visio ou par téléphone avec votre futur manager ;

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

On démarre quand ?

ENGIE, compañía global, líder en generación de energía y con el propósito de acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono busca un/a Jefe/a Control Costos. Si eres un talento que nos puede acompañar en nuestro compromiso de liderar la transformación energética de Chile ¡Postula!

¿Cuál sería tu objetivo?

Controlar y Coordinar los presupuestos de proyectos de la FlexGen Proyectos para Engie Energía Chile, con el fin de asegurar el seguimiento y control transversal de portfolio de proyectos, desde etapa de Desarrollo, durante construcción y hasta su entrega a Gerencia de O&M,  y el cumplimiento de los objetivos de los proyectos de costos y  recursos necesarios implementando lecciones aprendidas, contribuyendo a la rentabilidad, crecimiento y equilibrio de la compañía, de acuerdo a los KPI´s, gestión, políticas, procedimientos y presupuestos definidos

Funciones:

• Controlar y Coordinar los procesos de control de costos de FlexGen Proyectos, con el fin de asegurar el seguimiento y control presupuestario del portfolio de proyectos, desde etapa de Desarrollo (establecimiento de línea base) hasta su entrega a Gerencia de O&M para lograr un desarrollo e implementación de acuerdo a los plazos, costos y objetivos fijados. Coordinar las interfaces entre equipos de soporte y proyectos, supervisando y participando en la confección de informes y  de las actividades administrativas afines para respaldar los proyectos o los procesos transversales de FlexGen estableciendo estructuras con responsabilidades claras e incorporando lecciones aprendidas en la implementación de los procesos, para lograr así el cumplimiento de los lineamientos del grupo
• Coordinar los proceso de pago con los proveedores y contratistas, asegurando el cumplimiento de las evaluaciones contractuales, en los plazos y procedimientos establecidos, identificando desviaciones, coordinando o realizando acciones correctivas, en función de las variabilidades detectadas, aplicando las herramientas de control definidas por el grupo
• Proponer y Desarrollar presentaciones e informes, escalamiento de problemas y distribución de la información, con el fin de asegurar la entrega de soluciones o propuesta de acciones correctivas al área de FlexGen Proyectos para la reportabilidad al management y al personal del área Proyectos (dentro del País, HUB, GBU, etc.). Liderar la divulgación oportuna y adecuada de información y la presentación de informes apropiados, relacionados con control de presupuesto
• Mantener actualizados los registros de costos y proyecciones de presupuestos de los proyectos, asegurando se cumplan los procesos establecidos por el grupo en términos de aprobaciones y etapas y procurar que los equipos de proyectos realicen los procesos de acuerdo los procedimientos establecidos
• Controlar y Coordinar la imputación correcta de horas de los equipos de FlexGen Proyectos, con el fin de asegurar el seguimiento y control presupuestario en termino de HH del área Proyectos, de acuerdo a los plazos, costos y objetivos fijados

Requisitos del cargo:

•  Formación Académica: Ingeniería Civil, Comercial o afín o equivalente por experiencia
• Conocimientos generales de terminología y procesos PMI.
• Conocimientos sobre metodología HSE, de sistemas de control de documentos, control de costos, control de planning.
• Posesión de una licencia válida para el vehículo que va a conducir
• Inglés avanzado con el fin de sostener conversaciones y revisar toda la reporterita enviada por el corporativo. Francés deseable
• Al menos 5 años de experiencia en puestos similares en cuanto a responsabilidades y disciplina

Somos una compañía inclusiva,

Todas nuestras oportunidades laborales están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral.

¡Únete a nuestro equipo y juntos lideremos la transición energética de Chile! #ActWithENGIE