ENGIE is a global leader in low-carbon energy and services.With our 170,000 employees 

Our customers, partners and stakeholders, ENGIE is committed to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally-friendly solutions. 

We are committed to providing energy and better living conditions to the Mexicans that we proudly serve. 

Our purpose brings to the whole society, represented by our employees, customers and shareholders, reconciling ENGIE's business model with a positive impact on planet and people. 

ENGIE Mexico employs more than 1,000 people directly. The Company has been recognized for 12 consecutive years with the distinction of Socially Responsible Company, awarded by the Mexican Center for Philanthropy (CEMEFI). 

Our key figures in Mexico: 

• 25 years presence in Mexico 

• 2.5 million Mexicans supplied with one of our energy solutions 

• 20,000 jobs (direct and indirect) 

• 32% of women in leadership positions 

• 3.42 USD Million of investment in Mexico 

• 1st Private Buyer of Natural Gas in Mexico 

• 2nd Natural Gas Distributor in Mexico 

• 10 natural gas distribution areas 

• +650,000 customers in Natural Gas Distribution in residential segment 

• 4 Natural Gas Transport Companies with +1,300 km of gas pipelines 

• 2 Power Generation Plants with 280 MW based on natural gas 

• 1 GW of 100% clean energy generated by 2 wind and 6 solar plants. 

Purpose of the Position: 

 Responsible for leading the data strategy of Engie Mexico, driving the Data agenda and ensuring the deployment and compliance of the Group Data Policy in collaboration with the Region and the Group Data Organization, as well as identifying data-driven solutions to improve business outcomes.

Responsabilities and Job Functions: 

 Data Strategy:
Define a data Strategy and a 3-year roadmap related to the business objectives of Engie Mexico and revisit it every year, in strong collaboration with the Region and the overall data strategy of the organization.

Data Management & Governance:
Ensure the deployment and compliance of the Group Data Policy, oversee the collection, management, and storage of data across the organization, define and appoint the different roles of Data Governance, as well as ensure data quality, consistency, compliance with relevant regulations as well as the right level of coordination with the different businesses to guarantee the necessary change management and the acceleration of data awareness and management.

Management:
Responsible for the Data, Analytics and Business Intelligence teams within ENGIE Mexico. This team defines, stores, manages and supplies the data structures necessary to transform information into value for the company's decisionmaking until the C-level, through different technological platforms, in an agile, fluid and business environment. Seek the training and development of the people under its responsibility, in order to contribute to the achievement of levels of efficiency and motivation of its team that respond to the needs of Engie Mexico.

DataOps and Distributed Data Architecture & Applications:
Define a business strategy of data applications and disruptive technologies and the interaction with current and future technological environments to guarantee services, decision-making, process optimization and value
generation and digitalization in ENGIE Mexico Manage and define with his team and external providers the best technological solution architecture and the implementation strategy for the improvement and innovation of processes and services of ENGIE Mexico. Assertively communicate to all users, external providers and IT members about the outage and/or maintenance that is carried out on the services established by the IT Management that ensure the operation of the company.

Budget
Responsible for budget execution of Data, Analytics, AI initiatives Manage, coordinates and optimize the use of Analytics, Data, AI, as well as solve business needs, through coordination and strategic planning, managing the budget and prioritization of the project portfolio. Its main clients and collaboration network are VPs, Directors and Sr. Managers.

Data Culture and Collaboration
Establish a data-driven culture as a key responsibility by educating and training employees on effective data use and promoting inter-departmental collaboration.
Encourage sharing data across teams and departments

Ocupational Profile: 

Bachelor's degree in Computer Science, Informatics, Systems, or a related field (Graduated).
Master's degree in IT, MBA, or similar

ITIL, SCRUM, PMI Certification
Project Management
Knowledge and management of BI tools (BW, Fiori, Power BI,
Microstrategy, Tableau, or others)

10 years of experience in: 

Manager / Senior Manager / Director with a minimum of 8 years of experience in:
Business Intelligence platforms (Microstrategy, Tableau, Business Objects,
Denodo, PowerBI, data warehouse)
Creation of analytical solutions for various business aspects
Support of Business Intelligence applications
Generation of use cases and their applications
Project Management (PMO) desirable: Scrum, PMP

At ENGIE we pursue your feeling free to be what you are. We are commited to equality for opportunities and we value the diversity in each person. When we choose our talent, we focus on the skills and the career path. We do not  discriminate based on person's race, disability, religion, gender, sexual orientation, ethnicity, creed, age, or civil status.

Analista de Cuentas por Pagar Jr.

Energía al servicio de México.

ENGIE es un actor energético global, resueltamente comprometido con la transición energética y experto en 3 negocios: electricidad, gas natural y servicios energéticos. ENGIE emplea a 155.000 personas en más de 70 países y logró un volumen de negocio alrededor de 70.000 millones de euros en 2015.

Creado en julio de 2014 y dotado de autoridad administrativa, Global Business Support (GBS) cuenta ahora con cerca de 1.500 empleados en varios países y entidades. Global Business Support cuenta con 7 líneas de negocio de Business Support, Finanzas - Compras - Consultoría - Inmobiliaria y Logística - Recursos Humanos - Sistemas de Información - Logística.

Ser el operador de referencia de las funciones de soporte de ENGIE y el socio de confianza de las entidades operativas del Grupo, esa es la ambición de GLOBAL BUSINESS SUPPORT en su gran desarrollo.

Propósito del puesto

Realizar el registro de las partidas contables, manejo del sistema cuentas por pagar y órdenes de compra (Nacionales y extranjeras) de todas las empresas del grupo, para lograr el cumplimiento de las obligaciones de pagos de proveedores del cliente.Funciones y Responsabilidades

Funciones y Responsabilidades

1. Dominio de procesos, procedimientos internos y regulación contable y fiscal asociado a las funciones del puesto
2. Procesar facturas sin pedido u orden de compra o recepción con los requisitos establecidos.
3. Procesar facturas con pedido u orden de compra o recepción con los requisitos establecidos.
4. Procesar pagos de facturas de acuerdo a controles internos y con requisitos fiscales.
5. Procesar pagos urgentes con los requisitos establecidos.
6. Capaz de adaptarse a los cambios que se producen en el cliente, internalizando los nuevos procedimientos y directrices con el objetivo de alcanzar las metas que han sido planificadas con el cliente y GBS.

Ocupacional y experiencia

Lic. Contabilidad, Administración o a fin (pasante o titulado)

2-4 años de experiencia en cargos similares

Conocimiento de SAP deseable

Office medio (manejo de Excel)

Inglés básico (A1)

Competencias tecnicas

• Conocimiento de la normativa contable y regulatoria del cliente
• Conocimiento de la normativa tributaria del cliente
• Conocimiento de procesos de auditoría, control interno y procedimientos
• Entender las operaciones del proceso desde la adquisición hasta el pago

Competencias

• Orientación al cliente
• Preocupación por el orden y la calidad
• Integridad
• Desarrollo de interrelaciones
• Pensamiento analítico
• Iniciativa
• Orientación al logro
• Capacidad de adaptarse al cambio
• Trabajo en equipo y cooperación
• Atención al detalle
• Organización

Nuestra empresa está comprometida con una política a favor de la integración y permanencia laboral de las personas con discapacidad. Todos nuestros puestos están abiertos a trabajadores discapacitados.

Buscamos mujeres y hombres comprometidos y atrevidos, ENGIE GBS Américas está reclutando talentos en Finanzas. Únete a un entorno de trabajo satisfactorio e innovador, promoviendo la agilidad y la creatividad.

Contador Sr

Energía al servicio de México.

ENGIE es un actor energético global, resueltamente comprometido con la transición energética y experto en 3 negocios: electricidad, gas natural y servicios energéticos. ENGIE emplea a 155.000 personas en más de 70 países y logró un volumen de negocio alrededor de 70.000 millones de euros en 2015.

Creado en julio de 2014 y dotado de autoridad administrativa, Global Business Support (GBS) cuenta ahora con cerca de 1.500 empleados en varios países y entidades. Global Business Support cuenta con 7 líneas de negocio de Business Support, Finanzas - Compras - Consultoría - Inmobiliaria y Logística - Recursos Humanos - Sistemas de Información - Logística.

Ser el operador de referencia de las funciones de soporte de ENGIE y el socio de confianza de las entidades operativas del Grupo, esa es la ambición de GLOBAL BUSINESS SUPPORT en su gran desarrollo.

PROPÓSITO DEL CARGO

Asegurar la veracidad en la emisión de los Estados Financieros, presentar oportunamente los reportes financieros locales y corporativos, así como declarar y determinar oportunamente los impuestos federales correspondientes.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

1. Dará seguimiento al cierre contable de las entidades legales a su cargo, asegurando el registro oportuno de provisiones, reclasificaciones, capitalizaciones;

Asegurará reportar en tiempo y forma, el Modelo Financiero de cada entidad legal.

Reportará cifras corporativas ante el grupo, a través del Paquete de Reporte Smart, asegurando el correcto reporteo de cifras contables en D+3.

Elaborará Estados Financieros Locales y Corporativos de forma recurrente, asegurando análisis de las cifras de balance y de otros conceptos de Resultados (Depreciaciones, Provisiones, Revaluaciones Cambiarias, etc), lo que permitirá tener control de los principales indicadores del negocio (Capex, Ebitta, Energy Margin, D&A, Opex, entre otros.)

Reportará en tiempo y forma las intercompañías locales y extranjeras en SAP y SMART, con su respectiva conciliación previa con la contraparte. Validará el registro y reporteo dentro del rubro de PL que le corresponda (SG&A, Selling, Cost)

Manejo y registro de asientos contables en diferentes libros contables dentro de SAP.

2. Colaborará junto con los equipos de procesos transversales en el seguimiento de la ejecución correcta de Depreciaciones, Amortizaciones, Capitalizaciones, Registro de Nomina, Conciliaciones Bancarias.
3. Asegurará la entrega de la información ante la auditores externos e internos. Preparará los Estados Financieros para efectos de Auditoría Externa;
4. Apoyará en la elaboración de papeles de trabajo que se requieran en la determinación de los pagos provisionales de ISR, pagos definitivos mensuales de IVA, declaraciones informativas mensuales y anuales, ISSIF o Dictamenes Fiscales.
5. Trabajará en conjunto con el Tax Senior Accountant en dar seguimiento al buzón tributario y requerimientos y cartas invitación emitidos por autoridades diversas por medio del propio buzón.

Colaborará en el reporteo de la Contabilidad Electronica, cuando se tengan modificaciones al catálogo de cuentas.

De igual manera, proporcionará la información financiera y contable que servirá como base para la determinación de los impuestos federales y/o locales, declaraciones informativas.

Contribuira con el tax senior accountant en la elaboración del template de Precios de Transferencia.

Trabajará en conjunto con el Tax Senior Accountant en la integración de los requerimientos, cartas invitaciones y revisiones que emita la autoridad fiscal.

6. Elaborará el template de operaciones relacionadas entre compañías, asegurando que se consideren todas operaciones involucradas, previa conciliación con los registros contables y confirmando cifras con la intercompañia. Deberá alinear el tratamiento fiscal que conlleve cada operación, junto con el Tax Senior Accountant.
7. Salvaguardar la información contable y fiscal en el repositorio que se le asigne, asegurando que información respectiva este resguardada.
8. Mantenerse en atención de servicio para con nuestro socio de negocio.

FORMACIÓN ACADÉMICA

Contador Público (Titulado).

COMPETENCIAS TÉCNICAS

Fiscal, IFRS, Cash Flow, análisis financiero, Reporte a casa matriz, estimaciones, manejo de derivados, capitalizaciones, impairment.

Excel (Avanzado)

SAP 4HANA

Deseable inglés 70%

COMPETENCIAS

Trabajo en equipo

Comunicación efectiva

Enfoque a resultados

Solución de problemas

Enfoque en objetivos (entregables en tiempo)

Autogestión

AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA EN EL CARGO:

6 años de experiencia mínimo

8-10 años de experiencia (deseable) en entidades de tamaño grande, como contador.

Experiencia en GBS o SSC es un plus.

Nuestra empresa está comprometida con una política a favor de la integración y permanencia laboral de las personas con discapacidad. Todos nuestros puestos están abiertos a trabajadores discapacitados.

Buscamos mujeres y hombres comprometidos y atrevidos, ENGIE GBS Américas está reclutando talentos en Finanzas. Únete a un entorno de trabajo satisfactorio e innovador, promoviendo la agilidad y la creatividad.

Contador Sr

Energía al servicio de México.

ENGIE es un actor energético global, resueltamente comprometido con la transición energética y experto en 3 negocios: electricidad, gas natural y servicios energéticos. ENGIE emplea a 155.000 personas en más de 70 países y logró un volumen de negocio alrededor de 70.000 millones de euros en 2015.

Creado en julio de 2014 y dotado de autoridad administrativa, Global Business Support (GBS) cuenta ahora con cerca de 1.500 empleados en varios países y entidades. Global Business Support cuenta con 7 líneas de negocio de Business Support, Finanzas - Compras - Consultoría - Inmobiliaria y Logística - Recursos Humanos - Sistemas de Información - Logística.

Ser el operador de referencia de las funciones de soporte de ENGIE y el socio de confianza de las entidades operativas del Grupo, esa es la ambición de GLOBAL BUSINESS SUPPORT en su gran desarrollo.

PROPÓSITO DEL CARGO

Asegurar la veracidad en la emisión de los Estados Financieros, presentar oportunamente los reportes financieros locales y corporativos, así como declarar y determinar oportunamente los impuestos federales correspondientes.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

1. Dará seguimiento al cierre contable de las entidades legales a su cargo, asegurando el registro oportuno de provisiones, reclasificaciones, capitalizaciones;

Asegurará reportar en tiempo y forma, el Modelo Financiero de cada entidad legal.

Reportará cifras corporativas ante el grupo, a través del Paquete de Reporte Smart, asegurando el correcto reporteo de cifras contables en D+3.

Elaborará Estados Financieros Locales y Corporativos de forma recurrente, asegurando análisis de las cifras de balance y de otros conceptos de Resultados (Depreciaciones, Provisiones, Revaluaciones Cambiarias, etc), lo que permitirá tener control de los principales indicadores del negocio (Capex, Ebitta, Energy Margin, D&A, Opex, entre otros.)

Reportará en tiempo y forma las intercompañías locales y extranjeras en SAP y SMART, con su respectiva conciliación previa con la contraparte. Validará el registro y reporteo dentro del rubro de PL que le corresponda (SG&A, Selling, Cost)

Manejo y registro de asientos contables en diferentes libros contables dentro de SAP.

2. Colaborará junto con los equipos de procesos transversales en el seguimiento de la ejecución correcta de Depreciaciones, Amortizaciones, Capitalizaciones, Registro de Nomina, Conciliaciones Bancarias.
3. Asegurará la entrega de la información ante la auditores externos e internos. Preparará los Estados Financieros para efectos de Auditoría Externa;
4. Apoyará en la elaboración de papeles de trabajo que se requieran en la determinación de los pagos provisionales de ISR, pagos definitivos mensuales de IVA, declaraciones informativas mensuales y anuales, ISSIF o Dictamenes Fiscales.
5. Trabajará en conjunto con el Tax Senior Accountant en dar seguimiento al buzón tributario y requerimientos y cartas invitación emitidos por autoridades diversas por medio del propio buzón.

Colaborará en el reporteo de la Contabilidad Electronica, cuando se tengan modificaciones al catálogo de cuentas.

De igual manera, proporcionará la información financiera y contable que servirá como base para la determinación de los impuestos federales y/o locales, declaraciones informativas.

Contribuira con el tax senior accountant en la elaboración del template de Precios de Transferencia.

Trabajará en conjunto con el Tax Senior Accountant en la integración de los requerimientos, cartas invitaciones y revisiones que emita la autoridad fiscal.

6. Elaborará el template de operaciones relacionadas entre compañías, asegurando que se consideren todas operaciones involucradas, previa conciliación con los registros contables y confirmando cifras con la intercompañia. Deberá alinear el tratamiento fiscal que conlleve cada operación, junto con el Tax Senior Accountant.
7. Salvaguardar la información contable y fiscal en el repositorio que se le asigne, asegurando que información respectiva este resguardada.
8. Mantenerse en atención de servicio para con nuestro socio de negocio.

FORMACIÓN ACADÉMICA

Contador Público (Titulado).

COMPETENCIAS TÉCNICAS

Fiscal, IFRS, Cash Flow, análisis financiero, Reporte a casa matriz, estimaciones, manejo de derivados, capitalizaciones, impairment.

Excel (Avanzado)

SAP 4HANA

Deseable inglés 70%

COMPETENCIAS

Trabajo en equipo

Comunicación efectiva

Enfoque a resultados

Solución de problemas

Enfoque en objetivos (entregables en tiempo)

Autogestión

AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA EN EL CARGO:

6 años de experiencia mínimo

8-10 años de experiencia (deseable) en entidades de tamaño grande, como contador.

Experiencia en GBS o SSC es un plus.

Nuestra empresa está comprometida con una política a favor de la integración y permanencia laboral de las personas con discapacidad. Todos nuestros puestos están abiertos a trabajadores discapacitados.

Buscamos mujeres y hombres comprometidos y atrevidos, ENGIE GBS Américas está reclutando talentos en Finanzas. Únete a un entorno de trabajo satisfactorio e innovador, promoviendo la agilidad y la creatividad.

Transport Operations Director

Energy at the service of Mexico.

For more than 25 years, at ENGIE Mexico we have been committed to bringing energy and promoting economic development through an accessible, diverse and competitive energy offer that boosts Mexico's economic dynamics

At ENGIE Mexico we are addressing environmental challenges by transforming our business model towards a comprehensive low- or zero-CO2 energy company in three key sectors: Natural Gas, Electricity Production and Energy Services and Associates.

ENGIE Mexico employs more than 1,000 people directly. The Company has been recognized for 12 consecutive years with the distinction of Socially Responsible Company, awarded by the Mexican Center for Philanthropy (CEMEFI).

ENGIE Mexico:

· 1st Private Buyer of Natural Gas in Mexico

· 2nd Natural Gas Distributor in Mexico

· 8 natural gas distribution zones

· +520,000 customers in Natural Gas Distribution in the residential segment

· 3 Natural Gas Transportation Companies with 1,300 KM of gas pipelines

· 3 Power Generation Plants with 395 MW of generation, (includes 1 wind farm of 50MW of renewable energy in successful operation)

· 6 renewable energy projects under construction (+900 MW)

Purpose of the position: To ensure the availability and reliability of ENGIE Mexico's transport systems, manage the P&L of the entities, oversee personnel management through applicable policies, and represent ENGIE with clients, other transport companies, Local Distribution Companies (LDCs), and local and federal entities. The Transport Director serves as the link between operations and the board members in societies where ENGIE is the operative partner.

Roles and Responsibilities:

• Oversee the operational performance of the NG Transport Systems and activities related to gas transportation, ensuring infrastructure availability and gas flows according to daily nominations through the Control Center and contract and strategy group.
• Maximize revenues in the systems where additional services are available using data from the Commercial Gas Application (CGA).
• Manage external stakeholders (CFE, clients, regulator, federal, state, and municipal authorities, communities, etc.) and internal stakeholders.
• Ensure the right of ways, maintaining class location to the minimum required for capacity availability according to contracts. Authorize budgets from legal firms collaborating with landowners and right of way supervisors when contractual requirements are at risk.
• Approve and follow up on maintenance plan in the SAP PM or the system provided by ENGIE. Standardize system usage to benchmarks transport systems and promote best practices in the area.
• Align the transport group with compliance of policies, norms, regulations and applicable law on the Mexican Labor, Health, Safety, Security and Environmental framework.
• Plan and organize the quarterly Board Meetings in conjunction with Finance, Legal, Regulatory, IT and Operations teams. Follow up on agreements made by the Board.

Occupational Profile and Experience:

REQUIRED EDUCATIONAL BACKGROUND:

Mechanical, Industrial, Civil Engineering or related

Masters in business administration (MBA)

TECHNICAL SKILLS:

• Flow mechanics, Compression
• Maintenance Management
• Hydrocarbon Transport
• Thermodynamics
• Project Management
• ERP´s and Finance Principles

YEARS OF TOTAL WORK EXPERIENCE:

>10 Years

At ENGIE we want you to feel free to be who you are, which is why we are committed to equal opportunities and value diversity in people. When choosing our talent we focus on their skills and professional career, we do not discriminate by ethnicity, nationality, gender, disability, social status, religion, sexual preference and marital status.

Energía al servicio de México. 

ENGIE es líder mundial en energía y servicios bajos en carbono.  Con nuestros 170.000 empleados nuestros clientes, socios y partes interesadas, ENGIE se compromete a acelerar la transición hacia un mundo neutro en carbono, a través de un consumo de energía reducido y soluciones más amigables con el medio ambiente. 

En ENGIE México estamos enfrentando los desafíos medioambientales mediante la transformación de nuestro modelo de negocio para dirigirlo hacia una empresa integral de energía de bajas o cero emisiones de C02 en tres sectores clave: Gas Natural, producción de electricidad y servicios de energía y asociados. 

ENGIE México emplea a más de 1,000 personas de forma directa. La Compañía ha sido reconocida durante 12 años consecutivos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI). 

ENGIE México: 

• 25 años de presencia en México. 

• 2.5 millones de mexicanos abastecidos con una de nuestras soluciones energéticas. 

• 20.000 empleos (directos e indirectos). 

• 32% de mujeres en posiciones de liderazgo. 

• 3.42 USD Millones de inversión en México. 

• 1er Comprador Privado de Gas Natural en México. 

• 2º Distribuidor de Gas Natural en México. 

• 10 áreas de distribución de gas natural. 

• +650.000 clientes en Distribución de Gas Natural en segmento residencial. 

• 4 empresas de transporte de gas natural con +1.300 km de gasoductos. 

• 2 Plantas de Generación de Energía con 280 MW a base de gas natural. 

• 1 GW de energía 100% limpia generada por 2 plantas eólicas y 6 solares. 

Propósito del puesto: 

 Planificar, ejecutar y dar seguimiento a las auditorías internas de cumplimiento a los procesos clave, estratégicos y de soporte de ENGIE México, asegurando que estos procesos cumplan con las políticas, controles internos y procedimientos autorizados, con el fin de garantizar una adecuada gestión de riesgos, un gobierno corporativo eficiente y un control interno adecuado, promoviendo la mejora continua.

Perfil Ocupacional y experiencia:

• Licenciatura en Contaduría, Administración, Finanzas o a fin (Titulado).
• Experiencia como Auditor/ Auditora interno o externo.
• Experiencia en Despachos de Auditoría (Big Four).
• Elaboración y análisis de matrices de riesgos.
• Conocimiento en gestión y revisión de ITGC, Seguridad de la Información, Access Management, Data Privacy, etc (Deseable).
• Cursos o certificaciones en CIA, Prevención de Lavado de Dinero, Análisis de Datos, Auditoría Forense y/o Detección de Fraudes. (Deseable)

Conocimientos:

• Normas de Auditoria Interna, Principios Contables, Normas de Información Financiera, Marco de Control Interno (COSO).
• Manejo de ERP (SAP).
• Manejo de Excel (Avanzado).
• Análisis de información mediante herramientas Analíticas (PowerBI).
• Ingles Intermedio.

Habilidades:

• Consultoría Analítica y Meticulosa: Excelentes habilidades para realizar análisis detallados y organizados, proporcionando soluciones precisas y bien fundamentadas.
• Construcción de Relaciones y Resolución de Problemas: Competencia destacada en establecer relaciones sólidas, resolver problemas complejos y escalar problemas de manera oportuna.
• Trabajo en Equipo e Habilidades Interpersonales: Jugador de equipo con habilidades interpersonales excepcionales, capaz de colaborar eficazmente con diversos grupos de trabajo.

Algunas de tus funciones serán:

• Ejecutar la investigación y comprensión de las áreas con los que se tendrá contacto para la auditoría, investigación, análisis y comprensión de las políticas, procedimientos y reglamentación aplicable, factores internos y externos, así como de los registros contables correspondiente al rubro o rubros que se revisarán.
• Colaborar en la identificación de las prioridades y datos de entrada del Programa de Auditoría Interna en relación con los ejercicios de cumplimiento. Esto se llevará a cabo mediante el análisis de los procesos y la consulta de prioridades con la alta Dirección, con el objetivo de establecer los lineamientos generales que guiarán el programa de auditoría interna.
• Elaborar el Programa de Auditoría Interna de Cumplimiento de ENGIE México. Esto se realizará mediante el diseño y la alineación del objetivo y alcance del programa con cada una de las partes interesadas, con el fin de asegurar el despliegue de la estrategia de auditoría interna.
• Planificar las auditorías internas de cumplimiento bajo su responsabilidad. Esto incluye realizar un análisis previo del proceso, preparar los papeles de trabajo, analizar los antecedentes y llevar a cabo todas las actividades previas necesarias. El objetivo es presentar a las partes interesadas el Plan de Auditoría debidamente completado, garantizando así la ejecución de la auditoría con la participación y colaboración de todas las partes interesadas.
• Realizar tanto las técnicas de muestreo como las pruebas de auditoría adecuadas dentro del marco de la auditoría interna bajo su responsabilidad. Esto se llevará a cabo mediante un análisis riguroso de los riesgos, controles, procesos y la segregación de funciones, con el objetivo de documentar el cumplimiento de los controles, la confiabilidad de la información y el sustento necesario para completar los papeles de trabajo y establecer los hallazgos de auditoría.
• Preparar los papeles de trabajo que justifiquen las pruebas y procedimientos de auditoría realizados. Esto incluye destacar de manera clara las conclusiones de auditoría que respaldarán los hallazgos identificados, con el fin de proporcionar una documentación sólida y comprensible.

En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser lo que eres. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad de cada persona. Cuando elegimos nuestro talento, nos enfocamos en las habilidades y la trayectoria profesional. No discriminamos en función de la raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil de las personas. 

Especialista Contable

Energía al servicio de México.

ENGIE es un actor energético global, resueltamente comprometido con la transición energética y experto en 3 negocios: electricidad, gas natural y servicios energéticos. ENGIE emplea a 155.000 personas en más de 70 países y logró un volumen de negocio alrededor de 70.000 millones de euros en 2015.

Creado en julio de 2014 y dotado de autoridad administrativa, Global Business Support (GBS) cuenta ahora con cerca de 1.500 empleados en varios países y entidades. Global Business Support cuenta con 7 líneas de negocio de Business Support, Finanzas - Compras - Consultoría - Inmobiliaria y Logística - Recursos Humanos - Sistemas de Información - Logística.

Ser el operador de referencia de las funciones de soporte de ENGIE y el socio de confianza de las entidades operativas del Grupo, esa es la ambición de GLOBAL BUSINESS SUPPORT en su gran desarrollo.

Propósito del puesto:

Proporcionar servicios y datos de contabilidad financiera de manera oportuna y precisa. Asegurarse que todas las actividades asignadas se realicen en tiempo y forma en función a los estándares requeridos por la empresa. La ejecución y revisión de todos los registros contables se realizará de acuerdo con las normas internacionales de contabilidad (USGAAP, NIIF, IFRS) o cualquier otra política o normativa interna de la empresa.

Funciones y Responsabilidades:

Contable

1. Dar seguimiento al cierre contable de las compañías a su cargo, revisando que todas las provisiones, registros contables manuales, reclasificaciones, aplicaciones de cuentas por cobrar y por pagar incluyendo operaciones inter compañías sean registradas en tiempo y con la calidad requerida.
2. Revisar y depurar todas las partidas abiertas de las cuentas transitorias de bancos, así como dar seguimiento a las facturas de proveedores y clientes que con una antigüedad importante que se encuentren pendientes de cobro o pago.
3. Dar seguimiento en conjunto con los equipos de producción de energía, proveedores y clientes, proporcionando servicio para mantener corrientes los pagos y cobros por los servicios brindados o recibidos, generando el registro en tiempo y forma para poder tener cifras acertadas sobre el impacto en el estado de resultados, generando siempre una revisión paralela al presupuesto
4. Realizar la carga de saldos contables de SAP a Cartesis en fechas de cierre de mes, asegurándose de que las cifras entre ambos sistemas no contengan diferencias, la publicación del paquete contable Actual-SENA se hará en base a los calendarios de cierre emitidos por el área de consolidaciones, que normalmente se realizan en el WD+3.
5. Generar y completar los paquetes contables de consolidación de IFRS en Cartesis en función a los calendarios emitidos por el área de consolidaciones, puede ser mensual o trimestral según aplique. Todo paquete publicado debe tener la revisión y aprobación previa del manager de la GBU.
6. Encargarse de realizar los cruces de cifras entre las intercompañías, de tal modo que todas queden cuadradas en el WD+2, esto incluye cuentas de activo, pasivo y cuentas de gasto o ingreso.
7. Preparar y presentar los reportes necesarios para revisión con los manager, equipos de planta o con los equipos de planeación financiera de las unidades de negocio, como reportes de variaciones de gastos, reportes de operaciones mensuales, etc.
8. Realizar actividades de IFRS16 para las unidades de negocio requeridas, registrando los movimientos mensuales contables, ajustes, etc., compartir los informes con los SME y manager y atender los requerimientos necesarios.  
9. Preparación y revisión de las reconciliaciones de cuenta de balance en tiempo y forma apegándonos a las políticas y procedimientos que apliquen.
10. Asegurar el cierre de los cockpit (check list de actividades) en SAP con el T-code FCLOCO.

Auditoria

1. Asegurar la correcta entrega de la información ante la auditores externos e internos, teniendo una explicación amplia sobre el proceso así como soportes legibles y de fácil comprensión.
2. Identificar áreas de oportunidad y crear políticas, procedimientos operativos y otra documentación de respaldo en GBS.

Colaboración y Comunicación

1. Interactuar y tener buena comunicación con todo el equipo tanto interno como externo creando un buen ambiente de trabajo, relación laboral sana y asistirlos cuando lo necesiten (Entre procesos y torres).
2. Mantenerse en atención de servicio para con nuestro socio de negocio.
3. Comunicación activa con su superior inmediato (N+1).

Business Support

1. Será responsable de garantizar que se cumpla con el servicio esperado por parte de las bussiness units, siempre aportando valor a las actividades, ya sea reduciendo tiempos, automatizando o creando reportes que generen valor.
2. Apoyar con nuevos proyectos y brindar soporte comercial cuando sea requerido.
3. Adicional deberá colaborar de forma importante en la correcta planificación de las actividades de forma que podamos generar en conjunto calidad vida – trabajo en los diferentes equipos de trabajo sin perder la calidad de la información.

Perfil Ocupacional y experiencia:

Contador Público Titulado

Inglés avanzado/conversacional

10 años de experiencia como Coordinador de Contabilidad, o liderando proyectos importantes en empresas de tamaño grande.

Fiscal, IFRS, NIF, Cash Flow, análisis financiero, Reporte a casa matriz, estimaciones, manejo de derivados, capitalizaciones, deterioro, intercompañias.

Una ventaja el siguiente:

• • Experiencia con SAP/S4Hana
  • Big 4 experiencia
  • Shared service center experiencia
  • Microsoft Office

Competencias:

• Buena actitud
• Team-player
• Presentando y encontrando soluciones
• Enfoque en resultados
• Habilidades de comunicación/Comunicación efectiva
• Comprometido a calidad en su trabajo
• Orientado al cliente
• Integro

Nuestra empresa está comprometida con una política a favor de la integración y permanencia laboral de las personas con discapacidad. Todos nuestros puestos están abiertos a trabajadores discapacitados.

Buscamos mujeres y hombres comprometidos y atrevidos, ENGIE GBS Américas está reclutando talentos en Finanzas. Únete a un entorno de trabajo satisfactorio e innovador, promoviendo la agilidad y la creatividad.