A propos de GEMS

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) fournit des solutions d'approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur démarche de décarbonisation, tout en optimisant les actifs d'ENGIE et en contribuant à la création de valeur.

ENGIE est une référence mondiale en matière d'énergie et de services bas carbone, avec une activité de gestion de l'énergie de premier plan, pilotée par son entité "Global Energy Management & Sales" qui a construit son savoir-faire en gérant le portefeuille d'actifs important et diversifié du Groupe depuis plus de 20 ans.

3 600 employés dans le monde entier développent nos solutions, à travers plus de 20 plateformes commerciales internationales. Nous couvrons l'ensemble du bouquet énergétique : énergie renouvelable et thermique, gaz naturel et GNL, biomasse, produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure basées sur un large éventail de savoir-faire en matière de gestion de l'énergie, en mettant l'accent sur la décarbonisation et la décentralisation.

Nos 190 000 clients couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d'actifs, acteurs financiers, services publics, distributeurs et industriels. Notre portée mondiale et notre forte présence locale nous permettent d'offrir à ces clients divers des services sur mesure et de répondre aux changements rapides dans les marchés matures ou émergents.

Nos 4 expertises :

- Gestion d'actifs

- Services de transition énergétique

- Approvisionnement en énergie et matières premières

- Gestion des risques et accès au marché

Chez GEMS, nous encourageons les résultats exceptionnels, l'esprit d'équipe, la curiosité et l'innovation tout en préservant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Plus d'informations sur GEMS Hub (https://gems.engie.com) ou LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

Contexte:

Vous rejoindrez l'équipe Risque opérationnel, qui fait partie du centre d'expertise Excellence opérationnelle, l'un des rares départements au sein de GEMS à offrir une vision transversale de l'organisation. L’équipe, composée de 6 personnes, est bi-localisée entre Paris et Bruxelles mais intervient sur tous les sujets en lien avec Energy Management monde.

Être un membre de l’équipe c’est s’impliquer pour identifier, évaluer et atténuer des risques résultant de l’inadéquation ou de la défaillance de processus, personnes et systèmes internes, ou même d’événements externes.                                          L’objectif est de réduire la probabilité et l’impact des pertes potentielles que ce soit en anticipant ces risques ou en les corrigeant a posteriori.

Role:

En collaboration avec votre tuteur, vous serez amené à travailler sur différents sujets en lien avec les Risques Opérationnels tels que :

• Suivi de la collecte d'incidents de risques opérationnels
• Proposition et suivi des plans d'actions correctives associés aux incidents
• Gestion des travaux de revues de cartographies des risques opérationnels
• Préparation et animation des Comités Risques opérationnels métier
• Mise à jour des KRIs (indicateurs de risques clés référencés avec les métiers)
• Participation à la rédaction de procédures ou à la mise à jour de certaines procédures (procédures RO, Politique des Risques Opérationnels etc…)

Ces activités sont à réaliser en lien très étroit avec les autres membres de l’équipe Risques Opérationnel et les métiers.

Compétences techniques:

• Etudiant de cycle Master, vous préparez un diplôme avec une spécialisation en gestion des risques
• Vous possédez de bonnes compétences rédactionnelles, notamment en Anglais
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Power BI)
• Vous avez un goût prononcé pour les données chiffrées
• Vous êtes capable d'analyse et de synthèse.

Savoir-être:

• C’est avant tout votre personnalité et votre motivation qui nous intéresse.
• Vous êtes rigoureux, curieux et fiable
• Vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome
• Vous avez de bonnes compétences relationnelles
• Vous savez communiquer pour tenir informé de l’avancement de vos travaux ou de potentielles difficultés
   

Relèverez-vous le défi ? N'attendez plus, rejoignez-nous !
 

Parcours académique et experiences:

• Etudiant de cycle Master, vous préparez un diplôme avec une spécialisation en gestion des risques
• Vous avez déjà eu des premiers stages dans le domaine, dont au moins un stage de 6 mois.

Langues:

• Anglais – niveau avancé ou C1 : vous devez pouvoir travailler en Anglais à l’écrit et à l’oral.

Si vous répondez à ces exigences, vous êtes le talent que nous recherchons. Ne perdez pas de temps !

Postulez en joignant votre CV actualisé, quel que soit votre sexe.

ENGIE Global Energy Management & Sales s'engage à créer un environnement non sexiste qui libère le potentiel de chacun et offre des opportunités d'emploi égales à tous les individus.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

A propos d’ENGIE:

Notre groupe est une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone. Notre raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à une réduction de la consommation d'énergie et à des solutions plus respectueuses de l'environnement, en conciliant performance économique et impact positif sur les personnes et la planète. Nous nous appuyons sur nos activités clés (gaz, électricité, énergies renouvelables, services) pour offrir des solutions compétitives à nos clients. Avec nos 96 000 salariés, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous formons une communauté de bâtisseurs imaginatifs, qui s'engagent chaque jour pour un progrès plus harmonieux. 

A propos de GEMS

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) fournit des solutions d'approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur démarche de décarbonisation, tout en optimisant les actifs d'ENGIE et en contribuant à la création de valeur.

ENGIE est une référence mondiale en matière d'énergie et de services bas carbone, avec une activité de gestion de l'énergie de premier plan, pilotée par son entité "Global Energy Management & Sales" qui a construit son savoir-faire en gérant le portefeuille d'actifs important et diversifié du Groupe depuis plus de 20 ans.

3 600 employés dans le monde entier développent nos solutions, à travers plus de 20 plateformes commerciales internationales. Nous couvrons l'ensemble du bouquet énergétique : énergie renouvelable et thermique, gaz naturel et GNL, biomasse, produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure basées sur un large éventail de savoir-faire en matière de gestion de l'énergie, en mettant l'accent sur la décarbonisation et la décentralisation.

Nos 190 000 clients couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d'actifs, acteurs financiers, services publics, distributeurs et industriels. Notre portée mondiale et notre forte présence locale nous permettent d'offrir à ces clients divers des services sur mesure et de répondre aux changements rapides dans les marchés matures ou émergents.

Nos 4 expertises :

- Gestion d'actifs

- Services de transition énergétique

- Approvisionnement en énergie et matières premières

- Gestion des risques et accès au marché

Chez GEMS, nous encourageons les résultats exceptionnels, l'esprit d'équipe, la curiosité et l'innovation tout en préservant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Plus d'informations sur GEMS Hub (https://gems.engie.com) ou LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

Contexte:

Vous rejoindrez l'équipe Risque opérationnel, qui fait partie du centre d'expertise Excellence opérationnelle, l'un des rares départements au sein de GEMS à offrir une vision transversale de l'organisation. L’équipe, composée de 6 personnes, est bi-localisée entre Paris et Bruxelles mais intervient sur tous les sujets en lien avec Energy Management monde.

Être un membre de l’équipe c’est s’impliquer pour identifier, évaluer et atténuer des risques résultant de l’inadéquation ou de la défaillance de processus, personnes et systèmes internes, ou même d’événements externes. L

’objectif est de réduire la probabilité et l’impact des pertes potentielles que ce soit en anticipant ces risques ou en les corrigeant a posteriori.

Role:

En collaboration avec votre tuteur, vous serez amené à travailler sur différents sujets en lien avec les Risques Opérationnels tels que :

• Suivi de la collecte d'incidents de risques opérationnels
• Proposition et suivi des plans d'actions correctives associés aux incidents
• Gestion des travaux de revues de cartographies des risques opérationnels
• Préparation et animation des Comités Risques opérationnels métier
• Mise à jour des KRIs (indicateurs de risques clés référencés avec les métiers)
• Participation à la rédaction de procédures ou à la mise à jour de certaines procédures (procédures RO, Politique des Risques Opérationnels etc…)

Ces activités sont à réaliser en lien très étroit avec les autres membres de l’équipe Risques Opérationnel et les métiers.

Compétences techniques:

• Etudiant de cycle Master, vous préparez un diplôme avec une spécialisation en gestion des risques
• Vous possédez de bonnes compétences rédactionnelles, notamment en Anglais
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Power BI)
• Vous avez un goût prononcé pour les données chiffrées
• Vous êtes capable d'analyse et de synthèse.

Savoir-être:

• C’est avant tout votre personnalité et votre motivation qui nous intéresse.
• Vous êtes rigoureux, curieux et fiable
• Vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome
• Vous avez de bonnes compétences relationnelles
• Vous savez communiquer pour tenir informé de l’avancement de vos travaux ou de potentielles difficultés
   

Relèverez-vous le défi ? N'attendez plus, rejoignez-nous !

Parcours académique et experiences:

• Etudiant de cycle Master, vous préparez un diplôme avec une spécialisation en gestion des risques
• Vous avez déjà eu des premiers stages dans le domaine, dont au moins un stage de 6 mois.

Langues:

• Anglais – niveau avancé ou C1 : vous devez pouvoir travailler en Anglais à l’écrit et à l’oral.

Si vous répondez à ces exigences, vous êtes le talent que nous recherchons. Ne perdez pas de temps !

Postulez en joignant votre CV actualisé, quel que soit votre sexe.

ENGIE Global Energy Management & Sales s'engage à créer un environnement non sexiste qui libère le potentiel de chacun et offre des opportunités d'emploi égales à tous les individus.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

A propos d’ENGIE:

Notre groupe est une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone. Notre raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à une réduction de la consommation d'énergie et à des solutions plus respectueuses de l'environnement, en conciliant performance économique et impact positif sur les personnes et la planète. Nous nous appuyons sur nos activités clés (gaz, électricité, énergies renouvelables, services) pour offrir des solutions compétitives à nos clients. Avec nos 96 000 salariés, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous formons une communauté de bâtisseurs imaginatifs, qui s'engagent chaque jour pour un progrès plus harmonieux. 

A propos de GEMS

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) fournit des solutions d'approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur démarche de décarbonisation, tout en optimisant les actifs d'ENGIE et en contribuant à la création de valeur.

ENGIE est une référence mondiale en matière d'énergie et de services bas carbone, avec une activité de gestion de l'énergie de premier plan, pilotée par son entité "Global Energy Management & Sales" qui a construit son savoir-faire en gérant le portefeuille d'actifs important et diversifié du Groupe depuis plus de 20 ans.

3 600 employés dans le monde entier développent nos solutions, à travers plus de 20 plateformes commerciales internationales. Nous couvrons l'ensemble du bouquet énergétique : énergie renouvelable et thermique, gaz naturel et GNL, biomasse, produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure basées sur un large éventail de savoir-faire en matière de gestion de l'énergie, en mettant l'accent sur la décarbonisation et la décentralisation.

Nos 190 000 clients couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d'actifs, acteurs financiers, services publics, distributeurs et industriels. Notre portée mondiale et notre forte présence locale nous permettent d'offrir à ces clients divers des services sur mesure et de répondre aux changements rapides dans les marchés matures ou émergents.

Nos 4 expertises :

- Gestion d'actifs

- Services de transition énergétique

- Approvisionnement en énergie et matières premières

- Gestion des risques et accès au marché

Chez GEMS, nous encourageons les résultats exceptionnels, l'esprit d'équipe, la curiosité et l'innovation tout en préservant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Plus d'informations sur GEMS Hub (https://gems.engie.com) ou LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

Contexte:

La Business Platform GDP (Gas Delivery & Physical) fournit des services d'optimisation de la livraison au portefeuille de gaz physique. Au sein de GEMS, elle est une équipe de 70 optimiseurs, dispatchers, traders et fonctions support.

Ses principales missions à travers l’Europe sont :

- Équilibrer les portefeuilles de gaz d'ENGIE aux mailles quotidiennes et horaires

- Optimiser les actifs sur des maturités à court terme

- Mener des opérations de trading intra-journalier

- Programmer les livraisons de gaz (nominations & matching sur les marchés, stockages, transports, terminaux GNL, centrales électriques au gaz)

- Capturer et allouer les flux réalisés dans les systèmes de trading.

Nous recherchons un apprenti pour travailler au sein du Project Management Office et pour aider à la conduite du changement. Le PMO vise à améliorer les capacités de réussite des projets en améliorant leur pilotage, leurs méthodes et procédures, ainsi que les ressources et compétences nécessaires des plus de 70 personnes impliquées. L’apprenti sera aussi impliqué directement dans la mise ne place de projets en lien direct avec le métier.

Role:

Partie PMO :

- Participer au suivi/accompagnement des projets (environ 50 projets répartis en 5 programmes)

- Organiser des réunions de cadrage, de démarrage, de résolution de problèmes, de REX avec les équipes métiers

- Construire les outils et les procédures du PMO

- Être l’expert de l’outil de suivi de projet (Monday.com)

- Suivre les indicateurs des projets, la Roadmap

- Renforcer une culture orientée client et orientée projet

- Coacher les Product Owner qui sont responsables de maximiser la valeur du produit en définissant et en priorisant les fonctionnalités à développer, tout en assurant la communication entre les équipes.

Partie Métier :

Mise en place de nouveaux contrats, de nouvelles fonctionnalités et de nouvelles règles des TSO européens.

Compétences techniques:

• Connaissance des outils de gestion de projet (Must have)
• Appétence pour la gestion de données (Must have)
• Connaissance des marchés de l’énergie (Good to have)

Savoir-être:

• Proactivité, Travail d'équipe, Autonomie, Créativité (Must have)
• Esprit analytique, Force de la proposition (Good to have)

Parcours académique et expériences:

• École d’ingénieur dans le domaine de l’énergie, Master en Gestion de Projet / Transformation d'Entreprise (une première expérience dans ces domaines serait appréciée)
• Junior (expérience < 3 ans)

Langues:

- Français

- Anglais professionnel

Si vous répondez à ces exigences, vous êtes le talent que nous recherchons. Ne perdez pas de temps !

Postulez en joignant votre CV actualisé, quel que soit votre sexe.

ENGIE Global Energy Management & Sales s'engage à créer un environnement non sexiste qui libère le potentiel de chacun et offre des opportunités d'emploi égales à tous les individus.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

A propos d’ENGIE:

Notre groupe est une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone. Notre raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à une réduction de la consommation d'énergie et à des solutions plus respectueuses de l'environnement, en conciliant performance économique et impact positif sur les personnes et la planète. Nous nous appuyons sur nos activités clés (gaz, électricité, énergies renouvelables, services) pour offrir des solutions compétitives à nos clients. Avec nos 96 000 salariés, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous formons une communauté de bâtisseurs imaginatifs, qui s'engagent chaque jour pour un progrès plus harmonieux. 

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) fournit des solutions d'approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur parcours de décarbonisation, tout en optimisant les actifs d'ENGIE et en contribuant à la création de valeur.

ENGIE est une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone, avec une activité de gestion de l'énergie de premier plan, pilotée par son entité « Global Energy Management & Sales » qui a construit son savoir-faire via un portefeuille d'actifs vaste et diversifié pendant + 20 ans.

3 300 employés dans le monde développent nos solutions, à travers +20 plateformes commerciales internationales. Nous couvrons l'ensemble du mix énergétique : énergie renouvelable et thermique, gaz naturel et GNL, biomasse, produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure basées sur un large éventail de savoir-faire en matière de gestion de l'énergie.

Nos 120 000 clients couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d'actifs, acteurs financiers, services publics, distributeurs et industriels. Notre portée mondiale et notre forte présence locale nous permettent d'offrir à ces divers clients des services sur mesure et de répondre aux changements rapides sur les marchés matures ou émergents.

Nos 4 expertises :

• La gestion d'actifs
• Services de transition énergétique
• Approvisionnement en énergie & matières premières
• Gestion des risques & accès au marché

Chez GEMS, nous encourageons l'esprit d'équipe, la curiosité et l'innovation tout en préservant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Plus d'informations sur GEM Hub ou LinkedIn.

Entreprises & Collectivités, Business Platform de GEMS, s’appuyant sur environ 700 collaborateurs et un maillage territorial fort, a pour mission la commercialisation en France d’énergies (gaz, électricité, énergie renouvelable) auprès de ses clients BtoB.

Notre ambition est d’être le fournisseur–conseil de référence des Entreprises et Collectivités en les accompagnant au quotidien et durablement sur leur feuille de route vers la transition énergétique.

Partenaires de nos clients dans la durée, nous développons et mettons en œuvre des solutions innovantes adaptées à leurs besoins et usages et leur garantissons une performance durable.

Nous gérons et développons un portefeuille d’environ 63 000 clients de tous secteurs d’activité, représentant 610 000 sites fournis en gaz naturel, électricité, solaire, biogaz, Power purchase agreement (PPA). 

Notre objectif : renforcer notre leadership en développant des énergies locales et renouvelables, des offres globales et innovantes mixant énergie et digital (mobilité, bâtiments intelligents...), de nouveaux métiers et en enrichissant le savoir-faire de nos équipes.

Plus d'informations sur https://entreprises-collectivites.engie.fr ou LinkedIn

https://www.linkedin.com/company/engie-entreprises-et-collectivites/mycompany/

Présentation du Pôle ou du service :

Rattaché à la Direction Financière, Le Pôle Analyse Facturation est chargé de la résolution des problématiques de facturation. Le service est composé d’une équipe d’une vingtaine de personnes aux profils divers : conseillers clientèles, référents, chargés de projets et Product Owner.

Notre domaine d’activité :

• L’analyse et la résolution de problématiques liées à l’intégration et à la cohérence des données d’énergie (électricité et gaz) dans notre système d’information.
• La relation client
• La gestion d’aspects fiscaux liés à la fourniture d’énergie (exonérations de taxes énergétiques)
• La mise sous surveillance des risques via du contrôle interne
• L’amélioration continue des processus
• Le pilotage d’activités confiées aux prestataires.
• L’amélioration des applications informatiques en étroite relation avec la Direction des Systèmes d’Information (DSI) : Participations actives aux ateliers de conception, expressions de besoins, et tests en mode agile.

Au sein d’Engie – BP Entreprises et Collectivités, Le Pôle Analyse Facturation de la Direction financière est à la recherche :

d’un (e) Stagiaire Analyste Facturation (h/f)

Durée : 2 mois
Lieu : Lyon Urban Garden

Période souhaitée : mai – juillet 2025

Filière souhaitée : Gestion

Niveau diplôme préparé : Bac + 2

Missions :

• Comprendre le marché de l’énergie, les process de facturation et les problématiques rencontrées.
• Traiter des problématiques d’erreurs d’intégration de relève simples en appliquant les modes opératoires
• Participer à l’amélioration de la qualité des données :
  • Paramétrage des motifs de non facturation
  • Dépose d’annexes de facturation
  • Aide au data steward pour nettoyer les données
• Aide à la mise au format « standard » des modes opératoires

Compétences recherchées 

Expérience souhaitée : un premier stage est apprécié

Compétences : Pack office (Word, Excel, Powerpoint, Teams, Visio …)

Savoir-être : (travail en équipe, autonomie, …) :

• Bon niveau d’expression écrite et orale
• Très bon relationnel
• Capacité d'analyse et de synthèses
• Dynamique et excellent savoir-être

Vous êtes rigoureux, dynamique, curieux et autonome. Vous avez une bonne capacité d'écoute et vous appréciez de travailler en équipe dans un climat convivial et rythmé.

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe dynamique, une entreprise engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.

Alors, c’est à vous de jouer !

Chez Engie - BP Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s’épanouir.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

un Alternant Assistant suivi de stratégie de ventes et reporting commercial (H/F), diplôme préparé  BAC +5 – DUREE 1 an

Lieu : Courbevoie
 

Vos missions, si vous les acceptez :

✔ Définition et suivi des indicateurs commerciaux au niveau du segment Grands Comptes Privés

✔ Support au managers commerciaux sur des études ad-hoc sur des stratégies commerciales

✔ Accompagnement de préparation formations commerciales

✔ Suivi et mise en place de rapports dans les outils

✔ Etudes d’indicateurs de compétitive et de suivi de rentabilité commerciale.

Un déplacement par mois est à prévoir à Lyon dans le cadre de vos missions. 

Ce poste est fait pour vous si:

✔ Vous êtes en diplôme d’école de commerce, école d’ingénieur ou Master équivalent

✔ Vous êtes passionné(e) par les activités commerciales en lien avec le secteur de l’énergie, l’analyse de données en lien avec des stratégies commerciales

✔ Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

✔ Vous êtes curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le)

✔ Vous n’avez pas peur des challenges

✔ Vous êtes un team player !

✔ Vous manipulez aisément des outils tels les CRM/Excel

✔ Vous maîtrisez l'analyse de data et l'analyse de base de données (PowerBI...)

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Préparer votre diplôme en toute sérénité.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔ Etudier, travailler et être payé !

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

ENTITE

ENGIE Entreprises & Collectivités, Business Platform de GEMS, s’appuyant sur environ 650 collaborateurs et un maillage territorial fort, a pour mission la commercialisation en France d’énergies auprès de ses clients BtoB.

Notre ambition est d’être le fournisseur–conseil de référence des Entreprises et Collectivités en les accompagnant au quotidien et durablement sur leur feuille de route vers la transition énergétique.

Ainsi nous gérons et développons un portefeuille d’environ 63 000 clients de tous secteurs d’activité, représentant 710 000 sites fournis en gaz naturel, électricité.

Nous proposons des offres d'énergie et des solutions innovantes adaptées aux besoins et usages de nos clients, permettant de simplifier leur transition énergétique et de les accompagner chaque jour vers la neutralité carbone.

Chez ENGIE Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s’épanouir.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

un Alternant Appui Chargé Stratégie et RSE (H/F), diplôme préparé BAC +5 – DUREE 1 an
Lieu : Paris La Défense

Vos missions, si vous les acceptez :

Stratégie et connaissance de l’écosystème :

✔ Produire des livrables d'analyses permettant de renforcer la connaissance du marché et de la concurrence (études BtoB comparatives, prospectives, sectorielles…)

✔ Contribuer à la veille concurrentielle

RSE et décarbonation :

✔ Accompagner les équipes commerciales sur les attentes clients en matière de RSE et décarbonation : réponse aux questionnaires clients, rédaction de mémoires techniques RSE, etc.

✔ Développer des contenus rédactionnels spécifiques aux enjeux RSE et décarbonation de l’entreprise

✔ Participer au maintien des outils pour l’information des clients en matière de décarbonation et RSE

Ce poste est fait pour vous si:

✔ Vous êtes étudiant(e) en BAC + 5 avec une spécialisation autour de la transition énergétique, la stratégie, la RSE/développement durable.

✔ Vous êtes passionné(e) par le monde de l’énergie, la transition énergétique, la décarbonation.

✔ Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité.

✔ Vous disposez d’un excellent rédactionnel et esprit de synthèse. Votre orthographe est irréprochable. 

✔ Vous maîtrisez parfaitement pack office, et vous êtes à l’aise en anglais (oral et écrit).  

✔ Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

✔ Vous faites preuve d’excellentes qualités relationnelles, de diplomatie

✔ Vous êtes curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le)

✔ Vous n’avez pas peur des challenges

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Préparer votre diplôme en toute sérénité.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔ Etudier, travailler et être payé !

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

ENTITE

ENGIE Entreprises & Collectivités, logé au sein de la Global Business Unit Supply and Energy Management, s’appuyant sur environ 700 collaborateurs et un maillage territorial fort, a pour mission la commercialisation en France d’énergies auprès de ses clients BtoB.

Notre ambition est d’être le fournisseur–conseil de référence des Entreprises et Collectivités en les accompagnant au quotidien et durablement sur leur feuille de route vers la transition énergétique.

Ainsi nous gérons et développons un portefeuille d’environ 70 000 clients de tous secteurs d’activité, représentant plus de 800 000 sites fournis en gaz naturel et électricité.

Nous proposons des offres d'énergie et des solutions innovantes adaptées aux besoins et usages de nos clients, permettant de simplifier leur transition énergétique et de les accompagner chaque jour dans leur décarbonation.

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

Alternant.e Chargé.e de développement Commercial (H/F)

Durée : 24 mois à partir de septembre 2024

Lieu : 17 rue du petit Albi - 17-21 Immeuble le CERIUM, 95800 CERGY

Niveau diplôme préparé : BAC + 5

Nom du diplôme préparé : Master 2

Vos missions, si vous les acceptez :

✔ Faire de la prospection commerciale sur des client BTOB en vente physique et téléphonique.

✔ Faire des propositions commerciales aux clients.

✔ Présenter des offres.

✔ Qualifier notre CRM.

✔ Participer à la stratégie de l’agence IDF CENTRE dans l’atteinte de ces objectifs.

✔ Avoir un portefeuille pour le maintenir et voir le développer.

Ce poste est fait pour vous si :

✔ L’énergie et un monde plus vert sont au cœur de vos préoccupations.

✔ Vous aimez être sur le terrain

✔ Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

✔ Vous êtes curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le)

✔ Vous n’avez pas peur des challenges

✔ Vous êtes un(e) team Player !

Nous rejoindre c’est surtout

✔Préparer votre diplôme en toute sérénité.

✔Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔Etudier, travailler et être payé !

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

Au sein du groupe ENGIE, notre entité ENGIE - Entreprises & Collectivités, facilite et concrétise la transition vers la neutralité carbone des entreprises, des collectivités et des copropriétés, aussi bien à travers ses solutions d’énergies, qu’en proposant des services d’accompagnement pour consommer moins et mieux.

ENGIE Entreprises & Collectivités, Business Platform de GEMS, s’appuyant sur environ 650 collaborateurs et un maillage territorial fort, a pour mission la commercialisation en France d’énergies auprès de ses clients BtoB.

Notre ambition est d’être le fournisseur–conseil de référence des Entreprises et Collectivités en les accompagnant au quotidien et durablement sur leur feuille de route vers la transition énergétique.

Ainsi nous gérons et développons un portefeuille d’environ 63 000 clients de tous secteurs d’activité, représentant 710 000 sites fournis en gaz naturel, électricité. 

Nous proposons des offres d'énergie et des solutions innovantes adaptées aux besoins et usages de nos clients, permettant de simplifier leur transition énergétique et de les accompagner chaque jour vers la neutralité carbone.

Plus d'informations sur https://entreprises-collectivites.engie.fr

Chez ENGIE Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s’épanouir.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.