ENGIE Mexico, Energy at the service of the country

We are committed to providing energy and better living conditions to the Mexicans that we proudly serve.

We act to accelerate the energy transition towards a carbon-neutral economy, by reducing energy consumption and developing more environmentally friendly solutions.

Our purpose brings to the whole society, represented by our employees, customers and shareholders, reconciling ENGIE's business model with a positive impact on planet and people.

Our key figures in Mexico:

• 25 years presence in Mexico

• 2.5 million Mexicans supplied with one of our energy solutions

• 20,000 jobs (direct and indirect)

• 31% of women in leadership positions

• 3.42 USD Million of investment in Mexico

• 1st Private Buyer of Natural Gas in Mexico

• 2nd Natural Gas Distributor in Mexico

• 10 natural gas distribution areas

• +650,000 customers in Natural Gas Distribution in residential segment

• 4 Natural Gas Transport Companies with +1,300 km of gas pipelines

• 2 Power Generation Plants with 280 MW based on natural gas

• 1 GW of 100% clean energy generated by 2 wind and 6 solar plants.

Power Product & Pricing Manager

Purpose of the Position:

Lead the B2B Power Product & Pricing team, to create relevant products & develop related pricing strategies supporting sustainable, derisked growth of ENGIE power business in Mexico.

Responsabilities and Job Functions:

1. Structure relevant products & options:

• In close relationship with Market Intelligence, Upstream & Sales teams, build and maintain a set of innovative, flexible, de-risked products
• Develop green offers, in the perspective of CFE 24/7 PPAs

2. Build pricing strategies:

• Build best-in-class pricing models leveraging on data management / use of IA
• Contribute to preparation of negotiation processes driven by sales team, to provide innovative Solutions

3. Guarantee efficient and secure offering process:

• Organize and drive offering process to guarantee systematic validation of power supply offers by the Relevant stakeholders
• Keep promoting the systematic use of digital commercial tools (SalesForce)
• Ensure strict compliance with regulatory framework as well as with ENGIE legal/KYC/AML/credit risk policies

4. Team Work:

• Lead and manage the Power Products & Pricing team, fostering a collaborative working environment
• Develop close relationship and synergies with other ENGIE Power Supply teams in the world
• Ensure strict compliance with HSSE Group guidelines to prioritize safety and sustainability.

Ocupational Profile:

Academic profile: A pertinent university degree

Expirience: + 5 years in the Mexican power sector and similar position

Technical Skills:

• Excellent understanding of the Mexican Electricity market.
• Excellent knowledge of Electricity products and services, including risk management / trading products / green products / PPAs
• Excellent understanding of commodity market risks
• Excellent mathematical skills, data / digital skills
• Excellent people management skills

Sotf skills:

• Analytical thinking

• Self-motivation and high energy
• Good judgment, tact, and diplomacy
• Result-oriented mindset and customer centricity

Spanish and English is a must

At ENGIE we pursue your feeling free to be what you are. We are commited to equality for opportunities and we value the diversity in each person. When we choose our talent, we focus on the skills and the career path. We do not  discriminate based on person's race, disability, religion, gender, sexual orientation, ethnicity, creed, age, or civil status.

ENGIE Mexico, Energy at the service of the country

We are committed to providing energy and better living conditions to the Mexicans that we proudly serve.

We act to accelerate the energy transition towards a carbon-neutral economy, by reducing energy consumption and developing more environmentally friendly solutions.

Our purpose brings to the whole society, represented by our employees, customers and shareholders, reconciling ENGIE's business model with a positive impact on planet and people.

Our key figures in Mexico:

• 25 years presence in Mexico

• 2.5 million Mexicans supplied with one of our energy solutions

• 20,000 jobs (direct and indirect)

• 31% of women in leadership positions

• 3.42 USD Million of investment in Mexico

• 1st Private Buyer of Natural Gas in Mexico

• 2nd Natural Gas Distributor in Mexico

• 10 natural gas distribution areas

• +650,000 customers in Natural Gas Distribution in residential segment

• 4 Natural Gas Transport Companies with +1,300 km of gas pipelines

• 2 Power Generation Plants with 280 MW based on natural gas

• 1 GW of 100% clean energy generated by 2 wind and 6 solar plants.

Head of Power Supply

Purpose of the Position:

As the Head of Power Supply at GEMS Mexico, your role will be pivotal in creating the conditions for growth, decarbonization and derisking of the power portfolio.

Responsabilities and Job Functions:

1. Upstream origination:

Propose upstream strategy preparing for future growth & ensuring strict compliance with regulation

Build and deliver corresponding pipeline: power from conventional or clean sources, capacity (Potencia), CELs and other green products, financial products

Develop high-level relations with power generators and the industry 

Negotiate and manage power purchase agreements

2. Portfolio management

Implement high-quality portfolio management

Study and deploy proxy hedging strategies

Enable optimization strategies to maximize portfolio’s value

Enable cross-border trading with US, Guatemala and Belize

Ensure compliance with Risk Mandate

Ensure that contracts include appropriate clauses accordingly to the power industry (including but not limited to clauses for liability, pricing, structures and guarantees)

3. Product structuration and pricing

Based on client segmentation, competitive watch as well as understanding of market needs and constraints, build a set of innovative, flexible, de-risked products all in accordance with the applicable law and regulations.

Build best-in-class pricing models 

Guarantee efficient offering process 

4. Operations

Support clients’ migration process (connection of new clients)

Ensure adequate after-sales client service

Stay updated on changes in regulatory frameworks to adapt the operations or company’s strategy accordingly.

5. H&S

Ensure strict compliance with HSSE Group guidelines to prioritize safety and sustainability.

Promote a collaborative working environment

Ocupational Profile:

Academic profile: A pertinent university degree (an MBA is advantageous).

Expirience: +5 years of experience in similar position

Technical Skills:

•  Excellent understanding of the Mexican Electricity Market & regulation
• Oversee the drafting, negotiation and administration of energy-related contracts.
• Excellent knowledge of Electricity products and services, including risk management / trading products/financial markets culture
• Excellent understanding of utility industry and energy procurement within client organizations.
• Proven experience in managing sales organizations, especially for complex products.
• People management skills to lead geographically diverse teams across various customer segments and products.
• Maintain strong relationships with internal stakeholders and external partners.

Sotf skills:

• Empathy and strong interpersonal relationships.
• Self-motivation and high energy.
• Good judgment, tact, and diplomacy.
• Results-oriented mindset.
• Business acumen and collaboration.
• Analytical thinking and adaptability.
• Ability to lead and mentor a team of professionals.

Spanish and English is a must

At ENGIE we pursue your feeling free to be what you are. We are commited to equality for opportunities and we value the diversity in each person. When we choose our talent, we focus on the skills and the career path. We do not  discriminate based on person's race, disability, religion, gender, sexual orientation, ethnicity, creed, age, or civil status.

About US (GEMS):

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) provides energy supply solutions and risk management services to support its clients through their decarbonization journey, while optimizing ENGIE’s assets and contributing to value creation.

ENGIE is a global reference in low-carbon energy and services with a leading energy management business, piloted by its entity "Global Energy Management & Sales" who built its savoir-faire managing the Group’s large and diverse asset portfolio over 20+ years.

3,800 employees around the world develop our solutions, through +20 international business platforms. We cover the full energy mix: renewable and thermal power, natural gas & LNG, biomass, environmental products. Our experts provide tailor made solutions based on a wide range of savoir-faire in energy management with a strong focus on decarbonation and decentralization.

Our +120,000 clients span the entire value chain: producers, asset developers, financial players, utilities, distributors and industrials. Our global reach and strong local presence enable us to offer these diverse clients tailor-made services and respond to rapid changes in mature or emerging markets alike.

Our 4 expertises:

• Asset management
• Energy transition services
• Energy supply & global commodities
• Risk management & market access

At GEMS we encourage breakthrough results, team spirit, curiosity and innovation while preserving the right work/life balance for you.

More info on GEM Hub (https://gems.engie.com) or LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

Context:

Within GEMS, the business platform Gas Assets & Developments Europe (BP GASDEVE) represents a front to back staff of 50+ people located in Paris, Bucharest, Madrid, Berlin and Zug.

Our collective mission is to “drive a growing valuable gas midstream activity into a low carbon energy world” through 4 main objectives :

• Supply Europe with the needed natural gas
• Provide flexibility to European gas and power Markets
• Develop illiquid gas markets beyond established mature markets
• Develop new gases (biomethane, hydrogen, CO2,…) needed for the energy transition and their markets in Europe

On this last point, BP GASDEVE is developing in particular a new CO2 business in Europe to manage the physical carbon dioxide molecule, by

• designing and providing new CO2 management services to industrial players and infrastructures to offtake captured carbon dioxide, transport and permanently sequestrate it,
• enabling the implementation in Europe of new physical Carbon Capture & Sequestration chains (CCS) from specific industrial basins to onshore and offshore locations

To achieve this ambitions, GASDEVE needs an CO2 Business support Intern.

Role:

Overall, the CO2 Business support Intern will be responsible for supporting the team to develop CCS chains to decarbonize industrial activities, in discussion with industrial customers, transport infrastructure developers and storage developers.

To accomplish his/her missions, the CO2 Business support Intern will have the opportunity to work with internal GEMS and ENGIE experts, as well as interact with external market players, customers and partners.

As a dedicated project, the CO2 Business support Intern may be entrusted with:

• Developing a pilot CCS chain business case for biogenic CO2 cargoes to be collected, transported and sequestered in Europe.
• Developing a tool for quick estimation of transport chain costs for transporting cryogenic CO2 by rail, based on a quick techno-economic assessment of available technologies and commercial costs.

The work entrusted to the CO2 Business support Intern may also involve the following complementary tasks in support of the GEMS Low Carbon Gas cluster:

• Prepare briefing materials for discussions with prospective customers and business partners.
• Prepare analyses and synthesis in the form of notes and presentations, to support discussions with GEMS’ management team.
• Provide regular market watch and analysis.
• Keep the customer prospection pipeline up to date as well as identify new opportunities.
• Participate actively in the work and life of the GEMS Low Carbon Gas cluster

Hard skills:

Must have:

• You have strong analytical skills, structured mindset and pay attention to details.
• You have strong communication & presentation skills, and the capacity to take a step back to simplify things with pragmatism.
• You can work and deliver documents elaborated in Excel, Word and Powerpoint.

Good to have:

• You can be proactive in understanding European and countries’ regulations, e.g. on EU ETS, CCS, carbon certificates.
• You have educational background and/or experience in the industrial sector (hard-to-abate industries), the energy sector or in the CCS sector.
• You have technical background on Fossil & Renewable Energy.

Soft skills:

Must have:

• You are well organized and diligent in on-time calendar execution, with high quality standards and the agility to inherit & prioritize urgencies.
• You have a pro-active and curious attitude, with good autonomy and an entrepreneurial mindset. You can take initiative.
• You are a team-player with the capacity to work in a multi-cultural environment, and an active listing posture.
• You are an excellent communicator in written and verbal form

Good to have:

• You have a strong interest in (improving) the social and environmental performance of energy related activities.

Education and professional background:

University degree in Business or in Engineering

Languages:

Fluent in written and spoken French and English. Other languages are considered as a plus.

If you meet these requirements, then you are the talent we are looking for. Do not waste time! 

Apply by attaching your updated CV, regardless your gender.

ENGIE Global Energy Management & Sales is committed to create a gender-neutral environment that unlocks the potential of everyone and provide equal employment opportunities for all individuals. 

All our positions are open to people with disabilities, please let your recruiter know if you need reasonable accommodations to be able to participate in the recruitment process, they will be happy to assist you. 

About ENGIE:

Our group is a global reference in low-carbon energy and services. Our purpose (“raison d’être”) is to act to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally-friendly solutions, reconciling economic performance with a positive impact on people and the planet. We rely on our key businesses (gas, renewable energy, services) to offer competitive solutions to our customers. With our 170,000 employees, our customers, partners and stakeholders, we are a community of Imaginative Builders, committed every day to more harmonious progress

ENGIE Mexico, Energy at the service of the country

We are committed to providing energy and better living conditions to the Mexicans that we proudly serve.

We act to accelerate the energy transition towards a carbon-neutral economy, by reducing energy consumption and developing more environmentally friendly solutions.

Our purpose brings to the whole society, represented by our employees, customers and shareholders, reconciling ENGIE's business model with a positive impact on planet and people.

Our key figures in Mexico:

• 25 years presence in Mexico

• 2.5 million Mexicans supplied with one of our energy solutions

• 20,000 jobs (direct and indirect)

• 31% of women in leadership positions

• 3.42 USD Million of investment in Mexico

• 1st Private Buyer of Natural Gas in Mexico

• 2nd Natural Gas Distributor in Mexico

• 10 natural gas distribution areas

• +650,000 customers in Natural Gas Distribution in residential segment

• 4 Natural Gas Transport Companies with +1,300 km of gas pipelines

• 2 Power Generation Plants with 280 MW based on natural gas

• 1 GW of 100% clean energy generated by 2 wind and 6 solar plants.

Business Control Manager

Purpose of the Position:

The Business Control Manager is responsible for ensuring the oversight of financial results and reporting activities for GEMS Mexico, through monitoring and analyzing results. He/she is involved in financial matters, proposes solutions to simplify processes, reduce workloads, increase productivity and deliver results.

Responsabilities and Job Functions:

• Act as the Business Control Manager, ensuring the oversight of financial results and reporting activities for GEMS Mexico. Challenge, manage and discuss results of the BU with managers on a monthly basis.
• Responsible for the preparation of monthly/quarterly business review meetings for GEMS Mexico.
• Responsible for the preparation of budget/MTP processes (V1/V2/V3) for GEMS Mexico. Coordinate and challenge results in close contact with the managers and Mexico.
• Responsible for building and maintaining analytical reports, dashboards and digital tools to enhance performance analysis (opex, capex, KPIs, etc).
• Responsible for communication with the other financial departments and/or GBUs financial requests regarding financial information.

Ocupational Profile:

Academic profile: Degree on accounting, finance or business management

Expirience: +4 years of experience in similar position

Knowledge: Economic and financial skills (general accounting principles of which IFRS, cost accounting, financial analysis) Proven solving-problems abilities, Understanding of Gas and Power Business in Mexico, Advance knowledge of MS 365, Knowledge of SAP, Digital and programming skills is a strong asset.

Sotf skills:

• Analytical and Curious,
• Empathy and interpersonal skills,
• Strong Ethics,
• Strong orientation to results,
• Cooperation with a transversal and diverse network,
• Challenge the status quo,
• Strong communication skills (oral and written).

Spanish and English is a must

At ENGIE we pursue your feeling free to be what you are. We are commited to equality for opportunities and we value the diversity in each person. When we choose our talent, we focus on the skills and the career path. We do not  discriminate based on person's race, disability, religion, gender, sexual orientation, ethnicity, creed, age, or civil status.

A propos de GEMS

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) fournit des solutions d'approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur démarche de décarbonisation, tout en optimisant les actifs d'ENGIE et en contribuant à la création de valeur.

ENGIE est une référence mondiale een matière d'énergie et de services bas carbone, avec une activité de gestion de l'énergie de premier plan, pilotée par son entité "Global Energy Management & Sales" qui a construit son savoir-faire en gérant le portefeuille d'actifs important et diversifié du Groupe depuis plus de 20 ans.

3 600 employés dans le monde entier développent nos solutions, à travers plus de 20 plateformes commerciales internationales. Nous couvrons l'ensemble du bouquet énergétique : énergie renouvelable et thermique, gaz naturel et GNL, biomasse, produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure basées sur un large éventail de savoir-faire en matière de gestion de l'énergie, en mettant l'accent sur la décarbonisation et la décentralisation.

Nos 190 000 clients couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d'actifs, acteurs financiers, services publics, distributeurs et industriels. Notre portée mondiale et notre forte présence locale nous permettent d'offrir à ces clients divers des services sur mesure et de répondre aux changements rapides dans les marchés matures ou émergents.

Nos 4 expertises :

- Gestion d'actifs

- Services de transition énergétique

- Approvisionnement en énergie et matières premières

- Gestion des risques et accès au marché

Chez GEMS, nous encourageons les résultats exceptionnels, l'esprit d'équipe, la curiosité et l'innovation tout en préservant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Plus d'informations sur GEMS Hub (https://gems.engie.com) ou LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

Contexte:

La Business Platform Gas Development Europe et plus particulièrement le cluster Renewable Gas est à la recherche d’un(e) stagiaire motivé(e) pour nous accompagner dans le développement du biométhane en Europe.

Role:

✔ Gestion des certificats de biomethane

✔Coordination avec les différentes équipes notamment Back Office pour la préparation des éléments à facturer

✔ Suivi des ventes de biomethane France et notamment des KPI associés

✔Suivi des ventes de GNL par camion

✔participer au projet d’amélioration des systèmes de gestion de certificats

✔Etre force de proposition !

Compétences techniques:

• Autonomie et sérieux
• Compétences MS Office indispensables

Savoir-être:

• Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
• Vous êtes curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le)
• Vous n’avez pas peur des challenges
• ous êtes un team player!

Parcours académique et experiences:

• Eleve en école d’ingénieur ou de commerce 3^ème à 5^ème année

Langues:

• Anglais courant

Si vous répondez à ces exigences, vous êtes le talent que nous recherchons. Ne perdez pas de temps !

Postulez en joignant votre CV actualisé, quel que soit votre sexe.

ENGIE Global Energy Management & Sales s'engage à créer un environnement non sexiste qui libère le potentiel de chacun et offre des opportunités d'emploi égales à tous les individus.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

A propos d’ENGIE:

Notre groupe est une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone. Notre raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à une réduction de la consommation d'énergie et à des solutions plus respectueuses de l'environnement, en conciliant performance économique et impact positif sur les personnes et la planète. Nous nous appuyons sur nos activités clés (gaz, électricité, énergies renouvelables, services) pour offrir des solutions compétitives à nos clients. Avec nos 96 000 salariés, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous formons une communauté de bâtisseurs imaginatifs, qui s'engagent chaque jour pour un progrès plus harmonieux. 

A propos de GEMS

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) fournit des solutions d'approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur démarche de décarbonisation, tout en optimisant les actifs d'ENGIE et en contribuant à la création de valeur.

ENGIE est une référence mondiale en matière d'énergie et de services bas carbone, avec une activité de gestion de l'énergie de premier plan, pilotée par son entité "Global Energy Management & Sales" qui a construit son savoir-faire en gérant le portefeuille d'actifs important et diversifié du Groupe depuis plus de 20 ans.

3 600 employés dans le monde entier développent nos solutions, à travers plus de 20 plateformes commerciales internationales. Nous couvrons l'ensemble du bouquet énergétique : énergie renouvelable et thermique, gaz naturel et GNL, biomasse, produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure basées sur un large éventail de savoir-faire en matière de gestion de l'énergie, en mettant l'accent sur la décarbonisation et la décentralisation.

Nos 190 000 clients couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d'actifs, acteurs financiers, services publics, distributeurs et industriels. Notre portée mondiale et notre forte présence locale nous permettent d'offrir à ces clients divers des services sur mesure et de répondre aux changements rapides dans les marchés matures ou émergents.

Nos 4 expertises :

- Gestion d'actifs

- Services de transition énergétique

- Approvisionnement en énergie et matières premières

- Gestion des risques et accès au marché

Chez GEMS, nous encourageons les résultats exceptionnels, l'esprit d'équipe, la curiosité et l'innovation tout en préservant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Plus d'informations sur GEMS Hub (https://gems.engie.com) ou LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

Contexte:

Le desk de trading de Gaz ‘Exotic Trading & Flexibility Management’ est un desk de trading d’options et de produits exotiques sur les marchés de gaz européen, comme le TTF. Sa mission première est la gestion des risques liés aux contrats d’approvisionnement en gaz du groupe Engie. Il participe également aux activités d’accès marché que GEMS fournit à ses clients internes ou externes - sur les options et produits exotiques Gaz.

Le desk participe également au développement de modèles en lien avec le marché du gaz. Cela recouvre notamment l’application de techniques de Machine Learning pour améliorer la gestion quotidienne, avec une attention particulière portée sur la volatilité.

Stage de 6 mois, à partir d’Avril 2025

Courbevoie.

Role:

✔ Extraire, organiser, structurer la donnée (tick data, données fondamentales etc.)

✔ Définir et implémenter des features pertinentes

✔ Amélioration des strategies de trading

✔ Design de modèle ML/Backtesting

Compétences techniques:

✔ Machine Learning

✔ Analyse des séries temporelles, statistiques

✔ Développement informatique sur des sujets scientifiques

✔ Intérêt et niveau de compréhension sur les marchés financiers (options …)

✔ Réactivité, autonomie

✔ Maîtrise de Python

Savoir-être:

✔ Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

✔ Vous êtes curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le)

✔ Vous n’avez pas peur des challenges

✔ Vous êtes un team player!

Parcours académique et experiences:

✔ Ecole d’ingénieur ou Mastère avec spécialisation en informatique et/ou en mathématiques financières

Langues:

• Anglais courant

Si vous répondez à ces exigences, vous êtes le talent que nous recherchons. Ne perdez pas de temps !

Postulez en joignant votre CV actualisé, quel que soit votre sexe.

ENGIE Global Energy Management & Sales s'engage à créer un environnement non sexiste qui libère le potentiel de chacun et offre des opportunités d'emploi égales à tous les individus.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

A propos d’ENGIE:

Notre groupe est une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone. Notre raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à une réduction de la consommation d'énergie et à des solutions plus respectueuses de l'environnement, en conciliant performance économique et impact positif sur les personnes et la planète. Nous nous appuyons sur nos activités clés (gaz, électricité, énergies renouvelables, services) pour offrir des solutions compétitives à nos clients. Avec nos 96 000 salariés, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous formons une communauté de bâtisseurs imaginatifs, qui s'engagent chaque jour pour un progrès plus harmonieux. 

A propos de GEMS

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) fournit des solutions d'approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur démarche de décarbonisation, tout en optimisant les actifs d'ENGIE et en contribuant à la création de valeur.

ENGIE est une référence mondiale een matière d'énergie et de services bas carbone, avec une activité de gestion de l'énergie de premier plan, pilotée par son entité "Global Energy Management & Sales" qui a construit son savoir-faire en gérant le portefeuille d'actifs important et diversifié du Groupe depuis plus de 20 ans.

3 600 employés dans le monde entier développent nos solutions, à travers plus de 20 plateformes commerciales internationales. Nous couvrons l'ensemble du bouquet énergétique : énergie renouvelable et thermique, gaz naturel et GNL, biomasse, produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure basées sur un large éventail de savoir-faire en matière de gestion de l'énergie, en mettant l'accent sur la décarbonisation et la décentralisation.

Nos 190 000 clients couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d'actifs, acteurs financiers, services publics, distributeurs et industriels. Notre portée mondiale et notre forte présence locale nous permettent d'offrir à ces clients divers des services sur mesure et de répondre aux changements rapides dans les marchés matures ou émergents.

Nos 4 expertises :

- Gestion d'actifs

- Services de transition énergétique

- Approvisionnement en énergie et matières premières

- Gestion des risques et accès au marché

Chez GEMS, nous encourageons les résultats exceptionnels, l'esprit d'équipe, la curiosité et l'innovation tout en préservant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Plus d'informations sur GEMS Hub (https://gems.engie.com) ou LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

Contexte:

La Direction Financière de GEMS recherche un stagiaire pour son équipe « Finance & Operations » de la Business Plateform « Downstream ».

 « Downstream » est l’une des Business Plateforms qui composent GEMS. Sa principale mission est d’assurer l’approvisionnement en gaz, électricité et certificats des entités de commercialisation du Groupe Engie, BtB et BtC, au meilleur coût, en gérant notamment les risques inhérents aux prix et volumes de ces activités.

Les principales missions de l’équipe Finance & Operations recouvrent quant à elles la comptabilisation et le traitement des factures - pour la partie « Operations » de l’équipe - ainsi que le suivi du P&L de la Business Plateform, de sa trésorerie et la réalisation de l’exercice budgétaire - pour sa partie « Finance ».

L’équipe est bilocalisée à Paris et Bruxelles, et gère un périmètre qui recouvre trois pays : la France, la Belgique et les Pays-Bas.

Le stagiaire occupera une position tout à fait transverse aux activités de l’équipe, en touchant tant à la composante « Operations » de l’équipe qu’à sa composante « Finance », travaillant à l’appui des business controllers.

Role:

Vous ferez partie intégrante de l’équipe et l’accompagnerez dans la gestion de ses activités courantes :

• contrôle et validation des trades saisis par le Front Office dans l’outil de gestion
• allocation des coûts de transport de gaz par type de client, pour permettre le booking des deals et un suivi précis de la marge commercialisateur

Vous contribuerez aux analyses financières réalisées par les business controllers de l’équipe, en collaboration avec le Front Office :

• suivi d’un P&L journalier et compréhension des opérations passées par le Front Office pendant la journée, de leur impact sur le P&L
• participation aux travaux de clôture comptables
• réconciliation du P&L économique avec les données comptables et analyse des éventuels écarts
• suivi d’un indicateur mensuel de trésorerie et explications de sa variation

Vous développerez des compétences dans l’utilisation des outils de gestion des risques et des ERP, ainsi qu’une connaissance des instruments financiers utilisés pour couvrir les risques dans le secteur des commodités.

Compétences techniques:

• Vous avez une appétence pour les outils informatiques et maitrisez très bien Excel
• Une connaissance des outils « business analytics » type PowerBI serait un plus
• Une connaissance de SAP serait un plus
• Vous avez un goût pour le secteur énergétique et les marchés de commodités

Savoir-être:

• Vous êtes curieux
• Vous avez le sens de l’analyse et de la synthèse
• Vous êtes rigoureux
• Vous aimez le travail en équipe
• Vous êtes reconnu pour votre capacité d’adaptation et votre proactivité

Parcours académique et experiences:

De formation spécialisée type BAC + 5 (Ecole de commerce, Ecole d’ingénieur, Master avec spécialisation finance, contrôle de gestion ou audit)

Langues:

• Anglais courant

Si vous répondez à ces exigences, vous êtes le talent que nous recherchons. Ne perdez pas de temps !

Postulez en joignant votre CV actualisé, quel que soit votre sexe.

ENGIE Global Energy Management & Sales s'engage à créer un environnement non sexiste qui libère le potentiel de chacun et offre des opportunités d'emploi égales à tous les individus.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

A propos d’ENGIE:

Notre groupe est une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone. Notre raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à une réduction de la consommation d'énergie et à des solutions plus respectueuses de l'environnement, en conciliant performance économique et impact positif sur les personnes et la planète. Nous nous appuyons sur nos activités clés (gaz, électricité, énergies renouvelables, services) pour offrir des solutions compétitives à nos clients. Avec nos 96 000 salariés, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous formons une communauté de bâtisseurs imaginatifs, qui s'engagent chaque jour pour un progrès plus harmonieux.