MISSÃO

Atuar na manutenção mecânica, elétrica, preditiva, preventiva e corretiva de máquinas e equipamentos bem como participar de manobras de campo de controle manual de equipamentos e operação de estações de gás.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Executar diariamente o plano de manutenção mecânica/elétrica na sua área de atuação, em ações, preditivas, preventivas e corretivas em válvulas, sistema de compressão, sistema de segurança, bombas, sensores e outros pertencentes ao gasoduto e suas instalações atendendo a uma programação definida pelo superior ou conforme solicitação de serviço.
• Coletar os dados técnicos obtidos através de equipamentos e instrumentos em campo.
• Participar de serviços para desmontar o equipamento, revisar ou reparar o defeito, substituir peças, tornar a montar e testar o serviço realizado, junto com os Técnicos III e Supervisores, para efeitos de treinamento.
• Auxiliar na elaboração de relatórios operacionais e técnicos dos serviços de manutenção.
• Garantir pela ordem e limpeza do local de trabalho, material, ferramentas, máquinas e equipamentos utilizados na sua atividade solicitando a remoção, substituição e reparo de peças e equipamentos.
• Zelar pela própria segurança e dos seus pares na operação observando o correto uso dos EPIs, dos equipamentos e ferramentas utilizadas pela equipe.
• Atuar em situações emergenciais, contendo problemas técnicos como vazamentos, interrupções de operações ou outros que podem tornar o gasoduto indisponível.
• Conduzir veículos corporativos utilitários ou de passeio até seu ponto de trabalho no campo, respeitando a política de condução Engie.
• Agir com ética, respeito e transparência, respeitando as diferenças de todos e usando a diversidade como vantagem dentro da sua estrutura e organização.

REQUISITOS

Obrigatórios:

•  Formação: Curso técnico de nível médio completo;
• Área de Formação: Mecânica, Eletrônica, Elétrica, Eletromecânica ou Instrumentação;
• Registros e Certificações: CNH válido, na categoria “B”;
• Pacote office e uso de ferramentas digitais para comunicação e relatórios de execução de tarefas;
• Experiência na área de formação.

Desejáveis:

• Formação: sistemas hidráulicos, sistemas pneumáticos, equipamentos rotativos, Sistemas de controle lógico, programação de sistemas e instrumentos, operação remota, acionamentos, solenoides, outros cursos técnicos complementares;
• Sistemas de transporte de gás em gasodutos com processos compressão, reinjeção, transporte ou transferência;
• Conhecimento TPM, 5s e melhoria contínua;
• Conhecimento em sistemas de segurança e válvulas PSV´s, BDV´s detectores e vávulas de controle;
• Conhecimento em montagens mecânicas, solda, sistemas de compressão de gás e ar comprimido;
• Conhecimento em motores a combustão e compressores reciprocantes;
• Conhecimento em PLC´s, painéis de controle, programação, painéis elétricos e comandos elétricos;
• Conhecimento em montagens elétricas, sistemas de medição, sistema de segurança, alarmes, internet e Tcom.

LOCAL DE TRABALHO

Manaus / AM / Brasil

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction Ingénierie Maintenance Projet notre :

Technicien Méthodes Elec – Alternance – Bureau des Méthodes - Bourg les Valences  

✅ Tes missions principales seront :

• Modification ou ressaisi de schémas électriques sous SEE ELECTRICAL et Autocad
• Mise à jour et création de fiches de manœuvre pour des consignations
• Réalisation de modes opératoires
• Gestion d’entrée et sortie de plans via GMAO
• Gestion d’indiçage
• Classement et référencement en fonction d’arborescence de plans dans une GED

Tu seras intégré.e à la division  Maintenance Electromécanique, rattaché au Service du Bureau des Méthodes à Bourg les Valences composé d’une trentaine de personnes

🥇 Ton profil :

• BTS Electrotechnique
• BTS GIM
• BUT ou licence orientée Elec de préférence

💡 Les avantages :

La rémunération sera de minimum 43% du SMIC et peut évoluer en fonction de ton âge et du diplôme préparé.

En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler

 sur Rejoignez les équipes de CNR

MISSÃO

Atuar na manutenção mecânica, elétrica, preditiva, preventiva e corretiva de máquinas e equipamentos bem como participar de manobras de campo de controle manual de equipamentos e operação de estações de gás.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Executar diariamente o plano de manutenção mecânica/elétrica na sua área de atuação, em ações, preditivas, preventivas e corretivas em válvulas, sistema de compressão, sistema de segurança, bombas, sensores e outros pertencentes ao gasoduto e suas instalações atendendo a uma programação definida pelo superior ou conforme solicitação de serviço;
• Coletar os dados técnicos obtidos através de equipamentos e instrumentos em campo;
• Participar de serviços para desmontar o equipamento, revisar ou reparar o defeito, substituir peças, tornar a montar e testar o serviço realizado, junto com os Técnicos III e Supervisores, para efeitos de treinamento;
• Auxiliar na elaboração de relatórios operacionais e técnicos dos serviços de manutenção;
• Garantir pela ordem e limpeza do local de trabalho, material, ferramentas, máquinas e equipamentos utilizados na sua atividade solicitando a remoção, substituição e reparo de peças e equipamentos;
• Zelar pela própria segurança e dos seus pares na operação observando o correto uso dos EPIs, dos equipamentos e ferramentas utilizadas pela equipe;
• Atuar em situações emergenciais, contendo problemas técnicos como vazamentos, interrupções de operações ou outros que podem tornar o gasoduto indisponível;
• Conduzir veículos corporativos utilitários ou de passeio até seu ponto de trabalho no campo, respeitando a política de condução ENGIE;
• Agir com ética, respeito e transparência, respeitando as diferenças de todos e usando a diversidade como vantagem dentro da sua estrutura e organização.

REQUISITOS

Obrigatórios:

• Formação: Curso técnico de nível médio completo;
• Área de Formação: Mecânica, Eletrônica, Elétrica, Eletromecânica ou Instrumentação;
• Registros e Certificações: CNH válido, na categoria “B”;
• Conhecimento com Pacote office e uso de ferramentas digitais para comunicação e relatórios de execução de tarefas;
• Experiência na área de formação.

Desejáveis:

• Formação: sistemas hidráulicos, sistemas pneumáticos, equipamentos rotativos, Sistemas de controle lógico, programação de sistemas e instrumentos, operação remota, acionamentos, solenoides, outros cursos técnicos complementares;
• Conhecimento com sistemas de transporte de gás em gasodutos com processos compressão, reinjeção, transporte ou transferência;
• Conhecimento TPM, 5s e melhoria contínua;
• Conhecimento em sistemas de segurança e válvulas PSV´s, BDV´s detectores e vávulas de controle;
• Conhecimento em montagens mecânicas, solda, sistemas de compressão de gás e ar comprimido;
• Conhecimento em motores a combustão e compressores reciprocantes;
• Conhecimento em PLC´s, painéis de controle, programação, painéis elétricos e comandos elétricos; 
• Conhecimento em montagens elétricas, sistemas de medição, sistema de segurança, alarmes, internet e Tcom;

HR Performance Analyst (f/m)
Workplace: Warsaw

Responsibilities:
•    Provide HR data for all the topics related to HR performance & Reward via HRIS/SEZAME/GSR/KornFerry and Payroll systems. 
•    Prepare HR KPIs and reports and reporting routines defined for each year/month/quarterly to help HRBPs in discussion with business
•    Ensuring data quality and integration within existing flows and processes, as well as designing and establishing new ones according to requirements.
•    Monitor the implementation and functionality of HR Digital, ensuring it meets the needs of HR and of the business organization
•    Provide guidance to HR on design and utilization of HRIS for performance management
•    Conduct data analysis and data audits of HR database (SEZAME, GSR, KPIs, BI Power)
•    Observe the data management information trends in the market to identify solutions in area of HR expertise (KornFerry database)
•    Simplify and standardize, processes and data gathering and reporting 
•    Mass uploading data preparation 
•    Help HR officers with administrative documentation if necessary
•    Communication and cooperation with other departments (finance, accounting,) considering mutual interactions and needs (integration data eg. costs centers)
•    Participation in various projects related with implementation of HR IS systems & interfaces with SAP/SEZAME
•    Close cooperation with SEZAME Regional Europe team
•    Reporting to C&B Manager Poland 
Requirements:
•    Higher education (MSc or higher degree), preferably in computer science, math or economics 
•    Experience working with HR SuccessFactors systems and large datasets.
•    Knowledge in statistics is a plus.
•    Minimum 1-2 years of professional experience in HR IS role.
•    Interpersonal skills for teamwork and effective communication.
•    Eagerness to acquire new knowledge and diligence in executing assigned tasks.
•    High motivation and analytical thinking abilities.
•    Good in both Polish and English language for verbal and written communication
 

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF ⚡ !  

 ALTERNANCE Data Analyst (H/F)  

Master Data Analyst/Informatique - 2 ans -  Valenciennes (59)

Qui sommes-nous en quelques mots :   

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.  

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.   

GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.

Votre rôle en quelques mots ! 

Au sein de la cartographie, accompagnez de votre tuteur tout au long de votre formation, vous serez en appui de la cheffe d’agence Cartographie, en gérant :

• La préparation de la mise en œuvre d’un outil d’automatisation de l’activité de contrôle, de cohérence des dossiers cartographiques.
• L’exploitation des bases de données GRDF liées à la cartographie du réseau gaz
• La relation avec les différents équipes métiers internes.

Ce que nous recherchons chez vous :  

• Vous préparez un BAC+5 en master Data analyst/Informatique.
• Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l’aise pour résoudre des problématiques techniques.
• Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et la sécurité est une de vos priorités.
• Pas besoin d’être expert(e) : ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir être et votre motivation qui feront la différence.

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Si vous cherchez une expérience formatrice et valorisante, vous êtes au bon endroit 😉 

Pourquoi choisir GRDF ?

• Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
• Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement
• Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise) ou pour votre permis B.
• Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun
• Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc)
• Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance

Rejoignez GRDF et devenez un acteur clé, engagée dans la transition écologique👍 

Comment ça se passe pour la suite :
1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu 📞,
2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est concluant👀,
3.    Prise de décision et retours à tous les candidats 💭.

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR  

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR  

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF ⚡ !  

 ALTERNANCE Ingénieur Projet (H/F)  

Ecole ingénieur ou Master - 3 ans -  Saint-Laurent-Blangy (62)

Qui sommes-nous en quelques mots :   

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.  

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.   

GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.

Votre rôle en quelques mots ! 

En tant qu’ingénieur projet, tout au long de votre formation, vous accompagnerez votre tuteur dans la gestion de la nouvelle organisation du pôle Maintenance Spécialisée Gaz (MSG) :

Dans un environnement technique, vous interviendrez notamment sur :   

• L’accompagnement dans la gestion de projet et le management d’équipe.
• La mise à jour et l’optimisation de l’ensemble de la délégation.
• L’amélioration continue des processus de la MSG.
• La participation à des missions transverses pour renforcer la structure et l’efficacité du service.

Ce que nous recherchons chez vous :  

• Vous préparez un Master technique dans l’énergie, ou intégrer une école d’ingénieur.  
• Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l’aise pour résoudre des problématiques techniques.
• Vous faites preuve de rigueur et de curiosité, et accordez une importance particulière à la sécurité.
• Pas besoin d’être expert(e) : ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir être et votre motivation qui feront la différence.

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Si vous cherchez une expérience formatrice et valorisante, vous êtes au bon endroit 😉 

Pourquoi choisir GRDF ?

• Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
• Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement
• Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise) ou pour votre permis B.
• Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun
• Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc)
• Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance

Rejoignez GRDF et devenez un acteur clé, engagée dans la transition écologique👍 

Comment ça se passe pour la suite :
1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu 📞,
2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est concluant👀,
3.    Prise de décision et retours à tous les candidats 💭.

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR  

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR  

🤝 Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

🌍 Pour intervenir chez un de nos clients à la Chevrolière (44), nous recherchons une/un :

Assistante/assistant d'exploitation (F/H)

 🚀Vous rejoignez l'équipe de Benoit, votre manager, et intervenez sur un site industriel. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

⚙️ Concrètement, vous assurez :

• L'archivage, le classement administratif et le suivi des indicateurs (EMS, PDP, habilitation) ;

• La rédaction de devis, la gestion des chantiers (ouverture, suivi, facturation),

• La rédaction et la relecture des rapports clients avec les responsables de site et responsable équipe exploitation,

• Le suivi des contrôles métrologiques,

• Le suivi et la mise à jour de la GMAO,

• La mise à jour des indicateurs de performance opérationnelle, dont le Management Visuel.

👩‍🔧👨‍🔧 Votre profil :

Diplômé.e d'une formation en secrétariat, gestion ou méthodes ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous maitrisez la Suite Office.

Vous êtes rigoureux.se, curieux.se et vous aimez travailler en équipe.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

✨ Ce que nous offrons :

• Un salaire annuel brut [30 K€ - 32 K€], en fonction de votre expérience,
• Des tickets restaurant,
• 13ième mois,
• Une prime de vacances,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Une prime d'intéressement,
• Un plan d’épargne entreprise,
• Formation/développement des compétences,
• Mobilité interne groupe ENGIE,
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

☎️ Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

🌿A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

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