Afin de constituer un vivier de candidats et d’être réactifs en cas d’ouverture de poste, nous publions cette offre de Responsable de site méthanisation. 

Vous souhaitez rejoindre une société qui s’investit chaque jour pour un monde plus vert ? Au sein d’une équipe dynamique et soudée ? Cette offre est faite pour vous !

Notre cœur de métier ? Rendre la planète un peu plus propre chaque jour !

Et pour y arriver, nous avons chacun un rôle important. Et pourquoi le vôtre ne serait-il pas celui de Responsable de site H/F ?

DESCRIPTIF DU POSTE 

Vous prendrez en charge des missions de gestion, de coordination, de suivi, d’exploitation et de maintenance sur une ou plusieurs unités de méthanisation, en autonomie. Vous êtes le responsable du bon fonctionnement de l’installation.

• Vous suivez et analysez le fonctionnement technique et biologique au quotidien et proposez des améliorations et optimisations ;
• Vous réceptionnez et justifiez de la conformité des substrats ;
• Vous gérez les stocks de substrats et de digestats, en anticipant les approvisionnements et en gérant les évacuations ;
• Vous gérez les échantillons ;
• Vous organisez et réalisez la maintenance préventive ;
• Vous gérez les stocks et approvisionnements de consommables et pièces ;
• Vous gérez le relationnel avec les intervenants extérieurs (clients, agriculteurs, sous-traitants …)
• Vous supervisez l’intervention des sous-traitants ;
• Vous assurez les saisies de suivi et de reporting ;
• Vous êtes le référent du site sur les aspects techniques et organisationnels ainsi que vis-à-vis des tiers ;
• Vous respectez et faites respecter les règles d’hygiène et de sécurité, vous assurez le bon état du site, et le maintenez en état permanent de propreté.

Important : Poste impliquant des astreintes

PROFIL

• Bac pro ou BTS électrotechnique, maintenance industrielle ou procédés
• Expérience requise 3 à 5 ans

PREREQUIS

• Expérience en maintenance électrotechnique, mécanique, fluides.
• Bases en automatisme et informatique industrielle.
• Expérience d’encadrement et de gestion d’un centre de profit ou d’une unité opérationnelle.
• Idéalement expérience de conduite d’installation de méthanisation, traitement d’eau, agro-industrielle ou équivalent.
• Utilisation aisée de l’outil informatique (supervision, reporting, saisie)
• Langue : l’anglais serait un plus.
• Être habilité ou pouvant être habilité travaux électriques et à la conduite d’engins (permis B, CACES catégorie 9)
• Formations aux risques chimiques et atmosphère explosive N2 seraient un plus
• Forte technicité, sens de l’organisation, rigueur et capacité d’anticipation
• Autonomie et polyvalence
• Capacité à prendre des décisions et à rendre compte
• Travail en équipe

INFORMATIQUE

• Excel et Word (bonne maîtrise exigée)
• Powerpoint (maîtrise souhaitée)
• Aptitude à la manipulation et à l’organisation d’arborescences et de fichiers

REMUNERATION

• A négocier selon profil
• 13^ème mois
• Frais professionnels pris en charge
• Mutuelle familiale

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧 

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

Nous recherchons pour la Direction Rhône, Saône, Isère notre :  

Assistant Technique appui ingénieur (F/H) - Alternance – Bourg-les-Valence

✅ Tes missions principales seront :  

• Le soutien à la planification et à l'organisation des interventions de maintenance, 

• Réception des MAE (maintenance) réalisées et analyse des données relatives aux interventions, 

• Participation active aux réunions d’équipe et rédaction des comptes-rendus, 

• Pré-élaboration des plans de prévention à venir, 

• Accompagner techniquement les projets de rénovation (conduite de projet),

• Estimation des coûts et gestion des budgets techniques
• Analyse des dysfonctionnements et recherche de solutions
• Amélioration continue
• Veille technologique et recherche d'optimisation.

Tu seras rattaché(e) au responsable de l’aménagement dans une équipe de 19 personnes. 

🥇 Ton profil :  

Tu prépares un BTS==> Assistant Technique, Ingénieur ou équivalent. (Bac+2 à Bac +3 uniquement)

Tu maîtrises le Pack Office (World, Excel, Power Point). 

Tu es dynamique et motivé(e). Tu es fortement intéressé(e) par la mécanique. 

💡 Les avantages :  

La rémunération sera à partir de 43% du SMIC en fonction de l'âge et du niveau de formation. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement. 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres. 

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊 

⏰Le processus de recrutement :   

Tu seras dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré par le tuteur. 

Si tu es prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésites pas à postuler  

 sur Rejoignez les équipes de CNR 

Technicien/poseur photovoltaïque

Poste en CDI

Qui sommes-nous ?

Bienvenue chez ENGIE My Power, filiale du Groupe ENGIE !

Nous sommes les spécialistes de l’énergie solaire du leader ENGIE, le tout premier fournisseur d’électricité verte et de gaz naturel.

Notre mission ? Aider de A à Z, via une solution clé en main, les particuliers à produire leur propre électricité grâce au photovoltaïque en autoconsommation pour réaliser des économies tout en protégeant l’environnement.

Cette vocation forte nous anime au quotidien : nous sommes fiers de porter un projet qui fait sens et de bâtir un avenir durable tous ensemble. Chaque jour, nous installons des panneaux solaires partout en France et nous sommes aux côtés des milliers de foyers qui ont envie de franchir le cap. Ce sera bientôt à vous de les accompagner et de les guider dans leur démarche !

Vos challenges à nos côtés :

Le pôle « Opérations » d’ENGIE My Power a la charge de suivre la bonne réalisation de l’ensemble des installations photovoltaïques auprès de nos clients. Ce pôle est au cœur de la transversalité des différents métiers d’ENGIE My Power et est un élément clé dans la chaine de valeur de l’entreprise.

En forte croissance, nous recherchons, dans le cadre d’un CDI à pourvoir dès que possible, un(e) technicien(ne) photovoltaïque / couvreur chargé(e) de la pose et mise en service de panneaux photovoltaïques sous la supervision d’un chef d’équipe.

Au sein de notre équipe de pose, vous aurez en charge :

• La réalisation des installations neuves et de la mise en service de panneaux photovoltaïques en surimposition ;
• La réalisation des visites techniques et de SAV sur des installations existantes ;
• La réalisation en autonomie de petits travaux de couverture avec tous types d'éléments (tuiles, ardoise, bac acier, etc.), d'étanchéité (zinguerie, pliage) et maçonner des éléments de couverture (tuiles faîtières, tuiles de rive, etc.).
• Respecter les règles de sécurité et les normes d'installation en vigueur ;
• Effectuer des rapports d'intervention auprès de notre service administratif en cas d’absence du chef d’équipe.

Qualifications :

D’un niveau de formation de type BEP/CAP ou autre formation qualifiante, vous avez une expérience d’au moins 3 ans dans le domaine et disposez des compétences suivantes :

• Connaissances générale du bâtiment (DTU couverture et charpente) et des systèmes de fixation photovoltaïques (souhaité) ;
• Connaissances de la réglementation liée au métier du travail en hauteur ;
• Rigueur et respect des process en place ;
• CACES PEMP 1 B (souhaité).

Vous êtes réactif(ve), organisé(e), avez le sens du service client et recherchez un métier d'avenir et valorisant. Vous disposez d’une bonne aisance relationnelle et au-delà de vos compétences techniques, vous avez l'esprit d'équipe et appréciez le travail bien fait en vue d'une satisfaction client.

Le permis B est indispensable pour le poste qui nécessite des déplacements professionnels quotidiens.

Localisation :

Le poste est basé à Bordeaux (33) et intègre des déplacements quotidiens au sein de la région.

Avantages

En venant chez nous, vous bénéficiez d’avantages tels que :

• Une rémunération attractive selon votre profil (31kЄ à 35kЄ annuel) ;
• Une activité professionnelle réalisée en général sur 4 jours par semaine du lundi au jeudi (adaptation du temps de travail – certains vendredi pouvant être travaillé) ;
• 10% de prime vacances ;
• Prime de paniers ;
• Prime d’intéressement associée à un abondement ;
• Prime trimestrielle sur le respect des règles de sécurité (montant max 1200€ brut annuel) ;
• Prime de fin d’année (montant max 800€ brut annuel).

Nous rejoindre, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Alors, envie de faire partie de l’aventure ENGIE My Power ?  Postulez !

#JagisAvecENGIEMyPower

Chef d’équipe photovoltaïque

Poste en CDI

Qui sommes-nous ?

Bienvenue chez ENGIE My Power, filiale du Groupe ENGIE !

Nous sommes les spécialistes de l’énergie solaire du leader ENGIE, le tout premier fournisseur d’électricité verte et de gaz naturel.

Notre mission ? Aider de A à Z, via une solution clé en main, les particuliers à produire leur propre électricité grâce au photovoltaïque en autoconsommation pour réaliser des économies tout en protégeant l’environnement.

Cette vocation forte nous anime au quotidien : nous sommes fiers de porter un projet qui fait sens et de bâtir un avenir durable tous ensemble. Chaque jour, nous installons des panneaux solaires partout en France et nous sommes aux côtés des milliers de foyers qui ont envie de franchir le cap. Ce sera bientôt à vous de les accompagner et de les guider dans leur démarche !

Vos challenges à nos côtés :

Le pôle « Opérations » d’ENGIE My Power a la charge de suivre la bonne réalisation de l’ensemble des installations photovoltaïques auprès de nos clients. Ce pôle est au cœur de la transversalité des différents métiers d’ENGIE My Power et est un élément clé dans la chaine de valeur de l’entreprise.

En forte croissance, nous recherchons, dans le cadre d’un CDI à pourvoir dès que possible, un(e) Chef(fe) d’équipe photovoltaïque chargé(e) de, notamment :  

• Être Garant du respect des plannings, des règles de sécurité, des normes d'installation en vigueur et des critères de qualité ENGIE My Power sur les chantiers ;
• Encadrement de deux techniciens ;
• La réalisation des installations neuves et de la mise en service de panneaux photovoltaïques en surimposition ;
• La réalisation des visites techniques et de SAV sur des installations existantes ;
• Effectuer des rapports d'intervention par ordre de travail auprès de notre service administratif ;
• Effectuer un bilan hebdomadaire auprès de votre responsable hiérarchique ;
• Effectuer un état de stock mensuel ;
• Être garant du bon entretien du véhicule de service, des équipements de sécurité et de l’outillage qui vous sont confiés.

Qualifications :

D’un niveau de formation de type BEP/CAP ou autre formation qualifiante, vous avez une expérience d’au moins 3 ans dans le domaine du photovoltaïque et disposez des compétences suivantes :

• Connaissances générale du bâtiment (DTU couverture et charpente et Norme électrique) et des systèmes de fixation photovoltaïques (souhaité) ;
• Connaissances de la réglementation liée au métier du travail en hauteur et de l’électricité;
• Rigueur et respect des process en place ;
• CACES PEMP 1 B (souhaité).

Vous êtes réactif(ve), organisé(e), avez le sens du service client et recherchez un métier d'avenir et valorisant. Vous disposez d’une bonne aisance relationnelle et au-delà de vos compétences techniques, vous avez l'esprit d'équipe et appréciez le travail bien fait en vue d'une satisfaction client.

Le permis B est indispensable pour le poste qui nécessite des déplacements professionnels quotidiens.

Localisation :

Le poste est basé à Bordeaux (33) et intègre des déplacements quotidiens au sein de la région.

Avantages

En venant chez nous, vous bénéficiez d’avantages tels que :

• Une rémunération attractive selon votre profil (33kЄ à 37kЄ annuel) ;
• Une activité professionnelle réalisée en général sur 4 jours par semaine du lundi au jeudi (adaptation du temps de travail – certains vendredi pouvant être travaillé) ;
• 10% de prime vacances ;
• Prime de paniers ;
• Prime d’intéressement associée à un abondement ;
• Prime trimestrielle sur le respect des règles de sécurité (montant max 1200€ brut annuel) ;
• Prime de fin d’année (montant max 800€ brut annuel).

Nous rejoindre, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Alors, envie de faire partie de l’aventure ENGIE My Power ?  Postulez !

#JagisAvecENGIEMyPower

Qui sommes-nous ? 

CNR, groupe ENGIE, concessionnaire du Rhône pour la production d’hydroélectricité, le transport fluvial, les usages agricoles et premier producteur français d’énergie exclusivement renouvelable. Acteur clé de la transition énergétique et de l’aménagement des territoires, nous sommes experts sur les énergies de l’eau, du soleil et du vent. Nous comptons aujourd’hui 1500 collaborateurs répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour l’un de nos Centres territoriaux d’exploitation un(e) :

Technicien(ne) principal(e) d’exploitation (F/H) - CDI - Avignon (84)

✅ Vos missions principales :

• Hors période d’astreinte :

• Assurer l’exploitation de l’ensemble des ouvrages de l’aménagement (barrage, usine hydroélectrique, écluse) : réaliser les consignations, assurer la conduite de l’aménagement en période de crues, participer à la planification des travaux à réaliser à court terme
• Assurer la coordination sur des chantiers de maintenance et le rôle de correspondant technique auprès des entreprises et des équipes d’exploitation (remise des autorisations de travail, réalisation des plans de prévention, etc.)
• Participer au management opérationnel des équipes en lien avec le responsable d’aménagement
• Réaliser des opérations de maintenance sur du matériel stratégique pour la sûreté hydraulique (groupes électrogènes, vannes barrage, pompes de drainage, etc.)
• Garantir la traçabilité des événements d’exploitation et contribuer à la rédaction ou la mise à jour des procédures et modes opératoires,

• En période d’astreinte : assurer les missions de chargé d'exploitation : gérer l’équipe d’astreinte et animer l’équipe d’exploitation au global (8 personnes), gérer les incidents, réaliser des manœuvres d'exploitation liées à la conduite, la mise en sécurité des installations ou au retrait d'exploitation lors des consignations, délivrer les documents d'accès aux ouvrages.

Rattaché au Responsable opérationnel d’aménagement d’Avignon, vous intégrez une équipe de 22 personnes.

L’astreinte d’action immédiate planifiée 1 semaine sur 4 nécessite impérativement de résider dans un périmètre défini par l’entreprise, à proximité de l’aménagement (délai d’intervention de 10 min environ). L’entreprise peut mettre à disposition un logement de fonction à loyer préférentiel.

🙋‍♀️ Votre profil :

Diplômé(e) BAC + 2/3 avec au moins 5 ans d'expérience, vous apportez des compétences acquises idéalement dans le domaine de l'exploitation hydroélectrique, voire plus largement dans l’exploitation ou la maintenance industrielle.

Votre savoir-faire technique est à dominante électrotechnique ou électromécanique.

Vous avez la capacité à gérer les priorités dans un contexte d’astreinte.

Vous possédez des aptitudes au management et au transfert de compétences.

💡 Les avantages :

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est à partir de 42 K€, selon profil et expérience.

Les avantages offerts : 5 RTT toutes les 8 semaines, un 13ème mois, des primes de participation et d’intéressement, des titres restaurants, etc.

⏰Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré par le manager puis le chargé de recrutement si votre candidature est retenue.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents.

Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler sur Rejoignez les équipes de CNR

Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour le centre d’expertise et d’innovation de la Direction de l’Exploitation de CNR (le CESAME) notre :

Ingénieur(e) Référent(e) Technique Topographie (F/H) - CDI - Lyon

✅ Vos missions principales seront :

Sous la responsabilité du Responsable Département Mesures, vous assurez un rôle clé dans la performance opérationnelle, le développement technique et l’innovation technologique en matière de topographie. Vous êtes impliqué(e) dans plusieurs domaines stratégiques pour garantir l’excellence et l’harmonisation des pratiques au sein des équipes du Département réparties le long de la vallée du Rhône.

• Vous contribuez à la rédaction et à la bonne application de référentiels concourant aux enjeux de sûreté.
• Vous animez les groupes de travail et participez aux analyses pour orienter les procédures en intégrant les innovations arrivées à maturité. Vous assurez une veille continue sur les évolutions techniques du secteur et le déploiement de nouvelles technologies (drones notamment).
• Vous formez et accompagnez les équipes en animant le réseau topographie et en réalisant des REX pour identifier les besoins émergents.
• Vous réalisez des diagnostics et analyses expertes en appui aux équipes opérationnelles.
• Vous pilotez, réalisez et coordonnez des projets, en intégrant les enjeux de sécurité, coût, délais et qualité. Vous mettez en place des contrats cadre spécifiques.
• Vous développez et entretenez un réseau de partenaires externes (laboratoires, bureaux d’études…). Vous participez activement à des colloques, communications techniques, réseaux professionnels et projets de recherche et innovation (RID) en France et à l’international.

🙋‍♀️ Votre profil :

• Vous disposez d’une formation de niveau Bac+5 en topographie et avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
• Vous maîtrisez les méthodes d’acquisition topographique (GNSS, tachéométrie, nivellement), ainsi que les applications métier AUTOCAD, COVADIS et les outils SIG.
• Vous avez des connaissances en traitement de nuages de points.
• Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes rigoureux, pédagogue et vous communiquez aisément avec tout type de public.
• Vous maîtrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit.
• La connaissance du comportement des ouvrages hydroélectriques CNR serait appréciée.

💡 Les avantages :

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est de 60 K€ à 65 K€ bruts selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...

⏰Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e par le manager et enfin la RRH.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Le haut niveau d’engagement du CESAME et de ses équipes pour une mobilité plus active et plus durable lui a valu d’être récompensé par le niveau OR du label «  Employeur Pro Vélo » 🚴‍♀️. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres...

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

Si vous êtes prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler sur Rejoignez les équipes de CNR