Vous souhaitez rejoindre une société qui s’investit chaque jour pour un monde plus vert ? Au sein d’une équipe dynamique et soudée ? Cette offre est faite pour vous !

Notre cœur de métier ? Rendre la planète un peu plus propre chaque jour !

Et pour y arriver, nous avons chacun un rôle important. Et pourquoi le vôtre ne serait-il pas celui de Référent(e) Valorisation Biogaz H/F* ?

* Offre ouverte sur notre agence de Saint-Grégoire (35), Bois-Guillaume (76) et Courbevoie (92)

Description du poste

Au sein de la cellule maintenance, en qualité de Référent(e) Valorisation Biogaz, vous jouerez un rôle clé dans le suivi et l’optimisation des installations de valorisation du biogaz. Vous serez responsable, au niveau national, du suivi technique et contractuel des systèmes d’épuration du biogaz, des torchères, des soupapes et des autres auxiliaires liés au traitement du biogaz et du biométhane.

Vos missions : 

1. Pilotage des contrats de maintenance

• Superviser la bonne exécution des contrats de maintenance des équipements liés à la valorisation énergétique (épuration, cogénération, torchères, soupapes, gazomètres, etc.).
• Piloter les contrats via des points réguliers avec les prestataires (processistes) pour s’assurer du respect des engagements contractuels.
• Vérifier la réalisation des opérations de maintenance préventive et corrective par les sites et les partenaires externes.
• S’assurer de l’application des pénalités en cas de non-respect des obligations contractuelles.
• Intervenir en qualité de référent technique dans la rédaction et la négociation de nouveaux contrats cadre, en étroite collaboration avec les équipes achats et juridiques, afin de répondre aux besoins d’exploitation et de maintenance dans des conditions optimales de coût, de performance et de sécurité.
• Être l’interlocuteur privilégié des gestionnaires de réseaux (GRT/GRDF) pour le suivi des obligations contractuelles.

2. Optimisation de la maintenance et des performances

• Définir et faire évoluer, en collaboration avec les processistes gaz et les agents d’exploitation sur site, les gammes de maintenance (obligations contractuelles et préconisations internes).
• Mettre en place une stratégie de gestion des pièces de rechange, en coordination avec les processistes gaz.
• Piloter les audits de performance et analyser les données d’indisponibilité et de maintenance afin d’optimiser la disponibilité, le rendement et la performance des installations.
• Être force de proposition pour améliorer la sécurité, la fiabilité et la performance des équipements.

3. Support aux équipes sur le terrain

• Accompagner les équipes locales dans la gestion des interventions des prestataires externes.
• Assurer la mise à disposition des ressources et outils nécessaires pour garantir la conformité réglementaire des équipements.
• Agir en tant que référent technique et conseiller auprès des exploitants des sites.

Profil recherché :

Formation : Ingénieur ou Bac+2 avec expérience équivalente.
Expérience : Minimum 3 ans dans la maintenance ou l’ingénierie du gaz.

Compétences clés : 

• Appétence pour le pilotage de contrats de service technique.
• Excellentes compétences techniques : compréhension et identification des composants électriques et mécaniques, des équipements, des matériaux et des assemblages.
• Forte capacité d’organisation, rigueur, approche méthodique et analytique.
• Capacité à gérer les relations humaines et à interagir avec une grande diversité d’acteurs (équipes pluridisciplinaires internes et externes).
• Goût prononcé pour le terrain et mobilité nationale (des déplacements réguliers en France sont à prévoir).

Vous souhaitez rejoindre une société qui s’investit chaque jour pour un monde plus vert ? Au sein d’une équipe dynamique et soudée ? Cette offre est faite pour vous !

Notre cœur de métier ? Rendre la planète un peu plus propre chaque jour !

Et pour y arriver, nous avons chacun un rôle important. Et pourquoi le vôtre ne serait-il pas celui d‘Agent d’exploitation et de maintenance en méthanisation H/F  ?

Descriptif du poste

En partenariat avec les fonctions supports de la société, vous :

• Suivez le fonctionnement technique et biologique au quotidien ;
• Réceptionnez et justifiez de la conformité des substrats ;
• Préparez et incorporez les substrats ;
• Gérez les stocks de substrats et anticipez les approvisionnements ;
• Gérez les stocks de digestats et réalisez les évacuations ;
• Faites des prélèvements, des envois d'échantillons et des analyses ;
• Diagnostiquez les pannes, réalisez les interventions préventives et curatives de maintenance ;
• Assurez le bon état du site, le maintenez en état permanent de propreté ;
• Assurez les saisies de suivi et de reporting : entrées / sorties, maintenance, incidents, suivi et contrôles ;
• Respectez et faites respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

Important : Poste impliquant des astreintes

Formation 

• Bac pro ou BTS électrotechnique, maintenance industrielle ou procédés agricoles.

Pré requis

• Expérience en maintenance électrotechnique, mécanique, fluides.
• Idéalement expérience de conduite d'installation de méthanisation / traitement d'eau / agro industrielle ou équivalent
• Utilisation aisée de l'outil informatique (supervision, reporting, saisie)
• Être habilité ou pouvant être habilité travaux électriques et à la conduite d’engins (permis B, CACES catégorie 9)
• Sens de l’organisation, rigueur et capacité d’anticipation
• Autonomie et polyvalence
• Capacité à prendre des décisions et à rendre compte
• Travail en équipe

Informatique

• Aptitude à la manipulation et à l’organisation d’arborescences et de fichiers
• Bonne utilisation de Word et Excel

Rémunération

• A négocier selon profil
• 13^ème mois
• Frais professionnels pris en charge
• Mutuelle familiale

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction Ingénierie Maintenance & Projets notre :

Technicien(ne) préparateur de chantier (F/H) – Alternance 2 ans – Villeneuve-lès-Avignon (30)

✅ Tes missions principales seront :

• Réaliser ou faire réaliser les opérations de maintenance mécanique qui te sont confiées et en garantir le résultat en qualité des interventions réalisées, du respect des coûts et des délais
•  Participer à l’élaboration ou élaborer des dossiers de préparation, en intégrant les analyses de risques, les approvisionnements et les méthodologies adaptées
• Assurer le bon déroulé des chantiers et travaux dont tu as la charge en participant aux différentes phases de suivi (réunions de chantier, interface avec les intervenants internes et/ou externes, participation aux essais, remise en service des matériels)
• Rendre compte des activités qui te sont confiées (rapports de travaux, mise à jour de la GMAO, intégration archivage)

Tu seras rattaché(e) au Responsable de l’équipe d’intervention mécanique d’Avignon dans une équipe de 29 personnes.

🥇 Ton profil :

Tu prépares une formation Bac +3, type BUT GMP (génie mécanique et productique).

Tu es curieux(se) et passionné(e) par la mécanique, avec l’envie de comprendre en détail le fonctionnement des équipements pour les améliorer.

Précis(e) et observateur(trice), tu as le goût du détail et l’envie d’apprendre sur le terrain !

La maîtrise de dessin 3D est un plus !

💡 Les avantages :

La rémunération sera de minimum 51% du SMIC et peut évoluer en fonction de ton âge et du diplôme préparé. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésites pas à postuler

 sur Rejoignez les équipes de CNR

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Responsable d’agence exploitation grand sud

Engie Green

Aix en Provence

CDD – Remplacement congé maternité

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.

Nos équipes réalisent des projets sur-mesure performants et novateurs qui donnent tout son sens à la transition énergétique.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée, ouverte à la diversité et inclusive ?

Nous recherchons justement notre futur : Responsable d’Agence Exploitation (F/H)

Au sein de l’Agence d'exploitation Grand Sud, vous développez et optimisez le fonctionnement de l'agence d'exploitation de parcs éoliens et photovoltaïques, pour le compte d'ENGIE Green ou pour les tiers. Cette agence représente à ce jour le portefeuille le plus significatif du périmètre national (plus d'1Gwh en puissance installée).

Votre job 

Diriger l' Agence Territoriale Exploitation Grand Sud d’Engie Green composée de 4 équipes d'exploitation : organisation, optimisation de l'activité, définition et priorisation des objectifs, diffusion de l'information, animation des équipes.

Manager les 4 Responsables d' exploitation , les ingénieurs et Techniciens d’Exploitation travaillant sur l'agence (20 collaborateurs).

Réparties en 3 antennes (Montpellier, Aix, Rivesaltes), vos équipes attendent de vous que vous incarniez la vision d'ENGIE Green. Animé(e) d'une solide culture managériale, vous vous investissez pour garantir une animation multi-territoire.

Vous êtes le garant du niveau de compétences des collaborateurs de votre agence (préparation et participation aux entretiens annuels, besoins en formation,...).

Vous établissez avec le Pôle Exploitation Maintenance une stratégie de développement de l’agence dont vous êtes responsable (stratégie à moyen terme, plans d’actions budgétaires, actions correctives éventuelles), et assurer sa mise en œuvre afin de :

-Garantir un haut niveau de sécurité pour les collaborateurs sous sa responsabilité. 

-Maintenir à un très haut niveau de performance les actifs industriels dont il a la charge.

- Piloter la sécurité industrielle des actifs dont il a la charge.

-Participer à des activités transverses d’amélioration du métier d’exploitant.

-Contribuer au reporting / remontée des informations vers le Responsable Sce Exploitation Régionale.

-Animé d'un esprit de transparence, vous savez traiter les irritants de vos collaborateurs et vous mettez un point d'attention particulier à la diffusion de l'information délivrée par les responsables d'exploitation ou interfaces de sorte à garantir un niveau d'information homogène au sein de votre agence.

-Vous proposez des stratégies sur votre zone, en cohérence avec les moyens affectés dans le budget de l’année en cours, ou à ajuster pour le budget de l’année N+1.

-Vous vous assurez du bon déroulement du Plan d’Action Prévention de votre agence (inspection, formation, actions de prévention, ...).

-Vous veillez à l’application des différentes politiques de Engie Green, des chartes du Groupe ENGIE, du règlement intérieur, des mesures hygiène et sécurité, du code du travail auprès de l'ensemble de l'Agence.

Ce qui nous plaira le plus chez vous 

Dans votre bagage, on aimerait trouver une formation ingénieur de niveau Bac+5

Vous avez une expérience solide en management d'équipes techniques, en management de plusieurs équipes sur des sites différents.

Vous êtes en capacité de déléguer, de fédérer et d’orchestrer.

Idéalement vous avez de l’expérience dans le secteur de l’éolien ou des énergies renouvelables (connaissance du fonctionnement général d’une éolienne et des infrastructures rattachées, et plus généralement des secteurs de la production d’ électricité de sources renouvelables)

Vous maîtrisez des outils informatiques liés à votre activité et de la réglementation et consignes de sécurité.

Enfin, vous disposez d’une parfaite maitrise de la relation client et êtes en capacité de piloter la performance.

Ce qui vous plaira le plus chez nous :

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.

Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  

Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement

Rejoignez les équipes d’ENGIE Green!

ENGIE Green est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction des Territoires notre :

Chargé de mission tourisme fluvial (F/H) – Alternance 1 an – Lyon

✅ Tes missions principales seront :

• Animation et coordination du Club de la croisière Rhône-Saône. Les missions seront liées à la mise en œuvre de la feuille de route 2025-2027. En lien avec les équipes organisatrices, missions liées à la création de lien avec les partenaires, élaboration de documents cadres pour la croisière, organisation d’interventions et webinaires, ainsi que d’un grand évènement annuel. Visites de terrains et sujets multi thématiques (verdissement, renouvellement de l’offre, aménagement…).   
• Suivi et mise à jour de l’état des lieux des infrastructures de plaisance et de croisière sur le Rhône, notamment en dynamique sur les outils informatiques dédiés (Qgis, CNR Maps).
• Recherches, travaux de rédaction de notes, benchmarks, élaborations de propositions liées au tourisme fluvial et fluvestre.

Tu seras pleinement intégré(e) dans l’animation et le suivi des sujets de tourisme fluvial, toujours en lien fort avec ton tuteur pour l’accompagnement et la validation des éléments. Des déplacements seront effectués sur différents sites du Rhône, pour aller à la rencontre du terrain et des partenaires.

Tu seras rattaché(e) à la responsable du département plans 5Rhône & subventions, dans une équipe de 10 personnes.

🥇 Ton profil :

Tu prépares une formation bac +4/5 en tourisme.

Ton autonomie te permettra de mener à bien les différentes missions, et de proposer de nouvelles initiatives.

Ta réactivité et ton dynamisme te serviront à animer les échanges du Club croisière, en lien avec les équipes organisatrices.

Tu as un attrait pour les sujets partenariaux, l’animation de réseaux, ainsi qu’une rigueur dans la rédaction d’éléments écrits.

💡 Les avantages :

Rémunération à partir de 70% du SMIC et variable en fonction de votre âge et du diplôme préparé. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler

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Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction Exploitation notre :

Technicien d’essai hydraulique (F/H) – Alternance 1 ou 2 ans – Lyon Gerland

✅ Tes missions principales seront :

• Élaborer des coffrets électriques pour la mesure et le contrôle d’organes sur les modèles physiques.
• Modifier, remplacer et mettre en service des systèmes automatisés dans le cadre de la maintenance et du renouvellement d’organes au sein du laboratoire.
• Développer et implémenter des PID numériques via le logiciel Dewesoft pour le contrôle de vannes régulées et/ou de pompes.
• Participer activement à la préparation et à la réalisation des essais sur modèles physiques.

Tu seras rattaché(e) à un Technicien hydraulique confirmé dans une équipe de 15 personnes.

🥇 Ton profil :

Tu prépares un Bac+2/3 comme un BUT Mesures Physiques ou équivalent.

Ton autonomie te permettra de mener à bien ces différentes missions

Ta réactivité et ton dynamisme te serviront pour l’avancement des différents projets.

💡 Les avantages :

Rémunération à partir de 51% du SMIC et variable en fonction de votre âge et du diplôme préparé. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler

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Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

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Nous recherchons pour la Direction Exploitation, notre :

Technicien(ne) d’exploitation (F/H) – Alternance 24 mois – Bollène (84500)

✅ Tes missions principales seront :

• Contrôler les installations sur le terrain (tourné tablette)
• Recherche de panne et effectuer un diagnostic d’amélioration (chargé d’intervention)
• Réalisation consignations de matériels avant intervention (rédaction de fiche de manœuvre)
• Lecture de schéma électrique et utilisation d’outil informatique

Tu seras rattaché(e) au responsable opérationnel aménagement dans une équipe d’une vingtaine de personnes.

🥇 Ton profil :

Tu prépares une formation Bac+2/3 type BUT, en électrotechnique.

Tu es curieux(se) et réactif(ve), avec une vraie envie de comprendre et d’optimiser le fonctionnement des installations.

À l’aise sur le terrain, tu as un bon sens de l’observation et un esprit logique pour analyser les situations et trouver des solutions.

Dynamique et adaptable, tu aimes travailler en équipe et intervenir sur des cas concrets !

💡 Les avantages :

La rémunération sera de minimum 51% et peut évoluer en fonction de ton âge et du diplôme préparé. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler

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