Chargé d’Exploitation Eolien et Solaire H/F

Nancy/ Dijon

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.
Nous recherchons notre futur(e) : Chargé d’exploitation (H/F)

Rattaché(e) au Responsable Exploitation au sein de l'agence de Nancy, vous êtes le/la garante de la sécurité des biens et des personnes sur les sites éoliens et photovoltaïques pris en charge, ainsi que de la performance et du respect des engagements contractuels sur ces actifs. 

Votre job :

• Appliquer et s'assurer du respect des règles de sécurité et des consignes environnementales. Veiller à la sécurité des différents intervenants et des tiers. Veiller au maintien de l'intégrité et de la conformité des parcs.
• Etablir, faire signer et faire appliquer les Plans de Prévention.
• Assurer le suivi des contrats des prestataires de maintenance.
• Coordonner, planifier et gérer les interventions (dépannages, entretiens, contrôles …) sur les installations.
• Réaliser des inspections sur site.
• Instruire les dossiers de travaux complexes.
• Suivre au quotidien les performances des parcs.
• Etablir les rapports de performances des actifs.
• Préparer les dossiers et répondre aux demandes des clients externes, des parties prenantes et des services internes.
• Piloter la mise en œuvre des engagements environnementaux des sites.
• Organiser les réunions avec les Technical Advisers puis suivre les actions correctives.
• S’assurer de la conformité documentaire émanant du HSE.
• Participer à la conduite des installations en lien avec les services concernés
   

Ce qui nous plaira le plus chez vous :
Dans votre bagage, on aimerait trouver une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 avec une spécialisation dans l’énergie ou l’environnement, une expérience réussie dans les ENR (à minima 2 ans), sinon dans un environnement industriel, où vous aurez pu développer vos compétences techniques et opérationnelles : présence terrain, reporting (via Excel par exemple), suivi d’interventions (via un outil de GMAO par exemple) et amélioration de la performance. Vous êtes autonome, rigoureux (se), réactif(ve)et doté(e) d’une bonne capacité d’adaptation. Le secteur des énergies renouvelables vous passionne.

• Vous avez un excellent relationnel
• Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement général (dont électrique) des parcs éoliens et solaires.
• Une connaissance des contrats fournisseurs et exploitation est un plus.
• Une connaissance de  la HTA/HTB est un plus 
• Un bon niveau d'anglais technique est indispensable, et la maîtrise de l'espagnol serait un atout.

• Poste basé à Nancy/ Dijon. 
• Permis B nécessaire.
• Le (la) titulaire est amené(e) à travailler en régime d’astreinte : par téléphone - déplacements éventuels.
• Type de contrat : CDI

Ce qui vous plaira le plus chez nous :
Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable. Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.   Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement.

Intégrer une équipe d’exploitation à taille humaine, jeune et dynamique !

Rejoignez les équipes d’ENGIE Green !

ENGIE Green est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !

PRINCIPAIS ATIVIDADES

• Centralizar o planejamento da gestão de ativos, com foco nas atividades de manutenção, para garantir a padronização dos processos. Organizar e unificar o planejamento, assegurando que todas as manutenções sejam executadas de forma consistente, seguindo diretrizes claras e padrões de qualidade, promovendo eficiência e confiabilidade nos processos de gestão de ativos;

• Atualizar e cadastrar o plano de manutenção, garantindo que todas as informações estejam corretas, completas e de acordo com as necessidades operacionais. Incluir dados sobre as atividades programadas, prazos de execução, recursos necessários e frequência das manutenções, assegurando que o plano esteja sempre alinhado com os padrões da empresa e facilite o acompanhamento e a execução eficiente das atividades;

• Apoiar na criação do cronograma de manutenção de longo prazo, auxiliando na definição de prazos, recursos e frequências das atividades. Contribuir para garantir que o cronograma seja flexível para ajustes e esteja alinhado com os objetivos da empresa, visando um acompanhamento eficiente e a redução de paradas não programadas;

• Apoiar no monitoramento dos indicadores das Bases relacionados à área de Gestão de Ativos, envolvendo todas as disciplinas. Auxiliar no acompanhamento do desempenho dos Contratos, contribuindo para a análise de dados e identificação de desvios ou oportunidades de melhoria. Colaborar para garantir que os indicadores estejam alinhados com os objetivos da Empresa e que o cumprimento das obrigações contratuais seja monitorado de forma eficaz;

• Auxiliar no recebimento de novos ativos, analisando a documentação e conferindo as informações no sistema para garantir que estejam corretas. Apoiar no cadastro dos ativos, assegurando que todos os dados relevantes, como especificações e localização, sejam inseridos de forma adequada, seguindo os procedimentos internos e facilitando a organização e rastreabilidade dos ativos;

• Acompanhar os serviços previstos nos Contratos de gestão de ativos, verificando se estão sendo executados conforme o acordado. Auxiliar na conferência de qualidade e prazos, garantindo que as obrigações contratuais sejam cumpridas. Reportar possíveis desvios e apoiar na solução de inconsistências, contribuindo para a entrega eficiente dos serviços conforme os termos estabelecidos.

LOCAL DE TRABALHO

Manaus - AM - Brasil

Vous souhaitez rejoindre une société qui s’investit chaque jour pour un monde plus vert ? Au sein d’une équipe dynamique et soudée ?

 Cette offre est faite pour vous !

Notre cœur de métier ? Rendre la planète un peu plus propre chaque jour !

Et pour y arriver, nous avons chacun un rôle important. Et pourquoi le vôtre ne serait-il pas celui de Référent Offre Agricole et Digestats H/F sur notre agence de Bois-Guillaume (76) ou Saint Grégoire (35) ?

Descriptif du poste

Rattaché au Responsable commercial agricole, vous êtes le référent dans la construction des offres de partenariat et d’approvisionnement en matières organiques d’origine agricole et les activités de valorisation commerciale du digestat. Au sein de la Direction Valorisation et Approvisionnements, vous travaillez au bénéfice des activités en phase :

• De Développement d’une part, en support des Business Developer dans la construction des offres de partenariat agricole et de valorisation de digestat pour les futurs projets;
• D’Opération d’autre part, en support des équipes d’exploitation dans l’optimisation des partenariats agricoles et de valorisation du digestat.

De manière générale, vous êtes le référent et l’expert des offres de partenariat proposées aux agriculteurs intégrant la fourniture d’intrants aux Centrale de Méthanisation et la valorisation du digestat produit.

Dans ce cadre, et en lien étroit avec l’ensemble des équipes de développement et opérationnelles : 

• Vous avez pour mission d’élaborer des offres, services et produits à destination du monde agricole et de développer des partenariats avec les acteurs du secteur agricole ;
• Vous construisez des offres agricoles qui répondent aux attentes des partenaires agricoles, et aux exigences des unités de méthanisation ;
• Vous élaborez et pilotez, en support des business développeurs, des offres agricoles adaptées aux enjeux du projet, des partenaires agriculteurs, des secteurs géographiques ;
• Vous traduisez et organisez les besoins de prospection et de sécurisation des partenariats agricoles sur les futurs projets pour les chargés d’approvisionnement agricole et vous consolidez l’avancement et le reporting auprès des équipes de développement ;
• Vous accompagnez les chargés d’approvisionnements dans le portage des offres auprès de nos partenaires agricoles ;
• Vous élaborez et pilotez, en support de l’équipe opérationnelle agricole, un plan d’action d’amélioration de l’offre agricole sur les sites en exploitation répondant aux enjeux de performances attendus pour les Centrales de Méthanisation ;
• En lien avec les équipes développement, vous mettez en place des partenariats opérationnels de valorisation du digestat ;
• Vous assurez le REX vers les business developer de l’ensemble des partenariats agricoles sur la sécurisation des intrants et sur la valorisation des digestats ;
• Vous assurez la veille technique et réglementaire sur les intrants d’origine agricole et sur la valorisation du digestat ;
• Vous participez à l’analyse sur le volet agricole des projets et sites en étude d’acquisition (M&A) ;
• Dans le cadre d’intégration de nouvelles unités de production, vous assurez la mise en conformité sur l’ensemble du volet agricole selon les standard d’Engie avant transmission aux équipes opérationnelles agricoles ;
• Vous participez à la construction et conclusion de contrats d’approvisionnement agricoles et/ou les reprises de digestats et d’avenants sur les contrats en cours ;
• Vous participez à l’élaboration de la stratégie de communication sur la partie agricole.

De manière plus générale, vous êtes l’expert pour les équipes développement et exploitation de la sécurisation des partenariats concernant les approvisionnements d’origine agricole et la valorisation du digestat, dans un respect des critères de coût/qualité/délais et en cohérence avec la politique Qualité du groupe.

Profil 

• Vous avez une formation type bac + 5 école de commerce ou ingénieur généraliste / agro avec une expérience commerciale
• Vous justifiez d’une expérience significative idéalement acquise dans le négoce agricole, le commerce de matières ou déchets.
• Vous avez une bonne connaissance et maîtrise des réglementations liées aux matières et déchets organiques (réglementations sanitaires, gestion documentaire associée, catégorisation des déchets, …)

Pré requis

Vous avez : 

• De fortes compétences techniques sur le volet agricole/agronomique, les matières organiques et leur logistique,
• Un goût prononcé pour le terrain, 
• Une capacité à appréhender rapidement les contraintes et enjeux stratégiques et techniques des clients, producteurs, prestataires
• Vous êtes autonome, organisé, rigoureux, curieux et tenace. Vous avez un excellent sens du relationnel, un goût et sens du commercial, une capacité de négociation.
• Vous avez une parfaite expression écrite et orale.
• Vous êtes à l’aise dans un rôle intégrant de nombreuses interfaces en interne
• Vous savez prioriser vos tâches afin de délivrer dans un délai défini 
• Vous avez envie de vous investir dans une jeune société au sein d’une équipe dynamique portant des valeurs humaines et environnementales et de participer activement au développement d’un projet passionnant. 
• Vous avez un fort intérêt et une conviction pour les énergies renouvelables dont la méthanisation.
• Vous êtes mobile pour des déplacements réguliers sur un large périmètre géographique à l’échelle nationale et vous avez le permis B. 
• Vous maîtrisez la suite office et notamment Excel.

Manager de transition Maintenance H/F

Région Nouvelle Aquitaine (basé à Mont de Marsan)

GEPSA est le leader du facility management en sites sensibles et contraints en matière de sécurité (CA 190 millions d’€, 900 salariés). Agissant pour le compte de grands donneurs d’ordres publics (Ministère de la Justice, Intérieur et Défense), GEPSA délivre des prestations de maintenance multitechnique et d’efficacité énergétique, des services aux occupants (hôtellerie, accueil, restauration, transport, etc.), des services à l’immeuble (nettoyage, espaces verts, gestion des déchets, etc.) et des activités en faveur de la réinsertion (travail pénitentiaire, formation, orientation et insertion professionnelle).

✅ Vous êtes en quête de sens ? GEPSA est engagé auprès des marchés publics avec des solutions qui aident les administrations dans la valorisation de leur patrimoine en intégrant la dimension environnementale et énergétique, qui améliorent le cadre de vie des usagers et favorisent la réinsertion.

Pour le siège basé à Saint-Denis (mobilité nationale), nous recherchons un :

Manager de transition Maintenance H/F

Mission de management de transition

• Diagnostiquer la situation actuelle de l'équipe maintenance du site et identifier les opportunités d'amélioration.
• Collaborer à l'élaboration d'une stratégie globale pour atteindre les objectifs fixés, en tenant compte des spécificités du site et des ressources disponibles.

• Prendre des mesures immédiates en cas de crise ou de difficultés imprévues pour stabiliser la situation et minimiser les impacts négatifs.
• Mettre en œuvre les changements nécessaires pour améliorer les performances du site, que ce soit en termes de production, de qualité, de sécurité, etc.
• Diriger et motiver les équipes opérationnelles sur le terrain, tout en favorisant un environnement de travail sûr et productif.
• Rendre compte régulièrement de l'avancement des projets et des résultats obtenus à la direction de l'entreprise, ainsi qu'à d'autres parties prenantes concernées.
• Assurer le transfert des compétences et connaissances nécessaires aux équipes opérationnelles pour assurer une performance continue.
• Évaluer l'impact des actions entreprises et ajuster les stratégies si nécessaire pour atteindre les objectifs fixés.

✍️Vous avez des compétences en gestion de projet. A l’aise avec les chiffres, vous avez aussi une belle plume et vous disposez d’un bon esprit de synthèse. La maitrise du Pack Office et notamment d'Excel sont nécessaires.

️ Rigoureux et doté de qualités relationnelles, vous allez au-devant de vos interlocuteurs internes et vous prenez des initiatives pour rythmer vos projets et développer des nouvelles solutions.

Ce poste nécessite des déplacements ponctuels sur site. Le télétravail est possible après une période d’intégration réussie.

Curieux(se), jetez un œil sur nos activités @Gepsa https://www.linkedin.com/company/gepsa/ !

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

ENGIE Solutions favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l’obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs.

Creează un nou început în carieră cu ENGIE Traineeship Program!

Dacă prietenii îți zic mereu că ai spirit tehnic, dacă ești absolvent/ă sau masterand/ă a unei facultăți cu profil tehnic (Energetică, Știința și Ingineria Materialelor, Inginerie a Instalațiilor, Ingineria Petrolului și Gazelor și altele cu profil conex) și vrei să construiești o carieră de succes, atunci s-ar putea să fii persoana noastră.

Cum ar trebui să fii?

• Îndemânatic/ă, meșterești mereu;
• Curios/curioasă, dornic/ă de învățare, să lucrezi bine în echipă;
• Vrei să pui în practică noțiunile tehnice pe care le-ai învățat în facultate;
• Ești activ/ă și nu vrei să stai neapărat la birou;
• Comunici ușor, ești deschis/ă și lucrezi bine chiar și sub presiune.

Te recunoști în cele de mai sus?

Atunci hai în echipa de profesioniști ENGIE Servicii, filiala de servicii energetice a ENGIE Romania!

Echipele noastre așteaptă colegi noi în București, Tg. Jiu, Buzău, Galați, Brăila, Constanța, unde vei lua parte la verificarea și efectuarea reviziilor instalațiilor de gaze naturale și centralele termice și vei promova servicii tehnice de eficiență energetică (smart home).

Ce vei găsi la noi?

• Oportunitatea dezvoltării profesionale în domeniul studiat;
• Contract de muncă pe o perioadă de 8 luni, cu posibilitatea prelungirii ulterioare pe perioadă nedeterminată;
• Cursuri și dezvoltare profesională continuă;
• Sprijinul nostru pentru obținerea autorizărilor și certificărilor ANRE și ISCIR;
• Flexibilitatea orarului, astfel ca tu să poți ajunge la examene și cursuri.

Dacă cele de mai sus îți fac cu ochiul, înscrie-te în ENGIE Traineeship Program.

Tu ești energia viitorului!

Doar persoanele selectate vor fi invitate la interviu.

În cazul în care optezi să ne transmiți datele tale cu scopul de a candida pentru poziția menționată în prezentul anunț, te rugăm să iei cunoștință despre prevederile Notei de informare cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaților: https://www.engie.ro/wp-content/uploads/2022/09/ER_Nota-de-informare-Candidati.pdf

Despre ENGIE

Grupul ENGIE este prezent în România în trei sectoare de activitate: gaze naturale, energie electrică şi servicii energetice. ENGIE Romania este principala filială a Grupului în România şi deţine companiile Distrigaz Sud Reţele, ENGIE Servicii, ENGIE Building Solutions, Alizeu Eolian şi Brăila Winds. Compania activează în următoarele domenii de activitate: distribuţie şi furnizare de gaze naturale, furnizare de energie electrică, servicii tehnice pentru instalaţiile de gaze naturale şi centrale termice şi producţie de energie electrică. ENGIE Romania şi filialele sale deservesc un portofoliu de 1,9 milioane de clienţi, operează o reţea de distribuţie de circa 20.000 km, deţin două parcuri eoliene cu o capacitate totală de 100 MW şi au peste 4.000 de angajaţi.

Prêt-e à réaliser ton impact positif ? Alors rejoins Tractebel, une société du groupe ENGIE, et nos 5 600 experts passionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. C’est ta chance de participer à l’aventure du siècle : accélérer la transition énergétique, tout en améliorant la vie des gens à travers des projets porteurs de sens. Apportes ta contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables. 

Es-tu prêt-e à faire la différence ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de te rencontrer ! 

Ce que nous proposons

• Mets ton éducation à profit chez Tractebel et aies un impact positif dès le premier jour sur des projets significatifs. 
• Apprends et évolues aux côtés des plus grands experts dans le domaine de l’énergie durable et de l’environnement bâti. 
• Fais partie d’un environnement collaboratif basé sur la confiance, où l’humain est la priorité.
• Rejoins notre lieu de travail accueillant et diversifié qui valorise les nouvelles voix et les perspectives innovantes.
• Découvres une variété passionnante de parcours professionnels potentiels – les opportunités de croissance au sein du Groupe ENGIE sont vastes.
• Profites de notre environnement de travail flexible qui soutient un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée pour le bien-être de nos collaborateurs.
• Selon ton niveau de diplôme et la durée de ton stage, tu perçois une gratification de stage + L’indemnisation repas à hauteur de 6€ par jour + 60% de participation à l’abonnement transport

Ta mission

 
En tant que stagiaire Ingénieur études Hydraulique dans notre département APAC - Afrique, tu contribueras tous les jours à notre mission en nous aidant à une modélisation hydro-sédimentaire d’un réservoir et à une analyse (étude) de l’efficacité des opérations d’hydrocurage
Pour cela, tu vas t’impliquer au sein de l’équipe sur les missions suivantes :

• Analyser/étudier l’envasement du réservoir à long terme.  
• Développer un modèle pour évaluer l’efficacité des différents types d’opérations d’hydrocurage (sluicing, flushing, captage des courants de turbidité). 
• Identifier le meilleur mode de gestion pour atténuer l’envasement de la retenue.

Ce que tu vas apprendre

• Tu intégreras l’équipe projet travaillant sur un important aménagement hydroélectrique en cours de construction en Asie, où la problématique de l’envasement et la gestion hydro-sédimentaire est cruciale.
• Tu exploreras les mécanismes de transport et de déposition des sédiments, ainsi que l’état de l’art des méthodes d’évaluation et d’atténuation dans le domaine des barrages hydroélectriques.
• Tu approfondiras les méthodes d’étude et de modélisation numérique de la sédimentation et des opérations d’hydrocurage.
• Tu mettras en œuvre des outils de modélisation numérique en 1D et 3D, en définissant les hypothèses, en réalisant le calage, et en interprétant les résultats des modèles.

Qui es-tu

• Tu es en dernière année de BAC+5 ou d’une école d’ingénieur telle que ENSE3, ENSEIIHT, ENGEES, INSA, Mines, Ponts ou master spécialisé en aménagements hydrauliques.
• Tu as une bonne capacité de synthèse et de rédaction.
• Tu maîtrises la suite Office.
• Tu as un bon niveau en anglais.

Si tu as hâte de mettre ton talent au service de projets significatifs aux côtés de collègues de 100 nationalités différentes, unis par le respect mutuel, un bon équilibre vie privée-vie professionnelle et des normes d’éthique et de sécurité non négociables, alors Tractebel est l’entreprise qu’il te faut ! 

Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles tu dois nous rejoindre, clique ici !
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Qui sommes-nous ?

CNR, groupe ENGIE, concessionnaire du Rhône pour la production d’hydroélectricité, le transport fluvial, les usages agricoles et premier producteur français d’énergie exclusivement renouvelable. Acteur clé de la transition énergétique et de l’aménagement des territoires, nous sommes experts sur les énergies de l’eau, du soleil et du vent. Nous comptons aujourd’hui 1500 collaborateurs répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour notre Centre d’Essai, Surveillance, Analyses et Mesures pour l’Exploitation - le CESAME - un(e) :

Ingénieur(e) Surveillance Génie Civil (F/H) - CDI - Lyon 7ème

✅ Vos missions principales :

• Réalise sur les ouvrages hydrauliques de CNR (à l’échelle de la Vallée du Rhône) des activités de surveillance in situ en situation normale comme en situation de crue, 
• Rédige des rapports d’auscultation d’ouvrages sur la base des mesures de suivi réalisées,
• Réalise ou fait réaliser des expertises et diagnostics sur les barrages béton comme sur les endiguements CNR lorsqu’une anomalie est constatée ou suspectée (programmes de reconnaissances géotechniques/géophysiques, calcul de stabilité, adaptations techniques de la surveillance),
• En tant que référent en comportement d’ouvrages hydraulique, accompagne l’exploitant CNR dans ses interventions et ses programmes de maintenance pour garantir un haut niveau de sûreté des ouvrages,

• Participe à la réalisation des doctrines, établit les référentiels techniques dans sa spécialité et les porte auprès des parties prenantes internes ainsi qu’à l’externe (Autorité de tutelle, communautés scientifiques, colloques, …)

Rattaché au Responsable du pôle Expertise et Contrôle des Ouvrages Hydrauliques, vous intégrez l’équipe Contrôle et Surveillance des Ouvrages de 7 personnes.

🙋‍♀️ Votre profil :

Diplômé(e) d’un Bac+5 en Génie Civil et/ou Géotechnique, vous avez au moins 5 ans d’expérience dans ce domaine, appliqué aux ouvrages hydrauliques.

Vous possédez de bonnes capacités de rédaction et d’analyse. Curieux, vous êtes à l’aise pour communiquer face à tout type d’interlocuteur (interne, externe, autorités de contrôle).

💡 Les avantages :

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est à partir de 60 K€, selon profil et expérience.

Les avantages offerts : 23 jours de RTT, un accord de télétravail sous conditions, un 13ème mois, des primes de participation et d’intéressement, des titres restaurants...

⏰Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré par le manager puis la chargée de recrutement si votre candidature est retenue.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents.

Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler sur Rejoignez les équipes de CNR