Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧 

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

Nous recherchons pour la Direction de l’Ingénierie un.e passionné.e par l’IA, l’informatique, les poissons et les ouvrages de franchissement piscicoles pour un stage : 

Ingénieur.e / Informaticien.ne spécialisé.e en Intelligence Artificielle (F/H) - Stage – LYON 

✅ Tes missions principales seront : 

• Réaliser un état de l’art « mondial » (Europe et USA en particulier) des matériels de vidéo-comptage et des outils (utilisant notamment l’IA) pour traiter et comptabiliser les poissons suivis dans les dispositifs de franchissement (passes à poissons).  

• Contacter les différents développeurs pour tester leurs outils sur le matériel utilisé par CNR actuellement, 

• Adapter et tester ces outils (comparaison dépouillement manuel / par Intelligence Artificielle) sur des séquences vidéo de suivi des passes à poissons CNR acquises les années précédentes,  

• Rédiger un rapport documenté sur l’état des lieux, les étapes de développement et les perspectives de cette étude, 

Tu seras rattaché.e au département environnement de la direction de l’ingénierie dans une équipe de 15 personnes. 

🥇 Ton profil :  

• Tu prépares une formation de niveau Bac +4 à bac +5.  

• Tu maîtrises les méthodes et Outils de Modélisation et Intelligence Artificielle :  

Mathématiques de l’informatique, Approches logiques, analytiques, ou stochastiques (probabilités et statistiques), intelligence artificielle, apprentissage automatique (« machine learning »), fouille de données…, 

• Tu es passionné par les milieux aquatiques, les poissons et la thématique du suivi de la continuité piscicole 

• Tu as un très bon niveau d’anglais, et la maitrise d’une ou plusieurs autres langues (néerlandais, suédois, allemand...) serait un atout supplémentaire, 

• Tu as de bonnes capacités rédactionnelles et organisationnelles, un esprit d’initiative, une autonomie dans ton travail, une capacité à travailler en équipe et à faire des synthèses régulières sur l’avancement du projet.   

•  Tu devras faire preuve d’un bon sens de l’organisation dans ton travail quotidien et d’une réelle rigueur méthodologique afin de manipuler des grands jeux de données. Un goût prononcé pour le développement de nouvelles technologies et les statistiques sont nécessaires pour ce travail. 

💡 Les avantages :  

La gratification sera de 100 % du SMIC. En complément, tu auras aussi des titres restaurants. Tu développeras aussi une expérience très enrichissante dans une équipe de passionnés. 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres. 

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊 

⏰Le processus de recrutement :   

Tu seras contacté.e puis rencontré.e par le tuteur de l’offre.

Si tu es prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables et de la biodiversité, n'hésite pas à postuler sur

Rejoignez les équipes de CNR. 

Au sein de la DSI de GRDF, le domaine SI Réseau est responsable des activités SI liées au réseau gaz (conception, construction, exploitation, maintenance, cartographie, sécurité…).
En tant que chef de projet et responsable d’un périmètre d’applications, vous intégrez le domaine SIRES et plus particulièrement le pôle Travaux et Economie responsable des applications et projets liés au processus conception construction (Accompagner les interactions avec les prestataires, Accompagner les agents dans la construction de réseau et les raccordements clients en condition fixe ou de mobilité, Garantir la qualité de service des applications historiques largement utilisées par les agents). 

Vos missions :
•    Piloter la roadmap fonctionnelle des applications au regard des besoins Métier 
•    Piloter la roadmap technique des applications au regard des contraintes SI 
•    Maîtriser techniquement et fonctionnellement les applications et les écosystèmes associés 
•    Challenger/orienter les choix technico/fonctionnels des applications sous votre responsabilité et de l’écosystème associé 
•    Être garant du pilotage de la maintenance évolutive et du maintien en condition opérationnelle des applications dans le respect des budgets, de la qualité et des délais 
•    Gérer la relation avec les partenaires transverses dont : les fournisseurs, les métiers, la MOA et les différents interlocuteurs de la DSI (architectes/urbanistes/conduite technique/cybersécurité/exploitation…) 
•    Analyser les solutions proposées par les intégrateurs, être force de proposition et challenger les choix de conception technique, remonter les alertes et construire les plans d’actions associés 
•    Donner la visibilité au management sur l’avancement des différentes activités
•    Contribuer à l’animation du collectif en prenant en charge des actions transverses au pôle tant sur des enjeux opérationnels (appui technique, pilotage de contrats, consolidation budgétaire, interlocuteur RGPD) que sur des enjeux collaboratifs (animations thématiques, partage de bonnes pratiques.

Lieu de Travail : 6 Rue de la Liberté, 93500 Pantin

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence ; www.grdf.fr

En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l’égalité des chances est reconnu par le Label Diversité. 

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧 

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

Nous recherchons pour la Direction Finance Achats Immobilier notre :  

Acheteur Junior Indirects (F/H) - Stage – Lyon (Siège-Social) 

✅ Tes missions principales seront :  

La réalisation d’appels d’offres 

• Appui, avec le support d’un acheteur, dans la gestion des consultations du Pôle achats Indirects et plus particulièrement sur le portefeuille des achats de communication ; 

• Participation active au sourcing, benchmark, appui à la définition des besoins ;  

• Saisie des appels d’offres dans la plateforme d’E-sourcing ; 

• Analyses financières et contractuelles ; 

• Participation aux phases d’auditions, négociations, mise au point des marchés ; 

• Rédaction des contrats. 

La définition et le déploiement d’un « plan d’actions achats » pour le portefeuille Communication. 

• Analyse et proposition de mise à jour de la cartographie des besoins de la Direction de la Communication. 

• Planification des dossiers. 

• Interfaces avec les différents interlocuteurs métiers. 

Missions transverses au sein du Département Procurement 

• Participation à la démarche d'amélioration continue des méthodes, processus et outils de l’équipe achats incluant le SI Achats. 

Tu seras rattaché.e au Responsable achats du Pôle Indirects dans une équipe de 8 personnes. 

🥇 Ton profil :  

Tu prépares une formation bac + 5 en école de Commerce ou d’Ingénieur avec une première expérience similaire. 

Tu bénéficies d’un excellent relationnel, alliant dynamisme, réactivité et détermination. 

Ton autonomie, ta rigueur et tes prises d’initiatives te permettront de mener à bien à tes missions. 

💡 Les avantages :  

La gratification sera de 100% du SMIC. En complément, tu auras aussi des titres restaurants. 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres. 

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊 

⏰Le processus de recrutement :   

Tu seras contacté.e puis rencontré.e par le tuteur de l’offre.  

Si tu es prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésites pas à postuler  

 sur Rejoignez les équipes de CNR 

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE, ENGIE Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation à destination des particuliers, professionnels et du collectif (social et privé), ENGIE Home Services compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Dans le cadre de notre campagne spéciale de recrutement, nous vous proposons de bénéficier d’une prime exceptionnelle de bienvenue de 7650 €* en rejoignant nos équipes de Grand Marseille sur le poste de :

Technicien/Technicienne Maintenance Chauffage

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : Au plus tôt selon vos disponibilités

Localisation : Marseille

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Marseille et sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

• Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des équipements de chauffage individuels (chaudières gaz) chez le client dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes
• Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
• Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
• Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
• Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Profil recherché ?

• Vous êtes issu.e d’une formation technique type installation thermique, maintenance énergétique, électrotechnique
• Vous justifiez idéalement d’une expérience de plus d’un an dans la maintenance d’appareils de chauffage
• Vous savez lire et interpréter des schémas électriques
• Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
• Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous exercez un métier qui allie sens du service et expertise technique ;
• Vous intégrez un grand Groupe et une équipe à taille humaine !
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.

Vous bénéficiez en plus :

• D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée, de 17 RTT monétisables ;
• D’une mutuelle attractive ;
• D’un véhicule de service ;
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré.

*La prime de bienvenue est payée périodiquement chaque trimestre échu sur une période de 9 mois, soient 2550 € par trimestre échu, pour toute personne bénéficiant d’au minimum un an d’expérience en qualité de technicien.ne chauffagiste (ou équivalent).

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Description du poste et des missions : 

En tant que Technicien.ne Gaz, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la sécurité des infrastructures gazières. Sous la responsabilité de votre Chef d'Exploitation et au sein de l'Agence d'Interventions, vous serez au coeur de l'action en assurant la continuité et la qualité de l'alimentation en gaz naturel. Vos missions incluront :

• Réaliser des interventions pour les fournisseurs gaz, collectivités locales, sous-traitants et acteurs de GRDF dans le respect du Code de Bonne Conduite ; 

• Prendre en charge le dépannage, l'exploitation, l'entretien et le renouvellement des installations afin de garantir une alimentation en gaz sécurisée et performante ;

• Intervenir en cas d'incidents pour assurer la sécurité des personnes et des biens, avec une astreinte 24h/24, 7j/7 ; 

• Utiliser des outils digitaux et réaliser des déplacements avec un véhicule fourni sur le périmètre de votre agence. 

Profil recherché : 

Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou d’un Bac Pro en énergie technique, ou possédez une première expérience dans les domaines thermiques et sanitaires. Nous recherchons des personnes ayant un sens aigu de la sécurité et un goût pour le travail manuel. Vous vous reconnaissez dans les points suivants :

• Vous aimez le travail manuel en extérieur et êtes une personne de terrain ;

• Vous faites preuve de rigueur en matière de prévention sécurité et d’application de procédures techniques ;

• Vous pouvez travailler de manière autonome tout en étant un(e) excellent(e) joueur(se) d’équipe ;

• Vous avez un bon relationnel et veillez à la satisfaction client par la qualité de vos interventions ;

• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et motivé(e) pour évoluer dans un environnement numérique.

Conformément aux engagements de GRDF en faveur de l'accueil des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, sous réserve de la médecine du travail.

Informations complémentaires : 

Nous vous proposons une rémunération complète et attractive : 

• Un salaire fixe sur 13 mois entre 23K€ et 27K€, selon votre expérience professionnelle liée à l'emploi et votre situation familiale ;

• Une rémunération variable (prime d'intéressement) ;

• Un avantage en nature (gaz/électricité) en tant que salarié des IEG (Industries Electriques et Gazières) ;

• Un accès à l'épargne salariale et une couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d'entreprise ; 

• Une indemnité liée à l'astreinte et à l'obligation de résidence dans la zone d'habitat d'astreinte ;

• Un accès au Comité d'Entreprise (billetterie, etc...) ; 

• Un cadre de travail agréable permettant de concilier vie professionnelle et personnelle avec 27 jours de congés payés + RTT ;

• Un accès à de nombreuses formations tout au long de votre carrière. 

Notre processus de recrutement : 

• Un premier échange téléphonique évaluant votre profil, suivi d'un test d'inventaire de personnalité pour préparer un entretien avec l'un.e de nos chargé.es de recrutement ; 

• Un premier entretien à distance via Teams pour discuter de vos motivations et de votre projection sur le poste ; 

• Un second entretien sur site avec votre futur.e manager, pour évaluer vos compétences techniques et votre intégration dans nos équipes ; 

• Enfin, une décision sera prise et des retours donnés à tous les candidat.es. 

Bienvenue chez GRDF :

Rejoindre GRDF, c’est faire partie d’une entreprise leader dans la transition énergétique. Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail stable et sécurisé, avec des opportunités de développement continu, un équilibre de vie et un package de rémunération attractive. Vous participez à une mission de service public en contribuant à la distribution du gaz vert à plus de 11 millions de clients et une équipe de plus de 11 500 collaborateurs. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.

Rejoignez-nous pour construire ensemble un avenir plus durable !

Description du poste et des missions : 

En tant que Technicien.ne Gaz, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la sécurité des infrastructures gazières. Sous la responsabilité de votre Chef d'Exploitation et au sein de l'Agence d'Interventions, vous serez au coeur de l'action en assurant la continuité et la qualité de l'alimentation en gaz naturel. Vos missions incluront :

• Réaliser des interventions pour les fournisseurs gaz, collectivités locales, sous-traitants et acteurs de GRDF dans le respect du Code de Bonne Conduite ; 

• Prendre en charge le dépannage, l'exploitation, l'entretien et le renouvellement des installations afin de garantir une alimentation en gaz sécurisée et performante ;

• Intervenir en cas d'incidents pour assurer la sécurité des personnes et des biens, avec une astreinte 24h/24, 7j/7 ; 

• Utiliser des outils digitaux et réaliser des déplacements avec un véhicule fourni sur le périmètre de votre agence. 

Profil recherché : 

Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou d’un Bac Pro en énergie technique, ou possédez une première expérience dans les domaines thermiques et sanitaires. Nous recherchons des personnes ayant un sens aigu de la sécurité et un goût pour le travail manuel. Vous vous reconnaissez dans les points suivants :

• Vous aimez le travail manuel en extérieur et êtes une personne de terrain ;

• Vous faites preuve de rigueur en matière de prévention sécurité et d’application de procédures techniques ;

• Vous pouvez travailler de manière autonome tout en étant un(e) excellent(e) joueur(se) d’équipe ;

• Vous avez un bon relationnel et veillez à la satisfaction client par la qualité de vos interventions ;

• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et motivé(e) pour évoluer dans un environnement numérique.

Conformément aux engagements de GRDF en faveur de l'accueil des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, sous réserve de la médecine du travail.

Informations complémentaires : 

Nous vous proposons une rémunération complète et attractive : 

• Un salaire fixe sur 13 mois entre 23K€ et 27K€, selon votre expérience professionnelle liée à l'emploi et votre situation familiale ;

• Une rémunération variable (prime d'intéressement) ;

• Un avantage en nature (gaz/électricité) en tant que salarié des IEG (Industries Electriques et Gazières) ;

• Un accès à l'épargne salariale et une couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d'entreprise ; 

• Une indemnité liée à l'astreinte et à l'obligation de résidence dans la zone d'habitat d'astreinte ;

• Un accès au Comité d'Entreprise (billetterie, etc...) ; 

• Un cadre de travail agréable permettant de concilier vie professionnelle et personnelle avec 27 jours de congés payés + RTT ;

• Un accès à de nombreuses formations tout au long de votre carrière. 

Notre processus de recrutement : 

• Un premier échange téléphonique évaluant votre profil, suivi d'un test d'inventaire de personnalité pour préparer un entretien avec l'un.e de nos chargé.es de recrutement ; 

• Un premier entretien à distance via Teams pour discuter de vos motivations et de votre projection sur le poste ; 

• Un second entretien sur site avec votre futur.e manager, pour évaluer vos compétences techniques et votre intégration dans nos équipes ; 

• Enfin, une décision sera prise et des retours donnés à tous les candidat.es. 

Bienvenue chez GRDF :

Rejoindre GRDF, c’est faire partie d’une entreprise leader dans la transition énergétique. Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail stable et sécurisé, avec des opportunités de développement continu, un équilibre de vie et un package de rémunération attractive. Vous participez à une mission de service public en contribuant à la distribution du gaz vert à plus de 11 millions de clients et une équipe de plus de 11 500 collaborateurs. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.

Rejoignez-nous pour construire ensemble un avenir plus durable !

Description du poste et des missions : 

En tant que Technicien.ne Gaz, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la sécurité des infrastructures gazières. Sous la responsabilité de votre Chef d'Exploitation et au sein de l'Agence d'Interventions, vous serez au coeur de l'action en assurant la continuité et la qualité de l'alimentation en gaz naturel. Vos missions incluront :

• Réaliser des interventions pour les fournisseurs gaz, collectivités locales, sous-traitants et acteurs de GRDF dans le respect du Code de Bonne Conduite ; 

• Prendre en charge le dépannage, l'exploitation, l'entretien et le renouvellement des installations afin de garantir une alimentation en gaz sécurisée et performante ;

• Intervenir en cas d'incidents pour assurer la sécurité des personnes et des biens, avec une astreinte 24h/24, 7j/7 ; 

• Utiliser des outils digitaux et réaliser des déplacements avec un véhicule fourni sur le périmètre de votre agence. 

Profil recherché : 

Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou d’un Bac Pro en énergie technique, ou possédez une première expérience dans les domaines thermiques et sanitaires. Nous recherchons des personnes ayant un sens aigu de la sécurité et un goût pour le travail manuel. Vous vous reconnaissez dans les points suivants :

• Vous aimez le travail manuel en extérieur et êtes une personne de terrain ;

• Vous faites preuve de rigueur en matière de prévention sécurité et d’application de procédures techniques ;

• Vous pouvez travailler de manière autonome tout en étant un(e) excellent(e) joueur(se) d’équipe ;

• Vous avez un bon relationnel et veillez à la satisfaction client par la qualité de vos interventions ;

• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et motivé(e) pour évoluer dans un environnement numérique.

Conformément aux engagements de GRDF en faveur de l'accueil des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, sous réserve de la médecine du travail.

Informations complémentaires : 

Nous vous proposons une rémunération complète et attractive : 

• Un salaire fixe sur 13 mois entre 23K€ et 27K€, selon votre expérience professionnelle liée à l'emploi et votre situation familiale ;

• Une rémunération variable (prime d'intéressement) ;

• Un avantage en nature (gaz/électricité) en tant que salarié des IEG (Industries Electriques et Gazières) ;

• Un accès à l'épargne salariale et une couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d'entreprise ; 

• Une indemnité liée à l'astreinte et à l'obligation de résidence dans la zone d'habitat d'astreinte ;

• Un accès au Comité d'Entreprise (billetterie, etc...) ; 

• Un cadre de travail agréable permettant de concilier vie professionnelle et personnelle avec 27 jours de congés payés + RTT ;

• Un accès à de nombreuses formations tout au long de votre carrière. 

Notre processus de recrutement : 

• Un premier échange téléphonique évaluant votre profil, suivi d'un test d'inventaire de personnalité pour préparer un entretien avec l'un.e de nos chargé.es de recrutement ; 

• Un premier entretien à distance via Teams pour discuter de vos motivations et de votre projection sur le poste ; 

• Un second entretien sur site avec votre futur.e manager, pour évaluer vos compétences techniques et votre intégration dans nos équipes ; 

• Enfin, une décision sera prise et des retours donnés à tous les candidat.es. 

Bienvenue chez GRDF :

Rejoindre GRDF, c’est faire partie d’une entreprise leader dans la transition énergétique. Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail stable et sécurisé, avec des opportunités de développement continu, un équilibre de vie et un package de rémunération attractive. Vous participez à une mission de service public en contribuant à la distribution du gaz vert à plus de 11 millions de clients et une équipe de plus de 11 500 collaborateurs. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.

Rejoignez-nous pour construire ensemble un avenir plus durable !

Description du poste et des missions : 

En tant que Technicien.ne Gaz, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la sécurité des infrastructures gazières. Sous la responsabilité de votre Chef d'Exploitation et au sein de l'Agence d'Interventions, vous serez au coeur de l'action en assurant la continuité et la qualité de l'alimentation en gaz naturel. Vos missions incluront :

• Réaliser des interventions pour les fournisseurs gaz, collectivités locales, sous-traitants et acteurs de GRDF dans le respect du Code de Bonne Conduite ; 

• Prendre en charge le dépannage, l'exploitation, l'entretien et le renouvellement des installations afin de garantir une alimentation en gaz sécurisée et performante ;

• Intervenir en cas d'incidents pour assurer la sécurité des personnes et des biens, avec une astreinte 24h/24, 7j/7 ; 

• Utiliser des outils digitaux et réaliser des déplacements avec un véhicule fourni sur le périmètre de votre agence. 

Profil recherché : 

Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou d’un Bac Pro en énergie technique, ou possédez une première expérience dans les domaines thermiques et sanitaires. Nous recherchons des personnes ayant un sens aigu de la sécurité et un goût pour le travail manuel. Vous vous reconnaissez dans les points suivants :

• Vous aimez le travail manuel en extérieur et êtes une personne de terrain ;

• Vous faites preuve de rigueur en matière de prévention sécurité et d’application de procédures techniques ;

• Vous pouvez travailler de manière autonome tout en étant un(e) excellent(e) joueur(se) d’équipe ;

• Vous avez un bon relationnel et veillez à la satisfaction client par la qualité de vos interventions ;

• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et motivé(e) pour évoluer dans un environnement numérique.

Conformément aux engagements de GRDF en faveur de l'accueil des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, sous réserve de la médecine du travail.

Informations complémentaires : 

Nous vous proposons une rémunération complète et attractive : 

• Un salaire fixe sur 13 mois entre 23K€ et 27K€, selon votre expérience professionnelle liée à l'emploi et votre situation familiale ;

• Une rémunération variable (prime d'intéressement) ;

• Un avantage en nature (gaz/électricité) en tant que salarié des IEG (Industries Electriques et Gazières) ;

• Un accès à l'épargne salariale et une couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d'entreprise ; 

• Une indemnité liée à l'astreinte et à l'obligation de résidence dans la zone d'habitat d'astreinte ;

• Un accès au Comité d'Entreprise (billetterie, etc...) ; 

• Un cadre de travail agréable permettant de concilier vie professionnelle et personnelle avec 27 jours de congés payés + RTT ;

• Un accès à de nombreuses formations tout au long de votre carrière. 

Notre processus de recrutement : 

• Un premier échange téléphonique évaluant votre profil, suivi d'un test d'inventaire de personnalité pour préparer un entretien avec l'un.e de nos chargé.es de recrutement ; 

• Un premier entretien à distance via Teams pour discuter de vos motivations et de votre projection sur le poste ; 

• Un second entretien sur site avec votre futur.e manager, pour évaluer vos compétences techniques et votre intégration dans nos équipes ; 

• Enfin, une décision sera prise et des retours donnés à tous les candidat.es. 

Bienvenue chez GRDF :

Rejoindre GRDF, c’est faire partie d’une entreprise leader dans la transition énergétique. Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail stable et sécurisé, avec des opportunités de développement continu, un équilibre de vie et un package de rémunération attractive. Vous participez à une mission de service public en contribuant à la distribution du gaz vert à plus de 11 millions de clients et une équipe de plus de 11 500 collaborateurs. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.

Rejoignez-nous pour construire ensemble un avenir plus durable !

Description du poste et missions :

En tant que Référent.e Technique, vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation et le suivi des chantiers, tout en veillant à la sécurité, la performance et la satisfaction des clients. Vous contribuerez activement à la réalisation de nos projets gaziers tout en accompagnant et formant les équipes techniques. Sous la responsabilité du Chef d’Agence, vous exercerez les responsabilités suivantes :

• Préparer les chantiers et vous assurer de la disponibilité des éléments nécessaires pour les techniciens gaz, en respectant les règles techniques, administratives et de sécurité ;

• Accompagner les techniciens sur le terrain pour effectuer des visites de chantiers et animer des points sécurité ;

• Réaliser des études pour des branchements ou des réparations d’ouvrages existants et intervenir directement sur ces activités lorsque nécessaire ;

• Appuyer les managers d’équipe lors des briefings et débriefings avec les techniciens gaz, tout en contribuant à leur montée en compétences ;

• Contrôler les comptes rendus d’activité avant mise à jour des bases de données et réaliser des activités d’appui logistique ;

• Participer à des activités de dépannage, d’exploitation, de renouvellement et de construction du réseau en soutien des équipes ;

• Assurer une présence dans une zone définie par l’employeur si vous êtes en astreinte.

Votre expertise contribuera à harmoniser les pratiques techniques au sein de l’Agence, en collaboration avec l’Ingénierie, le Bureau d’Exploitation et l’Agence de Planification et de Programmation des Interventions.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un Bac +2 (BTS Assistance Technique d’Ingénieur, Travaux Publics ou équivalent), ou d’un Bac avec une expérience significative dans l’animation et le BTP. Vous vous reconnaissez également dans les points suivants :

• Vous êtes rigoureux.se, autonome et orienté.e sur la satisfaction client ;

• Vous faites preuve d’un excellent sens de l’analyse et de la résolution de problèmes ;

• Vous appréciez les défis techniques et humains ;

• Vous avez une forte capacité à animer de petits collectifs et vous êtes doté.e de leadership ;

• Le permis B est indispensable pour les déplacements réguliers sur le terrain.

Conformément aux engagements pris par GRDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et tous, sous réserve de la médecine du travail.

Informations complémentaires :

Nous vous proposons une rémunération complète et attractive :

• Un salaire fixe sur 13 mois entre 23K€ et 34K€ brut annuel selon votre expérience professionnelle liée à l'emploi et votre situation familiale ;

• Une rémunération variable (prime d'intéressement) ;

• Un avantage en nature (gaz/électricité) en tant que salarié des IEG (Industries Electriques et Gazières) ;

• Un accès à l'épargne salariale et une couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d'entreprise ;

• Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, etc...) ;

• Un cadre de travail agréable permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle avec 27 jours de congés payés + RTT ;

• Un accès à de nombreuses formations tout au long de votre carrière.

Notre processus de recrutement :

• Un premier échange téléphonique évaluant votre profil, à l'issu duquel vous recevrez une convocation et un test d'inventaire de personnalité, afin de préparer un entretien avec l'un.e de nos chargé.es de recrutement ;

• Un premier entretien à distance via Teams, avec l'un.e de nos chargé.es de recrutement pour approfondir l'aspect de vos motivations et de votre projection sur le poste ;

• Un second entretien sur site avec votre futur.e manager, afin d'évaluer vos compétences techniques et votre potentiel intégration au sein de nos équipes ;

• Enfin, une décision sera prise et des retours seront donnés à l'ensemble des candidat.e.s.

Bienvenue chez GRDF :

Rejoindre GRDF, c'est faire partie d'une entreprise leader dans la transition énergétique et les gaz verts. Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail stable et sécurisé, avec des opportunités de développement continu, un équilibre de vie professionnelle-personnelle et un package de rémunération attractive. Vous participez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients et une équipe de 11 500 collaborateurs. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.

Rejoignez-nous pour construire ensemble un avenir plus durable !

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), ENGIE Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social et privé, ENGIE Home Services compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technicien de maintenance chauffage Gaz / Fioul - H/F

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : Au plus tôt selon vos disponibilités

Localisation : Les Mées

Vos missions :

Intégré.e à l’agence des Mées, directement rattaché.e au Directeur d'Agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Vos principales activités :

• Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des équipements de chauffage gaz et fioul au domicile de nos clients dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes
• Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
• Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin de nos clients
• Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
• Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Profil recherché ?

• Vous êtes issu.e d’une formation technique type maintenance / installation des systèmes énergétiques
• Vous justifiez d’une expérience de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage gaz et/ou fioul
• Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la Relation Client
• Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous exercez un métier qui allie sens du service et expertise technique 
• Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique

Vous bénéficiez en plus :

• D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée, de 17 RTT monétisables. 
• D’une mutuelle attractive
• D’un véhicule de service
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré.

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.