TECHNICIEN CVC F-H

Marseille

Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous cherchez un métier challengeant ?

 L’idée de travailler en milieu pénitentiaire vous amène à vous interroger ? On vous rassure : vous découvrirez une atmosphère bien différente de l’idée que vous pouvez avoir de ce milieu tout en participant à l’amélioration de la vie des détenus.

GEPSA est une entreprise française spécialisée dans la gestion des services pénitentiaires et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la justice, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l’efficacité énergétique,  la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements pénitentiaires en France.

GEPSA est une filiale du Groupe ENGIE, l'un des principaux acteurs mondiaux dans les domaines de l'énergie et des services. Elle s'inscrit dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale, en accordant une attention particulière à la gestion durable des ressources, à la promotion de l'emploi et à la formation professionnelle au sein de ses activités.

Votre mission, si vous l’acceptez :

• Assurer la maintenance préventive et curative des installations.
• Encadrer et former des détenus volontaires et habilités à travailler sur le site.
• Etablir des rapports d’intervention et informer ton responsable en cas d’anomalie.

Qu’attendons-nous de vous ?

Si vous avez des compétences en maintenance Multi technique (cvc, électricité, plomberie…), alors engagez-vous avec nous !

A la clé de votre mission  ?

• Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !
• Des avantages et valorisations : prime de performance chaque année, participation, intéressement, mutuelle familiale, titres restaurants, CSE.

Informations complémentaires :

• Astreinte sur le poste (Forfait 210€ pour 1 semaine d'astreinte) + heures d'intervention payées, majorées et récupérées
• Prime de performance de 0 à 4% du salaire annuel
• Rémunération - 2200/2500€ brut

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

Ce que nous proposons

• Stage de 6 mois : mets ton éducation à profit chez Tractebel et aies un impact positif dès le premier jour sur des projets significatifs.
• Apprends et évolues aux côtés des plus grands experts dans le domaine de l’énergie durable et de l’environnement bâti.
• Fais partie d’un environnement collaboratif basé sur la confiance, où l’humain est la priorité.
• Rejoins notre lieu de travail accueillant et diversifié qui valorise les nouvelles voix et les perspectives innovantes.
• Découvres une variété passionnante de parcours professionnels potentiels – les opportunités de croissance au sein du Groupe ENGIE sont vastes.
• Profites de notre environnement de travail flexible qui soutient un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée pour le bien-être de nos collaborateurs.
• Selon ton niveau de diplôme et la durée de ton stage, tu perçois une gratification de stage + L’indemnisation repas à hauteur de 6€ par jour + 60% de participation à l’abonnement transport.

Ta mission

En tant que stagiaire Assistance aux Ingénieurs Projets dans notre département nucléaire, tu contribueras tous les jours à notre mission en nous aidant en tant qu’appui au pilotage de projet nucléaire.

Rattaché au chef de projet, le stagiaire assistera un ou plusieurs Ingénieurs Projets, dans le cadre des projets du Grand Carénage des centrales nucléaires EDF.
Il appuiera les Ingénieurs Projets dans le pilotage de leurs affaires (principalement des modifications à apporter dans les CNPE en exploitation) et contribuera à leur bon déroulement, d’un point de vue technique, planning, contractuel et financier.

Pour cela, tu vas t’impliquer au sein de l’équipe sur les missions suivantes :

• Piloter et coordonner les acteurs des affaires.
• Organisation de réunions de « pilotage », de cadrage, de coordination ou d’avancement nécessaires au bon déroulement de ses affaires.
• Pilotage et animation technique de l’ensemble des intervenants sur l’affaire.
• Suivre le planning et les coûts des affaires.
• Définir avec le planificateur des indicateurs pertinents de reporting mensuels.
• Rédiger des livrables réglementaires (selon la notabilité de la modification) ou suivre l’évolution de documents réglementaires qui seraient potentiellement impactés (RDS, RGE(III, VI et IX), RASA…).
• Rédiger des éléments de reporting hebdomadaires et mensuels.
• Gérer l’analyse de risques des affaires.
• Gérer la relation avec les fournisseurs.
• Suivi technique des fournisseurs et pilotage des chargés d’études.
• Piloter les contrats spécifiques aux affaires.
• Coordonner et gérer les interfaces entre les équipes Etudes et les équipes Projet ainsi que les différents contributeurs des affaires.
• Capitaliser sur le retour d’expérience lié aux affaires.

Ce que tu vas apprendre  

• Tu apprendras à travailler en équipe et à gérer ton temps de travail
• Tu maitriseras le pilotage et animation technique de l’ensemble des intervenants sur l’affaire
• Tu approfondiras tes connaissances en suivant l’évolution de documents réglementaires qui seraient potentiellement impactés (RDS, RGE(III, VI et IX), RASA…).

Qui es-tu

• Tu prépares un diplôme d’ingénieur.
• Tu maitrises le pack Office.
• Tu apprécies le travail en équipe.
• Tu es rigoureux, proactif et dynamique.
• Tu es reconnu pour tes qualités rédactionnelles et tu es à l’aise à l’oral.

Si tu as hâte de mettre ton talent au service de projets significatifs aux côtés de collègues de 100 nationalités différentes, unis par le respect mutuel, un bon équilibre vie privée-vie professionnelle et des normes d’éthique et de sécurité non négociables, alors Tractebel est l’entreprise qu’il te faut !
 

Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles tu dois nous rejoindre, clique ici !

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Vous interviendrez sur des grands projets nucléaires (Infrastructure de la Défense, Programme Grand Carénage d’EDF,…) en France et vous serez acteur du développement des compétences en Electricité au sein de Tractebel.

Principales missions confiées :

• Suivi des phases travaux (VISA / DET / AOR /DOE) en tant que Maîtrise d’Œuvre (MOE) ;
• Surveillance des études EXE des installations électriques Haute Tension (cellules HTA, transformateurs, boucles HTA, etc.) et Basse Tension (TGBT, TD, convertisseurs AC/DC, onduleurs, batteries de condensateurs, etc.) ;
• Animation de réunions de coordination techniques et de suivi avec l’entreprise de travaux ;
• Supervision de chantier et reporting de l’avancement ;
• Participation aux recettes usine ;
• Suivi des essais site et des opérations préalables à la réception ;
• Suivi des non-conformités et levée de réserve ;
• Capitalisation du Retour d’Expérience.

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À propos de l’offre d’emploi

Tractebel est une communauté mondiale de 5000 experts imaginatifs qui conçoivent un avenir neutre en carbone. Grâce à nos solutions révolutionnaires pour des projets énergétiques, urbains, nucléaires et hydrauliques complexes, nous aidons nos clients à créer un impact positif vers un monde durable, où les personnes, la planète et le profit prospèrent collectivement.

Rejoindre Tractebel Nucléaire, c’est choisir une ingénierie au savoir-faire de pointe internationalement reconnue, essentiellement pour 2 raisons :
 

• Une expertise multi-métier très pointue, du fait de son rôle majeur depuis 60 ans aux côtés de l’exploitant du parc nucléaire en Belgique
• Une expertise dans le Génie Civil, provenant de l’activité historique Coyne & Bélier en France.
   

Rejoindre Tractebel Nucléaire, c’est donc avoir l’assurance d’intégrer une entité oeuvrant sur tous les plus grands projets du nucléaire en France (EPR2, SMR Nuward, Grand Carénage, démantèlement, …) et sur un grand nombre à l’international (UK, Afrique du Sud, Brésil, Canada, etc). Rejoindre Tractebel, c’est aussi travailler pour un leader innovant impliqué sur des projets ambitieux répondant à de nouvelles exigences : mix énergétique décarboné, résilience et durabilité (énergies renouvelables, hydrogène vert, désalinisation, etc).

Description du poste 

Dans le cadre des activités de l’unité de Nucléaire & Industrie Sud (NIS), vous interviendrez sur plusieurs affaires sur Toulon. Ces projets couvrent des prestations techniques du Génie Civil, au sens large :

• Création de nouveaux bâtiments (béton armé ou charpente métallique) ;
• Renforcement d’ouvrages existants ;
• VRD

Pour ce poste vous interviendrez en tant que référent Génie Civil MOE sur l’ensemble des phases de la loi MOP : phases de conception (ESQ / APS / APD / PRO / DCE / ACT) et phases travaux (VISA / DET / OPC / AOR /DOE).

En mettant à profit votre expérience sur des chantier GC similaires auprès de grands comptes du Nucléaire, vous serez en charge de la coordination des équipes sur site et en back office.

En appui au chef de projet, vous serez l’interlocuteur privilégié des différents interlocuteurs sur site pour toutes les questions techniques, vous participerez au réunion d’avancement.

Curieux, motivé et à l’aise pour le travail en équipe, vous disposez de compétences fortes en GC, ainsi qu’en Second Œuvre et VRD.

Vous connaissez les marchés publics, le fonctionnement d’un chantier et le rôle des différents intervenants.

Profil

Formation de base : Bac +5 : Master spécialisé dans le domaine de la construction et/ou du génie civil, Diplôme d’ingénieur spécialisé

Nombre d’années d’expérience minimum : 7 ans

Compétences principales : Excellent relationnel / Aisance de communication / Connaissance des bonnes pratiques de construction / Gestion d’équipe

Expérience sectorielle : Nucléaire

Langue / Niveau : Français.

Votre niveau d’autonomie sera adapté à votre expérience. Vous pourrez profiter d’un coaching et d’un parcours personnalisé pour réussir votre intégration. Votre investissement et votre réussite vous ouvriront des opportunités d’évolution, notamment au sein du groupe ENGIE.

Plus d’informations sur Tractebel en France

TRACTEBEL France, filiale de Tractebel ENGIE (5.000 collaborateurs), est une société d’ingénierie internationale qui apporte son expertise et intervient dans les études techniques, la supervision et la réalisation d’ouvrages liés aux énergies renouvelables (hydro-électricité, éolien, solaire…), des grandes infrastructures de l’eau, du gaz, du transport, des bâtiments complexes et des installations nucléaires. TRACTEBEL (France) (CA annuel de 115 millions d’Euros), riche de son histoire initiée par le bureau d’études Coyne et Bellier, est aujourd’hui une entreprise dynamique de 530 collaborateurs, à la renommée internationale.

Cultivez votre authenticité dans une société où accompagnement et équité sont générateurs d’avancées – Rejoignez l’aventure TRACTEBEL !

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Tractebel est une communauté mondiale de 5000 experts imaginatifs qui conçoivent un avenir neutre en carbone. Grâce à nos solutions révolutionnaires pour des projets énergétiques, urbains, nucléaires et hydrauliques complexes, nous aidons nos clients à créer un impact positif vers un monde durable, où les personnes, la planète et le profit prospèrent collectivement.

Environnement de travail :

Le groupe “Mechanical Engineering South of France” (MM8) est un groupe basé à Marseille qui représente pour le Sud de la France les domaines d’expertise du Département Mécanique basé au siège à Bruxelles, à savoir les domaines suivants :

• Qualification (aux conditions normales et accidentelles) des équipements mécaniques

• Etudes de faisabilité et suivi de réalisation de projets de remplacement ou réparation d’équipements mécaniques

• Approvisionnement d’équipements mécaniques

• Calculs d’intégrité structurelle (analyse de structures, analyses sismiques, calculs de supports, d’ancrages et d’assemblages)

Types d’équipements mécaniques concernés : tuyauteries, gaines, pompes, vannes, réservoirs, portes, vérins, châssis, ancrages, chemins de câbles, registres

Activités :

• Réaliser des études diverses en tant que Chargé d’Etude Mécanique pour EDF-DIPDE dans le cadre de la prolongation de la durée de vie des centrales nucléaires françaises :

  • Réaliser des analyses de marge ou des calculs analytiques pour justifier la tenue structurelle de composants (tuyauterie, gaines, supports de tuyauterie et gaine, ancrages, soudures, assemblages, réservoirs, …). Type de sollicitations à analyser : séisme, dépression, grand vent, projectiles, etc.

  • De manière moins fréquente, réaliser des calculs numériques avec des logiciels spécifiques : Ansys, Robot ou Beamstress, HILTI,… ;

  • Réaliser des études de faisabilité sur des problématiques diverses (remplacement/renforcement ou protection d’équipements mécaniques devant résister à de nouvelles agressions type séisme, tornade, explosion, etc.)

  • Rédiger des Cahiers des Charges destinés à des Entreprises de travaux pour la réalisation des remplacement/renforcement ou protection d’équipements mécaniques

  • Réaliser le suivi et la surveillance des études d’exécution réalisées par les Titulaires de travaux

  • Répondre aux exigences du clients et identifier les périmètres d’études ;

  • Rédaction de note d’études ou des notes de justifications des composants.

• Encadrer une équipe d’ingénieurs et mise en place d’une méthodologie d’étude sur un plateau étude de calculs d’intégrité structurelle pour EDF-DIPDE

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Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir en itinérnance sur le secteur de à Marseille (13) , nous recherchons une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Bernard votre manager, et intervenez sur des sites du secteur tertiaires en itinérance sur Marseille.     

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

• Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :

• des équipements de production frigorifique (groupe d'eau glacée, rooftop, détente directe VRV et split),
• des équipements de production de chaleur (chaudières)
• des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC)

• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
• Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et également dans la maintenance multi-technique.

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) ainsi que votre habilitation fluide frigorigène et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez au moins 5 ans sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Parlons avantages !

Votre package de rémunération :

• Un salaire annuel brut entre 32K et 36K en fonction de votre expérience

Des avantages :

• Des tickets restaurant,
• Des primes d’astreintes,
• Une prime de vacances,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Une prime d'intéressement 
• Un plan d’épargne entreprise,
• Formation/développement des compétences
• Mobilité interne groupe ENGIE
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Prêt-e à réaliser votre impact positif ? Alors rejoignez Tractebel, une société du groupe ENGIE, et nos 5 600 experts passionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. C’est votre chance de participer à l’aventure du siècle : accélérer la transition énergétique, tout en améliorant la vie des gens à travers des projets porteurs de sens. Apportez votre contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables. 

Êtes-vous prêt-e à faire la différence ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de vous rencontrer ! 

Ce que nous proposons 

• Tractebel est plus qu'un lieu de travail. C'est votre chance d'évoluer aux côtés des plus grands experts sur des projets d'envergure dans le monde entier. Vous évoluerez dans un environnement fondé sur l'esprit d'équipe, où vous pouvez exploiter pleinement votre potentiel. La direction soutient activement le développement de ses collaborateurs et les possibilités d'évolution au sein du Groupe ENGIE sont nombreuses. 

• Nous offrons un package salarial compétitif comprenant des indemnités de représentation, un double pécule de vacances, des chèques-repas, des écochèques, des primes, une assurance maladie, un plan d'achat de PC, des options d'achat d'actions ENGIE, et bien plus encore. 

• Nos plans de mobilité peuvent être adaptés à vos besoins, y compris une voiture de fonction, un abonnement de train, un vélo en leasing ou une combinaison de ces éléments. Vous pouvez également échanger votre voiture de fonction contre le budget de mobilité belge , flexible et fiscalement avantageux ! ** 

• Des arrangements flexibles et hybrides permettent de travailler à domicile (2 à 3 jours par semaine), sur place ou en déplacement. Tractebel participe aux dépenses de votre bureau à domicile, par le biais de programmes d'achat avantageux et de contributions généreuses à vos forfaits Internet et de téléphonie mobile. 

• Vacances : 20 jours légaux + 12 jours de repos compensatoire (pour un horaire de travail à temps plein). Vous pouvez également acheter 5 jours supplémentaires pour encore plus de détente. 

• Afin de célébrer nos succès et de nous amuser, nous nous réunissons dans le cadre de sports d'équipe, d’afterworks, d’activités de team building, lors de notre fête annuelle, etc.

Votre mission

En tant qu'Ingénieur(e) géotechnicien(ne) confirmé(e) au sein de notre département Urban Sud, vous contribuerez chaque jour à notre mission en jouant un rôle clé dans la conception et l'exécution des projets géotechniques, en veillant à leur qualité, leur sécurité et leur respect des délais. 

Vos principales responsabilités

• Réaliser des missions géotechniques G1 à G5 dans les domaines de l’infrastructure, du bâtiment et des risques naturels.
• Élaborer et suivre les programmes de reconnaissance géotechnique.
• Analyser et synthétiser les données des reconnaissances géotechniques.
• Réaliser des calculs et modélisations des ouvrages géotechniques (interaction sol-structure).
• Rédiger des rapports d’étude et des notes de calcul.
• Réaliser des inspections sur site dans le cadre de missions de diagnostics.
• Participer à la démarche commerciale en rédigeant des offres et des notes méthodologiques pour les clients.

Nous aimerions faire la connaissance de personnes ayant  
 
 

•  Une formation d’Ingénieur(e) ou équivalent, avec une spécialité géotechnique ou en ouvrages souterrains.
• 3 à 5 ans d'expérience dans la conception et l'exécution d'ouvrages géotechniques.
• Des connaissances en soutènements urbains, tunnels, fondations et risques naturels.
• La maîtrise des logiciels géotechniques (RIDO, K-REA, Plaxis, Talren, etc.).
• Une capacité à travailler en équipe et une bonne gestion des priorités.

Qui êtes-vous ?   
 

•  Vous êtes rigoureux(se), méthodique et doté(e) d’un fort esprit d’initiative.
•  Vous avez d'excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles.
• Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome.
• Vous êtes prêt(e) à vous déplacer sur les sites et à participer activement à des projets internationaux.

Qui sommes-nous ?  

Nos principales priorités sont l’humain, l'éthique, la sécurité et la durabilité.  Avec Tractebel, vous bénéficiez d’une position unique pour avoir un impact positif sur les objectifs « zéro émission nette » mondiaux. La force motrice qui nous permet d'atteindre ces objectifs est notre principal atout : c’est-à-dire vous. Nos collaborateurs sont prioritaires et notre force réside dans notre diversité. Parce que la diversité apporte de nouvelles perspectives qui stimulent la performance et l'innovation !  C'est pourquoi nous accueillons tous les candidats et restons engagés envers un environnement de travail inclusif.

Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles vous devriez nous rejoindre, cliquez ici ! 

 
Au sein du Groupe ENGIE, qui emploie 96 000 collaborateurs, votre carrière dans l’élaboration de solutions à faible émission de carbone dans le monde entier ne connaît pas de limites. Chaque jour est l'occasion de façonner un monde plus durable.