Welkom bij ENGIE BELGIUM! Elke dag werken wij aan energie-efficiënte oplossingen en bouwen zo aan een koolstofneutrale toekomst!

Voor ons departement Marketing & Sales in Antwerpen zijn wij op zoek naar een Analist energiedossiers (M/V/X) !

JOUW UITDAGING als Analist energiedossiers (M/V/X) !

Je bent gepassioneerd door energie en de energietransitie en je wilt er graag nog meer over weten en leren. Je hebt een bachelor of master diploma en wil de beste dienstverlening aan onze klanten leveren op elk moment dat ze met Engie in contact komen. Je zoekt oplossingen om uitdagende klantenvragen te beantwoorden.

Herken je jezelf hierin? Dan is de functie van Analist energiedossiers de ideale volgende stap voor jou. 

• Je analyseert de vragen van onze klanten (aansluitings- en verhuisaanvragen, wijziging van leverancier ..) via diverse kanalen. Je consulteert hierbij het IT-systeem (SAP), je hebt telefonisch & schriftelijk contact met klanten, je vraagt naar input bij collega’s, experten, …
• Je zorgt voor een kwalitatieve en passende oplossing voor onze klanten en registreert die nauwkeurig in de systemen.
• Je communiceert de oplossing naar de verschillende partijen (klanten, netbeheerder, experten).
• Je werkt in een dynamisch en divers team, neemt actief deel aan teamvergaderingen, brengt zelf ideeën naar voor over hoe onze klantendienst haar werkmethodes en klantencontacten nog kan verbeteren.

JOUW PROFIEL als Analist energiedossiers (M/V/X)  

• Je hebt een Master of Bachelor en hecht belang aan klantencontact.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden, spreken en schrijven doe je in foutloos Nederlands.
• Je bent analytisch en kritisch ingesteld, en verliest onze doelstellingen niet uit het oog: klantentevredenheid bereiken door middel van een goede analyse, probleemoplossend denken en duidelijke communicatie.
• Je werkt graag en nauwgezet met verschillende programma's en tools die je zullen worden aangeleerd.
• Je bent een echte teamspeler.

 WIJ BIEDEN JOU als Analist energiedossiers (M/V/X) 

• Je speelt een sleutelrol in de klanttevredenheid en -loyaliteit door steeds een optimale service aan onze B2C-klanten te bieden.
• Je krijgt een uitgebreide on-the-job training en coaching van experten zodat je de complexiteit van de energiemarkt leert kennen.
• Je zal een grondige theoretische basiskennis en een leerrijke operationele ervaring opdoen die jou op termijn doorgroeimogelijkheden bieden (bv als planner, expert..) en/of doorstromen naar andere diensten (bv Proces management, Marketing, Customer journey...)
• Je neemt deel aan trainingen over verschillende thema’s zoals feedback geven, communicatie, customer centricity … Deze zullen je niet alleen helpen om je kennis te ontwikkelen, maar geven je ook de kans om nieuwe vaardigheden te verwerven.
• Je maakt deel uit van een dynamische en zorgzame organisatie die zich inzet voor welzijn, inclusiviteit en diversiteit. We bieden een verscheidenheid aan activiteiten aan in het kader van het ENGIE Body-Mind-Social Programma, dat gericht is op het verbeteren van het welzijn van onze medewerkers.
• Je krijgt een contract van bepaalde duur van 6 maanden met de mogelijkheid tot vaste aanwerving.
• Een competitief salarispakket met tal van extralegale voordelen: 
  • maaltijdcheques van 8 €,
  • premies & bonussen,
  • tussenkomst voor je internet thuis,
  • korting op je energiefactuur bij Engie, 
  • een uitgebreid verzekeringspakket : pensioensparen, hospitalisatieverzekering, ambulante zorgen, …
  • volledige vergoeding van je woon-werkverkeer via het openbaar vervoer (ons kantoor ligt op minder dan 5 minuten stappen van het centraal station van Antwerpen),
  • 33 vakantiedagen en 1 dag getrouwheidsverlof
• Een voltijdse betrekking, deeltijds werkregime is bespreekbaar.
• Flexibiliteit: Je werkt volgens een glijdend uurrooster en krijgt de mogelijkheid om tot 3 dagen per week thuis te werken.

 WERKPLAATS

Van Immerseelstraat 66, 2018 Antwerpen 

JOUW HR-CONTACTPERSOON

Ilina Petrovska – ilina.petrovska@engie.com

Wij zijn van mening dat elke aanwervingsbeslissing duurzaam moet zijn, door beide partijen moet worden genomen en in volledige transparantie. Aarzel niet om contact op te nemen als je specifieke vragen hebt waarop je een antwoord wil voordat je solliciteert.

MEER OVER ONS

Om leider van de koolstofneutrale transitie in België te worden, beheerst ENGIE alle beroepen uit de energiesector: van energieproductie tot onderhoud van complexe installaties, van engineering tot het bouwen van nieuwe installaties, van onderzoek en innovatie tot het optimaliseren van ieders verbruik. Onze 7000 medewerkers in België bouwen aan een betere toekomst voor onze planeet.

Welkom bij ENGIE, leider in de energietransitie! Elke dag ontwikkelen we energie-efficiënte oplossingen en bouwen we aan een koolstof neutrale toekomst. De uitbreiding van onze nucleaire activiteiten in België brengt ambitieuze projecten en een belangrijke nationale uitdaging met zich mee.

Wil jij een cruciale rol spelen in het waarborgen van de IT-infrastructuur op onze strategische locatie in Doel? Dan ben jij wellicht die enthousiaste en proactieve  Verantwoordelijke IT Infrastructuur Projecten die wij zoeken om ons team te versterken!

Jouw uitdaging als Verantwoordelijke IT Infrastructuur:

• Aanspreekpunt:
  • Je fungeert als hét aanspreekpunt tussen alle IT-gebruikers op Doel en de IT-afdelingen voor infrastructuur gerelateerde projecten zoals netwerk-, telecom- en IT-werkplekken.
• Coördinatie:
  • Je bent verantwoordelijk voor het aanvragen en opvolgen van infrastructuurdiensten/projecten en je bewaakt de Service Level Agreements (SLA's) met onze interne IT-partner ‘GBS-IT’.
• Projectdeelname:
  • Je werkt mee aan IT-projecten of KCD-projecten met IT-behoeften binnen de infrastructuurdomeinen.
• Advies en ondersteuning:
  • Je adviseert gebruikers over de beschikbare diensten, mogelijkheden en vereisten, en je beoordeelt de voorgestelde oplossingen op functionaliteit en kosten.
• Uitvoering en communicatie:
  • Je volgt de uitvoering en implementatie van goedgekeurde aanvragen en zorgt voor tijdige en nauwkeurige communicatie met gebruikers over de status van hun aanvragen.
• Veiligheid en documentatie:
  • Je waakt over het werktoelatingsproces en de bijbehorende veiligheidsmaatregelen op de site, en je documenteert alle aanvragen en acties volgens de geldende richtlijnen en procedures.
• Procesverbetering:
  • Je identificeert kansen voor procesverbetering en efficiëntie in het aanvraag- en implementatieproces binnen de infrastructuurdomeinen.

Jouw Profiel :

• Je beschikt over
  • een basiskennis van netwerk-, telecommunicatie- en PC-infrastructuur.
  • uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk om effectief te communiceren met gebruikers van verschillende technische niveaus.
  • organisatorische vaardigheden. Meerdere taken tegelijkertijd beheren in een dynamische werkomgeving, geeft je extra energie.
  • Ervaring in projectmanagement
  • een klantgerichte houding. Waarbij de focus niet ligt op wat de gebruiker vraagt, maar wel in het begrijpen en het vervullen van de behoeften van gebruiker.
  • een gezonde dosis teamspirit met een proactieve en resultaatgerichte aanpak.
• Je hebt aandacht voor cybersecurity en onze topprioriteit: nucleaire en fysieke veiligheid.

Wij bieden jou 

• Een boeiende uitdaging in een constant evoluerende sector  

• Een werkomgeving waarin veiligheid steeds op de eerste plaats komt 

• Een intensieve inwerkperiode waarbij je op de werkvloer wordt begeleid door een collega en tijd krijgt om de noodzakelijke technische kennis te verwerven en de organisatie te leren kennen 

• De kans om jezelf verder te blijven ontwikkelen, je kennis op peil te houden en uit te breiden, dankzij een brede waaier aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gedurende je loopbaan  

• Een aangename werksfeer en gezond evenwicht tussen werk en privé  

• Doorgroeimogelijkheden afhankelijk van je ambities en capaciteiten 

• Een contract van onbepaalde duur met een competitief salaris, aangevuld met tal van voordelen:  

• Een aantrekkelijk pakket aan extralegale verlofdagen bovenop je wettelijke vakantiedagen,  

• Maandelijkse indexatie van je basisloon en jaarlijkse salarisverhoging volgens barema’s van de energiesector 

• Diverse premies: o.a. eindejaarspremie, collectieve bonus, premie gelinkt aan revisiewerkzaamheden, etc. 

• Maaltijdcheques 

• Een tussenkomst voor woon-werkverkeer of fietsvergoeding, en vergoeding toltunnel 

• Een fietslease programma 

• Hospitalisatieverzekering en aansluiting bij een verzekering die voorziet in de terugbetaling van ambulante medische kosten voor jou en je inwonende gezinsleden 

• Een aanvullend pensioenplan 

• Korting op je jaarlijkse energiefactuur 

Jouw contactpersoon 

Ilse Aelbrecht– ilse.aelbrecht@external.engie.com  

NUC200

NUC200OTHER

NUC200TECHNICIANDOEL

Welkom bij ENGIE, leider in de energietransitie! Elke dag ontwikkelen we energie-efficiënte oplossingen en bouwen we aan een koolstof neutrale toekomst. De uitbreiding van onze nucleaire activiteiten in België brengt ambitieuze projecten en een belangrijke nationale uitdaging met zich mee.

Wil jij een cruciale rol spelen in het waarborgen van de IT-infrastructuur op onze strategische locatie in Doel?

Dan ben jij wellicht die enthousiaste en proactieve  Verantwoordelijke IT Infrastructuur Projecten die wij zoeken om ons team te versterken!

Jouw uitdaging als Verantwoordelijke IT Infrastructuur Projecten:

• Aanspreekpunt:
  • Je fungeert als hét aanspreekpunt tussen alle IT-gebruikers op Doel en de IT-afdelingen voor infrastructuur gerelateerde projecten zoals netwerk-, telecom- en IT-werkplekken.
• Coördinatie:
  • Je bent verantwoordelijk voor het aanvragen en opvolgen van infrastructuurdiensten/projecten en je bewaakt de Service Level Agreements (SLA's) met onze interne IT-partner ‘GBS-IT’.
• Projectdeelname:
  • Je werkt mee aan IT-projecten of KCD-projecten met IT-behoeften binnen de infrastructuurdomeinen.
• Advies en ondersteuning:
  • Je adviseert gebruikers over de beschikbare diensten, mogelijkheden en vereisten, en je beoordeelt de voorgestelde oplossingen op functionaliteit en kosten.
• Uitvoering en communicatie:
  • Je volgt de uitvoering en implementatie van goedgekeurde aanvragen en zorgt voor tijdige en nauwkeurige communicatie met gebruikers over de status van hun aanvragen.
• Veiligheid en documentatie:
  • Je waakt over het werktoelatingsproces en de bijbehorende veiligheidsmaatregelen op de site, en je documenteert alle aanvragen en acties volgens de geldende richtlijnen en procedures.
• Procesverbetering:
  • Je identificeert kansen voor procesverbetering en efficiëntie in het aanvraag- en implementatieproces binnen de infrastructuurdomeinen.

Jouw Profiel :

• Je beschikt over
  • een basiskennis van netwerk-, telecommunicatie- en PC-infrastructuur.
  • uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk om effectief te communiceren met gebruikers van verschillende technische niveaus.
  • organisatorische vaardigheden. Meerdere taken tegelijkertijd beheren in een dynamische werkomgeving, geeft je extra energie.
  • Ervaring in projectmanagement
  • een klantgerichte houding. Waarbij de focus niet ligt op wat de gebruiker vraagt, maar wel in het begrijpen en het vervullen van de behoeften van gebruiker.
  • een gezonde dosis teamspirit met een proactieve en resultaatgerichte aanpak.
• Je hebt aandacht voor cybersecurity en onze topprioriteit: nucleaire en fysieke veiligheid.
• Daarnaast is kennis van de site Doel en zijn werkprocedures een pluspunt.

Wij bieden jou 

• Een boeiende uitdaging in een constant evoluerende sector  

• Een werkomgeving waarin veiligheid steeds op de eerste plaats komt 

• Een intensieve inwerkperiode waarbij je op de werkvloer wordt begeleid door een collega en tijd krijgt om de noodzakelijke technische kennis te verwerven en de organisatie te leren kennen 

• De kans om jezelf verder te blijven ontwikkelen, je kennis op peil te houden en uit te breiden, dankzij een brede waaier aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gedurende je loopbaan  

• Een aangename werksfeer en gezond evenwicht tussen werk en privé  

• Doorgroeimogelijkheden afhankelijk van je ambities en capaciteiten 

• Een contract van onbepaalde duur met een competitief salaris, aangevuld met tal van voordelen:  

• Een aantrekkelijk pakket aan extralegale verlofdagen bovenop je wettelijke vakantiedagen,  

• Maandelijkse indexatie van je basisloon en jaarlijkse salarisverhoging volgens barema’s van de energiesector 

• Diverse premies: o.a. eindejaarspremie, collectieve bonus, premie gelinkt aan revisiewerkzaamheden, etc. 

• Maaltijdcheques 

• Een tussenkomst voor woon-werkverkeer of fietsvergoeding, en vergoeding toltunnel 

• Een fietslease programma 

• Hospitalisatieverzekering en aansluiting bij een verzekering die voorziet in de terugbetaling van ambulante medische kosten voor jou en je inwonende gezinsleden 

• Een aanvullend pensioenplan 

• Korting op je jaarlijkse energiefactuur 

Interesse? Solliciteer of neem contact op voor meer informatie:

Recruiter Ilse Aelbrecht -  ilse.aelbrecht@external.engie.com 

Meer weten over werken in een kerncentrale? Klik hier voor meer informatie. 

#NUC200 

Brussels 
 
Ready to engineer your positive impact? Then join Tractebel, part of the ENGIE Group, and our 5,600 passionate experts around the globe, driven by shaping a more sustainable world every day. It’s your chance to be a part of the adventure of the century: accelerating the energy transition – while enhancing people’s lives through meaningful projects. Make your contribution to carbon neutrality in markets like nuclear, renewables, power & gas, electrical grids, hydropower & dams, water resources & supply, desalination, complex & high-tech buildings, transport infrastructures, and ports & waterways. 
 
Are you ready to make a difference? Then we look forward to meeting you! 
 

What we offer 
 

• Tractebel is more than a place to work. It’s your chance to evolve alongside top experts on impactful projects around the world. It’s an environment built on team spirit, where you can reach your highest potential. 
• We actively supports the development of our people, and the opportunities for growth within the ENGIE Group are wide open. 
• We offer a competitive salary package  including representation allowances, double paid holidays, meal vouchers, eco cheques, bonuses, health insurance, PC purchase plan, ENGIE stock options, and more. 
• Our mobility plans are customizable to your needs, including a company car, train pass, bike lease, or combinations thereof. You can also swap your company car for the flexible and tax-friendly Belgian Mobility Budget! ** 
• Flexible, hybrid arrangements enable working from home (2-3 days per week), on-site or on the go. Tractebel participates in your home office expenses, through advantageous purchase programs and generous contributions to your internet and mobile plans. 
• Holidays: 20 legal days + 12 compensatory leave days (for a full-time work schedule). You can also buy 5 extra days for even more relaxation. 
• To celebrate our successes, and just have fun, we get together for team sports, afterworks, team -building activities, our annual party, and more.

 
Your mission
 

As Geotechnical Lead Engineer in our Infrastructures department, you will contribute to our mission every day by playing a crucial role in delivering top-notch geotechnical expertise for various infrastructure projects in Belgium and internationally.

You will be responsible for managing project studies and implementation, ensuring technical excellence, and contributing to the professional growth of junior engineers.

Your key responsibilities

• Coaching, motivating, and collaborating with small, multidisciplinary project teams of engineers (geotechnics, civil engineering, etc.) to deliver outstanding results.
• Determining project needs and selecting procedures for:
  • Soil investigations (geotechnical, geophysical, hydrogeological, geological).
  • Foundation techniques (pile foundations, soil improvement, steel foundations).
  • Stability issues (retaining walls, slope stability).
• Performing calculations and drawing up technical specifications for geotechnical solutions.
• Interpreting soil investigation results and conducting terrain modeling as well as soil-structure interaction analyses.
• Ensuring projects are completed on time, within budget, and according to quality standards, while adhering to H&S regulations and our internal quality system.
• Actively participating in the training and development of young engineers to foster a culture of continuous learning.   

 
We would love to hear from people with  

• A degree in civil or industrial engineering (civil, mining/geotechnical).
• At least 10 years of experience in geotechnical engineering and a strong background in calculations.
• Proficiency in geotechnical software (Plaxis, Flac, D-Sheet, Foxta) or the willingness to learn.
• Demonstrated expertise in soil research, foundation techniques, and geotechnical stability solutions.

Who you are

• You have the right balance between assertiveness and diplomacy.
• You have strong communication skills, team spirit, and a dynamic, flexible approach to work.
• You work autonomously, take initiatives and make decisions quickly.
• You are fluent in Dutch with a good command of English; knowledge of French is an asset.

 
Who we are
  

Our top priorities are people, ethics, safety, and sustainability. With Tractebel, you are uniquely positioned to make a positive impact on global net-zero targets. The driving force behind reaching these goals is our greatest asset: you. Our people come first, and our strength is in our diversity. Because diversity leads to fresh perspectives that drive performance and innovation, we welcome all applicants and remain committed to an inclusive workplace. 
Find out more about Tractebel, our activities and why you should join us here! 
 
As part of the 96,000-strong ENGIE Group, your career path in pioneering low-carbon solutions around the world knows no limits. Every day is your opportunity to shape a more sustainable world. 

#TRACTREF-02|12|03|13#  

VIE – Risk Credit Analyst

About US (GEMS):

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) provides energy supply solutions and risk management services to support its clients through their decarbonization journey, while optimizing ENGIE’s assets and contributing to value creation.

ENGIE is a global reference in low-carbon energy and services with a leading energy management business, piloted by its entity "Global Energy Management & Sales" who built its savoir-faire managing the Group’s large and diverse asset portfolio over 20+ years.

3,600 employees around the world develop our solutions, through +20 international business platforms. We cover the full energy mix: renewable and thermal power, natural gas & LNG, biomass, environmental products. Our experts provide tailor made solutions based on a wide range of savoir-faire in energy management with a strong focus on decarbonation and decentralization.

Our 190,000 clients span the entire value chain: producers, asset developers, financial players, utilities, distributors and industrials. Our global reach and strong local presence enable us to offer these diverse clients tailor-made services and respond to rapid changes in mature or emerging markets alike.

Our 4 areas of expertise:

• Asset management

• Energy transition services

• Energy supply & global commodities

• Risk management & market access

At GEMS we encourage breakthrough results, team spirit, curiosity and innovation while preserving the right work/life balance for you.

More info on GEMS Hub (https://gems.engie.com) or LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

Context: 

The Credit Energy Management Europe team is part of the Global Energy Management & Sales (GEMS) entity. The team is responsible for managing credit risks associated with energy transactions across Europe. The VIE will support the team in absorbing the workload due to the recent reorganization of the EC Risk team.

Role:

• Assist in the management of credit risks for energy transactions.
• Support the team in daily operations and reporting.
• Conduct credit analysis and prepare credit reports.
• Collaborate with various departments to ensure effective credit risk management.
• Participate in meetings and provide insights on credit risk matters.

Hard skills: 

Must have:

• Strong analytical skills.
• Proficiency in Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Knowledge of credit risk management principles.

Good to have:

• Experience in the energy sector.
• Familiarity with credit risk management tools and software.

Soft skills: 

Must have:

• Excellent communication skills.
• Ability to work in a team.
• Strong organizational skills.

Good to have:

• Problem-solving mindset.
• Adaptability and flexibility.

Education and professional background:

• Bachelor's degree in Finance, Economics, or a related field.
• 1-2 years of experience in credit risk management or a related field.

Languages:

• Fluent in English.
• Knowledge of French is a plus.

Travels:

• Occasional travel within Europe may be required.

If you meet these requirements, then you are the talent we are looking for. Do not waste time! 

Apply by attaching your updated CV, regardless your gender.

ENGIE Global Energy Management & Sales is committed to create a gender-neutral environment that unlocks the potential of everyone and provides equal employment opportunities for all individuals. 

All our positions are open to people with disabilities, please let your recruiter know if you need reasonable accommodations to be able to participate in the recruitment process, they will be happy to assist you. 

About ENGIE:

Our group is a global reference in low-carbon energy and services. Our purpose (“raison d’être”) is to act to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally-friendly solutions, reconciling economic performance with a positive impact on people and the planet. We rely on our key businesses (gas, power, renewable energy, services) to offer competitive solutions to our customers. With our 96,000 employees, our customers, partners and stakeholders, we are a community of Imaginative Builders, committed every day to more harmonious progress.

Python Developer

About US (GEMS):

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) provides energy supply solutions and risk management services to support its clients through their decarbonization journey, while optimizing ENGIE’s assets and contributing to value creation.

ENGIE is a global reference in low-carbon energy and services with a leading energy management business, piloted by its entity "Global Energy Management & Sales" who built its savoir-faire managing the Group’s large and diverse asset portfolio over 20+ years.

3,600 employees around the world develop our solutions, through +20 international business platforms. We cover the full energy mix: renewable and thermal power, natural gas & LNG, biomass, environmental products. Our experts provide tailor made solutions based on a wide range of savoir-faire in energy management with a strong focus on decarbonation and decentralization.

Our 190,000 clients span the entire value chain: producers, asset developers, financial players, utilities, distributors and industrials. Our global reach and strong local presence enable us to offer these diverse clients tailor-made services and respond to rapid changes in mature or emerging markets alike.

Our 4 areas of expertise:

• Asset management

• Energy transition services

• Energy supply & global commodities

• Risk management & market access

At GEMS we encourage team spirit, curiosity, critical thinking, challenging ideas and innovation while preserving a right work/life balance for every employee.

More info on GEMS Hub (https://gems.engie.com) or LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

Context:

The Expertise Center Global Market Analysis (EC GMA) is responsible for delivering fundamental analysis and economic research on Energy markets to support the trading and portfolio management. At the intersection of quantitative analysis and data science, the team is composed of multidisciplinary experts combining an in-depth understanding of the Energy Markets with strong quantitative analysis skills who provide key analyses and insights in a dynamic and fast-paced trading environment.

Role:

The VIE position will be within the delivery center GMA, the IT team dedicated to the EC GMA. The team is responsible for various analytical tools and applications among which:

- a data management application: ingestion, storage, supervision and restitution of time series;

- an application for sharing and visualizing market data and analysis reports produced by GMA;

- an application for providing power market price forecasts and analytics.

The successful candidate will join the team as a python developer. He/she will have to ensure the corrective maintenance of the existent applications and design/implement new solutions according to the business needs of the everchanging environment of the power market.

The mission comprises the following activities:

- design, implementation and maintenance of the analytical tools and applications;

- management of the development cycle, infrastructure and production releases (DevOps);

- technical and user support (analysts, data scientists, etc.).

Hard skills:

Must have:

• Python OOP, pandas
• Git
• Web Development: javascript, flask
• SQL, PostgreSQL
• Linux

Good to have:

• Architecture: SOLID, TDD, clean code principles, Design Patterns
• Azure/AWS Cloud, Docker
• DevOps: CI/CD, AzureDevops, Ansible

Soft skills:

• Self-organized, analytical skills, communication
• Agile: scrum

Education and professional background:

• Master’s degree in related field (computer science, applied mathematics…)

Languages:

• English: fluent, French: desirable

If you meet these requirements, then you are the talent we are looking for. Do not waste time! 

Apply by attaching your updated CV, regardless your gender.

ENGIE Global Energy Management & Sales is committed to create a gender-neutral environment that unlocks the potential of everyone and provides equal employment opportunities for all individuals. All our positions are open to people with disabilities, please let your recruiter know if you need reasonable accommodations to be able to participate in the recruitment process, they will be happy to assist you. 

About ENGIE:

Our group is a global reference in low-carbon energy and services. Our purpose (“raison d’être”) is to act to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally friendly solutions, reconciling economic performance with a positive impact on people and the planet. We rely on our key businesses (gas, power, renewable energy, services) to offer competitive solutions to our customers. With our 96,000 employees, our customers, partners and stakeholders, we are a community of Imaginative Builders, committed every day to more harmonious progress.

Welkom bij ENGIE, leider in de energietransitie! Elke dag werken wij energie-efficiënte oplossingen uit en bouwen zo aan een koolstofneutrale toekomst!
De verlenging van onze nucleaire activiteiten in België opent de deur naar ambitieuze projecten en vertegenwoordigt een grote nationale uitdaging. Wij zijn op zoek naar de beste talenten om hieraan bij te dragen.

Voor de kerncentrale van Doel zijn we actief op zoek naar een Management Assistent.

Jouw uitdaging als Management Assistent 

Je zal de persoonlijke assistent zijn van het Departementshoofd Decommissioning en instaan voor de volgende taken:

• Het opvolgen en beheren van de agenda’s en verzendlijsten
• Het beheren van de administratie (klassement, documentbeheer, briefwisseling met o.a. de autoriteiten (FANC/BelV, NIRAS, …) en e-mails) met waar nodig beheer/borging in het Document Management System (SAP)
• Het beheren van de “DECOM Toolkit” en de (toegangen tot de) diverse DECOM werkgroepen
• Het organiseren van vergaderingen, videoconferenties en het reserveren van zalen
• Het organiseren van het Steering Committee, inclusief verzameling presentaties, verdeling agenda en verslag, …  
• Het opstellen van verslagen op basis van notities van technische vergaderingen en het verslag van de equipe
• Het coördineren van de voorbereidingen van het jaarverslag “Decommissioning KCD” voor de autoriteiten
  • Het opstellen van de bestelaanvragen voor jaarbestellingen en beheren van het overzicht van de bestellingen
  • Het opzetten en beheren van toepassingen in Windows Office voor het structureren en opvolgen van statistische gegevens, opmaken van presentaties, opstellen van brieven en documenten
  • Het proactief organiseren van verplaatsingen van teamleden naar het buitenland (reistraject, reserveringen, hotels, …)
  • Het ontvangen, filteren en doorschakelen van telefonische oproepen en het noteren van berichten
     

De ideale match

•    Je hebt een diploma van Management Assistent of hebt een gelijkwaardig niveau bereikt op basis van uw ervaring
•    Je beschikt over een zeer goede kennis van de gangbare micro-informaticatools (Word, Excel, PowerPoint, AcrobatWriter, ...).
•    Je hebt een goede kennis van SAP (documentbeheer, aanmaken en releasen preq’s) en van ESS
•    Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en van de spelling en je kan je vlot mondeling en schriftelijk uitdrukken in het Frans en het Engels
•    Kennis van onze onderneming en haar interne werking zijn een pluspunt
•    Je bent bijzonder discreet, stipt, assertief, communicatief en u kunt zich helemaal voor iets inzetten
•    Je hebt zin voor organisatie en zelfstandigheid
•    je bent punctueel en neemt initiatieven in overleg met je hiërarchie
•    Je bent flexibel en polyvalent en je kan snel schakelen in geval van veranderende situaties en gaat tijdig in overleg
•    je bent leergierig en gemotiveerd om snel nieuwe processen en procedures te leren en toe te passen
•    Je kan vlot in een team werken

Wij bieden jou
 

• Een strategische rol binnen een bedrijf dat streeft naar een nul CO2-neutraliteit in 2045 én gendergelijkheid in alle managementteams tegen 2030.
• Why Engie?
• Een werkomgeving waarin veiligheid steeds op de eerste plaats komt
• Doorgroeimogelijkheden afhankelijk van je ambities en capaciteiten
• Een contract van onbepaalde duur met een competitief salaris, aangevuld met tal van voordelen:
  • Een aantrekkelijk pakket aan extralegale verlofdagen bovenop je wettelijke vakantiedagen, Jaarlijkse salarisverhoging volgens barema’s van de energiesector
  • Diverse premies: o.a. eindejaarspremie, collectieve bonus, premie gelinkt aan revisiewerkzaamheden, etc.
  • Maaltijdcheques
  • Een tussenkomst voor woon-werkverkeer of fietsvergoeding, en vergoeding toltunnel
  • Een fietslease programma
  • Hospitalisatieverzekering en terugbetaling van ambulante medische kosten voor jou en je inwonende gezinsleden
  • Een aanvullend pensioenplan
  • Korting op je jaarlijkse energiefactuur
• Een warm welkom in een dynamische en zorgzame organisatie die zich inzet voor welzijn, waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en die EDGE -gecertificeerd is. EDGE-gecertificeerde organisaties hebben hun inzet voor diversiteit, gelijkheid en inclusie aangetoond en zijn beoordeeld volgens de hoogste mondiale  standaarden.

Jouw contactpersoon
Caroline De Rom – caroline.derom@external.bnl.engie.com 
NUC200OTHER