Welkom bij ENGIE, leider in de energietransitie! Elke dag werken wij energie-efficiënte oplossingen uit en bouwen zo aan een koolstofneutrale toekomst!
De verlenging van onze nucleaire activiteiten in België opent de deur naar ambitieuze projecten en vertegenwoordigt een grote nationale uitdaging. Wij zijn op zoek naar de beste talenten om hieraan bij te dragen.

Voor de dienst Maintenance van de kerncentrale van Doel, zijn we actief op zoek naar werkvoorbereiders (3): Mechanisch / Elektrisch / I&C 
 

Jouw uitdaging als werkvoorbereider

• Je bereidt de diverse onderhoudsactiviteiten binnen het vakgebied (preventief onderhoud, correctief onderhoud, installatiewijzigingen, …) tijdens exploitatie en revisies zorgvuldig voor zodat ze veilig, kwaliteitsvol en efficiënt uitgevoerd kunnen worden. Je volgt de uitvoering ervan op en ziet erop toe dat alles correct verloopt
• Voorbereiden van werken in het kader van onderhoudsactiviteiten of projecten.
• Uitwerken van de werkvoorbereidingsdossiers volgens de voorgeschreven processen en regels. 
• Organisereren van toolbox -meetings
• Het administratief behandelen van deze werken in SAP 
• Het opvolgen en controleren van de uitvoering van de toegewezen werken met oog voor veiligheid en kwaliteit
• Het beheren en up-to-date houden van relevante documentatie, standaardtaken en procedures
• Meewerken in het opstellen en beheersen van de uitvoeringsplanning
• Afspraken maken met betrokken teams binnen eigen en andere departementen
• Occasionele deelname in flexibele projectorganisaties & revisieorganisaties

De ideale match

• Je bent reeds werkvoorbereider of ervaren technieker en bereid de opleiding CAWE hiertoe succesvol te voltooien. (Schoolverlaters kunnen solliciteren op de vacature technieker met doorgroei.)
• Je hebt een technisch diploma professionele bachelor of diploma A2, of je beschikt over een gelijkwaardige ervaring 
• Kennis van of interesse voor Mechanische, Elektrische of Instrumentatie & Controle uitrustingen.
• Kennis van SAP en voldoende technische talenkennis (Frans – Engels) is aangewezen
• Zowel in teamverband als autonoom kunnen werken.
• Organisatorisch sterk en communicatief.
• Je komt terecht in één van de verschillende maintenance teams die geleid wordt door een teamverantwoordelijke. Je hebt een aantal collega werkvoorbereiders, techniekers en contractanten in het team. Meer dan 25 teams maken zo samen het Maintenance departement naast het departement Engineering, Operations & Care.

Wij bieden jou: 

• Een strategische rol binnen een bedrijf dat streeft naar een nul CO2-neutraliteit in 2045 én gendergelijkheid in alle managementteams tegen 2030.
• Why Engie?
• Een werkomgeving waarin veiligheid steeds op de eerste plaats komt
• Doorgroeimogelijkheden afhankelijk van je ambities en capaciteiten
• Een contract van onbepaalde duur met een competitief salaris, aangevuld met tal van voordelen:
  • Een aantrekkelijk pakket aan extralegale verlofdagen bovenop je wettelijke vakantiedagen, Jaarlijkse salarisverhoging volgens barema’s van de energiesector
  • Diverse premies: o.a. eindejaarspremie, collectieve bonus, premie gelinkt aan revisiewerkzaamheden, etc.
  • Maaltijdcheques
  • Een tussenkomst voor woon-werkverkeer of fietsvergoeding, en vergoeding toltunnel
  • Een fietslease programma
  • Hospitalisatieverzekering en terugbetaling van ambulante medische kosten voor jou en je inwonende gezinsleden
  • Een aanvullend pensioenplan
• Korting op je jaarlijkse energiefactuur
• Een warm welkom in een dynamische en zorgzame organisatie die zich inzet voor welzijn, waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en die EDGE -gecertificeerd is. EDGE-gecertificeerde organisaties hebben hun inzet voor diversiteit, gelijkheid en inclusie aangetoond en zijn beoordeeld volgens de hoogste mondiale  standaarden.

Jouw contactpersoon: Marie Braeckmans - marie.braeckmans@external.engie.com

NUC200

NUC200TECHNICIANDOEL

Welkom bij ENGIE, leider in de energietransitie! Elke dag werken wij energie-efficiënte oplossingen uit en bouwen zo aan een koolstofneutrale toekomst!
De verlenging van onze nucleaire activiteiten in België opent de deur naar ambitieuze projecten en vertegenwoordigt een grote nationale uitdaging. Wij zijn op zoek naar de beste talenten om hieraan bij te dragen.

Voor de dienst Engineering, afdeling projecten elektrisch en I&C van de kerncentrale van Doel, zijn we actief op zoek naar verschillende werkvoorbereiders!

Jouw uitdaging als werkvoorbereider: 

• Deelname in projectorganisaties
• Voorbereiden van werken in het kader van elektrische of I&C projecten.
• Uitwerken van de werkvoorbereidingsdossiers volgens de voorgeschreven processen en regels 
• Organiseren van Toolbox – meetings 
• Het administratief behandelen van deze werken in SAP 
• Het opvolgen en controleren van de uitvoering van de toegewezen werken met oog voor veiligheid en kwaliteit
• Het beheren en up-to-date houden van relevante documentatie, standaardtaken en procedures
• Meewerken in het opstellen en beheersen van de uitvoeringsplanning
• Afspraken maken met betrokken teams binnen eigen en andere departementen

De ideale match

• Je bent reeds werkvoorbereider of bereid de opleiding CAWE hiertoe succesvol te voltooien.
• Je hebt een technisch diploma professionele bachelor of diploma A2, of je beschikt over een gelijkwaardige ervaring.
• Kennis van of interesse voor elektrische of instrumentatie en controle uitrustingen.
• Kennis van SAP en voldoende technische talenkennis Nederlands + Frans – Engels.
• Zowel in teamverband als autonoom kunnen werken.
• Organisatorisch sterk en communicatief.

Wij bieden jou

• Een strategische rol binnen een bedrijf dat streeft naar een nul CO2-neutraliteit in 2045 én gendergelijkheid in alle managementteams tegen 2030.
• Why Engie?
• Een werkomgeving waarin veiligheid steeds op de eerste plaats komt
• Doorgroeimogelijkheden afhankelijk van je ambities en capaciteiten
• Een contract van onbepaalde duur met een competitief salaris, aangevuld met tal van voordelen:
  • Een aantrekkelijk pakket aan extralegale verlofdagen bovenop je wettelijke vakantiedagen,
  • Jaarlijkse salarisverhoging volgens barema’s van de energiesector
  • Diverse premies: o.a. eindejaarspremie, collectieve bonus, premie gelinkt aan revisiewerkzaamheden, etc.
  • Maaltijdcheques
  • Een tussenkomst voor woon-werkverkeer of fietsvergoeding, en vergoeding toltunnel
  • Een fietslease programma
  • Hospitalisatieverzekering en terugbetaling van ambulante medische kosten voor jou en je inwonende gezinsleden
  • Een aanvullend pensioenplan
  • Korting op je jaarlijkse energiefactuur
• Een warm welkom in een dynamische en zorgzame organisatie die zich inzet voor welzijn, waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en die EDGE -gecertificeerd is. EDGE-gecertificeerde organisaties hebben hun inzet voor diversiteit, gelijkheid en inclusie aangetoond en zijn beoordeeld volgens de hoogste mondiale  standaarden.

Jouw contactpersoon Caroline De Rom — caroline.derom@external.engie.com 
 

NUC200TECHNICIANDOEL

Welkom bij ENGIE, leider in de energietransitie! Elke dag werken wij energie-efficiënte oplossingen uit en bouwen zo aan een koolstofneutrale toekomst!
De verlenging van onze nucleaire activiteiten in België opent de deur naar ambitieuze projecten en vertegenwoordigt een grote nationale uitdaging. Wij zijn op zoek naar de beste talenten om hieraan bij te dragen.

Het departement Decommissioning is op zoek naar werkvoorbereiders: Mechanisch / Elektrisch/I&C ter ondersteuning van de projecten in het kader van het Decom programma.

Jouw uitdaging als werkvoorbereider:

• Het technisch voorbereiden van werken in het kader van Decom projecten
• Uitwerken van de werkdossiers volgens de voorgeschreven processen en regels en geldende verwachtingen
• Organiseren van Toolbox – meetings
• Het administratief behandelen van deze werken in SAP
• Het opvolgen en controleren van de uitvoering van de toegewezen werken met oog voor veiligheid/milieu en kwaliteit, efficiëntie en de fysieke vorderingsgraad
• Het beheren, up-to-date houden en verbeteren van relevante documentatie, standaardtaken en procedures, rekening houdend met de opgedane ervaring
• Meewerken in het opstellen en beheersen van de uitvoeringsplanning, met inbegrip van het kritisch pad en belangrijke interfaces (vb. technisch, tijd, fysisch, logistiek, …)
• Afspraken maken met betrokken teams binnen eigen en andere departementen
• Je maakt deel uit van het Program Support Team, rapporteert hierbij aan de Planning & Interface manager en werkt functioneel voor de verschillende Projectmanagers.

De ideale match

• Je bent reeds werkvoorbereider of bent bereid de opleiding CAWE hiertoe succesvol te voltooien.
• Je hebt een technisch diploma professionele bachelor of diploma A2, of je beschikt over een gelijkwaardige praktische kennis
• Kennis van of interesse voor mechanische / elektrische/I&C uitrustingen.
• Kennis van SAP en voldoende technische talenkennis (Frans – Engels) is aangewezen
• Zowel in teamverband als autonoom kunnen werken.
• Organisatorisch sterk en communicatief.

Wij bieden jou:

• Een strategische rol binnen een bedrijf dat streeft naar een nul CO2-neutraliteit in 2045 én gendergelijkheid in alle managementteams tegen 2030.
• Why Engie?
• Een werkomgeving waarin veiligheid steeds op de eerste plaats komt
• Doorgroeimogelijkheden afhankelijk van je ambities en capaciteiten
• Een contract van onbepaalde duur met een competitief salaris, aangevuld met tal van voordelen:
• Een aantrekkelijk pakket aan extralegale verlofdagen bovenop je wettelijke vakantiedagen,
  • Jaarlijkse salarisverhoging volgens barema’s van de energiesector
  • Diverse premies: o.a. eindejaarspremie, collectieve bonus, premie gelinkt aan revisiewerkzaamheden, etc.
  • Maaltijdcheques
  • Een tussenkomst voor woon-werkverkeer of fietsvergoeding, en vergoeding toltunnel
  • Een fietslease programma
  • Hospitalisatieverzekering en terugbetaling van ambulante medische kosten voor jou en je inwonende gezinsleden
  • Een aanvullend pensioenplan
  • Korting op je jaarlijkse energiefactuur
• Een warm welkom in een dynamische en zorgzame organisatie die zich inzet voor welzijn, waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en die EDGE -gecertificeerd is. EDGE-gecertificeerde organisaties hebben hun inzet voor diversiteit, gelijkheid en inclusie aangetoond en zijn beoordeeld volgens de hoogste mondiale  standaarden.

Wil je meer weten te weten komen over de decommissionering van een kerncentrale? Klik dan hier!

Jouw contactpersoon Caroline De Rom — caroline.derom@external.engie.com 

NUC200TECHNICIANDOEL

Jouw uitdaging als deskundige

• Samen met je team werk je in hoofdzaak in de wereld van de afvoer van verbruikte splijtstof.

• Je bent verantwoordelijk voor het beheer, de technische uitwerking en praktische uitvoering van de activiteiten van de dienst ‘Spent Fuel Doel’. In dat kader sta je o.a. in voor het analyseren van de wettelijke vereisten binnen je vakdomein met het oog op het opstellen en optimaliseren van procedures en processen, en ben je betrokken in diverse wijzigingsdossiers en projecten. Je verdedigt je voorstellen naar hiërarchie en stakeholders toe.

• Je neemt de taken en verantwoordelijkheden van ploegleider afvoer op zowel tijdens de voorbereidingsfase als tijdens de uitvoering van de afvoercampagnes in the field.

• Je bent bereid om je collega’s deskundigen van de diensten Spent Fuel en Fuel Handling bij te staan en te vervangen indien nodig.

• Je promoot veilig en nauwgezet werken, zorgt voor het borgen van ervaring, stelt de nodige procedures op en stimuleert de toepassing van foutpreventie technieken.

• Je pleegt nauw overleg met je collega’s uit andere departementen, Tractebel, Synatom en externe leveranciers voor de uitwerking van technische oplossingen, het identificeren, analyseren en verhelpen van risico’s via voorstellen van mitigerende maatregelen.

• Samen met je collega’s werk je probleemoplossend op basis van je ruime technische ervaring en stel je verbeterprogramma’s voor.

• Je begeleidt werkvoorbereiders en operatoren tijdens de technische uitvoering van hun taken en stuurt bij waar nodig.

• Je draagt je steentje bij in het opstellen van de opleidingstrajecten van je collega’s.

De ideale match

• Je hebt een technisch diploma professionele bachelor of gelijkwaardig door ervaring.

• Je hebt minimum 5 jaar ervaring in een nucleaire technische omgeving.

• Je beschikt over een ruime technische ervaring; specifieke technische kennis over splijtstofcontainers is een meerwaarde.

• Je bent bereid de kwalificatie van ploegleider afvoer te behalen binnen de voorziene termijn.

• Je bent flexibel en inzetbaar tijdens de operationele Fuel campagnes, inclusief shiftwerk, en bent bereid van wacht te zijn voor specifieke campagnes.

• Je gaat professioneel om met een sterk veranderende omgeving en met onverwachte (technische) situaties.

• Door je assertieve en proactieve houding neem je zelfstandig uitdagingen vast.

• Je beschikt over goede analytische skills en gaat steeds op zoek naar concrete, werkbare en veilige oplossingen (SMART acties).

• Je beschikt over sterke leidinggevende capaciteiten waarmee je een team kan aansturen tijdens uitvoering van activiteiten in het werkveld; je kan goed om met piekmomenten en bent stressbestendig.

• Je beschikt over sterke communicatievaardigheden en weet het team te motiveren en te versterken via positieve feedback en corrigerende opmerkingen.

• Je vervult een voorbeeldfunctie, je hebt een hoog veiligheidsbewustzijn en werkt nauwgezet en punctueel.

• Een goede kennis van de Engelse en/of Franse taal is een sterke meerwaarde.

 
Wij bieden jou

• Een werkomgeving waarin veiligheid steeds op de eerste plaats komt

• De kans om jezelf verder te blijven ontwikkelen, je kennis op peil te houden en uit te breiden, dankzij een brede waaier aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gedurende je loopbaan

• Een aangename werksfeer en gezond evenwicht tussen werk en privé

• Doorgroeimogelijkheden afhankelijk van je ambities en capaciteiten

• Een contract van onbepaalde duur met een competitief salaris, aangevuld met tal van voordelen:

  • Een aantrekkelijk pakket aan extralegale verlofdagen bovenop je wettelijke vakantiedagen,

  • Jaarlijkse salarisverhoging volgens barema’s van de energiesector

  • Diverse premies: o.a. eindejaarspremie, collectieve bonus, premie gelinkt aan revisiewerkzaamheden, etc.

  • Maaltijdcheques

  • Een tussenkomst voor woon-werkverkeer of fietsvergoeding, en vergoeding toltunnel

  • Een fietslease programma

  • Hospitalisatieverzekering en terugbetaling van ambulante medische kosten voor jou en je inwonende gezinsleden

  • Een aanvullend pensioenplan

  • Korting op je jaarlijkse energiefactuur

• Een warm welkom in een dynamische en zorgzame organisatie die zich inzet voor welzijn, waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en die EDGE -gecertificeerd is. EDGE-gecertificeerde organisaties hebben hun inzet voor diversiteit, gelijkheid en inclusie aangetoond en zijn beoordeeld volgens de hoogste mondiale  standaarden.

Jouw contactpersoon Caroline De Rom — caroline.derom@external.engie.com 
NUC200OTHER
 

Welkom bij ENGIE, leider in de energietransitie! Elke dag werken wij energie-efficiënte oplossingen uit en bouwen zo aan een koolstofneutrale toekomst!
De verlenging van onze nucleaire activiteiten in België opent de deur naar ambitieuze projecten en vertegenwoordigt een grote nationale uitdaging. Wij zijn op zoek naar de beste talenten om hieraan bij te dragen.
 
Voor de kerncentrale van Doel zijn we actief op zoek naar meerdere bedrijfsscheikundigen.
 
Jouw uitdaging als Bedrijfsscheikundige

• Je staat in voor het verrichten van courante fysische en chemische analyses, proeven en metingen. Dit doe je volgens bestaande procedures waarbij je ook de veiligheids- en milieuregels naleeft.
• Je interpreteert gegevens, neemt zelfstandig actie en/of verstrekt advies aan de betrokken dienst(en) in functie van de analyseresultaten
• Je ijkt het meetaparatuur
• Je voert technisch-administratieve taken uit (rapportering, ijkverslagen, databeheer,…)
• Je werkt in een industriële omgeving

De ideale match

• Je bent in het bezit van een master industrieel ingenieur, een professionele bachelor scheikunde of een A2-diploma met meerdere jaren relevante werkervaring
• Je bent leergierig en bereid een goede kennis van onze installaties en processen te verwerven
• Je bezit communicatieve vaardigheden
• Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en werkt graag samen in een team van professionele collega’s met een even sterk gevoel voor verantwoordelijkheid
• Je werkt zelfstandig en nauwkeurig
• Je stelt je flexibel op mbt je werkplanning in functie van de operationele behoeften
• Je bent bereid te werken in ploegendienst (na certificering)
• Veiligheid heeft voor jou de hoogste pioriteit!

Wij bieden jou

• Een strategische rol binnen een bedrijf dat streeft naar een nul CO2-neutraliteit in 2045 én gendergelijkheid in alle managementteams tegen 2030.
• Why Engie?
• Een werkomgeving waarin veiligheid steeds op de eerste plaats komt
• Doorgroeimogelijkheden afhankelijk van je ambities en capaciteiten
• Een contract van onbepaalde duur met een competitief salaris, aangevuld met tal van voordelen:
• Een aantrekkelijk pakket aan extralegale verlofdagen bovenop je wettelijke vakantiedagen, Jaarlijkse salarisverhoging volgens barema’s van de energiesector
  • Diverse premies: o.a. eindejaarspremie, collectieve bonus, premie gelinkt aan revisiewerkzaamheden, etc.
  • Maaltijdcheques
  • Een tussenkomst voor woon-werkverkeer of fietsvergoeding, en vergoeding toltunnel
  • Een fietslease programma
  • Hospitalisatieverzekering en terugbetaling van ambulante medische kosten voor jou en je inwonende gezinsleden
  • Een aanvullend pensioenplan
  • Korting op je jaarlijkse energiefactuur
• Een warm welkom in een dynamische en zorgzame organisatie die zich inzet voor welzijn, waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en die EDGE -gecertificeerd is. EDGE-gecertificeerde organisaties hebben hun inzet voor diversiteit, gelijkheid en inclusie aangetoond en zijn beoordeeld volgens de hoogste mondiale  standaarden.

Meer weten over werken in een kerncentrale? Klik hier voor meer informatie.
 

Jouw contactpersoon  - Ilse Aelbrecht – ilse.aelbrecht@external.engie.com

NUC200

NUC200TECHNICIANDOEL

ENGIE Electrabel zoekt voor Kerncentrale Doel een student voor eindwerkstage: Ontwikkelen van een testbank voor afsluiters

Wat is een eindwerk?

Het eindwerk heeft tot doel de student zelfstandig te leren problemen, zoals die zich in het beroepsleven voordoen, te analyseren en op te lossen.

Dit houdt in dat hij:

• het probleem in zijn theoretische en praktische dimensie kan vatten;
• de informatie vereist om dit probleem op te lossen kan selecteren en hanteren;
• de meest geschikte oplossingsmethode kan kiezen en deze in praktijk kan brengen;
• de gemaakte keuzes, genomen beslissingen en besluiten kan rapporteren.

Onderwerp (korte omschrijving)

Ontwikkelen van een testbank voor afsluiters

Situering en probleemstelling :

Op de kerncentrale worden veiligheidskleppen getest en ingesteld aan de hand van een testbank op lucht. Een algemene testopstelling om afsluiters te testen op doorlaten en/of om een druktest uit te voeren, is er niet.

Doelstellingen :

Het doel van dit eindwerk bestaat erin om een testbank te ontwikkelen waarmee mecaniciens op éénvoudige wijze afsluiters kunnen testen. Hierbij moet gebruik gemaakt worden van de bestaande test mogelijkheden voor veiligheidskleppen en het moet kunnen dienen voor de meeste van de geïnstalleerde afsluiters.

De testbank zal moeten bestaan uit een opspanmechanisme waarbij verschillende types afsluiters (verschillende afmetingen) moeten kunnen vastgeklemd worden.

Vereiste kennisdomeinen :  Mechanica

Maximum aantal stagiairs:  1

Diploma/Richting/Jaar:  Bachelor (Electro)mechanica

Mogelijke stageperiode : schooljaar ‘22-‘23

Stagebegeleider Electrabel : Matthias Burm; matthias.burm@bnl.engie.com

Adres: Kerncentrale Doel:  HAVEN 1800, 9130 DOEL

Ben je geïnteresseerd in deze stage en heb je vragen? Contacteer onze HR-collega   Ilina Petrovska -  ilina.petrovska@engie.com

La traduction française n'est pas disponible actuellement. Référez-vous à la version néerlandophone.