REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Responsable Système Applicatif H/F

Poste basé à Saint-Denis

Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre cout.

Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI recherche son futur Responsable Système Applicatif afin de conduire les différents chantiers techniques dans ses domaines applicatifs.

Vous intégrez le domaine SI Développement & Communication et plus particulièrement le pôle Digital qui gère les applications des Directions Communication et Marketing de GRDF à destination des clients/partenaires externes.

VOS FUTURES MISSIONS

La Direction Système d'Information (DSI) de GRDF a comme mission d'assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs.

Son Domaine SI Développement & Communication (SIDC) est responsable des activités SI liées au développement, au marketing, à l’accueil clients et à la communication. Il assure également le pilotage de sujets transverses tel que le programme Fidélisation, la Connaissance Clients ; et d’applications telles que les site internet grdf.fr, justdecarb.grdf.fr ou l’Espace Client. Enfin, il a la charge d’un grand programme de transformation nommé Clients 360, qui a pour objectif de fluidifier et d’optimiser les interactions clients.

Dans ce contexte, le Pôle Digital rattaché au domaine SIDC recherche un(e) Responsable Système Applicatif afin de piloter l’Espace Client ( monespace.grdf.fr ) et ses services intégrés. Les enjeux sur ces applicatifs étant importants, vous aurez l’opportunité de pleinement prendre part à la stratégie de GRDF dans sa volonté d’être un acteur majeur de la transition écologique avec un réseau adapté et des collaborateurs mobilisés en faveur de l’efficacité énergétique et d’un gaz à terme 100% renouvelable.

En tant que responsable de ces applicatifs, vous serez en charge :
 

• Maîtriser techniquement et fonctionnellement les applications et les écosystèmes associés
• Gérer la relation avec les métiers, la MOA et les différents interlocuteurs de la DSI (architectes, urbanistes, conduite technique, cybersécurité …)
• Piloter la roadmap technique et fonctionnelle des applications
• Challenger et orienter les choix technico-fonctionnels des métiers
• Analyser les solutions proposées par les intégrateurs et TMA, être force de proposition et challenger les choix de conception technique
• Piloter les actions liées à la maintenance évolutive et au maintien en condition opérationnelle des applications dans le respect des budgets, de la qualité et des délais
• Valider les livrables des intégrateurs et leur conformité par rapport aux exigences de la QoS (Qualité de service) : Audit de code, performance, sécurité, accessibilité …
• Assurer le bon niveau de reporting.
• Animer les comités de suivi avec les différentes parties prenantes : TMA, métier …
   

VOTRE PROFIL

Vous justifiez d’expériences réussies d’au moins 5 ans dans la gestion d’applications et de projets WEB.

A ce titre :

• vous maitrisez la mise en œuvre de projets web ainsi que les contraintes associées : technologies back et front, compatibilité multi device (notamment mobile), risques cyber, risque bot, …
• vous maitrisez les bonnes pratiques de mise en place d’applications type web : accessibilité numérique, éco-conception, référencement, test de performance, …

De plus, vous avez des qualités relationnelles reconnues afin :

• de manager 2 personnes (1 RMOE et 1 AMOA)
• de piloter une équipe de développeurs
• d’assurer une relation de business partner avec les métiers
• d’assurer des échanges fluides avec les différents organes de la DSI

VOS ATOUTS POUR REUSSIR

Vous êtes autonome, polyvalent(e) et organisé(e). Vous avez de bonnes capacités relationnelles, rédactionnelles, d’adaptation et un esprit d'initiative. Vous avez des appétences autant pour la technique que pour le fonctionnel.

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

17 rue des Bretons – 93210 Saint-Denis

Les +

• Salle de sport,
• Environnement dynamique, locaux agréables
• CET - Compte Epargne Temps
• Equilibre vie professionnelle / vie personnelle
• Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

Pour toute demande de renseignement, n’hésitez pas à contacter le manager. Nous pouvons vous accueillir en immersion si vous le souhaitez avant votre candidature.

Ce poste est ouvert aux salarié(e)s de la plage de l’emploi indiquée dans l’annonce, ainsi qu’aux salarié(e)s des plages inférieures et supérieures.

Vous pourrez bénéficier d’avantages liés à la mobilité et d’un accompagnement de GRDF sur-mesure :

• Une Prime Mobilités versée aux agents statutaires prenant en compte notamment votre composition familiale et le coût immobilier de votre lieu de travail (si mobilité géographique). Depuis le 1er octobre 2021, la Prime Mobilités se substitue à l’AIL pour GRDF
• Une prime de 2 mois de salaires brut (article 30)
• Une éventuelle aide au repositionnement professionnel de votre conjoint(e)
• Un week-end découverte pour votre famille
• Des services pour accompagner vos proches lors de cette mobilité géographique ; l’appui du réseau de welcomers

Les conditions de prise de poste seront abordées avec les candidat(e)s reçu(e)s en entretien et précisées au candidat(e) retenu(e) pour confirmation de sa part, indispensable à sa nomination. La date du repère Mobilités (durée dans l'emploi) fait partie de ces conditions.

Vous souhaitez rejoindre une société qui s’investit chaque jour pour un monde plus vert ? Au sein d’une équipe dynamique et soudée ? Cette offre est faite pour vous !

Notre cœur de métier ? Rendre la planète un peu plus propre chaque jour !

Et pour y arriver, nous avons chacun un rôle important. Et pourquoi le vôtre ne serait-il pas celui de Chef de projet IT junior H/F en alternance sur notre agence de Courbevoie (92) ?

DESCRIPTIF DU POSTE 

En tant que chef(fe) de projet IT junior , vous assisterez la Responsable digital solutions dans ses missions.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

• Appui à la gestion de projet : préparation des supports, suivi des actions, contribuer au suivi des plannings, jalons et budgets des projets en cours, participer aux phases de recette, ..
• Suivi des projets et des tableaux de bord,
• Gestion des applications : suivi des incidents, coordination avec les équipes internes et externes, suivi des évolutions, documentation des processus applicatifs et des bonnes pratiques, suivi des KPIs,
• Support applicatif et formation des utilisateurs,

PROFIL

• Vous préparez un diplôme de niveau master ou équivalent orienté IT pour une durée d’un ou deux ans.

PREREQUIS

• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et en capacité de suivre plusieurs projets en parallèle,
• Vous êtes doté(e) d’une excellente communication écrite et orale. Vous aimez restituer et transmettre,
• Vous êtes curieux(se) et avez l’envie d’apprendre,
• Vous avez un bon esprit d’équipe,
• Vous avez une appétence pour la gestion de projet,
• Vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et des outils de gestion de projet (JIRA, MS Project, autres)

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Architecte Solution H/F

Poste basé à Paris 10e

Vous êtes rattaché.e à la Direction Système d'Information de GRDF, qui est à la fois créatrice de valeur et partenaire des métiers. La DSI est responsable de la définition de la stratégie des systèmes d’information et l’élaboration, avec le métier, de la feuille de route pour soutenir les objectifs de l'entreprise et les besoins de ses utilisateurs.

Elle assure également la mise en œuvre des projets de transformation du SI ainsi que la maintenance des applications en conditions opérationnels, en veillant à mettre en place et faire appliquer la politique industrielle garantissant un système d’information résilient et performant. La sécurité des données et des systèmes est une autre priorité de la DSI, qui met en place et surveille l'exécution de politiques de sécurité pour contrer les menaces potentielles. En outre, la DSI se veut à l'écoute des utilisateurs, les aidant à s'approprier les outils et leur fournissant le support nécessaire.

En tant qu’Architecte Solution responsable des cadres et patterns, vous rejoindrez le pôle CAAT (Cohérence Architecture Applicative Transverse) au sein du domaine ARCHES (Architecture, gouvernance, Etudes et Stratégie) de la DSI.

Le pôle CAAT (Cohérence Architecture Applicative Transverse) joue un rôle clé dans l’élaboration et le suivi des socles technologiques de la DSI. Sa mission principale est de favoriser le partage de connaissances, le transfert de compétences et l'amélioration des bonnes pratiques pour co-construire et documenter nos solutions applicatives à travers les politiques, les cadres, ainsi que les catalogues de patterns et de solutions.

Pour ce faire, le pôle CAAT dispose et entretient un Cadre de Référence IT essentiel pour structurer la construction du SI et guider les prises de décision sur des bases communes. Il contribue également à la gouvernance en structurant la prise de décision et en harmonisant les corpus documentaires. De plus, il anime des communautés réunissant les profils IT de la DSI, favorisant ainsi l'échange de connaissances, le partage de compétences et l'amélioration continue.

L’une des missions centrales du pôle CAAT est de maintenir et d'enrichir le cadre d'architecture applicative, incluant les patterns et le catalogue de solutions, en offrant une structure unifiée pour la prise de décision et l'intégration des nouvelles solutions. Cela permet de standardiser nos processus, de garantir la cohérence technologique, d’améliorer la qualité et la sécurité du SI, d’assurer l’alignement avec les politiques IT de l'entreprise et de soutenir l'innovation.

Le pôle CAAT participe également aux études transverses d'architecture en lien avec les cadres et patterns IT. Ces études visent à apporter des éléments de compréhension sur la stratégie et l'architecture cible des SI.

Enfin, le pôle CAAT assure un accompagnement régulier des domaines SI, en diffusant et facilitant l’appropriation des référentiels, et en garantissant l’alignement avec la stratégie globale d’architecture applicative.

VOS FUTURES MISSIONS

• Concevoir, documenter et maintenir les patterns applicatifs en étroite collaboration avec les équipes projets, l'ingénierie, l'exploitation, la cybersécurité et les différents porteurs des offres de service, tout en garantissant l’alignement avec les politiques et cadres IT de l'entreprise.
• Maintenir et enrichir le catalogue des solutions technologiques ainsi que le catalogue des exigences non fonctionnelles.
• Garantir la cohérence, l'alignement et la non-obsolescence entre les cadres et les catalogues, en veillant à leur mise à jour régulière.
• Définir les indicateurs clés de performances (KPIs) sur la complétude, la qualité et les usages des référentiels architecturaux.
• Mesurer et analyser l’efficacité des patterns et des solutions mises en place.
• Proposer des améliorations continue pour optimiser les processus et les pratiques architecturales.
• Contribuer à la gouvernance IT en fournissant une base unifiée pour la prise de décision technologique.
• Apporter un support technique aux équipes en matière de choix de technologies et de patterns, en s'assurant de leur adéquation avec les besoins.
• Participer aux études transverses d'architecture pour le choix des solutions et les impacts associés à nos cadres, en anticipant les évolutions du SI.
• Diffuser la connaissance des cadres et patterns auprès des acteurs IT de la DSI tout en favorisant leur adoption au sein de la communauté de pratique « Architecture IT ».
• Organiser et animer des sessions de formation pour assurer une bonne appropriation des référentiels par les équipes et de renforcer les compétences internes.
• Effectuer une veille technologique constante pour identifier les tendances et les innovations pertinentes pour l'entreprise tout en garantissant leur compatibilité avec les cadres existants.
• Participer aux études d'architecture pour évaluer l'impact des nouvelles solutions sur le SI existant.

VOTRE PROFIL

• Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 en IT et d’une expérience au cours de laquelle vous avez développé :
  • Un savoir-faire significatif en architecture applicative et/ou solution intégrant une formalisation et une diffusion des patterns et anti-patterns.
  • Une forte culture technique résultant idéalement d’expériences variées (développeur, testeur, responsable technique, chef de projet, exploitant, etc.), dont notamment une maitrise des concepts technologiques généraux :  Interopérabilité, Data, Cybersécurité, Cloud, Stockage, Réseau, DevOps, Microservices, Progiciels, IOT, IA, etc.
  • Des connaissances approfondies des politiques IT et des pratiques de gouvernance associés.
  • Des capacités à travailler en transverse avec diverses équipes (projets, ingénierie, exploitation, cybersécurité).
  • Un esprit analytique et une capacité à formaliser et diffuser des connaissances techniques adaptées aux différents interlocuteurs.
  • Une maitrise des standards de l’architecture et de la modélisation : TOGAF, SAFe, UML, BPMN, etc.
  • Une forte pédagogie pour interagir avec de multiples interlocuteurs. Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit, avec une capacité à créer une relation de confiance avec les différents acteurs.
  • Une curiosité et un intérêt pour la veille technologique et les innovations permettant de vous adapter rapidement aux évolutions technologiques et aux nouveaux défis.

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

6 rue de la liberté 93500 PANTIN

* Horizon Janvier 2025 : Saint-Denis 93200 - RER B (Station La Plaine Stade de France).

Les +

-    Salle de sport,

-    Environnement dynamique, locaux agréables

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence ; et de la charte éthique de GRDF ; accessibles sur www.grdf.fr

En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l’égalité des chances est reconnu par le Label Diversité.

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ? 

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe pour une

ALTERNANCE - Appui à la maîtrise d’ouvrage SI Biométhane (H/F)
Saint-Denis (93)

Grande École d’ingénieur / Master en informatique

Rentrée septembre 2025 - Durée : 2 ans

Ton environnement

Tu intégreras la Direction Biométhane de GRDF.

Constituée de 15 personnes, elle a en charge l’appui aux équipes régionales de GRDF dans la réalisation de leurs objectifs de transition vers une plus grande part de gaz renouvelable dans les réseaux.

Le biométhane est un gaz renouvelable, produit localement, principalement à partir de déchets agricoles et ménagers. Cette énergie renouvelable est indispensable à l’avenir énergétique de la France pour trois raisons : elle permet de concilier enjeux climatiques, souveraineté énergétique et revenus pour les agriculteurs. Ce biométhane a les mêmes propriétés que le gaz naturel et peut donc être injecté dans les réseaux. GRDF, principal distributeur de gaz en France, s’est donné pour ambition que 100% du gaz consommé en France soit du gaz renouvelable en 2050.

Pour cela, GRDF accompagne les agriculteurs et les acteurs de la filière de la méthanisation afin de faire aboutir les projets de méthanisation en étant présent de la conception du projet au raccordement des installations au réseau de gaz naturel permettant l'acheminement du biométhane jusqu'au consommateur final.

Lieu de travail Saint-Denis (93)

Les missions sur lesquelles tu évolueras 

En binôme avec ton tuteur, tu seras amené(e) à :

• Participer à la définition de nouvelles fonctionnalités dans les outils SI Biométhane de GRDF et à leur mise en œuvre
• Réaliser la recette métier (tests) des outils SI de la Direction Biométhane à destination des équipes régionales
• Réaliser des analyses de données afin de vérifier leur qualité et leur cohérence
• Piloter la correction de données dans les bases SI de la Direction Biométhane
• Publier en lien avec la DSI les jeux de données Biométhane dans l’OpenData GRDF
• Aider au maintien de la base Documentaire Biométhane sous Office365

Ton profil

Tu prépares une école d’ingénieur ou un diplôme Master en informatique.

• Les secteurs de l’énergie et du monde agricole t’intéressent
• Tu es à l’aise pour appréhender des sujets complexes et abstraits
• Tu aimes les chiffres et la modélisation
• Parmi tes points forts, tu sais pouvoir t’appuyer sur ta rigueur, ta proactivité, ta créativité, ton agilité
• Tu maitrises les outils bureautiques classiques (Excel et PowerPoint)

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Cette alternance est faite pour toi !

Les plus GRDF

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l’entreprise
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
• Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise
• Évolution financière en 2^e année
• Restaurant d’entreprise
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.)
• Une salle de sport

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à près de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.

Et parce que nous sommes plus qu'une entreprise…

Nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être et la transition énergétique.

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse et tu feras partie de la transformation énergétique de demain.

Prêt à te lancer dans l'aventure ?

Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! 💥

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader du confort vert en France ? Si tu souhaites vivre une expérience enrichissante à valeur ajoutée, ne pas te cantonner à la machine à café et la photocopieuse alors postule sur cette offre et rejoins nos équipes à B2C France du Groupe ENGIE !

B2C France du Groupe ENGIE, propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

Intitulé du poste Chef(fe) de projet Digital en alternance - Courbevoie

Tes missions :

Au sein de l’équipe Mobilité Électrique, tu contribueras au développement de solutions innovantes pour les conducteurs de véhicules électriques. En tant que Chef(fe) de projet Digital en alternance, tu seras amené(e) à :

🔹  Assurer le suivi et la coordination des projets digitaux

•         Contribuer au déploiement du service Ma Recharge Intelligente (https://mobilite-elec.engie.fr/offres-de-recharge/ma-recharge-intelligente.html)

•         Suivre l’avancement des projets et garantir leur bonne exécution

•         Coordonner les actions

🔹  Gérer et optimiser le contenu digital

•         Assurer la publication et l’optimisation des contenus sur le CMS du site mobilite-elec.engie.fr 

•         Mettre en place des recommandations pour améliorer la visibilité et la performance du site

•         Suivre et analyser les résultats pour optimiser le référencement et l’engagement

🔹  Accompagner le déploiement d’une nouvelle stratégie CRM

•         Contribuer à l’optimisation des parcours clients et à l’adaptation des process

🔹  Formaliser les besoins métier et assurer le suivi des évolutions

•         Rédiger des spécifications claires et détaillées pour cadrer les demandes métier

•         Préparer les rituels (ateliers, réunions) en facilitant la communication entre les équipes métier et techniques

•         Suivre la mise en œuvre des évolutions du site mobilite-elec.engie.fr et garantir leur alignement avec les besoins définis

 🔹  Suivre et optimiser la performance des actions digitales

•         Mettre à jour et analyser les reportings pour évaluer l’efficacité des actions menées

•         Identifier des axes d’amélioration et proposer des optimisations basées sur les données

•         Assurer un suivi régulier des indicateurs clés pour ajuster la stratégie digitale

Tes compétences :

✔️ Organisation et gestion de projet – Savoir planifier, suivre et coordonner un projet, savoir respecter des délais et des priorités 

✔️ Capacité d’analyse et esprit de synthèse – Être en mesure d’analyser des données, d’interpréter des indicateurs de performance et de proposer des optimisations

✔️ Aisance relationnelle et collaboration – Travailler efficacement avec différentes équipes, en facilitant la communication et en contribuant à la coordination des actions

✔️ Curiosité et appétence pour le digital – Comprendre les enjeux du référencement (SEO), du CRM et des stratégies digitales pour s’adapter au secteur

✔️ Rigueur et attention aux détails – Veiller à la qualité des contenus, à la clarté des spécifications et à la cohérence des évolutions mises en place.

De formation BAC+5 en Marketing Digital / Stratégie Digitale / E-Business / Gestion de projet tu disposes d’au moins une expérience de stage ou de projet académique dans le domaine du digital, du marketing ou de la gestion de projet, te permettant d’avoir une première approche des outils et méthodologies.

Naturellement tu disposes de:

•         Rigueur et méthodologie : capacité à structurer son travail et gérer plusieurs tâches en parallèle

•         Autonomie et proactivité : force de proposition et prise d’initiative

•         Esprit d’analyse et synthèse : capacité à exploiter les données et proposer des optimisations

•         Adaptabilité et gestion des priorités : à l’aise dans un environnement dynamique et multi-projets

•         Bon relationnel : travail en équipe avec différents interlocuteurs

Pourquoi nous rejoindre ?

🚀 Un environnement stimulant et en pleine transformation

🌍 Un sujet d’avenir : contribuer à la transition énergétique et à la mobilité électrique

🤝 Une équipe dynamique et engagée

📈 De vraies responsabilités et des missions variées

Les avantages des alternants chez EHP :

•         mutuelle prise en charge 100% par EHP

•         remboursement de la carte Navigo/Imagine’R à hauteur de 50%.

•         5 jours de révision.

•         Ticket restaurant par jour télétravaillé, dans la limite de 1 par semaine (50% employeur/50% alternant)

•         Carte cadeau Noël

Notre promesse :

Rejoindre Engie Home Performance, c’est participer au développement de nouveaux produits et services pour le compte d’Engie  B2C France ! C’est intégrer une équipe de collaborateurs dynamiques et engagés qui testent de nouvelles solutions s’inscrivant dans la transition énergétique. L’aventure te tente ? rejoignez-nous !

En tant qu’employeur responsable, B2C France du Groupe ENGIE valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances. 

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

APPUI AU PILOTAGE IAG H/F

Poste basé à Saint-Denis

Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre cout.

Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI recherche son futur APPUI AU PILOTAGE IAG.

VOS FUTURES MISSIONS

En tant que chargé d’appui au pilotage IAG, vous intégrez le domaine Environnement de Travail (EVT) et plus particulièrement le pôle IAM qui gère l’ensemble des sujets liés à la gestion d'identités et des droits d'accès au sein de GRDF.

Les principales activités sont : l'alimentation du référentiel des identités du SI GRDF et le maintien de la qualité des données associées, l'alimentation et le maintien du référentiel des droits d'accès applicatifs de chaque identité, le provisionning de ces informations dans les annuaires d'authentification et d'autorisation GRDF, le reporting d’usage et d’habilitations, la fourniture du SSO.

Vous êtes rattaché.e à la Direction Système d'Information de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre coût. A ce titre, elle définit, construit et déploie actuellement de nombreux projets induits par les évolutions de GRDF.

Sous la responsabilité du manager de pôle IAM et travaillez en étroite collaboration avec le pilote d’application IAG.

Vous avez en charge les missions suivantes :

• Assurer le rôle d’appui au pilotage pour l'application de gestion des identités GRDF (suivi opérationnel hebdomadaire, gestion des anomalies et des évolutions, fourniture d’indicateurs de qualité de pilotage et de qualité de service, suivi de la relation avec l'éditeur)
• Contribuer à l’activité d’administration fonctionnelle IAG (description et mise en œuvre des process opérationnels),
• Assurer, en pilotant les prestataires de l’activité IAG, le fonctionnement des activités de support niveau 2, d’optimisation (mise en qualité des données), de communication (documentation thématique et guide utilisateurs) et de formation spécifique,
• Participer au cadrage des évolutions et assurer une expertise fonctionnelle et technique pour les demandes de changements et les projets liés à la solution IAG de GRDF (validation du besoin, établissement des spécifications fonctionnelles détaillées et recette des livraisons),

VOTRE PROFIL

Titulaire d’un diplôme Bac + 5 en IT, vous justifiez de plusieurs années d’expérience en gestion d'identité, aussi bien technique que fonctionnelle.

Vous êtes force de proposition sur les processus et/ou outils de gestion du cycle de vie de l'identité, provisionning, recertification, RBAC, ... et vous avez contribué à des projets IAM/IAG.

La connaissance de la solution Saviynt SSM/EIC sera un plus.

VOS ATOUTS POUR REUSSIR

Vous êtes rigoureux, autonome, fiable et motivé. Vous appréciez le travail en équipe : venez rejoindre un pôle dynamique travaillant en méthode agile en lien étroit avec les directions nationales et en région.

Anglais courant indispensable dans le cadre de la relation avec l’éditeur de la solution IAG.

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail : 17 rue des Bretons – 93210 Saint-Denis – à proximité des RER B/D et de la ligne 14

Les +

-    Salle de sport,

-    Environnement dynamique, locaux agréables

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

-  Environnement de travail stimulant au sein d’équipes engagées et dynamiques

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF

Especialista Sr. de Integración y Análisis de Datos

¡Únete a ENGIE México y sé protagonista de la transición energética!

En ENGIE, tenemos una misión clara: acelerar la transición hacia un futuro más sostenible y neutro en carbono. Con presencia en 31 países y un equipo de más de 97,000 colaboradores, trabajamos cada día para combatir el calentamiento global y reducir las emisiones de gases de efecto invernadero, impulsando soluciones innovadoras y sostenibles.

En México, contamos con 27 años de experiencia, nuestras cuatro Unidades de Negocio nos permiten abastecer a más de 3.5 millones de personas, generando más de 20,000 empleos directos e indirectos.

Aquí, tu voz cuenta. Creemos en el poder de las ideas, la colaboración y la fuerza de la confianza mutua. Si buscas un lugar donde puedas crecer, impactar y ver tus ideas transformar el mundo, ¡este es tu momento!"

¿Listo para ser parte del cambio?

Misión del puesto: Asegurar la integración, disponibilidad y gobernanza de datos en los procesos operativos de generación de energía. Facilitar la automatización de flujos de información y datos entre SCADA, ERP, CMMS, mercado, otras bases de datos, optimizando la toma de decisiones mediante análisis de datos y soluciones digitales. Notables habilidades para contextualizar los datos, análisis de los mismos, generación de KPIs que faciliten la toma de decisiones. Pensamiento innovador para impulsar el crecimiento y la eficiencia en las Operaciones de la GBU de Renovables.

Tu impacto:

Como Especialista Sr. de Integración y Análisis de Datos tendrás la oportunidad de contribuir directamente a nuestra misión, desempeñando un papel clave en:

• Gobernanza de Datos y Estándares de Información: Establecer reglas de Gobernanza de Datos para asegurar la calidad, integridad y seguridad de la información en la R-GBU. Implementar procesos de validación y estandarización para garantizar datos confiables y homogéneos, así como controles y trazabilidad para evitar duplicaciones e inconsistencias (SCADA, ERP, mantenimiento, mercado) y asegurar acceso actualizado.
• Integración y Arquitectura de Datos: Consolidar y estructurar datos operativos actualmente dispersos en silos (SCADA, ERP, registros de mantenimiento, mercado), establecer conexiones entre bases de datos para mejorar la visibilidad y automatización de procesos críticos, asegurando que la información del SCADA se pueda relacionar con otras herramientas analíticas para mantenimiento predictivo, minimizando fallas y optimizando planes de trabajo.
• Almacenamiento y Disponibilidad de Datos: Explorar las distintas fuentes de información, implementar un modelo de Data Warehouse que permita acceso eficiente a diferentes bases de datos, y mantenerlo en el tiempo. Garantizar la disponibilidad y calidad de los datos, optimizando tiempos de respuesta y limitando las interacciones manuales del uso de la información. Implementar reglas de Data Governance en conjunto con las áreas de negocio, asegurando consistencia y confiabilidad de la información.
• Data Science & mejora continua: Recopilar, organizar e interpretar datos para descubrir patrones, tendencias y conocimientos que puedan sustentar las decisiones operativas, comerciales o estratégicas de la organización de la GBU de Renovables; alineado a las tecnologías, buenas prácticas y gobierno establecidos por el equipo de TI, Data y ciberseguridad.

 Requisitos:

Formación académica: Ingeniería en Energía, Mecánica Eléctrica, Electrónica, Ciencias de Datos, Sistemas Computacionales o áreas afines. Deseable Especialización en Análisis de datos y/o gestión de información

Experiencia: 5 años o más en integración de datos extraídos de SCADA, ERP y bases de datos para optimización operativa. Experiencia en herramientas nativas digitales como Power BI, Power Automate, Power Apps entre otras.

Conocimientos en análisis de datos, automatización de reportes, modelos predictivos, programación, bases de datos, servicios web, API, conectores y otras tecnologías relacionadas con la digitalización y la automatización. Conocimiento de las últimas tendencias y mejores prácticas en análisis de datos, digitalización e innovación tecnológica.

Habilidades técnicas y capacidad para trabajar con diferentes herramientas de desarrollo como SQL, Power BI o integración de datos con Python. Manejo Avanzado de Excel, Macros, Visual Basic, etc.

Capacidad de análisis, resolución de problemas, creatividad e innovación.

Inglés intermedio  

Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión:

En ENGIE, promovemos un entorno en donde te sientas libre para dar lo mejor de ti. Valoramos la diversidad y es una de nuestras prioridades. Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, enfocándonos en tus habilidades y trayectoria. Aquí, todas las personas son bienvenidas, sin importar raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil.

"¡Únete a ENGIE y juntos, como Transition Makers, transformemos el mundo en un lugar más sostenible!