Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader du confort vert en France ? Rien de plus simple, postulez sur cette offre et rejoignez nos équipes d’ENGIE France Retail !
 
France Retail du Groupe ENGIE, propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

Au sein de la DSI France Retail nous recrutons notre :
 
Data Scientist Junior (F/H) – Bagneux puis début 2026 la Garenne -Colombes 
 
Périmètre d’activité :

La DSI France Retail comporte 5 départements au service du marché résidentiel (Direction Grand Public) dont les départements COE (Centres D’Excellence).
Le COE Data a pour mission de gérer et développer le patrimoine data des particuliers de Engie France B2C à des fins d’analyse, pilotage, connaissance client & ciblage, mais également pour fournir de nouveaux services et usages aux clients. 
Le COE Data travaille de concert avec différents métiers et principalement avec la Direction Marketing Data & Communication. 

Ainsi, le Centre d’Excellence DATA est en  charge de l’entrepôt de données (Data Warehouse) et de la nouvelle plateforme DATA de type Lakehouse pour France Retail. L’environnement technologique est très riche (base Teradata, ETL Informatica, Tableau, Power BI, Databricks, Spark, S3, Glue, Athena, AWS Lambda, Base faible latence TiDB, API.. ), avec de nombreux outils, un écosystème sous AWS, un contexte Big Data et Data Science, et l’utilisation de 2 principaux langages : SQL et Python.

Votre mission :
•    Le profil recherché est un Datascientist pouvant travailler sur toute les données l’écosystème DATA de la DSI France Retail, et en particulier sur les données de consommation.
•    Le datascientist interviendra auprès des équipes agiles (en mode Safe) afin de mettre en place et gérer en RUN des algorithmes basés sur les données de consommation & facturation des clients Engie France Retail (prévision notamment)
•    Le datascientist manipulera principalement les données contenues dans la nouvelle plateforme data sous Databricks, mais il devra aussi utiliser des API en javascript, Batch MapReduce et il développera des algorithmes en Pyspark, python (Scikitlearn).
•    Des projets innovants sont prévus sur 2025 (notamment en GenAI), et la réussite des algorithmes (performance, optimisation...) est un enjeu fort au regard de la forte volumétrie.

Vos compétences : 

Vous disposez  d’un Bac+5 (Formation/certification en datascience, Machine Learning ; Formation/certification sur le langage SQL et Python)

Vous disposez de  :  
•    La Maîtrise des langages SQL et Python   +  Spark (PySpark/SparkSQL) 
•    Connaissance en gestion et manipulation des données : structuration, requetage, qualité des données..
•    Compétences en Mathématiques appliquées : Construire des algorithmes pour améliorer les résultats de recherches et de ciblage 
•    Compétences en Statistiques : capacité à réaliser des analyses prédictives et statistiques à partir des différentes bases de données, Reseau de neurones.
•    Connaissance des framework du machine leaning et deep leaning : Scikit learn, Tensorflow ou Pytorch. 

Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si en plus des compétences précédentes, vous avez dans votre boîte à outils les compétences suivantes :
•    En infra : Connaissance de l’écosystème AWS et expérience MLOps
•    En manipulation de données :
•    Solides compétences en bases de données (Relationnel ou NoSQL)
•    Bonne connaissance du streaming de données (ex : Spark Streaming, Apache Kafka, etc) 
•    En développement logiciel (versioning de code, ordonnancement de jobs, principe & techniques de tests,…)
•    Forte appétence sur les aspects GenAI.

Naturellement vous avez :
•    Bon relationnel et bonne communication (écrite et orale)
•    Bon esprit d’analyse et de synthèse
•    Esprit d’équipe et sens de la relation client 
•    Autonome, méthodique et organisé
•    Bon niveau écrit et oral en anglais

Notre promesse :
ENGIE France Retail est l’entité du Groupe ENGIE dédiée à la commercialisation d’énergie (gaz naturel et électricité) et des services associés aux clients particuliers et aux artisans, commerçants, professions libérales et TPE. ENGIE France Retail compte 7 000 collaborateurs et des millions de clients partout en France.
Nos équipes innovent chaque jour pour faire d’ENGIE France Retail l’acteur de référence sur les marchés des solutions énergétiques respectueuses de l’environnement, du confort durable et des nouveaux usages. Notre ambition est d’aider nos clients à agir en faveur de la transition énergétique, en consommant moins et mieux. 
Afin d’accompagner cette ambition, une nouvelle DSI se développe et recrute de nouveaux talents dans tous les métiers de pointe de l’IT pour répondre aux impératifs du court terme sans négliger la préparation des solutions qui répondent aux enjeux stratégiques de demain. l’aventure vous tente ? rejoignez-nous ! 
 
En tant qu’employeur responsable, Engie France Retail valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances. 
 

RPA Expert

Energy at the service of Mexico.

ENGIE is a global energy player, resolutely committed to the energy transition and expert in 3 businesses: electricity, natural gas and energy services. ENGIE employs 155,000 people in more than 70 countries and achieved a turnover of around €70 billion in 2015.

Created in July 2014 and empowered with administrative authority, Global Business Support (GBS) now has employees across multiple countries and entities. Global Business Support is made up Finance - Procurement - Consulting - Real Estate, Human Resources, IT and Legal.

Being the reference operator for ENGIE's support functions and the trusted partner of the Group's operating entities, that is the ambition of GLOBAL BUSINESS SUPPORT in its great development.

PURPOSE OF THE POSITION

We are looking for an RPA expert to join our ENGIE GBS IT dynamic team. The candidate will have solid experience in process automation and will be able to design, develop, and deploy effective RPA solutions. You will work closely with business teams to identify automation opportunities and improve operational efficiency.

RESPONSABILITIES AND JOB FUNCTIONS

Process Analysis:

• Collaborate with stakeholders to understand current business processes
• Identify automation opportunities and assess their feasibility
• Document existing processes and propose improvements

RPA Solution Development:

• Design and develop RPA solutions using UiPath and Blue Prism tools
• Create automated workflows and scripts to automate repetitive tasks
• Integrate RPA solutions with existing systems

Testing and Deployment:

• Perform unit and integration tests to ensure the quality of developed solutions
• Deploy RPA robots in the production environment
• Monitor robot performance and resolve any issues

Maintenance and Support:

• Maintain existing RPA solutions
• Provide technical support to end-users
• Update robots based on process changes or new requirements

Training and Documentation:

• Train end-users on the use of RPA solutions
• Write technical documents and user guides
• Share best practices and lessons learned with the team

EDUCATIONAL BACKGROUND

• Degree in computer science, engineering, or related field
• RPA certification (UiPath and/or Blue Prism) is a plus
• 3 to 5 years of experience in a similar role
• Advanced English

Technical Skills

• Proven experience in RPA development with UiPath and Blue Prism tools
• Good knowledge of programming languages such as C#, VB.NET, or Python is a plus
• Skills in data analysis and process modeling
• Knowledge of databases and systems is highly appreciated

Soft Skills

• Excellent problem-solving and project management skills
• Good communication and teamwork skills
• Ability to work independently and manage multiple projects simultaneously
• Initiative and ability to propose innovative solutions.

At ENGIE we pursue your feeling free to be what you are. We are commited to equality for opportunities and we value the diversity in each person. When we choose our talent, we focus on the skills and the career path. We do not discriminate based on person's race, disability, religion, gender, sexual orientation, ethnicity, creed, age, or civil status.

Energía al servicio de México. 

ENGIE es líder mundial en energía y servicios bajos en carbono.  Con nuestros 170.000 empleados nuestros clientes, socios y partes interesadas, ENGIE se compromete a acelerar la transición hacia un mundo neutro en carbono, a través de un consumo de energía reducido y soluciones más amigables con el medio ambiente. 

En ENGIE México estamos enfrentando los desafíos medioambientales mediante la transformación de nuestro modelo de negocio para dirigirlo hacia una empresa integral de energía de bajas o cero emisiones de C02 en tres sectores clave: Gas Natural, producción de electricidad y servicios de energía y asociados. 

ENGIE México emplea a más de 1,000 personas de forma directa. La Compañía ha sido reconocida durante 12 años consecutivos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI). 

ENGIE México: 

• 25 años de presencia en México. 

• 2.5 millones de mexicanos abastecidos con una de nuestras soluciones energéticas. 

• 20.000 empleos (directos e indirectos). 

• 32% de mujeres en posiciones de liderazgo. 

• 3.42 USD Millones de inversión en México. 

• 1er Comprador Privado de Gas Natural en México. 

• 2º Distribuidor de Gas Natural en México. 

• 10 áreas de distribución de gas natural. 

• +650.000 clientes en Distribución de Gas Natural en segmento residencial. 

• 4 empresas de transporte de gas natural con +1.300 km de gasoductos. 

• 2 Plantas de Generación de Energía con 280 MW a base de gas natural. 

• 1 GW de energía 100% limpia generada por 2 plantas eólicas y 6 solares. 

Propósito del puesto: 

Diseñar y planificar la infraestructura tecnológica necesaria para alcanzar los objetivos tecnológicos de Engie México a través de la generación de valor en las arquitecturas que soportan la transformación digital de la organización. Esto incluye asegurar que los sistemas informáticos, la red de comunicaciones y los recursos de hardware y software sean eficientes, seguros y escalables. Debe considerar las necesidades actuales y futuras de la organización, así como las mejores prácticas en términos de tecnología y estar al tanto de los avances en el campo de TI. Además, debe colaborar con otros miembros del equipo de TI, proveedores externos y otras partes interesadas para implementar y mantener la infraestructura de manera efectiva.

Perfil Ocupacional y experiencia:

Ingenierías / Licenciaturas en Sistemas Computacionales

Conocimiento en: Arquitectura de sistemas y redes, Seguridad informática, Gestión de proyectos, Tecnologías de la nube, Sistemas de información / Seguridad de redes, Evaluación de tecnologías de la información, Diseño de Infraestructura, Sistemas operativos, Gestión de riesgos, Desarrollo de software, Administración del sistema, Integración de sistemas, Prueba y evaluación de sistemas, Protocolos y estándares de redes, Herramientas de monitoreo y gestión de sistemas, Normativas y cumplimiento regulatorio, Evaluación de vulnerabilidades, Arquitecturas IoT, Arquitecturas OT.

Ingles – Medio / Avanzado

Algunas de tus funciones serán:

Diseñar y desarrolla la infraestructura TI para la empresa

Mantener actualizado los servicios y aplicativos con las nuevas funciones y servicios tecnológicos, y hacer recomendaciones sobre cómo utilizarlos de una mejor manera.

Colaborar con los equipos de desarrollo para diseñar e implementar nuevas aplicaciones y servicios.

Analizar las políticas y configuraciones establecidas por la organización y evaluar el cumplimiento de las normativas y directivas organizacionales.

Soportar el conjunto de herramientas de auditoría relacionadas a tecnologías con las que cuenta la empresa.

Crear y/o mantener actualizadas las políticas, regulaciones y documentos de cumplimiento aplicables y relacionadas con los servicios.

Preparar, generar y documentar ejercicios de continuidad (DRP) para la infraestructura.

En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser lo que eres. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad de cada persona. Cuando elegimos nuestro talento, nos enfocamos en las habilidades y la trayectoria profesional. No discriminamos en función de la raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil de las personas. 

Energía al servicio de México. 

ENGIE es líder mundial en energía y servicios bajos en carbono.  Con nuestros 170.000 empleados nuestros clientes, socios y partes interesadas, ENGIE se compromete a acelerar la transición hacia un mundo neutro en carbono, a través de un consumo de energía reducido y soluciones más amigables con el medio ambiente. 

En ENGIE México estamos enfrentando los desafíos medioambientales mediante la transformación de nuestro modelo de negocio para dirigirlo hacia una empresa integral de energía de bajas o cero emisiones de C02 en tres sectores clave: Gas Natural, producción de electricidad y servicios de energía y asociados. 

ENGIE México emplea a más de 1,000 personas de forma directa. La Compañía ha sido reconocida durante 12 años consecutivos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI). 

ENGIE México: 

• 25 años de presencia en México. 

• 2.5 millones de mexicanos abastecidos con una de nuestras soluciones energéticas. 

• 20.000 empleos (directos e indirectos). 

• 32% de mujeres en posiciones de liderazgo. 

• 3.42 USD Millones de inversión en México. 

• 1er Comprador Privado de Gas Natural en México. 

• 2º Distribuidor de Gas Natural en México. 

• 10 áreas de distribución de gas natural. 

• +650.000 clientes en Distribución de Gas Natural en segmento residencial. 

• 4 empresas de transporte de gas natural con +1.300 km de gasoductos. 

• 2 Plantas de Generación de Energía con 280 MW a base de gas natural. 

• 1 GW de energía 100% limpia generada por 2 plantas eólicas y 6 solares. 

Propósito del puesto: 

Genera y proporciona una visión consolidada de proyectos, operación y programas establecidos mediante indicadores de desempeño, de productividad, de viabilidad, etc. Desarrolla, dirige, propone, coordina proyectos
de excelencia operacional y asegura el cumplimiento de políticas y procesos mediante la supervisión, control y gestión de las áreas.

Perfil Ocupacional y experiencia:

Licenciatura administración, contaduría, actuaría. A fin.
Maestría en administración, A fin.

Certificación SCRUM

Ingles intermedio-avanzado.

Experiencia mínima de 3 años en liderazgo de proyectos.
Manejo de SAP.
Indispensable: Manejo de Excel nivel avanzado.
Manejo de Power BI.
Experiencia en herramientas 365 y herramientas digitales como aplicativos de comunicación.
Manejo de indicadores.

Algunas de tus funciones serán:

Desarrollo, implementa, difunde, mantiene y mejora la metodología de administración de proyectos. Conoce diferentes metodologías de proyectos y herramientas que apoyen a la ejecución de proyectos.

Proporciona una visión consolidada del estatus de los proyectos establecidos dentro del portafolio del área. Analiza la información de cierre para poder dar explicaciones precisas de variaciones contra presupuesto.

Genera los indicadores, reportes y presentaciones a los diferentes roles y niveles de autoridad definidos en la organización del proyecto.

Conocer las diferentes líneas de negocio de ENGIE México, identificar las necesidades de las áreas estratégicas y operativas manteniendo una buena comunicación con líderes de proyecto con el fin de proponer soluciones que
impulsen el crecimiento del mercado.
Apoyo al cliente final, líder o Jefe/Gerente de proyecto en a identificación, definición, alcance, desarrollo, ejecución y control de los proyectos del portafolio del área.

En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser lo que eres. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad de cada persona. Cuando elegimos nuestro talento, nos enfocamos en las habilidades y la trayectoria profesional. No discriminamos en función de la raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil de las personas. 

ENGIE, compañía global, líder en generación de energía y con el propósito de acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono busca Ingeniero/a Senior IT/OT Industrial. Si eres un talento que nos puede acompañar en nuestro compromiso de liderar la transformación energética de Chile ¡Postula!

¿Cuál sería tu objetivo?

Liderar el diseño, análisis e integración de sistemas de monitoreo, control y adquisición de datos, a través de los sistemas SCADA de Generación y Transmisión. Tu experiencia permitirá implementar e innovar en los sistemas de historización y otros sistemas industriales, como PI Robin y Darwin, que son estándares del grupo Engie. Serás el punto de referencia técnico para la resolución de problemas complejos y el desarrollo de planes de mantenimiento preventivo y correctivo para los equipos críticos. Tu rol es crucial para asegurar la máxima disponibilidad y la integridad de los datos en tiempo real. Además, como senior, tendrás la responsabilidad de liderar proyectos estratégicos, mentorizar a miembros menos experimentados del equipo y ser el enlace principal con el negocio para la implementación efectiva del marco de ciberseguridad, asegurando la alineación con los objetivos corporativos y las regulaciones de la industria.

Funciones:

• Dirigir proyectos de innovación tecnológica para optimizar los sistemas industriales, asegurando la implementación de las mejores prácticas y tecnologías de vanguardia.

• Proporcionar soporte técnico experto en el análisis, integración y resolución de problemas de los sistemas SCADA y sistemas Industriales de Generación y de Transmisión en cada una de las plantas de generación o subestaciones según aplique.

• Participar en el diseño, actualización y recepción de los sistemas SCADAs/Industriales de acuerdo con las necesidades del negocio y las mejores prácticas de la industria.

• Elaborar planes de mantenimiento para los equipos involucrados en los sistemas SCADA/Industriales.

• Velar por el cumplimiento de los estándares IT/OT (Redes, Ciberseguridad, SCADA e Historiadores) y la mejora continua de los sistemas SCADA/Industriales.

• Garantizar la disponibilidad y calidad de los datos en tiempo real, a través del monitoreo y análisis continuo de los sistemas SCADA/Industriales, cumpliendo fielmente con el Framework de ciberseguridad.

Requisitos del cargo:

• Formación académica: Ingeniería en Telecomunicaciones, Informática, Industrial, Eléctrica, o profesión a fin.
• Experiencia en el diseño, implementación y mantenimiento de sistemas SCADA en el sector de generación o transmisión eléctrica.
• Conocimiento técnico sólido en sistemas SCADA, comunicaciones y protocolos de comunicación.
• Conocimiento de normas y estándares nacionales e internacionales relacionados con los sistemas SCADA.
• Conocimiento de estándares de ciberseguridad.
• Experiencia en gestión y coordinación de contratistas, coordinación técnica de proyectos, elaboración de especificaciones técnicas, etc.
• Experiencia previa en la generación de documentación de ingeniería (Básica y de Detalle), para su correcta validación.
• Más de 5 años en trabajos relacionados con SCADA.
• Experiencia en el diseño y puesta en marcha de sistemas de control y adquisición de datos para plantas de producción.
• Ingles nivel intermedio.

Somos una compañía inclusiva.

Todas nuestras oportunidades laborales están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral.

¡Únete a nuestro equipo y juntos lideremos la transición energética de Chile! #ActWithENGIE

GEPSA (CA 150 millions d’€, 750 salariés) participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l’insertion (orientation et formation professionnelle). 

 GEPSA recherche un :

ADMINISTRATEUR SECURITE SYSTEME D'INFORMATION (H/F)

Poste basé dans le Sud-Est

Vos missions seront les suivantes :

• Assurer le maintien en condition de sécurité des infrastructures sur le  SI industriel
• Gérez les opérations quotidiennes en résolvant les problèmes, en effectuant une analyse des root causes et en mettant en œuvre des correctifs pour éviter des problèmes similaires
• Planifier et gérer les fonctions de mise à niveau, de migration, de maintenance, de sauvegarde, d’installation et de configuration
• Participer à l’élaboration de procédures d’exploitation et de mise à jour des documentations, mise à jour des inventaires et des cartographies
• Examiner les performances techniques et déployer des moyens d’améliorer l’efficacité
• Vérifier les logs pour identifier des alertes ou des incidents de sécurité sur le système d’information.

Qualifications:

Titulaire d’un BAC+5 (École d’ingénieurs ou université avec spécialisation les systèmes informatique et industriels), vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum dans l’administration des systèmes d’infrastructures et des systèmes industriels.

Vous avez :

• Une Expertise ou une bonne maîtrise des OS Microsoft Windows
• Une bonne connaissance des systèmes Unix/Linux
• Une bonne connaissance de la cybersécurité, principalement dans le domaine de la gestion des vulnérabilités ainsi que du Patch Management
• La gestion de incidents de sécurité sur le système d’information
• Une bonne connaissance des bases de données
• Des compétences dans l’utilisation d’outil SIEM (Splunk, ELK, QRADAR…)
• Des compétences en virtualisation ou en Cloud
• Une bonne connaissance en gestion de projet
• Une bonne connaissance de la sécurité de l’information, de la réglementation locale, de l’audit, de la gouvernance et des risques.

GEPSA (CA 150 millions d’€, 750 salariés) participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l’insertion (orientation et formation professionnelle). 

 GEPSA recherche un :

ADMINISTRATEUR SECURITE SYSTEME D'INFORMATION (H/F)

Poste basé dans le Sud-Est

Vos missions seront les suivantes :

• Assurer le maintien en condition de sécurité des infrastructures sur le  SI industriel
• Gérez les opérations quotidiennes en résolvant les problèmes, en effectuant une analyse des root causes et en mettant en œuvre des correctifs pour éviter des problèmes similaires
• Planifier et gérer les fonctions de mise à niveau, de migration, de maintenance, de sauvegarde, d’installation et de configuration
• Participer à l’élaboration de procédures d’exploitation et de mise à jour des documentations, mise à jour des inventaires et des cartographies
• Examiner les performances techniques et déployer des moyens d’améliorer l’efficacité
• Vérifier les logs pour identifier des alertes ou des incidents de sécurité sur le système d’information.

Qualifications:

Titulaire d’un BAC+5 (École d’ingénieurs ou université avec spécialisation les systèmes informatique et industriels), vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum dans l’administration des systèmes d’infrastructures et des systèmes industriels.

Vous avez :

• Une Expertise ou une bonne maîtrise des OS Microsoft Windows
• Une bonne connaissance des systèmes Unix/Linux
• Une bonne connaissance de la cybersécurité, principalement dans le domaine de la gestion des vulnérabilités ainsi que du Patch Management
• La gestion de incidents de sécurité sur le système d’information
• Une bonne connaissance des bases de données
• Des compétences dans l’utilisation d’outil SIEM (Splunk, ELK, QRADAR…)
• Des compétences en virtualisation ou en Cloud
• Une bonne connaissance en gestion de projet
• Une bonne connaissance de la sécurité de l’information, de la réglementation locale, de l’audit, de la gouvernance et des risques.