Vous êtes à la recherche du stage de fin d’études de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute?

Au sein du groupe ENGIE, notre entité ENGIE Entreprises & Collectivités,  facilite et concrétise la transition vers la neutralité carbone des entreprises, des collectivités et des copropriétés, aussi bien à travers ses solutions d’énergies, qu’en proposant des services d’accompagnement pour consommer moins et mieux.

Nous sommes à la recherche d’un(e) stagiaire Data Scientist pour rejoindre nos équipes, pendant 5/6 mois, à partir de Mars/ Avril 2025.

Vos missions, si vous les acceptez :

✔ Identification de problématiques métiers (issues de la Vente, du Marketing, du Pricing, de la Finance, de l’Energy Management…) et traduction en problématiques data

✔ Conception et prototypage de modèles de data science adaptés à différentes typologies de données en lien avec les différentes activités de l’entreprise : fidélisation des clients, prédiction des ventes, ciblages de campagnes marketing, prévision de consommations énergétiques …

✔ Préconisation d’actions concrètes et aide à la décision afin d’améliorer la rentabilité de l’entreprise

✔ Participation au déploiement des modèles à forte valeur ajoutée dans le Cloud

✔Application de modèles de génération d'intelligence artificielle (GenAI) pour automatiser et optimiser les processus métiers, ainsi que leur déploiement pour une intégration fluide dans les systèmes existants

Ce poste est fait pour vous si:

✔ Vous êtes en préparation d’un diplôme BAC+5/ diplôme d’ingénieur avec une spécialisation en data science, mathématiques appliquées ou statistiques.

✔ Vous êtes passionné(e) par la mise en œuvre de modèles analytiques à des cas concrets dans le domaine de l’énergie

✔ Vous êtes appétent(e) à la mise en pratique de méthodes innovantes telles que l’IA générative sur une typologie variée de données

✔ Vous avez une bonne maitrise d’un des langages de programmation Python ou R.

Mais également si...

✔ Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

✔ Vous êtes curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le)

✔ Vous n’avez pas peur des challenges

✔ Vous êtes un team player !

NOUS REJOINDRE C’EST SURTOUT

✔ Préparer votre diplôme en toute sérénité.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔ Etudier, travailler et être payé !

Qui sommes-nous?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

ENGIE Entreprises & Collectivités, Business Platform de GEMS, s’appuyant sur environ 650 collaborateurs et un maillage territorial fort, a pour mission la commercialisation en France d’énergies auprès de ses clients BtoB.

Notre ambition est d’être le fournisseur–conseil de référence des Entreprises et Collectivités en les accompagnant au quotidien et durablement sur leur feuille de route vers la transition énergétique.

Ainsi nous gérons et développons un portefeuille d’environ 63 000 clients de tous secteurs d’activité, représentant 710 000 sites fournis en gaz naturel, électricité. 

Nous proposons des offres d'énergie et des solutions innovantes adaptées aux besoins et usages de nos clients, permettant de simplifier leur transition énergétique et de les accompagner chaque jour vers la neutralité carbone.

Plus d'informations sur https://entreprises-collectivites.engie.fr ou LinkedIn https://www.linkedin.com/company/engie-entreprises-et-collectivites/mycompany/

Les activités du poste regroupent, entre autres, le suivi et l’appui au pilotage budgétaire d’un ou plusieurs domaines de la DSI, la définition, l'analyse des coûts de production, la ventilation de ces coûts en comptabilité analytique ainsi que les activités gestion et de pilotage de contrat avec des fournisseurs d’activité mixtes (ENEDIS, EDF) ou intra-groupe (Storengy, Elengy). 

Ainsi, au sein du Pôle Management de la Performance, vous appuyez  le management d’un ou plusieurs Domaines de la DSI dans le pilotage de la performance économique sur le périmètre concerné, au travers des missions principales suivantes : 

Vos missions sont les suivantes :
Activités opérationnelles :
- Suivi budgétaire OPEX et CAPEX d’un ou des domaines de la DSI,
- Production et analyse des reporting mensuels, des 3 forecasts et de la demande budgétaire OPEX et CAPEX,
- Validation et redressement des analyses de comptabilité analytique,
- Suivi des effectifs et de leur valorisation,
- Gestion/Pilotage d'un ou plusieurs contrat(s) interne(s),

Activités stratégiques : 
- Interlocuteur du ou des responsables de domaine (participation à la partie financières des dossiers produits dans le ou les domaines sous sa responsabilité).
- Participation, proposition et production du plan de performance du ou des domaine(s) sous sa responsabilité,
- Au sein de l’équipe en charge de cette activité, vous contribuez aux travaux et la à mise en place d’outils et procédures permettant d’améliorer la qualité du suivi et des prévisions financières et vous en assurez la déclinaison dans votre périmètre d’intervention. Vous contribuez plus globalement à la professionnalisation de l’ensemble des acteurs du périmètre.

Lieu de Travail : 95 Rue de Maubeuge, 75010 Paris

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement est reconnu par les Labels Diversité et Egalité professionnelle www.grdf.fr.   

Descriptif de l'emploi

La direction marketing (Direction des Opérations Omnicanales Clients DOOC) assure la cohérence et l’efficacité des interactions clients de GRDF. Ses 70 collaborateurs spécialistes au niveau national de la connaissance client, du marketing opérationnel et du digital conseillent les directions métiers et opèrent pour leur compte les interactions clients.
La maîtrise des datas clients est au cœur de la stratégie de GRDF, au service de la satisfaction client, de la défense du portefeuille gaz et de l’efficience opérationnelle.

Au sein de cette direction, la délégation connaissance clients a pour objectif de dégager le maximum de valeur des données clients B2B, B2C et filière (installateurs/prof. du gaz…).

Elle intervient sur l’ensemble de la chaîne de valeur de la data (identification des sources de données, définition des règles de mise en qualité, analyse, études, statistiques, ciblages marketing, restitution des données).
Elle travaille en étroite collaboration avec les autres équipes de la direction marketing et avec l’ensemble de l’écosystème data de GRDF.
Elle est en interaction avec l’ensemble des régions GRDF et des directions nationales (dir. des marchés, dir. relations clientèle, DSI…).

Cette équipe est composée de 20 personnes réparties en 3 pôles : Data management, data marketing et data analyse.
Le pôle Data analyse a pour mission d’analyser et restituer les données afin de contribuer aux différents plans d’actions marketing et clients.

En tant que chef de pôle Data analyse, vous aurez en charge le management d’une équipe composée de 5 collaborateurs.
Vous serez rattaché au Délégué connaissance clients.

Vos missions :

Piloter et animer les réalisations de l’équipe data analyse notamment sur :

• Le suivi de l’évolution du portefeuille clients
• La création de supports  permettant aux différents métiers de répondre à leurs problématiques opérationnelles
• Être à l’écoute des besoins des parties prenantes tout en recherchant une efficacité par la mise à disposition de support standardisés mais personnalisables
• Assurer une amélioration continue des modes de fonctionnement du pôle et de ses réalisations
• Être en veille sur les nouveautés métiers et outils pour améliorer la performance délivrée par l’équipe

Profil recherché

• Bac + 5 statistiques / ingénieur
• Expérience réussie dans les métiers de la donnée
• Appétence pour l'animation d'équipe
• Connaissance des outils Microstrategy, Dataiku, talend, PowerBi
• Qualités relationnelles
• Dynamisme, engagement
• Autonomie, Rigueur

​ACT NOW! ENGIE arbeitet in Deutschland an der Entwicklung eines diversifizierten Energiemixes, bei dem der Anteil der erneuerbaren Energien deutlich steigen soll. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. 

  
Wie wir das machen? Zum Beispiel planen wir zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten, entwickeln diese und setzen sie um. Oder wir sorgen dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich. 

Wir sind bereit - und arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Sind Sie es auch?

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

IT Project Manager - Data Value (m/w/d)

Standort: Köln, Berlin, Leipzig

Kennziffer: 40577

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Steuerung der Data Usage: Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Nutzung von Daten, um Geschäftswert zu schaffen.
• Value Creation: Identifizierung und Förderung von Use Case Ideen, die zur Wertschöpfung beitragen, sowie Bewertung, Priorisierung, Förderung und Steuerung der Umsetzung dieser Use Cases.
• Projektmanagement: Initiierung und Steuerung von Projekten zur Umsetzung von Use Cases und Initiativen, einschließlich der Koordination mit verschiedenen Stakeholdern und externen sowie internen Dienstleistern.
• Transparenz und Kommunikation: Sicherstellung der Transparenz von Use Case Ideen und deren Fortschritt durch regelmäßige Berichterstattung und Kommunikation mit relevanten Teams und Führungskräften.
• Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem CDO, Datenmanagern und relevanten Abteilungen, um die Einhaltung der Data Policy sicherzustellen.
• Schulung und Bewusstsein: Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeiter bezüglich der Nutzung und Wertschöpfung von Daten.
• Risikomanagement: Identifizierung und Management von Risiken im Zusammenhang mit der Datennutzung und -wertschöpfung, einschließlich der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien.

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium mit Bezug zu Informatik, Informationssicherheit, Datenmanagement oder eine entsprechende Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion mit Fokus auf Projektmanagement
• Idealerweise erste Erfahrungen im Agilem Projektmanagement, z.B. SCRUM-Projekten 
• Sicheres Auftreten, sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1-Level)

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug. 
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: BBei ENGIE gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss von bis zu 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag unterstützen.  
• ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden. 

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Jana Struck
Talent Acquisition Partner

​ACT NOW! ENGIE arbeitet in Deutschland an der Entwicklung eines diversifizierten Energiemixes, bei dem der Anteil der erneuerbaren Energien deutlich steigen soll. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. 

  
Wie wir das machen? Zum Beispiel planen wir zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten, entwickeln diese und setzen sie um. Oder wir sorgen dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich. 

Dafür suchen wir Kolleg:innen wie Sie, die IT- und Daten-Governance-Strategien und -Prozesse in Übereinstimmung mit der ENGIE Group Data Policy umsetzen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

IT & Data Governance Manager (m/w/d) 

Standort: Köln, Berlin, Leipzig

Kennziffer: 40576

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Implementierung der Data Governance: Umsetzung von IT- und Daten-Governance-Strategien und -Prozessen in Übereinstimmung mit der ENGIE Group Data Policy.
• Datenmanagement: Sicherstellung der Datenqualität, -verfügbarkeit und -sicherheit durch die Implementierung geeigneter Rollen, Tools und Prozesse in Übereinstimmung mit der ENGIE Group Data Policy.
• Projektmanagement: Initiierung und Steuerung von Umsetzungsprojekten zur Verbesserung der IT- und Daten-Governance und -Sicherheit.
• Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit CIO, CDO, CISO und anderen relevanten Stakeholdern zur Sicherstellung der Einhaltung der Data& Digital Richtlinien und Rahmenbedingungen.
• Schulung und Bewusstsein: Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeiter bezüglich IT- und Daten-Governance und -Sicherheit.
• Risikomanagement: Identifizierung und Management von Datenrisiken, einschließlich der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien. 

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Informatik, Informationssicherheit, Datenmanagement oder eine entsprechende Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung mit Fokus auf Projektmanagement
• Analysefähigkeit gepaart mit einer sorgfältigen und gewissenhaften Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, sowie eine Arbeitsweise, die sich durch Eigenständigkeit und Eigeninitiative auszeichnet
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Level) und gute Englischkenntnisse (mind. B2-Level)

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug. 
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: BBei ENGIE gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss von bis zu 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag unterstützen.  
• ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden. 

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Jana Struck
Talent Acquisition Partner

​ACT NOW! ENGIE arbeitet in Deutschland an der Entwicklung eines diversifizierten Energiemixes, bei dem der Anteil der erneuerbaren Energien deutlich steigen soll. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. 

  
Wie wir das machen? Zum Beispiel planen wir zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten, entwickeln diese und setzen sie um. Oder wir sorgen dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich. 

Dafür suchen wir Kolleg:innen wie Sie, die Projekte im Bereich Infrastruktur und Cybersecurity leiten und die operative Technologie in Industrieanlagen bewerten.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

IT-Infrastructure und Cybersecurity Manager (m/w/d) 

Standort: Köln, Berlin

Kennziffer: 40575

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Begleiten und Planen von Maßnahmen zur Verbesserung der OT Sicherheit
• Leitung von Projekten im Bereich Infrastruktur und Cybersecurity
• Bewertung der operativen Technologie (OT) in Industrieanlagen vom Gesichtspunkt der Infrastruktur und Cybersecurity
• Unterstützung und Beratung interner Teams bei Kundenprojekten mit Hinblick auf Cybersecurity

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Cybersecurity oder eine entsprechende Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion mit Fokus auf Cybersecurity, idealerweise Kenntnisse im Bereich OT Sicherheit
• Sicheres Auftreten gepaart mit eigenständigem Arbeiten
• Idealerweise Kenntnisse in der Umsetzung von NIS2
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1-Level)

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug. 
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: BBei ENGIE gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss von bis zu 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag unterstützen.  
• ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden. 

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Jana Struck
Talent Acquisition Partner

Qui sommes-nous ?  

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

Nous recherchons pour la Direction Système d’Information et Numérique notre : 

🌟 Chef de projet Data (F/H) - CDI – Lyon 🌟  

✅ Vos missions principales seront : 

• Piloter et coordonner les projets Data et SIG (Système d’Information Géographique), 

• Participer au cadrage amont des projets en assistant et en challengeant les métiers, 

• Définir des modèles de donnée pour le suivi des KPI, ainsi que le fonctionnement de la collecte de données, jusqu’à la rédaction des spécifications des reportings, 

• Piloter les prestataires externes pour assurer la livraison des projets dans les délais et les budgets impartis, 

• Assurer la qualité et la justesse des données, ainsi que l’optimisation des processus, 

• Collaborer avec les équipes internes pour aligner les objectifs Data avec la stratégie de l’entreprise., 

• Organiser et animer des instances de gouvernance (Comité projet, pilotage, …), 

• Proposer des solutions pour une amélioration continue, maintenir une vieille technologique, esprit critique. 

Rattaché.e au Responsable Data, vous serez intégré.e à l’équipe pour rejoindre notre Data Factory. Vous serez responsable de la gestion de vos projets Data, et vous serez également amené.e à piloter l’activité Système d’Information Géographique. 

🙋‍♀️ Votre profil :  

Vous disposez d’une formation Bac +5 en Informatique ou équivalent et justifiez d’une une expérience d'au moins 5 ans sur de la gestion de projet Data.  

Vous maitrisez les outils tels que Talend, Snowflake et PowerBI, avec une bonne connaissance d’ODI, Oracle et SAP BO. Les notions d’ELT, Data Lake ou encore DataMart vous sont familiers. 

Tourné.e vers la satisfaction client, vous êtes à l’aise en communication et savez justifier et expliquer vos décisions. Polyvalent.e, vous savez gérer plusieurs projets en simultané. Des connaissances sur les outils SIG (GeoServer, MapStore , QGIS/ArcGIS, FME) serait fortement appréciées pour la prise du poste.  

💡 Les avantages :  

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est à partir de 55K et évolutif selon votre profil et de votre expérience.  

CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...  

⏰ Le processus de recrutement :   

Vous serez dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis le manager et enfin la directrice de la Direction Système d’Information et Numérique.  

🌱 Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres... 

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊 

Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler  

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