Especialista Sr. de Integración y Análisis de Datos

¡Únete a ENGIE México y sé protagonista de la transición energética!

En ENGIE, tenemos una misión clara: acelerar la transición hacia un futuro más sostenible y neutro en carbono. Con presencia en 31 países y un equipo de más de 97,000 colaboradores, trabajamos cada día para combatir el calentamiento global y reducir las emisiones de gases de efecto invernadero, impulsando soluciones innovadoras y sostenibles.

En México, contamos con 27 años de experiencia, nuestras cuatro Unidades de Negocio nos permiten abastecer a más de 3.5 millones de personas, generando más de 20,000 empleos directos e indirectos.

Aquí, tu voz cuenta. Creemos en el poder de las ideas, la colaboración y la fuerza de la confianza mutua. Si buscas un lugar donde puedas crecer, impactar y ver tus ideas transformar el mundo, ¡este es tu momento!"

¿Listo para ser parte del cambio?

Misión del puesto: Asegurar la integración, disponibilidad y gobernanza de datos en los procesos operativos de generación de energía. Facilitar la automatización de flujos de información y datos entre SCADA, ERP, CMMS, mercado, otras bases de datos, optimizando la toma de decisiones mediante análisis de datos y soluciones digitales. Notables habilidades para contextualizar los datos, análisis de los mismos, generación de KPIs que faciliten la toma de decisiones. Pensamiento innovador para impulsar el crecimiento y la eficiencia en las Operaciones de la GBU de Renovables.

Tu impacto:

Como Especialista Sr. de Integración y Análisis de Datos tendrás la oportunidad de contribuir directamente a nuestra misión, desempeñando un papel clave en:

• Gobernanza de Datos y Estándares de Información: Establecer reglas de Gobernanza de Datos para asegurar la calidad, integridad y seguridad de la información en la R-GBU. Implementar procesos de validación y estandarización para garantizar datos confiables y homogéneos, así como controles y trazabilidad para evitar duplicaciones e inconsistencias (SCADA, ERP, mantenimiento, mercado) y asegurar acceso actualizado.
• Integración y Arquitectura de Datos: Consolidar y estructurar datos operativos actualmente dispersos en silos (SCADA, ERP, registros de mantenimiento, mercado), establecer conexiones entre bases de datos para mejorar la visibilidad y automatización de procesos críticos, asegurando que la información del SCADA se pueda relacionar con otras herramientas analíticas para mantenimiento predictivo, minimizando fallas y optimizando planes de trabajo.
• Almacenamiento y Disponibilidad de Datos: Explorar las distintas fuentes de información, implementar un modelo de Data Warehouse que permita acceso eficiente a diferentes bases de datos, y mantenerlo en el tiempo. Garantizar la disponibilidad y calidad de los datos, optimizando tiempos de respuesta y limitando las interacciones manuales del uso de la información. Implementar reglas de Data Governance en conjunto con las áreas de negocio, asegurando consistencia y confiabilidad de la información.
• Data Science & mejora continua: Recopilar, organizar e interpretar datos para descubrir patrones, tendencias y conocimientos que puedan sustentar las decisiones operativas, comerciales o estratégicas de la organización de la GBU de Renovables; alineado a las tecnologías, buenas prácticas y gobierno establecidos por el equipo de TI, Data y ciberseguridad.

 Requisitos:

Formación académica: Ingeniería en Energía, Mecánica Eléctrica, Electrónica, Ciencias de Datos, Sistemas Computacionales o áreas afines. Deseable Especialización en Análisis de datos y/o gestión de información

Experiencia: 5 años o más en integración de datos extraídos de SCADA, ERP y bases de datos para optimización operativa. Experiencia en herramientas nativas digitales como Power BI, Power Automate, Power Apps entre otras.

Conocimientos en análisis de datos, automatización de reportes, modelos predictivos, programación, bases de datos, servicios web, API, conectores y otras tecnologías relacionadas con la digitalización y la automatización. Conocimiento de las últimas tendencias y mejores prácticas en análisis de datos, digitalización e innovación tecnológica.

Habilidades técnicas y capacidad para trabajar con diferentes herramientas de desarrollo como SQL, Power BI o integración de datos con Python. Manejo Avanzado de Excel, Macros, Visual Basic, etc.

Capacidad de análisis, resolución de problemas, creatividad e innovación.

Inglés intermedio  

Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión:

En ENGIE, promovemos un entorno en donde te sientas libre para dar lo mejor de ti. Valoramos la diversidad y es una de nuestras prioridades. Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, enfocándonos en tus habilidades y trayectoria. Aquí, todas las personas son bienvenidas, sin importar raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil.

"¡Únete a ENGIE y juntos, como Transition Makers, transformemos el mundo en un lugar más sostenible!

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

un.e Alternant.e Assistant PMO Portfolio Manager (H/F),

Diplôme préparé : BAC +5 Spécialité Gestion de Projet  – DUREE : 2 ans
Lieu : La Défense (92)

Vos missions, si vous les acceptez :

✔ Support au rôle de program/potfolio manager gérant l’ensemble du portefeuille des projets gérés au sein de la service line

✔ Pilotage et suivi du reporting projet effectué par les chefs de projet

✔ Aide à l’amélioration continue des outils de gestion projet (pilotage, reporting)

✔ Préparation des supports de comité de pilotage projet, portfolio management

✔ Amélioration des processus projet afin d’apporter une homogénéisation pour les métiers

✔ Suivi rapproché budgétaire du portefeuille des projets

✔ Gestion et S’assurer de l’état de santé du tableau de bord

Ce poste est fait pour vous si:

✔ vous avez une formation dans le domaine de la gestion de projet

✔ vous avez des connaissances dans l’IT et les infrastructures type cloud

✔ vous êtes rigoureux, organisé, méthodique et un sens de la priorisation

✔ vous avez des connaissances en excel, power point, power BI

✔ vous avez des connaissances de suivi budgétaire projet

✔ vous avez une maitrise de la communication

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE.

Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines, du Consulting et de la Finance.  

Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux  GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.

La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en :

•         Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus 

•         Industrialisant et numérisant les opérations

•         Etant innovant pour améliorer les performances

•         Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème

•         Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe

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à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

un.e Alternant.e Assistant Ressources Manager (H/F),

Diplôme préparé : BAC +5 dans le domaine des Ressources Humaines – DUREE : 2 ans
Lieu : La Défense (92)

Vos missions, si vous les acceptez :

• Accompagnement des Resource Managers sur l’affectation de ressources :

✔ Participation au pilotage et à l’insertion des profils internes et externes dans les outils de staffing (MyITResource, MyPortal, Sezame, etc.)

✔ Accompagnement de la démarche de « Onboarding » des ressources externes et suivi du process de sortie

✔ Identification, réception et qualification des demandes de ressources pour proposer les compétences répondant aux besoins et aux enjeux des opérationnels

✔ Accompagnement sur les sujets transverses (time tracking, gestion des compétences, etc.).

• Appui au Sourcing :

✔ Assistance des Resource Managers dans la gestion et la réception des besoins à staffer

✔ Proposition dans un rôle de prescripteur et après avoir étudié les alternatives internes, des profils à sourcer auprès des ESN.

• Communication :

✔ Communication aux Resource Managers des informations d’affectation des ressources pour qu’ils assurent la mise à jour de la cartographie.

Suivi et reporting (ressources internes et externes) :

✔ Participation au suivi des indicateurs liés au Ressource Management et en particulier à la mise à jour de la cartographie des compétences et des fournisseurs

Ce poste est fait pour vous si:

✔ Vous souhaitez être au cœur de la gestion des ressources notamment externes dans un contexte de couverture géographique en pleine expansion aussi bien en Europe que dans les Amériques.

✔ Vous souhaitez contribuer à la performance opérationnelle et économique d’ENGIE IT en accompagnant les équipes opérationnelles dans le choix de leurs ressources externes.

✔ Vous préparez un Master dans le domaine des Ressources Humaines.

✔ Vous possédez une bonne capacité rédactionnelle.

✔ Vous êtes autonome et vous possédez un bon esprit d’équipe et un bon relationnel.

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE.

Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines, du Consulting et de la Finance.  

Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.

La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en :

•         Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus 

•         Industrialisant et numérisant les opérations

•         Etant innovant pour améliorer les performances

•         Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème

•         Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe

ALTERNANT.E COMMUNICATION DIGITALE

Situé à la Garenne-Colombes

Tu es à la recherche de l’alternance de tes rêves, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle Responsable et Engagée dans la Transition Energétique ?

Qui sommes-nous ?

Storengy France, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz afin de garantir la sécurité d’approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise et sa politique volontariste en matière de RSE, Storengy est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l’ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables.

Pour plus d’information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne YouTube !

Nous recherchons un.e alternant.e en communication digitale

Tes missions, si tu les acceptes :

Tu travailleras au siège de Storengy France sur le site de ENGIE CAMPUS situé à la Garenne-Colombes (92), à 20 minutes de Saint Lazare et de La Défense. Tu seras rattaché.e au POLE COMPETENCES DATA & DIGITAL INDUSTRIEL de Storengy France.

✔ Définir la stratégie de communication sur les applications du pôle data et digital industriel (refonte du portail, création tutoriels sur les applications, interface avec la com Storengy, campagne de recueil des avis etc..)

✔ Tu devra aussi interviewer les 6 chefs de programme pour comprendre les 30 applications qui sont en production et proposer une stratégie de communication et des supports

Notre objectif est de te faire monter en compétences afin que tu sois autonome et que tu prennes confiance dans les missions qui te seront confiées. Tu feras partie intégrante de nos équipes !

Ce poste est fait pour toi si :

• Tu es étudiant(e) en Bac+ 2/3 ou 4 en communication
• Tu es reconnu(e) pour ton esprit d’équipe, ta réactivité, ta curiosité et ton excellent relationnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

✔ Tu pourras préparer ton diplôme en toute sérénité.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔ Tu travailleras sur un site à taille humaine tout en bénéficiant d’une expérience au sein d’un Groupe reconnu mondialement.

Rejoindre Storengy c’est bénéficier de l’accord alternance :

✔ D’une aide financière forfaitaire pouvant aller jusqu’à 250€ pour un logement et de 530,08€ pour deux logements

✔ Le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et accès au restaurant d’entreprise

✔ Le remboursement de 50% de l’abonnement aux transports en communs

✔ Aide au fournitures scolaires de 200€

✔ Aide au permis de conduite de 500€

✔ Prime de participation

✔ Bénéficier d’une convention de télétravail sous l’accord du tuteur/tutrice

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Qui sommes-nous ?

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.  🍃

Les missions sur lesquelles tu évolueras :

Au sein de la Direction Réseau et du service informatique, en binôme avec ton tuteur.

Tu seras formé.e à apporter un appui aux managers et utilisateurs du système d’information de GRDF Sud-Ouest afin d’optimiser l’utilisation des ressources mises à leur disposition (parc informatique et téléphonie), sous tutorat du RSIR (Responsable SI en région SO).

Pour cela, tu apprendras à :  

• Connaitre l’organisation managériale de la région sud-ouest
• Maitriser quelques outils informatiques nationaux
• Améliorer une vigie de pilotage des dotations IT
• Améliorer un site sharepoint régional d’acculturation
• Être en appui du RSIR pour divers projets

Profil recherché :

• Tu es diplômé(e) d’un Bac S ou STI
• Tu as un goût prononcé pour l’environnement informatique et télécom en tant qu’outils de performance économique
• Tu es respectueux(se) des règles et concerné(e) par la sécurité
• Tu as un état d’esprit positif et collectif
• Tu bénéficies de bonnes capacités relationnelles
• Tu es organisé(e) et rigoureux(se)

Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

Tu souhaites mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour toi !  🤝🏼

Les plus de GRDF :

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
• Des aides financières si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l’entreprise,
• Une aide financière au passage du permis B (manuel),
• Remboursement de 50% des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
• Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de ton alternance,

Notre processus de recrutement :

👉🏼 Échange téléphonique avec le service RH si ton CV est retenu ;

👉🏼 Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant ;

👉🏼 Prise de décision et retour auprès du candidat.

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes une communauté engagée afin d’accompagner ses alternants et leur offrir un véritable tremplin pour l'avenir.

Tu feras partie de la transformation énergétique de demain !

Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous !

Embarquez avec nous sur notre Stand Virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)

Pour en savoir plus :  Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

Welkom bij ENGIE BELGIUM! Elke dag werken wij aan energie-efficiënte oplossingen en bouwen zo aan een koolstofneutrale toekomst!

Om de ondersteuning van de gebruikers in de centrales te versterken, heeft de IS-afdeling van de BU Flexible Generation beslist om een Assistant IT Workplace Officer (F/MX) aan te werven.

 Je bent gepassioneerd door IT en je wilt er graag nog meer over weten en leren? Je voldoet de criteria van de Activia/ Aandachtsgroepen en wil de beste dienstverlening aan onze interne partners?

Herken je jezelf hierin? Dan is de functie van Assistant IT Workplace Officer de ideale volgende stap voor jou. 

JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN als  Assistant IT Workplace Officer

Het team waar u terecht komt beheert een 500 tal technische pc’s (TPC’s), verspreid over verschillende Europese landen. Deze dienen voor technische en industriële applicaties in onze productie installaties.

• Je bent verantwoordelijk van de dagelijks opvolgen van de management tools die zorgen voor het beheer van de TPC’S (antivirus, windows patching, backup, remote assistance), IP inventaris en monitoring, licencies.
• Je lijst de foutmeldingen en incidenten die voortkomen uit deze tools en je zoekt naar een oplossing, eventueel in samenwerking met het team.
• Je coördineert de interventies en uitvoeren op de TPC’s, bijvoorbeeld het installeren van de windows patching. De coördinatie dient te gebeuren met de lokale contactpersonen op elke site.
• Je helpt mee aan de eerstelijns- en tweedelijnsondersteuning, aanvragen aanmaken en opvolgen naar het netwerkteam voor de correcte functionering van deze tools mogelijk te maken.
• Je hebt een ondersteunende rol naar de technische IT-experts voor verschillende projecten, zoals installaties van pc’s, migraties, vernieuwing van computerapparatuur,…

JOUW PROFIEL als Assistant IT Workplace Officer

U bent jonger dan 26 jaar en voldoet aan een van de volgende criteria:

• je bent langdurig werkzoekende en in het bezit van een werkkaart RVA of
• je bent uitkeringsgerechtigd werkloos en zit niet in je wachtperiode of
• je bent laaggeschoold werkzoekende (je bezit geen diploma secundair onderwijs) of
• je bent een herintreder (na minstens 1 jaar onderbreking) of
• je hebt recht op maatschappelijke integratie of hulp of
• je bent in het bezit van een verminderingskaart herstructurering of
• je bent een allochtone werkzoekende (je beschikt niet over de nationaliteit van een lidstaat van de EU, of geen enkele van je ouders/grootouders bezitten deze nationaliteit niet) of
• je bezit een verminderde arbeidsongeschiktheid  

EN

Je voldoet aan één van volgende criteria:

• je bent een herintreder (na minstens 1 jaar onderbreking)
• je hebt recht op maatschappelijke integratie of hulp
• je bezit een verminderde arbeidsongeschiktheid  

JE VAARDIGHEDEN als Assistant IT Workplace Officer

• Je hebt kennis van Windows, basis kennis en interesse in IT. Kennis van WSUS, Back-ups, Monitoring, Antivirus en MS Office zijn een pluspunt.
• Je werkt graag en nauwgezet met verschillende programma's en tools die je zullen worden aangeleerd.
• Je hebt goede communicatie vaardigheden en klantgericht.
• Je hebt capaciteit voor organisatie en je werkt autonoom en proactief.
• De werktalen zijn Nederlands en Engels.

WIJ BIEDEN je als IT Workplace Officer

• Naas teen zeer uitdagende werkomgeving met baanbrekende technologie, bieden wij een concurrentiële beloningspakket en reële mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen in de IT-wereld.
• Je maakt deel uit van een dynamische en zorgzame organisatie die zich inzet voor welzijn, inclusiviteit en diversiteit. We bieden een verscheidenheid aan activiteiten aan in het kader van het ENGIE Body-Mind-Social Programma, dat gericht is op het verbeteren van het welzijn van onze medewerkers.
• Je krijgt een contract van bepaalde duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.
• Een competitief salarispakket met tal van extralegale voordelen: 
  • maaltijdcheques van 8 €,
  • premies & bonussen,
  • tussenkomst voor je internet thuis,
  • korting op je energiefactuur bij Engie, 
  • een uitgebreid verzekeringspakket: pensioensparen, hospitalisatieverzekering, ambulante zorgen, …
  • volledige vergoeding van je woon-werkverkeer via het openbaar vervoer (Het kantoor bevindt zich op wandelafstand van het Centraal Station van Antwerpen, er is ook een ondergrondse parking indien nodig).

• Een voltijdse betrekking, deeltijds werkregime (3/5 of 4/5e) is bespreekbaar.
• Flexibiliteit: Je werkt volgens een glijdend uurrooster en krijgt de mogelijkheid om tot 2 dagen per week thuis te werken.

WERKPLAATS: Van Immerseelstraat 66, 2018 Antwerpen 

Er dienen aanvankelijk geen verplaatsingen of reizen gedaan te worden.

JOUW HR CONTACTPERSOON

Ilina Petrovska:  ilina.petrovska@engie.com

MEER OVER ONS

De Business Unit Flexible Generation is belast met het onderhoud en de exploitatie van de Europese elektriciteitscentrales van ENGIE. Sinds 2016 zijn de lokale IT-afdelingen samengevoegd in een centrale organisatie om het IT-landschap te rationaliseren en de efficiëntie te verbeteren.

ENGIE Generation Europe, een bedrijfseenheid van ENGIE Group, is expert in vele vakgebieden van de energiesector: zo’n 1.100 medewerkers beheren, onderhouden, en doen de uitbating van grootschalige, zeer flexibele en performante aardgas-, biomassa-, waterkracht- en warmtekrachtkoppeling-eenheden van ENGIE in 7 Europese landen (België, Frankrijk, Griekenland, Italië, Nederland, Portugal en Spanje). Ook nieuwe toepassingen zoals energiezekerheid via grote batterijen of power-to-gas-projecten kan deze bedrijfseenheid ontwikkelen.
Op deze wijze wil ENGIE Generation Europe de perfecte aanvulling zijn op hernieuwbare energie, en helpt zij grote industriële klanten om de transitie te maken naar het meest energie-efficiënte productieproces inclusief het aanzienlijk reduceren van hun CO2-uitstoot! Enabler of the ZERO-CARBON transition “as a service”!

Especialista en automatización digital y flujos de información

¡Únete a ENGIE México y sé protagonista de la transición energética!

En ENGIE, tenemos una misión clara: acelerar la transición hacia un futuro más sostenible y neutro en carbono. Con presencia en 31 países y un equipo de más de 97,000 colaboradores, trabajamos cada día para combatir el calentamiento global y reducir las emisiones de gases de efecto invernadero, impulsando soluciones innovadoras y sostenibles.

En México, contamos con 27 años de experiencia, nuestras cuatro Unidades de Negocio nos permiten abastecer a más de 3.5 millones de personas, generando más de 20,000 empleos directos e indirectos.

Aquí, tu voz cuenta. Creemos en el poder de las ideas, la colaboración y la fuerza de la confianza mutua. Si buscas un lugar donde puedas crecer, impactar y ver tus ideas transformar el mundo, ¡este es tu momento!"

¿Listo para ser parte del cambio?

Misión del puesto: Se centra en el manejo y transformación de grandes cantidades de datos complejos en información clara y accionable, que permita la solución de problemas de digitalización y hacer de las actividades del negocio unas más eficientes, confiables y resilientes.

Tu impacto:

• Diseñar, crear e implementar procesos ETL automáticos y confiables en las aplicaciones existentes y por desarrollar dentro de toda la GBU de Renovables y Flex Power.
• Analizar y transformar datos brutos en información útil, utilizando herramientas como Power BI, Power Query y DAX, y aplicando su experiencia en el ámbito para modelar los datos. Proveer visualizaciones fáciles de entender.
• Facilitar el acceso y uso de datos por parte de otros usuarios, habilitando el análisis de autoservicio. Crear dashboards y reportes interactivos que permitan a los usuarios explorar y tomar decisiones en base a datos.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de digitalización de la GBU y con los equipos de TI y GSI, asegurando que las soluciones que se desarrollen cumplan con los requerimientos de ciberseguridad al mismo tiempo que resuelvan la necesidad del negocio. Asegurar la calidad, seguridad y gobernanza de los datos utilizados en cada desarrollo o integración digital.
• Automatizar la transformación y carga de datos a los sistemas del grupo (Azure – Perform, Datasquare, Darwin, etc.), asegurando la coherencia de la información con los sistemas locales y realizar reportes periódicos.

 Requisitos:

• Formación académica: Ciencias de la computación, Ingeniería en Sistemas Computacionales o Informática, Ingeniería de software o carrera afín. Máster en Ciencia de Datos o Ingeniería de Datos.
• Certificaciones Obligatorias: Power BI Data Analyst Associate
• Conocimiento en procesos ETL:  Limpieza, transformación y carga de datos con al menos 1 tecnología (Pentaho, SSIS, AWS Lambda/Python). Deseable: Denodo, Spark, Scala, Airflow.
• Experiencia en análisis de datos: Al menos 1 herramienta de programación (Python, R). Dominio de Excel. Conocimiento de 1 herramienta de BI (PowerBI, Tableau).
• Automatización de flujos de trabajo: Conocimiento de automatización con al menos 1 herramienta de programación (Python, otro lenguaje). Deseable: Power Platform (Power Automate, Power Query)
• Manejo y conocimiento de Bases de datos: Conocimiento de al menos 2 bases de datos estructuradas (SQL Server, MySQL, Postgres). Deseable: Bases de datos no estructuradas, bases de datos en AWS (RDS, Athena).
• Inglés intermedio. Nivel técnico
• Experiencia de 3 a 5 años en un puesto similar

Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión:

En ENGIE, promovemos un entorno en donde te sientas libre para dar lo mejor de ti. Valoramos la diversidad y es una de nuestras prioridades. Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, enfocándonos en tus habilidades y trayectoria. Aquí, todas las personas son bienvenidas, sin importar raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil.

"¡Únete a ENGIE y juntos, como Transition Makers, transformemos el mundo en un lugar más sostenible!

Analista de negocios digitalización

¡Únete a ENGIE México y sé protagonista de la transición energética!

En ENGIE, tenemos una misión clara: acelerar la transición hacia un futuro más sostenible y neutro en carbono. Con presencia en 31 países y un equipo de más de 97,000 colaboradores, trabajamos cada día para combatir el calentamiento global y reducir las emisiones de gases de efecto invernadero, impulsando soluciones innovadoras y sostenibles.

En México, contamos con 27 años de experiencia, nuestras cuatro Unidades de Negocio nos permiten abastecer a más de 3.5 millones de personas, generando más de 20,000 empleos directos e indirectos.

Aquí, tu voz cuenta. Creemos en el poder de las ideas, la colaboración y la fuerza de la confianza mutua. Si buscas un lugar donde puedas crecer, impactar y ver tus ideas transformar el mundo, ¡este es tu momento!"

¿Listo para ser parte del cambio?

Misión del puesto: Se centra en entender las necesidades del negocio para traducirlas en requisitos técnicos para el desarrollo de soluciones de digitalización; que a su vez, resuelvan problemas y que transformen las actividades en unas más eficientes, confiables y resilientes.

Tu impacto:

• Detectar las necesidades de digitalización de toda la GBU Renewable & Flex Power México, capturando y analizando los requisitos para asegurar el desarrollo de soluciones adaptadas y eficaces.
• Involucrar y coordinar a los expertos en la materia para cada desarrollo/implementación, asegurando que se sigan los estándares del grupo desde el inicio al mismo tiempo que se evitan puntos ciegos al abordar las necesidades.
• Vigilar el cumplimiento de las políticas de Gestión de Seguridad de la Información (GSI), manteniendo un canal continuo de comunicación con el equipo de Ciberseguridad de TI y de Compliance. Asegurando así que los proyectos no encuentren contratiempos.
• Tomar la responsabilidad de que las soluciones implementadas cuenten con una experiencia del usuario adaptada. Pensando siempre en la integración con aplicaciones y servicios de terceros. Realizar las pruebas de aceptación del usuario (UAT). Generando la documentación, facilitando el entrenamiento y la habilitación.

 Requisitos:

• Preparación académica: Licenciatura en Informática o Ciencias de la Computación, Ingeniería en Sistemas Computacionales o Tecnologías de la Información, Administración de Empresas con especialización en Tecnología de la Información, Licenciatura en Análisis de Negocios o Gestión de Proyectos.
• Certificaciones Obligatorias Microsoft Certified: Power Platform Functional Consultant Associate

• Conocimiento de herramientas y plataformas de BI (Business Intelligence) para crear informes y dashboards interactivos.
• Habilidad para realizar análisis estadísticos y cuantitativos utilizando software como R, Python o SAS.
• Familiaridad con conceptos de machine learning e inteligencia artificial.
• 3 a 5 años de experiencia en un cargo similar
• Deseable: ingles avanzado, indispensable: inglés técnico

Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión:

En ENGIE, promovemos un entorno en donde te sientas libre para dar lo mejor de ti. Valoramos la diversidad y es una de nuestras prioridades. Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, enfocándonos en tus habilidades y trayectoria. Aquí, todas las personas son bienvenidas, sin importar raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil.

"¡Únete a ENGIE y juntos, como Transition Makers, transformemos el mundo en un lugar más sostenible!

Desarrollador Power Platform

¡Únete a ENGIE México y sé protagonista de la transición energética!

En ENGIE, tenemos una misión clara: acelerar la transición hacia un futuro más sostenible y neutro en carbono. Con presencia en 31 países y un equipo de más de 97,000 colaboradores, trabajamos cada día para combatir el calentamiento global y reducir las emisiones de gases de efecto invernadero, impulsando soluciones innovadoras y sostenibles.

En México, contamos con 27 años de experiencia, nuestras cuatro Unidades de Negocio nos permiten abastecer a más de 3.5 millones de personas, generando más de 20,000 empleos directos e indirectos.

Aquí, tu voz cuenta. Creemos en el poder de las ideas, la colaboración y la fuerza de la confianza mutua. Si buscas un lugar donde puedas crecer, impactar y ver tus ideas transformar el mundo, ¡este es tu momento!"

¿Listo para ser parte del cambio?

Misión del puesto: Se centra en la ejecución experta del desarrollo de soluciones de digitalización que resuelvan problemas y que transformen las actividades del negocio en unas más eficientes, confiables y resilientes.

Tu impacto:

• Diseñar, desarrollar, probar e implementar soluciones de digitalización para toda la GBU de Renovables & Flex Power México, principalmente en base a MS Power Platform (low code) e implementando con código tradicional conforme las necesidades. Creando interfaces intuitivas y atractivas que aseguren que los usuarios tengan una experiencia fluida y eficiente.
• Implementar lógica de negocios personalizada y mejoras de Power Apps dentro de las aplicaciones y flujos de trabajo de Power Platform. Utilizando Power Automate y Power Fx para crear reglas y fórmulas complejas que mejoren las aplicaciones existentes, automaticen y optimicen los procesos del negocio.
• Extender el ecosistema de MS Power Platform e integrarlo con otros sistemas empresariales utilizando conectores, APIs y código. Siempre siguiendo las prácticas y estándares establecidos por la Gestión de Seguridad de la Información y Ciberseguridad.
• Probar y solucionar problemas de aplicación de los componentes de Power Platform utilizando técnicas de depuración y pruebas exhaustivas para identificar errores en el código, configuración o integraciones con otros sistemas. Realizar la documentación técnica necesaria para el mantenimiento y extensión de las soluciones desarrolladas.

Requisitos:

• Formación académica: Ciencias de la computación, Ingeniería en sistemas computaciones, Ingeniería en tecnologías de la información, Ingeniería de software, Tecnologías de la información y comunicación (TIC) o carrera afín.
• Certificaciones Obligatorias: Power Platform Developer Associate
• Sólido conocimiento de los servicios de Power Platform, sus capacidades y limitaciones: Power Apps, Power Automate, Dataverse.
• Conocimiento aplicado de las prácticas de autenticación, seguridad y administración del ciclo de vida de las aplicaciones (ALM).
• Conocimiento aplicado sobre las herramientas del flujo de trabajo para desarrolladores.
• Experiencia en desarrollo que incluya servicios de JavaScript, JSON, TypeScript, C#, HTML, API web RESTful, Visual StudioCode y Microsoft Azure.
• Conocimiento de al menos una herramienta de programación complementaria (Python, R) para el análisis de datos y automatización de flujos de trabajo
• Experiencia de 3 a 5 años de experiencia en una posición similar
• Inglés intermedio. Nivel técnico.

Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión:

En ENGIE, promovemos un entorno en donde te sientas libre para dar lo mejor de ti. Valoramos la diversidad y es una de nuestras prioridades. Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, enfocándonos en tus habilidades y trayectoria. Aquí, todas las personas son bienvenidas, sin importar raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil.

"¡Únete a ENGIE y juntos, como Transition Makers, transformemos el mundo en un lugar más sostenible!

Rejoignez-nous à GRDF ! 

Vous êtes motivé(e)  

• pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? 
• pour participer à l’avenir de la distribution du gaz naturel (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ? 

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire technique gazier dans une entreprise quiinvestit dans les innovations digitales ?  

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France. 

GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur. 

 Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute : 

Un(e) Responsable MOE-Lead Dev H/F

Poste basé à Saint Denis (93) 

Au sein de la DSI de GRDF, le domaine Système d'Information Réseaux & Interventions (SIRI) et plus spécifiquement le pôle USG & Exploitation recherche un Responsable MOE/Lead Dev pour un portefeuille d’applications en RUN et des projets en BUILD.

Le pôle Urgence Sécurité Gaz et Exploitation a pour objectif d’outiller les processus d’exploitation et de sécurité industrielle du réseau de distribution GRDF, très stratégique dans le cadre de sa politique sur la sécurité des personnes et des biens, ainsi que dans les Gaz verts.

VOS MISSIONS

Vous serez responsable des développements et du RUN d’un portefeuille d’applications.

• Vous assurez de la prise en compte des exigences d’architecture et challengez les solutions techniques proposées par les réalisateurs externes (développement au forfait) ou internes (développement en agile) et les interlocuteurs techniques des SI connexes ;
• Vous pilotez la mise en place des architectures pour les nouvelles applications avec les équipes d’infrastructure
• Vous serez responsable de l’implémentation des solutions techniques globales, de leurs maintenabilité et exploitabilité. A ce titre, vous travaillerez en coordination avec les équipes Architecture et Exploitation de la DSI de GRDF.
• Vous assurez la bonne intégration du processus de développement avec le cadre d’ingénierie logicielle de GRDF
• Vous préconisez des adaptations pour améliorer performances, exploitabilité, maintenabilité
• Vous intervenez, si besoin, sur les incidents critique de production avec l'appui de l'équipe de conduite DSI, la responsable d’application et les équipes transverses
• Vous maitrisez techniquement les applications et les écosystèmes associés
• Vous challengez et orientez les choix technico-fonctionnels
• Vous validez les livrables de la TMA ou des équipes de développeurs/intégrateurs et leur conformité par rapport aux exigences de la QoS (Qualité de service) : Merge request, Audit de code, performance, sécurité, accessibilité …
• Vous participez à la mise en place du plan de charge et vous challengez les estimations de développement. Vous veillez au respect du plan de charge et les tenus des jalons. Vous tenez informé le responsable applicatif/pole en cas de difficulté
• Vous pourrez être amener à développer (Angular, PHP, Java) afin de participer aux développements ou débloquer les équipes en difficulté

Ces activités seront assurées :

• Dans le respect du Schéma Directeur et du Plan de Transformation SI ;
• Dans le respect des patterns d’architectures et plus globalement du cadre de cohérence technique de la DSI de GRDF
• En garantissant le bon fonctionnement, l’intégrité et la sécurité des applicatifs et systèmes en jeu ;
• En assurant la conformité des livrables aux politiques et standards du groupe et de GRDF ;
• En respectant les exigences de niveaux de services et de performance ;
• Dans une optique d’amélioration continue.

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur, vous avez une expérience significative en développement informatique, et vous possédez au moins 3 années d'expérience réussie en dans un poste de lead développement ou responsable MOE.

Compétences comportementales :

• Vous avez déjà travaillé dans le contexte d’une DSI et vous êtes à l’aise avec le travail collaboratif avec des entités transverses.
• Vous avez la capacité de comprendre les architectures SI complexes ainsi que les propositions des intégrateurs. Vous avez la capacité de challenger et de proposer des alternatives le cas échéant.
• Vous connaissez les organisations des équipes de développement externalisés (TMA) tout comme celles en Assistance Technique (régie), et savez les challenger
• Vos capacités relationnelles et votre goût du travail en équipe vous permettent de dialoguer avec différents types d’interlocuteurs (technique/fonctionnel, SI/métier) dans un esprit collaboratif.
• La diversité des interlocuteurs avec lesquels vous serez en relation et l'évolution de la DSI GRDF nécessitent une grande capacité d'adaptation, un excellent relationnel et un très bon niveau de communication écrite et orale.
• Vous êtes dynamique, rigoureux, organisé, proactif, autonome, faites preuve de curiosité et d'une bonne capacité de synthèse.
• Vous avez le sens de l'autonomie, vous êtes polyvalent et organisé ;
• Vous souhaitez travailler sur des applications stratégiques à fort enjeux, dans un contexte de forte évolution de l’écosystème métier et SI.

Compétences techniques :
 

• Vous disposez d'expériences de mise en œuvre de projets avec Java et vous maîtrisez les technologies associées (Apache, Maven, Tomcat, Spring, PostGreSQL, Oracle, HTML/Javascript, Hibernate, Git, ORM ) ;
• Vous avez des connaissances sur les langages orientés WEB afin de maîtriser les applications du patrimoine (PHP, Symfony, Unity, Angular)
• Vous avez des compétences en architecture logicielle et connaissez les patterns d’implémentation les plus courants.
• Vous maitrisez les bases des composant techniques middleware et des infrastructures (Conteneurisation, Virtualisation, réseau, OS LINUX, Serveurs d’applications, …).
• Vous maitrisez les outils de CI/CD (gestion des sources de code comme gitLab/gitLab CI et de leur qualité Sonarqube, test automatisé, collecte et exploitation de métrique…) ;
• Vous êtes en capacité de challenger les livrables techniques tels que : MCD/MPD, PTI (Procédures Techniques d’Installation), PTE (procédure technique d’Exploitation), STG/D (Spécification Technique Générale/Détaillée), documents de conception, livrables d’Architecture etc..
• Vous connaissez plusieurs méthodologies de développement logiciel : Agile (Scrum / Kanban), Cycle en V.

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

Saint-Denis 93200 - RER B, rue des Bretons (Station La Plaine Stade de France – à deux stations de Gare du Nord).

Les +

-    Salle de sport,

-    Environnement dynamique, locaux agréables

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence ; et de la charte éthique de GRDF ; accessibles sur www.grdf.fr
En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l’égalité des chances est reconnu par le Label Diversité.