Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir sur un site posté d’un client du secteur industriel basé à Toulouse (31)  nous recherchons une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Frédéric, votre manager, et intervenez sur un site industriel. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

• Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :

• des équipements de production frigorifique (groupe d'eau glacée, rooftop, détente directe VRV et split),
• des équipements de production de chaleur (chaudières)
• des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC)

• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
• Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC.

Vous possédez idéalement es habilitations électriques (BR, B2V, BC) ainsi que votre habilitation fluide frigorigène et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez une première expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Parlons avantages !

Votre package de rémunération :

• Un salaire annuel brut entre 32K et 36K en fonction de votre expérience

Des avantages :

• Des tickets restaurant,
• Des primes d’astreintes,
• Une prime de vacances,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Une prime d'intéressement 
• Un plan d’épargne entreprise,
• Formation/développement des compétences
• Mobilité interne groupe ENGIE
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Commercial(e) terrain

Départements de la Haute-Garonne (31)

Qui sommes-nous ?

Bienvenue chez ENGIE My Power, filiale du Groupe ENGIE !

Nous sommes les spécialistes de l’énergie solaire du leader ENGIE, le tout premier fournisseur d’électricité verte et de gaz naturel.

Notre mission ? Aider de A à Z, via une solution clé en main, les particuliers à produire leur propre électricité grâce au photovoltaïque en autoconsommation pour réaliser des économies tout en protégeant l’environnement.

Cette vocation forte nous anime au quotidien : nous sommes fiers de porter un projet qui fait sens et de bâtir un avenir durable tous ensemble. Chaque jour, nous installons des panneaux solaires partout en France et nous sommes aux côtés des milliers de foyers qui ont envie de franchir le cap. Ce sera bientôt à vous de les accompagner et de les guider dans leur démarche !

Vos challenges à nos côtés :

En tant que collaborateur au statut V.R.P salarié, nous vous attendons dans l’équipe pour développer notre unité commerciale au sein du département de la Haute-Garonne (31). 

Auprès des particuliers, ce sera à vous de promouvoir nos solutions solaires et vous devrez :

• Réaliser des pré-études de faisabilité ;
• Présenter nos offres commerciales ;
• Vendre nos solutions ;
• Accompagner le client et le conseiller à chaque étape du cycle de vente ;
• Suivre le projet jusqu’à la livraison.

Votre objectif : assurer la plus grande satisfaction des clients tout en faisant grandir votre portefeuille.

Ce poste est fait pour vous si :

Vous êtes motivé(e), dynamique, persévérant et organisé(e). Vous êtes prêt(e) à prendre en main votre vie professionnelle et à créer votre propre réussite, avec ambition et détermination ? vous êtes la personne qu’il nous faut.

Vos atouts :

• Un bagage solide en vente à domicile ;
• Une véritable appétence pour l’énergie verte ;
• Un vrai goût pour la compétition.

Avantages

Nous vous proposons un package global :

• Un salaire fixe ;
• Des commissions sur les ventes réalisées ;
• Un véhicule de service ainsi qu’un téléphone portable et ordinateur portable ;
• Une épargne salariale : un intéressement associé à un abondement ;
• Tickets-restaurants à 10,50€ par jour travaillé ;
• Une mutuelle et prévoyance intéressantes ;
• Un Comité Social et Economique ; 
• Et d’autres choses encore !

Nous rejoindre, c’est prendre part à l’aventure d’un un grand groupe international, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine engagées et motivées. Alors, envie de faire partie de l’aventure ENGIE My Power ?  Postulez !

À propos de GRDF :

Gaz Réseau Distribution France est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz.

Engagé dans la transition énergétique, GRDF œuvre pour un avenir plus durable en développant des solutions innovantes pour la distribution de gaz vert et en améliorant constamment la sécurité et l'efficacité de son réseau.

Le contexte du stage :

L’Agence Ingénierie Occitanie Pyrénées (OP) est responsable de l’ensemble des travaux de raccordement de nouveaux clients et de projets biométhane, ainsi que de la modernisation du réseau, avec un investissement annuel de 35M€. Son rôle est de garantir la sécurité sur les chantiers, la conformité des ouvrages gaz construits, la maîtrise des coûts unitaires, la satisfaction des clients et collectivités, ainsi que la qualité des bases de données patrimoniales.

L’Agence ING OP contribue activement au projet de Décarbonation de GRDF, notamment en décarbonant ses travaux et en assurant les chantiers de raccordement et de maillage réseau essentiels pour atteindre l’objectif de multiplier par six l’injection de biométhane dans la région Sud-Ouest d’ici 2030.

En tant que stagiaire, vous serez pleinement intégré à l’équipe managériale de l’Agence. Vous participerez aux réunions d’encadrement en tant qu’appui au management.

Vous serez amené à vous déplacer sur le territoire d'Occitanie Pyrénnées (départements 31, 32, 09, 12, 46, 81, 82) dans le cadre de vos missions. Vous vivrez une expérience managériale forte, en participant à la professionnalisation des Chargés d’Affaires de l’Agence.

Vos futurs missions au sein de l'Agence Ingénierie Occitanie Pyrénées de GRDF SUD OUEST :

• Animer et co-construire, le projet d’agence en cohérence avec le projet d’entreprise Décarbonation de GRDF, en participant activement aux réunions stratégiques et en proposant des initiatives innovantes.
• Superviser les prestataires travaux de GRDF. 
• Elaborer et mettre en œuvre des plans d’actions : corriger les écarts observés sur les chantiers, en assurant un suivi rigoureux et en coordonnant les interventions nécessaires.
• Effectuer des visites de chantiers : vérifier la sécurité et la conformité technique des ouvrages, et soutenir les initiatives de Prévention Santé Sécurité de l’Agence, en rédigeant des rapports détaillés et en proposant des améliorations.
• Évaluer et Optimiser les Coûts Moyens Unitaires :  recommander des mesures pour les maîtriser, en analysant les données financières et en identifiant des opportunités d’optimisation.
• Assurer la traçabilité des déchets (par exemple : déchets amiantés) générés par nos chantiers, en mettant en place des systèmes de suivi efficaces et en garantissant le respect des réglementations environnementales.

Votre profil :

Vous préparez actuellement un diplôme d’ingénieur (4e /5e année) généraliste (ou spécialisation travaux publics, énergies, transition écologique), en BAC+5 (stage de fin d’étude ou contrat de professionnalisation) et vous possédez les compétences suivantes :

• Intérêt pour la transition écologique et le secteur de l’énergie, avec une volonté de contribuer au développement des gaz verts.
• Autonomie
• Culture du résultat
• Esprit de synthèse, d’analyse et organisation permettant de mener à bien les missions.
• Leadership fort
• Aisance relationnelle, capacité d’animation, avec rigueur et réactivité.

Le plus :

• Expérience d’animation d’un collectif ou réseau (association, bureau des étudiants …etc)
• Connaissance des métiers du BTP et terrassements

Les avantages d’être stagiaire chez GRDF :

• Intégrer une équipe dynamique et innovante : Vous travaillerez avec des professionnels passionnés et expérimentés.
• Intégrer un environnement de travail stimulant et collaboratif : Profitez d'un cadre de travail agréable et propice à l'innovation.
• Développer des compétences en gestion de projet et communication : Acquérez des compétences précieuses et transférables.
• Bénéficiez d'un accompagnement de qualité pour booster votre montée en compétences.
• Contribuer à un projet d'envergure : Participez à un projet important pour la conformité réglementaire de GRDF.
• Panier repas, et autres ...!

Les prochaines étapes de notre processus de recrutement :

Échange téléphonique avec l’équipe de recrutement si ton CV est retenu

👉🏼 Entretien physique ou visio avec le manager si l'échange téléphonique est concluant

👉🏼 Prise de décision et retour auprès du candidat

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !

À propos de GRDF :

Gaz Réseau Distribution France est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz.

Engagé dans la transition énergétique, GRDF œuvre pour un avenir plus durable en développant des solutions innovantes pour la distribution de gaz vert et en améliorant constamment la sécurité et l'efficacité de son réseau.

Le contexte du stage :

Au sein de la Délégation Interventions Exploitation Maintenance de GRDF en région Occitanie, nous avons identifié un besoin de renforcer nos démarches de prévention des endommagements des ouvrages de distribution de gaz naturel. Cette mission consiste à concevoir, définir et mettre en œuvre une politique innovante et efficace pour atteindre cet objectif.

Pour cela, une période initiale d'appropriation de l'écosystème dans lequel évolue GRDF est nécessaire. Cette phase permet de comprendre les risques inhérents à notre activité et de s'imprégner des spécificités de notre environnement opérationnel. Une fois cette compréhension acquise, le stagiaire sera en mesure de contribuer activement à la stratégie de sécurité et de prévention de l'entreprise.

Vos futurs missions au sein de la Délégation Interventions Exploitation Maintenance des réseaux de GRDF SUD OUEST :

• Analyser et suivre : définir les modalités pratiques du suivi renforcé des endommagements d’ouvrages (recueil des faits, des données, élaboration de REX à chaud, etc…)
• Identifier et élaborer : concevoir les procédures pour définir le rôle des acteurs de l’Exploitation dans le suivi des endommagements.
• Réseauter : établir un carnet d’adresses des entreprises de terrassement de la région et identifier les acteurs en charge de la prévention en leur sein.
• Conseiller et accompagner : constituer un réseau des maîtres d’ouvrage majeurs de la région et imaginer un dispositif de conseil et d’accompagnement pour prévenir les endommagements de réseau.
• Optimiser les process : contribuer à fiabiliser le processus d’amélioration de la cartographie des réseaux dans le cadre de programmes d’investigations complémentaires.

Votre profil :

Vous préparez actuellement un diplôme d’ingénieur (4e /5e année) et vous possédez les compétences suivantes :

• Aisance avec les outils informatiques
• Capacité à aller chercher l’information
• Aisance relationnelle 
• Connaissance de la réglementation environnementale
• Connaissance des métiers du BTP et terassements

Le plus :

• Expérience d’animation d’un collectif ou réseau (association, bureau des étudiants …etc)

Les avantages d’être stagiaire chez GRDF :

• Intégrer une équipe dynamique et innovante : Vous travaillerez avec des professionnels passionnés et expérimentés.
• Intégrer un environnement de travail stimulant et collaboratif : Profitez d'un cadre de travail agréable et propice à l'innovation.
• Développer des compétences en gestion de projet et communication : Acquérez des compétences précieuses et transférables.
• Bénéficiez d'un accompagnement de qualité pour booster votre montée en compétences.
• Contribuer à un projet d'envergure : Participez à un projet important pour la conformité réglementaire de GRDF.
• Panier repas, et autres ...!

Les prochaines étapes de notre processus de recrutement :

Échange téléphonique avec l’équipe de recrutement si ton CV est retenu

👉🏼 Entretien physique ou visio avec le manager si l'échange téléphonique est concluant

👉🏼 Prise de décision et retour auprès du candidat

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Nous recherchons, pour rejoindre notre Direction Régionale OCCITANIE Bâtiments et intervenir sur les sites de nos différents clients dans le domaine du TERTIAIRE et le secteur de la santé (cliniques, Ehpad…) sur TOULOUSE (dépt. 31), une Technicienne / un Technicien de maintenance CVC itinérant (F/H) !

Vous rejoignez l'équipe de Christophe, votre manager et intégrez une équipe de 15 personnes.

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

• Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :

• des équipements de production de chaleur (chaudières gaz)
• des équipements de production frigorifique (groupe d'eau glacée, clim, détente directe VRV et split),
• des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC)
• des équipements électriques en CFO/CFA

• Rédigez les devis qui permettront des évolutions techniques de ces installations
• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
• Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste pourra être soumis à astreinte dans environ 1 an.

37h25 / semaine avec 14 RTT.

Votre profil :

Diplômée/diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique / Thermique / Chauffage ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC (chaud et froid).

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et votre aptitude fluides frigorigènes, vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Junior ou expérimenté, nous saurons vous accompagner sur nos installations afin de vous garantir autonomie et challenges !

Les + qui feront la différence :

Au-delà de vos expériences ce sont votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d’être force de proposition et votre rigueur qui feront la différence !

Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !

Votre futur Package de rémunération :

• Un salaire annuel brut de 31K€ à 33K€ (en fonction de votre expérience) comprenant un 13ème mois, une prime de vacances
• 14 RTT
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette
• Des tickets restaurant ou primes paniers, des primes d’astreintes, des primes de cooptation
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise
• Un actionnariat salarié
• Une mutuelle
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
• Une prime de cooptation de 1500€ si vous nous aider à intégrer de nouveaux collaborateurs

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs 

2. Un entretien avec votre futur manager 

3. On démarre quand ? 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles.

A propos de ENGIE Solutions !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. 

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com 

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

À propos de GRDF :

Gaz Réseau Distribution France est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz.

Engagé dans la transition énergétique, GRDF œuvre pour un avenir plus durable en développant des solutions innovantes pour la distribution de gaz vert et en améliorant constamment la sécurité et l'efficacité de son réseau.

Le contexte du stage :

La sécurité industrielle est au cœur des activités de GRDF et constitue une priorité absolue. Ses missions principales s’articulent autour de trois axes majeurs afin d’assurer une distribution de gaz fiable et sécurisée.

• La modernisation des infrastructures 
• La surveillance, maintenance / intervention sur le terrain
• Conformité réglementaire

Ainsi, pour répondre à une nouvelle réglementation, GRDF est engagé dans un projet ambitieux : sécuriser environ 100 000 branchements gaz dits « non actifs » avant fin 2025, répartis sur les régions Occitanie et Aquitaine. Ce projet améliore la sécurité en réduisant les risques de fuites de gaz, en augmentant la fiabilité du réseau, en prévenant les incidents, en assurant la conformité réglementaire.

Actuellement en phase finale, ce projet bénéficie d'une équipe dynamique et de ressources dédiées, incluant des prestataires, des intérimaires et des collaborateurs de GRDF.

Vos futurs missions au sein de la Délégation Sécurité Industrielle de GRDF SUD OUEST :

• Contribuer au pilotage du projet : produire et diffuser les reportings nécessaires.
• Communiquer : expliquer et communiquer les reportings aux nombreux acteurs internes et externes du projet.
• Piloter les reliquats : gérer le traitement des « reliquats » en lien avec les Agences d’Intervention internes.
• Optimiser les processus : définir et industrialiser les solutions de traitement en délai réduit.

Votre profil :

Vous préparez actuellement un diplôme d’ingénieur (4^e /5^e année) et vous possédez les compétences suivantes :

• Aisance avec les outils informatiques
• Capacité à aller chercher l’information
• Aisance relationnelle qui vous permettra de travailler avec différents services
• Rigueur et capacités d’organisation

Et vous :

• Intérêt fort pour les sujets techniques
• Appétence pour le management et l’activité de terrain

Les avantages d’être stagiaire chez GRDF :

• Intégrer une équipe dynamique et innovante : Vous travaillerez avec des professionnels passionnés et expérimentés.
• Intégrer un environnement de travail stimulant et collaboratif : Profitez d'un cadre de travail agréable et propice à l'innovation.
• Développer des compétences en gestion de projet et communication : Acquérez des compétences précieuses et transférables.
• Bénéficiez d'un accompagnement de qualité pour booster votre montée en compétences.
• Contribuer à un projet d'envergure : Participez à un projet important pour la conformité réglementaire de GRDF.
• Panier repas, et autres ...!

Les prochaines étapes de notre processus de recrutement :

Échange téléphonique avec l’équipe de recrutement si ton CV est retenu

👉🏼 Entretien physique ou visio avec le manager si l'échange téléphonique est concluant

👉🏼 Prise de décision et retour auprès du candidat

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.  

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d’un grand Groupe industriel avec l’agilité et l’écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence. 

Nous recherchons, pour rejoindre notre Direction Régionale Toulouse et intervenir sur le site Industriel d'un de nos clients de prestige.  

une Electromécanicienne / un Electromécanicien (F/H) ! 

Vous rejoignez l'équipe de Maxime. 

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service et votre rigueur vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.  

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements. 

Concrètement vous : 

• Assurez la maintenance des outillages portatifs communs (ponceuses, aspirateurs, perceuses, visseuses, pistolet de sertissage) et spécifiques (Unité de Perçage Automatisées / Unité de perçage électriques)

• Assurez le suivi du travail effectué : ordre de travail / reporting

• Vous assurez de conserver un taux de disponibilité et de fiabilité des machines clients élevé, par une analyse, une réparation fiable et rigoureuse de ces machines.

Aussi vous:

• Etes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO. 
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. 

Poste à 35h

 
Votre profil : 

Diplômé.e d'une formation en Maintenance Electrotechnique / Electromécanique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !  

Vous avez acquis des compétences electrotechniques ou électromécaniques

Vous possédez lidéalement es habilitations électriques (BR, B2V, BC), êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).  

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. 

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance industrielle  ou mécanique alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser 😉 ! 

Les + qui feront la différence : 

Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités de leader, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d’être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence ! 

Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous ! 

Votre futur Package de rémunération : 

• Nous vous proposons un package global de rémunération : 

• Un salaire annuel brut ( 27- 29K€ en fonction de votre expérience), un 13ème mois et une prime de vacances 

• Des tickets restaurant, des primes d’astreintes, des primes de cooptation 

• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise 

• Une mutuelle très intéressante 

• L’accès à notre CE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! 

• Une prime de cooptation de 1500€ 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

Alors, serez-vous des nôtres ?  

Alors, serez-vous des nôtres ? 

Nous rejoindre en 3 étapes ! 

• Echange téléphonique avec un RH 

• Entretien physique avec le manager opérationnel 

• Prise de décision 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?  

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?  

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs 

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.  

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles. 

A propos de ENGIE Solutions ! 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. 

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022. 

ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.  

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com   

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Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE 

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE 

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté. 

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.