GRDF recrute en alternance !

MASTER 1 – Logistique / Supply Chain

poste intitulé : Assistant Achats (H/F)

Site de travail basé à Toulouse (31)

Dès la rentrée de septembre 2024

Qui sommes-nous ?

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.   🍃

Les missions sur lesquelles tu évolueras :

Tu seras intégré.e au sein de la Délégation Achats et Approvisionnements de la Région Sud-Ouest de GRDF, pour assurer les missions suivantes en supply chain :

• Pilotage des stocks des différents sites de sud-Ouest et chez les prestataires sous contrat

En détail les missions seront les suivantes :

• Etat des lieux des pratiques : processus, besoins, localisation, infrastructure, KPI, seuils de réappro, stocks de sécurité, procédures, outil,….
• Définir d’une organisation cible
• Déploiement/Mise en oeuvre de l’organisation cible
• Suivi et optimisation : performance ; incidents, REX
• Adaptation et amélioration
• Création de KPI de pilotage de l’activité

• Utiliser les outils du domaine
• Piloter et analyser les indicateurs régionaux avec la mise en place de levier d’amélioration
• Accompagner les différentes délégations concernant les besoins en matériel
• D’autres missions peuvent être envisagées en fonction du candidat.e retenu.e

Tes atouts pour réussir :

• Capacité d’analyse
• Organisé.e
• Aisance relationnelle et esprit d’équipe
• Capacité d’anticipation des besoins et problèmes potentiels ; Pour le résoudre, vous saurez mobiliser tous les acteurs
• Force de proposition, autonomie, organisation et résilience 
• Ethique forte

Accompagné par le collectif, tu seras formé.e à :

• Utiliser les outils du domaine
• Piloter et analyser les indicateurs régionaux avec la mise en place de levier d’amélioration
• Accompagner les différentes délégations concernant les besoins en matériel
• D’autres missions peuvent être envisagées en fonction du candidat.e retenu.e

Profil recherché :

• Tu recherches une alternance sur 2 ans pour valider un Master Logistique / Supply Chain 
• Tu souhaites trouver des missions qui fassent appel à tes compétences (organisation, rigueur, écoute, force de proposition) 
• Et, tu devras faire preuve de dynamisme, d’esprit d’analyse et d’équipe

Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ? 

Tu désires mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique ?  

Cette alternance est faite pour toi !  👏🏼

Les plus de GRDF :

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
•  Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement, 
•  Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l’entreprise, 
•  Une aide financière au passage du permis B, 
•  Remboursement de 50% des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise, 
•  Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…), 
•  Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de ton alternance. 

Notre processus de recrutement :

👉🏼 Échange téléphonique avec la recruteuse si ton CV est retenu

👉🏼 Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant

👉🏼 Prise de décision et retour auprès du candidat

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.  

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain !

Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous !

Pour en savoir plus sur nos métiers : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)

GRDF recrute en alternance !

MASTER Marketing / Ecole de Commerce

poste intitulé : Appui Marketing

Site de travail basé à Toulouse (31)

Dès la rentrée 2024

Envie de booster tes compétences dans un environnement stimulant ?  

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'énergie pour intégrer notre équipe en tant que :   

Alternant Téléopérateur Dépannage à Urgence Sécurité Gaz (H/F) à Toulouse (31) 

Alternance de 2 ans, démarrage septembre 2024  

Notre objectif ? Te former au métier de Téléopérateur Appels Urgence et Dépannage ! 

En binôme avec ton tuteur, tu intégreras une équipe de 40 professionnels engagés pour la sécurité des réseaux de gaz (Urgence Sécurité Gaz). 

Tout au long de ton alternance, tu apprendras à :  

• Assurer la prise d'appels des clients et des services secours,  

• Réaliser une analyse technique,  

• Donner les consignes à suivre au client,  

• Contacter un technicien pour déclencher si besoin l’intervention,  

• Assurer la traçabilité dans le système d’information de tous les appels,  

• Fidéliser les clients,  

• Dépanner à distance lorsque cela est possible.   

Ton quotidien sera rythmé par la compréhension de notre métier, le traitement des appels et l’analyse des différentes situations afin de réaliser un diagnostic et faire intervenir rapidement un technicien chez les clients.  

Urgences et dépannage - GRDF.FR 

Ton profil :   

• Tu prépares un Bac Professionnel AGORA ?  

• A l'aise avec l'environnement informatique, tu es reconnu pour ton aisance orale et ta capacité à gérer les situations imprévues ?  

• Tu es autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et tu as un bon esprit d’analyse ?  

• Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?   

• Tu souhaites mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition énergétique ?   

Cette alternance est faite pour toi !  

Ton environnement de travail :    

Urgence Sécurité Gaz est un centre d’appel spécialisé qui gère plus de 750 000 appels par an (motif de sécurité industrielle ou de dépannage). Tu travailleras sur notre site basé à Toulouse (proximité métro Capitole, Esquirol, Jean Jaurès, à 15 mn à pied de la gare Matabiau) où tu seras intégré dans l’équipe des téléopérateurs dépannage. 

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 👀
3. Prise de décision et retours à tous les candidats 💬
4. Opportunité d'évolution vers un CDI à l'issue de l'alternance

Les plus de GRDF :   

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation 

• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement   

• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,    

• Remboursement 50 % abonnement de transport en commun,   

• Accès à restauration méridienne   

• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…).   

• Possibilité de réaliser des heures supplémentaires  

Pourquoi choisir GRDF ?   

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse et tu feras partie de la transformation énergétique :  

- 11 500 collaborateurs passionnés qui distribuent le gaz à plus de 11 millions de clients  

- 50% de nos managers issus de nos propres rangs  

- Une communauté engagée : Chez GRDF, on se respecte !  

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous 💥   

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Aspirez-vous à être partie prenante d'une entreprise résolument axée sur le bien-être de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une vision futuriste zéro carbone ?

Alors, préparez-vous à embarquer avec ENGIE Solutions ! 😁

Nous sommes à la recherche d’Electromécanicienne / Electromécanicien (F/H) en CDI, prêts à intervenir chez notre client dans le secteur industriel, à Toulouse.

En tant qu’Electromécanicienne / Electromécanicien (F/H) vous aurez la charge de :

• La maintenance des outillages portatifs communs (ponceuses, aspirateurs, perceuses, visseuses, pistolet de sertissage) et spécifiques (Unité de Perçage Automatisées / Unité de perçage électriques)
• Du suivi du travail effectué : ordre de travail / reporting
• De conserver un taux de disponibilité et de fiabilité des machines clients élevé, par une analyse, une réparation fiable et rigoureuse de ces machines.

En plus de ces responsabilités, vous serez force de proposition pour améliorer le fonctionnement des bâtiments, assurerez un suivi rigoureux de la relation client, rédigerez des comptes-rendus détaillés et utiliserez des outils informatiques modernes pour le reporting.

Intéressé(e) mais hésitant(e) ? Parlons avantages !

• Nous vous proposons un package global de rémunération : 
• Un salaire annuel brut ( 26- 28K€ en fonction de votre expérience), un 13ème mois et une prime de vacances 
• Des tickets restaurant, des primes d’astreintes

• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise 
• Une mutuelle très intéressante 
• L’accès à notre CE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! 
• Une prime de cooptation de 1500€ 

Votre profil :

Vous êtes une personne qui a envie d’apprendre et qui a de l’expérience dans la logistique et la manutention ? N’hésitez pas !

Processus de recrutement :

• Echange téléphonique avec un RH 
• Entretien physique avec le manager opérationnel 
• Prise de décision 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?  

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?  

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs 

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.  

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles. 

A propos de ENGIE Solutions ! 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. 

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022. 

ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.  

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com   

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE 

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE 

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté. 

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences. 

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la région toulousaine, GRDF recrute son :

Correspondant de la sécurité du système d’information (CSSI) H/F

Poste basé à Toulouse

En tant que Correspondant.e de la sécurité du système d’information pour la région Sud-Ouest, vous déclinerez la stratégie cybersécurité de GRDF, contribuerez à coordonner, animer et relayer la cybersécurité sur ce périmètre.

Vous serez rattaché.e au responsable du pôle GRC du « domaine Cybersécurité » (basé à Paris) au sein de la DSI de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre coût. A ce titre, elle définit, construit et déploie actuellement de nombreux projets induits par les évolutions de GRDF.

VOS FUTURES MISSIONS

En tant que Correspondant.e de la sécurité du système d’information (CSSI) pour la région Sud-Ouest, vous agirez auprès des acteurs locaux pour assurer vos missions de pilotage des actions de cybersécurité sur votre périmètre et contribuerez à la montée en maturité sur la cybersécurité des structures régionales.

Vos missions :

• Représenter l’équipe cybersécurité de GRDF sur son périmètre régional. A ce titre, vous devez :

- relayer auprès de l’équipe cybersécurité les enjeux et les besoins en matière de cybersécurité, aux évolutions de la politique de sécurité et les bonnes pratiques

- contribuer à la transmission des incidents de cybersécurité auprès de l’équipe cyberdéfense de GRDF,

- coordonner l’atteinte des objectifs cybersécurité de la région, en déclinaison des objectifs cybersécurité de GRDF.

• Être acteur et animateur de la cybersécurité dans votre entité et en particulier :

- apporter un appui aux équipes opérationnelles dans la prise en compte des exigences cybersécurité et des exigences réglementaires

- soutenir l’application et l‘amélioration continue des différents processus cybersécurité de GRDF et en particulier l’application de la politique de sécurité des systèmes d’information (PSSI) et du système de management de la sécurité de l’information (SMSI),

- soutenir l’application de la politique des SI locaux en région,

- participer à la promotion et la diffusion des bonnes pratiques de cybersécurité au sein de votre entité ainsi que coordonner et réaliser les actions de sensibilisation.

• Être coordinateur de la cybersécurité au sein des entités régionales et en particulier : 

- identifier les besoins en termes d’audit et ou en analyse de risques

- assurer le suivi des plans d’actions cybersécurité,

- assurer le suivi de la gestion des vulnérabilités, des recommandations issues des audits et des contrôles cybersécurité, suivre les plans de remédiation,

- contribuer aux contrôles opérationnels ou permanents cybersécurité,

- répondre aux sollicitations des différentes entités de l’organisation en matière de cybersécurité,

- veiller au respect et à l’atteinte des objectifs cybersécurité

- assurer la production d’indicateurs et de tableaux de bord de sécurité pour votre périmètre.

Afin de pouvoir réaliser votre mission, vous devrez en complément :

- participer activement à votre propre montée en compétence,

- participer à l’animation de la communauté des correspondants de la sécurité du système d’information de GRDF,

- contribuer aux travaux des autres acteurs locaux (Responsable SI en Région, correspondants RGPD, etc.) pour l’aspect cybersécurité,

- contribuer au recensement, à l’accompagnement sécurité et au suivi des remédiations des applicatifs en Région, via la démarche des SI Locaux,

- représenter localement les enjeux cybersécurité de GRDF.

En plus de ces missions, vous pourrez être amené à travailler sur des projets transverses cybersécurité.

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 dont une spécialisation en lien avec la sécurité des systèmes d’information, cybersécurité. Vous êtes passionné par la technologie et vous justifiez idéalement d’une expérience en cybersécurité.

Vous disposez de connaissances de gestion des risques cybersécurité, des politiques cybersécurité et des systèmes de management de la sécurité de l’information ainsi qu’une maitrise des fondamentaux dans les principaux domaines de la SSI.

Une certification en cybersécurité serait un atout pour votre candidature.

Vous possédez une connaissance transverse des technologies déployées au sein des systèmes d’information ainsi que des moyens à mettre en œuvre pour les protéger.

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Vous aimez mener des actions de sensibilisation auprès de populations diverses.

Ce poste nécessite d’être rigoureux, de disposer de capacités rédactionnelles, de pédagogie sur les sujets cybersécurité ainsi que d’une réelle capacité de travail en réseau.

Un haut degré d’autonomie est requis pour ce poste.

INFORMATIONS DIVERSES

Votre site de rattachement sera à Toulouse (16 rue de Sébastopol) avec des déplacements fréquents sur votre zone Sud-Ouest qui englobe les régions administratives de Nouvelle Aquitaine et Occitanie.

Des déplacements ponctuels en région parisienne sont à prévoir, dans les locaux de la Direction des systèmes d’information au moins une fois par mois.​​​​​​​

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

GRDF recrute en alternance !

MASTER 1 - Achats

poste intitulé : Assistant Achats (H/F)

Site de travail basé à Toulouse (31)

Dès la rentrée de septembre 2024

Qui sommes-nous ?

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.   🍃

Les missions sur lesquelles tu évolueras :

Tu seras intégré.e au sein de la Délégation Achats et Approvisionnements de la Région Sud-Ouest de GRDF qui assure les missions suivantes :

• Etablir et piloter le programme annuel des achats à mener avec les différents métiers en région ; mener des actions de sourcing pour constituer un panel de prestataires régionaux aptes à répondre aux besoins récurrents ou nouveaux de la région

• Mettre en œuvre toutes les étapes du processus achats selon les principes de la commande publique selon les seuils de délégation de la région: travailler le besoin avec les prescripteurs/utilisateurs, mettre en œuvre la stratégie d’achat défini par la Direction Achats et Approvisionnements (DAA) sur le segment concerné (travaux, événementiels, services techniques), lancer les appels d’offres, analyser les offres techniques et financières, négocier les prix avec les soumissionnaires afin de garantir la compétitivité des offres et les objectifs de prix unitaires de la région, contractualiser avec les prestataires, déployer les contrats auprès des acteurs de la région (prestataires et utilisateurs) et piloter avec les utilisateurs la performance des contrats mis à disposition,

• Mettre en œuvre le « Contrat Management » renforcé au sein de la Délégation Achats Appros pour garantir les niveaux de performance contractuels (appui aux utilisateurs lors de l'exécution des marchés ; sécurisation de l’application des exigences contractuelles, notamment la qualité produit, la qualité de service et le meilleur coût, dans la gestion quotidienne des marchés et des relations fournisseurs),

• Participer à la veille marché du panel local et à la qualification de nouveaux prestataires en lien avec la Direction Achats Approvisionnement,

• Contribuer activement à l’amélioration continue de la filière achats en région en lien avec le plan de transformation défini par la Direction Achats et Approvisionnements,

• Être ambassadeur des Achats Responsables au sein de la région Sud-Ouest et vis-à-vis des parties prenantes externes ; Piloter les achats responsables en région (suivi des engagements et application des clauses contractuelles : insertion, variantes) ; être force de proposition pour établir les clauses RSE des consultations menées en région et accompagner les initiatives/expérimentations locales

Tes atouts pour réussir :

• Capacité d’analyse
• Capacité à négocier dans une logique gagnante client/entreprise
• Aisance relationnelle et esprit d’équipe
• Capacité d’anticipation des besoins et problèmes potentiels ; Pour le résoudre, vous saurez mobiliser tous les acteurs.
• Force de proposition, autonomie, organisation et résilience ;
• Ethique forte ;

Accompagné par le collectif, tu seras formé.e à :

• Appréhender les principes de la commande publique et du processus achats de GRDF
• Utiliser les outils du domaine
• Gérer un ou les Appels d’Offres régionaux avec le soutien d’un acheteur
• Piloter et analyser les indicateurs régionaux avec la mise en place de levier d’amélioration
• Accompagner les différentes délégations concernant les besoins achats
• D’autres missions peuvent être envisagées en fonction du candidat.e retenu.e

Profil recherché :

• Tu recherches une alternance sur 2 ans pour valider un Master 2 Achats ;
• Tu souhaites trouver des missions qui fassent appel à tes compétences (organisation, rigueur, écoute, force de proposition) ;
• Et, tu devras faire preuve de dynamisme, d’esprit d’analyse et d’équipe.

Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ? 

Tu désires mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique ?  

Cette alternance est faite pour toi !  👏🏼

Les plus de GRDF :

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
•  Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement, 
•  Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l’entreprise, 
•  Une aide financière au passage du permis B, 
•  Remboursement de 50% des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise, 
•  Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…), 
•  Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de ton alternance. 

Notre processus de recrutement :

👉🏼 Échange téléphonique avec Nathalie si ton CV est retenu

👉🏼 Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant

👉🏼 Prise de décision et retour auprès du candidat

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.  

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain !

Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous !

Pour en savoir plus sur nos métiers : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Nous recherchons, pour rejoindre notre DIRECTION REGIONALE OCCITANIE et intervenir sur le site de notre client dans le domaine INDUSTRIEL un.e

Technicienne/Technicien études CVC (F/H)

Vos challenges à nos côtés : 

Vous rejoignez Nicolas, votre responsable, et intervenez sur la prise en charge des nouvelles installations, ainsi que du chiffrage et de la mise en œuvre des actions de performance énergétique d’un site Industriel dans le domaine de l’aéronautique.

Vos missions au quotidien :

• Participation aux réceptions de chantiers en formalisant les prises en charge des nouveaux périmètres du site
• Chiffrage des pistes d’économies d’énergies et mise en place d’actions pour optimiser les consommations
• A l'aise avec les outils informatiques, vous assurez un reporting régulier auprès de votre manager.

Qui êtes-vous ?

• Diplômé d’un BAC pro ou Bac +2 Technicien d’études en optimisation énergétique du bâtiment
• Vous avez une expérience de 3 ans sur un poste similaire (mais ça c’est l’idéal, car chez ENGIE Solutions, on est ouvert aux différents parcours)
• Idéalement, vous possédez les habilitations électriques

Les + qui feront la différence :

Au-delà de vos expériences ce sont votre dynamisme, votre réactivité,

votre capacité d’être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence ! 

Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !

 Ce que nous proposons ?

 Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience entre 30K€ et 34K€ Brut Annuel
• Un 13ème mois et une prime vacances
• Des paniers repas/tickets restaurant
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise
• Une mutuelle très intéressante
• Une prime de cooptation de 1500€ si vous nous aider à intégrer de nouveaux collaborateurs

Et au-delà…

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe et intervenir sur des chantiers d’envergure, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine !

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement.

Enfin, vous pourrez construire votre parcours professionnel en saisissant de belles opportunités internes, dans le cadre de notre politique de mobilité.

Vite, envoyez-nous votre plus beau CV ! ✉

Nous rejoindre en 3 étapes ! 

• 1er échange téléphonique avec un RH 
• Entretien physique avec manager opérationnel et RH 
• Prise de décision 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

A propos de ENGIE Solutions !

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

 ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

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