ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. 

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die dafür sorgen, dass alle Richtlinien beachtet werden und das Material rechtzeitig bestellt wird. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Konstrukteur / Technischer Systemplaner (m/w/d) 

Standort: Hamburg Niendorf

Kennziffer: 21285

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Erstellung von Zeichnungen und Schemata
• Erarbeitung von konstruktiven Lösungen in Abstimmung mit der Projektleitung
• Erstellen von Stücklisten für die erarbeiteten Lösungen
• Bestellen von Material unter Beachtung der terminlichen und Kostensituation des Projektes
• Baustellenbesuche
• Unterstützung in der Montagevorbereitung
• Erarbeitung von Standards

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Ausbildung als Technischer Zeichner oder Techniker, vorzugsweise mit der Fachrichtung Versorgungs- und/oder Kältetechnik
• Erste Berufspraxis und Kenntnisse im Bereich Anlagenbau oder Kälte
• Erfahrung mit Lüftungstechnik und Rohrleitungsbau
• Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse, sicherer Umgang mit CAD-Systemen der Autodesk-Familie (Inventor/Revit) und Bentley-Familie (Microstation) sowie Bereitschaft, weitere CAD-Programme zu erlernen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse 
• Schnelle Auffassungsgabe, Analysefähigkeit sowie konzeptionelles Denken und Handeln 

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch. 
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen. 
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.  
• EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um. 
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern.  

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Alper Dikkanat
Talent Acquisition Specialist

Nous avons le plaisir de vous accueillir au sein d’ENGIE Flexible Generation France (EFGF), une société d’ENGIE composée de plus de 180 collaboratrices et collaborateurs engagés dans l’exploitation d’installations de production de 2,1 GW d’électricité à partir de gaz naturel en France. Nous appartenons à Flexible Generation Europe, au sein de la GBU Flexible Generation & Retail d’ENGIE, l’entité responsable de la gestion et de l'exploitation de la production thermique d'ENGIE en Europe. Il s'agit d'une entité transversale qui exploite environ 20 GW dans 7 pays (France, Italie, Portugal, Espagne, Belgique, Pays-Bas, UK) sur 65 sites avec un effectif de 1 200 employés. L’organisation est structurée en quatre pôles : Cluster South Europe (auquel la France appartient), Cluster North Europe, First Hydro (UK) et European Maintenance Support (EMS).

Le pôle European Maintenance Support propose depuis plus de 50 ans des solutions de gestion d'actifs sur mesure et une expertise en matière de maintenance afin d'améliorer la rentabilité des installations de production d'électricité et de chaleur ainsi que des installations industrielles. L'entité est reconnue comme une autorité technique O&M au sein d'ENGIE Flex Gen, agissant en tant que fournisseur de solutions.

EMS apporte des solutions de maintenance et de gestion de projet à nos clients internes : Flex Gen Europe et BU Nuclear et fournit également les mêmes services à d'autres régions et GBU de Flex Gen ainsi qu'à des clients externes.

EMS a élaboré une stratégie pour les années à venir : la Vision EMS 2030. EMS vise à devenir le premier partenaire d'ENGIE pour la maintenance de son parc de production électrique, pour toutes ses principales technologies de production d'énergie en Europe.

Le département EMS au sein d’ENGIE Flexible Generation France, est une équipe pluridisciplinaire, encore en développement (5 à 10 personnes à terme). Elle est intégrée matriciellement à l’organisation européenne d’EMS (environ 180 à 200 personnes) avec un focus principal sur les actifs en France (Fos-sur-Mer, Montoir-de-Bretagne essentiellement).

Pour pouvoir appuyer nos centrales en France, ENGIE Flexible Generation France et plus particulièrement le département EMS d’EFGF recherche une/un :

Chargé de révision majeure ELEC Haute Tension au sein de notre équipe ELEC HVS (= axée sur les organes électriques haute tension : transformateurs, disjoncteurs, sectionneurs,…).

VOTRE DÉFI en tant que Chargé de révision majeure ELEC Haute Tension :

• Vous serez responsable de l'organisation de A à Z du travail qui vous sera confié par le client ou le chef de projet EMS.
  • En ce qui concerne la préparation :
    • Vous vous occuperez, entre autres, de la rédaction et de l'appel d'offres des cahiers des charges ;
    • vous serez responsable de l'achat des pièces de rechange ;
    • vous participerez à la planification et au plan de qualité ;
    • vous serez responsable de la préparation du plan de sécurité.
  • Pendant la mise en œuvre du projet :
    • vous suivrez le chantier en termes d'avancement, de qualité et de sécurité ;
    • en collaboration avec les ingénieurs, vous déterminerez la meilleure réparation pour les dommages constatés.
  • Lors de la finalisation du projet :
    • vous veillerez à ce que les travaux fassent l'objet d'un rapport final afin de poursuivre la gestion des machines ;
    • vous veillez à la transmission des rapports dans le temps imparti.
• Vous prendrez la direction des opérations et travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues (techniciens, experts, opérationnels, etc.) et les sous-traitants ;
• Vous serez le point de contact unique pour votre scope et vous serez responsable de la communication avec toutes les parties concernées ;
• Vous développez un savoir-faire dans le domaine de la maintenance des équipements de haute tension (par exemple, transformateurs, câbles, appareils de coupure et isolation, sous-stations,...) afin de devenir une référence dans ce domaine à l'intérieur et à l'extérieur d'ENGIE ;
• Vous soutenez les sites ENGIE et non ENGIE dans le domaine de la maintenance des équipements électriques et des aspects opérationnels pertinents.

VOTRE PROFIL comme Chargé de révision majeure ELEC Haute tension :

• Vous pouvez prouver que vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau bac+3 ( bachelor ou autre (Electrique/électromécanique) et vous avez au moins 5 ans d'expérience pertinente dans l'équipement ELEC (Transformateurs, Disjoncteurs, ,…).
• La maîtrise du français, et de l’anglais est indispensable, la connaissance de l’italien et l’espagnol sera un plus
• Vous êtes un leader né qui croit fermement à l'idée de « montrer l'exemple ».
• Un solide sens de l'organisation, l'autonomie et la communication sont des termes qui décrivent votre personnalité.
• Vous avez une forte conscience de la sécurité et de l'environnement; vous veillez constamment à votre sécurité et à celle de vos collègues.
• Vous êtes prêt à travailler seul ou en équipe, à partager vos connaissances et à coacher les autres. Vous travaillez souvent avec une équipe belge de techniciens d'EMS pour la phase de mise en œuvre.
• Enfin, vous êtes mobile et flexible: vous êtes prêt(e) à vous déplacer très souvent en France et en Europe, notamment à Linkebeek (Belgique), siège de l’entité de management d’EMS. Des déplacements occasionnels à l’international font partie de la mission. Par ailleurs durant les activités de révision sur site le régime de travail pourra intégrer des périodes de travail en poste.

NOUS VOUS OFFRONS en tant que Chargé de révision majeure ELEC Haute tension :

• Un environnement de travail high-tech où la passion pour la technologie est centrale ;
• Un environnement de travail où la sécurité vient toujours en premier ;
• Une ambiance de travail agréable et une équipe de qualité ;
• Une grande liberté et beaucoup d’autonomie pour planifier vous-même votre travail, ce qui vous permettra de maintenir un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée ;
• Une activité très variée grâce aux différents sites où nous opérons, aux différents types de machines avec lesquelles nous travaillons et aux différents clients que nous servons (tant les centrales électriques d'ENGIE que les clients industriels) ;
• De nombreuses possibilités de développement personnel, grâce à une formation approfondie sur le tas et aux possibilités d'acquérir d'autres compétences de votre choix (mesures électriques, gestion d'équipe, planification de projets, etc.) ;
• Un accompagnement dès le premier jour par une marraine ou un parrain désigné(e).
• Une entreprise stable, gage de sécurité d'emploi.

VOTRE CONTACT RH

Nancy Melin : nancy.melin@engie.com

VOTRE LIEU DE TRAVAIL :

Réalisez votre impact positif

Prêt(e) à réaliser votre impact positif ? Alors rejoignez Tractebel, une société du groupe ENGIE, et nos 5 600 experts passionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. C’est votre chance de participer à l’aventure du siècle : accélérer la transition énergétique, tout en améliorant la vie des gens à travers des projets porteurs de sens. Apportez votre contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables. 
 
Êtes-vous prêt(e) à faire la différence ? Dans ce cas, rencontrons-nous ! 
 
Ce que nous vous proposons 

• Tractebel est plus qu'un lieu de travail. C'est votre chance de vous développer aux côtés des plus grands experts sur des projets d'envergure dans le monde entier. Vous évoluerez dans un environnement fondé sur l'esprit d'équipe, où vous pourrez exploiter pleinement votre potentiel. 
• Nous soutenons activement le développement de nos collaborateurs et les possibilités d'évolution au sein du Groupe ENGIE sont nombreuses. 
• Nous vous offrons un package salarial compétitif ainsi que la possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine partout en France pour plus de flexibilité. 
• Vacances : 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT 
• Afin de célébrer nos succès et de partager des moments conviviaux, nous nous réunissons dans le cadre de challenges sportifs, d’afterworks, d’activités de team building, lors de notre fête annuelle, etc.

 
Votre mission   

Le Contract Manager sera intégré au service « performance opérationnelle » et sollicité suivant les besoins de plusieurs projets sur une base spécifique, ou sera dédié/intégré à un nombre plus limité d’affaires / projets. Le candidat devra donc faire preuve de flexibilité et capable de s’adapter facilement à un ou plusieurs changements de mobilisation suivant les besoins. 

Vos principales responsabilités   

Ci-dessous une liste non-exhaustive de tâches qu’il pourrait avoir à réaliser en fonction des phases de contractualisation des marchés :

Marché :

• revue des documents contractuels de type CPA/CGA, prix, échéancier de facturation, spécifications de management/gestion documentaire et planning (selon profil) ;
• identification et explication des risques ;
• participation à la rédaction des offres et clauses-à-clauses ;
• participation aux échanges/négociations, etc.

Groupements :

• revue des conventions de groupement (répartition des missions/tâches, cohérence avec le Marché concerné, etc.) ;
• identification et explication des risques ;
• participation aux échanges/négociations, etc.

Multi-projets :

• support aux équipes projet en gestion contractuelle suivant les demandes (modifications / déviations / non-conformités, rédactions de courriers critiques, retards, etc.)
• Préparation des dossiers de réclamation.

Dédié projet :

• suivi approfondi des process de gestion des modifications (détection, traitement, demandes de rémunération complémentaire, etc.) et reporting financier associé ;
• support aux équipes projet en gestion contractuelle vis-à-vis du Client et, le cas échéant, des cotraitants (modifications / déviations / non-conformités, rédactions de courriers critiques, retards, etc.), interaction avec le Client, les cotraitants et/ou sous-traitants/prestataires ;
• support aux équipes projet dans la rédaction des procédures internes ;
• intervention possible en gestion de planning, configuration, avancement physique et financier, facturation, etc.

Autres :

• sensibilisation / formation internes en gestion contractuelle ;
• partage des retours d’expérience ;
• des déplacements occasionnels sont à prévoir en France, et dans une moindre mesure en Belgique, au Royaume-Uni et en Europe.

Nous aimerions faire la connaissance de personnes

• issu d’une école d’ingénieur ou équivalent (Master 2);
• justifiant d’une solide expérience d’au moins 10 ans sur un poste contract manager ou sur un poste à responsabilité intégrant de la gestion contractuelle de projets complexes, en particulier : dans le suivi d’avancement / franchissement de jalons ; la gestion des modifications / déviations / non-conformités, le suivi planning et financier ;
• maitrisant impérativement l’anglais (lu, écrit, parlé) ;

sont un plus :

• formation et/ou expérience des métiers techniques nucléaires : génie civil, HVAC, Elec., à défaut et a minima intérêt et curiosité vers ces métiers ;
• expérience des projets nucléaires et des grands donneurs d’ordres français et internationaux de ce secteur (contrats FIDIC et NEC);
• expérience en Marchés publics français, y compris appels d’ offres/consultation ;
• expérience en tant que Maitre d’œuvre et/ou constructeur ;
• expérience des projets complexes à l’étranger.

 
Qui êtes-vous ?   

•  Vous avez une capacité d’analyse des écrits, sachant identifier et anticiper les risques technico-économiques et/ou contractuels.
• Vous adoptez une attitude interrogative : capacité à connaître vos limites et à demander un support/un second regard si besoin, avec comme souci principal de fournir un travail fiable et de qualité, et une volonté de vous développer en continu.
• Vous savez rester rigoureux, expliquer et démontrer votre positionnement et le maintenir, en particulier dans un environnement avec des intervenants multiples et montrant divers niveaux de maturité, dans le cadre de processus de décision longs et à l’issue incertaine.
• Vous avez la capacité à détecter et comprendre les difficultés et manques d’expérience/maturité des équipes, à expliquer et sensibiliser celles-ci aux enjeux contractuels et à les fédérer.

Qui sommes-nous ?  
Nos principales priorités sont l’humain, l'éthique, la sécurité et la durabilité Avec Tractebel, vous bénéficiez d’une position unique pour avoir un impact positif sur les objectifs « zéro émission nette » mondiaux. La force motrice qui nous permet d'atteindre ces objectifs est notre principal atout : c’est-à-dire vous. Nos collaborateurs sont prioritaires et notre force réside dans notre diversité. Parce que la diversité apporte de nouvelles perspectives qui stimulent la performance et l'innovation, nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, accueillant les candidatures de toutes personnes. 

Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles vous devriez nous rejoindre, cliquez ici !

Au sein du Groupe ENGIE, qui emploie 96 000 collaborateurs, votre carrière dans l’élaboration de solutions à faible émission de carbone dans le monde entier ne connaît pas de limites. Chaque jour est l'occasion de façonner un monde plus durable.

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Storengy Deutschland, eine Gesellschaft der ENGIE-Gruppe, gehört zu den führenden Gasspeicherunternehmen Deutschlands. Mit unseren rund 150 Mitarbeitenden deutschlandweit sind wir zuverlässiger Partner für Speicherdienstleistungen: Wir planen, bauen und betreiben Speicheranlagen und vermarkten deren Speicherkapazitäten. Unsere Mission ist es, klimaneutrale Energie zu speichern, um auch die Generationen von morgen nachhaltig zu versorgen. Dafür entwickeln wir innovative Lösungen für die Speicherung von Wasserstoff und erneuerbaren Gasen. Der Hauptsitz des Unternehmens ist in Berlin.

Leisten Sie gemeinsam mit uns einen wichtigen Beitrag zur Versorgungssicherheit. 

Für die Storengy Deutschland GmbH am Standort Berlin-Südkreuz suchen wir Sie ab sofort als

Projektingenieur*in Verfahrenstechnik Wasserstoffspeicherung Untertage (m/w/d)

Unser Angebot:

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe und eigenständiges Arbeiten in einem interdisziplinären Team für ein spannendes, zukunftsweisendes Projekt
• Interaktive Zusammenarbeit mit Kolleg*innen verschiedener Abteilungen und innerhalb des ENGIE-Konzerns
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto (38- Stundenwoche), Mobiles Arbeiten und Teilzeit mit mind. 30 Std./Woche möglich
• 30 Urlaubstage pro Jahr, 24. und 31.12. arbeitsfrei
• Attraktive Vergütung sowie zahlreiche Sozialleistungen, z.B. Essensgeld, ÖPNV-Zuschuss, Betriebliche Altersvorsorge, Urban Sports Club, Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich, Lebensversicherung
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote
• Moderne und freundliche Büroräume mit guter Verkehrsanbindung mitten im Zentrum der Energiewirtschaft in Berlin-Südkreuz

Ihre Aufgaben:

• Fachliche Verantwortung im Projektteam für die prozesstechnischen Fragestellungen bei der Planung, Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur Errichtung und Inbetriebnahme von Untertage-Wasserstoffspeicheranlagen
• Koordination technischer Anforderungen sowie Unterstützung bei der Auswahl und Beauftragung von Dienstleistern und Gutachtern
• Koordination und Beaufsichtigung von externen Projektbeteiligten in den Engineering- und Realisierungsphasen (Prüfung technischer Unterlagen, Spezifikationen und der Ausführung)
• Mitwirkung bei der Erstellung von Machbarkeitsuntersuchungen, Zeit- und Kostenschätzungen sowie Genehmigungsanträgen
• Beitrag zur Analyse der möglichen Projektrisiken und Entwicklung von Lösungsstrategien zur erfolgreichen Projektumsetzung
• Mitwirkung bei der Erstellung von Projektdokumentationen einschließlich der Projektfortschrittsberichte und Unterstützung von Projektpräsentationen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften (z.B. Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Energie- und Umwelttechnik), Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Planung bzw. Betrieb / Instandhaltung von komplexen Industrieanlagen mit speziellen sicherheitstechnischen Anforderungen (z.B. in der Gasversorgung, Chemiebranche)
• Kenntnisse einschlägiger QHSE- und bergrechtlicher Anforderungen, Erfahrung mit Wasserstoff vorteilhaft 
• Verhandlungsgeschick und Erfahrung in der Abstimmung mit Projektbeteiligten und Behörden 
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
• Selbständige, strukturierte und unternehmerische Denk- und Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Überzeugungskraft, Konfliktfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Fundierte Kenntnisse von Projektmanagement-Werkzeugen, MS Project und den gängigen MS-Office-Anwendungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unsere Karriereseite.

Storengy Deutschland GmbH
Frau Michaela Blaß
Tel.: +49 (0) 30 915 811 002
www.storengy.de

Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung.

Storengy Deutschland, eine Gesellschaft der ENGIE-Gruppe, gehört zu den führenden Gasspeicherunternehmen Deutschlands. Mit unseren rund 150 Mitarbeitenden deutschlandweit sind wir zuverlässiger Partner für Speicherdienstleistungen: Wir planen, bauen und betreiben Speicheranlagen und vermarkten deren Speicherkapazitäten. Unsere Mission ist es, klimaneutrale Energie zu speichern, um auch die Generationen von morgen nachhaltig zu versorgen. Dafür entwickeln wir innovative Lösungen für die Speicherung von Wasserstoff und erneuerbaren Gasen. Der Hauptsitz des Unternehmens ist in Berlin.

Leisten Sie gemeinsam mit uns einen wichtigen Beitrag zur Versorgungssicherheit. 

Für die Storengy Deutschland GmbH am Standort Berlin-Südkreuz suchen wir Sie ab sofort als

Projektmanager*in Wasserstoffspeicherung Untertage (m/w/d)

Unser Angebot:

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe und eigenständiges Arbeiten in einem interdisziplinären Team für ein spannendes, zukunftsweisendes Projekt
• Interaktive Zusammenarbeit mit Kolleg*innen verschiedener Abteilungen und innerhalb des ENGIE-Konzerns
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto (38- Stundenwoche), Mobiles Arbeiten und Teilzeit mit mind. 30 Std./Woche möglich
• 30 Urlaubstage pro Jahr, 24. und 31.12. arbeitsfrei
• Attraktive Vergütung sowie zahlreiche Sozialleistungen, z.B. Essensgeld, ÖPNV-Zuschuss, Betriebliche Altersvorsorge, Urban Sports Club, Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich, Lebensversicherung
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote
• Moderne und freundliche Büroräume mit guter Verkehrsanbindung mitten im Zentrum der Energiewirtschaft in Berlin-Südkreuz

Ihre Aufgaben:

• Teilprojektleitung für den Untertage-Teil (Bohrung/Komplettierung, Kavernensolung etc.) und Mitarbeit bei der Planung, Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur Errichtung und Inbetriebnahme von Wasserstoffspeicheranlagen 
• Kommunikation mit Behörden, Dienstleistern, Gutachtern und weitere Projektbeteiligten in Abstimmung mit der Projektleitung
• Auswahl, Beauftragung, Koordination und Beaufsichtigung von externen Projektbeteiligten sowie Aufbau und Pflege des Netzwerkes 
• Mitwirkung bei der Erstellung von Machbarkeitsuntersuchungen, Zeit- und Kostenschätzungen sowie Genehmigungsanträgen
• Beitrag zur Analyse der möglichen Projektrisiken und Entwicklung von Lösungsstrategien zur erfolgreichen Projektumsetzung
• Erstellung und Überwachung projektrelevanter Meilensteine, Zeitpläne und Fristen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Projektdokumentationen einschließlich der Projektfortschrittsberichte und Unterstützung von Projektpräsentationen 
• Sicherstellung der Einhaltung der Regeln für Arbeitssicherheit und Umweltschutz, Qualität, Zeit und Budget in der Realisierungsphase

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften (z.B. Energie, Bergbau), Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Untertagetechnik (untertägige Speicherung, E&P), Erfahrung mit der Kavernensolung vorteilhaft
• umfassende Kenntnisse einschlägiger QHSE- und bergrechtlicher Anforderungen 
• Verhandlungsgeschick und Erfahrung in der Abstimmung mit Behörden und Projektbeteiligten 
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
• Selbständige, strukturierte und unternehmerische Denk- und Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Überzeugungskraft, Konfliktfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Fundierte Kenntnisse von Projektmanagement-Werkzeugen, MS Project und den gängigen MS-Office-Anwendungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unsere Karriereseite.

Storengy Deutschland GmbH
Frau Michaela Blaß
Tel.: +49 (0) 30 915 811 002
www.storengy.de

Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung.

ACT NOW! Bei ENGIE Deutschland Erneuerbare GmbH dreht sich alles um erneuerbare Energien. Windparks, PV-Anlagen, Speicher- und Wasserkraftwerke sind unsere Expertise. 

Wir planen zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten, entwickeln diese und setzen sie um.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die unsere erneuerbaren Energieprojekte entwickeln und voranbringen. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Projektentwickler Wind, Freiflächen PV & BESS (m/w/d) 

Standort: Bremen

Kennziffer: 42693 

 
Als Projektentwickler sind Sie für die Entwicklung von Projekten im Bereich erneuerbarer Energien mit Fokus auf Onshore-Wind, Photovoltaik und Batteriespeicher (BESS) verantwortlich.
 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Sie steuern den gesamten Projektentwicklungsprozess bis zur Baureife und arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen
• Sie haben den Entwicklungsprozess Ihrer Projekte im Blick, erstellen die Budget- und Zeitpläne und holen Entscheidungen ein
• Basierend auf Ihrer Erfahrung und den Rahmenbedingungen von ENGIE bringen Sie die operativen Themen voran und entwickeln zum Projekt passende Konzepte und Maßnahmen
• Sie sind das Gesicht zu allen Projektbeteiligten (Behörden, Grundstückseigentümern, Partnern, internen Teams etc.) und sind auch zuständig für die Steuerung der Kommunikation
• Führung und Motivation von Projektteams, Reporting über den Projektfortschritt (teils in englischer Sprache) und bedarfsgerechtes Erwartungsmanagement sind ebenfalls Teil Ihrer Aufgaben

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Ihr Studium in Wirtschafts-, Natur-, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbaren Disziplinen haben Sie erfolgreich abgeschlossen
• Sie haben eine mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung von Projekten und im Führen von Projektteams innerhalb des Wind-, PV-, oder BESS-Bereichs
• Darüber hinaus haben Sie eine Weiterbildung im Projektmanagement absolviert und kennen sich in der Genehmigungsplanung und zu rechtlichen Themen rund um erneuerbare Energieanlagen sehr gut aus
• Ihre Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus, und Sie bringen eine ergebnisorientierte und verbindliche Arbeitsweise mit
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Level) sowie Reisebereitschaft in Norddeutschland runden Ihr Profil ab

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke. 

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. 
#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken. 
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment.    
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt.  
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss von bis zu 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag unterstützen.  

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Karolin Knobbe
Talent Acquisition Partner

Unser Unternehmen
Die Firma geoENERGIE Konzept GmbH ist ein führendes Unternehmen für Wärme- und Kältelösungen im Bereich der Oberflächennahen Geothermie (Erdwärme). Als Tochterunternehmen des internationalen ENGIE-Konzerns sind wir Teil eines weltweit aufgestellten Netzwerks. Unsere Kunden sind Energieversorger, Wohnungsbaugesellschaften, Bohrunternehmen, Planer & Architekten sowie private und öffentliche Auftraggeber. Mit über 3.000 realisierten Erdwärmeprojekten in Europa und Deutschland ist geoENERGIE Konzept ein kompetenter und zuverlässiger Partner für Erdwärme aus einer Hand.

Das Leistungsportfolio umfasst die fachgerechte Planung von Erdwärmeanlagen, die Begleitung der Bauausführung, sowie das Monitoring bestehender Geothermieanlagen im Betrieb. Über die Projektarbeit hinaus ist das Unternehmen sehr aktiv in der Forschung und Entwicklung zu geothermischen Fragestellungen tätig. Die Mission von geoENERGIE Konzept ist es, die Wärmewende voranzuführen und damit den Übergang zur Klimaneutralität für Wirtschaft und Gesellschaft zu beschleunigen. Der Hauptsitz des Unternehmens ist in Freiberg/Sachsen.

Wir freuen uns auf engagierte Persönlichkeiten, die ihre Energie in einem agilen Arbeitsumfeld einbringen und viel Freude an Eigenverantwortung haben. Denn wer genug von beidem hat, erlebt bei uns eine inspirierende Freiheit: die Freiheit, Projekte selbstständig zu entwickeln, innovative Prozesse zu gestalten und immer effizientere Lösungen zu erarbeiten, bei denen Qualität Maßstäbe setzt. Zur Verbesserung unserer Wettbewerbsfähigkeit und zur Erweiterung unserer führenden Marktposition sind verstärkt Aktivitäten im Bereich Großprojekte vorgesehen. Für unser Team suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz der Bauleitung (w/m/d).

Ihre Vorteile & Benefits

• Flexible Arbeitsmodelle in einem 2023 neu gestalteten Büro mit moderner Ausstattung, Gemeinschafts- und Pausenflächen sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Unbefristeter Arbeitsplatz in einer zukunftsträchtigen Branche bei steigender Anzahl von Urlaubstagen mit Firmenzugehörigkeit
• Jährliche erfolgsabhängige Sonderzahlung durch gemeinsam erarbeitete jährliche Ziele und Möglichkeit zur Weiterentwicklung von Prozessen innerhalb der Firma
• Benefits: Soziale Absicherung durch kollektive Lebensversicherung und Gruppenunfallversicherung, auch im privaten Bereich, sowie Nutzung von Mitarbeiterangeboten als Teil der ENGIE-Gruppe
• Persönliche Weiterentwicklung innerhalb der Firma in einem dynamischen, engagierten und internationalen Team und durch externe und interne Weiterbildungsveranstaltungen
• Einblicke in Forschung und Entwicklung über eine firmeneigene Abteilung und Möglichkeit zur Teilnahme an nationalen und internationalen Fachveranstaltungen
• Regelmäßige Teamevents (Kultur, Sport, Wanderungen, gemeinsames Kochen, Bowling etc.)

Ihre Aufgaben & Verantwortlichkeiten
In dieser Position erwarten Sie vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben mit Hauptaugenmerk auf die Unterstützung der Bauleitung bei geothermischen Großprojekten.

• Unterstützung der Bauleitung: Assistenz bei der Planung, Durchführung und Überwachung von Bauprojekten
• Bearbeitung von VOB-Schriftverkehr: Erstellen, verwalten und bearbeiten von VOB-relevantem Schriftverkehr (Vergabe und Vertragsordnung für Bauleistung)
• Rechnungsprüfung: Prüfung und Freigabe von Rechnungen in Abgleich mit den vertraglich festgelegten Bedingungen
• Abstimmung mit Projektbeteiligten: Mitwirkung bei der Abstimmung mit Auftraggebern, um einen Projektablauf sicherzustellen, der den Anforderungen entspricht
• Dokumentation: Sichtung, Pflege und Verwaltung von Projektunterlagen, Protokollen und Berichten
• Unterstützung in der Ausschreibung: Mitarbeit bei Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Angeboten

Nach einer mehrwöchigen, stufenweisen Einarbeitung durch unsere fachkundigen Kolleg*innen werden Sie in der Abteilung Bau sicherstellen, dass alle administrativen und organisatorischen Aufgaben effizient und professionell bearbeitet werden.

Anforderungen & Qualifikation

• Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen oder technischen Ausbildung im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im Bauwesen, idealerweise in der Assistenz der Bauleitung oder im Projektmanagement sind wünschenswert.
• Fundierte Kenntnisse der VOB und einschlägige Regelwerke
• Erfahrung in der Rechnungsprüfung und Kenntnisse der Rechnungslegungsstandards
• Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Selbstständigkeit
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten, um effektiv mit Projektleiter*innen, Ingenieur*innen und externen Beteiligten zusammenzuarbeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1 Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wenn Sie eine Leidenschaft für Bauprojekte und Organisation haben und in einem dynamischen Team arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Werden Sie Teil unseres innovativen Unternehmens und gestalten Sie mit uns die Zukunft der erneuerbaren Energien!

geoENERGIE Konzept GmbH
Herr Steve Henker
henker@geoenergie-konzept.de & info@geoenergie-konzept.de
+49 3731 79 878 110
Alfred-Lange-Straße 15
09599 Freiberg/Sa.