Chi è ENGIE

ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.

Chi cerchiamo

Una persona da inserire presso la sede di un nostro Cliente sita a Massa, nell’ambito della Global Business Unit LOCAL ENERGY INFRASTRUCTION, divisione BtoB.

ENGIE nell’ambito della linea di business BtoB, si impegna a rendere l’impresa un luogo sostenibile ed efficiente offrendo soluzioni su misura dedicate alla generazione distribuita ed efficienza energetica (fotovoltaico, solare termico, storage), onsite utilities (cogenerazione, biomassa, etc), servizi agli spazi e alle persone (Facility Management) e lavori di realizzazione e manutenzione (Construction). Tutto questo è possibile grazie alla presenza globale, all'esperienza, e alla sua solidità economica. ENGIE è infatti in grado di finanziare qualsiasi intervento energetico che migliori le performance del cliente, garantisca innovazione, ottimizzazione dei consumi energetici e riduzione delle emissioni di CO2.

Che cosa farai?

Nel Ruolo di Building Manager riporterai al Contract Manager e, in coordinamento con il team Industrial & Facility Energy Services, gestirai le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria dei Contratti a te assegnati.

Quali saranno le tue responsabilità?

• Predisporre la programmazione dei piani di lavoro a sistema (CMMS) e gestione censimento nuovi asset
• Gestire l’attività di manutenzione ordinaria e straordinaria e riqualificazione impianti esistenti nel contratto e sito assegnato
• Preventivazione delle opere straordinarie sugli Impianti Elettrici e Meccanici della commessa
• Assicurare che tutte le attività vengano svolte nel pieno rispetto delle normative in materia di ambiente e sicurezza e della normativa tecnica
• Assicurare la corretta esecuzione delle attività e relativa contabilizzazione
• Gestione e acquisto dei ricambi necessari alla corretta manutenzione ordinaria e straordinaria.

Che cosa porterai in Engie?

• Diploma Tecnico e/o Laurea in ingegneria
• Esperienza pregressa di due anni in attività similari
• Conoscenza delle logiche relative all’analisi dei costi e della preventivazione con listini;
• Conoscenza tecnica degli impianti Meccanici/Elettrici e delle problematiche relative alla loro realizzazione e manutenzione;
• Conoscenza normative tecniche di riferimento;
• Ottime capacita relazionali e di team working;
• Conoscenza del pacchetto MSOffice
• Capacità di effettuare diagnosi

Perché scegliere Engie?

Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.

Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.

Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.

ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.

Le Certificazioni EDGE e UNI PDR 125/22 conquistate, dimostrano tale impegno.

Commercial Correspondence:

• Drafting and distribution of notices under the various Contracts
• Record keeping and maintaining the contractual Notice Register comprising of Notices to and from the Project Stakeholders.
• Diligently storing notices and project related information on SharePoint.

Cost Management:

• Management of the cost allocated to each Consultant/third party/Service Provider by keeping track of all invoices and setting them off against the allocated budget
• Creating Purchase orders for new Agreements.
• Checking and evaluating of invoices.
• Coordinate the preparation of the monthly Cost Certificate with Project Finance and the Finance Team.
• Coordinate the preparation and administration of other Cost Certificates/ Payment Milestones in accordance with the relevant Contracts. 
• Performing analysis and pricing comparisons.
• Provide input into the annual budget and co ordinate with Finance Team
• Manage all Variation orders in accordance with the relevant agreements

Reports:

• Consolidating, reviewing, preparing, and providing input into reports associated with the Construction and Operations of the projects as per the relevant project agreements.
• Input into other reports provided by third party i.e. Owner’s Engineer and LTA

Contract Management:

• Ensure operational project obligations in terms of its respective EPC, PPA and O&M Contracts are met and support respective subject leads in terms of the obligations of the remainder of the project documents.
• Implement the obligations tracker for all operational projects and present the PPA & O&M Contract Obligations tracker to the BTE teams.
• Contract administration and management during pre and post project execution.
• Managing the claims process and assisting relevant stakeholders in resolving disputes.
• Assist in the implementation of dispute resolution practices to effectively mitigate contractual risk.
• Assist in managing various consultants (IE, OE & LTA). Full engagement and communication with consultants in terms of contract negotiations and implementation.
• Management of land lease agreements and other relevant Service Level Agreements associated to the Projects
• Management of Long Term Service Agreements (LTSA’s) and the amendment thereof, as and when it is required.

Meetings:

• Attending all key meetings and taking minutes/action points of the meetings
• Distribution of accurate meeting minutes to relevant stakeholders

KEY ACTIVITIES:

Internal Communication:

• Project Team
• Finance department
• All levels of staff (during Financial Close)

External Communication:

• Single Buyer Office
• Independent Power Producers Office
• External Lawyers
• EPC Contractor and O&M Contractor
• Suppliers and Consultants
• Land owners

Qualifications & Experience:

• Quantity Surveying Qualification (preferable) or Construction Management Qualification
• 4 - 7 years relevant experience in Renewable Energy Construction Industry

Skills & Behavioural Attributes:

•    Commercial letter drafting 
•    Legislation, Policies, Procedures and Standards
•    Records and Information Management
•    Understanding and Interpretation of Contracts
•    Contract/Project management
•    Understanding the principles of Financial Accounting
•    Attention to Detail
•    Interactive Communication
•    Teamwork
•    Writing Skills
•    Self-motivated and Self-Disciplined
•    Commercial Acumen
 

What You Can Expect

As our Transaction Management Advisor, will oversee and deliver service management for both internal and external customers, ensuring accurate data management and reporting for customer account creation within systems. You will lead a team through utility market processes, ensuring timely enrollment and precise billing. Additionally, you will support corporate capital and operational projects. This position is based in Houston, TX, reporting to the Transaction Manager.

Oversee a team responsible for essential tasks related to contract management and transaction management, including managing both market and non-market transaction data in the customer relationship management (CRM) system, which interfaces with the EDI and Billing system to process inbound and outbound market enrollment and billing transactions

Document, report and resolve all issues by analyzing data through Excel, Access, SQL and Share Point. Communicate findings via email, through conferences and meetings across team, organization and markets. Provide effective recommendations to support organization and operational goals

What You’ll Bring

You hold a Bachelor's degree or in leu of a degree we will accept six (6) years of retail utility experience

A minimum of three (3) years’ experience in a senior operations analytical role, involving utility transactions and workflows, with a desire to lead and manage people

You are a detail-oriented professional with strong administrative skills, MS Office proficiency, and the ability to influence stakeholders with effective recommendations to support organizational and operational goals

You will identify and implement process improvements, troubleshoot and resolve transaction issues, and serve as a liaison across departments to address contract and workflow challenges

You have extensive experience managing utility industry EDI transactions, including customer registration, billing updates, and end-of-term processes

You are knowledgeable in root cause analysis, process optimization, and leveraging tools like SharePoint, Oracle, Excel, Access, and Power BI to drive efficiency

You are a proactive problem solver who can set expectations, mentor senior analysts, and collaborate with cross-functional teams to enhance operations

You will ensure compliance with ENGIE policies while managing multiple tasks accurately, coordinating meetings, and effectively communicating at all organizational levels

Additional Details

This role is eligible for our hybrid work policy three (3) days in-office, two (2) days remote

Must be willing and able to comply with all ENGIE ethics and safety policies

Compensation

Salary Range: $86,100 – $125,540 USD annually

This represents the average expected pay range for a qualified candidate.

Actual offered salary may depend on geography, experience, industry knowledge, education, internal pay alignment, or other bona fide factors.

ENGIE complies with all federal, state, and local minimum wage laws. Actual salary offered may vary depending on geography, experience, education, internal pay alignment, or other bona fide factors. 

In addition to base pay, this position is eligible for a competitive bonus / incentive plan.

Your Talent Acquisition Partner can share more specific information regarding the benefits or the salary for the position based on the work location.

At ENGIE, we take your well-being seriously. Our comprehensive benefits package includes options for medical, dental, vision, life insurance, employer-paid short-term and long-term disability insurance, ESPP, generous paid time off including wellness days, holidays and leave programs. We also help you plan for retirement by offering a 401(k) Retirement Savings Plan with a company match.  But that's not all – we're dedicated to the health and happiness of your entire family, offering supplemental benefits for full time employees that enhance emotional and physical well-being through all stages of life from family forming to caregiver benefits. Explore our benefits package to see how we can support you. Learn more.

Why ENGIE?

ENGIE North America isn’t just participating in the Zero-Carbon Transition, we’re leading it!  Join us as we develop energy that is renewable, efficient, and accessible to everyone.  

At ENGIE, our goal is to support, promote, and thrive on diversity, equity, and inclusion.  We do so for the benefit of our employees, customers, products and services, and community.  ENGIE is proud to be an equal opportunity workplace, and we are firmly committed to creating an equitable and inclusive environment for all employees.

We are committed to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment.  All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.

If you need assistance with this application or a reasonable accommodation due to a disability, you may contact us at ENGIENA-ENGIEHR@engie.com. This email address is reserved for individuals with disabilities in need of assistance and is not a means of inquiry regarding positions or application status.

We are unable to sponsor or take over sponsorship of an employment visa for this role at any time.

The safety of our employees is our number one priority. All employees at ENGIE have both a duty and the authority to STOP WORK if unsafe acts are observed. 

What You Can Expect

As the Senior Project Manager, you will oversee utility infrastructure capital projects focused on expanding and maintaining utility systems across the University of Iowa campus. Responsibilities include regularly preparing and submitting project reports, facilitating meetings with internal teams, subcontractors, and stakeholders, providing comprehensive oversight, and communicating timely project updates and strategic plans. Success in this role is measured by the effective completion of projects, ensuring strict adherence to health, safety, environmental standards, and positive public relations outcomes.

• Continuously adapts to new situations, proactively learns, takes ownership of projects, contributes strategically companywide, and demonstrates a strong drive to innovate and effect change
• Manage internal teams and external consultants to deliver projects on time, within budget, and in compliance with health, safety, environmental, and public relations standards

What You’ll Bring

• A minimum of a bachelor’s degree in a related field
• A minimum of seven (7) years of experience managing complex construction projects
• A proficiency in Microsoft Office, Procore, or other project management tools

Additional Details

• Must be willing and able to comply with all ENGIE ethics and safety policies 
• Must possess a valid U.S. driver’s license/clean driving record; explain why a license is required, i.e. use of company vehicle, ability to drive to site locations

Compensation

Salary Range: $99,000 – $151,800 USD annually

ENGIE complies with all federal, state, and local minimum wage laws. Actual salary offered may vary depending on geography, experience, education, internal pay alignment, or other bona fide factors. 

In addition to base pay, this position is eligible for a competitive bonus / incentive plan.

Your Talent Acquisition Partner can share more specific information regarding the benefits or the salary for the position based on the work location

At ENGIE, we take your well-being seriously. Our comprehensive benefits package includes options for medical, dental, vision, life insurance, employer-paid short-term and long-term disability insurance, ESPP, generous paid time off including wellness days, holidays and leave programs. We also help you plan for retirement by offering a 401(k) Retirement Savings Plan with a company match.  But that's not all – we're dedicated to the health and happiness of your entire family, offering supplemental benefits for full time employees that enhance emotional and physical well-being through all stages of life from family forming to caregiver benefits. Explore our benefits package to see how we can support you. Learn more.

Why ENGIE?

ENGIE North America isn’t just participating in the Zero-Carbon Transition, we’re leading it!  Join us as we develop energy that is renewable, efficient, and accessible to everyone.  

In 2020 The University of Iowa (UI) entered a 50-year, trailblazing partnership with the University of Iowa Energy Collaborative (UIEC), a joint venture between ENGIE, Meridiam, and Hannon Armstrong, to operate, maintain and enhance the university’s Utility System.  As the founding member of this joint venture, ENGIE designs, builds, operates, and maintains the energy infrastructure delivering safe, reliable, cost-effective, and sustainable energy solutions in producing and distributing steam, electricity, chilled water, and domestic water to the main campus in Iowa City, Iowa and a nearby satellite campus. 

At ENGIE, our goal is to support, promote, and thrive on diversity, equity, and inclusion.  We do so for the benefit of our employees, customers, products and services, and community.  ENGIE is proud to be an equal opportunity workplace, and we are firmly committed to creating an equitable and inclusive environment for all employees.

We are committed to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment.  All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.

If you need assistance with this application or a reasonable accommodation due to a disability, you may contact us at ENGIENA-ENGIEHR@engie.com. This email address is reserved for individuals with disabilities in need of assistance and is not a means of inquiry regarding positions or application status.

This role is eligible for sponsorship.

The safety of our employees is our number one priority. All employees at ENGIE have both a duty and the authority to STOP WORK if unsafe acts are observed. 

ENGIE, compañía global, líder en generación de energía y con el propósito de acelerar la transición hacía una economía neutra de carbono busca un nuevo Supervisor de Comisionamiento. Si eres un talento que nos puede acompañar en nuestro compromiso de liderar la transformación energética de Chile, ¡Postula!

¿Cuál sería tu objetivo?

Realizar y Supervisar las actividades de Comisionamiento de las nuevas instalaciones de generación renovables, con el fin de lograr el diseño, preparación de EETT, planeación, ejecución de las pruebas y puesta en servicio de las instalaciones, ya sea a través de los Contratistas EPC o BOP ó especialistas contratados para ello, realizando las coordinaciones correspondientes entre todas las áreas involucradas, haciendo disponible la información técnica a las gerencias relacionadas al proceso de gestión, identificando oportunidades de mejoras y aplicando buenas prácticas de la industria, contribuyendo a la rentabilidad, crecimiento y equilibrio de la compañía, de acuerdo a los KPI's, gestión, políticas, procedimientos y presupuestos definidos.

Funciones

• Realizar y Supervisar todas las etapas del desarrollo de la Ingeniería de Protección y Control con el fin de lograr factibilidad, especificaciones, ingeniería básica y de detalle, ingeniería, para construcción, as- built, etc. de los proyectos del área
• Conducir y Supervisar los contratos de Ingeniería de Contra Parte o la parte de ingeniería de los contratos EPCs, BOP o Suministro, en la parte de Protección y Control, con el fin de lograr que la ingeniería se realice según el alcance y cronograma establecidos y las buenas prácticas y estándares y normas nacionales e internacionales aplicables.
• Coordinar las actividades propias y de los contratistas a su cargo, entre ellos y con las demás áreas de Implementación, con Operaciones, con el CEN y con el resto de la empresa y autoridades, para lograr el cumplimiento de los plazos y estándares establecidos.
• Conducir la Puesta en Servicio de las nuevas instalaciones de transmisión y la conexión a red de los proyectos renovables, con asegurar la implementación de las acciones, coordinando y entregando la información al CEN y a Operaciones, obteniendo el COD, desarrollando trabajos en terreno por los periodos indicado.

Requisitos

• Formación Académica: Ingeniería Civil Eléctrico, Electrónico, Industrial o Equivalente.
• Excel avanzado
• Uso de sistemas de gestión de calidad aplicados en proyectos (procesos de certificación, auditorías, seguimiento de no conformidades).
• Deseable conocimientos de control y protecciones
• Experiencia previa en pruebas en equipos primarios y de inyecciones secundarias.
• Conocimientos de analisis de fallas eléctricas en sistemas de potencia.
• Conocimientos sobre metodología HSE, de sistemas de control de documentos, control de costos, control de planning.
• Conocimientos técnicos en las áreas de Transmisión y Generación
• Inglés técnico
• Mínimo 5 años de experiencia en puestos similares en cuanto a responsabilidades y disciplina.
• Experiencia total de 7 años en puestos similares en cuanto a responsabilidades y disciplina.

Somos una compañía inclusiva.

Todas nuestras oportunidades laborales están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral.

¡Únete a nuestro equipo y juntos lideremos la transición energética de Chile! #ActWithENGIE

ENGIE, compañía global, líder en generación de energía y con el propósito de acelerar la transición hacía una economía neutra de carbono busca un nuevo Especialista Contratos. Si eres un talento que nos puede acompañar en nuestro compromiso de liderar la transformación energética de Chile, ¡Postula!

¿Cuál sería tu objetivo?

Ser responsable de coordinar y gestionar tanto la negociación como la ejecución de contratos relacionados con los activos renovables en fase de Operación y Mantenimiento. Este rol implica autonomía para preparar, revisar y negociar términos contractuales, asegurando acuerdos beneficiosos y conformes a la legislación vigente. Además, monitorear y asegurar el cumplimiento de las condiciones contractuales conforme a los intereses de la compañía y la regulación vigente. Trabajar en estrecha colaboración con Operaciones, asistiendo en la interpretación de cláusulas y resolución de disputas, así como la gestión de reclamaciones asociadas a la gestión de contratos, entre otros, garantías, multas, calidad, etc. como también negociación de adendas contractuales.

Funciones

• Preparar, revisar y negociar contratos de operación y mantenimiento, accesorios y marco, asegurando cumplimiento de políticas internas y legislación, coordinando con el equipo legal.
• Monitorear cumplimiento de términos contractuales, asegurar calidad y plazos de servicios, asistir en interpretación de cláusulas, gestión de reclamos y activación de garantías.
• Mantener registro de documentación relevante a contratos de activos renovables y manejar estándares de contratos en diferentes tecnologías.
• Identificar y evaluar riesgos asociados a contratos, implementar estrategias de mitigación y coordinar gestión de disputas con equipo legal y otras áreas internas.
• Realizar análisis detallados para asegurar viabilidad y cumplimiento de contratos, actualizar contratos existentes según cambios en mercado o legislación.
• Mantener relaciones sólidas con proveedores y clientes, actuar como punto de contacto en negociaciones y facilitar comunicación entre las partes.
• Coordinar con departamentos de desarrollo de proyectos, integración y otros, representando a O&M en fase de negociación frente a todas las áreas de la compañía.

Requisitos

• Ingeniero/a Civil, industrial mecánico/a o a fin a la actividad. Abogado/a.  
• Técnicas de Negociación.
• Conocimiento en gestión de riesgos
• Habilidades analíticas y de revisión contractual.
• Habilidad para mantener una comunicación clara y efectiva con todas las partes involucradas, incluyendo proveedores, clientes y equipos internos
• Experiencia en operación y mantenimiento de proyectos renovables
• Habilidad para planificar y organizar actividades relacionadas con la gestión de contratos, asegurando la eficiencia y efectividad en la ejecución.
• Experiencia en manejo de fallas en sitios
• Gestión y optimización de recursos
• Office Nivel Avanzado
• Ingles intermedio/avanzado
• Experiencia 4 años en el área de contratos de proyectos de construcción y/o de operación y mantenimiento de activos renovable.
• Mayor a 8 años de experiencia profesional.

Somos una compañía inclusiva.

Todas nuestras oportunidades laborales están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral.

¡Únete a nuestro equipo y juntos lideremos la transición energética de Chile! #ActWithENGIE

ENGIE, compañía global, líder en generación de energía y con el propósito de acelerar la transición hacía una economía neutra de carbono busca un Ingeniero Soporte Gestión. Si eres un talento que nos puede acompañar en nuestro compromiso de liderar la transformación energética de Chile ¡Postula!

¿Cuál sería tu objetivo?

Tu objetivo sería facilitar y coordinar las actividades de soporte de gestión a los distintos proyectos de la Unidad de Negocios de Generación Flexible, con el fin de asegurar los niveles de asistencia, fijándose en los aspectos técnicos y apoyo de gestión de los proyectos asignados, y las distintas actividades de Ingeniería de las diferentes áreas durante todas las etapas del proyecto: Diseño, Suministro, Construcción, Montaje, Pruebas y Puesta en función a los lineamientos de la dirección.

Funciones

• Realizar las actividades de supervisión y seguimiento del estado de avance de los proyectos, con el fin de proveer la entrega de actualizaciones semanales de proyectos a gerencia, levantamiento de puntos críticos en referencia a procesos de conexión, suministros y actualización de construcción del proyecto con la emisión de comunicaciones y minutas de control, asegurando la revisión y tomar las medidas correctivas necesarias.
• Coordinar y supervisar gestión de actividades transversales de los proyectos con las áreas de soporte y áreas externas, con el fin de proveer de apoyo a los jefes de proyecto en los procesos de entrega desde Desarrollo a Implementación, y desde la Implementación hacia Operación y Mantenimiento, realizando seguimientos periódicos y auto evaluaciones de forma periódica.
• Facilitar al jefe de proyecto en el monitoreo del avance de las distintas áreas de los proyectos (ingeniería, procurement, proceso interconexión, construcción y permiso) con el fin de identificar potenciales riesgos de atraso e interferencias con el fin de alertar y proponer acciones a la gerencia.
• Analizar y coordinar la gestión del estado de la ingeniería de los proyectos asignados, en las diferentes etapas de desarrollo en lo que respecta la licitación, especificación, montaje, pruebas y puesta en servicio, con el propósito de lograr el cumplimiento de los proyectos en términos de calidad, tiempo y seguridad.
• Analizar el resultado del desempeño de la empresa subcontratista revisora (OE) de las Ingenierías Básicas y de Detalles, con el fin de asegurar la disponibilidad de información de acuerdo a los procedimientos, norma técnica y normas del grupo, notificando cuando sea necesario a jefes de Proyecto y Jefes de Ingeniería cualquier desviación que ocurra, tomando acciones correctivas necesarias.
• Apoyar en las actividades de prueba de líneas, energización y operación de nuevas instalaciones, para contribuir la entrega y transición de proyectos de acuerdo a los procedimientos y estándares de calidad y plazo definidos por la compañía.
• Responsable de coordinar el desarrollo de la ingeniería, gestionando/visualizando eventuales interferencia con el fin de lograr la comprobación de los cumplimiento de la actividades del programa maestro del proyecto de ingeniería y de sus entregas.

Requisitos

• Ingeniero Civil Electrico, Ingeniero Electrónico, Ingeniero en Telecomunicaciones, o equivalente por experiencia.
• Conocimientos sobre metodologías HSE, de sistemas de control de documentos, control de costos, control de programación y permisos en tecnologías generación y transmisión, desarrollo evaluación de proyectos.
• Office Nivel Avanzado.
• Manejo de software Microsoft: Word, Excel, PowerPoint, Autocad, Project y Outlook.
• Conocimiento de normas técnicas, seguridad y medio ambiente, legislación laboral.
• Conocer y aplicar las políticas y normativas de la Organización y aquellas de índole legal, relativas a su posición.
• Deseables conocimiento y experiencia en proyectos renovables y generación compuesto de Planta.
• Ingles básico, deseable intermedio para revisión de documentación en inglés.
• Mínimo 5 años de experiencia en puestos similares en cuanto a responsabilidades y disciplinas en proyecto de generación de sector eléctrico, subestaciones eléctricas.
• 6 años de experiencia en negocios similares: construcciones de infraestructura.

Somos una compañía inclusiva.

Todas nuestras oportunidades laborales están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral.

¡Únete a nuestro equipo y juntos lideremos la transición energética de Chile! #ActWithENGIE