Chi è ENGIE

ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.

Chi cerchiamo

Un/una Quality Manager da inserire presso la nostra sede di Milano nell’ambito della Global Business Unit Energy Solutions Italy.

ENGIE nell’ambito della linea di business BtoB, si impegna a rendere l’impresa un luogo sostenibile ed efficiente offrendo soluzioni su misura dedicate alla generazione distribuita ed efficienza energetica (fotovoltaico, solare termico, storage…), onsite utilities (cogenerazione, biomassa…), servizi agli spazi e alle persone (Facility Management) e lavori di realizzazione e manutenzione (Installations). Tutto questo è possibile grazie alla presenza globale, all'esperienza, e alla sua solidità economica, ENGIE è infatti in grado di finanziare qualsiasi intervento energetico che migliori le performance del cliente, garantisca innovazione, ottimizzazione dei consumi energetici e riduzione delle emissioni di CO2.

Che cosa farai?

Riporterai all’Head of Construction e, in coordinamento con il team Construction sarai la figura responsabile dell'implementazione e della convalida del Sistema di Gestione per il Progetto. Inoltre, garantirai che le attività del Progetto siano condotte in conformità alle norme aziendali e ai requisiti del Progetto.

Quali saranno le tue responsabilità?

• Preparare il manuale di AQ, gli obiettivi di qualità e definire le procedure di qualità del progetto;
• Mantenere ed aggiornare il sistema di AQ del progetto, presidiare i relativi audit;
• Revisionare e approvare i piani di controllo della qualità degli appaltatori;
• Gestire il programma di audit del progetto;
• Preparare e implementare la strategia di ispezione per coprire tutte le fasi del progetto;
• Fornire, coordinare e supervisionare le risorse necessarie all'interno del progetto, presso gli uffici di ingegneria, le sedi dei fornitori ed il sito;
• Implementare un sistema di controllo elettronico dei documenti per tutta la durata del progetto, in collaborazione con il responsabile del controllo dei documenti.

Perché tu?

• Hai una Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale/Energetica/Meccanica/Elettrica;
• Disponi di un’esperienza pregressa di almeno 3 anni;
• Hai spiccate capacità di problem solving;
• Buone doti relazionali e capacità di lavorare in team;
• Organizzazione, orientamento al risultato, proattività ed intraprendenza;
• Conosci la lingua inglese.

Perché scegliere Engie?

Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.

Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.

Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.

ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.

Le Certificazioni EDGE e UNI PDR 125/22 conquistate, di

Chi è ENGIE

ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.

Chi cerchiamo

Una risorsa da inserire presso la nostra sede di Milano nell’ambito della Global Business Unit ENERGY SOLUTION, divisione BtoB.

ENGIE nell’ambito della linea di business BtoB, si impegna a rendere l’impresa un luogo sostenibile ed efficiente offrendo soluzioni su misura dedicate alla generazione distribuita ed efficienza energetica (fotovoltaico, solare termico, storage), onsite utilities (cogenerazione, biomassa, etc), servizi agli spazi e alle persone (Facility Management) e lavori di realizzazione e manutenzione (Construction). Tutto questo è possibile grazie alla presenza globale, all'esperienza, e alla sua solidità economica. ENGIE è infatti in grado di finanziare qualsiasi intervento energetico che migliori le performance del cliente, garantisca innovazione, ottimizzazione dei consumi energetici e riduzione delle emissioni di CO2.

Che cosa farai?

Nel ruolo di Claim & Contract Specialist riporterai al Claim & Contract Manager e, sotto le sue indicazioni, ti occuperai della gestione dei contratti relativi a progetti costruzione in essere e della predisposizione, insieme all’ufficio legale e al procurement, di nuovi contratti customizzati alle specifiche esigenze operative della Divisione Construction.

Quali saranno le tue responsabilità?

Fase Pre-Award:

• Definire e negoziare contratti attivi e passivi in concerto con l’ufficio legale e il procurement, ponendo particolare attenzione all’identificazione di requisiti da trasferire “back to back” nei contratti passivi ed analisi del testo del contratto con un focus operativo.
• Fungere da punto focale nella fase pre award dei contratti attivi, raccogliendo ed integrando i documenti necessari e i commenti dai vari stakeholder interni ed esterni fino all’ottenimento dell'approvazione finale del documento.

Fase Post-Award:

• Monitorare e gestire l'intero ciclo di vita dei contratti di costruzione e/o fornitura attivi e passivi, attenzionando con cura le scadenze temporali e le modalità di presentazione della documentazione di rilevanza contrattuale (e.g. varianti, notifiche, corrispondenza contrattuale, certificati di completamento, etc).
• Gestire eventuali claim con il cliente, subappaltatori e fornitori.
• Collaborare con il team di progetto su questioni con rilevanza contrattuale.

Che cosa porterai in Engie?

• Laurea in Ingegneria, Giurisprudenza o titolo equipollente.
• Precedente esperienza nella negoziazione e gestione di contratti relativi a progetti di costruzione (e.g. FIDIC, NEC, JCT e, in generale, contratti EPC).
• Capacità negoziali.
• Ottime doti comunicative.
• Problem setting e problem solving.
• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
• Conoscenza pacchetto Office.
• Conoscenza normative di settore.

Perché scegliere Engie?

Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.

Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.

Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.

ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.

Le Certificazioni EDGE e UNI PDR 125/22 conquistate, dimostrano tale impegno.

Chi è ENGIE

ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.

Chi cerchiamo

Un HSE Support da inserire presso la sede di Roma dell'Area Lazio, nella Global Business Unit PA & Business to Territories.

ENGIE, nell’ambito della linea di business PA&BtoT, suddivisa in 3 macro aree geografiche (North, Center and South), si occupa della vendita e gestione di servizi di hard facility, servizio energia e public lighting, per i clienti del settore pubblico locale e nazionale.

Attualmente, con una copertura capillare dell’intero territorio nazionale, conta nel suo portafoglio circa 650.000 punti luce, 80 ospedali, più di 2000 scuole, 30 università e 350 comuni.

Che cosa farai?

Sotto la supervisione del Business Support Manager, in stretta collaborazione con i Project Manager e con l’RSPP, ti occuperai di supportare l'Area di business nella gestione e messa in atto delle misure di prevenzione e protezione dai rischi per i lavoratori nell’ambito della gestione di contratti di servizi e di lavori (cantieri temporanei e mobili) in conformità con le normative in vigore.

Quali saranno le tue responsabilità?

• Collaborerai per individuare ed indicare le possibili fonti di rischio all’interno del luogo di lavoro (sopralluoghi in campo);
• Verificherai le necessarie misure di prevenzione, protezione e controllo riguardo a ciascun tipo di rischio e supporterai i manager nella loro attuazione;
• Compilerai, redigerai e predisporrai la documentazione inerente alla sicurezza prevista dalle procedure aziendali e dalla normativa;
• Redigerai la documentazione necessaria all’esecuzione dei lavori da sottoporre poi a RSPP, OM e PM;
• Verificherai l'implementazione delle misure di controllo fino al loro completamento, informando di eventuali ritardi o problemi;
• Vigilerai sul rispetto delle misure di prevenzione e protezione in vigore;
• Contribuirai all’individuazione dei DPI idonei allo svolgimento delle attività affidate ai lavoratori e ne promuoverai l’uso;
• Informerai i lavoratori sui rischi del proprio lavoro, sulle regole di gruppo e sulle procedure vigenti, verificandone la corretta applicazione;
• Verificherai la compliance normativa della documentazione aziendale relativa ai contratti gestiti;
• Verificherai la compliance normativa della documentazione dei subappaltatori, con particolare riguardo all’idoneità tecnico professionale, in ottemperanza alle procedure interne;
• Parteciperai alle necessarie consultazioni di aggiornamento e innovazione sulle questioni della salute e della sicurezza sul lavoro ed eventualmente alla riunione periodica;
• Parteciperai all’analisi di eventi infortunistici o mancati infortuni / HIPO;
• Collaborerai allo sviluppo di procedure per la sicurezza;
• Collaborare alla preparazione degli audit ISO 45001 e ad eventuali altri audit interni.

Che cosa porterai in Engie?

• Una laurea in ingegneria
• Un'esperienza lavorativa comprovata nel settore sicurezza
• Una solida conoscenza in ambito di contratti di servizi e cantieri edili ed impiantistici 
• Assoluta padronanza della normativa di riferimento
• Flessibilità e capacità di problem solving
• Capacità di osservazione con cura ed attenzione ai dettagli
• Capacità comunicative, verbali e scritte
• Abilità a lavorare in team
• Abilità a lavorare per obiettivi e scadenze
• Propositività
• Conoscenza dei software Certus e Pimus

Perché scegliere Engie?

Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.

Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.

Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.

ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.

Le Certificazioni EDGE e UNI PDR 125/22 conquistate dimostrano tale impegno.

Chi è ENGIE

ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.

Chi cerchiamo

Una risorsa da inserire presso la nostra sede di Bergamonell’ambito della Global Business Unit Retail,

La Global Business Unit RETAIL è focalizzata sulla vendita delle commodity ai clienti finali e sull’installazione e manutenzione di caldaie ad uso domestico su gran parte del territorio nazionale con un importante obiettivo di crescita.

Nel 2022 conta oltre 1 milione di clienti per l’energia e i servizi.

La digitalizzazione, i servizi 2.0 e le soluzioni green rappresentano le strategie che la GBU Retail intende incrementare. 

Che cosa farai?

Riporterai al Branch Manager e, in coordinamento con il Technical Officer , gestirai gli [gli interventi di Manutenzione ordinaria e straordinaria di Caldaie per uso domestico sotto i 35 kw

Quali saranno le tue responsabilità?

· Effettuare Installazioni e manutenzioni climatizzatori e scaldabagni

· Gestire richieste di pronto intervento e di assistenza

· Effettuare verifica fumi

Perché tu?

· Hai esperienza nel settore

· Hai buone conoscenze in ambito elettrico ed idraulico

· Conosci la normativa di settore

· Sei orientamento al cliente e possiedi buone doti comunicative e relazionali

· Sei in possesso di Patente B

· Hai un istruzione superiore/qualifica Tecnica

· Gradita esperienza anche in sistemi di Riscaldamento in Centrali Termiche sopra i 35 KW

· E' richiesta flessibilità di orario, puntualità, precisione, e professionalità.

Perché scegliere Engie?

Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.

Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.

Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.

ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.

Le Certificazioni EDGE e UNI PDR 125/22 conquistate, dimostrano tale impegno.

Chi è ENGIE
ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.

Chi cerchiamo

Un/una Operation Manager da inserire presso la nostra sede di Milano nell’ambito della Global Business Unit Energy Solutions Italy.

ENGIE nell’ambito della linea di business BtoB, si impegna a rendere l’impresa un luogo sostenibile ed efficiente offrendo soluzioni su misura dedicate alla generazione distribuita ed efficienza energetica (fotovoltaico, solare termico, storage…), onsite utilities (cogenerazione, biomassa…), servizi agli spazi e alle persone (Facility Management) e lavori di realizzazione e manutenzione (Construction). Tutto questo è possibile grazie alla presenza globale, all'esperienza, e alla sua solidità economica, ENGIE è infatti in grado di finanziare qualsiasi intervento energetico che migliori le performance del cliente, garantisca innovazione, ottimizzazione dei consumi energetici e riduzione delle emissioni di CO2.

Che cosa farai?
Riporterai all’Head of Construction e, in coordinamento con il team, assicurerai l’esecuzione operativa dei progetti affidati attraverso la gestione efficace delle risorse, garantendo la soddisfazione del cliente nel rispetto del budget, delle procedure aziendali in materia di etica, qualità e sicurezza e delle normative applicabili.

Quali saranno le tue responsabilità?

• Gestirai l’esecuzione complessiva del portafoglio progetti assegnato (rispetto delle condizioni e prestazioni contrattuali, applicazione, modifiche, reclami, contenziosi) supervisionando e coordinando i Project Manager;
• Curerai la fidelizzazione del Cliente;
• Verificherai periodicamente il budget della commessa assicurandone la marginalità;
• Supervisionerai il reporting verso il cliente e verso il team di commessa;
• Supervisionerai il rispetto delle tempistiche dei progetti a portafoglio, interfacciandoti con Project Manager e Planner;
• Supervisionerai i team dedicati alle commesse, assicurando la comprensione e la condivisione degli obiettivi;
• Genererai opportunità e lavori indotti;
• Garantirai l’applicazione della normativa sulla sicurezza.

Perché tu?

• Hai una Laurea in Ingegneria (preferibilmente Elettrica o Meccanica);
• Hai una buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
• Disponi di una esperienza pregressa di almeno 5 anni, in attività di gestione economica ed operativa di commesse su impianti complessi;
• Verrà considerato un plus la precedente esperienza in progetti di costruzione di Data Center;
• Hai una esperienza pregressa nella gestione e nel coordinamento di gruppi di lavoro;
• Disponi di ottime capacità di gestione della complessità e hai una buone attitudine al cambiamento;
• Flessibilità, disponibilità alle trasferte;
• Patente di guida categoria B.

Perché scegliere Engie?

Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.

Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.
Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale. ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.
Le Certificazioni EDGE e UNI PDR 125/22 conquistate, dimostrano tale impegno.