ENGIE, compañía global, líder en generación de energía y con el propósito de acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono busca un/a Wind Energy Analyst. Si eres un talento que nos puede acompañar en nuestro compromiso de liderar la transformación energética de Chile ¡Postula!

 ¿Cuál sería tu objetivo?

Realizar y Analizar estudios de recursos enérgeticos del porfolio Renovable, con el fin de contribuir a minimizar la incertidumbre de proyección de generación, incluyendo estimaciones y recomendaciones de cambios de diseño, para posibles    optimizaciones, aportando con el mejoramiento continuo en la realización de sus acciones, considerando nuevas tecnologías    del mercado que  puedan representar ganancias adicionales de energía, utilizando herramientas de control y reportabilidad definidas por la compañía, velando por el cumplimiento de los objetivos en términos de Seguridad, Calidad, Plazo, Costos y Sustentabilidad, de acuerdo con los estándares de calidad, KPI´s, gestión, políticas, procedimientos y presupuestos definidos

Funciones:

• Evaluar y Analizar diseños de análisis de data y modelación de recursos para los proyectos eólicos, con el fin de lograr minimizar la incertidumbre de proyección de generación, incluyendo recomendaciones de ingeniería para posibles optimizaciones, considerando nuevas tecnologías y mejores prácticas del mercado que puedan representar ganancias adicionales de energía
• Responsable de revisar los estudios o reportes de energía y/o sitios realizados por empresas/ desarrolladores externos durante auditorías de compra, con el fin de evaluar técnicamente las propuestas y determinar riesgos en la estimación de energía, proponiendo correcciones si fuese necesario
• Evaluar y Análisis posible sitios o terrenos, con el fin de lograr identificar potenciales energéticos, diseñando campañas de medición óptima para cada sitio, considerando las recomendaciones del grupo, incluyendo revisiones costo/beneficio de diferentes tecnologías e incluyendo visitas a terreno
• Evaluar y analizar informes y estudios de recurso energético oportunidades de proyectos greenfield/brownfield provenientes del área de Desarrollo/M&A de la compañía
• Participar en la revisión y evaluación técnica de las ofertas de las turbinas para confirmar que sean idóneas para el sitio donde se implantarán los proyectos (Suitability

Requisitos del cargo:

•  Formación Académica: Profesional universitario de las áreas de Ingeniería Física, Química, Mecánica o afines
• Conocimiento de la tecnología fotovoltaica, eólica, y almacenamiento de energía.
• Manejo en software de modelación
• Conocimiento de recursos energéticos ERNC
• Conocimiento en ingeniería estadística
• Administración y Optimización de recursos
• Manejo software de modelación ERNC como PVsyst, WindPro, Windographer, OpenWind, etc
• Nivel de inglés avanzado
• Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares, realizando análisis energético, manejando materias de ingeniería, desarrollo y proyectos aplicables al sector eléctrico e industrial de mediana y gran escala

Somos una compañía inclusiva

Todas nuestras oportunidades laborales están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral.

¡Únete a nuestro equipo y juntos lideremos la transición energética de Chile! #ActWithENGIE

ENGIE, compañía global, líder en generación de energía y con el propósito de acelerar la transición hacía una economía neutra de carbono busca un nuevo Especialista Contratos. Si eres un talento que nos puede acompañar en nuestro compromiso de liderar la transformación energética de Chile, ¡Postula!

¿Cuál sería tu objetivo?

Ser responsable de coordinar y gestionar tanto la negociación como la ejecución de contratos relacionados con los activos renovables en fase de Operación y Mantenimiento. Este rol implica autonomía para preparar, revisar y negociar términos contractuales, asegurando acuerdos beneficiosos y conformes a la legislación vigente. Además, monitorear y asegurar el cumplimiento de las condiciones contractuales conforme a los intereses de la compañía y la regulación vigente. Trabajar en estrecha colaboración con Operaciones, asistiendo en la interpretación de cláusulas y resolución de disputas, así como la gestión de reclamaciones asociadas a la gestión de contratos, entre otros, garantías, multas, calidad, etc. como también negociación de adendas contractuales.

Funciones

• Preparar, revisar y negociar contratos de operación y mantenimiento, accesorios y marco, asegurando cumplimiento de políticas internas y legislación, coordinando con el equipo legal.
• Monitorear cumplimiento de términos contractuales, asegurar calidad y plazos de servicios, asistir en interpretación de cláusulas, gestión de reclamos y activación de garantías.
• Mantener registro de documentación relevante a contratos de activos renovables y manejar estándares de contratos en diferentes tecnologías.
• Identificar y evaluar riesgos asociados a contratos, implementar estrategias de mitigación y coordinar gestión de disputas con equipo legal y otras áreas internas.
• Realizar análisis detallados para asegurar viabilidad y cumplimiento de contratos, actualizar contratos existentes según cambios en mercado o legislación.
• Mantener relaciones sólidas con proveedores y clientes, actuar como punto de contacto en negociaciones y facilitar comunicación entre las partes.
• Coordinar con departamentos de desarrollo de proyectos, integración y otros, representando a O&M en fase de negociación frente a todas las áreas de la compañía.

Requisitos

• Ingeniero/a Civil, industrial mecánico/a o a fin a la actividad. Abogado/a.  
• Técnicas de Negociación.
• Conocimiento en gestión de riesgos
• Habilidades analíticas y de revisión contractual.
• Habilidad para mantener una comunicación clara y efectiva con todas las partes involucradas, incluyendo proveedores, clientes y equipos internos
• Experiencia en operación y mantenimiento de proyectos renovables
• Habilidad para planificar y organizar actividades relacionadas con la gestión de contratos, asegurando la eficiencia y efectividad en la ejecución.
• Experiencia en manejo de fallas en sitios
• Gestión y optimización de recursos
• Office Nivel Avanzado
• Ingles intermedio/avanzado
• Experiencia 4 años en el área de contratos de proyectos de construcción y/o de operación y mantenimiento de activos renovable.
• Mayor a 8 años de experiencia profesional.

Somos una compañía inclusiva.

Todas nuestras oportunidades laborales están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral.

¡Únete a nuestro equipo y juntos lideremos la transición energética de Chile! #ActWithENGIE

ENGIE, compañía global, líder en generación de energía y con el propósito de acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono busca un/a Operador/a Mantenedor/a Renovable Solar. Si eres un talento que nos puede acompañar en nuestro compromiso de liderar la transformación energética de Chile ¡Postula!

Lugar de trabajo: Planta Coya

¿Cuál sería tu objetivo?

Ejecutar las tareas de operación y mantenimiento eléctrico, mecánico y afín e inspección técnica en las plantas de generación renovables, Bess (Battery Energy Storga System), sub estaciones, sistemas de media tensión y todo lo necesario a para asegurar la continuidad operacional de las instalaciones de la Central asignada para Engie Chile, con el fin de contribuir a la disponibilidad de las unidades de según los requerimientos de acuerdo a los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente de la compañía

Funciones:

• Ejecutar actividades de mantenimiento eléctrico, electrónico, mecánico o limpieza de plantas generadoras renovables y BESS (Battery Energy Storage System) con el fin de lograr el cumplimiento de las tareas asignadas de acuerdo con procedimientos, manteniendo los estándares de seguridad y salud, calidad y medio ambiente
• Realizar maniobras de conexión y desconexión de equipos, sala de celdas o patio de alta tensión, con el fin de lograr el mantenimiento según los procedimientos establecidos y medidas de seguridad contribuyendo a la continuidad operacional y de seguridad de las instalaciones
• Preparar reportes acerca de los trabajos realizados y novedades acontecidas durante la jornada laboral, con la finalidad de mantener información actualizada sobre el funcionamiento de la instalación
• Operar desde la sala de mando y/o terreno las plantas generadoras renovables, BESS y sus equipos auxiliares, para mantener el control de sus parámetros operacionales desde los tableros de control

Requisitos del cargo:

• Formación Académica: Título de Técnico de Nivel Superior, Ingeniería de Ejecución o Ingeniería Civil en Electricidad, Mecánica Industrial, Electromecánica, Electrónica o carreras afines
• Office nivel intermedio
• Diagnóstico y resolución de fallos eléctricos, mecánicos e hidráulicos.
• Interpretación de esquemas eléctricos, hidráulicos, electrónicos, manuales técnicos y planos mecánicos.
• Experiencia con herramientas de diagnóstico y medición eléctrica, incluyendo análisis de vibraciones y termografía.
• Conocimientos avanzados en sistemas hidráulicos, eléctricos, electrónicos y mecánicos.
• Conocimientos en sistemas de control, automatización y programación PLC

Deseable:

• Conocimientos en operación y maniobra de subestaciones eléctricas
• Conocimientos en sistemas SCADA y software de recopilación de datos (SAP, Excel, etc.).
• Certificación en normas de seguridad industrial (NFPA 70E, OSHA, etc.).
• Certificación en seguridad laboral y LOTO (Lockout/Tagout), incluyendo
• Mantenimiento de plantas solares
• Mantenimiento a alternadores y bancos de baterías
• Limpieza de plantas solares
• Mantenimiento a motores diesel
• Mantenimiento en BESS (Battery Energy Storage System)
• Conocimiento de Normativa ISO 55.001
• Conocimiento de las Normativas eléctricas nacionales (deseable)
• Conocimiento de normas técnicas acorde a sus funciones
• Experiencia mínima de 3-5 años en mantenimiento industrial

 Somos una compañía inclusiva,

Todas nuestras oportunidades laborales están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral.

¡Únete a nuestro equipo y juntos lideremos la transición energética de Chile! #ActWithENGIE

ENGIE, compañía global, líder en generación de energía y con el propósito de acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono busca un/una Ingeniero(a) Gestor(a) de Estudios (Coordinación de Ingeniería). Si eres un talento que nos puede acompañar en nuestro compromiso de liderar la transformación energética de Chile ¡Postula!

¿Cuál sería tu objetivo?

Coordinar y liderar proyectos de ingeniería de sistemas de Transmisión (Subestaciones en AT,MT y BT, Líneas de AT-MT, etc.),dentro de la Gerencia Técnica, abarcando desde el área de Soporte Técnico al Desarrollo y el área de Ingeniería, según se requiera. Con esta flexibilidad sus actividades podrían corresponder a la coordinación y liderazgo de proyectos durante fase de Desarrollo y/o Implementación, con el fin de asegurar la entrega de estudios y propuestas, realizando recomendaciones de diseño, revisiones de ingeniería, optimizaciones del CAPEX en los diseños, revisiones de cubicaciones, cronogramas, programación y control de las actividades técnicas durante la fase de desarrollo y/o implementación, control y gestión del avance de la ingeniería, validación de equipos primarios previa solicitud de compra, exigencia de cumplimiento  según los deadlines o hitos multables del proyecto, considerando los presupuestos asignados y estándares de calidad, normativa nacional e internacional, seguridad, medio ambiente, costos e indicadores definidos por la compañía.

Funciones:

• Liderar y gestionar el correcto desarrollo y finalización de las Ofertas Técnicas, así como apoyar con la entrega de información técnica a otros stakeholders necesarios para el aseguramiento del cumplimiento de las Bases, así como proporcionar otra información requerida para poder participar en la Licitaciones con Ofertas Vinculantes (Contratistas, compras de terreno, Medio Ambiente, etc.). Todo ello manteniendo coordinación con la Gerencia Técnica y con la Gerencia de Implementación de Proyectos, contribuyendo en el desarrollo y estudio de oportunidades.
• Gestionar, definir y revisar los proyectos que le sean asignados del portafolio, con el fin de liderar las tareas necesarias durante la fase de desarrollo, implementación o ingenierías Operacionales en su aspecto de ingeniería técnica, utilizando la experiencia interna de la Gerencia Técnica y del grupo Engie, todo lo anterior alineado con la estrategia y metas organizacionales.
• Coordinar, revisar y/o elaborar bases de licitación para diferentes fines, como por ejemplo: 1) Contratación de proveedores para la elaboración de productos de estudios eléctricos e ingeniería. 2) Contrataciones de Contratistas, en modalidades EPC, EPC light o Multipaquete. Realizando y aportando la descripción del alcance, criterios y otros documentos necesarios para la correcta adjudicación. 3) Procesos de licitaciones públicas. Todo ello controlando y velando por cumplir los plazos establecidos en el cronograma maestro.
• Trabajar de forma sistemática y según los estándares definidos por la Gerencia Técnica, con el fin de asegurar la correcta trazabilidad y almacenamiento de la información, manteniendo constante interrelación con el área de Proyectos, de Gerencia Técnica, Gerencia de QA&QC, Desarrollo, PMO y demás áreas de la organización, actualizado respecto de los requerimientos y modalidades de ejecución de las distintas licitaciones y proyectos.
• Gestionar y validar la ingeniería (planos, documentos EE.TT, HCTG, de diseños de SS.EE) de los diferentes proyectos que le sean asignados como  líder de proyecto. Para ello deberá definir las características y requerimientos clave de los planos maestros, así como revisar los productos entregados. Garantizando el cumplimiento normativo, buenas prácticas de ingeniería y optimizando con conocimiento técnico para lograr los objetivos de la compañía asignados a Soporte Técnico al Desarrollo o el Área de Ingeniería.
• Cumplir con las responsabilidad definidas en reglamento de roles y seguridad RE-01, con el fin de asegurar la aplicación y el cumplimiento de la normativa, reglas y procedimientos internos y externos, contenidos en el programa de seguridad, salud y medio ambiente, en función a las funciones del puesto, y basado a los lineamientos que entrega el IND1, utilizando herramientas de control y reportabilidad definidas por la compañía.

Requisitos del cargo:

• Formación académica: Ingeniería en Ejecución / Civil Eléctrica o afín.
• Alto conocimiento normativo y del mercado de directa competencia.
• Alto Conocimiento de Proyectos de Transmisión (calidad de servicio, sistema eléctrico nacional, diseño de Subestaciones eléctricas de AT y MT).
• Conocimientos en Ingeniería Eléctrica de Transmisión.(Subestaciones en AT,MT y BT, en Líneas de AT-MT, etc.).
• Experiencia en diseño y coordinación de Subestaciones Eléctricas, en todas sus etapas de Ingeniería (Conceptual, básica, detallada y As built), conocimientos básicos de diseños de Líneas.
• Administración y Optimización de Recursos.
• Inglés nivel intermedio.
• Mínimo 10 años de experiencia en puestos similares, coordinando proyectos eléctricos de transmisión (Subestaciones y/o Líneas AT), con conocimientos  regulatorios, normativos y experiencia en el desarrollo y coordinación de ingeniería de proyectos aplicables al sector eléctrico de media y alta tensión.
• Experiencia laboral de al menos 15 años en proyectos de transmisión, procesos de licitación, ingeniería, coordinación y evaluación de proyectos de transmisión.

Somos una compañía inclusiva.

Todas nuestras oportunidades laborales están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral.

¡Únete a nuestro equipo y juntos lideremos la transición energética de Chile! #ActWithENGIE

ENGIE, compañía global, líder en generación de energía y con el propósito de acelerar la transición hacía una economía neutra de carbono busca un Ingeniero Soporte Gestión. Si eres un talento que nos puede acompañar en nuestro compromiso de liderar la transformación energética de Chile ¡Postula!

¿Cuál sería tu objetivo?

Tu objetivo sería facilitar y coordinar las actividades de soporte de gestión a los distintos proyectos de la Unidad de Negocios de Generación Flexible, con el fin de asegurar los niveles de asistencia, fijándose en los aspectos técnicos y apoyo de gestión de los proyectos asignados, y las distintas actividades de Ingeniería de las diferentes áreas durante todas las etapas del proyecto: Diseño, Suministro, Construcción, Montaje, Pruebas y Puesta en función a los lineamientos de la dirección.

Funciones

• Realizar las actividades de supervisión y seguimiento del estado de avance de los proyectos, con el fin de proveer la entrega de actualizaciones semanales de proyectos a gerencia, levantamiento de puntos críticos en referencia a procesos de conexión, suministros y actualización de construcción del proyecto con la emisión de comunicaciones y minutas de control, asegurando la revisión y tomar las medidas correctivas necesarias.
• Coordinar y supervisar gestión de actividades transversales de los proyectos con las áreas de soporte y áreas externas, con el fin de proveer de apoyo a los jefes de proyecto en los procesos de entrega desde Desarrollo a Implementación, y desde la Implementación hacia Operación y Mantenimiento, realizando seguimientos periódicos y auto evaluaciones de forma periódica.
• Facilitar al jefe de proyecto en el monitoreo del avance de las distintas áreas de los proyectos (ingeniería, procurement, proceso interconexión, construcción y permiso) con el fin de identificar potenciales riesgos de atraso e interferencias con el fin de alertar y proponer acciones a la gerencia.
• Analizar y coordinar la gestión del estado de la ingeniería de los proyectos asignados, en las diferentes etapas de desarrollo en lo que respecta la licitación, especificación, montaje, pruebas y puesta en servicio, con el propósito de lograr el cumplimiento de los proyectos en términos de calidad, tiempo y seguridad.
• Analizar el resultado del desempeño de la empresa subcontratista revisora (OE) de las Ingenierías Básicas y de Detalles, con el fin de asegurar la disponibilidad de información de acuerdo a los procedimientos, norma técnica y normas del grupo, notificando cuando sea necesario a jefes de Proyecto y Jefes de Ingeniería cualquier desviación que ocurra, tomando acciones correctivas necesarias.
• Apoyar en las actividades de prueba de líneas, energización y operación de nuevas instalaciones, para contribuir la entrega y transición de proyectos de acuerdo a los procedimientos y estándares de calidad y plazo definidos por la compañía.
• Responsable de coordinar el desarrollo de la ingeniería, gestionando/visualizando eventuales interferencia con el fin de lograr la comprobación de los cumplimiento de la actividades del programa maestro del proyecto de ingeniería y de sus entregas.

Requisitos

• Ingeniero Civil Electrico, Ingeniero Electrónico, Ingeniero en Telecomunicaciones, o equivalente por experiencia.
• Conocimientos sobre metodologías HSE, de sistemas de control de documentos, control de costos, control de programación y permisos en tecnologías generación y transmisión, desarrollo evaluación de proyectos.
• Office Nivel Avanzado.
• Manejo de software Microsoft: Word, Excel, PowerPoint, Autocad, Project y Outlook.
• Conocimiento de normas técnicas, seguridad y medio ambiente, legislación laboral.
• Conocer y aplicar las políticas y normativas de la Organización y aquellas de índole legal, relativas a su posición.
• Deseables conocimiento y experiencia en proyectos renovables y generación compuesto de Planta.
• Ingles básico, deseable intermedio para revisión de documentación en inglés.
• Mínimo 5 años de experiencia en puestos similares en cuanto a responsabilidades y disciplinas en proyecto de generación de sector eléctrico, subestaciones eléctricas.
• 6 años de experiencia en negocios similares: construcciones de infraestructura.

Somos una compañía inclusiva.

Todas nuestras oportunidades laborales están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral.

¡Únete a nuestro equipo y juntos lideremos la transición energética de Chile! #ActWithENGIE

Mechanical and Electronics Engineering Intern

Business area: Thermal Energy & Complex Infrastructure

Type: Bachelor’s Internship

Duration: Up to 6 months

Site: Santiago, Chile

Ready to engineer your positive impact?

Join Tractebel, part of the ENGIE Group, and our 5,600 passionate experts around the globe, driven by shaping a more sustainable world every day. This is your opportunity to contribute to the energy transition while working on meaningful projects that enhance people’s lives. Be part of high-impact initiatives in energy, e-fuels, and mission-critical projects such as data centers.

Are you ready to make a difference? Then we look forward to meeting you!

Your Mission

As a Mechanical and Electronics Engineering Intern, you will play an integral role in supporting our engineering teams while developing your technical skills in a dynamic environment.

To engineer your positive impact, you will gain valuable experience in:

• Participating in conceptual, basic, and detailed engineering services.

• Supporting thermal modeling, process engineering, piping, and HVAC (for mechanical engineering students).

• Assisting in DCS, SCADA, and I&C engineering (for electronics engineering students).

• Contributing to technical procurement processes.

• Learning about project planning and execution.

• Collaborating with experienced international engineers.

What You Will Learn

• Hands-on experience in high-impact engineering projects.

• Problem-solving and analytical thinking in real-world applications.

• Collaboration and teamwork in an international and multidisciplinary environment.

• Insights into project lifecycle and technical procurement processes.

• Exposure to cutting-edge technologies in the energy sector.

Who You Are

• A Bachelor’s student in Mechanical or Electronics Engineering.

• Passionate about energy, e-fuels, and mission-critical infrastructure projects.

• Proficient in spoken and written English.

• Curious, eager to learn, and excited to contribute innovative ideas.

• A team player with strong problem-solving skills.

Our Offer

• Work on impactful and meaningful projects from day one.

• Learn and grow with top experts in sustainable energy and complex infrastructure.

• Join a collaborative, diverse, and welcoming workplace that values fresh perspectives.

• Gain insights into potential career paths with opportunities for growth within the ENGIE Group.

• Enjoy a flexible work environment that supports a healthy work-life balance.

• Potential opportunity to join Tractebel upon completion of the internship.

How to Apply

Apply here to start your jurney with us!

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Job title: UX Designer/  Product Designer  

Location: Hybrid Santiago, Chile 

MUST BE BI- LINGUAL /SPANISH _ENGLISH 

About ENGIE Impact: 

ENGIE Impact's primary purpose is to help organizations achieve their sustainability goals by addressing their decarbonization needs. We focus on creating and implementing strategies to reduce carbon emissions, improve energy efficiency, and promote the use of renewable energy sources. By partnering with large, complex companies, we aim to tackle some of the most significant climate change challenges and drive global sustainability efforts. 

About Sustainable Resource Management: 

We are a global leader in resource management optimization, specializing in environmental resources: energy, water, waste, and carbon. Our approach involves three levels of client engagement:  

1. acquiring and validating cost and consumption data 

2. providing insights through analytics to identify risks 

3. offering expertise to manage those risks effectively. 

What you will find: 

• A meaningful purpose 

• A global cross-functional Team 

• The ability to collaborate with our consultants and experts on complex challenges 

• Opportunities to evolve in Design methodologies (UI / UX / UXR / UX Writing / Org Design …) 

What you will do: 

• Take an active role in the product development lifecycle 

• Define and Implementimplement design research strategy (identifying the challenges, carrying out interviews, analysis of the data collected, restitution of insights, etc.) 

• Define personae (identification of needs, pain points, opportunities) 

• Identify and engage business stakeholders: understanding business needs and managing knowledge 

• Design user journeys in collaboration with product managers & Design Team (userflow, wireframes, models,…) 

• Generate and test Pprototypes & User testing (Guerilla, A/B testing,…) 

• Craft UI elements within the Engie Impact’s dDesign sSystem for development teams (functional specifications, description of component behavior) 

• UX monitoring (examples: dashboarding topics, report creation, import/export of data, etc. 

What you will not do: 

• Work in a vacuum and not talk to users 

About you: 

What we are looking for: 

• 2+ years of relevant experience designing a complex B2B SaaS product in collaboration with Product and Engineering teams 

• Great command of English 

• Good listening skills (to gather user need)  

• Good facilitating skills (for internal workshop alignment) 

• Technical depth of understanding deep enough to fluently converse with developers 

• Expertise in design, implementation, & maintenance of enterprise applications is required 

• Solid crafting skills (for prototyping and testing) 

• Proactive in problem identification and creative in problem-solving.  

• Entrepreneurial and Team spirit 

Nice to have: 

• Experience with Outsystems 

• Figma & Miro skills 

• Passion for UIDemonstrated passion for UX 

• Experience with B2tB products 

• Experience in finance or energy industry 

Do you tick all the boxes? 

We are looking for talented and motivated people to create the future of sustainability transition. Join a rewarding and flexible work environment that encourages innovation and creativity and help us meet the energy challenges of today and tomorrow. 

Equal Employment Opportunity 

All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by federal, state, or local law.