Linkebeek, Belgium –P&I QHSE & Facility

Êtes-vous enthousiaste à l'idée de vous embarquer dans notre voyage vers un monde neutre en carbone ?

Nous recherchons un(e) collègue passionné(e) par l'idée d'avoir un impact positif sur le succès et la performance globale d'ENGIE Laborelec. Si vous avez un intérêt profond pour la transition énergétique, la production d'électricité et la technologie, nous vous invitons à explorer cette opportunité.

Apportez votre expertise, évoluez avec nous et construisez votre carrière dans un environnement sûr et diversifié.

Qui sommes-nous ?

ENGIE Laborelec est un centre de recherche et d'expertise axé sur la technologie de l'énergie électrique, avec une équipe de plus de 380 employés d'horizons différents. Nous faisons partie du groupe ENGIE, et plus particulièrement de l'entité nouvellement créée appelée ENGIE Research & Innovation. Nous soutenons l'ensemble de la chaîne de valeur de l'électricité, en fournissant des solutions personnalisées à un large éventail de clients issus de différents domaines et industries. Nous nous consacrons à la réalisation d'un avenir sans émission de carbone et à la recherche de solutions durables.

A propos de l'équipe

Vous rejoignez le pôle électrique du service Facility de Laborelec composé de Grégory Daubie et de ses quatre électriciens. Ensemble, vous vous occuperez des installations électriques basse-tension du site de Laborelec à Linkebeek. Les principales tâches consistent en l’exploitation, la maintenance et la modification de ces installations électriques.

Vos responsabilités en tant qu’assistant Technico-administratif pour le service électrique

L'Assistant Technico-Administratif pour le Service Électrique Basse Tension a pour mission de soutenir les opérations techniques et administratives du service. Il ou elle aide à la gestion des documents techniques, et le suivi et la réalisation des interventions de maintenance et de dépannage des installations électriques basse tension.

Vos responsabilités seront les suivantes :

Support Administratif :

- Gérer les demandes des clients internes (appels téléphoniques, courriers électroniques et tickets dans l’outil de gestion interne).

- Assurer le classement et l’archivage des documents techniques et administratifs.

Support pour la coordination des Interventions Techniques afin de :

- Planifier et suivre les interventions de maintenance préventive et corrective des installations basse tension.

- Coordonner avec les techniciens et les fournisseurs pour la réalisation des travaux.

- Tenir à jour le planning des interventions et veiller au respect des délais.

Gestion des Stocks et Approvisionnements :

- Suivre les niveaux de stock des équipements et des pièces de rechange.

- Établir les demandes d'achat et suivre les commandes de matériel.

- Réceptionner et vérifier les livraisons de fournitures.

Assistance Technique :

- Assister les techniciens dans la préparation des interventions (documentation technique, plans, etc.).

- Apporter un support technique de premier niveau aux clients internes, au sein de service électrique.

Vous travaillerez au sein d'une équipe qui vous soutiendra et vous aurez accès à des possibilités de développement professionnel pour vous aider à progresser dans votre carrière.

Si vous vous reconnaissez dans la description suivante, nous vous encourageons à poser votre candidature ! Est-ce que vous ?

•      Possédez une formation technique opérationnelle en électricité, électrotechnique ou équivalent.

•      Avez une expérience en support technique ainsi qu’une expérience en gestion administrative et/ou en facility management. Ceci est un plus.

o        Avez-vous des connaissances pratiques de base en électricité basse tension (lire schémas électriques, tirer des cables électriques, installations de prises électriques et IT, repérages de câbles; etc ..).

o      Maîtrisez-vous les outils bureautiques (Outlook, Word, Excel, ...).

o        Pouvez gérer plusieurs tâches simultanément et prioriser les urgences.

o      Avez le sens de l'organisation et de la rigueur dans le suivi des dossiers.

o      Parlez et écrivez en Français & Neerlandais. l’Anglais est un plus.

o      Aimez travailler en équipe et coordonner les actions entre différents intervenants.

o      Êtes autonome, proactif  et avez le sens des responsabilités.

o      Êtes flexible et démontrez un esprit d'initiative.

o      Êtes rigoureux et respectez les règles, en particulier règles de sécurité/santé

Voici un aperçu de ce que Laborelec vous offre

- Un environnement de travail flexible : Un campus vert et un espace de travail hybride (3 jours de travail à domicile par semaine) offrant la flexibilité nécessaire à un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. 

- Groupes de ressources pour les employés : Un poste passionnant dans un centre de recherche et d'expertise de premier plan, avec la possibilité d'une évolution de carrière au sein d'ENGIE.

- Un environnement de travail inspirant : avec des collègues audacieux et d'horizons différents.

- Apprentissage et développement : La croissance est l'une des principales raisons pour lesquelles les gens choisissent de rejoindre notre équipe. Nous offrons des opportunités par le biais de déjeuners-conférences, de formations, de coaching, de programmes de mentorat et d'ateliers.

- Avantages : 34 jours de congé, 5 jours de soins gratuits pour les enfants malades, service de repassage du linge...

- Bien-être : Vous aurez accès à notre salle de jeux et à notre espace de remise en forme pour votre plaisir et votre bien-être.

Où travaillons-nous ?

Notre siège social est basé en Belgique (Linkebeek, près de Bruxelles), et nous avons plusieurs succursales en Europe (France, Allemagne et Pays-Bas), LATAM (Chili) et MESCAT (KSA & UAE).

Nos valeurs : Les 4B

Be You, Chez Laborelec, nous vous encourageons à être vous-même et à laisser transparaître vos compétences et vos connaissances.

Be Safe, la sécurité de nos employés est notre priorité absolue.

Become, en tant qu'employé de Laborelec, vous pouvez construire votre carrière.

Belong, rejoignez la communauté dynamique de Laborelec et devenez un membre à part entière de notre équipe.

Notre engagement

Chez ENGIE Laborelec, nous nous engageons à former une équipe qui reflète la diversité des communautés que nous servons, y compris les personnes de toutes races, sexes, âges, religions, handicaps et orientations sexuelles.

Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter.

Votre contact RH :

Isabelle Croiset

Welkom bij SENEC!

Bij SENEC, dat deel uitmaakt van de ENGIE-groep, zijn we gespecialiseerd in het onderhoud, de verbetering, de herstelling en de vernieuwing van verwarmings- en koelingssystemen. Met meer dan 60 jaar ervaring hebben we een sterk netwerk en een stevige reputatie opgebouwd op de Belgische markt.

Onze activiteiten bestrijken zowel de B2C-sector (woningen, flatgebouwen) als grotere systemen, waaronder collectieve verwarmingssystemen.

Met binnenkort 12 vestigingen staan we klaar voor onze klanten en bouwen we lange termijn relaties op. We bieden de best mogelijke ondersteuning om hun comfort te verbeteren en tegelijk hun energieverbruik en milieu-impact te verminderen.

Elke dag werken wij energie-efficiënte oplossingen uit en bouwen zo aan een koolstofneutrale toekomst!

Voor ons nieuwe filiaal te Lennik, zijn wij op zoek naar een Filiaalverantwoordelijke!

JOUW UITDAGING als Filiaalverantwoordelijke

• Management: toezicht houden op de administratieve, logistieke, veiligheids- en technische aspecten van het filiaal (met betrekking tot de volgende technologieën: gas, olie, warmtepompen en in mindere mate pellets).
• Strategisch beheer: het filiaal beheren in overeenstemming met de doelstellingen en de filosofie van SENEC en de ENGIE-groep.
• Business development: nieuwe klanten aantrekken en het merk SENEC in de regio promoten.
• People management: Geleidelijk aan een team samenstellen van technische profielen (onderhoud, reparaties, installaties) en administratieve profielen (planning, codering, bestellingen) volgens een welomschreven ontwikkelingsplan, met de steun van het hoofdkantoor (HR-afdeling) en het management.
• Performantie-opvolging: Verzekeren van financiële resultaten, klanttevredenheid en naleving van kwaliteitsnormen.
• Leiderschap, verandermanagement en feedback: Een open en constructieve leiderschaps- en feedbackcultuur cultiveren. Veranderingsprocessen initiëren en overzien, vooral met betrekking tot nieuwe technologieën en digitalisering.
• Samenwerking: synergiën met andere agentschappen benutten om de efficiëntie voortdurend te verbeteren.

JOUW PROFIEL

• Technische expertise: gedegen ervaring met verwarmings-, ventilatie- en airconditioningsystemen en elektriciteit. Kennis van collectieve verwarming, warmtepompen en pellets is een pluspunt.
• Veiligheid: Je hebt een sterk veiligheids- en milieubewustzijn. Je draagt voortdurend zorg voor de veiligheid en gezondheid van jezelf én van je collega’s!
• Ondernemingszin: initiatief en autonomie tonen.
• Teambeheer: Vaardigheden in het beheren van technische teams.
• Financiële vaardigheden: vertrouwd zijn met de algemene principes van financieel beheer.
• Communicatieve vaardigheden: uitstekende communicatieve vaardigheden om te communiceren met het team, klanten en partners.
• Veranderingsmanagement: In staat zijn om veranderingsprocessen te initiëren en te begeleiden, met name met betrekking tot digitalisering en nieuwe technologieën.
• Vertrouwd zijn met Microsoft Office-tools (Outlook, Word, Excel, enz.).
• ERP-ervaring (een pluspunt): Eerste ervaring met een ERP wordt op prijs gesteld.
• Talen: vloeiend Nederlands spreken. Frans is een pluspunt.
• Prioriteiten en deadlines strikt kunnen beheren.

WIJ BIEDEN JOU

• Boeiend werk met veel contacten en autonomie
• Aantrekkelijke verloning: competitief basissalaris, individuele en groepsbonussen, elektrische wagen met thuislaadpunt, maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, enz.
• Ruime opleidingsmogelijkheden. Voortdurende ontwikkeling en leren maken integraal deel uit van ons DNA.
• Een voltijdse functie met de mogelijkheid om sommige dagen van thuis uit te werken.
• Deel uitmaken van een dynamische en zorgzame organisatie die zich inzet voor welzijn, inclusie en diversiteit.

Werkplaats

Nieuw filiaal regio Lennik/Pajottenland

JOUW HR-CONTACTPERSOON

Ilse Vandeveire - HR@senec.be  

Technicien chauffagiste expérimenté

Chez SENEC, nous sommes spécialisés dans l’entretien, l’amélioration, la réparation et le renouvellement des systèmes de chauffage central, dans le respect de toutes les exigences légales Les installations de nos clients sont situées dans des maisons, des immeubles, dans les villages comme dans les centres villes.

Grâce à notre équipe de spécialistes passionnés et à l’écoute de nos clients, nous réussissons à établir des relations à long terme et c’est ainsi que nous continuons à grandir.

Quelle est la fonction ?

Vous êtes responsable de l’entretien et de la réparation des chaudières mazout, gaz pour nos clients en région flamande et sur une partie de Bruxelles.

Quel est le profil recherché ?

• Vous êtes idéalement titulaire d’un diplôme A2/A3 dans un domaine technique. Ou vous possédez de solides connaissances dans l’électricité applicable au chauffage.
• Vous possédez les agréments L et G1 des régions Bruxelles et Flandre.
• Vous avez une expérience conséquente en maintenance et dépannages de chaudières de petites et moyennes puissances.
• Vous parlez couramment le français ou le néerlandais. S’exprimer dans les deux langues est un plus.

Pourquoi choisir SENEC ?

• Nous vous proposons une formation continue : recyclage, perfectionnement, nouvelles matières. 
• Vous bénéficiez d’un salaire attractif en adéquation avec votre expérience, de chèques-repas, d’éco-chèques, d’une assurance hospitalisation avantageuse pour tous les membres du ménage, de bonus potentiels individuels et collectifs.

Intéressé(e?

Envoyez de suite votre lettre de motivation et votre CV par mail à tanguy.roos@senec.be

Nous avons hâte de vous lire !

Bienvenue chez SENEC!

Chez SENEC, membre du groupe ENGIE, nous sommes spécialisés dans la maintenance, l’amélioration, la réparation et le renouvellement des systèmes de chauffage et de refroidissement. Forts de plus de 60 ans d’expérience, nous avons établi un réseau solide et une très grande réputation sur le marché belge.

Nos activités couvrent à la fois le secteur B2C (résidentiel, immeubles d’appartements) et également sur les plus grosses puissances, y compris les systèmes de chauffage collectif.

Avec bientôt 12 agences, nous sommes à l’écoute de nos clients et établissons des relations à long terme, en fournissant le meilleur soutien possible pour améliorer leur confort tout en réduisant la consommation d’énergie et l’impact environnemental.

Chaque jour, nous construisons des solutions énergétiques efficaces qui nous emmènent vers un monde neutre en carbone !

Pour notre nouvelle agence à Lennik, nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable d’agence !

VOTRE DÉFI en tant que Responsable d’agence

• Gestion journalier : Surveiller les aspects administratifs, logistiques, sécurité et techniques de la filiale (couvrant les technologies : gaz, mazout, Pompes à Chaleur et dans une moindre mesure pellet)
• Gestion stratégique : Gérer la filiale en accord avec les objectifs et la philosophie de SENEC et du groupe ENGIE.
• Développement commercial : Attirer de nouveaux clients et promouvoir la marque SENEC dans la région.
• People management : Assembler progressivement une équipe de profils techniques (maintenance, réparations, installations) et de profils administratifs (planification, codage, commandes) selon un plan de développement bien défini, avec le soutien du siège social (département RH) et de la direction.
• Performance: Assurer les résultats financiers, la satisfaction client et le respect des normes de qualité.
• Leadership, gestion du changement et feedback : Cultiver un leadership ouvert et constructif ainsi qu’une culture axée sur le feedback. Initier et superviser les processus de changement, notamment en ce qui concerne les nouvelles technologies et la digitalisation.
• Collaboration : Exploiter les synergies avec d’autres agences pour améliorer en permanence l’efficacité.

VOTRE PROFIL

• Expérience Technique : Solide expérience dans les systèmes de chauffage, ventilation et climatisation et l’électricité. La connaissance du chauffage collectif, des pompes à chaleur et des granulés est un atout.
• Sécurité : une conscience aiguë de la sécurité et de l’environnement. Vous prêtez une attention particulière à votre sécurité et à votre santé comme à celles de vos collègues.
• Esprit entrepreneurial : Faire preuve d’initiative et d’autonomie.
• Gestion d’équipe : Compétences en gestion d’équipes techniques.
• Compétences financières : Familiarité avec les principes de base de la gestion financière.
• Compétences en communication : Excellentes compétences en communication pour interagir avec l’équipe, les clients et les partenaires.
• Gestion du changement : Capacité à initier et superviser les processus de changement, notamment en ce qui concerne la numérisation et les nouvelles technologies..
• Maîtrise des outils bureautiques : À l’aise avec les outils Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, etc.).
• Expérience ERP (un plus) : Une première expérience avec un ERP est appréciée.
• Langues : Maîtrise du français. Le néerlandais est un atout.
• Gestion rigoureuse : Capacité à gérer les priorités et les échéances avec rigueur.

NOUS VOUS OFFRONS

• Un travail passionnant avec de nombreux contacts et beaucoup d’autonomie
• Une rémunération attrayante : salaire de base compétitif, prime individuelle et collective, voiture électrique avec borne de recharge à domicile, chèques-repas, écochèques, assurance collective, assurance hospitalisation, etc.
• Un large éventail d'opportunités de formation. Le développement et l'apprentissage continus font partie intégrante de notre ADN.
• Un poste à temps plein avec la possibilité de travailler certains jours à domicile.
• Faire partie d'une organisation dynamique et bienveillante, engagée en faveur du bien-être, de l'inclusion et de la diversité.

LIEU DE TRAVAIL :

Nouvelle agence dans la région de Lennik

VOTRE CONTACT RH

Ilse Vandeveire - HR@senec.be

Bienvenue chez ENGIE  FLEXIBLE GENERATION EUROPE! Chaque jour, nous travaillons ensemble pour développer des solutions énergétiques efficaces afin de construire un avenir neutre en carbone !

Le département IT d’ENGIE Generation Europe est composé de 7 entités : infrastructure, network, workplace, cybersécurité, digital, SAP ERP et operational technology (OT).  

Nous gérons la cybersécurité de divers actifs industriels à travers l’Europe. Afin de renforcer notre équipe internationale de specialistes de la Cybersécurité, nous recherchons un (e ) passionné( e) de cybersécurité pour relever divers défis et augmenter la maturité en matière de cybersécurité au sein de nos centrales.

VOTRE DÉFI en tant que Cyber Security Officer Junior

En fonction de votre spécialisation, vous pouvez vous attendre aux tâches suivantes :

• Élaborer et mettre en œuvre des mesures de sensibilisation et des formations sur le thème de la sécurité de l’information.
• Créer et harmoniser les directives et réglementations en matière de sécurité de l’information.
• Surveiller la mise en œuvre des mesures de sécurité de l’information et gérer les incidents de sécurité informatique.
• Effectuer des évaluations de conformité, sur site ou à distance.
• Effectuer des analyses de risques et donner des conseils sur les mesures de cybersécurité.
• Conseil et accompagnement sur les demandes de cybersécurité

VOTRE PROFIL

• Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire (M.Sc. / B.Sc.) en informatique, sécurité informatique, ingénierie de l’automatisation ou un programme d’études équivalent
• Idéalement, vous avez une première expérience en sécurité IT/OT
• Bonne compréhension technique de la conception et de l’exploitation des composants informatiques et des processus informatiques
• Vous maitrisez l’anglais et la connaissance de toute autre langue est un atout
• Vous êtes curieux et désireux d’apprendre
• Vous avez l’esprit d’équipe et êtes prêt à travailler dans une culture de projet et de service
• Vous êtes flexible et vous êtes prêts à voyager en et en dehors de l’Europe

NOUS VOUS OFFRONS

• Un travail stimulant dans lequel vous pouvez grandir en participant à des projets et initiatives ciblés.
• Un large éventail d’opportunités de formation et de développement. Le développement et l’apprentissage continus font partie intégrante de notre ADN.
• Un package salarial compétitif, avec de nombreux avantages extralégaux :
  • un plan de bonus optimisé fiscalement
  • Assurance hospitalisation pour vous et les membres de votre famille et assurance des frais médicaux
  • Plan de pension attractif
  • une voiture de société ou une alternative verte via notre plan de mobilité
  • un abonnement transports en commun, nos bureaux sont à moins de 10 min de la gare de Bruxelles Nord
• Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée avec 34 jours de vacances et un travail hybride (min 2 jours de travail à domicile) et la possibilité de travailler 4/5ème
• Un accueil dans une organisation dynamique et bienveillante engagée dans le bien-être, l’inclusion et la diversité. Nous disposons d’une salle de sport sur place et proposons une variété d’activités dans le cadre du programme ENGIE Body-Mind-Social qui vise à améliorer le bien-être de nos employés.

LIEU DE TRAVAIL

Boulevard Simón Bolívar 36 - 1000 Bruxelles (ETB - Bruxelles)

PERSONNE DE CONTACT HR

valerie.theys@external.engie.com

Nous pensons que toute décision de recrutement doit être durable, prise par les deux parties et en toute transparence. N’hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions spécifiques auxquelles vous souhaitez obtenir des réponses avant de postuler.

Notre processus de candidature :

1. Pré sélection via Teams par le recruteur

2. Entretien sur place avec le manager et le recruteur

3. Entrevue finale avec le responsable de l’unité

EN SAVOIR PLUS SUR NOUS

ENGIE FLEXIBLE GENERATION EUROPE,  l’entité opérationnelle du Groupe ENGIE, est  expert dans de nombreux domaines spécialisés du secteur de l’énergie : environ 1 400 collaborateurs gèrent, entretiennent et exploitent des unités de gaz naturel, de biomasse, d’hydroélectricité et de cogénération à grande échelle, ces entités sont très flexibles et performantes,  réparties dans 7 pays européens (Belgique, France, Italie, Pays-Bas, Portugal, Espagne et Royaume-Uni).

Cette entité est également en mesure de développer de nouvelles applications telles que la sécurité énergétique en utilisant de grands systèmes de stockage par batterie ou des projets power-to-gas (biométhane, hydrogène, ...).

ENGIE FLEXIBLE GENERATION EUROPE souhaite ainsi accompagner le réseau électrique en complément des énergies renouvelables, et aider les grands clients industriels à opérer la transition vers le processus de production le plus économe en énergie incluant la réduction significative de leurs émissions de CO2 !

Soyez un acteur clé de la transition vers une économie neutre en carbone !

Welkom bij FLEXIBLE GENERATION Europe!  Deze operationele entiteit van ENGIE heeft de ambitie om een sleutelrol te spelen in de transitie naar een koolstofneutrale economie !

Wij investeren actief in projecten voor flexibele productie met 3 doelen: 

• Tegemoet te komen aan de behoeften van onze klanten
• Bij te dragen aan de continuïteit van de energievoorziening
• De strijd aan te gaan tegen de klimaatverandering!

Flexibele productie omvat het gebruik van innovatieve technologieën zoals gasgestookte centrales, energieopslagsystemen zoals batterijen en technologieën voor de productie van waterstof. Deze technologieën kunnen worden gebruikt om schommelingen in de vraag naar energie op te vangen, de intermittentie van hernieuwbare energiebronnen te compenseren en de stabiliteit van het elektriciteitsnet te garanderen. Jaarlijks bieden we aan studenten de kans om stage te lopen bij Flexible Generation Europe. 

Ben jij op zoek naar een stage voor het schooljaar 2024-2025? Wij willen je hierbij graag helpen en bieden jou een stage in de uitbating van onze energiecentrale aan.

Welkom bij FLEXIBLE GENERATION Europe!  Deze operationele entiteit van ENGIE heeft de ambitie om een sleutelrol te spelen in de transitie naar een koolstofneutrale economie !

Wij investeren actief in projecten voor flexibele productie met 3 doelen: 

• Tegemoet te komen aan de behoeften van onze klanten
• Bij te dragen aan de continuïteit van de energievoorziening
• De strijd aan te gaan tegen de klimaatverandering!

Flexibele productie omvat het gebruik van innovatieve technologieën zoals gasgestookte centrales, energieopslagsystemen zoals batterijen en technologieën voor de productie van waterstof. Deze technologieën kunnen worden gebruikt om schommelingen in de vraag naar energie op te vangen, de intermittentie van hernieuwbare energiebronnen te compenseren en de stabiliteit van het elektriciteitsnet te garanderen. Jaarlijks bieden we aan studenten de kans om stage te lopen bij Flexible Generation Europe. 

Ben jij op zoek naar een stage voor het schooljaar 2024-2025? Wij willen je hierbij graag helpen en bieden jou een stage in de uitbating van onze energiecentrale aan.

WIJ BIEDEN JOU als Stagiair Uitbating Energiecentrale: 

• Een praktische stage op onze STEG centrale in Drogenbos.

• Je komt terecht in het hart van de productie en leert zo het volledig energieproces en zijn complexiteit kennen.

• Je zal tijdens jouw stage samenwerken met een ervaren operator en zo de volledige beleving van energieproductie mee maken (in shifts!).

• Je neemt actief deel aan de normale, dagdagelijkse activiteiten in de diverse technische installatiedomeinen, dit steeds onder toezicht van een ervaren bedrijfschef.
  • Je voert in supervisie veiligstellingen uit op onze installatie
  • Je voert toezichtsrondes uit in de installatie
  • Je onderzoekt de oorzaak en gevolgen van storingen en problemen
  • Je krijgt een specifiek onderdeel van de installatie toegewezen die je in detail bekijkt en eventuele verbeteringen voorstelt.

Zo krijg jij:

• De unieke kans om de boeiende wereld van energieproductie in de praktijk te leren kennen.
• De mogelijkheid om een interessant en professioneel netwerk uit te bouwen en omringd te worden door experts in hun vak.
• Een correcte en goede begeleiding dankzij een toewijzing van een peter/meter.
• De gelegenheid om deel uit te maken van een pionier in de sector dat kansen biedt op een professionele carrière, na afronding van jouw studies.
• De kans om onze centrales en de omvangrijke en complexe installaties te verkennen en te leren van ons gespecialiseerde personeel.

JOUW PROFIEL als Stagiair Uitbating Energiecentrale:    

• Je volgt een technische professionele bacheloropleiding, graduaat - of middelbare opleiding TSO binnen het domein elektromechanica, mechanica, automatisatie, elektriciteit ...
• Je hebt affiniteit met het domein mechanica of elektriciteit en bent geboeid door energieproductie.
• Je bent bereid om in shifts te werken en je bent minimum 18 jaar. (wettelijke vereiste).
  • Shiftsysteem: vroege/late/dag/nacht - weekendwerk
• Je bent hands-on en praktisch ingesteld: sleutelen en technische processen leren begrijpen wekt jouw aandacht. 
• Je spreekt goed Nederlands en kan jezelf ook in het Engels en/of Frans uitdrukken.
• Je bent mobiel en je kan dagelijks zelfstandig onze STEG centrale in Drogenbos bereiken. Adres: De Bruyckerweg 1, 1620 Drogenbos

• De duur van de stage varieert van 8 tot 12 weken, afhankelijk van je beschikbaarheid en leerdoelen.
• We zijn flexibel met betrekking tot het aantal dagen per week dat je wilt werken (bij voorkeur minimum 4 tot 5 dagen).
• Let op: deze stage biedt geen mogelijkheid om eindwerk/bachelorproef af te werken!

JOUW HR CONTACTPERSOON en ons REKRUTERINGSPROCES: 

Contactpersoon: Els Bruyneel – els.bruyneel@external.engie.com

Het proces: 

1. Vanaf 1 april 2024: CV-screening: een relevante studie-achtergrond of bewezen technische bagage is een must.
2. Eerste korte online kennismaking met jou, onze recruiter Els en een technisch persoon aan de tafel. Hierin word een eerste keer jouw motivatie, persoonlijkheid en technische skills afgetoetst.
3. Tweede fysieke ontmoeting met jouw stageverantwoordelijke. Hierin gaan we dieper in op jouw motivatie en technische skills.

TIPS VAN ONZE RECRUITER:

• Benieuwd in welke omgeving je kan werken? Neem een kijkje via deze link en volg een virtueel bedrijfsbezoek van onze centrale in Drogenbos.
• Wil je jouw kansen als stagiair vergroten? Bereid jezelf voor door de werking van een STEG-centrale te begrijpen.

MEER OVER ONS 

FLEXIBLE GENERATION Europe, een operationele entiteit van ENGIE Group, is expert in vele vakgebieden van de energiesector: zo’n 1400 medewerkers beheren, onderhouden, en doen de uitbating van grootschalige, zeer flexibele en performante aardgas-, biomassa-, waterkracht- en warmtekrachtkoppeling-eenheden van ENGIE in 7 Europese landen (België, Frankrijk, Italië, Nederland, Portugal, Spanje en het VK). Ook nieuwe toepassingen zoals energiezekerheid via grote batterijen of power-to-gas-projecten (waterstof, biomethaan, …) kan deze entiteit ontwikkelen.

Op deze wijze wil FLEXIBLE GENERATION Europe het elektriciteitsnet ondersteunen ter aanvulling op hernieuwbare energie, én helpt zij grote industriële klanten om de transitie te maken naar het meest energie-efficiënte productieproces inclusief het aanzienlijk reduceren van hun CO2-uitstoot! Be a key enabler of the transition towards carbon-neutral economy!

#STUDENTBE

Bienvenue chez ENGIE Electrabel, leader du marché de l'énergie en Belgique, une entreprise internationale majeure dans le domaine de l'énergie durable, engagée dans la transition vers un monde neutre en carbone.
La prolongation de nos activités nucléaires ouvre la porte à des projets ambitieux et représente un défi national majeur pour la Belgique, et nous recherchons les meilleurs talents pour y contribuer.


Pour le service Fuel de la centrale nucléaire de Tihange, nous recherchons activement plusieurs Technicien∙ne∙s Manutention Combustible.
 

Technicien∙ne Manutention Combustible

Votre mission :

En tant que Technicien∙ne Manutention Combustible, votre mission consiste à :
 

• Participer avec précision aux manutentions nécessaires aux opérations de réception, déchargement, rechargement, réparation, et autres manipulations de combustible nucléaire, qu'il soit neuf ou irradié.
• Utiliser divers équipements de manutention, outils spécialisés, ponts roulants, ou autres engins de levage, ainsi que les pupitres de commande automatisées afin d’accomplir ces tâches.
• Préparer et conditionner les conteneurs de transport d'assemblages de combustible nucléaire, qu'ils soient neufs ou usés.
• Assurer toutes les opérations nécessaires pour la réception du combustible neuf et son entreposage en piscines.
• Contribuez aux évacuations du combustibles usé des unités de production vers la zone d'entreposage.
• Réaliser le chargement et déchargement du combustible nucléaire des réacteurs lors des périodes d’entretien  
• Contribuer aux activités liées aux futurs projets de démantèlement des unités de production dans le domaine du combustible.

Votre profil :
 

• Vous possédez un diplôme A2 technique ou une expérience équivalente.
• Vous êtes rigoureux·se dans l’exécution de votre travail.
• Vous êtes agile, flexible, organisé·e, honnête, précis·e et minutieux·se.
• Vous êtes capable de suivre des procédures de manière minutieuse et d’éviter toute prise d’initiative sans accord de la hiérarchie
• Vous acceptez de travailler en régime de pauses lors des activités qui le nécessitent.
• Vous avez des connaissances dans Ms Office (Excel, Word, Outlook).
• Vous démontrez, au quotidien,  une réelle implication dans votre travail et appréciez le travail en équipe.
• Une habilitation à l’utilisation de ponts roulants est un atout.
• Vous possédez les connaissances de base en sécurité et la sûreté nucléaire constitue pour vous la priorité absolue.
• Votre approche de travail est axée sur l'apprentissage continu.
  
   

En rejoignant ENGIE Electrabel :

• Bénéficiez d'une rémunération compétitive et complète, comprenant :
  • Un package attractif
  • Une intervention dans vos frais de déplacements
  • Une assurance hospitalisation, un remboursement de soins ambulatoires
  • Une assurance-groupe (pension complémentaire, y compris couverture décès et invalidité)
  • Une réduction sur votre facture privée de gaz et d'électricité
  • Un généreux nombre de jours de vacances extra-légaux pour votre bien-être et votre santé
  • Des chèques-repas
  • Diverses primes
  • Et bien d'autres avantages conçus pour vous offrir un environnement de travail gratifiant et soutenir votre épanouissement professionnel
     
• Contribuez à l'approvisionnement en électricité de la Belgique tout en favorisant la décarbonation de l'énergie.
• Rejoignez une grande famille de professionnels du nucléaire aux disciplines variées, animée par l'impératif absolu de la sureté des installations et des opérations.
• Faites partie d'un acteur énergétique historique en Belgique, investissant dans le développement de son personnel.

Cliquez ici pour découvrir la révision de Tihange 2 !

Seules les candidatures en ligne seront prises en compte, merci.

 

Type de contrat: DUREE INDETERMINEE

Votre personne de contact RH: Antoine Descamps, Talent Acquisition Partner

Lieu de travail: Tihange (HUY), Liège

Les CV soumis par des agences de recrutement externes sans autorisation préalable écrite ne seront pas acceptés. Par conséquent, nous ne sommes pas responsables des frais découlant d'actions non autorisées ou de recommandations d'agences de recrutement pour nos postes vacants. 
 

NUC200TECHNICIANTIHANGE

Functie

Als Project Manager Nuclear beheer en monitor je het ontwerp en/of de uitvoering van onze nucleaire  ontmantelingsprojecten.  Je stelt de ontwerp- en investeringsbudgetten op en consolideert deze voor het project als geheel. Je bepaalt de globale tijdsplanning, je controleert de geleverde diensten voor het project en je bewaakt de voortgang op het vlak van het halen van de oplevertermijnen alsook de verwachte rentabiliteit.

• Je verzorgt de interne contacten met onze Métiers (dit zijn de Technische Competence Centres) en de ondersteunende afdelingen (juridisch, financiën, IT, risicobeheer, communicatie, …);
• Na overleg met de experten van Tractebel definieer je de taken en machtig je je projectteam (dat je functioneel aanstuurt) om deze uit te voeren;
• Je coördineert de acties voor raakvlakken tussen disciplines en je waakt over de adequate integratie van de verschillende specialisaties in het project;
• Je monitort het project ten einde de afgesproken scope op te leveren binnen contractuele deadline en budget;
• Je organiseert meetings met de klant en ondersteunt de klant, als partner, bij het leveren van de Tractebel meerwaarde aan het project;
• Je verzorgt de technische en commerciële contacten met de klanten en partners en stippelt commerciële acties uit waar nodig.

Als ambassadeur van Tractebel (ENGIE) draag je het imago en de waarden van Tractebel en de ENGIE-groep (Ethiek, QHSE,…) uit in al uw contacten, zowel binnen de ENGIE-groep als met andere externe stakeholders.

Werkomgeving

Binnen de Tractebel Business Area Global Nuclear, kom je terecht in het departement dat verantwoordelijk is voor de Tractebel projecten die we uitvoeren in opdracht van Electrabel. Dit departement is verantwoordelijk voor alle projecten die verband houden met de ontmantelingsprojecten. Deze projecten kunnen betrekking hebben op pre-haalbaarheidsstudies tot en met de uiteindelijke ingebruikname van de installaties, inclusief haalbaarheids-, ontwerp-, inkoop- en realisatieactiviteiten op locatie.

Binnen dit departement ben je verantwoordelijk voor de projecten aan jou toegewezen (studies en/of realisaties), telkens met betrekking tot de kerncentrales in België. Je rapporteert hierbij aan de Group Manager Projecten.

Ons aanbod

Wij bieden meer dan alleen een baan: je krijgt de mogelijkheid om een complexe job vol uitdagingen uit te voeren in een inspirerende omgeving waarin we bijdragen aan tal van projecten in de (inter)nationale nucleaire industrie en waarin jij je carrière kunt ontwikkelen.

We doen ons uiterste best om de beste werkomgeving voor onze medewerkers te bieden in functie van hun persoonlijke behoeften op het gebied van werk-privébalans met:

• • de mogelijkheid voor gedeeltelijk thuiswerk en flexibele uren;
  • goed ontworpen en comfortabele werkruimtes om de productiviteit en focus te verhogen;
  • veel ruimtes waar je even kunt pauzeren met je collega's en een hapje of een drankje kunt nuttigen;
  • een gratis fitnessruimte op kantoor in Brussel die kan worden gebruikt binnen uw gewenste tijdschema.

Uw profiel

Minimale vereisten:

• een Master diploma in Engineering;

• Talenkennis: Nederlands (en bij voorkeur basiskennis Frans) en Engels;
• Kennis in projectmanagement met betrekking tot opvolging budget, planning en risico’s;

• Je hebt 5 jaar professionele ervaring als projectleider of assistent projectleider, en je hebt kennis van de processen van Engineering (opeenvolgende fasen, contractuele benaderingen, …)
• Kennis van Belgische kerncentrales / nucleaire sector is een sterke troef;
• BA4, VCA en Habilitatie om toegang te krijgen tot nucleaire sites is vereist.

Je beantwoordt aan volgende profielomschrijving:

• Je kan autonoom werken en draagt veiligheid hoog in het vaandel;
• Je kan technische situaties snel analyseren en gerichte acties definiëren;
• Je bent dynamisch, flexibel, stressbestendig en rigoureus;
• Je bent resultaatgericht, hebt een sterke klantgerichtheid, bent een teamspeler in een veranderende omgeving.

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Bienvenue chez ENGIE où nous agissons ensemble pour accélérer la transition énergétique, vers une économie neutre en carbone.

Pour les centrales TGV de Wallonie, nous sommes à la recherche d’un(e) Collaborateur (trice) Process Data

VOTRE DÉFI comme Collaborateur Process Data (H/F/X) :

• En tant que collaborateur process data, vous mettez en œuvre des nouveaux processus pour les centrales TGV de Wallonie (Amercoeur et Saint-Ghislain) ainsi que de la collecte des données techniques de la nouvelle centrale de Flémalle.
• Vous traitez et rapatriez des données vers les centres d’analyse du groupe et en suivez la qualité et la validation.
• Le collaborateur process data contrôle également les performances des centrales en construisant des outils de suivi de performance efficaces pour identifier les potentielles pertes de rendement.
• Le collaborateur process data rapporte à l’exploitant mais établit des relations étroites avec le service environnement. Il détecte et initie la déclaration des anomalies du permis d’exploitation ou environnementales et il participe également aux audits environnementaux.
• Il est en relation avec le service Business Information Management centralisé pour le rapatriement des données d’exploitation.
• Il est aussi en relation avec le service de dispatching national pour définir et mettre à jour les services auxiliaires et les performances des installations (temps de démarrage, puissance, rendement, etc…).
• Il suit les consommations de produit pour détecter les anomalies et prévenir les pertes de performance.

VOTRE PROFIL comme Collaborateur Process Data (H/F/X) :

• Vous avez des connaissances en industrie de production continue. Une connaissance de base en production d’électricité est un plus.
• Vous connaissez les base des outils statistiques
• Vous avez un esprit analytique et aimez conceptualiser des données abstraites
• Vous avez une aisance particulière dans les outils digitaux
• Vous êtes familier.ère avec les outils informatique suivants:
  • Microsoft Office
  • PI
  • VBA
  • SAP
  • Python
• Les déplacements entre les différents sites de Wallonie n’est pas un problème pour vous
• En tant que service support à la production, vous avez le sens du service et aimez le travail dans une organisation matricielle

NOUS VOUS OFFRONS comme Collaborateur Process Data (H/F/X) :

• Un emploi à temps plein et un contrat à durée indéterminée dans une entreprise pérenne
• Un accueil dans une organisation dynamique, qui accorde de l’importance au bien-être de ses collaborateurs et à la diversité dans leur entourage professionnel
• La possibilité de faire partie d’une équipe enthousiaste, immergée dans un environnement en pleine évolution
• Des formations et un accompagnement (coaching) sur le terrain, pour acquérir la connaissance et l’expérience nécessaires à l’exécution de votre fonction
• Un package salarial compétitif, avec de nombreux avantages extra-légaux

VOTRE LIEU DE TRAVAIL : Les 3 centrales TGV de Wallonie à savoir :

• Saint-Ghislain : Rue d'Hautrage 87, 7331 Saint-Ghislain
• Amercoeur : Rue Chauw à Roc 6, 6044 Charleroi
• Flémalle : Quai du Halage 49, 4400 Flémalle

VOTRE CONTACT RH : Nancy Mélin – nancy.melin@external.engie.com

PLUS SUR NOUS

ENGIE FLEXIBLE GENERATION Europe, une entité opérationnelle du Groupe ENGIE, maîtrise de nombreux domaines du secteur de l’énergie : quelques 1400 collaborateurs gèrent, assurent l’entretien et exploitent des unités du groupe ENGIE de grande envergure, très souples et performantes de gaz naturel, de biomasse, d’énergie hydraulique et de cogénération dans 7 pays d’Europe (la Belgique, la France, l’Italie, les Pays-Bas, le Portugal, l’Espagne et Le Royaume-Uni). De même, cette entité opérationnelle peut développer les nouvelles applications telles la sécurité énergétique via les batteries de grande taille ou des projets power-to-gas.
De cette manière, elle se veut être le complément parfait des énergies renouvelables