ENGIE Belgium is op zoek naar een  gepassioneerde en dynamische Senior HR Business Partner om onze Marketing & Sales teams te ondersteunen. Als je gemotiveerd bent door het vinden van concrete oplossingen in een snel veranderende marktomgeving, dan is dit de functie voor jou!

Jouw verantwoordelijkheden als Senior HR Business Partner (M/V/X)

• Definiëren, communiceren en implementeren van de HR-strategie voor Marketing & Sales, in lijn met de HR-strategie van Engie.
• Werk samen met senior managers om te anticiperen op hun strategische doelstellingen, uitdagingen en kansen te identificeren en HR-strategieën en -plannen daarop af te stemmen.
• Ondersteun de hiërarchie bij het vinden van de nodige profielen, de integratie van nieuwe medewerkers, de uitvoering van opvolgingsplannen en het aanreiken van ideeën en oplossingen om de collectieve prestaties van de organisatie te verbeteren.
• Modellering en monitoring van de personeelsplanning in de context van organisatorische behoeften/veranderingen.
• Optreden als contactpersoon voor medewerkers en teamleiders: vragen beantwoorden en ondersteuning bieden op het gebied van interne mobiliteit, onboarding, individuele opleidings- en ontwikkelingsplannen, contractuele arbeidsvoorwaarden,...
• Versnel de ontwikkeling van werknemers door effectieve leer- en ontwikkelingsprogramma's te implementeren, een cultuur van feedback en erkenning te bevorderen en initiatieven op het gebied van diversiteit en inclusie aan te moedigen.
• Bijdragen aan het behoud van een goed sociaal klimaat binnen de entiteit, sociale relaties beheren op lokaal niveau binnen uw perimeter, bijdragen aan sociale relaties op het niveau van de Marketing & Sales entiteit.
• Implementeer operationele verbeteringen in de HR-processen en HR-systemen van Engie.
• Ondersteun de betrokkenheid van medewerkers en los eventuele problemen tijdig en respectvol op.
• Implementeer cross-functionele projecten binnen uw perimeter.

Jouw profiel als Senior HR Business Partner (M/V/X)

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als HR Business Partner of in een gelijkaardige functie in een snel veranderende omgeving.
• Je hebt een diploma in HR, Sociale Wetenschappen, Psychologie, Economie of andere Geesteswetenschappen of gelijkwaardige ervaring.
• Je bent tweetalig Nederlands/Frans en hebt een professionele kennis van het Engels
• Je hebt een goede kennis van de sociale wetgeving.
• Je bent een teamplayer, je bent een aanjager van verandering op het gebied van HR.
• Je bent een effectieve communicator en een sterke medewerker, in staat om vertrouwensrelaties op alle niveaus te creëren.
• Je bent proactief, flexibel en oplossingsgericht.
• Je geeft blijk van integriteit, vertrouwelijkheid en professionaliteit, met respect voor onze waarden en cultuur.
• Je bent je bewust van veiligheid en milieu en hebt voortdurend oog voor je welzijn en dat van je collega's.
• Je collega's zien je als iemand met een passie voor HR, medewerkersgericht en verantwoordelijkheid met energie en betrokkenheid.

Wij bieden jou aan als Senior HR Business Partner (M/V/X)

• Lonende samenwerking : Je krijgt de kans om samen te werken met veel HR-specialisten op verschillende gebieden.
• Flexibiliteit en afwisseling : Wij bieden u afwisseling in uw werk gecombineerd met de nodige flexibiliteit. Breng uw professionele en persoonlijke leven in evenwicht met opties voor werken op afstand.
• Continu leren : Profiteer van een breed scala aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Aantrekkelijke vergoeding : Profiteer van een marktconforme vergoeding, een bonussysteem en extralegale voordelen.
• Een inclusieve omgeving : Maak deel uit van een organisatie die zich inzet voor welzijn, diversiteit en inclusie
•  

Plaats van tewerkstelling:

• Je werkt vanuit Brussel (nabij het Noordstation) en werkt regelmatig op de andere sites van de Marketing & Sales entiteit (Gent, Antwerpen, Namen, Gosselies, enz.)

Klaar om deze uitdaging aan te gaan en deel uit te maken van een bedrijf dat elke dag efficiënte energieoplossingen bouwt voor een koolstofneutrale wereld?  Dan maken we graag kennis met jou!  Solliciteer nu om deel uit te maken van ons dynamisch team bij ENGIE Belgium.

MEER OVER ONS

Om een leider te worden in de koolstofneutrale transitie in België, beheerst ENGIE alle energieberoepen: van energieproductie tot verbruiksoptimalisatie, van onderzoek en innovatie tot het onderhoud van de meest complexe installaties, van engineering tot bouw en de voltooiing van uw project. Onze 7.000 medewerkers in België bouwen aan een betere toekomst voor onze planeet.
Een betere toekomst voor ons allemaal!

ENGIE Belgium est à la recherche d’un Senior HR Business Partner passionné et dynamique pour soutenir nos équipes Marketing & Sales. Si vous êtes motivé par la recherche de solutions concrètes dans un environnement de marché en évolution rapide, ce poste est fait pour vous !

Vos responsabilités en tant que Senior HR Business Partner (H/F/X)

• Définir, communiquer et mettre en œuvre la stratégie RH pour Marketing & Sales, en accord avec la stratégie RH d’Engie.
• Travailler avec les senior managers pour anticiper les besoins de l’entreprise, identifier les défis et les opportunités, et aligner les stratégies et les plans RH en conséquence.
• Soutenir la hiérarchie dans la recherche des profils nécessaires, l’intégration des nouveaux employés, la mise en place de plans de succession, et fournir des idées et des solutions pour améliorer la performance collective de l’organisation.
• Modéliser et suivre la planification des effectifs dans le contexte des besoins/changements organisationnels.
• Assurer la liaison avec les collaborateurs et les chefs d’équipe : répondre aux questions et apporter du support en ce qui concerne la mobilité interne, les onboarding, les formation et plan de développement individuels, les modalités contractuelles,…
• Accélérer le développement des collaborateurs en mettant en œuvre des programmes efficaces d’apprentissage et de développement, en promouvant la culture du feedback et de la reconnaissance, et en encourageant les initiatives de diversité et d’inclusion.
• Contribuer au maintien d’un bon climat social au sein de l’entité, gérer les relations sociales au niveau local dans votre périmètre, contribuer aux relations sociales au niveau de l’entité Marketing & Sales.
• Déployer des améliorations opérationnelles dans les processus RH et les systèmes RH d’Engie.
• Soutenir l’engagement des employés et résoudre tout problème de manière rapide et respectueuse.
• Mettre en œuvre des projets transversaux dans votre périmètre d’activité.

Votre profil en tant que Senior HR Business Partner (H/F/X)

• Vous avez minimum 5 ans d’expérience en tant que HR Business Partner ou dans une fonction similaire dans un environnement en évolution rapide.
• Vous détenez un diplôme en RH, sciences sociales, psychologie, économie ou autres sciences humaines ou expérience équivalente.
• Vous êtes bilingue Néerlandais / Français ainsi qu’une maîtrise professionnelle de l’Anglais
• Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale.
• Vous avez l’esprit d’équipe, vous êtes un moteur du changement dans le domaine des RH.
• Vous êtes un communicateur efficace et un collaborateur solide, capable de créer des relations de confiance à tous les niveaux.
• Vous êtes proactif, flexible et orienté vers les solutions.
• Vous faites preuve d’intégrité, de confidentialité et de professionnalisme, tout en respectant nos valeurs et notre culture.
• Vous êtes conscient de la sécurité et de l’environnement, veillant constamment à votre bien-être et à celui de vos collègues.
• Vos collègues vous voient comme une personne passionnée par les RH, axée sur les collaborateurs, qui assume ses responsabilités avec énergie et engagement.

Nous vous offrons en tant que Senior HR Business Partner (H/F/X)

• Collaboration enrichissante : Vous aurez l’opportunité de travailler avec de nombreux spécialistes des RH dans différents domaines.
• Flexibilité et variété : Nous vous offrons une variété dans votre travail combinée à la flexibilité nécessaire. Conciliez votre vie professionnelle et personnelle grâce à des options de travail à distance.
• Un apprentissage continu : bénéficiez d'un large éventail d'opportunités de formation et de développement.
• Une rémunération attrayante : bénéficiez d'une rémunération compétitive, d'un système de primes et d'avantages extralégaux.
• Un environnement inclusif : faites partie d'une organisation qui s'engage en faveur du bien-être, de la diversité et de l'intégration

Lieu de travail :

• Vous serez basé à Bruxelles (proximité gare du Nord) et travaillerez régulièrement sur  les autres sites de l’entité Marketing & Sales (Gand, Anvers, Namur, Gosselies,)

Prêt à relever ce défi et à faire partie d’une entreprise qui construit chaque jour des solutions énergétiques efficaces pour un monde neutre en carbone ?  Alors, nous aimerions vous rencontrer ! Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique chez ENGIE Belgium.

PLUS SUR NOUS

Pour devenir leader de la transition neutre en carbone en Belgique, ENGIE maitrise l’ensemble des métiers de l’énergie : de la production d’énergie à l’optimisation de la consommation, de la recherche et de l’innovation à la maintenance des installations les plus complexes, de l’engineering à la construction et la réalisation de votre projet. Nos 7.000 collaborateurs en Belgique construisent un avenir meilleur pour notre planète.
Un avenir meilleur pour nous tous !

About US (GEMS):

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) provides energy supply solutions and risk management services to support its clients through their decarbonization journey, while optimizing ENGIE’s assets and contributing to value creation.

ENGIE is a global reference in low-carbon energy and services with a leading energy management business, piloted by its entity "Global Energy Management & Sales" who built its savoir-faire managing the Group’s large and diverse asset portfolio over 20+ years.

3,600 employees around the world develop our solutions, through +20 international business platforms. We cover the full energy mix: renewable and thermal power, natural gas & LNG, biomass, environmental products. Our experts provide tailor made solutions based on a wide range of savoir-faire in energy management with a strong focus on decarbonation and decentralization.

Our 190,000 clients span the entire value chain: producers, asset developers, financial players, utilities, distributors and industrials. Our global reach and strong local presence enable us to offer these diverse clients tailor-made services and respond to rapid changes in mature or emerging markets alike.

Our 4 expertises:

• Asset management

• Energy transition services

• Energy supply & global commodities

• Risk management & market access

At GEMS we encourage breakthrough results, team spirit, curiosity and innovation while preserving the right work/life balance for you.

More info on GEMS Hub (https://gems.engie.com) or LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

Context:

We're looking for a Market Analyst to support the ambitious growth of our Environmental Market Access Desk, and specifically develop analytics and research to help in decision making and to contribute to economic research content shared with our clients

Role:

1. Developing market analysis, reports and data visualizations on environmental products: Guarantees of Origins, Carbon Offsets and I-RECs

2. Maintaining and improving the existing dashboards on environmental products in the EnergyScan platform (more information here: https://energyscan.engie.com)

3. Developing a detailed supply/demand model for European GOs

Hard skills:

• Must have: strong analytical skills
• Good to have: programming skills (Python), ability to use multiple IT tools.

Soft skills:

• Must have: reactivity, creativity, autonomy, team spirit, clear and effective communication both written and verbal, ability to work in a multi-cultural environment, ability to cope with deadlines
• Good to have: interest in energy, economics, financial markets

Education and professional background:

• Master degree or PhD in relevant area (energy, economics, engineering, etc..)
• A previous experience in the energy/commodity sector and/or a trading environment is a plus

Languages:

• Fluent in English

Travels:

Regular travels to Paris

If you meet these requirements, then you are the talent we are looking for. Do not waste time! 

Apply by attaching your updated CV, regardless your gender.

ENGIE Global Energy Management & Sales is committed to create a gender-neutral environment that unlocks the potential of everyone and provides equal employment opportunities for all individuals. 

All our positions are open to people with disabilities, please let your recruiter know if you need reasonable accommodations to be able to participate in the recruitment process, they will be happy to assist you. 

About ENGIE:

Our group is a global reference in low-carbon energy and services. Our purpose (“raison d’être”) is to act to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally-friendly solutions, reconciling economic performance with a positive impact on people and the planet. We rely on our key businesses (gas, power, renewable energy, services) to offer competitive solutions to our customers. With our 96,000 employees, our customers, partners and stakeholders, we are a community of Imaginative Builders, committed every day to more harmonious progress.

Votre mission:

• Vous réalisez des analyses chimiques et radiochimiques avec des appareils dont vous vérifiez le bon fonctionnement ;
• Vous veillez au conditionnement chimique des principaux circuits ;
• Vous assurez l’approvisionnement en réactifs du laboratoires et des réservoirs de produits chimiques
• Vous assurez le relevé des paramètres chimiques ;
• Vous travaillez en horaire de jour, de lundi à vendredi, et – si besoin – vous effectuez des remplaçants pour vos collègues qui travaillent en pause (les soirées, les nuits, les weekends) ;
• Vous exécutez les tâches administratives en rapport avec la fonction.

Votre profil:

• Vous êtes titulaire d'un diplôme bachelier en Chimie ou d'un diplôme d'études secondaires supérieures avec une expérience équivalente en analyse des eaux;
• Une première expérience de travail dans le domaine de la chimie inorganique, nucléaire (chimie, laboratoire...) est un atout;
• Vous êtes capable de respecter des règles (sécurité, sûreté, environnement, valeurs d’ENGIE Electrabel...);
• Vous possédez des connaissances en chimie instrumentale (colorimétrie, titrimétrie...) est un atout;
• Vous possédez des connaissances en MS Office (Excel, Word, Outlook), des formations seront assurées pour compléter vos connaissances de base, le cas échéant;
• Vous êtes autonome;
• Vous savez faire preuve d'une attitude interrogative;
• Vous êtes rigoureux et précis dans votre travail;
• Vous avez une bonne organisation personnelle et vous résistez au stress.

En rejoignant ENGIE Electrabel :
 

Bénéficiez d'une rémunération compétitive et complète, comprenant :

• Un package attractif;
• Une intervention dans vos frais de déplacements;
• Une assurance hospitalisation, un remboursement de soins ambulatoires;
• Une assurance-groupe (pension complémentaire, y compris couverture décès et invalidité);
• Une réduction sur votre facture privée de gaz et d'électricité;
• Un généreux nombre de jours de vacances extra-légaux pour votre bien-être et votre santé;
• Des chèques-repas;
• Diverses primes;
• Et bien d'autres avantages conçus pour vous offrir un environnement de travail gratifiant et soutenir votre épanouissement professionnel;
• Contribuez à l'approvisionnement en électricité de la Belgique tout en favorisant la décarbonation de l'énergie;
• Rejoignez une grande famille de professionnels du nucléaire aux disciplines variées, animée par l'impératif absolu de la sureté des installations et des opérations;
• Faites partie d'un acteur énergétique historique en Belgique, investissant dans le développement de son personnel

Votre mission:

• Vous réalisez des analyses chimiques et radiochimiques avec des appareils dont vous vérifiez le bon fonctionnement ;
• Parmi ces analyses, vous contrôlez les paramètres chimiques et radiochimiques des effluents
• Vous veillez au conditionnement chimique des principaux circuits ;
• Vous exploitez la station de production d'eau déminéralisée ;
• Vous assurez le relevé des paramètres chimiques ;
• Vous travaillez de lundi à vendredi, en alternance avec vos collègues en horaire de jour / pause du matin / pause de l’après-midi;
• En fonction des besoins, vous travaillez également les weekends et nuits;
• Vous exécutez les tâches administratives en rapport avec la fonction;
• Vous débuterez vos activités sous le coaching d'un collègue.

Votre profil:

• Vous êtes titulaire d'un diplôme bachelier en Chimie ou d'un diplôme d'études secondaires supérieures avec une expérience équivalente en analyse des eaux;
• Une première expérience de travail dans le domaine de la chimie inorganique, nucléaire (chimie, laboratoire...) est un atout;
• Vous êtes capable de respecter des règles (sécurité, sûreté, environnement, valeurs d’ENGIE Electrabel...);
• Vous possédez des connaissances en chimie instrumentale (colorimétrie, titrimétrie...) est un atout;
• Vous possédez des connaissances en MS Office (Excel, Word, Outlook), des formations seront assurées pour compléter vos connaissances de base, le cas échéant;
• Vous êtes autonome;
• Vous savez faire preuve d'une attitude interrogative;
• Vous êtes rigoureux et précis dans votre travail;
• Vous avez une bonne organisation personnelle et vous résistez au stress.

En rejoignant ENGIE Electrabel :
 

Bénéficiez d'une rémunération compétitive et complète, comprenant :

• Un package attractif;
• Une intervention dans vos frais de déplacements;
• Une assurance hospitalisation, un remboursement de soins ambulatoires;
• Une assurance-groupe (pension complémentaire, y compris couverture décès et invalidité);
• Une réduction sur votre facture privée de gaz et d'électricité;
• Un généreux nombre de jours de vacances extra-légaux pour votre bien-être et votre santé;
• Des chèques-repas;
• Diverses primes;
• Et bien d'autres avantages conçus pour vous offrir un environnement de travail gratifiant et soutenir votre épanouissement professionnel;
• Contribuez à l'approvisionnement en électricité de la Belgique tout en favorisant la décarbonation de l'énergie;
• Rejoignez une grande famille de professionnels du nucléaire aux disciplines variées, animée par l'impératif absolu de la sureté des installations et des opérations;
• Faites partie d'un acteur énergétique historique en Belgique, investissant dans le développement de son personnel

Ce poste de V.I.E est créé afin de renforcer le département Finance dans le but de soutenir nos activités pour les activités de la « Business Area Global Power ».

Le/La « Project controller » devra fournir des informations financières aux chefs de projets et des conseils en matière de prise de décision au management. Ce poste doit également permettre de former un-e jeune professionnel-le, lui permettre de découvrir un grand groupe international tout en étant en charge du suivi d’un portefeuille de projets identifiés au niveau du compte de résultat, et d’approfondir ainsi ses compétences en finance.

Le/La V.I.E sera établi à Bruxelles où Le groupe Tractebel possède un siège de 1600 de personnes.

Il/Elle intègrera l’équipe Finance et sera amené à travailler en étroite collaboration avec

• les chefs de projets pour contrôler les performances commerciales et financières de projets répartis dans plusieurs pays en respect avec la « géographical footprint » et de communiquer clairement des idées et des recommandations aux diverses parties prenantes,

• le manager du produit dont il sera le garant de la bonne tenue des comptes conformément aux règles de gestion du groupe.

Il/elle sera en charge de :

- Suivi de la performance du produit

- Suivi régulier des performances des projets et du challenge de leur situation financière (honoraires, heures, dépenses)

- l’encadrement de la facturation

- du processus de clôture mensuelle

- suivi des frais généraux

- participations aux exercices budgétaires

- maintien de la mise à jour régulière de l'ERP

- du suivi de la formation financière des chefs de projets.

La mission est initialement envisagée pour 12 mois, avec une forte probabilité à date d'être renouvelée pour 12 mois supplémentaires.

PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme bac +5 de type Master en finance & audit,

Vous parlez couramment français ainsi que l’anglais nécessité de pouvoir interagir au quotidien avec des collègues non-francophones), Vous avez une excellente connaissance de Microsoft office et vous êtes particulièrement à l’aise en Excel, une connaissance en SAP serait un atout additionnel.

Bienvenue chez ENGIE où nous agissons ensemble pour accélérer la transition énergétique, vers une économie neutre en carbone.

Pour notre département de maintenance de la centrale de Saint-Ghislain, nous sommes à la recherche d’un(e) Technicien(ne) en I&C .

VOTRE DÉFI comme Technicien(ne) en I&C (H/F/X) :

• Vous rapportez au contremaitre Elec/ I&C
• Vous participez avec l’exploitant au diagnostic des problème instrumentation ou système de contrôle commande et la mise en œuvre de la solution
• Vous exécutez, avec l’aide des sociétés tierces, des travaux d’entretien, de dépannage et de modification de l’instrumentation, câblage et le hardware des systèmes de contrôle commande
• Vous exécutez des travaux d’entretien et de modification du logiciel y inclus les régulations
• Vous intervenez aussi sur des équipements électriques comme entre autre: vannes motorisées, câblage de puissance installations de relayage, servomoteurs, appareils et circuits de mesures, automates programmables
• Vous assurez la préparation et consolidation technique et administrative de ces interventions à réaliser pour vous-même et/ou pour des sociétés tierces
• Vous rédigez des rapports décrivant les interventions réalisées
• Vous êtes susceptible d’une part, d’entrer dans un rôle de garde (1 semaine sur 5) et d’autre part, d’être appelé à vous déplacer sur d’autres sites en Wallonie
• Vous portez une attention particulière à ce que la culture « sécurité » d’ENGIE soit adoptée par tous
• Vous participez aux révisions de la centrale d’Engie à Amercoeur

 VOTRE PROFIL comme Technicien(ne) en I&C (H/F/X) :

• Vous êtes bachelier (A1) en automation ou titulaire d’un diplôme (A2) en automation et vous avez une expérience effective dans ce domaine
• Vous avez déjà une certaine expérience sur la maintenance d’installations électriques classiques
• Vous êtes autonome, bien organisé et vous avez l’esprit d’équipe
• Vous êtes prêt(e) à vous investir et à progresser dans une entreprise en constante évolution
• Vous maîtrisez le français (oral & écrit) et vous avez une compréhension de base de l’anglais « technique »
• Vous savez utiliser les outils Office 365 (Excel, Word, Outlook…) et la connaissance de SAP (modules MM & PM) est un atout

NOUS VOUS OFFRONS comme Technicien(ne) en I&C (H/F/X) :

• Un emploi à temps plein et un contrat à durée indéterminée dans une entreprise pérenne
• Un accueil dans une organisation dynamique, qui accorde de l’importance au bien-être de ses collaborateurs et à la diversité dans leur entourage professionnel
• La possibilité de faire partie d’une équipe enthousiaste, immergée dans un environnement en pleine évolution
• Des formations et un accompagnement (coaching) sur le terrain, pour acquérir la connaissance et l’expérience nécessaires à l’exécution de votre fonction
• Un package salarial compétitif, avec de nombreux avantages extra-légaux

VOTRE CONTACT RH : Nancy Mélin – nancy.melin@external.engie.com

VOTRE LIEU DE TRAVAIL : Rue d'Hautrage 87, 7331 Saint-Ghislain

PLUS SUR NOUS

ENGIE FLEXIBLE GENERATION Europe, une entité opérationnelle du Groupe ENGIE, maîtrise de nombreux domaines du secteur de l’énergie : quelques 1400 collaborateurs gèrent, assurent l’entretien et exploitent des unités du groupe ENGIE de grande envergure, très souples et performantes de gaz naturel, de biomasse, d’énergie hydraulique et de cogénération dans 7 pays d’Europe (la Belgique, la France, l’Italie, les Pays-Bas, le Portugal, l’Espagne et Le Royaume-Uni). De même, cette entité opérationnelle peut développer les nouvelles applications telles la sécurité énergétique via les batteries de grande taille ou des projets power-to-gas.
De cette manière, elle se veut être le complément parfait des énergies renouvelables

Pour nos centrales électriques à Bruxelles, nous recherchons un opérateur de processus senior pour renforcer l'équipe. Avec vos collègues, vous êtes responsable de l'exploitation de la centrale TGV de Drogenbos, du parc de batteries et de la centrale de pointe de Vilvorde. Vous opérez à partir de notre siège à Drogenbos ou Rodenhuize (Gand).

Vous puisez votre énergie dans la résolution de problèmes ? Vous aimez mener à bien un processus de A à Z ? Et vous avez l'ambition de jouer un rôle dans la transition vers une économie neutre en carbone ?

NOUS VOUS OFFRONS en tant qu'opérateur de processus

• Large éventail de connaissances – gestion d'un processus complet (électrique, mécanique et technique), où des améliorations sont toujours possibles
• Équipe sympathique – une équipe de collègues expérimentés qui seront heureux de partager leurs connaissances
• Flexibilité – vous appréciez le fait de pouvoir également vous rendre de temps en temps dans une autre centrale
• Valeur ajoutée – vous contribuez à l'approvisionnement en électricité de nombreuses familles
• Fonds social unique – les frais médicaux sont remboursés pour vous et les membres de votre famille
• Défi technique – la possibilité de travailler dans un secteur unique de l'énergie qui se lance constamment de nouveaux défis sur le plan technique
• Formation – formations pratiques et théoriques pour soutenir votre parcours d'apprentissage et de progression
• Salaire attrayant – salaire mensuel indexé complété par des avantages sur la facture d'énergie, GSM, chèques-repas, assurance hospitalisation et frais médicaux pour vous et les membres de votre famille vivant sous votre toit, leasing de vélo, plan d'épargne pension complémentaire, indemnités de déplacement, large éventail de congés (20 jours de congé + 13 jours de RTT) 
• Sécurité – Chez nous, la sécurité est toujours prioritaire

VOTRE PROFIL en tant qu'opérateur de processus

• Vous possédez des compétences techniques (diplôme de bachelier ou graduat dans un domaine technique)
• Ou vous possédez au moins une première expérience dans un environnement de production

• Langues : NL

VOTRE DÉFI en tant qu'opérateur de processus

Tout d'abord, il faut savoir que chaque opérateur de processus est responsable du suivi technique quotidien des installations. L'objectif principal est de garantir une exploitation sûre et efficace.

• Depuis la salle de contrôle, vous commandez différentes centrales de l'entité Bruges-Gand-Bruxelles.
• Vous résolvez les pannes et les problèmes en concertation avec le responsable de la production et notre équipe de maintenance et vous faites une proposition d'optimisation.
• Vous sécurisez l'installation (transformateurs, turbines, tableaux électriques, etc.) en prévision des travaux de maintenance.
• Vous redémarrez l’installation après la maintenance

Intéressé?

Contacter Lise Raes - Recruiter ENGIE

lise.raes@external.engie.com

Bienvenue chez ENGIE où nous agissons ensemble pour accélérer la transition énergétique, vers une économie neutre en carbone.

Pour notre département de maintenance de la centrale d’Amercoeur, nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable d’équipe du service électrique

VOTRE DÉFI comme Responsable d’équipe du service électrique (H/F/X) :

• Vous rapportez directement à l’Adjoint du Manager de Maintenance
• Vous participez avec l’exploitant au diagnostic des problèmes et vous mettez en oeuvre la solution
• Vous participez à l’ optimisation des plans de maintenance préventive et la gestion des pièces de réserve
• Vous planifiez les travaux de maintenance pour votre équipe d’électriciens (planning hebdomadaire), en coordination avec les autres services de Maintenance, d’Exploitation, EMS…
• Vous gérez le service et coachez vos collaborateurs
• Vous assurez la réalisation (des commandes à la consolidation), la coordination et le contrôle des travaux exécutés par votre équipe
• Vous participez activement à des projets (Révision, projets rénovation…)
• Vous assurez le suivi administratif des travaux et de votre équipe
• Vous êtes disposé à exercer un « rôle de garde » en maintenance
• Vous portez une attention particulière à ce que la culture « sécurité » d’ENGIE soit adoptée par tous les membres de l’équipe

 VOTRE PROFIL comme Responsable d’équipe du service électrique (H/F/X) :

• Vous êtes titulaire d’un Bachelor en Electricité et vous avez une expérience équivalente dans le domaine technique, principalement en électricité
•  Vous avez de bonnes connaissances des installations électriques classiques ( Moteurs,  tableaux électriques HT-BT et leurs équipements, actionneurs de vannes…
• Vous avez des connaissances en instrumention et contrôle commande
• Vous êtes autonome, bien organisé et vous savez gérer et mobiliser une équipe de techniciens
• Vous êtes prêt.e à vous investir et à progresser dans une entreprise en constante évolution
• Vous gardez toujours la sécurité en priorité
• Vous maitrisez le français (oral & écrit) et vous avez une compréhension de base de l’anglais « technique »
• Vous savez utiliser les outils Office 365 (Excel, Word, Outlook…) et la connaissance de SAP (modules MM & PM) est un atout

NOUS VOUS OFFRONS comme Responsable d’équipe du service électrique (H/F/X) :

• Un emploi à temps plein et un contrat à durée indéterminée dans une entreprise pérenne
• Un accueil dans une organisation dynamique, qui accorde de l’importance au bien-être de ses collaborateurs et à la diversité dans leur entourage professionnel
• La possibilité de faire partie d’une équipe enthousiaste, immergée dans un environnement en pleine évolution
• Des formations et un accompagnement (coaching) sur le terrain, pour acquérir la connaissance et l’expérience nécessaires à l’exécution de votre fonction
• Un package salarial compétitif, avec de nombreux avantages extra-légaux 

VOTRE CONTACT RH : Nancy Mélin – nancy.melin@external.engie.com

VOTRE LIEU DE TRAVAIL : Rue Chauw à Roc 6, 6044 Charleroi

PLUS SUR NOUS

ENGIE FLEXIBLE GENERATION Europe, une entité opérationnelle du Groupe ENGIE, maîtrise de nombreux domaines du secteur de l’énergie : quelques 1400 collaborateurs gèrent, assurent l’entretien et exploitent des unités du groupe ENGIE de grande envergure, très souples et performantes de gaz naturel, de biomasse, d’énergie hydraulique et de cogénération dans 7 pays d’Europe (la Belgique, la France, l’Italie, les Pays-Bas, le Portugal, l’Espagne et Le Royaume-Uni). De même, cette entité opérationnelle peut développer les nouvelles applications telles la sécurité énergétique via les batteries de grande taille ou des projets power-to-gas.
De cette manière, elle se veut être le complément parfait des énergies renouvelables

Welkom bij ENGIE, leider in de energietransitie! Elke dag werken wij energie-efficiënte oplossingen uit en bouwen zo aan een koolstof neutrale toekomst!
De ontmanteling van onze kerncentrales in België is een gloednieuwe activiteit en opent de deur naar ambitieuze, innoverende projecten.

Wij zijn op zoek naar de beste talenten om hieraan bij te dragen.
Voor onze nucleaire activiteiten zijn we actief op zoek naar meerdere Nuclear Safety Advisors.
 

Jouw uitdaging als Nuclear Safety Advisor

De Onafhankelijke Nucleaire Veiligheidsorganisatie (INSO) is op zoek naar een nieuwe collega die mee zijn/haar schouders zet onder de voorbereiding en realisatie van de ontmanteling van onze kerncentrales.
Ons team is betrokken van het begin bij de projecten die in kader van de ontmanteling gestart zullen worden, waarbij het beheer van het (radioactief) afval een erg belangrijke rol speelt.
Deze projecten hebben zeer diverse onderwerpen en dat zorgt ervoor dat je met vele en verscheiden collega’s in contact zal staan.
Je komt terecht in een team dat bestaat uit verschillende experten die elk hun steentje bijdragen aan het vervullen van onze missie om te overwaken dat de nucleaire veiligheid ten allen tijde gewaarborgd blijft.
Op deze manier zorg jij er ook voor dat de ontmanteling van onze eenheden op een veilige en efficiënte manier gebeurt.
In deze functie heb je regelmatig contact met de verschillende delen van de nucleaire organisatie en met de veiligheidsinstanties (Bel V en FANC) evenals met de beheerder van het radioactief afval (NIRAS). Dit biedt je de mogelijkheid om je professioneel netwerk uit te bouwen.
Er wordt verzekerd dat je een goed beeld hebt van het hele ontmantelingsprogramma, zodat het duidelijk is hoe de projecten die jij opvolgt er voor zorgen dat de ontmanteling een succes wordt.
Je maakt gebruik van de kennis die je al opgedaan hebt, en we voorzien opleiding voor de domeinen waarin je deze bijkomende achtergrond nuttig kan gebruiken.
We volgen de ontmanteling als team op en daarbij kan je natuurlijk terugvallen op onze verschillende experten die over complementaire kennis beschikken.
Je wordt ook ondergedompeld in de nucleaire veiligheidscultuur en zal leren welke richtlijnen er gelden binnen de nucleaire activiteiten.
Daarnaast krijg je de mogelijkheid om diverse opleidingen te volgend die je soft skills en leiderschapskwaliteiten versterken. 
 

De ideale match

• Je bent burgerlijk of industrieel ingenieur of beschikt over gelijkwaardige kennis door ervaring
• Je hebt ervaring in de nucleaire sector
• Je bent een teamplayer en werkt graag in teamverband.
• Je bent flexibel en kan een eigen invulling geven aan de globale opdrachten die je worden toegewezen.
• Je kunt conceptueel denken maar bent ook een pragmaticus in het zoeken naar oplossingen voor geconstateerde problemen.
• Je hebt goede interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden.
• Je hebt een goede kennis van het Engels en het Nederlands of Frans.
• Een grondige kennis van de ontmantelingscontext en -processen is een pluspunt.
• Een grondige kennis van het ontwerp van een kerncentrale en/of operationele ervaring zijn een troef.
   

Wij bieden jou

• Een boeiende uitdaging in een constant evoluerende sector
• Een brede waaier aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gedurende je loopbaan
• Een aangename werksfeer
• Doorgroeimogelijkheden afhankelijk van je ambities en capaciteiten

 
Jouw contactpersoon
Caroline De Rom — caroline.derom@external.engie.com 
NUC200OTHER