Bienvenue chez ENGIE, leader de la transition énergétique ! Chaque jour, nous élaborons des solutions d'efficacité énergétique pour construire un avenir neutre en carbone !
L'extension de nos activités nucléaires en Belgique ouvre la porte à des projets ambitieux et représente un défi national majeur.
Nous recherchons les meilleurs talents pour y contribuer et, pour nos activités nucléaires, nous recherchons activement un conseiller en sûreté nucléaire. 

Votre défi en tant que conseiller en sûreté nucléaire

L'Organisation indépendante de sûreté nucléaire (INSO) est à la recherche d'un nouveau collègue pour l’aider à préparer et à mettre en œuvre le démantèlement de nos centrales nucléaires. Notre équipe est impliquée dès le départ dans les projets qui sont lancés dans le cadre du démantèlement, dans lesquels la gestion des déchets (radioactifs) joue un rôle très important.
Ces projets portent sur des sujets très variés, ce qui vous permettra d’être en contact avec de nombreux collègues.
Vous ferez partie d’une équipe composée de divers experts qui contribuent tous à remplir notre mission, à savoir : garantir à tout moment la sûreté nucléaire.
Ainsi, vous veillerez également à ce que nos unités soient démantelées de manière sûre et efficace. Dans cette fonction, vous avez des contacts réguliers avec les différentes parties prenantes de l'organisation nucléaire et avec les autorités de sûreté (Bel V et AFCN) ainsi qu’avec le gestionnaire des déchets radioactifs (ONDRAF).
Cela vous donne l’opportunité de développer votre réseau professionnel.
Nous veillons en outre à ce que vous ayez une bonne compréhension de l'ensemble du programme de démantèlement, afin que vous sachiez comment les projets que vous suivez garantissent le succès du démantèlement.
Vous utilisez les connaissances que vous avez déjà acquises et nous vous proposons des formations dans les domaines où vous pouvez mettre à profit cette expérience supplémentaire.
Nous suivons le démantèlement en équipe et vous pouvez bien sûr compter sur nos différents experts qui ont des connaissances complémentaires.
Vous serez également immergé dans la culture de sûreté nucléaire et apprendrez quelles sont les directives applicables aux activités nucléaires.
En outre, vous aurez l'occasion de suivre diverses formations afin de renforcer vos compétences générales et vos qualités de leadership.

Le profil idéal

• Vous êtes ingénieur civil ou industriel ou possédez des connaissances équivalentes par l'expérience ; 
• Vous avez de l’expérience dans le secteur nucléaire ; 
• Vous avez l'esprit d'équipe et aimez travailler en équipe ; 
• Vous êtes flexible et pouvez donner votre propre interprétation aux missions globales qui vous sont confiées ; 
• Vous êtes capable de réfléchir de manière conceptuelle, mais vous êtes également pragmatique dans la recherche de solutions aux problèmes identifiés ; 
• Vous avez de bonnes compétences interpersonnelles et de communication ; 
• Vous avez une bonne connaissance de l'anglais et du néerlandais ou du français ; 
• Une connaissance approfondie du contexte et des processus de démantèlement est un atout ; 
• Une connaissance approfondie de la conception et/ou de l’exploitation des centrales nucléaires constituent un atout ; 
   

Nous vous offrons

• Un défi passionnant dans un secteur en constante évolution ; 
• Un large éventail de possibilités de formation et de développement tout au long de votre carrière ; 
• Une atmosphère de travail agréable ; 
• Des possibilités de développement en fonction de vos ambitions et de vos capacités.
   

Votre contact
Caroline De Rom - caroline.derom@external.engie.com
NUC200OTHER
 

Welkom bij ENGIE, leider in de energietransitie! Elke dag ontwikkelen we energie-efficiënte oplossingen en bouwen we aan een koolstof neutrale toekomst. De uitbreiding van onze nucleaire activiteiten in België brengt ambitieuze projecten en een belangrijke nationale uitdaging met zich mee. We zijn op zoek naar toptalenten om hieraan mee te werken. Om deze uitdagingen aan te gaan, zijn we op zoek naar een Senior Business Controller om vanuit Doel te werken.

Jouw uitdaging als Senior Business Controller :

- Controleren van projecten & activiteiten voor ons LTO-programma (Long Term Operations) :

• Rapportage, actuals, budgetten en MTP met tijdig kwalitatieve input leveren
• Verantwoordelijk voor het opstellen van periodieke rapportages over LTO-activiteiten
• Uitdagen van de begroting van deze activiteiten
• Verantwoordelijk voor budget/MTP rapportage aan Nuclear Controlling Team en LTO Management Team

- Controlling vertegenwoordigen in diverse comités en activiteiten

- De rol opnemen als business partner binnen de LTO organisatie met veel stakeholders :

• Onderhouden en implementeren van het financiële beheerplan van het LTO-programma en zorgen voor coördinatie met site controlling
• Voer alle relevante controlerende activiteiten uit met betrekking tot het LTO-programma: boeken/rapporteren over programmamiddelen, delta-analyse, definitie van KPI, budgetten
• Bouw en ontwikkel een sterke samenwerking met de project leiders
• Bijhouden van budgetverbruik in overeenstemming met de projectleiders
• Opzetten en onderhouden van controleprocedures voor LTO gerelateerde onderwerpen (SAP & Clarity structuur LTO, FTE beheer, FTE toewijzing,...)
• Ondersteunen van het facturatieproces
• Informatie en rapporten voorbereiden zoals gevraagd door de

- Toezicht houden op de toewijzing van uitkeringen

- Assisteren bij rapportage richting ENGIE groep / EDF Luminus over LTO gerelateerde onderwerpen (o.a. Kwartaalrapport Grote Projecten)

- Ad hoc analyses en rapportages uitvoeren, bijvoorbeeld over grote projecten, specifieke budgetten

- Training en ondersteuning van project leiders

- Suggesties doen voor de Continue Verbeteringen van bestaande processen en software tools

-  SPOC voor het Nucleaire controlling team in de LTO organisatie (Doel)

Jouw Profiel :

• Universitair diploma: masterniveau (bij voorkeur in Finance/Economy) of gelijkwaardige ervaring
• Relevante ervaring in Finance
• Kennis van financiële en boekhoudkundige principes
• Vermogen om autonoom te werken
• Het vermogen om relaties op te bouwen met zakelijke partners
• In staat zijn om accurate en relevante financiële analyses, beoordelingen en oordelen te maken
• In staat zijn om samen te vatten (synthetische mindset)
• Vloeiend Nederlands spreken. Vloeiend in het Engels en/of Frans is een pluspunt
• Teamspeler
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• Proactief, flexibel en dynamisch
• Grondige kennis van MS Excel. Kennis van SAP, Business Intelligence tools
• Sterke analytische vaardigheden
• Ervaring met financiële transacties, onderhandelingen en contractuele overeenkomsten
• Goede kennis van programma- en projectomgevingen

Wij bieden u :

• Een spannende uitdaging in een sector die voortdurend in ontwikkeling is
• Een brede waaier aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden tijdens je carrière
• Een aangename werksfeer en een gezond evenwicht tussen werk en privé
• Ontwikkelingsmogelijkheden afhankelijk van je ambities en capaciteiten
• Een vast contract met een competitief salaris aangevuld met tal van voordelen, waaronder:

• 34 vakantiedagen (20 wettelijk + 14 extra wettelijk)
• Een bedrijfswagen of toegang tot andere mobiliteitsoplossingen (mobiliteitsbudget)
• Salarisevolutie en variabele verloning volgens een prestatie gebonden verloning
• Hospitalisatieverzekering, terugbetaling van medische kosten
• Aanvullend pensioenplan
• Korting op je jaarlijkse energiefactuur.

Ben je geïnteresseerd in deze functie en heb je vragen ?

Contacteer Sophie CATTARUZZA – sophie.cattaruzza@external.bnl.engie.com of solliciteer nu op onze website !

NUC200

Welkom bij ENGIE!

Door u aan te sluiten bij ENGIE kiest u ervoor om uw engagement en expertise ten dienste te stellen van een collectief project, om uw acties zin te geven en de ontwikkeling van uw professionele carrière te bevorderen. HET IS EEN PACT TUSSEN ONS!

Voor onze  afdeling Group Risk Management en Insurance  zijn we op zoek naar:

Senior Adviseur Risicomanagement en Verzekeringen (M/V/X)

UW ROL en VERANTWOORDELIJKHEDEN als verzekeringsadviseur:

Als deskundig verzekeringsadviseur bent u het belangrijkste aanspreekpunt voor de operationele entiteiten van de perimeters die aan u zijn toevertrouwd. Je werkt nauw samen met de afdelingsmanager en bent verantwoordelijk voor:

• Zorgen voor naleving van de procedures van het verzekering-programma
• Beheer van grote schadegevallen in samenwerking met makelaars en verzekeraars
• Ondersteun risicopreventie door bij te dragen aan de selectie van locaties voor audits
• Draag actief bij aan de preventie van contractuele risico's, herziening van contractuele clausules met betrekking tot verzekeringen in contracten en overeenkomsten ondertekend door entiteiten die binnen uw toepassingsgebied vallen.
• Houd het budget bij en doe aanbevelingen aan interne klanten
• Deelnemen aan due diligence-activiteiten met betrekking tot overnames
• Beheer polisverlengingen, analyseer behoeften, stel dekkingsoplossingen voor
• Ondersteunen van aanbestedingstrajecten met makelaars en/of verzekeraars
• Beheer van verzekeringscontracten, de uitvoering ervan, de aanpassing ervan aan veranderingen in de omgeving, de integratie van nieuwe risico's, de aanpassing van premies, de actualisering van dekkingen en de afgifte van goedkeuringen.
• Waarborgen van de kwaliteit van de dienstverlening van makelaars en verzekeraars
• Ontwikkel communicatie- en trainingsinstrumenten om het bewustzijn van belanghebbenden te vergroten
• Ondersteunende activiteiten om te zorgen voor een correcte en tijdige vergoeding van claims die worden gedekt door verzekeringscontracten
• Zorgen voor de kwaliteit van de gegevens in de verschillende beheertools van de afdeling

JOUW PROFIEL als Verzekeringsadviseur:

• Houder van een masterdiploma in verzekeringen of risicobeheer en risicobeheer
• Minimaal 10 jaar ervaring op het gebied van risicomanagement en verzekeringen
• Expertise op het gebied van beroepsaansprakelijkheidsverzekeringen en eigendoms- en ongevallenverzekeringen
• Autonoom, met een goed inzicht in risico's, sterke juridische kennis van contract- en schadebeheer
• Interpersoonlijke vaardigheden, communicatie met impact en invloed en grote overtuigingskracht
• Werkt graag in multidisciplinaire teams
• Perfecte beheersing van computertools
• Ervaring in de energie-/grondstoffensector is een grote troef, evenals kennis van projectmanagement

Talen: Vloeiend Frans, Nederlands en Engels (mondeling en schriftelijk)

Plaats van tewerkstelling: ENGIE Tower Brussel nabij het Noordstation. Regelmatige verplaatsingen zijn te verwachten in België of in het buitenland

ONS VOORSTEL voor u als verzekeringsadviseur:

• Gepassioneerde en diverse teams

De medewerkers van ENGIE delen een grote beroepstrots en een grote passie voor hun werk. Bij ENGIE vormen teamspirit, diversiteit en inclusie de basis voor inspirerende contacten met collega's van over de hele wereld.

• Een eenmalige vergoeding en vele voordelen

Een aantrekkelijk basissalaris aangevuld met bonussen en incentives, maaltijdcheques, een pensioenplan, een aandelenplan en verzekeringen.

• Focus op ontwikkeling en levenslang leren

Engineering, Beveiliging, Milieu, Projectmanagement, Financiën, Gegevensbeheer, Talen, enz. Bij ENGIE kan je je kennis verbreden en verdiepen in vele disciplines.

• Carrièremogelijkheden en promotie

Elk jaar bespreken HR en lijnmanagers carrièreperspectieven, ontwikkelambities en groeipotentieel voor alle medewerkers. Elke medewerker heeft ook de mogelijkheid om zijn carrière- en ontwikkelingsambities voor zichzelf te bespreken. ENGIE stimuleert ook de interne mobiliteit binnen de groep.
 

MEER OVER ONS
 

ENGIE is een toonaangevende wereldwijde groep op het gebied van koolstofarme energie en diensten. Met zijn 96.000 medewerkers, klanten, partners en stakeholders zet de Groep zich elke dag in om de overgang naar een koolstofneutrale wereld te versnellen door middel van energie-efficiëntere en milieuvriendelijkere oplossingen. Geleid door zijn doel, verzoent ENGIE economische prestaties met een positieve impact op mens en planeet door te vertrouwen op zijn kernactiviteiten (gas, hernieuwbare energie, diensten) om zijn klanten concurrerende oplossingen te bieden.

Bienvenue chez ENGIE !

En rejoignant ENGIE, vous choisissez de mettre votre engagement et votre expertise au service d'un projet collectif, de donner du sens à vos actions et de favoriser le développement de votre carrière professionnelle. C'EST UN PACTE ENTRE NOUS !

Pour notre département Management des risques et Assurances du groupe, nous sommes à la recherche d’un :

Conseiller en Management des risques et Assurances Senior (H/F/X)

VOTRE ROLE et VOS RESPONSABILITES en tant que Conseiller Assurances :

En tant que conseiller expert, vous serez le point de contact principal pour les entités opérationnelles des périmètres qui vous seront confiés. Vous travaillerez en lien étroit avec le Manager du département et vous aurez pour responsabilités de :

• Veiller au respect des procédures du programme d’assurance
• Gérer les sinistres majeurs en collaboration avec les courtiers et les assureurs
• Soutenir la prévention des risques en contribuant à la sélection des sites pour les audits
• Contribuer activement à la prévention des risques contractuels, revue des clauses contractuelles relatives à l'assurance dans les contrats et les accords signés par les entités de votre périmètre.
• Suivre le budget et présenter des recommandations aux clients internes
• Participer aux activités de Due Diligence liées aux acquisitions
• Gérer les renouvellements de polices, en analysant les besoins, en proposant des solutions de couverture
• Soutenir les processus d’appel d’offres auprès des courtiers et/ou des assureurs
• Gérer les contrats d’assurance, leur mise en place, leur adaptation aux changements de l’environnement, l’intégration de nouveaux risques, l’ajustement des primes, la mise à jour des couvertures et l’émission d’avenants.
• Veiller à la qualité des services fournis par les courtiers et les assureurs
• Développer des outils de communication et de formation pour sensibiliser les parties prenantes
• Soutenir les opérations afin d’assurer une indemnisation correcte et rapide des sinistres couverts par les contrats d’assurance
• Veiller à la qualité des données dans les différents outils de gestion du département

VOTRE PROFIL en tant que Conseiller Assurances :

• Titulaire d’un diplôme de niveau Master en Assurances ou management et gestion des risques
• Expérience de 10 ans minimum dans le domaine du Management des risques et des Assurances
• Expertise dans les assurances de responsabilité civile professionnelle ainsi que dans les assurances dommages et pertes d’exploitation
• Autonome, avec une bonne compréhension des risques, de solides connaissances juridiques en gestion des contrats et de sinistres
• Aisance relationnelle, communication avec impact et influence et doté de grandes capacités de conviction
• Apprécie le travail en équipe multidisciplinaires
• Maîtrise parfaite des outils informatiques
• Expérience des secteurs de l’énergie / commodités est un atout majeur ainsi qu’une connaissance en management de projets

Langues: Français, Néerlandais et anglais courants (oral et écrit)

Lieu de travail: ENGIE Tower Brussels proximité Gare du Nord. Des déplacements réguliers sont à prévoir en Belgique ou à l’étranger

NOTRE PROPOSITION  pour vous en tant que Conseiller Assurances:

• Des équipes passionnées et diversifiées

Les collaborateurs d'ENGIE partagent une grande fierté professionnelle et une grande passion pour leur travail. Au sein d'ENGIE, l'esprit d'équipe, la diversité et l'inclusion constituent la base de contacts inspirants avec des collègues du monde entier.

• Une rémunération unique et de nombreux avantages

Un salaire de base attractif complété par des primes et des incitants, des chèques-repas, un plan de pension, un plan d'actionnariat et assurances.

• Place au développement et à l'apprentissage tout au long de la vie

Ingénierie, sécurité, environnement, gestion de projet, finance, gestion des données, langues, etc. chez ENGIE, vous pouvez élargir et approfondir vos connaissances dans de nombreuses disciplines.

• Opportunités de carrière et promotion

Chaque année, les RH et les responsables hiérarchiques discutent des perspectives de carrière, des ambitions de développement et du potentiel de croissance de tous les employés. Chaque employé a également la possibilité de discuter lui-même de sa carrière et de ses ambitions de développement. ENGIE encourage également la mobilité interne au sein du groupe.
 

PLUS SUR NOUS
 

ENGIE est un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services. Avec ses 96 000 collaborateurs, ses clients, ses partenaires et ses parties prenantes, le Groupe est engagé chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l’environnement. Guidé par sa raison d’être, ENGIE concilie performance économique et impact positif sur les personnes et la planète en s’appuyant sur ses métiers clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour proposer des solutions compétitives à ses clients.

Bienvenue chez ENGIE FLEXIBLE GENERATION EUROPE! Cette entité opérationnelle d’ENGIE a l'ambition de jouer un rôle clé dans la transition vers une économie neutre en carbone !

Pour l’entité Coo-Hydro d’ENGIE Electrabel, nous sommes à la recherche d’un Entity Maintenance Manager !

VOTRE MISSION en tant qu’Entity Maintenance Manager

• Assurer la maintenance technique et économique des installations de production des centrales hydrauliques ~ 1100 MW (Coo et petites centrales au fil de l’eau) et de ouvrages d’art en accordant une attention prioritaire à la sécurité des personnes et à l’environnement, tout en respectant les règles et réglementations en vigueur.
• Encourager et garantir l'application correcte des mesures de sécurité, d'environnement et de qualité, notamment en visitant régulièrement les activités de maintenance en cours, en engageant un dialogue avec les exécutants à cet effet et en faisant respecter les règles en vigueur.
• Assurer le développement de son équipe (~ 20 pers.) afin de conserver en interne les compétences requises pour assurer la sécurité des personnes, l’optimisation, la disponibilité et la flexibilité des installations
• Contrôler l’opportunité, fixer les priorités et approuver les travaux journaliers curatifs et préventifs afin de contribuer à la maîtrise des coûts de maintenance et au bon fonctionnement des équipes.
• Définir le scope des travaux lors des révisions / grands travaux, en concertation avec les différentes parties prenantes (X, EMS (European Maintenance Support), les sous-traitants clés,…) afin d’optimiser l’utilisation des ressources.
• Assurer la responsabilité de la définition et de la mise en œuvre de la politique et de la stratégie de maintenance des actifs de production de l'entité, conformément à la stratégie de la flotte, en étroite collaboration avec les responsables des opérations, le responsable de l'entité et EMS afin de garantir la disponibilité des unités de l’entité.
• S’assurer de l’anticipation et de la définition des interventions nécessaires au maintien de l’intégrité structurelle des ouvrages d’arts de l’entité (barrages, bassins, canaux d’amenée, conduites forcées, routes, ponts,..).
• Définir, préparer, élaborer et suivre les projets et les changements afin de parvenir à une réalisation sûre et optimale sur le plan technique et économique. Cela concerne  les équipements électromécaniques et de génie-civil (sur les barrages, bassins, routes et ponts).
• Assurer le contrôle budgétaire de la maintenance de la centrale de Coo et des petites unités hydrauliques. Etablir les budgets long terme (maintenance + projets) et à partir de là, optimiser les arrêts de production des différents sites en collaboration avec le responsable exploitation.
• Participer à l’analyse approfondie des causes des incidents, proposer des améliorations aux installations pour optimiser la disponibilité et le coût d’entretien, participer à l’évaluation des travaux techniques effectués (dont causes de rework), s’assurer que la documentation technique liée à une intervention est à jour afin de limiter au maximum les incidents.
• Approuver les modifications des installations de son entité, les plans de maintenance afin d’optimiser la disponibilité et le coût d’entretien.
• Analyser et partager les incidents significatifs hors de sa zone et intégrer les retours d’expérience d’autres zones afin d’augmenter la sécurité du personnel et disponibilité des installations.
• Suivre de près les développements dans le domaine de la stratégie du groupe, de la transition énergétique et de l'innovation et les traduire en actions concrètes au sein de l'organisation de maintenance.

VOTRE PROFIL en tant qu’Entity Maintenance Manager

• Vous êtes ingénieur et avez 5 à 10 ans d'expérience professionnelle
• Vous disposez d'une bonne connaissance des installations à terme et vous suivrez les formations nécessaires afin d’acquérir cette connaissance des installations.
• Vous avez une bonne expérience en stratégie maintenance.
• Vous avez une expérience en gestion de projets
• Vous avez une expérience en gestion des relations avec les administrations
• Vous avez une forte expérience en gestion d'équipe
• Vous avez une expérience en gestion de budgets
• Vous parlez le français, l'anglais et des notions en néerlandais et allemand sont un plus

NOUS VOUS OFFRONS

• Un travail stimulant et en constante évolution dans une équipe dynamique où les connaissances sont partagées, vous serez coaché au quotidien.
• Une ambiance et un cadre de travail conviviale et sûre dans une grande entreprise stable et durable axée sur les personnes.
• Un package de rémunération compétitif.
• Des opportunités de développement personnel grâce à une large gamme d'offres de formation.

Lieu de travail

Centrale de Coo

VOTRE CONTACT RH

Nancy Mélin – nancy.melin@external.engie.com

POUR EN SAVOIR PLUS SUR NOUS

ENGIE Flexible Generation Europe, une entité opérationnelle du Groupe ENGIE, maîtrise de nombreux domaines du secteur de l’énergie : quelques 1400 collaborateurs gèrent, assurent l’entretien et exploitent des unités du groupe ENGIE de grande envergure, très souples et performantes de gaz naturel, de biomasse, d’énergie hydraulique et de cogénération dans 7 pays d’Europe (la Belgique, la France, l’Italie, les Pays-Bas, le Portugal, l’Espagne et Le Royaume-Uni). De même, cette entité opérationnelle peut développer les nouvelles applications telles la sécurité énergétique via les batteries de grande taille ou des projets power-to-gas.
De cette manière, elle se veut être le complément parfait des énergies renouvelables et aide les gros clients industriels à faire la transition vers des processus de production les plus économes en énergie, notamment en réduisant considérablement leurs émissions de CO2 ! Be a key enabler of the transition towards carbon-neutral economy!

Tractebel is een wereldwijd actief engineering- en consultancybedrijf dat geïntegreerde oplossingen biedt voor duurzame energieprojecten en de gebouwde omgeving. Onze expertise wordt wereldwijd erkend in de meest diverse sectoren waaronder nucleaire en hernieuwbare energie, gas, elektriciteitsnetwerken, waterkrachtcentrales & dammen, waterbronnen, ontzilting, complexe & hoogtechnologische gebouwen, transportinfrastructuur en havens & waterwegen.

Door strategie, ontwerp, engineering, sociale & milieustudies, projectbeheer en interne digitale toepassingen te verbinden, werken we samen met bedrijven en overheidsinstanties om een positieve impact te creëren op mens en planeet.
Gesteund door meer dan 150 jaar ervaring is Tractebel vandaag een gemeenschap van meer dan 5.500 gepassioneerde experts over de hele wereld, toegewijd aan ethisch zakendoen en de strijd tegen klimaatverandering. Tractebel maakt deel uit van de ENGIE Groep, een wereldwijde referentie op het gebied van koolstofarme energie en diensten.

Werkomgeving

Je werkt als Manager Hydraulica, vanuit ons kantoor in Hasselt of Gent, binnen onze afdeling Transport Infrastructuur, de afdeling binnen Tractebel die voornamelijk projecten ontwerpt/studeert met betrekking tot wegen, tramverbindingen, luchthavens, tunnels en bruggen.

Naast het ontwerpen van wegen is het ontwerpen van rioleringssystemen een tweede belangrijk onderdeel, rekening houdend met de klimaatsverandering en een duurzaam gebruik van het (regen)water.

Taken

• Je bent verantwoordelijk voor een team van enthousiaste “Hydraulica” experten (in Gent en in Hasselt vastgesteld)  die aan het hydraulisch nazicht van onze projecten en aan hydronautstudies voor diverse opdrachtgevers meewerken
• Je werkt ook mee aan hydraulisch ontwerp en berekeningen van rioleringen, drainagesystemen, enz....
• Je organiseert de planning van het team in samenspraak met de projectleiders en de Team Managers
• Je ondersteunt het team en je verzorgt de kwaliteitsborging
• Je bent lid van het Management Comité van de afdeling en zoek mee naar oplossingen, innovaties, verbetervoorstellen in eigen expertise en eventueel in andere disciplines, op afdelingsniveau en daar buiten, ..
• Je voert ontwerpwerkzaamheden uit en blijft op de hoogte van nieuwe technieken en ontwikkelingen in je vakgebied
• Je communiceert met andere afdelingen en klanten
• Je ondersteunt het commercieel team bij het opmaken van offertes
• Je ontwikkelt je technische vaardigheden (Infoworks ICM, Sirio, Mapinfo ...)
• Je rapporteert aan de afdeling Manager

Profiel

• Je hebt een masterdiploma in industriële engineering of een Master of Science in civiele techniek
• Je hebt 10 jaar ervaring in hydraulische berekeningen van rioleringsmodellen en hebt ervaring in het sturen/begeleiden van medewerkers
• Uitstekende technische vaardigheden (Infoworks ICM, Sirio, Mapinfo ...)
• Je moet gestructureerd zijn en zelfstandig kunnen werken, je bent goed in communicatie
• Je hebt kennis/interesse/affiniteit met hydraulica en topografie
• Je bent een teamspeler; dynamisch, nauwkeurig en creatief
• Je hebt een uitstekende beheersing van het Nederlands (moedertaal), kennis van Engels en Frans is een pluspunt
• Je hebt een internationaal rijbewijs / rijbewijs "B".

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EMS (European Maintenance Support) is een onderdeel van de ENGIE Groep dat gespecialiseerde onderhoudswerkzaamheden uitvoert over België en verspreid in Europa (voornamelijk Nederland en Frankrijk). Binnen het team van Powertrain (Generatoren) gaan we op zoek naar een Field technieker generatoren die zich wil ontplooien tot specialist in het vak.

Ben je gebeten door techniek? Sleutel je graag aan mechanische en elektrische componenten en ben je klaar om expertise op te bouwen binnen rotating equipment?

Solliciteer dan via bovenstaande knop voor onze functie van Field technieker generatoren, of via de digital assistant B-ENGIE (knop onderaan)

WIJ BIEDEN JOU als Field technieker generatoren

• Een hoogtechnologische werkplek waar passie voor techniek centraal staat.
• Een werkomgeving waarin veiligheid steeds op de eerste plaats komt.
• Een aangename werksfeer en een topteam van +/- 40 techniekers onder leiding van Kris Matthys.
• Vrijheid en zelfstandigheid om het werk zelf te plannen waardoor je een gezond evenwicht kan houden tussen werk en privé.
• Heel veel variatie in de job dankzij de verschillende locaties waar we actief zijn, de verschillende types machines waarmee we werken (Siemens, Alstom, Brush, …) en de verschillende klanten die we bedienen (zowel de centrales van ENGIE als industriële klanten).
• Tal van kansen om jezelf te ontwikkelen, dankzij een uitgebreide opleiding on-the-job en de mogelijkheid om andere competenties te verwerven naar keuze (elektrische metingen, aansturen van teams, projectplanning, …)
• Nauwgezette begeleiding vanaf dag 1 door een toegewezen meter of peter.
• Een stabiel bedrijf dat werkzekerheid biedt.
• Een bediendencontract (38u) van onbepaalde duur met een competitief salarispakket, bestaande uit:
  • een basisloon dat maandelijks geïndexeerd wordt en aangevuld wordt met verschillende premies afhankelijk van het werkregime (shiftpremie), de plaats waar je werkt (mobiliteitspremie) en het aantal gewerkte overuren (overurenpremie en compensatie door verlofdagen).
  • Jaarlijkse salarisverhoging in januari volgens barema’s van de energiesector
  • Jaarlijks dubbel vakantiegeld, collectieve bonus en een eindejaarspremie.
  • 20 verlofdagen + 13 ADV dagen + alle dagen ter compensatie van gepresteerde overuren.
  • Medische onkosten worden terugbetaald voor jou en jouw gezinsleden.
  • Hospitalisatieverzekering en aanvullend pensioenplan
  • Gsm en data abonnement
  • Maaltijdcheques €8

JOUW PROFIEL als Field technieker generatoren

• Je bent mechanisch en/of elektrisch geschoold (A2/bachelor/graduaat elektromechanica, elektronica, elektrotechnieken), ervaring in het onderhoud van generatoren is een pluspunt.
• Je spreekt vloeiend Engels én bent bereid om basisniveau (A2) te behalen voor Frans of Nederlands.
• Je bent flexibel wat betreft werkuren en werkplaats. Wisselende uurroosters (dag, ploegen, weekends) zie jij als ‘part of the job’. Je bent bereid om werkzaamheden op onze verschillende sites in België en in het buitenland uit te voeren (voornamelijk Frankrijk en Nederland, max. 30%).

JOUW UITDAGING als Field technieker generatoren

Als Field technieker generatoren werk je actief mee aan diverse onderhoudsprojecten, revisies en interventies. Extra uitdagend aan de job is dat geen enkele dag dezelfde is.

• Je bent verantwoordelijk voor het organiseren, coördineren én het uitvoeren van mechanische onderhoudswerkzaamheden aan industriële generatoren en hulpsystemen.
• Bij de start van een nieuwe werf ben je betrokken bij de voorbereiding en bepaal je samen met de expert-ingenieurs van ons team de aanpak, planning en scope van de uit te voeren werkzaamheden.
• Afhankelijk van het project neem je ofwel de rol als werfleider op of de rol als field technieker (of beide).
• In de rol als werfleider verzorg je de coördinatie en uitvoering en sta je in voor het bepalen van resources, bestellen van materiaal en de correcte en tijdige opvolging hiervan.
• Tijden de uitvoering werk je samen met een team van techniekers, bestaande uit zowel collega’s als onderaannemers.
• Je staat in voor de controle en rapportering van de vereiste werkzaamheden en draagt voortdurend zorg voor de veiligheid van jezelf én van jouw collega’s.
• Bij ongeplande werven of incidenten neem je deel aan interventies, analyseer je problemen en sleutel je aan de generatoren met als doel om het probleem op te lossen.

INTERESSE

Contacteer Nancy via mail: nancy.melin@external.engie.com

EMS(European Maintenance Support) est une entité du Groupe ENGIE qui effectue des travaux de maintenance spécialisés en Belgique et ailleurs en Europe (principalement aux Pays-Bas et en France). Pour notre équipe Powertrain (Générateurs), nous recherchons un Technicien de terrain Générateurs (m/f) qui souhaite devenir un spécialiste dans le domaine.

Vous êtes un mordu de technologie ? Vous aimez travailler sur des composants mécaniques et électriques et cela vous tenterait de devenir un expert en machines tournantes ?

Alors, appuyez sur le bouton ci-dessus et posez votre candidature pour le poste de Technicien de terrain en générateurs, ou servez-vous de l'assistant numérique B-ENGIE (bouton ci-dessous).

NOUS VOUS PROPOSONS un poste de Technicien de terrain spécialisé en générateurs

• Un lieu de travail à technologie de pointe et marqué par la passion de la technique.
• Un environnement de travail où la sécurité vient toujours en premier.
• Une atmosphère de travail agréable et une équipe performante de +/- 40 techniciens dirigée par Kris Matthys.
• Une grande liberté et beaucoup d’autonomie pour planifier vous-même votre travail, ce qui vous permettra de maintenir un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
• Un travail très varié sur les différents sites où nous opérons, sur différents types de machines (Siemens, Alstom, Brush, etc.) et pour les nombreux clients auxquels nous rendons service (centrales électriques d'ENGIE et clients industriels).
• De nombreuses possibilités de développement personnel, grâce à une formation approfondie sur le tas et aux possibilités d'acquérir d'autres compétences de votre choix (mesures électriques, gestion d'équipe, planification de projets, etc.)
• Accompagnement dès le premier jour par une marraine ou un parrain désigné.
• Une entreprise stable, gage de sécurité d'emploi.
• Un contrat d'employé (38 h) à durée indéterminée assorti d’un package salarial compétitif, comprenant :
  • Un salaire de base indexé mensuellement et complété par diverses primes en fonction du régime de travail (prime de poste), du lieu de travail (prime de mobilité) et du nombre d'heures supplémentaires effectuées (prime d'heures supplémentaires et compensation par des jours de congé).
  • Augmentation annuelle des salaires en janvier selon les barèmes du secteur de l'énergie.
  • Double pécule de vacances annuel, prime collective et prime de fin d'année.
  • 20 jours de congé + 13 jours RTT + jours ouvrables ordinaires pour compenser les heures supplémentaires effectuées.
  • Remboursement des frais médicaux pour vous et les membres de votre famille.
  • Assurance hospitalisation et régime de retraite complémentaire.
  • GSM et forfait de données
  • Tickets-repas 8 €

VOTRE PROFIL de Technicien de terrain Générateurs

• Vous avez une formation en mécanique et/ou électricité (A2/bachelor/graduat en électromécanique, électronique, électrotechnique) ; une expérience dans la maintenance de générateurs est un plus.
• Vous parlez couramment l'anglais et êtes prêt à obtenir le niveau de base (A2) en français ou en néerlandais.
• Vous êtes flexible en termes d'horaire et de lieu de travail. Vous considérez que les horaires variables (journée, travail en équipes, week-ends) sont un élément normal du travail. Vous êtes disposé à vous rendre sur nos différents sites en Belgique et à l'étranger (principalement en France et aux Pays-Bas, max. 30 % de votre temps de travail).

VOTRE DÉFI en tant que Technicien de terrain Générateurs

En tant que technicien de terrain spécialisé en générateurs, vous participez activement à divers projets de maintenance, révisions et interventions. Atout – et défi – supplémentaire : dans votre travail, aucun jour ne se ressemble !

• Vous êtes chargé d’organiser, de coordonner et d'exécuter des travaux de maintenance mécanique sur des générateurs industriels et des systèmes auxiliaires.
• Au début d'un nouveau chantier, vous participez à la préparation et, en concertation avec les ingénieurs spécialisés de notre équipe, déterminez l'approche, la planification et l'étendue des travaux à réaliser.
• En fonction du projet, vous assumez soit le rôle de chef de chantier, soit celui de technicien de terrain (ou les deux).
• Dans votre rôle de chef de chantier, vous vous occupez de la coordination et de l'exécution des travaux et vous êtes responsable de la définition des ressources, de la commande des matériaux et équipements, ainsi que d’un suivi correct et ponctuel.
• Pour l'exécution, vous travaillez avec une équipe de techniciens composée de collègues et de sous-traitants.
• Vous êtes responsable du suivi et du compte rendu des travaux requis ; vous veillez constamment à votre sécurité et à celle de vos collègues.
• Sur les chantiers non planifiés ou en cas d’incidents imprévus, vous participez aux interventions, vous analysez le problème et vous travaillez sur les générateurs afin de remédier à la situation.

INTÉRESSÉ(E) ?

Alors, contactez Nancy via mail: nancy.melin@external.engie.com

Tractebel est une société internationale d'ingénierie et de conseil qui propose des solutions intégrées pour des projets d'énergie et d'infrastructures durables. Notre expertise est reconnue dans le monde entier dans de nombreux secteurs tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables.

En associant la stratégie, la conception, l'ingénierie, les études sociales et environnementales, la gestion de projet et le développement interne d’outils numériques innovants, nous faisons équipe avec les entreprises et les autorités publiques pour créer un impact positif sur les populations et la planète.
 
Fort de plus de 150 ans d'expérience, Tractebel est aujourd'hui une communauté de plus de 5 500 experts passionnés à travers le monde, qui s'engagent en faveur d'une ingénierie éthique et de la lutte contre le changement climatique. Tractebel fait partie du groupe ENGIE, une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone.

Environnement de travail

Tu travailleras en tant qu'ingénieur en transport, avec un accent sur l'infrastructure ferroviaire ("Light Rail", c'est-à-dire les liaisons de tramway et de métro), depuis notre bureau de Gand de Bruxelles (Gare du Nord) , au sein de notre département Infrastructure des transports, le département de Tractebel qui conçoit/étudie principalement des projets liés aux routes, aux liaisons de tramway, aux aéroports, aux tunnels et aux ponts.

Outre la conception de routes, la conception de systèmes d'égouttage constitue une deuxième partie importante, compte tenu du changement climatique et de l'utilisation durable de l'eau (de pluie).

Fonction

- Tu participes à des projets d'infrastructure concernant la conception géométrique des voies de tramway et de métro (light rail)

- Tu participes à la conception et aux calculs des installations électriques des stations de traction, des lignes aériennes et à la conception de la signalisation,....

- Tu es responsable de la rédaction des documents d'appels d'offres

- Tu apportes un soutien technique aux chefs de projet

- Tu recherches de manière autonome des solutions techniques

- Tu suis les nouveaux développements dans le domaine

Profil

Tu es titulaire d'un master en électromécanique, en sciences industrielles ou en ingénierie (ingénieur industriel ou civil) avec un intérêt marqué pour l'électricité/génie électrique/électronique

Tu es passionné.e par l'électricité et suis de près les développements dans le domaine ferroviaire

Tu as une première expérience professionnelle (idéalement de 3 à 5 ans)

Le travail en équipe est pour toi une évidence et une source de motivation.

Tu es orienté.e client, flexible et tu as de bonnes compétences en matière de communication

Tu as une bonne connaissance pratique de MS Office (Word, Excel, PowerPoint) et de MS Project

Tu maîtrises parfaitement le français (obligatoire). Une très bonne connaissance de l'anglais (et du néerlandais) est un plus.

Tu es flexible et ouvert à des missions (ad hoc/très courtes) à l'étranger (Nord de la France/Grand-Duché du Luxembourg)

Tu es en possession d'un permis de conduire B

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