cf. pj
Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?
Rejoignez la Team Alternance ENGIE
Au sein du groupe ENGIE recrute
un.e Alternant.e Chargé.e de sourcing (H/F), diplôme préparé BAC+3 – DUREE 1 an
Lieu : La défense
Vos missions, si vous les acceptez :
✔ Pilotage du processus de sourcing
✔Animation et participation à des événements Emploi
Ce poste est fait pour vous si:
✔ Vous préparez un diplôme de niveau bac+3 minimum en Ressources Humaines
✔ Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux
✔ Vous avez le sens du service et faites preuve d’abnégation pour trouver les meilleurs Talents
✔ Vous avez idéalement une bonne connaissance du fonctionnement des sites Emploi (Linkedin, Indeed, Hellowork…)
✔ Vous avez un niveau d’anglais opérationnel, au moins à l’écrit
Nous rejoindre c’est surtout
✔ Participer activement à l’attraction des meilleurs Talents pour Engie
✔ Faire partie d’une équipe de plusieurs dizaines de collègues, prêts à vous aider à acquérir de nouvelles compétences
Qui sommes-nous ?
Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.
Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :
ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.
Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.
ENTITE
ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE.
Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines, du Consulting et de la Finance.
Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.
La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en :
Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?
Rejoignez la Team Alternance ENGIE
Au sein du groupe ENGIE recrute
un.e Alternant.e Chargé.e d’études RH (H/F), diplôme préparé BAC+5 – DUREE 2 ans
Lieu : Nantes
Vos missions, si vous les acceptez :
Rejoignez notre équipe Data au sein du groupe GBS ENGIE, un acteur clé de la gestion et de l'analyse des données pour le groupe. En tant que membre de cette équipe dynamique, vous serez au cœur de l'optimisation des reportings, de la gestion des KPI et de l'exécution de micros-projets stratégiques. Vous participerez activement à la collecte, l'analyse et l'exploitation des données pour aider à la prise de décision à l'échelle du groupe. Vos missions principales incluent :
✔ Collecter, analyser et interpréter des données pour produire des reportings stratégiques, afin de répondre aux besoins des différentes entités du groupe.
✔ Suivre, analyser et optimiser les KPI pour fournir des informations claires et pertinentes sur la performance de l'organisation.
✔ Participer activement à la gestion de campagnes et à la réalisation de micros-projets, en garantissant leur succès et en atteignant les objectifs définis.
✔ Contribuer à l'amélioration continue des processus de collecte, de traitement et de visualisation des données afin de faciliter la prise de décision.
✔ Accompagner les équipes dans la mise en place de solutions innovantes pour gérer et exploiter les données au sein de GBS ENGIE.
Ce poste est fait pour vous si:
✔ Vous êtes passionné(e) par les données et souhaitez mettre votre expertise au service d'une équipe stratégique au sein du groupe ENGIE.
✔ Vous maîtrisez les outils de reporting et les bases de données, notamment Excel et les outils BI, et êtes à l’aise avec l’analyse des données complexes.
✔ Vous êtes méthodique et analytique, capable de transformer des chiffres bruts en insights stratégiques et pertinents.
✔ Vous êtes autonome et savez gérer des projets avec rigueur et efficacité, tout en respectant les délais.
✔ Vous aimez travailler en équipe, échanger avec les parties prenantes et contribuer à l’atteinte des objectifs communs.
✔ Vous avez une soif d'apprendre et souhaitez développer vos compétences en analyse de données, dans un environnement innovant et en constante évolution.
✔ Vous avez une bonne maîtrise des outils de gestion des données et une capacité à manipuler des informations complexes avec précision.
✔ Vous êtes curieux(se) et avez l’esprit critique pour analyser les données et en tirer des conclusions exploitables pour l’entreprise.
✔ Vous aimez relever des défis et souhaitez participer à des projets variés, avec un impact direct sur la performance du groupe ENGIE.
✔ Vous êtes passionné(e) par l'optimisation des processus et la mise en place de solutions adaptées pour améliorer la gestion des données au sein du groupe.
✔ Vous êtes proactif(ve) et avez une capacité à proposer des idées nouvelles pour faire évoluer les pratiques en matière de gestion de données.
✔ Vous êtes intéressé(e) par le secteur de l'énergie et souhaitez contribuer à des projets ayant un impact sur la transformation digitale d’ENGIE.
Nous rejoindre c’est surtout
✔ Intégrer une équipe de Data experts au sein de GBS ENGIE, un environnement stimulant où l'innovation et la performance sont au cœur des priorités.
✔ Participer à des projets stratégiques et à forte valeur ajoutée pour le groupe ENGIE, avec une implication directe dans l’analyse des données et la gestion des performances.
✔ Développer vos compétences dans un environnement dynamique et en constante évolution, tout en travaillant avec des outils à la pointe de la technologie et des experts passionnés.
Qui sommes-nous ?
Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.
Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :
ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.
Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.
ENTITE
ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE.
Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines, du Consulting et de la Finance.
Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.
La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en :
Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?
Rejoignez la Team Alternance ENGIE
Au sein du groupe ENGIE recrute
un.e Alternant.e Pilote Fonctionnel SIRH (H/F), diplôme préparé BAC+5 – DUREE 2 ans
Lieu : Nantes
Vos missions, si vous les acceptez :
Rejoignez notre équipe SIRH dynamique au sein de l’entité GBS d'ENGIE et plongez dans l’univers de la gestion des temps. Vous serez un acteur clé de la gestion et de l’optimisation de notre outil, contribuant à garantir son bon fonctionnement pour l'ensemble de l'organisation. Vos missions principales incluent :
✔ Analyser et résoudre les anomalies de niveau 1 sur l’outil de gestion des temps avec une approche proactive et réactive.
✔ Assurer la gestion des activités récurrentes, telles que la gestion des accès, l’assistance aux utilisateurs, le pilotage de la mise en place des interfaces et le paramétrage classique (mises à jour simples, création des horaires), en garantissant fluidité et réactivité.
✔ Créer et mettre à jour les procédures, en veillant à la précision et à la clarté des processus.
✔ Apporter un soutien précieux aux équipes dans la gestion des impacts des croissances externes, notamment lors de l'intégration de nouvelles sociétés en GTA, et participer activement à la conduite du changement.
Ce poste est fait pour vous si:
✔ Vous êtes passionné(e) par l’univers digital et souhaitez évoluer dans un environnement innovant.
✔ Vous avez une maîtrise avancée du Pack Office, en particulier Excel, et aimez analyser les données avec rigueur.
✔ Vous êtes autonome, rigoureux(se) et savez gérer les priorités dans un environnement dynamique.
✔ Vous avez un excellent sens du service client et êtes capable de répondre avec efficacité aux besoins des utilisateurs.
✔ Vous aimez travailler en équipe, partager vos idées et soutenir vos collègues dans leurs missions.
✔ Vous avez une bonne connaissance des règles de paie et des processus RH, un véritable atout pour ce poste.
✔ Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et souhaitez développer vos compétences dans un environnement technologique.
✔ Vous avez une grande capacité à respecter la confidentialité des données et à agir avec discrétion.
✔ Vous êtes doté(e) d’une grande organisation et d’une capacité à structurer vos actions avec précision.
✔ Vous êtes curieux(se) et avez une forte envie d’apprendre, notamment dans le domaine des systèmes d’information RH.
✔ Vous êtes à la recherche d’une expérience enrichissante et pleine de challenges.
✔ Vous êtes en quête d’un poste où vous pourrez apporter des solutions concrètes et efficaces.
Nous rejoindre c’est surtout
✔ Intégrer une équipe passionnée, qui fait la différence grâce à son expertise et son esprit d'innovation.
✔ Avoir la possibilité de grandir dans un environnement stimulant au sein d’un acteur mondial reconnu.
✔ Participer à des projets stratégiques qui façonnent l'avenir de la gestion des ressources humaines chez ENGIE.
Qui sommes-nous ?
Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.
Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :
ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.
Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.
ENTITE
ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE.
Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines, du Consulting et de la Finance.
Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.
La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en :
Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?
Rejoignez la Team Alternance ENGIE
Au sein du groupe ENGIE recrute
un Alternant Gestionnaire de Paie (H/F), diplôme préparé BAC+3– DUREE 2 ans
Lieu : Lyon
Vos missions, si vous les acceptez :
✔ Gestion de la Paie et des éléments variables d’activités :
✔ Gestion administrative du personnel
✔ Autres missions :
Ce poste est fait pour vous si:
✔ vous avez une bonne capacité à comprendre, analyser et appliquer des procédures et techniques de paies
✔ vous avez une bonne capacité à travailler en harmonie avec les autres en favorisant la transversalité et le partage
✔ vous avez un bon état esprit
✔ discrétion
✔ travail collaboratif
✔ Bonne maîtrise rédactionnelle
Nous rejoindre c’est surtout
✔ Intégrer une équipe engagée et qui saura vous accompagner pour vous faire évoluer dans le métier de Gestionnaire de paie
Qui sommes-nous ?
Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.
ENTITE
ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE.
Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines, du Consulting et de la Finance.
Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.
La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en :
• Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus
• Industrialisant et numérisant les opérations
• Etant innovant pour améliorer les performances
• Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème
• Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe
Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?
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Au sein du groupe ENGIE recrute
un.e Alternant.e Chargé de Communication RH (H/F),
Diplôme préparé : BAC +3 – DUREE : 1 an
Lieu : La Défense (92)
Vos missions, si vous les acceptez :
✔ Vous assurerez la création de contenus internes et externes, ainsi que le support administratif au sein de l'équipe.
✔ Création de contenus pour les communications internes (newsletters, présentations pour nos partenaires) et externes (réseaux sociaux, job boards).
✔ Collaboration avec les recruteurs pour promouvoir les offres d'emploi, dans le respect des standards Groupe
✔ Liaison avec l’équipe Communication d’Engie GBS
✔ Participation à l'organisation d'événements Emploi
✔ Support administratif des managers de l’équipe : préparation de documents, organisation de réunions et d’événements d’équipe…
Ce poste est fait pour vous si:
✔ Vous préparez un diplôme de niveau bac+3 minimum en Ressources Humaines
✔ Vous êtes idéalement déjà diplômé(e) en Communication
✔ Vous maîtrisez les outils de communication digitale (réseaux sociaux, logiciels de création graphique, etc.)
✔ Vous disposez d’excellentes compétences rédactionnelles et créatives
Mais également si...
✔ Vous avez un niveau d’anglais opérationnel, au moins à l’écrit
Nous rejoindre c’est surtout
✔ Participer activement à l’attraction des meilleurs Talents pour Engie
✔ Faire partie d’une équipe de plusieurs dizaines de collègues, prêts à vous aider à acquérir de nouvelles compétences
Qui sommes-nous ?
Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.
Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :
ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.
Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.
ENTITE
ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE.
Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines, du Consulting et de la Finance.
Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.
La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en :
• Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus
• Industrialisant et numérisant les opérations
• Etant innovant pour améliorer les performances
• Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème
• Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe
Contexte spécifique de la service line :
L’équipe Engie Staffing est en charge du recrutement pour les entités opérationnelles d’Engie en France. Plus de 40 recruteurs et sourceurs œuvrent au quotidien pour attirer les meilleurs Talents.
Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?
Rejoignez la Team Alternance ENGIE
Au sein du groupe ENGIE recrute
Un Alternant Gestionnaire de Paie, diplôme préparé BAC+3 – DUREE 1 an
Lieu : Lyon
Vos missions, si vous les acceptez :
✔ Gestion de la Paie et des éléments variables d’activités :
✔ Gestion administrative du personnel
✔ Autres missions :
Ce poste est fait pour vous si:
✔ vous avez une bonne capacité à comprendre, analyser et appliquer des procédures et techniques de paies
✔ vous avez une bonne capacité à travailler en harmonie avec les autres en favorisant la transversalité et le partage
✔ vous avez un bon état esprit
✔ discrétion
✔ travail collaboratif
✔ Bonne maîtrise rédactionnelle
Nous rejoindre c’est surtout
✔ Intégrer une équipe engagée et qui saura vous accompagner pour vous faire évoluer dans le métier de Gestionnaire de paie
Qui sommes-nous ?
Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.
ENTITE
ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE. Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines, du Consulting et de la Finance.
Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.
La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en :