GEPSA Institut recherche un.e Formateur.trice ESPACES VERTS (H/F) en vu de la préparation du TP Ouvrier du paysage.
Basé au Centre Pénitentiaire de POITIERS, ce poste en CDD de 6 mois est à pourvoir dès que possible à 35h hebdomadaires.

Rattaché à un.e Responsable Secteur, vous animerez, dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes, des sessions de formation de Espaces Verts, avec 8 à 10 stagiaires.

Vos missions :
Concevoir et adapter les outils pédagogiques ;
Réaliser les achats de consommables et assurer l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets prévisionnels ;
Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel ;
Assurer le suivi administratif : émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan et reporting ;
Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux, réaliser le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences ;
Participer à la valorisation des actions de formation des détenus dans et en dehors de l'établissement.

Profil recherché :

Vous avez 1 à 3 ans d'expérience dans le métier
Vous êtes titulaire d'un Titre Professionnel de Formateur pour Adultes
Vous aimez transmettre votre savoir
Vous maitrisez les outils informatiques (Word/PowerPoint/Excel)
Une expérience d'encadrement d'équipe serait un plus

Qui sommes-nous ? GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives.

Ce que nous vous offrons :
- Une rémunération mensuelle de 2400€ brut sur 6 mois
- Des titres restaurants à 11€ (dont 60% à la charge de l'employeur)
- Une mutuelle (non obligatoire pour les CDD) sans supplément pour les membres de votre famille

Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine.
Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.

ALTERNANT.E – CHARGE DE PROJET TALENT ACQUISITION (F/H)

(Courbevoie)

Vos missions, si vous les acceptez :

• Être force de proposition pour devenir un acteur actif dans l’animation de la filière Talent acquisition (pour toutes les filières métiers du Groupe)
• Être contributeur sur des thématiques de la Stratégie Talent Acquisition pour le Groupe ENGIE en France comme dans le reste du Monde (comme, par exemple, l’optimisation du recrutement de populations cible)
• Participer à des projets transverses connexes au sein de la Direction Talents et Diversité, comme la marque employeur, les relations académiques, la Diversité, l’Equité et l’Inclusion.
• Contribuer à la transversalité en travaillant avec l’ensemble des Directions de la DRH Groupe et les entités opérationnelles

Ce que tu ne feras pas : mener des actions de sourcing, d’évaluation et de sélection de candidats, assurées par nos collègues en entités.

Ce poste est fait pour vous si:

• tu fais preuve d’agilité, autonomie, esprit d’initiative et curiosité.
• Tu as un goût prononcé pour le digital et les réseaux sociaux
• Tu as de bonnes qualités rédactionnelles en français et en anglais

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

✔ L’assurance d’avoir un métier à impact positif

✔ Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises

Au sein de la DRH Groupe et de la Direction Talents et Diversité, l’équipe Talent Acquisition recherche son/sa futur.e alternant.e

Tu rejoindras l’équipe diversifiée de la Direction Talents et Diversité du Groupe ENGIE et la team de nos alternants multiculturels. Ta tutrice sera en charge de t’intégrer, t’accompagner et de développer davantage tes compétences. Tu feras partie d’une forte communauté d’alternants au sein de notre Direction et plus largement au sein du Groupe ENGIE.

TEST - DO NOT APPLY

Au sein de la région Pays de la Loire, GRDF recrute :

charge de mission MARKETING ET commERCIAL en alternance (H/F)

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ?  

Energy Formation accompagne les sociétés utilisatrices du gaz dans leur maîtrise du professionnalisme gazier. Notre ambition : devenir la référence de la professionnalisation de la filière gaz dans la transition écologique.

En lien avec l’évolution des attentes de nos clients, nous transformons notre offre de formation pour la rendre plus adaptée au besoin de chaque apprenant et plus sobre en CO². Nous développons des programmes de professionnalisation mêlant formation présentielle et distancielle, formation centralisée sur nos campus et décentralisée sur les campus régionaux et plateaux pédagogiques en région de GRDF.

Découvrez-nous en vidéo : Energy Formation, choisissez le plus court chemin vers la compétence gaz - YouTube

Tes missions  

 En rejoignant Energy Formation, tu contribueras au développement de notre ambition stratégique : devenir leader de la formation gazière sur l’ensemble de la chaine de valeur. Pour cela ta mission consistera à :

• Maintenir et promouvoir notre offre de formation sur les différents supports
• Réaliser le marketing de l’offre de formation
• Organiser des évènements de communication sur nos trois campus, destinés à la filière gaz
• Organiser notre présence sur des salons ou événements de la filière
• Administrer le CRM (gestion de la relation client) : suivi clients, reporting, développements potentiels, etc…
• Participer au pilotage d’actions commerciales afin de développer les ventes : présence sur un stand dans un salon, actions de communication, campagnes commerciales, enquêtes de satisfaction…
• Réaliser et suivre des tableaux de bord.

Vous développerez votre expérience sur l’ensemble des champs de la commercialisation de la formation. Vous serez placé(e) sous la responsabilité d’un responsable commercial et basé(e) à Saint-Etienne de Montluc (44). Vous devrez avoir un permis B et un véhicule personnel pour vous rendre sur le site.

Ton profil 

Comme dans une PME, tu es prêt(e) à couvrir des activités variées, de l’opérationnel au pilotage.

Tu prépares un master en alternance dans les domaines du marketing et du commerce

Tes compétences

Tu t’intéresses aux gens !

Tu as un grand sens du relationnel (écoute, empathie). Tu es rigoureux(se), méthodique, créatif(ve) et tu sais faire preuve d’autonomie et de prise d'initiative.

Informations pratiques

• Lieu de travail : La Croix Gaudin, 44360 Saint-Etienne de Montluc
• Durée du contrat : 2 ans
• Début du contrat : Septembre 2024

Cette alternance est faite pour toi !

Les plus GRDF 

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation 
• Aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l’entreprise 
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement 
• Mutuelle et prévoyance d’entreprise 
• Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise 
• Accès au restaurant d’entreprise à un tarif très bas 
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.) 

Pas de panique ! Voici comment ça se passe pour la suite : 

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️ 

2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 👀 

3. Prise de décision et retours à tous les candidats 💬 

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ? 

 Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. 

Prêt à te lancer pour les transformations de demain ?  
Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! 💥 

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse. 

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡ 

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance 

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Vous êtes motivé.e  

• pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? 

• pour participer à l’avenir de la distribution du gaz naturel (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ? 

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire technique gazier dans une entreprise qui investit dans les innovations digitales ?  

Rejoignez-nous à GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France. 

GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur.

Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretient le plus grand réseau de distribution d’Europe (198 886 km) et le développe dans plus de 9 500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution. 

Chaque jour, ce sont 11 431 femmes et hommes qui s'investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7j/7 pour fournir le meilleur service possible.

Au sein de la région Pays de la Loire, GRDF recrute :

formateur Transport GAZ

GRDF, c’est le distributeur de gaz naturel en France.

Energy Formation, c’est l’école interne de formation aux métiers du gaz.

Avec son équipe de 115 salariés, elle accompagne les sociétés utilisatrices du gaz dans leur maîtrise du professionnalisme gazier.

Pour le site établi à Saint-Etienne de Montluc (44) de son école de formation interne, GRDF recrute un FORMATEUR TRANSPORT GAZ (h/f).

Votre rôle en quelques mots !

Devenir Formateur en soudage, c’est transmettre son savoir-faire. C’est contribuer à la professionnalisation des acteurs de la filière gazière dans le domaine du transport du gaz.

Vos missions :

Comme Formateur, votre mission est de transmettre votre « savoir-faire ».

Au quotidien, votre rôle consiste à :

• Organiser et animer la formation théorique et pratique en atelier ;
• Adapter les contenus de formation et les supports pédagogiques ;
• Evaluer les compétences et acquis professionnels tout au long de la formation, pour mener les apprenants à la réussite de leurs qualifications.

Vous êtes un(e) professionnel(lle) du gaz et n'avez jamais formé ? Nous nous proposons un parcours de professionnalisation à la pédagogie, pour acquérir les compétences du métier de Formateur.

Des déplacements professionnels réguliers sont à prévoir sur les sites clients ou sur les autres campus de formation.

Qui êtes-vous ?

Vous êtes salarié en charge de l’exploitation ou la maintenance d’installations gazières.

Vous avez une expérience acquise chez l’un des opérateurs de transport ou de stockage du gaz en France.

Vous avez un comportement exemplaire en matière de sécurité et de prévention. Vous aimez transmettre vos connaissances. Vous appréciez le travail en équipe. L’autonomie et la responsabilité font partie de votre quotidien.

Vous utilisez régulièrement les outils informatique et bureautique.

Permis B indispensable.

Votre rémunération ! 

Nous vous proposons une rémunération complète et attractive !

Un fixe sur 13 mois pouvant aller de 32 K € à 38 K € (selon expérience professionnelle liée à l’emploi, la situation familiale).

Une rémunération variable par le biais d’une prime d’intéressement.

Vous avez également accès à l’épargne salariale et êtes couvert par notre mutuelle d’entreprise.

En tant que salarié des IEG (Industries Électriques et Gazières) vous bénéficiez de l’avantage énergie (gaz/électricité).

Au-delà de votre rémunération, GRDF vous offre un cadre de travail agréable, qui permet de concilier vie pro/vie perso (27 jours de congés payés + 23 jours de RTT/an environ) et un parcours professionnel riche et varié. Vous avez accès à de nombreuses formations pour vous professionnaliser.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer GRDF, c’est rejoindre une entreprise responsable, reconnue pour son excellence dans les domaines de la qualité (Iso 9001), de la protection de l’environnement (Iso 14001) et de l’éthique (Iso 37001). Une entreprise engagée dans la transition énergétique grâce aux enjeux des gaz verts, et pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs.

Nous recherchons notre prochain alternant en Master 1 des Ressources Humaines, basé à Lyon. Notre objectif ? Te former au poste de Chargé.e de recrutement et développement RH !

En binôme avec ton tuteur et au sein d’une équipe sympathique, tu contribues à attirer nos futurs talents afin de répondre aux enjeux business de nos managers opérationnels.  

Pour cela, tu apprendras à :   

• Piloter la campagne d’alternance dans son intégralité :  du recensement des besoins à l’intégration des alternants entrants en passant par la phase de recrutement. Également vous interviendrez sur le placement en interne de nos alternants sortants de valeur, 

• Créer et développer la campagne de stage au sein de l’entreprise, 

• Développer nos relations écoles, que ce soit l’animation de nos écoles partenaires ou la création de nouvelles relations. 

• Participez à la communication de notre marque employeur sur le terrain, mais aussi en version digital.  

Nous recherchons une personnalité qui apprécie le travail en équipe, créative mais sachant faire preuve de rigueur et avec une aisance relationnelle.  

Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ? 

Tu souhaites mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique ? 

Cette alternance est faite pour toi !  

Les plus GRDF :  

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,

• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement 

• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,  

• Remboursement des frais de transport en commun selon le légal 

• Télétravail possible dès la 2eme année 

• Accès notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…)