Technicien (ne) de maintenance photovoltaïque

Engie Green

Mérignac

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.

Nos équipes réalisent des projets sur-mesure performants et novateurs qui donnent tout son sens à la transition énergétique.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée, ouverte à la diversité et inclusive ?

Nous recherchons justement notre futur : Technicien de maintenance photovoltaïque (H/F)

Rattaché à la Direction Exploitation Maintenance, vos principales missions seront de :

Respecter la planification et réaliser les activités de maintenance préventive :

• Assurer la maintenance préventive des équipements en respectant les gammes de maintenance
• Rédiger les rapports de maintenance et renseigner la GMAO

Réaliser les activités de maintenance curative

• Localiser les pannes et réaliser le diagnostique sur l’ensemble des équipements (champ PV, onduleurs, SCADA, poste de livraison)
• Participation aux astreintes week-end

Suivre et aider à l’optimisation de la production

• Actualiser la documentation technique des installations
• Suivre et analyser les données de maintenance et identifier les écarts
• Modifier ou adapter les équipements selon les impératifs de production ou les évolutions réglementaires
• Installer des appareils de contrôle et effectuer des relevés

Assurer les opérations de maintenance en toute sécurité

• Réaliser les procédures de consignation nécessaires à la réalisation des interventions

Ce qui nous plaira le plus chez vous :

Dans votre bagage, on aimerait trouver une formation de CAP/BEP, BAC PRO à BAC +2 en électricité/automatismes, électromécanique, ou maintenance.

Vous disposez d’une connaissance générale en électricité, automatisme, électromécanique, mécanique et maintenance

Vous maîtrisez des outils informatiques

Permis B

Vous êtes sensible à la thématique des énergies renouvelables et au développement durable

Vous êtes réactif, et savez vous organiser,

Vous savez vous adaptez pour gérer des situations imprévues,

Vous avez un bon relationnel,

Vous aimez travailler en équipe

Ce qui vous plaira le plus chez nous :

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.

Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  

Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement

Rejoignez les équipes d’ENGIE Green!

ENGIE Green est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.

Nos équipes réalisent des projets sur-mesure performants et novateurs qui donnent tout son sens à la transition énergétique.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée, ouverte à la diversité et inclusive ?

L’équipe Support et Infrastructure SI d'Engie Green recherche justement son/sa futur.e : Technicien.ne support SI, basé.e à Mérignac.

Au cœur de la transformation digitale, le support SI est au quotidien le point de contact privilégié de l’ensemble des utilisateurs. Il (elle) gère le parc matériel et logiciel, traite les demandes utilisateurs, prend en charge les incidents conjointement avec notre Service Desk, accompagne les usages et participe à la diffusion d’une culture digitale.

Grâce à son action, les utilisateurs exploitent de façon optimale matériels, logiciels et services mis à leur disposition. Le (la) technicien(ne) support déploie l’ensemble des solutions bureautiques du groupe et forme les utilisateurs.

Votre Job :

• Support et Formation : Apporter assistance, conseil et formation aux utilisateurs des agences de votre périmètre sur les outils bureautiques et téléphoniques.
• Gestion des Équipements : Assurer la mise à disposition et la restitution des matériels lors des arrivées et départs des collaborateurs.
• Projet Innovant à Mérignac : Participer à l’implantation du dispositif backup du centre de conduite des énergies renouvelables, en soutien à l’équipe de Chalons en Champagne.
• Supervision et Maintenance : Soutenir les outils de supervision des actifs éoliens et photovoltaïques, incluant la gestion de machines virtuelles et de logiciels SCADA.
• Déplacements et Formation en Binôme : Effectuer des déplacements ponctuels à Chalons en Champagne pour travailler en binôme avec notre technicien référent.
• Gestion de Projets Techniques : Gérer des projets de déploiement de solutions techniques comme les visioconférences, le helpdesk, et l’intégration de nouveaux collaborateurs.

Ce qui nous plaira le plus chez vous :

• Formation : Niveau Bac+2 avec une expérience de 3 ans ou plus dans un poste similaire.
• Sens du service : Vous avez à cœur d’obtenir la satisfaction des utilisateurs lors de vos interventions.
• Compétences techniques : Administration des services opérés sur nos infrastructures (VM sur nos ESX et cloud Azure, SCADA, outils de prise en main à distance).
• Dynamique, autonome, rigoureux.se et organisé.e, avec une capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives.
• Appétence pour les énergies renouvelables.

Ce qui vous plaira le plus chez nous :

• Une mission double : 50% de votre temps consacré aux outils bureautiques classiques et 50% dédié aux outils métiers renouvelables, un secteur en pleine expansion.
• Notre agence de Bordeaux : diversité des métiers et solidarité au sein d'une équipe d'une trentaine de personnes.
• Accompagnement de la création du Centre de Conduite des Energies Renouvelables de Mérignac et soyez au cœur de la transformation digitale et énergétique.
• Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.
• Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.
• Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement.

Rejoignez les équipes d’ENGIE Green !

ENGIE Green est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !

Alternance Chef de Projet Développement photovoltaïque 
(photovoltaïque et agri-PV) F/H
Mérignac (33)

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens et ouvert sur les perspectives qu’offre un grand groupe leader des énergies ? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ?
Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.
ENGIE Green recherche un(e) alternant(e) pour rejoindre ses équipes - 12 mois, à partir de septembre 2024

Vos missions, si vous les acceptez :
Vous intégrerez l'équipe des Chefs de Projet Développement multi-énergies et participerez aux différentes missions :
•    Participation à la stratégie territoriale et énergétique d’Engie Green en Nouvelle-Aquitaine
•    Pilotage, coordination et suivi d’ études techniques, agricoles et environnementales (faune/flore, étude préalable agricole,  paysage, dangers, etc.) – gestion d’un budget dédié
•    Participation aux réunions avec les élus, les services de l’état, les réunions publiques de concertation
•    Montage de dossiers de demande d’autorisation (permis de construire, autorisation environnementale)
•    Identification de sites favorables à l’implantation de centrales photovoltaïques et l’appui à la réalisation de réponses à appel à projets. 

Ce poste est fait pour vous si:
✔ Vous êtes en Bac +4 ou +5  
✔ Vous êtes passionné(e) par les énergies renouvelables et les synergies avec le monde agricole (agri-voltaïsme)
✔ Vous êtes organisé, avec un esprit de synthèse et de rigueur 
✔ Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques  

Mais également si...
✔ Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
✔ Vous êtes curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le)
✔ Vous n’avez pas peur des challenges
✔ Vous êtes un team player !

NOUS REJOINDRE C’EST SURTOUT
✔ Préparer votre diplôme en toute sérénité.
✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
✔ Etudier, travailler et être payé !
✔ Un salaire et des avantages : intéressement, mutuelle, œuvres sociales notamment…

Ce qui vous plaira le plus chez nous :
Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable. 
Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  
Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement.
Une communauté des alternants, vivante et dynamique, avec des ressources et des animations pour vous projeter dans un avenir professionnel enthousiaste et dans laquelle vous serez également acteur. 

 

La Direction Régionale Sud-Ouest d’ENGIE Home Services recrute, un(e) : 

Gestionnaire de contrats collectifs (H/F)

Poste en CDI basé à Mérignac

Intégré(e) dans le pôle administratif de la Direction Financière et sous la responsabilité du Responsable du Contrôle et des Comptes, vous serez amené.e à :

• Assurer  la facturation et la gestion administrative des contrats/avenants collectifs dans le respect des règles et délais internes.
• Établir la facturation tout en respectant l’échéancier de facturation et les conditions contractuelles ainsi que d’en suivre le recouvrement
• Veiller à la qualité des échanges avec les clients et des informations transmises.
• Véhiculer l'image et représenter la société.

Vos missions :

• Saisir les contrats et avenants :

• Réceptionner les fiches de codification des contrats/avenants et les contrôler.
• Assurer la saisie des données de codification des contrats/avenants.
• Analyser les conditions financières du contrat, les retranscrire dans l'outil et valider les données saisies.
• Mettre à jour les données des contrats et avenants.
• Réaliser les mises à jour liées à la vie du contrat du parc, selon les informations transmises par les clients.

• Facturation :

• Elaborer la facturation selon les conditions financières du contrat : générer la facture, préparer les annexes, transmettre aux clients
• Veiller à la bonne revalorisation tarifaire des contrats.
• Recouvrer les créances impayées
• Participer aux préparations des procédures judiciaires de recouvrement.
• Collaborer à la préparation et participer aux réunions clients.

• Reporting et analyses :

- Participer aux opérations de clôtures mensuelles (Cut-off) et/ou annuelles.

Profil recherché ?

Vous souhaitez intégrer un grand Groupe et vous voulez travailler dans des équipes à taille humaine  ?

Vous avez une très bonne connaissance des process de facturation, de recouvrement, des règles de gestion, vous disposez d'une expérience d'au moins 2-3 ans dans une fonction similaire.

Vous détenez des qualités telles que l’aisance rédactionnelle orientée client, le sens de l’organisation et la rigueur.

Vous disposez d’un excellent relationnel alors n’hésitez plus à rejoindre un environnement dynamique au sein de nos équipes. La maîtrise du Pack Office (Word, Excel) est indispensable.

• Savoir/ Savoir-faire :

• Connaissances des process de facturation
• Connaissances des procédures et des règles de gestion.
• Connaissances comptables
• Maitrise des outils informatiques internes et du Pack Office.

• Savoir-être :

• Rigueur
• Sens de l'organisation
• Travail en équipe
• Bonne aisance relationnelle interne et externe
• Orienté·e client
• Sens du service
• Bonne maitrise de soi
• Implication
• Dynamisme.

Vous bénéficiez :

• D’un salaire fixe
• D’un 13e mois mensualisable
• De tickets restaurant
• 17 RTT/an
• D’un compte épargne temps (CET) monétisable
• D’une mutuelle attractive

D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Gestionnaire d’accès  (H/F)

Engie Green

Châlons en champagnes ou Mérignac

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.

Nos équipes réalisent des projets sur-mesure performants et novateurs qui donnent tout son sens à la transition énergétique.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée, ouverte à la diversité et inclusive ?

Nous recherchons justement notre futur : Gestionnaire d’accès (H/F)

Au sein de la Direction Exploitation & Maintenance, vous serez rattaché.e au Chef d’équipe gestion des accès.

Votre job :  

En tant que Gestionnaire d'accès, vous :

• Gérez les appels liés aux demandes d’accès sur nos sites de productions
• Etes responsable de la sécurité à distance des intervenants
• Identifiez le rôle des intervenant dans le cadre des interventions
• Etes garant.e de la qualité et de la traçabilité des informations saisies
• Identifiez la nature des interventions
• Faites la jonction entre les intervenants locaux et les équipes de conduites/supervision en central
• Contribuez aux demandes de développement de vos outils digitaux

Vos relations internes et externes sont :

• Le chef d’équipe gestion des accès, qui exerce un contrôle sur résultats attendus
• Les autres services du centre de conduite
• Le responsable du centre de conduite
• Les exploitants et mainteneurs locaux des parcs conduits / supervisés / gérés en accès

Ce qui nous plaira le plus chez vous :

Dans votre bagage, on aimerait trouver une formation de niveau Bac+2 (formation GMAO) , une expérience dans sur des outils de GCAO, et/ou téléphonie virtuel.

Ainsi qu'un niveau B2 en anglais.

Vous connaissez la maintenance technique ou simplement de nature curieuse,

Vous aimez travailler en équipe,

Vous êtes force de proposition, et savez vous organiser,

Vous avez un très bon relationnel,

Vous avez un bon esprit de synthèse,

Vous savez faire preuve de rigueur et d’organisation… ce poste est fait pour vous !

Ce qui vous plaira le plus chez nous :

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.

Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.

Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement

Rejoignez les équipes d’ENGIE Green!

ENGIE Green est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

Chef / Cheffe d’équipe Conduite Photovoltaïque

Engie Green

Mérignac ou Chalons en Champagne

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.

Nos équipes réalisent des projets sur-mesure performants et novateurs qui donnent tout son sens à la transition énergétique.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée, ouverte à la diversité et inclusive ?

Nous recherchons justement notre futur : Chef / Cheffe d’Equipe Conduite PV

Le chef d’équipe conduite PV est en charge de la gestion des activités de supervision et conduite, 7j/7, des parcs photovoltaïque exploités par Engie Green France. Cela représente une puissance installée d’environ 2GW, avec une projection de 4 à 6GW à un horizon 2030.

L’objectif est de maximiser la production d’électricité des actifs renouvelables tout en garantissant un haut niveau de sécurité.

Le chef d’équipe conduite PV participe à l’élaboration, l’application, et à l’optimisation des processus de supervision et conduite dont la réalisation lui a été confiée.

Votre job :  

• Responsable de la continuité d’activité de son équipe pour assurer une présence 7j/7 (en cible).
• Responsable de la qualité de la supervision et du bon suivi des procédures (réactivité, exhaustivité des détections de pannes, etc).
• Responsable de la bonne exécution des manœuvres à distance (arrêts/redémarrages des onduleurs, resets/acquittements, recouplage d’actifs, etc).
• Responsable du premier niveau de dialogue avec les gestionnaires de réseau (Enedis, RTE, etc).
• Responsable de l’intégration des nouveaux actifs dans les process de supervision.
• Responsable de la bonne application des consignes de sécurité.
• Responsable de proposer et consolider des indicateurs de performance pour son activité.
• Responsable d’assurer une relation de qualité avec l'ingénierie, la maintenance et l'exploitation pour un travail en commun sur la performance des actifs photovoltaïques.
• Responsable de consolider les retours métier dans le développement des outils utilisés par son équipe (Hyperviseur, Telegestion, GMAO, etc…)
• Participera au roulement des astreintes de support débordement

Ce qui nous plaira le plus chez vous :

Dans votre bagage, on aimerait trouver une formation de niveau bac+3 à 5 et une expérience en management d’équipe opérationnelle.

Vous disposez de connaissances générales en électricité.

Vous êtes à l’aise avec les outils internationales : hyperviseur, SCADA, télégestion, VPN, etc.

Vous maitrisez l’anglais.

Une connaissance/expérience dans les énergies renouvelables est un plus.

Ce qui vous plaira le plus chez nous :

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.

Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  

Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement

Rejoignez les équipes d’ENGIE Green!

ENGIE Green est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

Conducteur(trice) de travaux photovoltaïques

Poste basé à Bordeaux (33) en CDI à temps plein

Qui sommes-nous ?

Bienvenue chez ENGIE My Power, filiale du Groupe ENGIE !

Nous sommes les spécialistes de l’énergie solaire du leader ENGIE, le tout premier fournisseur d’électricité verte et de gaz naturel.

Notre mission ? Aider de A à Z, via une solution clé en main, les particuliers à produire leur propre électricité grâce au photovoltaïque en autoconsommation pour réaliser des économies tout en protégeant l’environnement.

Cette vocation forte nous anime au quotidien : nous sommes fiers de porter un projet qui fait sens et de bâtir un avenir durable tous ensemble. Chaque jour, nous installons des panneaux solaires partout en France et nous sommes aux côtés des milliers de foyers qui ont envie de franchir le cap. Ce sera bientôt à vous de les accompagner et de les guider dans leur démarche !

Vos challenges à nos côtés :

Dès que possible, vous rejoignez de l’équipe Opérations et participez au développement, à l’animation et au pilotage du réseau des partenaires installateurs ENGIE My Power. Vous avez en charge la planification et le suivi de la bonne réalisation des chantiers dans le respect du cahier des charges et des règles de l’art.

Dans ce cadre, vous êtes l’interlocuteur des installateurs partenaires tout au long du partenariat.

A ce titre vous êtes garant de l’image d’ENGIE My Power via le pilotage des installateurs et vous assurez l’adéquation du  niveau de qualité avec les attendus et le respect des engagements contractuels.

Les missions sont réparties en 4 principales activités sur votre secteur :

• Planification et contrôle qualité des interventions (visites techniques, installations)
  • Envoi des ordres d’interventions selon un process défini ;
  • Préparation des dossiers techniques de poses (validation commandes matériel, etc.) ;
  • Validation des retours de poses pour mise en paiement des factures ;
  • Pilotage des coûts d’interventions pour maitriser la marge brute.
• Suivi de la sécurité sur les chantiers
  • Accompagnement et sensibilisation des partenaires aux exigences sécurité ENGIE My Power ;
  • Réalisation de visites terrain pour évaluation de la culture sécurité de l’entreprise et du respect des exigences ;
  • Analyse des chantiers complexes à traiter pour création de plans d’actions.
• Recrutements de nouveaux installateurs
  • Définition des capacités d’interventions selon le volume de ventes sur le secteur, afin de respecter les engagements sur les délais pour nos clients ;
  • Recherche d’installateurs sur le secteur pour compléter, si nécessaire, le réseau avec un cahier des charges strict ;
  • Onboarding opérationnel des nouveaux installateurs recrutés (process, fonctionnement, formation aux outils…).
• Suivi contractuel
  • Pilotage des KPI quantitatif et qualitatif (délais de pose, taux de conformité, aspects financiers, etc.) ;
  • Suivi des documents constitutifs du contrat de partenariat (attestations QualiPV, assurances décennales, attestations URSSAF, etc.) ;
  • Négociations tarifaires annuelles.

Vous échangez régulièrement avec le bureau d’études ENGIE My Power et les équipes commerciales, afin d’assurer une bonne continuité de l’information et augmenter la satisfaction des clients.

Ce poste est fait pour vous si :

Rigoureux et organisé, vous disposez d’un excellent relationnel, vous êtes soucieux de la bonne tenue des agendas et planning dont vous êtes responsables. Vous avez une capacité d’adaptation importante afin de suivre l’évolution du marché et des process mis en place.

Vous appréciez le travail en autonomie, en équipe projet, vous aimez prendre des initiatives / êtes force de proposition et vous faites preuve d’une forte motivation pour les énergies renouvelables et plus particulièrement le solaire.

Vous disposez idéalement d’une expérience dans les domaines du bâtiment ou des énergies renouvelables.

Enfin, vous avez une parfaite maitrise du pack office et êtes à l’aise avec les outils informatiques.

Localisation

Le poste est basé à Bordeaux (33). La nature du poste nécessite des déplacements terrains chaque semaine afin d’être au plus proche des équipes, contrôler la sécurité sur les chantiers et la bonne maitrise des techniques de poses par le réseau d’installateurs.

Avantages

En venant chez nous, vous bénéficiez :

• D’une rémunération attractive (selon profil) composée d'une partie fixe et variable ;
• Une organisation du travail flexible ;
• 25 jours de congés payés complétés par des jours de repos supplémentaires ;
• 10% d’indemnité de congés payés ;
• De dispositifs d’épargne salariale : une prime d’intéressement notamment ;
• Tickets-restaurants à 10,50€ par jour travaillé ;
• Télétravail ;
• Mutuelle  et prévoyance attractives ;  
• Et bien d’autres choses encore !

Nous rejoindre, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Alors, envie de faire partie de l’aventure ENGIE My Power ?  Postulez !

#JagisAvecENGIEMyPower