Team Leader Payroll
Date de publication : 22/01/2025
Requisition ID : 39262
Welkom bij ENGIE België! Elke dag bouwen we aan efficiënte energieoplossingen die ons naar een koolstofneutrale wereld brengen !
Ben jij een leider met een passie voor payroll management en wil je deel uitmaken van een dynamisch team? Engie Belgium is op zoek naar een Team Leader Payroll (M/V/X) voor het payrollteam van de HR-servicelijn GBS. Dit team speelt een cruciale rol bij het waarborgen van een nauwkeurige, efficiënte en tijdige loonadministratie voor al onze medewerkers.
JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN als Team Leader Payroll:
- Leid en coach het Payroll-team voor een naadloze salarisverwerking.
- Toezicht houden op de berekening van salarissen, bonussen en lokale voordelen.
- Beheer de loonprocessen voor alle loopbaanfasen van werknemers: overplaatsingen, promoties, schorsingen of beëindiging van contracten.
- Volg speciale contracten, zoals expatcontracten en complexe bestanden, de wettelijk naleving waarborgen;
- Identificeren en implementeren van procesverbeteringen en opstellen van loonrapportages.
- Centraliseer vragen van HR Business Partners, coördineer specifieke missies met betrekking tot de transformatie van de HR-servicelijn
JOUW PROFIEL als Team Leader Payroll:
- Master degree, of gelijkwaardig door ervaring.
- Sterke professionele achtergrond in salarisbeheer met uitgebreide kennis van salarissystemen en -processen.
- Kennis van sociale wetgeving en paritair comité 326
- Aandacht voor detail en nauwkeurigheid met effectieve organisatorische capaciteit en prioriteitenbeheer.
- Inspirerend leiderschap en overtuigende communicatieve vaardigheden
- Vertrouwelijkheid en integriteit.
- Talenkennis: goede tweetaligheid NL/FR en uitstekende beheersing van professioneel Engels
WIJ BIEDEN JOUW als Team Leader Payroll:
- De kans om deel uit te maken van en leiding te geven aan een team dat excellentie en innovatie waardeert.
- In-company training en ontwikkeling van vaardigheden met ENGIE University
- Een goede balans tussen werk en privé met 32 vakantiedagen, de mogelijkheid om tot 2 dagen per week te telewerken en flexibele uren
- Een competitief salarispakket met heel wat extralegale voordelen.
- Extralegale voordelen zoals: hospitalisatieverzekering, ambulante zorg, pensioen,...
- Maaltijdcheques en representatiekosten
- Milieuvriendelijke bedrijfswagen en een breed scala aan duurzame mobiliteitsopties
- Smartphone, mobiel abonnement en Internet@home
- Een welkom in een dynamische en zorgzame organisatie die zich inzet voor welzijn, inclusie en diversiteit waar iedereen zichzelf kan zijn en EDGE-gecertificeerd kan worden. EDGE-gecertificeerde organisaties hebben hun toewijding aan diversiteit, gelijkheid en inclusie getoond en zijn beoordeeld aan de hand van de hoogste wereldwijde normen.
- We hebben een eigen fitnessruimte en bieden een verscheidenheid aan activiteiten aan in het kader van het ENGIE Body-Mind-Social-programma dat tot doel heeft het welzijn van onze medewerkers te verbeteren.
Plaats van tewerkstelling:
- Simon Bolivarlaan 36, 1000 Brussels
UW HR-CONTACTPERSOON:
Béatrice Bogaerts: beatrice.bogaerts@engie.com. Wij zijn van mening dat elke wervingsbeslissing duurzaam moet zijn, door beide partijen moet worden genomen en in volledige transparantie moet worden genomen. Neem gerust contact met me op als je specifieke vragen hebt voordat je solliciteert.
Solliciteer nu en geef mee vorm aan de toekomst van payroll bij Engie Belgium!
MEER OVER ONS:
ENGIE Global Business Support (GBS) is de entiteit die verantwoordelijk is voor de ondersteunende functies: Aankoop, Consulting, Finance, Real Estate & Logistics, Human Resources & Transformation, Information Systems en Legal. Het is een transversale entiteit die ten dienste staat van de Groep.
Het doel is om bij te dragen aan de verbetering van de prestaties van de Groep en om de processen van de ondersteunende functies te standaardiseren en te beveiligen. ENGIE GBS is op zoek naar geëngageerde en gedurfde mannen en vrouwen en rekruteert vele talenten van over de hele wereld. Sluit je aan bij een bevredigende en innovatieve werkomgeving die wendbaarheid en creativiteit aanmoedigt.