Vous terminez votre licence (professionnelle) ou votre diplôme d'études supérieures en électromécanique cette année et vous n'avez pas plus de deux ans d'expérience professionnelle ? Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans les services de maintenance de nos centrales électriques ? Vous aimez les projets variés et vous aimez travailler dans des lieux de travail changeants ?   Alors ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons des Trainees techniques (H/F/X) pour EMS (European Maintenance Services, qui fait partie d'ENGIE Generation Europe), qui est responsable de la maintenance spécialisée des turbines, alternateurs, installations haute tension et chaudières des centrales électriques, entre autres.

NOUS VOUS OFFRONS en tant que Trainee Technique 

Un programme de rotation de 24 mois dans le cadre duquel vous :

• Bénéficiez d’une formation approfondie sur le terrain et un accompagnement par un mentor, des experts seniors et des managers
• Pouvez approfondir vos connaissances techniques en effectuant des travaux de maintenance dans diverses centrales électriques et parcs éoliens d'Engie en Belgique et à l'étranger (principalement en France et aux Pays-Bas).
• Au travers de 4 missions variées dans différentes séquences de maintenance, vous découvrirez ce qui vous intéresse le plus en tant que technicien : travailler sur de grands équipements rotatifs (turbines à gaz et à vapeur), des équipements à haute et moyenne tension, des chaudières, des pompes et des ventilateurs et des turbines aéronautiques plus petites.
• Commencez avec 3 autres trainees avec lesquels vous pouvez échanger des expériences et des connaissances.
• Obtenir un contrat à durée indéterminée avec
  • un salaire de base mensuel indexé auquel s'ajoutent de nombreuses primes en fonction du régime de travail (prime d'équipe), du travail le week-end et/ou des heures supplémentaires (indemnité et compensation en jours de congé) et du lieu d'affectation (prime de mobilité)
  • une prime de fin d'année, un double pécule de vacances et une prime collective
  • un véhicule de service, un téléphone portable et un abonnement
  • des chèques-repas
  • 33 jours de congé et des jours de compensation pour le week-end et les heures supplémentaires

 VOTRE PROFIL en tant que Trainee Technique

• Vous avez suivi une formation professionnelle en ingénierie mécanique/électrique/électromécanique.
• Vous êtes un jeune diplômé ou avez 2 ans d'expérience maximum
• Vous parlez anglais, néerlandais et/ou français et êtes disposé à apprendre l'autre langue nationale.
• Vous êtes flexible en termes d'horaires de travail et de lieu de travail. Vous êtes prêt(e) à travailler en équipe ou le week-end pendant les missions et à voyager 30 % de votre temps.
• Vous êtes en possession d'un permis de conduire B

VOTRE CONTACT RH: Nancy Mélin: nancy.melin@external.engie.com

PLUS SUR NOUS

ENGIE FLEXIBLE GENERATION EUROPE, une entité opérationnelle du Groupe ENGIE,

maîtrise de nombreux domaines du secteur de l’énergie : quelques 1400 collaborateurs gèrent,

assurent l’entretien et exploitent des unités du groupe ENGIE de grande envergure, très souples

et performantes de gaz naturel, de biomasse, d’énergie hydraulique et de cogénération dans 7

pays d’Europe (la Belgique, la France, l’Italie, les Pays-Bas, le Portugal, l’Espagne et Le

Royaume-Uni). De même, cette entité opérationnelle peut développer les nouvelles applications

telles la sécurité énergétique via les batteries de grande taille ou des projets power-to-gas.

De cette manière, elle se veut être le complément parfait des énergies renouvelables et aide les

gros clients industriels à faire la transition vers des processus de production les plus économes

en énergie, notamment en réduisant considérablement leurs émissions de CO2 ! Be a key enabler of the transition towards carbon-neutral economy!

#YOUNGGRADUATEBE

Welkom bij ENGIE Laborelec! Elke dag werken we samen om efficiënte energieoplossingen te ontwikkelen voor een koolstofneutrale toekomst!

We Zijn omenteel op zoek naar een Welzijn Verantwoordelijk (M/V/X) om ons Health & Safety team bij Laborelec in Linkebeek te versterken.

Uw verantwoordelijkheden als Welzijn Verantwoordelijk zijn

• Aanreiken van algemene informatie over verzekeringen, mutualiteiten, sociaal fonds, Employee Assistance Programma.
• Begeleiden van medewerkers in geval van ongevallen, van ziekte en reïntegratie na ziekte, bij werkgerelateerde en niet-werkgerelateerde moeilijkheden en bij het einde van hun carrière.
• Bemiddelen tussen medewerkers geconfronteerd met werkgerelateerde problemen of conflicten.
• Opnemen van de rol van vertrouwenspersoon in het kader van de preventie van psychosociale risico's op het werk.
• Coördinatie van het Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen programma ter ondersteuning van de organisatie in haar streven naar een positieve impact op de bredere maatschappelijke context.
• Detecteren van individuele en structurele aandachtspunten binnen de organisatie.

Uw profiel als Welzijn Verantwoordelijk

• Bachelordiploma in maatschappelijk werk of sociale verpleegkunde en minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
• Moedertaal Frans of Nederlands, met goede beheersing van de tweede nationale taal en Engels op werkvaardigheidsniveau.
• Kennis van sociale wetgeving en welzijnsprogramma's.
• Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden, verbindend, probleemoplossend en empathisch vermogen.
• Vermogen om vertrouwensrelaties op te bouwen, vertrouwelijke informatie te beheren, en nauwkeurigheid en structuur in het opvolgen van dossiers.

Wij bieden u

• Een competitief salarispakket met een gezonde werk-privébalans (34 verlofdagen, tot 5 dagen gratis zorg voor zieke kinderen en een hybride werkruimte (tot 3 dagen thuiswerken per week, indien van toepassing).
• U loopt nooit alleen: Leer- en ontwikkelingsmogelijkheden, inclusief trainingen, coaching, mentorschapsprogramma's en workshops.
• Een inspirerende en groene werkomgeving gedeeld met gedurfde collega's uit diverse achtergronden.
• Een zorgzame, veilige en inclusieve organisatie die zich inzet voor welzijn, waar u uzelf kunt zijn.
• Een unieke kans binnen een prominent onderzoeks- en expertisecentrum, met ruimte voor carrièregroei binnen de ENGIE Groep.
• Een fitnessruimte op locatie, ontspanningsruimte, teambuildingactiviteiten en meer voor uw welzijn!
•  

We horen graag van u als deze kans uw interesse wekt.

Uw HR-contactpersoon

Damien Colmant damien.colmant@engie.com. Wij geloven dat wervingsbeslissingen duurzaam moeten zijn, in volledige transparantie genomen door beide partijen. Neem gerust contact op als u vragen heeft voordat u solliciteert!

Onze inzet: Bij ENGIE Laborelec bouwen we aan een divers, inclusief team waar iedereen kan gedijen, in overeenstemming met de gemeenschappen die we bedienen.

Wie zijn wij?

Laborelec is een toonaangevend onderzoeks- en expertisecentrum gericht op elektrische energietechnologie, met een team van meer dan 380 medewerkers uit verschillende achtergronden. Als onderdeel van ENGIE Research & Innovation ondersteunen we de gehele elektriciteitswaardeketen en bieden we op maat gemaakte oplossingen aan een breed scala van industrieën. We zetten ons in voor een koolstofvrije toekomst en het vinden van duurzame oplossingen voor een betere toekomst!

Ons hoofdkantoor bevindt zich in Linkebeek, België, en we hebben onderzoekscentra in Latijns-Amerika en het Midden-Oosten.

Ontdek meer over onze warden hier!

Bienvenue chez ENGIE Laborelec ! Chaque jour, nous travaillons ensemble pour développer des solutions énergétiques efficaces pour un avenir neutre en carbone !

Nous recherchons actuellement un(e) Responsable du Bien-être (H/F/X) pour renforcer notre équipe Santé & Sécurité chez Laborelec à Linkebeek.

Vos responsabilités en tant que Responsable du Bien-être sont :

• Fournir des informations générales sur les assurances, les mutuelles, le fonds social, le programme d'assistance aux employés.
• Accompagner les employés en cas d'accidents, de maladies et de réintégration après une maladie, en cas de difficultés liées ou non au travail et à la fin de leur carrière.
• Médiation entre les employés confrontés à des problèmes ou conflits liés au travail.
• Assumer le rôle de personne de confiance dans le cadre de la prévention des risques psychosociaux au travail.
• Coordination du programme de Responsabilité Sociale des Entreprises pour soutenir l'organisation dans sa quête d'un impact positif sur le contexte sociétal plus large.
• Détecter les points d'attention individuels et structurels au sein de l'organisation.

Votre profil en tant que Responsable du Bien-être :

• Bachelier en travail social ou en soins infirmiers sociaux et au moins 3 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Langue maternelle française ou néerlandaise, avec une bonne maîtrise de la deuxième langue nationale et de l'anglais à un niveau professionnel.
• Connaissance de la législation sociale et des programmes de bien-être.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, capacité à créer des liens, à résoudre des problèmes et à faire preuve d'empathie.
• Capacité à établir des relations de confiance, à gérer des informations confidentielles, et à suivre les dossiers avec précision et structure.

Nous vous offrons :

• Un package salarial compétitif avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée (34 jours de congé, jusqu'à 5 jours de soins gratuits pour enfants malades et un espace de travail hybride (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, si applicable).
• Vous n'êtes jamais seul : Opportunités d'apprentissage et de développement, y compris des formations, du coaching, des programmes de mentorat et des ateliers.
• Un environnement de travail inspirant et vert partagé avec des collègues audacieux de divers horizons.
• Une organisation bienveillante, sûre et inclusive qui s'engage pour le bien-être, où vous pouvez être vous-même.
• Une opportunité unique au sein d'un centre de recherche et d'expertise de premier plan, avec des possibilités de carrière au sein du groupe ENGIE.
• Une salle de sport sur place, un espace de détente, des activités de team building et plus encore pour votre bien-être !

Nous serions ravis de recevoir de vos nouvelles si cette opportunité vous intéresse.

Votre contact RH :

Damien Colmant damien.colmant@engie.com. Nous croyons que les décisions de recrutement doivent être durables, prises en toute transparence par les deux parties. N'hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions avant de postuler !

Notre engagement : Chez ENGIE Laborelec, nous construisons une équipe diversifiée et inclusive où chacun peut s'épanouir, en accord avec les communautés que nous servons.

Qui sommes-nous ?

Laborelec est un centre de recherche et d'expertise de premier plan axé sur la technologie de l'énergie électrique, avec une équipe de plus de 380 employés issus de divers horizons. En tant que partie intégrante d'ENGIE Research & Innovation, nous soutenons l'ensemble de la chaîne de valeur de l'électricité et offrons des solutions sur mesure à un large éventail d'industries. Nous nous engageons pour un avenir sans carbone et la recherche de solutions durables pour un avenir meilleur !

Notre siège social est situé à Linkebeek, en Belgique, et nous avons des centres de recherche en Amérique latine et au Moyen-Orient.

Découvrez plus sur nos valeurs ici !

EMS(European Maintenance Support) is a part of the ENGIE Group that carries out specialized maintenance work across Belgium and across Europe (mainly the Netherlands and France). Within the Powertrain (Generators) team, we are looking for a Field Technician Generators who wants to develop into a specialist in the field.

Have you got the technology bug? Do you enjoy tinkering with mechanical and electrical components and are ready to build expertise within rotating equipment?  Then apply via the button above for our Field Technician Generators position , or via digital assistant B-ENGIE (button below)

YOUR CHALLENGE as a Field Technician Generators

As a Field Technician Generators, you will actively participate in various maintenance projects, overhauls and interventions. An extra challenging aspect of the job is that no two days are the same.

• You will be responsible for organizing, coordinating and performing mechanical maintenance work on industrial generators and auxiliary systems.
• At the start of a new construction site, you will be involved in the preparation and, together with the expert engineers from our team, determine the approach, planning and scope of the work to be performed.
• Depending on the project, you will either take on the role of site supervisor or the role of field technician (or both).
• In the role as site supervisor, you will coordinate and execute and be responsible for determining resources, ordering materials and following up on them correctly and on time.
• During execution , you will work with a team of technicians consisting of both colleagues and subcontractors.
• You will be responsible for monitoring and reporting on the work required and constantly ensure the safety of yourself and your colleagues.
• For unplanned sites or incidents, you will participate in interventions, analyze problems and work hands-on on the generators with the goal of resolving the problem.

YOUR PROFILE as a Field Technician Generators

• You are mechanically and/or electrically skilled (A2/bachelor/graduate electromechanics, electronics, electrical engineering), experience in generator maintenance is a plus.
• You are fluent in English and willing to obtain basic level (A2) in French or Dutch.
• You are flexible in terms of working hours and workplace. You see varying hourly schedules (day, shifts, weekends) as 'part of the job'. You are willing to perform work at our various sites in Belgium and abroad (mainly France and the Netherlands, max. 30%).

WE OFFER YOU as a Field Technician Generators

• A high-tech workplace where passion for technology is key.
• A work environment in which safety always comes first.
• A pleasant work atmosphere and a top-notch team of +/- 40 technicians led by Kris Matthys.
• Freedom and independence to plan the work yourself allowing you to maintain a healthy work-life balance.
• Lots of variety in the job thanks to the different locations where we operate, the different types of machines we work with (Siemens, Alstom, Brush, etc.) and the different customers we serve (both ENGIE power plants and industrial customers).
• Numerous opportunities to develop yourself, thanks to extensive on-the-job training and the possibility to acquire other competencies of your choice (electrical measurements, managing teams, project planning, ...)
• Close supervision from Day 1 by an assigned mentor.
• A stable company that offers job security.
• A staff contract (38h) of indefinite duration with a competitive salary package consisting of:
  • a basic salary that is indexed monthly and supplemented by various premiums depending on the work regime (shift premium), the place where you work (mobility premium) and the number of overtime hours worked (overtime premium and compensation through leave days).
  • Annual salary increase in January according to energy sector scales
  • Annual double vacation pay, collective bonus and year-end bonus.
  • 20 leave days + 13 ADV days + all days to compensate for overtime worked.
  • Medical expenses will be reimbursed for you and your family members.
  • Hospitalization insurance and supplementary pension plan
  • Cell phone and data subscription
  • Meal vouchers €8

INTERESTED?

Your HR contact: Nancy Mélin – nancy.melin@external.engie.com