Vous souhaitez évoluer et contribuer à l’énergie de demain ? ⚡ 

Rejoignez la team Engie Solutions ! #rejoinslateam #ENGIESolutions 

🔎 Nous recherchons notre futur Alternant(e) ingénieur(e) Santé Sécurité - H/F pour un Master / Ecole Ingénieur à Lyon (69). 

🎯 Vos missions, si vous les acceptez...  

Accompagné(e) par un tuteur formé et expérimenté, votre projet consiste à réaliser différentes missions sur le sujet de la sécurité :

• Réalisation des évaluations des risques sur les installations techniques CVC 
• Mise en place des plans d’actions pour diminuer ou supprimer les risques remontés dans les évaluations des risques

• Rédaction de supports de prévention santé sécurité
• Animation de sensibilisation santé sécurité et des accueils santé sécurité des nouveaux arrivants.
• Valorisation des bonnes pratiques santé sécurité des opérationnels

• Amélioration de la gestion du sujet Sécurité chez nos sous-traitants
• Amélioration de la gestion du risque Amiante des installations exploitées
•  

Votre job, c’est aussi entretenir une bonne relation avec nos équipes sur le terrain et proposer des solutions innovantes en lien avec notre métier.

Venir chez nous, c’est intégrer une équipe à taille humaine dans un grand groupe pour intervenir sur des sujets variés en étant formé(e), tout au long de votre parcours, à la pointe de votre expertise.

Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements occasionnels sur des sites client sur le Rhône, l’Ain et le Nord Isère.

🎓 Vous êtes notre alternant idéal si … 

Vous souhaitez préparer en alternance un Master/Diplôme d’ingénieur en santé sécurité

Vous possédez le permis B

De nature très autonome, vous êtes motivé(e), curieux(se), et possédez un excellent relationnel, indispensable pour échanger avec des interlocuteurs variés.

Vous êtes partant(e) pour vous impliquer pleinement dans votre travail en entreprise, mais aussi à l’école bien entendu !! 💪 

Vous souhaitez profiter de l’expertise de nos collaborateurs pour vous forger une expérience solide.  

🤝 Un dernier mot pour vous donner envie de nous rejoindre ? 

Venir chez nous, c’est la garantie d’être accompagné par un tuteur à votre écoute, disponible, qui vous transmettra son savoir-faire, tout en étant particulièrement attentif en matière de santé et de sécurité. 

Vos avantages :

• Des tickets restaurant
• Un 13ème mois
• Une prime de vacances 
• Une prime d’intéressement
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisir

Envie de faire partie de la grande famille ENGIE Solutions ? 😉 

✉ Postulez vite avec votre CV, lettre de motivation, ainsi que vos bulletins scolaires de l’année en cours. 

A propos de ENGIE Solutions​

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ALTERNANT(E) INGENIEUR.E EFFICACITE ENERGETIQUE

Situé à Chémery (41)

ATTENTION : ton lieu de travail n'est pas accessible par les transports en commun. La possession du permis B et d'une voiture est une condition.

Tu es à la recherche d’une alternance professionnalisante, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle Responsable et Engagée dans la Transition Energétique ?

Qui sommes-nous ?

Storengy France, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz afin de garantir la sécurité d’approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise et sa politique volontariste en matière de RSE, Storengy est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l’ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables.

Pour plus d’information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne Youtube !

Nous recherchons un(e) alternant(e) Ingénieur.e Efficacité Energétique

Que feras-tu pendant ton alternance ?

Tu travailleras à sur le site de Chémery, incluant les fonctions Maintenance, Exploitation et quelques fonctions supports. Des déplacements à Céré-la-Ronde (41) peuvent être à prévoir. Tu seras rattaché(e) à un Ingénieur Confirmé et tu travailleras sur des sujets liés à l’Efficacité Energétique.

Mise en œuvre du système de management de l’énergie ISO 50001

✔ Tu mettras en application la politique nationale de Storengy sur l’efficacité énergétique

Ainsi, tu participeras aux comités de pilotage de la démarche ISO 5001 et tu les présenteras au chef de site. Tu animeras la démarche auprès du comité de direction du site.

✔ Tu coordonneras le plan de déploiement du site : cela consiste à finaliser et déployer le plan de comptage énergétique, veiller à la cohérence des remontées chiffrées de consommation, identifier les différents usages énergétiques, analyser les consommations et en déduire les potentiels d’économies.

✔ Tu proposeras des solutions de gain énergétique et de réduction des consommations.

✔ La mise en place de la norme ISO 50001 débouche sur la sensibilisation de l’ensemble du personnel du site aux actions de fond à mener pour diminuer la consommation énergétique du site.

Pour cela, il te faudra bâtir un plan de communication intégrant la présentation des améliorations techniques envisagées.

✔ Tu communiqueras et sensibiliseras le personnel du site à l’importance des changements de comportements et aux problématiques de réchauffement climatique global.

✔ Tu assureras une veille concernant les innovations en transition énergétique (bâtiment tertiaires…).

Notre objectif est de te faire monter en compétences afin que tu sois autonome et que tu prennes confiance dans les missions qui te seront confiées. Tu feras partie intégrante de nos équipes !

Ce poste est fait pour toi si :

• Tu es étudiant(e) Ingénieur Efficacité Energétique ou en Master Energie/Gestion de l’énergie. 
• Tu es reconnu(e) pour ton esprit d’équipe, ta réactivité, ta curiosité et ton excellent relationnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Tu pourras préparer ton diplôme en toute sérénité.
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
• Tu travailleras sur un site à taille humaine tout en bénéficiant d’une expérience au sein d’un Groupe reconnu mondialement.
• Tu pourras bénéficier d’une aide au(x) logement(s), le remboursement de 50% de l’abonnement aux transports, le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et l’accès au restaurant inter-entreprise.

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Chef/fe de projets Qualité, RSE et Environnement (F/H)

Saint Denis (93)
 

Pour soutenir son développement et sa transformation continue dans le cadre des démarches de management de la qualité, de performance opérationnelle et de RSE, la Direction des Opérations de GEPSA recherche un(e) : chef/fe de projet Qualité, RSE et Environnement H/F

Rattaché(e) au Directeur Transformation & RSE de la Direction des Opérations de GEPSA, au sein d’une équipe dynamique, polyvalente et composée de plusieurs chefs de projets aux compétences transverses, vous aurez comme principaux objectifs le développement, la mise en œuvre et l’accompagnement des démarches de management de la qualité et de la RSE de l’entreprise.

GEPSA est une entreprise française spécialisée dans la gestion des services pénitentiaires et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la justice, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l’efficacité énergétique,  la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements pénitentiaires en France.

GEPSA est une filiale du Groupe ENGIE, l'un des principaux acteurs mondiaux dans les domaines de l'énergie et des services. Elle s'inscrit dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale, en accordant une attention particulière à la gestion durable des ressources, à la promotion de l'emploi et à la formation professionnelle au sein de ses activités.

Votre mission, si vous l’acceptez :

• De contribuer à l’amélioration continue des processus de l’entreprise et d’accompagner l’ensemble des collaborateurs dans leur prise en mains de ces processus ;
• De rédiger et/ou modifier les documents internes de maîtrise des activités (procédures, instructions, formulaires, enregistrements…) et assurer leur utilisation par les collaborateurs de GEPSA et GEPSA Institut ;
• De contribuer au déploiement des méthodes du Lean Management au sein de l’ensemble des services de l’entreprise ;
• De participer à la réalisation des audits internes et des audits externes de certification et à plusieurs projets visant l’atteinte de nouvelles certifications (ISO 50 001 ; Label RSE…) ;
• De développer et/ou suivre les indicateurs de performance de l’entreprise et d’identifier des opportunités d’amélioration en cas de dérives ou de constats de non-conformités, et d’en suivre les plans d’actions d’amélioration ;
• De contribuer à la définition de la politique RSE de l’entreprise et à sa diffusion ;
• De contribuer à sensibiliser les collaborateurs autour des enjeux Environnementaux et RSE ;
• De piloter des projets transverses et stratégiques de l’entreprise ;
• D’être un vecteur de diffusion d’innovations managériales et de transformation ainsi que de pistes d’amélioration de l’impact social ou environnemental de l’entreprise ;
• De préparer les revues de direction qualité et environnement ;
• De réaliser la veille sur les règlementations environnementales applicables à nos activités ;
• De communiquer et expliquer l’application des nouvelles règlementations environnementales aux équipes opérationnelles en appui des experts métiers de la Direction des Opérations ;
• De participer activement aux projets de démarrage des nouveaux contrats.

Qu’attendons-nous de vous ?

Diplômé(e) d’une formation Bac+5, en école d’ingénieur, IAE, IEP ou en parcours universitaire ;

• Vous maîtriser les démarches de management de la qualité, de l’environnement et de RSE ;
• Vous avez une forte appétence pour les enjeux environnementaux et de RSE ;
• Vous bénéficiez de plusieurs expériences en gestion de projet ;
• Vous êtes autonome, capable de gérer plusieurs projets et enjeux en même temps, et vous n’avez pas peur de la polyvalence ;
• Maîtrise des outils Microsoft (Excel et PowerPoint a minima).
•  

Dotée d’au moins une expérience en pilotage et animation des systèmes de management de la qualité et de l’environnement ou en RSE est nécessaire. La connaissance des normes ISO 9 001 et 14 001 et de la règlementation environnementale sera un plus.

La communication est votre fort, vous êtes reconnu pour avoir des qualités d'animation et de pédagogie et vous possédez des capacités de pilotage de projets, d’analyse et de synthèse.

Vous êtes motivé(e)s pour rejoindre une entreprise dynamique, qui fait de ses démarches de management des leviers essentiels pour améliorer la satisfaction des collaborateurs, la satisfaction des clients et la performance opérationnelle.

Informations complémentaires :

Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble de la France hexagonale en moyenne 1 jour par semaine.

Permis B indispensable.

Salaire :à partir de 35K€ annuel selon le profil + prime de performance  de 0 à 13 % selon le profil.

A la clé de votre mission  ?

• Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !
• Des avantages et valorisations : prime de performance chaque année, participation, intéressement, mutuelle familiale, titres restaurants, CSE.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

Au sein de la Direction Mobilité d’ENGIE Solutions, ENGIE Solutions Hydrogène est la filiale en charge de déployer l’hydrogène en France et à l’international. ENGIE Solutions H2 développe des écosystèmes hydrogène pour la mobilité intégrant la mise à disposition de moyens de production/distribution d’hydrogène et adressant toute la chaine de valeur jusqu’aux véhicules ainsi que des solutions de décarbonation pour les industriels sur la base de production sur site d’hydrogène

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un.e Préventrice / Préventeur QSE Hydrogène (F/H) .

Préventrice / Préventeur QSE Hydrogène (F/H)

Cdi basé à Courbevoie (92) ou Lyon (69)

Rattaché.e au Responsable HSE & Risques Industriels votre activité consiste à :

• Animer la Santé / Sécurité auprès des collaborateurs ESH2, des fournisseurs/sous-traitants et des partenaires 
• ancrer durablement la Culture Sécurité d’ENGIE, sensibiliser et impliquer le personnel et les sous-traitants aux enjeux liés à la Sécurité, à la Qualité et à l’Environnement
• Identifier des moyens de réduction des causes d’accident et proposer des améliorations des conditions de travail
• Epauler les équipes opérationnelles dans la préparation et le suivi d’opérations à risques sur sites
• Réaliser des audits HSE internes et externes et suivre les plans d’actions.

Plus précisément, vos missions principales seront :

•  Animer la Santé / Sécurité :
  • Définir et partager les objectifs en matière de sécurité au travail et les points d’amélioration
  • Proposer et animer des actions de communication internes (causeries, petits-déjeuners, partage de REX et bonnes pratiques, etc.) ou externes
  • Proposer et animer des actions de prévention Santé / Sécurité liées à la politique d’ENGIE et d’ESH2
  • Accompagner les opérationnels dans leurs actions de prévention et de sensibilisation sur le terrain
  • Animer ponctuellement des formations QSE
  • S’assurer de la déclinaison des règles ENGIE et ESH2 auprès de nos opérationnels et de nos sous-traitants

• Suivi des formations, habilitations et EPI :
  • Définir le besoin en formations QSE et habilitations du personnel ESH2
  • Assurer le suivi des habilitations du personnel ESH2, et signaler aux managers concernés les besoins de recyclage
  • Etablir les titres d’habilitations QSE du personnel ESH2 en collaboration avec le service RH
  • Gérer les dotations de vêtements de travail et EPI, de l’identification des besoins jusqu’aux dotations des collaborateurs ESH2 ; gérer les dotations affectées aux sites 

• Gestion QSE de l’entreprise :
  • Participer activement à l’évaluation des risques de l’entreprise (DUERP, DRPCE, etc. et leurs déclinaisons par sites/chantiers/projets)
  • Participer activement à l’élaboration et à la mise à jour des documents constituant la Politique QSE de l’entreprise
  • Assister le Responsable HSE dans le suivi des AT, des presqu’accidents et des situations dangereuses : piloter l’inventaire, piloter les analyses, suivre les plans d’actions jusqu’à leur clôture
  • Assister le Responsable HSE dans le suivi des remarques issues des rituels Sécurité (Visite Managériale de Sécurité, Vérification Qui Sauve, Tournée Conjointe de Sécurité) : piloter l’inventaire, suivre les plans d’actions jusqu’à leur clôture
  • Assister le Responsable HSE dans le suivi des indicateurs QSE de l’entreprise
  • Etudier les nouveaux besoins en EPI et EPC, et contribuer à la qualification/benchmark des matériels nécessaires
  • S‘assurer des vérifications réglementaires des EPI et EPC selon la réglementation en vigueur
  • Définir le cadre et les procédures applicables en matières de contrôles périodiques, de contrôle des EIPS, de suivi des Equipements sous Pression, etc.
  • Collaborer avec les instances internes et externes (Médecine du travail, CARSAT/CRAM, CSE, Inspection du Travail ...)

• Assistance aux équipes opérationnelles
  • Revue des documents réglementaires : Plans de Prévention, Plans Généraux de Coordination et PPSPS, protocoles de sécurité, permis de travail, etc.
  • Participation à des visites d’inspection et de contrôle
  • Réalisation d’accueil sécurité
  • Vérification des titres d’habilitations des intervenants

• Audits internes / externes :
  • Réaliser périodiquement des audits QSE internes sur le terrain, selon des check-lists à établir et un planning convenu
  • S’assurer auprès des opérationnels de la bonne réalisation des actions identifiées
• Porter les valeurs de l’entreprise, notamment en Qualité, Santé Sécurité et Environnement à l’occasion de tout passage sur un site
• Identifier et faire remonter toute situation dangereuse et toute suggestion d’amélioration.

Des déplacements réguliers (France) sur les installations concernées sont à prévoir.

De formation Bac+3 à Bac+5 (profil ingénieur ou équivalent) en chimie industrielle avec une expérience HSE ou spécialisé en sécurité industrielle, vous justifiez une expérience d’au moins 5 ans dans la maitrise des risques sur des installations industrielles et/ou gazière

Vous avez des connaissances sur les réglementations en vigueur dans sa spécialité ou son secteur (code du travail, ICPE, ATEX, ESP, électrique,…)

Vous avec connaissance des risques professionnels et des notions liée à l’amélioration des conditions de travail

Bonne maîtrise des outils et méthodologies liés à l'amélioration continue

Vos convictions dans la santé sécurité vous portent dans vos actions au quotidien. Doté d’un excellent relationnel, vous savez embarquer les équipes et menez plusieurs projets de front.

Vous possédez des capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de rédaction.

Vous faites également preuve de rigueur, d’organisation, d’autonomie, de force de proposition, d’esprit d’initiatives et vous avez le sens des responsabilités ainsi qu’une forte orientation Clients.

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs 

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

« Engie Solutions garantit l’égalité des chances pour tous »

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d’équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien. Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. 

La Direction Régionale Engie Solutions Bourgogne Franche Comté propose la gestion, l’entretien et la maintenance des équipements énergétiques de production de chaleur ou de froid sur des typologies de clients différents : tertiaire, habitat, collectivités, industriels. Cette Direction accompagne au quotidien les équipes d’exploitation et travaux dans les challenges qui visent à améliorer la performance énergétique des installations de nos clients. Concrètement, cela se traduit par la mise en place de solutions et  d’outils, pour optimiser aux mieux nos installations qui sont principalement des réseaux de chaleur, des chaufferies (gaz et biomasse), et des productions d’eau glacée.

Nous recherchons, une Chargée, un Chargé de mission règlementaires et sécurité (H/F) en CDD,

Poste basé au Creusot !

Vous rejoignez les équipes de Thierry. 

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service va, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence dans le suivi de nos exploitations.

Concrètement vous assurez en toute autonomie la gestion de la sécurité et des contrôles réglementaires sur le site de notre client :

Missions contrôles réglementaires :

• Planification et suivi des contrôles réglementaires : Établir un calendrier pour les contrôles obligatoires et veiller à leur exécution en temps voulu.
• Mise à jour de la liste des équipements
• Accompagnement des organismes de contrôle lors des inspections et des vérifications.
• Lecture, analyse et suivi des rapports générés lors des contrôles et prise des mesures appropriées en cas de non-conformité.
• Participation aux actions nécessaires de travaux, de consignations suite aux contrôles.
• Gestion des levées des réserves identifiées lors des contrôles
• Elaboration des plans de prévention pour prévenir les risques et garantir la sécurité.

Mission Sécurité :

• Gestion de l’accueil et la coordination de l’accès des prestataires externes sur le site tout en veillant à leur sécurité.
• Identification et remontée de toutes situations dangereuses sur le site
• Définition des plans d’action, et mise à jour des indicateurs pour améliorer la sécurité et réduire les risques.
• Effectuez toutes les missions liées à la sécurité conformément aux procédures établies.

Vous respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Votre profil : 

Diplômé.e d'une formation niveau Bac+3 en Réglementation, Sécurité & Travaux ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences, votre motivation et votre curiosité qui priment !  

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont indispensable pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. 

Si vous avez 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire et que le domaine de la gestion des contrôles réglementaires en milieu industriel vous intéresse, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser 😉 ! 

Les + qui feront la différence :

Au-delà de vos expériences ce sont votre méticulosité, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d’être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence !

Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !

Votre futur Package de rémunération :

☑ Un salaire annuel brut (30 à 35K€), une prime de vacances 

☑ Des tickets restaurant, des primes de cooptation

☑ 5 semaines de congés

☑ Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise  

☑ L’accès à notre CE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! 

☑ Une mutuelle très intéressante

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE. Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles.

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

A propos de ENGIE Solutions !

 ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    

ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com 

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

ALTERNANT(E) INSPECTION DES ÉQUIPEMENTS SOUS PRESSION 

Situé à Tersanne (26)

ATTENTION : ton lieu de travail n'est pas accessible par les transports en commun. La possession du permis B et d'une voiture est une condition.

Tu es à la recherche d’une alternance professionnalisante, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle Responsable et Engagée dans la Transition Energétique ?

Qui sommes-nous ?

Storengy France, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz afin de garantir la sécurité d’approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise et sa politique volontariste en matière de RSE, Storengy est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l’ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables.

Pour plus d’information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne YouTube !

Nous recherchons un(e) alternant(e) Inspection des équipements sous pression

Que feras-tu pendant ton alternance ?

Tu travailleras au sein d’un site industriel incluant les fonctions Maintenance, Exploitation et quelques fonctions supports. Tu seras rattaché(e) à la Direction QHSE et plus spécifiquement au Service d’Inspection Reconnue.

Tu participeras aux différentes réunions entre le SIR et les exploitants des sites, ainsi qu’aux rencontres avec la DREAL.

Tes missions seront en lien avec le suivi des équipements sous pression que réalise le SIR sur les sites de stockage de Storengy :

✔ Tu vérifieras et rédigeras le plan d’inspection des équipements sous pression puis, en lien avec l’exploitant, tu organiseras les visites préalables à l’inspection des équipements

✔ Tu prépareras les cahiers des charges des interventions et assureras le suivi de ces interventions et des recommandations et prescriptions

✔ Tu analyseras les documents techniques relatifs aux équipements sous pression afin de valider leur conformité

✔ Tu réaliseras les inspections et en établiras les comptes-rendus

Tu contribueras également aux retours d’expériences et à l’évolution des méthodes :

✔ Tu présenteras les dossiers des inspections de l’année et participeras aux réunions de retour d'expérience

✔ Tu assureras le suivi de la fiche de REX suite aux interventions

Notre objectif est de te faire monter en compétences afin que tu sois autonome et que tu prennes confiance dans les missions qui te seront confiées. Tu feras partie intégrante de nos équipes !

Ce poste est fait pour toi si :

• Tu es issu(e) de formation Licence Inspection des Sites Industriels (ISI)
• Tu es curieux.se et souhaites t’impliquer dans le fonctionnement d’une entreprise industrielle engagée dans la transition énergétique et écologique.
• Tu aimes faire des déplacements et être en contact avec le terrain
• Tu es reconnu(e) pour ton esprit d’équipe, ta réactivité, ta curiosité et ton excellent relationnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Tu pourras préparer ton diplôme en toute sérénité.
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
• Tu travailleras sur un site à taille humaine tout en bénéficiant d’une expérience au sein d’un Groupe reconnu mondialement.
• Tu pourras bénéficier d’une aide au(x) logement(s), le remboursement de 50% de l’abonnement aux transports, le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et l’accès au restaurant inter-entreprise.

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ? 

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'   

Alternant Ingénieur (H/F) à Bourges (18), dès septembre 2024

Les missions sur lesquelles tu évolueras :  

• Faire progresser les équipes sur l'acceptation des règles de sécurité ;
• Etre un solide appui au manager local en étant garant de la bonne avancé des objectifs ;
• Dans le cadre de projets confiés, organiser et veiller à la bonne coordination et communication avec les services transverses ;

Et toi ton profil ? 

• Tu souhaites préparer un BAC+6 Ecole nationale supérieure des Mines de Paris (uniquement) ;

• Tu es reconnu.e pour ta capacité d’analyse et de synthèse ;

• Tu manifestes un vif intérêt pour les énergies renouvelables ;
• Tes qualités relationnelles te permettent d’être à l’aise avec des interlocuteurs variés ;
• Tu es doté.e d'une fibre managériale.

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Durée du contrat : 1 an

Date de début : 1er septembre 2024

Poste basé à : Bourges

 Les plus GRDF :

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation ;
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement ;
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise ;
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise ;
• Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise ;
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.) ;

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV (et ta lettre motivation OBLIGATOIRE) sont retenus ☎️
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 👀
3. Prise de décision et retours à tous les candidats 💬

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.  

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain. 

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! 💥 

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡ 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

L'Équipe Recrutement