ACT NOW! Bei ENGIE arbeitest Du beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Du siehst: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Dafür müssen unsere Prozesse und Methoden immer auf dem neuesten Stand sein. Wir suchen deshalb Kolleg:innen wie Dich, die unsere Prozesse im Blick behalten, analysieren und stetig optimieren. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen.

Werde Teil unseres Erfolges und verstärke unser #TeamZeroCarbon als

Werkstudent Transformation (m/w/d) 

Standort: Berlin

Kennziffer: 40043

ACT NOW! – das sind Deine Aufgaben:

• Verwaltung von Dokumenten und Daten im Bereich ESG, Standortsicherheit und Arbeitssicherheit sowie Strukturierung der Dokumente, um Anfragen von internen und externen Stakeholdern systematischer zu beantworten. Du unterstützt bei der Beantwortung dieser Anfragen.
• Vorbereitung von analytischen Berichten und ESG- und Sicherheitsassessments (z. B. für den Bereich Erneubare Energien).
• Aufbau und Pflege der ESG-Intranet- und Sicherheitsseite als Beitrag zur internen Kommunikation sowie Entwicklung von Kommunikationsformaten zum Thema Nachhaltigkeit.
• Unterstützung bei der Vorbereitung von PPT Präsentationen zu ESG, Standortsicherheit und Arbeitssicherheit.
• Pflege vom Informationssystem International SOS, wenn unsere Kolleg:innen ins Ausland reisen.

Dein Profil – das solltest Du mitbringen:
 

• Du bist eingeschriebene:r Student:in eines Bachelor- oder Masterstudiums in Betreibswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Politik- oder Energiewissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung. ESG als Vertiefung ist ein Plus.
• Motivation und Interesse daran, dich bei den Bereichen Arbeitssicherheit, Standortsicherheit und Nachhaltigkeit aktiv eizubringen.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie eine selbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint).
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind ein zusätzlicher Vorteil.

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Du möchtest Deine Energie bei uns einbringen, aber erfüllst die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken
IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Du dich auf Deine Aufgaben konzentrieren kannst, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestaltest Du die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Dich bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.
FLEXIBEL ARBEITEN: Die perfekte Arbeitswelt für alle, die gerne flexibel und selbstständig arbeiten möchten. Bei ENGIE bekommst Du den Rückenwind, den Du benötigst, um Aufgaben erfolgreich umzusetzen. 
DEIN PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Deinem perfekten Platz. Wir fördern Deinen internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.

 
ACT NOW!

Werden auch Du Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalte zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.

Dein Kontakt:

Keyana Kohl 

Talent Acquisition Partner

Tel.: +49221 46905303 

MIssão:

Melhoria contínua dos processos e integração entre as áreas da companhia, através de desenho / mapeamento de processos, identificação de riscos e controles internos atrelados, documentação de suporte através de normativos, identificação e controle de indicadores de desempenho.

Responsabilidades:

1. Apoiar e participar da disseminação da cultura de Gestão por Processos, análise de riscos e controles internos, normativos e indicadores de desempenho na TAG;
2. Realizar o desenho / mapeamento dos processos da TAG através de fluxogramas, identificando atividades, responsáveis, áreas e sistemas envolvidos, bem como riscos inerentes e controles existentes / necessários;
3. Participar ativamente do estabelecimento e revisão dos normativos da companhia (políticas, normas e procedimentos);
4. Participar de projetos de integração e melhoria de processos envolvendo diferentes áreas, compreendendo a interrelação entre diferentes setores e suas atividades;
5. Realizar o controle de processos mapeados e normatizados através de bases de dados;
6. Atuar na definição, controle e divulgação de indicadores de desempenho das gerências, diretorias e da TAG como um todo;
7. Elaborar apresentações gerenciais sobre os projetos / temas escopo da Gerência de Riscos e Controles Internos;
8. Capacitar colaboradores em diferentes áreas da empresa em conceitos, metodologias e ferramentas de Gestão, Organização e Gestão por Processos.

Requisitos:

  Área de Formação: Graduação completa em Administração, Engenharia de Produção e afins.

  Experiência em mapeamento de processos (fluxogramas e normativos), análise de riscos, controles internos e indicadores de desempenho.

   Domínio da ferramenta MS Visio e/ou Bizagi, além do MS PowerPoint, Word e Excel.

 Idiomas: Inglês avançado.

Le HQ du Groupe Engie regroupe l’ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l’ensemble des entités du Groupes. Le HQ est également en charge de l’animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l’excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...).

Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, ESG, Communication…) ainsi que HQ des GBU (Renouvelables, Infrastructures, Energy Solutions, Flex Gen).

L’organisation du HQ se caractérise par la bi localisation de ses équipes, réparties entre Paris – La Défense (T1) et Bruxelles, l’importance des relations matricielles et la structure de ses effectifs (cadres, cadres supérieurs et dirigeants).

La Direction Environnement, Social et Gouvernance (ESG – ex RSE) est l’une des principales Directions du HQ d’ENGIE S.A. Elle est chargée :

• D’élaborer et de faire approuver par le COMEX et le Conseil d’administration, le cas échéant, les politiques et engagements du Groupe en matière d’environnement (climat, nature, biodiversité, eau, polluants, déchets, économie circulaire) et en matière humaine (responsabilité sociale et sociétale, transition juste, engagement des parties prenantes…).
• De conduire les relations investisseurs sur les questions ESG, en relation avec l’équipe Relations Investisseurs de la direction financière au quotidien et avec la Présidence du Groupe pour la préparation des Assemblées générales.
• D’animer et de mesurer l’atteinte des objectifs extra-financiers du Groupe en lien avec les équipes opérationnelles (GBU et entités), fonctionnelles (directions supports) et géographiques (Hubs régionaux et pays).
• De soutenir les projets dès la phase du business-développement, pendant leur déroulement jusqu’à leur décommissionnement, sur tous les aspects RSE en coopération avec les GBU.
• De valoriser la performance extra-financière du Groupe auprès des agences de notations ESG  et par la production de communications externes en matière de RSE et notamment, le Rapport Intégré et ses cahiers thématiques (Climat, biodiversité, Gaz verts et Transition Juste), les pages dédiées du site internet du Groupe, le Document d’Enregistrement universel etc.

Et elle est composée de 5 pôles:

• Stratégie, gouvernance et finance durable
• Climat,
• Reporting et Performance,
• Support aux projets,
• Notations, communication et benchmarking durables.

Le domaine extra-financier vit une transformation majeure en 2024 avec la mise en œuvre en Europe de la directive CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) qui entre au vigueur sur l’exercice 2024 pour le Groupe Engie dans son ensemble avec 12 standards ESRS (European Sustainability Reporting Standards) à appliquer. Avec ce nouveau cadre, les données extra-financières doivent franchir un cap important en termes de traçabilité et de cohérence avec les données financières. Le pilotage de la performance extra-financière prend également plus de poids pour assurer au Groupe l’atteinte de ses objectifs ESG à moyen et long terme.

Les différentes composantes ESG (Environnement, Social, Gouvernance) sont concernées avec un pilotage au plus près du reporting environnemental par le pôle « Reporting & Performance » de la Direction ESG (émissions CO2 et climat, pollution, eau, biodiversité, déchets et ressources et économie circulaire) mais également un renforcement du suivi des sujets sociétaux et des projets.

Pour accompagner cette nouvelle étape pour le Groupe, nous recherchons une personne expérimentée pour intégrer le pôle « Reporting & Performance » au sein de la Direction ESG du Groupe, en tant que Ingénieur Environnement (H/F) qui aura particulièrement en charge les sujets techniques Nature liés à la pollution et au domaine de l’eau.

Le titulaire du poste aura en charge de piloter pour le pôle plusieurs thèmes Nature/Sociétal en lien avec les différents pôles de la direction et aura également un rôle de référent clé GBU/Géographie :

• En lien avec les thèmes Nature/Sociétal :
  • Rôle de référent Groupe pour les thèmes concernés (interlocuteur clé Reporting et suivi des évolutions méthodologiques),
  • Rôle de consolidation pour la production des indicateurs liés (y compris objectifs 2030) pour le Rapport de Durabilité demandé par la CSRD,
  • Coordination avec les processus prévisionnels en lien avec les pilotes d’objectifs et d’ESRS,
  • Contribution, en équipe avec les collègues du pôle et les contributeurs au sein de la filière, à la transformation à mener sur le Reporting environnemental du Groupe et appui sur les autres thèmes Environnement en fonction des axes stratégiques du Groupe,
  • Rôle de référent sur le sujet transverse Contrôle Interne pour le périmètre Reporting de la direction.

• En lien spécifiquement avec les thèmes Nature :
  • Rôle de référent Groupe sur les normes à respecter en termes de reporting Eau, Pollution, Déchets en lien avec les règlements européennes afférentes notamment E-PRTR (European Pollutant Release and Transfer Register) et REACH (Registration, Evaluation, Autorisation and Restriction of Chemicals).

• Diplômé.e ingénieur ou Master Bac+5 à dominante environnement et gestion des ressources,
• Vous disposez de 5 à 10 années d'expérience dans le suivi technique ou le reporting réglementaire dans les domaines environnement Pollution, Eau et/ou Déchets ?
• Vous êtes à l’aise avec les concepts techniques clés et les réglementations majeures au niveau européen dans le domaine (et leurs évolutions actuelles)
• Vous souhaitez mettre votre expérience et votre esprit d’analyse et de synthèse au service de la transformation de la performance extra-financière du Groupe sur le domaine environnement, levier dans la mise en œuvre des cibles ESG du Groupe ?
• Vous avez envie d’avoir une vue transversale sur la diminution des impacts sur l’environnement du Groupe et de participer au suivi de la feuille de route pour accélérer la transition vers des activités plus durables ?
• Vous avez envie de travailler avec l’ensemble des entités du Groupe à travers le monde ?

N’attendez plus, rejoignez l’équipe « ESG Reporting & Performance » !

Bien sûr pour cela vous :

• Parlez français et anglais couramment, l’espagnol serait un plus,
• Maitrisez le pack office et notamment Excel,
• Avez eu l’occasion de travailler sur les réglementations européennes REACH et/ou E-PRTR lors de vos expériences passées,
• Avez déjà eu l’occasion de travailler avec Power BI.

​ACT NOW! ENGIE arbeitet in Deutschland an der Entwicklung eines diversifizierten Energiemixes, bei dem der Anteil der erneuerbaren Energien deutlich steigen soll. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel planen wir zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten, entwickeln diese und setzen sie um. Oder wir sorgen dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Dafür suchen wir Kolleg:innen wie Sie, die durch Ihrer Erfahrung im Energiesektor, insbesondere in der Klimapolitik, sich um anstehende politische und regulatorische Veränderungen kümmern, die unser Geschäft betreffen. Wir sind bereit – und arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Sind Sie es auch?

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Public Affairs Manager (m/w/d) 

Standort: Berlin 

Kennziffer: 30315 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Sie identifizieren und priorisieren relevante politischen Themen / Regulierungsvorschlägen und Gesetzesinitiativen auf EU- und nationaler Ebene.
• Dabei koordinieren Sie die Analyse der legislativen und regulatorischen Entwicklung in Zusammenarbeit mit internen Teams sowie externen Partnern.
• Sie entwickeln Standpunkte und setzen Engagementstrategien von ENGIE um.
• Sie managen politische Stakeholder-Beziehungen und arbeiten mit politsichen Entscheidungsträgern und Multiplikatoren in unseren Hauptmärkten zusammen und vertreten ENGIE in Branchenverbänden.

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Recht, Politik oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Erfahrung im Management von Gesetzgebungs- und Regulierungsprozessen, idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit politischen Interessengruppen
• Sie haben bereits erfolgreich Strategien zur Einbindung von Politik und Stakeholdern entwickelt und umgesetzt und verfügen über ein belastbares Netzwerk in Politik, Regulierungsbehörden und Industrie
• Sie können erfolgreich funktionsübergreifend zusammenarbeiten und haben die Fähigkeit, zwischen technischen Experten, Wirtschaftsführern und politischen Entscheidungsträgern zu vermitteln
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken. 
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
• ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Jana Struck

Talent Acquisition Partner

T. +49 30 915810068

M. +49 173 7542614 kontaktieren Sie mich gerne über WhatsApp

​ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Dafür müssen unsere Pozesse und Methoden immer auf neuestem Stand sein. Wir suchen deshalb Kolleg:innen wie Sie, die unsere Prozesse im Blick behalten, analysieren und stetig optimieren. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen.

• Global Energy Management & Sales (GEMS) ist eine der Geschäftseinheiten von ENGIE. Als Global Player in den Bereichen Strom, Erdgas und Energiedienstleistungen bieten wir unseren Kunden weltweit Energiemanagementlösungen an. Dabei stützen wir uns auf mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Bewirtschaftung der weltweit größten und vielfältigsten Portfolien in den Bereichen Strom, Gas, und Zertifikate. 
• Mit 8 Hauptstandorten und 1.400 Mitarbeitern decken wir den gesamten Energiemix ab und bedienen einen800-köpfigen Kundenstamm entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
• GEMS hat ein integratives und flexibles Arbeitsumfeld geschaffen, in dem Sie engagierte und begeisterte Mitarbeitende finden, die sich für den Übergang zur Klimaneutralität einsetzen.
• Bei GEMS fördern wir Erfolg, Teamgeist, Neugier und Innovation, während wir gleichzeitig die richtige Work-Life-Balance bewahren und flexibles Arbeiten ermöglichen und dies auch täglich leben. 
• Bei GEMS legen wir Wert auf Wachstum, Zusammenarbeit und Fürsorge, Lernen und Kundenkultur sowie Verantwortlichkeit, Vertrauen und Leadership.

 
Wenn Sie unsere Werte teilen und gemeinsam mit uns eine nachhaltige Welt gestalten möchten, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! 

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

(Junior) Mitarbeiter Backoffice (m/w/d) 

Standort: Köln

Kennziffer: 27339

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Verwaltung der Energieversorgungsverträge und Identifikation der geeigneten Rechnungsstellungsverfahren
• Sicherstellung der Übereinstimmung zwischen den Vertragsbedingungen und der Buchung
• Identifikation und Management von Risiken, die aus den Verträgen resultieren könnten
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern, um sicherzustellen, dass die Energieversorgung den Anforderungen des Unternehmens entspricht
• Datenextraktion und -analyse mit IT-Tools sowie Prozessoptimierung in Zusammenarbeit mit dem IT-Team 
• Mitwirkung der laufenden Projekte zur Umstellung unserer Rechnungsstellung auf ein globales Tool: Interaktion mit den IT-Teams, Beratung, Test und Validierung der IT-Lieferungen

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften / Finanzen / Rechnungswesen oder Berufserfahrung im Finanzbereich als Controller
• Einschlägige Berufserfahrung z.B. im Bereich Marktfinanzierung 
• Gute Kenntnisse des deutschen Gas- und Stromversorgungsgeschäfts von Vorteil
• Interesse an oder Erfahrungen mit Programmiersprachen wie VBA, SQL und ähnlichen 
• Gelegentliche Reisebereitschaft nach Berlin, Paris und Brüssel sowie fließende Englisch- und Deutschkenntnisse

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.
• FLEXIBEL ARBEITEN: Die perfekte Arbeitswelt für alle, die gerne flexibel und selbstständig arbeiten möchten. Bei ENGIE bekommen Sie den Rückenwind, den Sie benötigen, um Aufgaben erfolgreich umzusetzen. 
• IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.

 
 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Stefanie Holscher Blackman

Talent Acquisition Partner